"복리후생 프로그램"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 복리후생 인적자원관리사례 웨그먼스 LG전자 동기부여 사례 EVP

"복리후생 프로그램" 검색결과 1,021-1,040 / 4,262건

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[A+ 요약자료] 3학년 2학기 기말고사 간호관리학 (인사기능과 간호적용, 지휘)

수당: 통상 150% 이상 지급? 교대근무수당? 상여수당: 보너스4. 복리후생▶ 내적 보상? 구성원 개인이 심리적으로 느끼는 보상? 유형: 탄력적 근무제도, 직무재설계, 조직 ... 스케줄- 총 필요 요원 결정: 공휴일, 병가, 1일 간호시간, 결근율, 오리엔테이션 기간, 실무교육 프로그램 횟수▶ 환자분류체계-각 환자에게 요구되는 간호의존도에 따른→ 간호시간 ... 시간 감소, 훈련시설 설치로 경제적 부담 큼? 훈련결과 현장 활용 어려움▶ 교육 프로그램의 유형▷ 강의-새로운 지식 습득 시-시간의 계획, 통제용이, 많은 내용은 짧은 시간 내

시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.13

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사원의 복지후생 비교(구글과 유한킴벌리)

으로 정한 복리후생 프로그램에 추가적으로 더 지급하는 제도Ⅱ 본론1. 구글의 복리후생 사례 (개인의 편의와 개인의 욕구만족)- ‘잘 먹고 잘 쉬 ... Ⅰ 서론1. 복리후생이란 ( 의의, 특성 )복리후생의 정의기업에서 임금과 근로조건 이외에 추가적으로 부담하는 것으로서 부가급부라고도 한다.=사회적지출, 사회적임금, 기업복지복리 ... . 복리후생이란 (유형, 원칙)복리후생의 유형법정 복리후생사원들의 최소한의 수준을 유지하도록 하기 위해 법률로써 강요하는 사회보장제도 법정 외 복리후생법정 외 복리후생은 국가가 법

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.27

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선진 기업 사례 분석(CJ 그룹) PPT

을 더욱더 개발시키기 위한 프로그램의 체계가 명확히 잡혀있어 변화하는 미래를 지휘할 수 있는 CJ 인을 육성할 수 있겠다는 생각을 할 수 있었다 . 그리고 인재들의 보상 및 복리후생 면 ... 이 보다 안정적인 삶을 누리고 직무에 최선을 다할 수 있도록 다양한 보상을 제공하고 있다 . ‘ 총보상 ‘에는 기본연봉 , 변동급 , 기타수당 ( 주식 등 ), 복리후생 ( 건강관리 ... CJ 기업 인재 역량 개발 시스템 2. 복리후생제도 CJ 는 선택적 복리후생제도를 국내최초로 시행하여 회사의 일방적 지원이 아닌 개개인의 필요에 기초해 자유롭게 복지후생 혜택

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.16

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기업의 카페테리아 복지후생제도 사례(CJ, GS)

plan)의 경우 기존의 복리후생제도를 그대로 운영하되 기업이 개인별로 복리예산을 부여하고 한도 내에 종업원 개인이 원하는 복리후생 프로그램의 혜택 수준을 선택하여 증가시킬 수 있 ... 하여 급격한 변화에 따른 종업원의 불만을 방지하고 중요한 복리후생 프로그램이 모든 종업원들에게 적용되게 할 수 있다는 점이 있다. 또한, 종업원의 선택은 추가적 수혜 수준의 정도이 ... )모을 높이기 위해 개인별 복지 포인트를 부여의 기준은 공정해야 한다. 공정성의 지각은 복리후생의 효과에 직접적인 영향을 미치기 때문에 복리후생 프로그램에 있어서 매우 중요한 요소이

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.27 | 수정일 2019.12.09

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노인복지관을 조사(노인복지관의 비전, 목적, 연혁, 시설현황, 조직도, 사업, 기관과 지역사회 특성, 본인 소감 등)하여 리포트 작성하세요.

의 예방과 기능회복훈련을 통한 노인의 심신기능 유지 및 향상으로 건강하고 활기한 노후를 누릴 수 있도록 지원한다.진료실 운영, 물리치료실 운영, 복리후생사업,사회참여지원사업어르신 ... ) 생산노인전문인력 활용과 전문복지서비스 실천을 통한 생산복지 추구(3) 통합세대통합 및 지역주민참여 프로그램을 통한 궁극적인 사회통합에 기여(4) 개발보람되고 창조적인 노후보장 ... , 정서생활지원교육평생교육지원사업평생교육을 통해 시대변화에 따른 지식습득의 욕구해소 및 세대 간의 소통의 장을 마련하고 집단 활동으로 고독과 소외감을 해소하며 다양한 노인여가프로그램

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.07

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인적자원관리_인사정보시스템 구축으로 인한 3가지 효과를 사례와 함께 제시하고 본인의 의견을 서술하시오

에만 집중되던 여타 인사시스템들에 반해 인사, 조직, 교육, 근태, 급여, 복리후생 및 성과관리 등 모든 HR 부문을 유기적으로 결합해 하나의 프로세스로 통합한 솔루션인데,기존에 인사 ... 의 인사 정보를 열람하고 회사로부터 받을 수 있는 지원 및 교육 프로그램을 확인하기 위해선 일일이 담당자에게 문의해야 하는 번거로움은 말할 것도 없을정도로 상당히 비효율적이

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.12

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(사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요

) 조직이론, 경영이론 및 행정에 관한 전문적 지식 부족(1) 사회복지조직은 재정적으로 취약하고, 종사자들의 승진의 기회가 한정되어졌고 보수 및 복리후생지원이 열악하다.(2) 오랜 ... 므로 사회사업의 철학, 가치, 미션이 강조된다.5) 직원교육프로그램 미비(1) 장기적 안목을 가지고 사회복지전문성 확보를 위한 직원교육 프로그램 강화(2) 조직구성원들의 자질향상은 조직 ... 도구 미비(1) 사회복지사들의 실천에 대한 효과성 검증과 관련하여 적절한 효과성 측정도구를 가지지 못한다.(2) 프로그램을 적극적으로 평가하려는 자세, 과학적으로 직무성과를 측정

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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골프존 전략

의 복리후생을 직원들에게 제공→ 직원들의 만족도 극대화가 고객의 만족도를 향상시킴- 골프 시뮬레이터에 있어서 국내 80%이상 차지- 골프업계 리딩기업으로서 골프존의 경영철학은 나눔 ... 기관을 정하여 연중 참여하는 봉사활동으로,사알의 도시락 배달, 지체 장애우돌보기, 노인 요양시설 봉사 등의 활동을 하고 있습니다.(2) 기부활동G-day 프로그램 : 임직원 기부 ... 프로그램조기프로젝트 : 사내 카페 모금을 통해 특정아동 후원배고프데이 : 특정 기간 간식을 절약하여 후원 활용바자회 :연 2회 바자회 수익을 봉사 후원 활용(3) G-Neighbor

리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.09.25

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기업윤리 사례(긍정적,부정적)

인가, 종업원들의 복지 ? 복리후생과 노사관계를 관리 하는 것을 말한다.2-1. 인적자원관리윤리의 부정적 사례근로자는 정당한 노동의 대가를 받을 권리가 있다. 하지만 기업 중 ... 는 사례도 있다.다음은 신세계푸드에서 산업재해 예방효과 극대화를 위해 본사의 관리 시스템과 현장의 안전보건활동을 종합적으로 평가해 인증하는 제도인 ‘안전 동행 프로그램’을 인증 수여 ... 한 기사이다.신세계푸드, 단체급식 ‘안전 동행 프로그램’ 인증 수여신세계푸드 (136,000원 상승1500 1.1%)가 단체급식 분야에서 ‘안전 동행 프로그램’ 인증을 받았다고 19일

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.20

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세계적인 글로벌 기업 2개 선정과 성공요인

들에게 각종 복리 후생제도와 근무환경을 제공하여 직원들이 업무에만 집중할 수 있는 여건을 마련해주고 있다. 사내 11개 식당에서의 하루 3끼의 식사를 직원과 직원 가족들에게 무료로 제공 ... 게 된다. 평가 결과는 데이터화 되어 개인의 승진과 연봉에 영향을 미치게 되며 회사 내에서의 나이, 연차는 고려사항이 되지 않는다. 최고 수준의 복리후생제도와 함께 엄격한 평가 등 ... 에 초점을 맞추고 있다. 이에 따라 대표 기술인 아이폰과 아이패드의 멀티 터치는 새로우면서도 편리할 수 있도록 사용자에게 가장 직관적인 손가락 동작을 기반으로 설계되었으며 프로그램

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.26

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용인노인복지관, 사회복지현장실습, 실습일지, 노인복지관

적, 사회적으로 자립을 지원9. 지역복지사업지역주민과 교류10. 복리후생 사업이,미용서비스, 중식서비스 등의 복리후생 지원11. 노인돌봄서비스독거노인을위한 노인돌보미 사업12 ... 실3층대강당,사회교육실,컴퓨터실,서예실,경로식당별관체육시설6. 주요사업내용1. 종합상담 사업입회상담, 이용상담, 심리상담, 전문상담, 집단상담 프로그램2. 평생교육 사업노후생활지원 ... 3. 동아리 활성화 사업친목도모, 사회참여 확대4. 건강증진 사업건강한 노후를 위해 의료서비스 및 건강관리, 건강증진 프로그램5. 기능회복 사업물리치료를 통한 회복 프로그램6

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.04.19 | 수정일 2016.07.12

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청소년 복지의 개념과 발달과정 및 청소년 복지서비스 현황 및 청소년 복지서비스 전달체계에 대하여 서술하시오

시키도록 하는 사회적 서비스와 프로그램”이라고 규정될 수 있다.2. 청소년 복지의 발달과정1) 청소년복지의 맹아기(해방 이후 ~1961년)해방 후부터 아동복리법과 미성년자보호법 ... 들의 가족까지 원조하고 사회적 환경을 조성함으로써 삶의 질을 개선시키도록 하는 사회적 서비스와 프로그램이다.우리나라 청소년복지의 역사적 변화를 크게 3단계로 구분할 수 있는데, 청소년복지 ... 과 아동복리법(1961)의 재정에서 찾을 수 있다. 아동복리법의 제정 이전에도 [보호시설에 있는 고아의 후견직무에 관한 법률](1961)[고아입양특례법](1961)이 제정되었지만 그

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.26

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어린이집 원장/위탁준비/ 운영방안/자기소개서/면접 및 위탁심의 예상질문/구립어린이집

의 전문성 강화를 위해 다양한 연수의 기회와 지원☞동료장학, 자율장학, 자체교육 및 평가를 통해 성장하는 교사로 발전☞복리후생 유지 및 강화로 책임의식과 사명감 고취☞안정된 근무환경 ... 된다는 신념을 잃지 않고 복리후생 유지 및 강화로 사명감을고취시키겠습니다.지역사회와 함께 성장하는 어린이집이 되겠습니다.▷어린이집이 영아의 가족, 지역사회와 긴밀하게 협력하고 서로 ... 프로그램, 지역사회 연계활동을 통해 바람직한 가족관계 형성과 올바른 사회구성원으로 성장이 되도록 포괄적인 보육서비스를 제공하겠습니다.보육교직원이 행복한 어린이집어린이집은 특성

서식 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.02.08 | 수정일 2021.08.27

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한국기업의 복리후생제도 조사분석 및 비교

한국기업의 복리후생제도 조사 분석 및 비교-아모레퍼시픽과 LG생활건강을 중심으로-- 목 차 -Ⅰ. 서론 ... ·················································································· 1Ⅱ. 아모레퍼시픽과 LG생활건강의 기업 소개와 복리후생 ·············· 11. 아모레퍼시픽 ... 기업소개 및 복리후생 ···································· 12. LG 생활건강 기업소개 및 복리후생

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.09

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사원의 복지후생 연구

신뢰감마저 무너뜨리는 결과를 초래할 수도 있으므로 일관성 있는 복리후생 프로그램의 설계와 시행이 매우 중요하다.그리고 복리후생이 조직에 생산성 향상과 소속감 제고 등과 같은 효과 ... 를 복리후생 프로그램에 반영시키는 노력이 따라야 한다. 학령기의 자녀를 둔 사원의 경우에는 자녀들의 학비가 부담이 될 수 있기 때문에 학비 지원 프로그램 등을 마련하는 것이 적절할 것 ... 에, 복리후생 프로그램을 통해 기대하는 효과를 얻기 위해서는 조직 전반에 걸쳐 복리후생 프로그램의 필요성을 공감하는 분위기가 형성되어야 한다. 이를 위해서 조직에서는 기본적으로 조직긴다.

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.03 | 수정일 2015.08.03

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한국고용정보원 2016하반기 합격자소서

었습니다. WorkNet,HRD 서비스를 제공하며 고용정보를 제공하고 있습니다. 또한, 창의성과 협력을 중시하며 업무의 효율성을 높이는 기업문화와 다양한 복리후생제도를 보니 '내 회사다'라는 ... 하듯이 프로그램을 개발하는 것이 흥미로웠습니다.다양한 과제와 프로젝트를 수행하면서 이러한 흥미가 특기로 바뀌어 향후 진로에도 영향을 미쳤습니다. 그러던 중 한국고용정보원을 알게 되 ... 한 한이음 빅 프로젝트를 참가하여 5명의 팀원으로 구성된 팀에 조장역할을 맡으며, 'Trello'라는 프로젝트관리 프로그램을 활용하여 일정 및 의견들을 공유하면서 실무능력을 기를 수

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.02

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조직문화란,조직문화의 기능,공유가치,조직문화 이론,조직문화 수준,조직문화 구성요소,글로벌 성공기업의 HRM

복리후생 직업생활의 질 고용관계 구조조정 이직관리 현지인 파견인 제 3 국인 현지국 본 국 제 3 국 국가 ( 실행영역 ) 종업원 형태 ( 실행대상 ) 인사관리 기능 ( 실행기능 ... 에 MOT 프로그램이 개설되면서 본격적으로 보급 기술경영 (MOT)은 기술과 경영을 결합 하여 실무능력을 갖춘 기술사업화 전문인력양성 을 목표 공학 , 과학 및 경영의 원리를 결합

리포트 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.11

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보육과정 학술대회

을 보육 취업 영역의 확대, 취업 형태의 다양성 등에 따라 기업이 고용 노동 대책 또는 종업원의 복리후생 대책의 일환으로서 사업소 내에 보육시설을 설치하는 일이 많아 지게 되었다. 이 ... 와 사회적 필요성(여성의 자아실현, 사회참여, 소외된 아동 보상프로그램)에 의한 보육서비스가 급속히 발달하였지만 그에 비해 아동보육프로그램은 제대로 개발되어 있지 못한 실정이다.따라서 ... 일본의 보육제도의 역사 및 동향에 대해 살펴보고, 일본의 보육소(어린이집)에서 실제로 실시되고 있는 보육의 형태 및 프로그램에 대해 살펴보고, 일본의 보육이 우리나라의 보육보다 행

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.02.22

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삼성 SDS 인적자원관리

SAMSUNG SDS HRM회사개요 교육훈련 복리제도 직무 / 직급 관리체계 평가시스템 SDRS PJT 인센티브 노사관계 CONTENTS설립일자 : 1985 년 5 월 1 일 ... 인재 – 입사 후 근무성적이 우수한 사원을 한 차원 높은 우수인력으로 양성하기 위한 제도 삼성 MBA복리제도직무 관리체계직급 관리체계 삼성 SDS 의 직급체계는 전문가적 역량 향상 ... 제안 516 개 커뮤니티 형성 PI(Profit Incentive) 운영 다양한 교육프로그램운영 다양한 인센티브 제도화 40 노사관계 노사 협의회 인트라 넷 구축 성과 및 교육

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.09.28

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조직행동론 핵심 정리(경영항, 심리학)

들로는 효과적 직원선발과 업무 배치, 양질의 훈련프로그램, 현실적인 목표 설정, 합리적 직무 재설계, 종업원 참여 증진, 조직내 의사소통 활성화, 직원에게 안식년 제공, 회사 복리후생 ... 프로그램 확립 등이 있다.성격의 정의성격 (Personality) : 개인의 독특한 환경 적응 방식으로서 개인의 심신 시스템 (psychophysical system) 내부 ... (Arousal): 자극과 각성은 열정을 북돋아 준다.자기효능감-> 직무열의-> 성과향상-> 자기효능감 상승의 선순환.자기효능감 이론의 시사점훈련 프로그램은 실습과 기술 습득을 통해 결국 자기효제도.

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.25

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