"제도혁신과 관리론"의 검색결과 입니다.

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인사 관리 사례 나이팅게일 사회복지행정론 고객관계관리 포항제철 간호혁명 인적자원관리 경영 파레토의 법칙 직무수행계획서

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"제도혁신과 관리론" 검색결과 1,101-1,120 / 38,746건

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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.(A+)

하는 것이다. 가치공유학습의 내용은 대 핵심 이슈(경영환경이해, 혁신 마인드, 조직관리 안전/윤리/보안/평가/육성)내용을 중심으로, 직책 보임자가 직원들을 대상으로 교육을 실시 ... [인력개발과활용] 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.Ⅰ. 서론-사회적 가치란Ⅱ. 본론1 ... . 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법2. 사회적 자본 구축을 위한 최근 기업의 사례3.제안하는 사회적 자본 구축 시스템Ⅲ. 결론-요약 및 시사하는 바Ⅳ. 참고문헌서론사회

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.23

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부산대학교 NGO학전공대학원 기출문제유형분석 패턴탐색 자기소개서작성 성공패턴 면접시험 논술주제 연구계획서 자소서입력항목분석 지원동기작성요령 어학능력검증문제

프로그램에 대해 설명해주세요.43) NGO가 환경 보호를 위해 취하는 조치는 무엇인가요?44) NGO의 이해 관계자 관리에 대해 설명해주세요.45) NGO가 공공 정책 제안에 참여 ... 지속 가능성을 증진시키는 방법은 무엇인가요?49) NGO의 프로그램 및 프로젝트 효과성 평가에 대해 설명해주세요.50) NGO가 사회적 혁신을 이끄는 데 어떤 역할을 하나요?51 ... ) 국제체제 이론 중 '현실주의'에 대한 주장은 무엇인가요?52) 국제법과 국제제도의 차이점에 대해 설명하세요.53) 국제관계에서 "플러럴리즘(Pluralism)"이라는 용어

자기소개서 | 166페이지 | 12,900원 | 등록일 2024.02.12

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자신이 조사한 행정학 관계 사례를 교수가 제시한 형식에 부합하게 작성하여 제출

. 공공부문 개혁의 주요 원리5. 긴급재난지원금과 신공공관리론III. 학습자의견IV. 참고문헌I. 사례 소개정부에서는 매년 정부혁신 100대 사례집을 발간한다. 2020년은 코로나 ... 의 문제를 해결하기 위해서 민간의 관리기법을 적용하려고 하는 제도적, 관리적 차원의 원칙들을 모아 놓은 것이다. 민간의 관리 기법이라는 것은 기업의 경영 기법을 말한다. 기업은 이윤 ... 자신이 조사한 행정학 관계 사례를 교수가 제시한 형식에 부합하게 작성하여 제출-목차-I. 사례 소개II. 이론 소개1. 공공개혁이란2. 신공공관리론3. 신공공관리론 등장 배경4

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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리더와 관리자의 차이를 비교 설명하여 기술하시오.

의 특성목표와 행동목표와 행동의 방향 설정목표달성의 행동 실천초점 대상인간에 초점제도·규칙·구조·방침에 초점관리행위동기부여·자극·지도·안내통제·명령·지휘가치관형식·창조·개발유지·책임 ... ·혁신적 태도현 상황과 환경에 수용·적용사고형태유연하고 모범적 사고경직된 추종적 사고2) 리더와 관리자의 차이 비교리더는 조직의 구성원들에게 영향을 미치고, 동기화하고, 변화를 주도 ... 하는 사람으로 옳은 일을 하려고 하고, 비전을 제시하고, 창의적이고 혁신적이다. 이런 리더는 인간 중심적이고 미래지향적이며, 개척적이고, 변혁적 리더십을 발휘한다. 반면에관리자란

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.20

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[독후감] 딥 이노베이션 /류랑도 /기업 이노베이션의 본질과 실행방안/ 기업혁신 / 깔끔한 정리와 감상내용

을 하면서 성장할 수 있다. 성과관리의 대상은 구체적 결과물인 ‘상태적 목표’가 된다.이러한 혁신을 위해서는 먼저 일의 관점을 ‘실적’이 아닌 ‘고객에게 기여할 가치’로 바꿔야 한다 ... 서명: 딥 이노베이션.(저자: 류랑도) .‘변화와 혁신’이라는 키워드는 누구나 중요시한다. 어쩌면 기업의 생존에 있어서 반드시 필요한 조건일 것이다. 최근에는 스마트워크 라는 ... 도록 다듬어져야 하고 훈련 되어야 할 것이다.그런 측면에서 본 서를 선정하게 되었다. 변화와 혁신을 이야기 할 때 반드시 필요한 것은, 첫째로 명확한 방향이고, 둘째로는 전체적인 접근

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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IT 디지털혁신의 4차산업혁명에 따른 항공산업의 대응과 적용

과목명 : 항공사경영론주제 : IT / 디지털혁신의 4차산업혁명에 따른 항공산업의 대응과 적용내용 : 오늘날 IT / 디지털혁신의 4차산업혁명 기반 기술(예: 인공지능(AI ... 을 가졌다. 클라우드란 빅데이터와 자동화, 인공지능 기술을 활용해 사전 예측 정비 시스템의 구축과 홈페이지 및 예약관리의 효율화로 비행기 엔진 하나가 약 200억에서 2,000억 원 ... 하는 탑승교 조종의 인력이 그 예인데 배관과 같이 공항시설 점검 또한 기술 인력이 직접 설비 상태를 확인해야 한 특징이 있었다. 이러한 공항 관리 인력에 있어 원격조종과 무인화, 드론

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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보건관리자와 임상간호사의 직무특성, 지식공유 및 조직문화가 조직몰입에 미치는 영향

한 조건이 무엇일까 ? 다 . 의문점 - 임상 및 산업 간호사의 조직 몰입도를 높이고 , 이직률을 낮추기 위해 필요한 제도나 관리방법은 어떤 것이 있을까 ? 01. 서론 - 해당 ... 근무 등에서 기인된 일상생활스트레스를 관리할 수 있도록 업무환경 개선 , 스트레스관리 프로그램 시행 등의 제도가 필요할 것이다 . 또한 보건관리자 의 조직 몰입도를 향상시키기 위해서 ... 정규직화 및 임금 인상 , 근무시간 개선 ( 이는 주 52 시간 시행 확대로 진행 중이라 생각한다 .) 제도가 필요하고 , 유사직종 타사 보건관리자들과의 교류 향상 등 프로그램

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.22

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핀테크의 의미를 설명, 핀테크가 적용되는 주요 금융사업분야의 최신 정보를 정리하시오. 금융제도의 이해

금융제도의이해핀테크의 의미를 설명하고, 핀테크가 적용되는 주요 금융사업분야의 최신 정보를 정리하시오.금융제도의이해핀테크의 의미를 설명하고, 핀테크가 적용되는 주요 금융사업분야 ... 기술의 급격한 발전이 디지털 문명을 새로 쓸 정도로 디지털 금융의 미래도 급변하고 있다. 즉 IT 기술 혁신으로 금융 디지털 심화는 금융의 여러 기능뿐만 아니라 금융의 전 구조 ... 하는 것이 아니라 정보기술의 발달로 발생한 파생 금융제도와 시장의 변화와 금융기관 내 경영상의 구조변화까지 포함한다. 금융기관이 정보기술을 활용하는 이유는 새로운 정보기술이 발달

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.02.20

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비젼과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오

과목명 : 경영혁신주제 : 비젼과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업의 비전과 성공의 관계2 ... . LG전자 사례1) 지속가능경영 비전 및 전략2) 핵심가치3) 비전을 위한 성공 전략4) 비전을 통한 인사제도5) LG전자의 비전과 성공의 관계6) 코로나19사태와 LG전자의 비전 ... ) 핵심가치LG전자의 비전을 통한 핵심가치는 '디지털 LG'이며, 장래상으로 LG-디지털 리더라는 기치아래 인류의 삶을 더욱 풍요롭고 편리하게 하는 혁신적인 디지털 제품과 서비스

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여

. 또한 인간관계 중심의 관리를 강조하다보면 조직혁신과 기술혁신의 도입에 저항하고 결국 조직관리가 부수주의에 빠지는 결과를 초래하게 된다(최성재 외, 2016).3. 사회복지조직 적용 ... 한 인간의 합리성에 대한 가정 및 기계적 성격 등으로 학자들 간에 사회복지조직에는 부적절한 것으로 평가되기도 했지만 그간 경험한 조직관리 모형 중 영향력 있는 모형으로 평가받기도 한다 ... .그러나 고전이론이 인간을 기계적으로 평가하고 조직의 효율성 위주의 비인간적 조직 관리를 하는 점을 비판하면서 신고전이론이 대두되었는데 그 대표적인 이론이 인간관계론이다. 인간관계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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조직행동론_국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

으로 '경영의 질' 혁신보다 '사람의 질' 혁신을 우선시한다. 보통 혁신을 외치는 기업들이 경영혁신을 우선시하는데 삼성은 사람을 우선시하고 그 사람을 바탕으로 경영의 질을 높이 ... 의 동기 부여 방법은 일반적으로 경제적 동기 부여와 비경제적 동기 부여로 나눌 수 있다. 임금체계와 복지혜택의 개선 등 다양한 경제적 동기부여 수단과 교육·경력개발, 공정한 평가제도 ... 동기부여에는 인센티브 중 급여 면에서 다른 기업과 큰 차이가 있다. 삼성의 경제적 보상제도는 크게 개인별 성과급, 두 번째 핵심인력에 대한 인센티브, 세 번째 그룹 차원의 이익

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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우리나라의 영리조직을 포함한 다양한 사회복지조직이 만들어지는 사회복지환경 변화에 따른 사회복지행정가의 변화방향과 사회복지행정가의 중점 수행과제가 무엇인지 서술하시오.

과제를 설정해야 합니다. 이에 따라, 사회복지행정가들은 다양한 영리조직과 사회복지조직을 효과적으로 운영하고 관리할 수 있는 역량을 갖추어야 합니다. 또한, 이러한 변화에 대응하기 ... 위해서는 기존의 사회복지행정 체계를 개선하고 혁신하는 것이 필요합니다. 이를 위해서는 공공기관과 민간기업, 사회단체 등 다양한 이해관계자들과의 협력이 필요합니다. 따라서, 우리나라 ... 의 사회복지환경 변화에 대응하여 사회복지행정가가 가져야 할 중점 수행과제는 다양한 사회복지조직과의 협력 강화, 사회복지행정 체계의 개선과 혁신, 그리고 사회복지환경 변화에 대한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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[조직개발] 긍정조직혁명_AI_Appresiative Inquiry_발표자료

化를 위한 조직문화 혁신 ④ 개인비전 일체화 ( 자생적 변화관리 ) - 비전 실현을 위한 자발적 실현의지와 노력 확보 3. AI 의 활용 예시 1) 조직문화 Positive Core ... To Archive Results 목적 실현을 위한 제도 , 시스템 등의 향상 및 개선방안 , 관리 방안 도출 5 외부 환경 , 내부역량 분석 잠재적 결과 및 새로운 시도에 대한 상상ow} ... 스럽게 각종 문제를 해결하는 혁신방법 1980 년대 David Cooperrider ( 現 CWRU, 경영대학원 교수 ) 에 의해 개발 . 전 세계 AI Practitioner 들에 의해

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.12 | 수정일 2022.03.16

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직장생활을 더 유쾌하고 즐겁게 보낼 수 있는 방안에 대해 생각해 보십시오

근무 환경을 조성할 수 있다. 이러한 제도들은 직원들이 일과 삶을 조화롭게 관리할 수 있도록 도와주며, 결과적으로 조직에 대한 충성도와 생산성을 높이는 데 기여할 수 있다. 또한 ... , 워라밸 제도의 확립은 직원들의 이직률을 낮추는 효과도 있다. 워라밸을 중시하는 직원들은 자신의 삶과 일을 조화롭게 관리할 수 있는 환경을 제공받을 때, 조직에 대한 만족도가 높 ... 시키면, 직장 내 갈등을 줄이고 협업의 효율성을 높일 수 있다. 또한, 소통이 원활해지면 직원들은 자신의 의견을 자유롭게 표현할 수 있게 되어, 조직 내 창의성과 혁신성이 증대될 수

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.15

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[인적자원관리] 승진

[인적자원관리] 승진승진(promotion)은 조직구성원이 조직 내에서 현재보다 더 나은 직무로 이동하는 것을 의미한다. 보다 나은 직무가 되기 위해서는 직무 내용 면에서 과거 ... 을 제공한다.이에 따라 조직구성원들에게 수용될 수 있는 공정한 인사제도를 확립할 필요가 있다. 승진은 조직구성원들에게 경력개발을 위한 실천 활동을 자극하는 순기능을 갖지만, 인사 ... 공정성에 대한 지각이 낮다면 좌절을 겪고 경력개발의 의욕이 저하될 것이기 때문이다. 따라서 공정한 인사제도는 적정성의 원칙, 공정성의 원칙, 합리성의 원칙을 견지해야 한다. 적정

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.14

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스포츠에서 AI와 빅데이터의 활용과 발전 방안

로부터 쏟아지는 빅데이터의 체계적인 관리와 활용도를 높일 수 있도록 시스템 개발을 위한 정책 추진이 필요하다. 이 외에도 빅데이터 활용에 있어 개인정보 노출 문제를 해결하기 위한 사회적 논의를 통한 법적 제도 마련의 노력이 요구된다. ... )이 활용되고 있는데, 지난 산업혁명들이 기술 발전에 따른 생산방식의 변화로 사회, 경제 전반의 점진적인 변화를 불러온 것이라면, 4차 산업혁명은 기술 혁신에 따른 가치사슬 및 사고체계 ... 혁명 이후에 나타난 기술 혁신과 사회, 문화, 경제적으로 발생한 급격한 변화를 의미한다.인더스트리 4.0은 모든 산업 영역에서 정보통신 기술의 접목을 통해 산업구조의 혁신을 모색

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.27

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4차 산업 시대에 따른 국내은행의 인적자원관리 변화예측 및 개선 방안 마련

인력 수요의 변화 디지털화에 맞는 새로운 인사관리제도의 필요성 해결의 기본 방향성 및 기대성과프로젝트 선정 배경 및 연구질문 현직자 인터뷰 011. 프로젝트 선정배경 언택트 시대 ... %는 하이브리드 근무형태로 일할 수 있도록 준비 중 3. 디지털화에 따른 새로운 인사관리제도의 필요성(2) 글로벌 은행 대응 78% 45% 67% 89% 빅데이터, AI와 같은 디지털 교육 ... 재정비, 사내교육 강화와 같은 해외 은행의 사례를 통해 학습하고 한국은행에 맞는 체계가 마련되어야 한다. 3. 디지털화에 따른 새로운 인사관리제도의 필요성 사내교육강화해결 기본

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.29

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우리나라의 영리조직을 포함한 다양한 사회복지조직이 만들어지는 사회복지환경 변화에 따른 사회복지행정가의 변화방향과 사회복지행정가의 중점 수행과제가 무엇인지 서술하시오.

서비스의 제공과 관리 방식이 혁신적으로 변화하고 있으며, 디지털 역량이 요구되는 환경에서의 업무 수행 능력이 강조된다.4) 사회적 불평등과 빈곤: 사회적 불평등과 경제적 빈곤 ... 에서 사회복지 서비스의 필요성과 중요성이 점차 확대되고 있는 상황에서, 그에 따른 복지 정책의 제도화와 실행을 효과적으로 수행하기 위한 이론과 방법론을 연구하고 이를 적용하는 역할을 한다 ... 적 포용을 촉진해야 한다.3) 정보기술 활용: 디지털 환경에서의 사회복지 서비스 제공과 관리를 위해 정보기술을 효과적으로 활용하는 능력이 중요합니다. 사회복지행정가는 디지털 역량

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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제6차 청소년기본계획(2018-2022)

청소년육성제도론주제: 제6차 청소년기본계획(2018-2022)[부연설명]제6차 청소년기본계획 기간입니다. 전체적인 기본계획을 요약 정리하신 후 제안하고 싶은 부분에 대한 의견 ... ) 청소년정책 추진체계 혁신Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 청소년기본법을 제정한 이후 국가정책으로서 청소년정책을 본격적으로 추진하기 시작하였다. 청소년기본법에 따라서 5년 ... 를 혁신하는 것으로서 이를 통해 청소년이 주도하여 지원적, 협업적 청소년정책으로 전환이 이루어지도록 하는 것이다.3. 제6차 청소년기본계획의 특징제6차 기본계획에서 분야별 중점 방향

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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건국대학교 일반대학원 행정학과 연구계획서

요인에 기초한 중앙정부 정보자원관리모델 연구, 공공부문 성과관리에 대한 인식이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구, 연구 자금 지원 프로그램 및 혁신적인 결과: 자원 의존 이론 ... 의 관점 연구, 국가정보화의 예산 추이분석 : 역대 정부별 전자정부 기본계획을 기준으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 개방형 임용제도의 논리와 한계 연구, 재난관리 정부 ... 의 민첩성, 관리역량, 그리고 정부신뢰가 위험 인식에 미치는 영향을 중심으로 한 연구, 의료보험 급여제도의 경로의존에 관한 연구, 한국의 사회적 자본과 갈등: 사회적 자본의 다면적 속성에 대한 재조명 연구 등을 하고 싶습니다.

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.12.08

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