"복리후생 프로그램"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 복리후생 인적자원관리사례 웨그먼스 LG전자 동기부여 사례 EVP

"복리후생 프로그램" 검색결과 1,121-1,140 / 4,262건

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일과 삶의 균형 work life balance -한국ibm.유한킴벌리.아모레퍼시픽-

을 위해 파트타임으로 전환할 수 있는 제도 자격요건은 2 년 이상 Full-Time 정규직 근무자이고 복리후생은 정규직원과 동일하며 급여는 근로시간에 비례해 적용 (1) IBM 시행 ... ? 6 (3) 일과 삶의 주요 영역WLB 란 ? 7 (4) 삶의 영역별 주요 WLB 프로그램 보육 지원 노인부양 지원 가정상담 지원 가족영역 ( 가족대상 지원 ) 교육 지원 보험제도 ... 3 단계 일과 생활을 별개의 영역으로 간주 WLB 프로그램이 거의 실시되지 않고 있다 . 근로자의 자녀보육에 초점 시행과정에서 최고경영자의 반발 심함 보다 많은 최고경영진

리포트 | 73페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.25

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조직문화 분석,효성 기업분석,효성 기업현황,효성 경영전략사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석

3 여성에 대한 복리후생제도 : 출산 후 복직 가능하며 , 규정에서 벗어나지 않는 선에서 자유롭게 휴가 사용 가능 . 임신한 여직원도 쉽게 볼 수 있음 조직문화 개편 이후의 조직 ... 영상 및 축하 공연 , 캠프파이어 등의 프로그램 진행 각종 공식 제도 1 2 평가제도 : 성과 이외에도 동료평가 , 상사 - 부하 평가 등 다양한 기준으로 사원들을 평가

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.16

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가까운 사회복지시설을 방문후 그 조직의 설립형태화 서비스 형태에 대해서 설명하시요.

생활지원, 보건위생, 사회기능강화, 따뜻한 겨울나기사업, 특별행사, 노인의집운영(6) 복리후생사업: 무료급식, 이ㆍ미용(7) 자원봉사육성사업: 복지관 사업에 대한 해당 자원봉사자 ... 원조를 필요로 하는 지역주민,저소득층의 복지증진을 위해 가족기능강화,지역사회보호기능,교육문화기능,자활지원,특화사업으로 세분화 하여 서비스 제공(2) 사회교육사업프로그램내용건강교실 ... , 하모니카자유이용프로그램장기, 바둑, 서예, 탁구, 게이트볼, 금빛향기 PC방특별행사스승의 날 기념행사, 교양강좌, 작품전시회, 예술동아리 발표회, 사회교육 송년모임,함께하는 시네마

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.14

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노인장기요양의 방문요양센터 운영규정입니다

하는 것을 원칙으로 하여 복리후생에도 관심을 가진다.3. 직원들은 5대 보험에 가입하는 것을 원칙으로 하여 복리후생에도 관심을 가진다.제 2 장 기관의 운영제12조(직종 및 직무)본 ... 사- 이용대상자 모집 및 관리(개별카드 등)- 직원모집과 관리 및 간담회 계획과 실시- 소식지 발간과 발송을 통해 시설 홍보- 연간 프로그램 사업계획 수립 및 지역욕구조사․평가 ... - 이용대상자 상담과 기록(정기적 실시)관리 및 프로그램 진행"- 이용대상자 바깥나들이, 경로잔치 계획과 실시"'3.요양보호사"- 이용대상자에 대한 방문요양, 방문목욕등의 서비스 제공

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.01

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대한항공 인적자원관리

‘ (KTDP)→임원에게 맞춤 식 프로그램→팀 리더를 양성하기 위한 프로그램..PAGE:18주요 복리후생구분세부 내용건강지원건강보험(2014년 425.7억 원) 가입자가보험 지워직원 및 ... 해 실시 → 강제성 없음최대 24개월의 가급금, 퇴직 후 최장 2년 동안 자녀 학자금 지원,직원용 항공권 등 재직시에 준하는 복리후생도 제공인적자원 방출..PAGE:21감사 ... 을 선정 집중 관리하는 프로그램C-PLAYER 란?..PAGE:9C-PLAYER 의 문제점한 조로 일하는 승무원 팀에 다른 팀을 투입시켜업무성과.근무태도 등을 평가하게 하는 비 인권적인

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.11.05 | 수정일 2016.12.11

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[아시아나항공 승무원 자소서] 아시아나항공 캐빈승무원인턴 자기소개서 + 면접족보

)(300자~800자) 4. 귀하가 회사를 선택하는 기준은 무엇이며, 아시아나항공을 선택한 이유는 무엇인지 기술하여 주십시오. (예 : 기업문화/복리후생/연봉/회사규모 등)(300자 ... 은 무엇이며, 아시아나항공을 선택한 이유는 무엇인지 기술하여 주십시오. (예 : 기업문화/복리후생/연봉/회사규모 등)(300자~800자) 부모님께서는 끈기에 관한 중요성을 늘 교육 ... 시 목표를 이루기 위해 노력했습니다. 그 결과 주기적인 봉사프로그램을 정착시켰고, 프로젝트 구성원으로부터 저의 노력을 인정받을 수 있었습니다. 이러한 열정적인 적극성과 친화력

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.10.19 | 수정일 2016.01.04

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노사관계론 A+ 기말 답안

밖에 가족수당 통근수당 등 생활보조 또는 복리후생을 위한 임금이 그것이다. 예를 들어, 1개월을 초과하는 기간에 걸친 사유에 따라 지급하는 상여금 등은 포함되지 않는다. 앞선 ... 으로 노동자들의 교육과 훈련 프로그램을 활성화해야 한다. 이를 통한 노사간의 상호신뢰와 조직 성과향상은 파트너십이 지향하는 기업의 성공적인 운영의 밑거름이 될 것이다.10주_청년 고용

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.13

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기업복지 현황과 개선방안

무상지급(대학교 재학 자녀의 등록금 전액)교육환경조성포항,광양지역에 학교설립을 통한 교육환경 조성(유치원 ~대학교,총 15개)선택적복리후생제도개인 욕구에 따라 일정 한도 내 직원 ... 자율선택이 가능한 선택형 복리후생제도 운영2. 의료 / 주거 / 재산형성 지원주택단지조성주택단지 조성을 통한 자가 주택 및 임대주택 유상보급(포항, 광양)기숙사제공미혼직원을 위한 ... 이 있리후생제도로 변해 가고 있으며, 또한 기업이 가지는 이미지에도 큰 영향을 준다는 것을 알고 있다. 하지만 급속하게 바뀌는 신 복리후생 패러다임에 의식은 변화 하고 있지만 아직

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.25

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사회복지행정론 - 한국 사회복지행정의 발달

에 대한 생활구호의책임을 지는 것으로 나타나있음- 미군점령기(미군정시대)의 사회복지행정> 보건후생국>> 1945년 10월 27일 군정법령 제 18호로 설립됨>> 1946년 1월 ... 12일 빈민구호를 위한 후생국보 3호 발표☞ ‘조선구호령’과 함께 실시됨> 아동노동법규>> 1946년 9월 18일 법령 제 112호로 공포, 시행됨>> 이어 1947년 5월 16일 ... 미성년자노동보호법도 공포, 시행☞ 아동에 대한 구호행정 수준을 벗어나지 못함> 보건후생국과 노동부를 통합하여 사회부로 신설> 1947년 이화여대에 기독교사회사업학과가 최초로 설치됨

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.22

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대림 기업분석 보고서 (A+ 보고서)

이 높기에 조직기여도와 조직충성심을 높이고 조직에 대한 긍지와 자부심 같은 조직일체감을 느낄 수 있게 하는 부상을 제공하는 것이 중요하다.표 5 ? 대림산업의 임금체계② 복리후생현금다. ... . , 그 중 하나로 대학 4학년 1학기 재학생을 대상으로 하는 인턴쉽 프로그램이 있다. 인턴 채용 기준은 스펙에 의존한 선발이 아닌 다양한 측면을 충분한 시간을 두고 검증한 후 ... 적으로 육성하여 전문가들을 성장시키는 것이다.대표적인 핵심인재 육성 프로그램으로는 한숲아카데미를 실시하고 있다. 차장급 인재인 보직자 후보군을 대상으로 실시하는 한숲아카데미 I과 보직

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.15

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삼성SDS 기업분석

,467 61,059 대졸 초임 연봉 4100 복리후생제도 전문가양성제도, 자발적학습문화구축, 창의적인재개발프로그램, 심리상담, 동호회지원, 가족초청행사, 건강검진, 헬스케어, 진료

자기소개서 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.03 | 수정일 2020.06.23

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1945년 해방 이후의 보육시설 기능에 대하여 살펴본 후 오늘날의 보육시설 기능과의 차이에 대하여 기술하시오.

을 회복함으로 아동에게 최선의 보호가 가정에서 이루어질 수 있도록 아동복지적 측면에서 지원되어야 한다.다섯째, 아동의 욕구에 맞는 프로그램 개발의 기능이다. 보육시설이 아동 ... 에게 교육적인 기능을 다하기 위해서는 아동 개개인의 욕구에 맞는 프로그램이 보충적으로 주어져야 한다. 정상 아동뿐만 아니라 정서장애아, 심신장애아, 행동장애아 등 특수한 문제를 지닌 아동 ... 에게도 도움이 되는 다양한 프로그램이 제공되어야 한다.여섯째, 지역사회의 효율적인 조직기능이다. 지역사회는 아동의 좋은 교육장이며 아동은 장차 지역사회의 주요한 일원이 된다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.05

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[아동권리와복지] 다른 나라와 한국의 아동 복지의 발달에 대해 설명하고 한국의 아동복지의 발달 방향에 대해 제시하여 보시오

복지사업이었다. 생활보호법과 아동복리법(1961)의 제정으로 요보호아동에 대한 국가책임의 원칙이 법제화되어 아동복지사업이 실시되었다. 아동복지시설의 수와 수용 아동 인구는 1960 ... 된 아동복리법이 1981년 아동복지법으로 개정됨으로써 보호 대상이 요보호아동으로부터 18세 미만의 전체 아동으로 확대되어 서비스의 전문화와 다양화를 지향하였다. 1989년에 정부 ... 학 후 교실도 운영하고 있다.2000년 한국보건사회연구원이 실시한 아동복지시설 평가결과에 따르면 아동에 대한 정서적 치유와 성장, 자립과 관련된 프로그램이 많이 미흡한 것

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.24

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워커힐 호텔 소개와 인사관리

는 사원들의 경우 따로 눈에 보일만한 매출액등의 자료가 없기 때문에 실적에 따라 성과급을 지급한다.7) 복리후생복리후생은 워커힐 호텔의 긍정적인 이익을 발생 시킨다.1. 워커힐 호텔 ... 사회발전 및 호텔이미지 제고의 역할7-1) 법정복리후생기본적인 법정복리후생제도인 의료보험, 연금보험, 산재보험, 고용보험 이렇게 4가지의 공적 보험을 주요 보험으로 운영하고 있 ... 하고 있고, 1년에 1회 이상의 건강검진을 받도록 제도화 하고 있다.7-2) 비법정복리후생종업원 및 그 가족의 일정한 형태의 주택시설을 지원하는 제도가 있는데, 워커힐 호텔에서 소유

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.28

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포스코 기업분석,기업목표 포스코 경영전략,포스코 인적자원관리,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

임금적용 (56 세 기준 ) 57 세 : 90%, 58 세 : 80 % 지급 복수년 임금 협의 2012 년 , 2013 년 임금 3% 인상 합의POSCO 복리후생 1 년 단위 ... 로 직원자율선택 가능 포스코 복지카드 를 이용해 서비스를 선택하고 결제 상주와 교대 근무자에게 49 만원 , 58 만 1000 원 균등 분배 복리후생 예산은 포인트 단위 (1 포인트 ... =1 원 ) 를 사용 . 사용내역 확인 및 정산은 온라인으로 처리POSCO 복리후생 분야 평생 직업시대에 필요한 지원사항 직원 욕구 다양화에 부응한 지원 자기개발 건강관리 문화

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.17

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과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고,간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해(조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오 전략적간호관리 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오(2017년 1학기 전략적간호관리 간호학과 방통대 중간과제물레포트

는 정도직무의 양간호사가 필수적으로 해야할 정규적인 업무량복리후생제도병원에서 간호사들의 복리후생제도가 잘 되어 있다는 정도급여수준근무처에서 받는 정규적 보수와 특별급여업무만족도능력인정 ... 는지 설명하시오1) 의사결정 과정의 변화2) 연속성있는 교육프로그램 제공3) 간호사들을 지지해 줄 수 있는 리더십4) 충분한 인력충원과 지원서비스 제공5) 좋은 팀워크Ⅲ.결 론참고문헌

방송통신대 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2017.03.19 | 수정일 2022.05.27

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간호관리학 - 신규, 경력 간호사의 이직 원인 및 이직 관리

다.대한간호협회, 중소병원 간호사의 복리후생 만족도, 직무만족도 및 이직의도와의 관계 (이은숙), 대한 간호,2004년 (07·08월호)2병상 규모에 따른 이직률200이하 병상 수 ... 가 없다.?결혼, 분만 및 자녀 양육 등 가정에 대한 책임이 크다.?작업환경이나 후생 및 복지제도가 안좋다.?병원 행정 및 감독방법에 불만이 많다.?직장관계로 남편과 떨어져서 지낸다 ... 하고 갖고 일할 수 있도록 격려3. 간호수가체계 등 간호 관련 제도 개선 활동4. 간호윤리 상황극 콘테스트, 간호윤리 워크숍 통한 간호윤리 강화5. 간호사 보수교육 프로그램 개발6

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.19

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하나투어 경영전략분석

화 다양한 시스템으로 고객 욕구 충족 19 /30Part 3. 내부 자원 핵심 역량 조직문화 동기 부여 위한 다양한 성과관리 다양한 복리 후생 제도 , 근무 제도 및 보상 제도 ... , CRM, ERP, 재난 경보 시스템 마진 인사 : 인적자원 개발 및 다양한 동기부여 프로그램 재무 및 회계 물류 유입 생산⦁운영 물류 산출 판매 ⦁ 마케팅 서비스 ⦁ 항공권 구매

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.11 | 수정일 2017.11.22

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조직행동론,여성인력의 활용,여성인력관리,웨어러블 디바이스란,성공사례 – 아모제, 킴벌리클라크

하는 제품군으로 성공적으로 안착3) 부서간 소통 활성화 방안 주인의식 조직문화의 형성 - 임금을 향상 - 직급을 부여 - 자율성을 부여하여 열린 회의 분위기를 조성 - 직원들의 복리후생 ... 과 가족 , 정치조직과 기업조직에서 대등한 주체로서 활약하는 시대에 대비할 필요가 있음 여성인력관리의 도입 배경여성의 역량을 강화시킬 수 있는 프로그램 개발이 필요 여학생 및 여성 ... 는 프로그램의 개발이 필요 출산휴가와 육아 휴직제도의 확대 , 가족 친화적 사회 환경 조성 등 경력 단절여성의 경제활동 참여 를 위하여 행정적 , 재정적 지원 등이 필요 여성인력활용 활성

리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.25

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노인여가문화에 대하여 외국의 사례와 비교하여 서술하고,우리나라의 노인여가문화를 발전시킬 수 있는 방향에 대해 제시

보장, 기능회복, 복리후생, 지역복지협력, 교양강좌(교양교실, 건강교육, 정보화교육, 취미, 문화교육)로 구성되어 있고 경로당은 대표적인 노인문화 시설로 교양강좌(건강관리), 취미 ... 가 줄어드는 측면도 있다.2. 우리나라의 노인여가문화우리나라의 노인여가문화시설은 노인복지관의 프로그램, 경로당의 프로그램, 노인대학의 프로그램이 있다. 노인복지관의 프로그램은 소득 ... 하여 130개의 프로그램을 구성하여 노인교육을 활성화하고 있으며 대학중심의 노인교육을 실시하여 배움의 욕망을 가진 노인들에게 배울 수 있는 기회를 부여하고 있다. 또한 노인학습여행

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.19

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