"제도혁신과 관리론"의 검색결과 입니다.

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"제도혁신과 관리론" 검색결과 1,201-1,220 / 38,739건

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(경영학특강) 기업문화란 무엇이고, 왜 중요하며, 어떻게 정립할 수 있는지를 논리적으로 제시

화 시키고, 행동 이념을 생활화했다. 개성 있는 하위문화의 창달이 필요하다.두 번째로는 인사, 조직 혁신이다. 인사 및 교육제도의 개선이 필요하고, 조직구조와 관리를 혁신시켜야 한다.세 ... 번째로는 전략, 정책 혁신이다. 비전과 이념에 입각한 전략경영이 필요하다.네 번째로는 상징 관리를 체계화 시켜야 하고, 전략적으로 홍보를 해야 한다. 또한, 대외 활동을 활성화 ... 시켜 이미지와 홍보를 혁신적으로 관리해야 한다.3대 재설계로 보았을 땐, 자기관리 차원에서 인생을 재설계 해야 하고, 업무관리 차원에서 업무를 재설계 해야 한다. 마지막으로는 사람

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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사회복지서비스 전달체계 구축의 주요한 원칙을 제시하고, 공공과 민간 전달체계의 역할분담이 지니는 장단점을 정리하시오.(단점 보완 내용 포함)

서비스 제공이 가능하며 형평성이 보장된다.o 재정적 안정성이 높고 지속적인 지원이 가능하다.o 법과 제도를 기반으로 체계적인 관리가 이루어진다.3. 단점o 행정 절차가 복잡 ... 민간 전달체계2.3 단점 보완을 위한 제안3. 결론4. 참고문헌1. 서론사회복지서비스는 국민의 삶의 질을 향상시키고 사회적 약자를 보호하기 위한 필수적인 제도적 장치로, 국가의 기본 ... 보완적 관계를 통해 각자의 강점을 살리고 약점을 보완하는 구조로 발전해야 한다. 역할분담을 통하여 각 부분에서, 공공 부문은 법적, 제도적 기반을 통해 사회적 약자에게 보편적인 복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.11

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조직창의성과형식 조직 다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 1매 이내로 간략히 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을 제시하시오.

만 강조되는 환경에서는 혁신이 위축되고 품질 저하로 이어진다. 결국, 조직문화는 기업의 생명줄이며, 신뢰와 협력을 기반으로 한 문화가 구축될 때 지속적인 혁신과 경쟁력 유지를 가능 ... 은 아이디어가 창출되고 창의적 문제 해결이 가능해진다. 다양한 배경과 전문성을 갖춘 팀은 광범위한 아이디어와 해결책을 탐색할 수 있기 때문에 그만큼 혁신성이 높아진다. 특히 문제 ... 보다 다양성을 중요하게 생각하면서 인사제도와 경영 방식을 운영하고 있다. 특히 임원 98명 중 여성 임원이 25명으로서, 국내 100대 기업 중 여성 임원 비율이 가장 높은 편이

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.03

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생성형 AI를 활용한 포용적 금융 노인복지정책에 대한 검토

형 AI의 금융연계 발전 양상Ⅲ. 생성형 AI를 활용한 새로운 금융 시스템 구축Ⅳ. 생성형 AI를 활용한 포용적 지속가능성장Ⅴ. 결 론■ 국문초록 ■혁신적인 금융서비스의 개발 ... 과 발전을 촉진함으로써 금융소비자의 편익을 증대시키고, 금융서비스 관련 일자리 창출을 도모하여 국민경제에 이바지하기 위하여 금융혁신지원특별법이 시행되고 있다. 알고리즘을 기반으로 한 ... , 인공지능 윤리기준, 금융포용복지Ⅰ. 서 설알고리즘을 기반으로 한 인공지능은 생성형 AI로 발전되고 있으며, 이는 금융시장의 패러다임을 급격히 변화시키고 있다. 혁신적인 금융

리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.01

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최근 한국 사회복지조직환경의 변화에 대해 자신의 입장을 제시하고 토론하시오.

적 압박로 이어질 우려가 있다. 이러한 경제적 압박 속에서 사회복지조직은 자원의 효율적 배분과 비용 절감을 위한 새로운 운영 방식을 모색해야 하고, 이는 조직의 구조적 혁신과 인력 관리 ... 최근 한국 사회복지조직환경의 변화에 대해 자신의 입장을 제시하고 토론하시오.1. 서론현대 한국 사회는 급격한 경제 성장과 함께 사회복지 제도의 발전을 이루어왔으며, 최근에는 사회 ... 의 혁신이 요구되고 있다.경제적 불안정성 또한 사회복지 조직 환경의 변화를 주도하는 중요한 요인 중 하나이다. 최근 몇 년간의 경제적 침체와 실업률 상승은 사회복지 예산의 압박을 가중

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14

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세대 간 인식 차이와 갈등

. 반면, 젊은 세대는 이미 민주주의가 확립된 환경에서 태어나, 정치권에 대한 기본적 신뢰보다는 ‘보다 실용적이고 공정한 제도’를 요구하는 성향을 띱니다.경제 발전 단계와 물질적 조건 ... 문화 혁신 필요성이 제기됩니다.정치적 성향 및 참여 방식 갈등:베이비붐 세대나 586세대는 전통적 정당정치나 대의민주주의 구조에 대한 일정한 신뢰를 갖고 있는 반면, 젊은 세대 ... 성 저하:직장 내 세대 갈등은 팀워크 약화, 이직률 상승, 조직 내 긴장감 조성, 혁신 저해로 이어질 수 있습니다.문화적 단절:전통 계승과 새로운 문화 창출 간 균형이 무너질 경우 한쪽

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.13

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간호관리-리더십 레포트/꼼꼼하게 작성

재임 시절, 보건과 복지 분야에서 많은 혁신적인 정책을 제시했다. 특히, 보건복지부 장관 재임 시에는 기초생활보호 제도를 마련하고, 의료보험을 전국민 건강보험으로 전환함으로써 사회 ... 교과목간호관리와 리더십주제리더십 계획서지도교수학년/학번이름제출일1. 나의 리더십 평가2. 본인이 생각하는 리더십이란?내가 생각하는 리더십은 다른 사람들에게 긍정적인 영향을 미치 ... 가족계획 협의회), ICN(국제간호협의회) 등 국제 단체에서도 주도적인 활동을 했으며 학문적 업적과 리더십을 인정받아 여러 상도 수상하였다. 대한민국 보건의료간호의 혁신적인 발전

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.11

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국내 및 해외외 주4일제 도입 사례를 조사 서술하시오

국내 및 해외외 주4일제 도입 사례를 조사 서술하시오Ⅰ. 서론현대 사회는 기술 혁신과 글로벌화의 물결 속에서 경제 구조와 노동 시장이 급격히 변화하고 있다. 이러한 변화는 기업 ... 에게 추가적인 휴식 시간을 제공함으로써, 일과 삶의 균형을 도모하고자 하는 제도이다. 이는 단순한 근로 시간 단축을 넘어, 근로자의 정신적, 신체적 건강 증진과 업무 효율성 향상 ... 시간 관리를 변경하는 데 어려움을 겪고 있다.이러한 상황에서 주4일제의 국내외 도입 사례를 체계적으로 분석하고, 성공 요인과 도입 과정에서의 도전 과제를 명확히 이해하는 것은 매우

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.19

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2025 삼성서울병원 신규 간호사 모집 병원정보부터 합격 자소서까지 한방에 (합격 인증O)

지능: 미래의료를 선도하는 첨단 지능형 병원- 메디컬 클러스터: 新치료법을 구현하는 메디컬 혁신 클러스터- 케어 네크워크: 의료사회와 상생하는 케어 네트워크 허브우리의 약속우리 ... 을 담아 설명하겠습니다.- 공감하는 마음이 환자 이해의 시작입니다.- 우리의 혁신이 SMC의 미래입니다.케어기버 문화케어기버(Caregiver)란 삼성서울병원에서 일하는 모든 구성 ... 제시를 받을 수 있는 ‘릴렉스 룸‘ 운영- 스트레스 관리 프로그램- 케어기버 전용 마음건강 상담실- 외부 전문 힐링 프로그램 참여가족의 건강까지 챙기는 다양한 복리후생- 가족

자기소개서 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28

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우리나라 의료보장제도와 외국의 의료보장제도를 비교해서 설명하세요

적 배경을 바탕으로 다양한 시스템을 구축해 왔습니다. 이러한 제도들은 각 나라의 국민들에게 의료 서비스의 접근성을 보장하고, 의료 비용을 효율적으로 관리하여 건강한 사회를 유지 ... 한 의료 서비스를 받을 수 있도록 하여, 의료 접근성을 높이는 데 크게 기여하고 있습니다.또한, 한국의 의료보장제도는 예방적 건강 관리에도 큰 비중을 두고 있습니다. 정기적인 건강 ... 우리나라 의료보장제도와 외국의 의료보장제도를 비교해서 설명하세요1.서론2.한국의 의료보장제도 개요3.미국의 의료보장제도 개요4.영국의 국민건강서비스(NHS) 소개5.한국과 미국

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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동국대 기술혁신경영 ch3 요점 정리

CH3. 혁신의 원천 ( 아이디어 어디서 오냐)Case : alternative meat -> 아주 많은 사람들이 관심을 가져서 그럴사한 기술로 성장Case : Given ... Imaging의 camera pill혁신의 아이디어 누가 ? -> 다양한 사람들로부터1. 창의성* 개인수준의 창의성 : 유용하면서 새로운 무언가를 만들어 내는 능력-> 지적능력/ 지식 ... 어)(매니저는 관리자 그룹이라 보수적임, 좋은 아이디어도 배제할 수도)case) 구글의 창의력 증진 프로그램창의력 증진시키기 위해, 다양한 공식적/비공식적 프로그램 운영-> 20%룰/ 표창

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.06

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기록물을 선별하고 평가하고 장기보존하기 위한 각 기관의 노력에 대해 본인의 생각 서술하시오.

고 형태도 다양해져 효과적인 관리가 어려워지고 있다. 각 기관은 이러한 도전에 대응하여 법·제도 정비, 전문 인력 양성, 디지털 기술 도입 등 다양한 노력을 기울이고 있다. 본 ... 와 업무 분석 결과를 반영하여 보존기간 준칙과 기록관리기준표를 정비하고, 기록물의 가치평가 기준을 더욱 명확하고 유연하게 개편하려는 움직임이 진행 중이다. 이러한 제도 개선을 통해 ... 을 통해 개별 기관이 자체적으로 올바른 선별·평가를 수행하고 기록물을 안전하게 이관하도록 유도하고 있다.특히 최근에는 디지털 기술을 활용한 기록관리 서비스 혁신이 각 기관에 도입

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.01

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공무원 다면평가제의 실패 원인과 행정학 이론에 관련지은 고찰

를 제공함으로써 공무원의 역량 강화와 성과 개선을 지원합니다.이러한 평가체계의 목표는 공무원 관리와 조직 운영의 효율성을 높이는 데 중요한 역할을 합니다. 공무원은 공공서비스의 제공 ... 자로서 사회적 기능을 수행하며, 조직의 목표 달성에 큰 영향을 미칩니다. 따라서, 공무원의 역량과 성과를 정확하게 평가하고 관리함으로써 조직 내의 우수한 공무원을 발굴하고 장려 ... 기여할 것으로 기대됩니다.2. 공무원 다면평가제의 실패 원인(1) 제도적 문제다면평가제의 실패 원인 중 제도적 문제는 다양한 측면에서 발생할 수 있습니다. 이는 평가 기준의 모호

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.21

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영국에서는 세계최초로 빈민을 위한 다양한 구빈제도를 만들어 운영 이러한 구빈제도를 살펴 본 후 가장 바람직하다고 생각되는 구빈제도를 하나 선택해 왜 그러한 입장을 갖게 되었는지 그 이유를 정리하여 토론

한 방식 같지만, 사실 매우 혁신적인 개념이었다. ‘일하는 가난한 사람’?즉 근로빈곤층을 보호하는 데 초점을 맞췄다는 점에서 그렇다.왜 이 제도가 바람직하게 느껴졌냐 묻는다면 그건 ... 의 기준이 명확하지 않아 혼란을 불러오기도 했던 것이다.그럼에도 불구하고, 스핀햄랜드 제도는 ‘일하는 빈곤’을 직접적으로 다루었다는 점에서, 그리고 빈민을 단순히 수용하고 관리하는 것 ... [사회복지법제]구빈제도 사례 분석 및 선정 이유와 내가 생각하는 바람직한 구빈 제도 고찰영국에서는 세계최초로 빈민을 위한 다양한 구빈제도를 만들어 운영해왔다. 이러한 구빈제도

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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4차산업혁명하에서의 개인의 커리어관리

을 평가한 결과 우리나라는 1위를 기록하였다. 또한 60개국의 디지털경제 수준을 공급/수요/제도 환경/혁신 및 변화의 요인을 통해 분석한 결과를 나타내는 디지털 진화 지수에서 우리 ... 4차 산업혁명 하에서의 개인의 ‘커리어 관리’ 어떻게 할 것인가?1. 도입2016년, 세계경제포럼(WEF, World Economic Forum)은 향후 세계가 직면할 화두 ... 가 정보통신기술의 융합으로 혁신되어가는 과정을 말한다. 4차 산업혁명에서는 인공지능, 빅데이터, 사물 인터넷(IoT), 클라우딩 컴퓨팅 등 지능정보기술이 기존의 존재하던 산업

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.24

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여성주의 관점인 자유주의, 급진주의, 사회주의, 포스트모던 주의의 실천과정의 차이에 대해 비교하시오

와 혁신: 급진주의는 구조적인 변화와 혁신을 주장합니다. 이는 사회의 제도, 정책, 경제 구조 등에 대한 변화를 의미합니다. 급진주의자들은 사회의 기존 구조와 체제에 도전 ... 를 최우선으로 보장합니다. 개인은 생명, 자유, 재산 등에 대한 권리를 가지며, 이러한 권리는 정부나 타인의 개입 없이 보장되어야 합니다. 이를 위해 법과 제도가 필요하며, 개인 ... 하고 생산제도를 통해 사회적인 질서를 유지하고 범죄나 부당한 행위에 대해 제재를 가해야 합니다. 이는 모든 개인이 동등한 권리와 보호를 받을 수 있는 공정한 사회를 조성하기 위해 중요

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.05

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[A+] 교육평가 분야 관련 사안, 쟁점, 과제 등을 선정하여 관련 내용을 정리 <고교학점제의 평가 운영 현안을 중심으로>

교육과정 운영 전반을 개선하고, 고교 교육의 혁신을 지원하기에 적합한 학사제도로 파악되고 있다. 즉, 입시 위주의 교육, 획일화된 학교 교육, 수직적이고 서열화된 교육 체제 ... , 고교의 수업과 평가의 혁신, 대입제도의 개선, 고교 체제의 개편이다. 교육부에 따르면, 학생의 과목 선택권을 확대하여 학교 유형에 관계없이 학생들이 자신에게 가장 적합한 교육 ... 적으로 선택하여 이수하고, 누적된 학점이 일정한 기준에 도달할 경우, 졸업을 인정받는 제도로 선택형 교육과정의 최종적 형태이다. 고교학점제는 학생이 진로에 따라 다양한 교과목을 선택

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.12 | 수정일 2024.09.19

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연세대학교 일반대학원 행정학과 학업계획서

결정요인 평가 연구, 정부조직 칸막이 효과(silo effect) 및 분절성에 대한 근거이론 연구, 팬데믹 시대 빅데이터 분석을 활용한 정책 리스크 관리: VUCA와 사악한 정책 ... 입니다.3. 수학 및 연구계획저는 연세대학교 대학원 행정학과에 진학을 한 다음에 전환정책에 따른 사회적 위험, 그리고 정당성 관리: 에너지 전환정책을 중심으로 한 연구, 지속가능발전 ... 과 도시행정 연구, 재난/위기 이후 국가/사회 회복력 향상을 위한 정부혁신 방안 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 신생 기업 형성과 산업 클러스터: 미국 제약산업 사례 연구, 공공

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.11.20

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선거 때마다 정치인들이 내세우는 선심성 공약(통신비와 카드수수료 인하 등)에 대한 자신의 생각은 어떠한가

를 위해 정부가 기존에 마련한 '적격적 원가조정제도'를 활용하는 것도 좋은 방법이다. 적격비용제는 금융비용, 리스크 관리비용, 마케팅 비용 등 카드사 운영 과정의 비용을 분석해 관련 ... 정부 당국이 '적절한 수수료율'을 책정하는 제도다. 과거에는 카드사와 가맹점이 자발적으로 한 수의계약에 정부가 개입할 수 있는 길을 열었고, 2012년 개정된 여신전문금융업법 ... 은 당연하다. 카드업계가 치열한 기술을 개발해 눈물이 날 정도로 혁신한다면 정부와 정치권이 수수료 인하 여력이 있다고 믿는 풍토에서 기술 혁신이 가능할까. 기술혁신을 자극할 수는 없

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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2025년 기아 제조솔루션 생산기술 직무 합격 자소서

보전기능사, 전산응용기계제도기능사 등의 자격증을 준비하며 실무 기반 역량을 키워가고 있습니다.변화와 개선을 즐기는 자세로, 제조 환경의 최적화를 이끌며 기아의 제조혁신에 기여하고 싶 ... 과 협업의 중요성을 체감했습니다.자격증 준비도 병행 중입니다. 설비보전기능사와 전산응용기계제도기능사를 목표로 실기 실습을 반복하고 있으며, 이는 실제 설비 도면 해석 및 유지관리 역량 ... 졌습니다.대학에 진학한 후, 제조업과 관련된 전공 수업을 수강하며 기계 설계, 자동화 시스템, 공정 관리 등 생산기술에 필요한 기초 지식을 충실히 익혔습니다. 특히 생산기술

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.31

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