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고득점 생명연장 반대론 아동권리와복지 저출산 정책 학점은행제 노동의 종말 4차산업 의료 미시경제 물류환경 변화 저출산 고령화
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"대체고용" 검색결과 1,121-1,140 / 25,992건

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    제4차 산업혁명시대의 사회복지 쟁점과 전망 나아갈 점에 대해 나의 의견
    가 일단 사람들의 고용 형식을 뒤흔드는 요소로 많이 거론된다. 예를 들어 대형마트의 계산대에서 우리가 무인계산기를 사용하는 일이 많아지면서, 예전에는 계산원분들이 많았던 자리 ... 에 이제 기계가 대체되고 있다. 같은 맥락으로 공장에서 로봇이 일을 대신하면서 생산직 일자리가 줄고 있기도 하다. 이 현상을 보면 “생산성은 높아지겠지만, 그에 따라 일자리를 잃는 사람 ... 들이 생겨서 새로운 형태의 빈곤이 발생하지 않을까?” 하는 우려가 생긴다. 이처럼 고용 불안정 문제는 4차 산업혁명 시대의 대표적인 사회복지 쟁점 중 하나다.또 한 가지 중요
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19
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    ChatGPT 열풍이 가져온 AI 의 미래와 도전에 대해서 논하시오.
    의 가능성과 함께 AI가 인간의 일자리, 개인정보 보호, 윤리 문제 등 다양한 도전을 직면하고 있음을 보여준다.ChatGPT가 불러온 변화는 특히 인간의 사고와 창의성을 대체하는 수준 ... 다. 연구에 따르면 AI 기술의 도입으로 인해 향후 10년 내에 수백만 개의 일자리가 사라질 수 있다는 전망이 있다. 특히 단순 반복 업무나 정보 처리 업무는 AI가 대체할 가능 ... 성이 크다. 이는 기술 발전에 따른 사회적 불안과 함께 고용 시장에 큰 변화를 초래할 수 있다. 예를 들어, 자동차 산업에서 자율 주행 기술이 발전함에 따라 운송업 종사자들의 일자리
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.22
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    우리나라의 퇴직제도에 대한 고찰
    된다. 은퇴 개념은 직업적인 고용상태에서 그만두고 맡은 바 직책에서부터 손을 떼고 물러나 한가롭게 지낸다는 뜻이다. 퇴직의 개념은 고용상태에서 어떤 직장을 그만두고 직위에 관련 ... 을 정해 그 연령에 도달하면 퇴직하는 제도이다. 직종정년제는 직종별로 다른 정년 연령을 정한 후 이 연령에 도달하면 퇴직하는 제도이다. 성별정년제는 남녀고용평등 차원에서 차별을 금지 ... 하는 것이다. 성별과 직급별 차등 정년에 따른 문제점으로는 차등에 대한 기준 타당성 및 합리성이 부족한 부분이며, 여성 노동자에 대한 결혼 및 임신에 따른 고용차별 그리고 여성의 노동
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
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    유튜버가 사라지는 미래를 읽고
    들은 할게 없어진다고 한다. 세계적으로 물가가 오르는 추세로 인해 고용은 둔화되고 로봇을 선호하니 앞으로의 로봇은 더욱 발전할 것 같다.어느날 종업원들을 대체해서 기계를 쓰고 있는 모습 ... 을 보았는데 한편으로는 씁쓸했다. 그나마 머리쓰지 않고 몸으로라도 일해서 돈을 벌수 있던 일자리가 사라지는 것을 보니 최저시급은 대체 왜 올린걸까 라는 의문이 들었다.분명 최저임금
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.12
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    다국적기업이 우리경제에 미치는 영향에 대하여 토론하시오
    -how)를 이전받을 수 있다. (4) 현지국 경영자의 훈련 및 경영상의 노하우가 전달된다. (5) 고용이 창출된다. 이상과 같이 현지국은 외국투자기업으로부터 각종의 이익을 얻을 수 ... 도 자본집약적이어서 현지와 고용창출에 별로 기여하지 못하기 때문이다. 이 같은 투자를 엔클레이브(enclave, 포령지) 투자라 하며, 이는 귀중한 자원만 가져갈 뿐 현지경제의 발전 ... 하고 자본은 부족한 바, 다국적 기업이 들여오는 기술은 선진국의 요소부존에 적합한 자본집약기술이므로 현지국의 고용문제 해결에 별로 공헌하지 못하는 것이다. 다국적 기업이 자본집약
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.18
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    학은제 여성복지론 여성과 빈곤에 관련하여 논문을 찾아 여성복지의 문제점들과 실천적, 정책적 해결방안에 대한 보고서
    되어 왔고 이는 단순히 확률만으로 판단 할 수 있는 단순한 문제가 아님을 알려준다.논문에서 빈곤의 여성화에 영향을 미치는 대체적인 요인 들은 가족의 구조, 노동시장의 체계, 복지 ... 은 하락세를 보여주고 있다. 90년 중반 이후 여성의 경제 활동이 증가하고는 있지만 70% 이상의 여성노동자들은 불안정한 고용과 임시직과 일용직 노동에 종사하고 있고 평균 근속 년수 ... , 상여금 등에서의 정규직과 비정규직의 차이가 분명해지고 있어, 특히 비정규직 여성 노동자의 고용형태로 인한 차별적 임금, 근속기간 등 노동 요건이 매우 열악하여 사회보험, 기타
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    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
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    최저 임금의 적정 수준에 대해서 서술하시오
    은 경우 가족노동으로 대체하는 경향이 강해질 수 있다. 즉 최저임금제로 인해 오히려 고용이 감소될 수 있다.최저임금의 인상으로 노동자의 생산성이 신기술 도입으로 개선되는 생산성에 비 ... 의 생계보장 등의 최저임금제의 긍정적인 효과에도 불구하고 현재 우리나라에서는 완전경쟁 시장에서와 같은 현상이 대체적으로 발생하고 있다. 즉 최저임금제의 실시가 미숙련 근로자의 대량 ... 적으로 고용상황을 더욱 악화시키는 것이라는 것을 의미하지는 않는다.따라서 지금과 같이 불경기와 다량, 장기 실업이 존재할 경우에는 최저임금의 부정적 영향이 더욱 부각될 것이나 금융
    방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.02.28
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    서울특별시 성평등 기본 조례
    한 공직 기회 참여를 위하여 양성평등 채용목표제를 시행할 것을 의무화하였으며, 이에 대한 세부적 정책으로 여성 고용 비율이 현저하게 낮은 분야에 대한 공무원 채용공고에는 여성의 응시 ... 과 여성 인력개발 활성화에 대한 시책마련과 노동자의 모집과 채용뿐만 아니라 임금, 교육과 훈련, 퇴직, 승진, 경력개발, 임금 등의 고용 전반에 걸친 성평등을 확립할 것과 모성 ... 여성 노동자에 대한 차별 금지와 고용환경 개선하도록 하는 규정을 시행하고 있다. 또한 시장 및 소속기관의 장은 여성기업의 물품구매에 대한 촉진과 자금을 지원 때에 여성기업을 우대
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.09
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    한국어교원2급 학위과정 현대한국사회 과제 - 청년 실업의 정치경제적 맥락 이해와 해결방안
    함 없이 언제든지 다른 것으로 대체가 가능하다는 것을 의미한다. 또한 잉여는 그것을 가지고 있는 것만으로도 비용이 소요되므로 사회적으로 부담이 된다. 최근 한국 사회에서 청년 ... , 청년이 사회 구성원이 될 준비를 하면서 겪는 양극화 문제(교육 양극화 문제 등), 그리고 둘째, 사회 전반적인 고용 불안정과 고용의 질 저하 문제가 있다. 이 문제들을 다음 ... 다. 노동 가능한 인력을 바로 노동시장에 투입하는 것도 좋지만 다양한 경험을 통해 더 크게 성장시켜주는 것도 필요하다.2. 사회 전반적인 고용 불안정과 고용의 질 저하 문제(노동
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.15
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    (세계의정치와경제) B형 교재 5장의 내용을 참고하여 한국에서 활동하는 초국적기업에는 어떠한 것이 있으며, 이들의 활동이 한국 사회에 어떠한 영향을 미치고 있는지 비판적으로 서술하시오
    ..(2) 스타벅스의 정규직 고용스타벅스의 정규직 직원 수는 2018년 2월 당시 1만 3000명이 넘어섰다. 기회를 주는 초국적 기업인 스타벅스의 문화로 통해서 고용 창출과 성장 ... 으로 이루어져 있다. 평균 직원 나이는 27.5세이었다. 2013년부터 스타벅스는 집중적으로 고용을 증가시켰다. 2014년부터 2016녀까지 3년 동안 고용한 인원이 4800명이 ... 었고 이것은 300인 이상 전체 기업 중에서는 2위에 오르기도 했다. 스타벅스는 그냥 젊은이들만 고용하지 않았다. 경력이 단절되었던 스타벅스 여성 관리자들 역시 다시 복직시켰다. 리턴 맘
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26
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    [독후감/경제경영/도서요약] 로봇 시대 일자리의 미래
    하고 있다. 자동화, 로봇공학, 컴퓨터화의 주요 동력이 생산성임을 이해하는 것이 중요하다. 간단히 말해서 고용주들은 더 많은 돈을 벌기를 원하고, 자동화는 그러한 기회를 제공 ... 는 의료 분야에서 가장 많은 단기 고용 기회가 창출될 것을 보여 준다. 일부 직종은 자동화와 로봇화로 인해 부정적 영향을 받겠지만, 다수의 직종이 인구통계학적 요구, 자동화 가능 ... 업무의 부족, 인간 상호작용에서 진정으로 필요한 것들을 중심으로 성장하고 있다. 이런 이유로 병원은 로봇으로 금방 대체될 것 같지 않다. 로봇은 많은 일을 할 수 있지만, 그
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    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.02
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    인력개발과 활용 - 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.
    로 보는 것보다 최소한의 비용으로 인력을 고용하는 형태로 이제는 인적자원을 기업이 가지고 있는 하나의 자원으로서 보며, 조직의 자원 역할을 하고 있음이다. 그리고 기업의 성과를 달성 ... 은 타인이 모방하기 어렵고, 기업만의 색채, 그리고 개인의 색채를 강하게 나타낼 수 있는 것 중 하나라고 할 수 있다. 4) 대체할 수 없는 것 : 대체할 수 없다는 것은 숙련 ... 된 직원과 이제 막 들어온 신입 직원으로 설명할 수 있다. 이미 특정 분야에서 경험을 쌓아 자신의 역할을 잘 수행하고 있는 숙련된 직원이 아닌, 다른 신입 직원을 그대로 고용하면 그
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
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    2025년 하반기 서민금융진흥원(종합직) 합격 자기소개 및 1차 PT 면접 주제
    는 자세가 더욱 중요하다고 생각합니다. 교육 운영 중, 한 교육생이 이수 기준을 충족하지 못한 상태에서 환급을 요청했습니다. 해당 교육은 고용노동부 지원 사업으로 운영되는 과정이 ... 생에게도 충분히 설명하고, 업무 대체자가 있는지 확인하는 것을 제안했습니다. 결국 교육생은 대체 인력을 확보해 남은 일정을 이수했고, 환급을 받을 수 있었습니다. 이 경험을 통해 단순히
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.10.19
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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. 할인자료
    라고 한다. 또한 고용보험 가입여부에 따라 육아 휴직 기간 동안에 월 30만원의 정액 급여를 받을 수 있으며, 기간이 30일로 늘어나는 경우 장려금 및 다른 혜택을 제공받을 수 있 ... 이 직장에서의 육아휴직에 대한 반감, 육아휴직에 따른 불이익, 육아휴직급여의 낮은 소득대체율 등이 있다. 설문조사에 따르면, 유급육아휴직을 하지 못하는 가장 큰 이유에 '직장 내 눈치 ... '가 51.9%로 1위를 차지했다. 이러한 눈치 보기는 무엇보다도 육아휴직제도 자체가 '당연한 권리이자 보편적 권리'로 인식되지 않았기 때문이다. 그리고 대체인력을 수급함에 어려움
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19
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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    ’를 도입해야 할 필요가 있다. 한편 현행 육아휴직급여는 소득대체율이 지나치게 낮아서 육아휴직에의 경제적인 유인동기가 부족하다. 이것을 개선하기 위하여 육아휴직의 소득대체율을 높여야 ... 한다. 또한 현행 육아휴직급여의 재원은 고용보험 중에 실업급여의 재원으로 마련이 되고 있는데, 육아휴직의 제도의 목적이 실업자의 보호와 관계가 없다는 부분을 고려할 때 육아휴직급여 ... 이 요구된다.2) 육아휴직 활성화를 위해서 안정적인 대체인력의 확보가 필요하다. 육아휴직 기피현상의 주요한 원인 가운데 하나가 직장동료들에게 분담이 되는 업무량의 증가에 따른 심
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19
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    [에듀윌 경제학개론 A+ 전체석차1위 과제] 노동단체는 평균근로자 임금의 50프로 이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고, 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시하시오.
    면, 대체효과로 인하여 고소득 노동자들의 수요는 증가하여 수혜를 입는 상황이 되기도 한다. 결국은 최저임금이 오르면 양극화가 더욱 심해질 수 있다는 결론에 도달하게 되는 셈이 ... 해볼만 하다고 생각한다. 예를 들어 서울과 경북 문경의 물가 수준이 다른데 동일한 최저임금을 적용하면, 지방으로 갈수록 고용주는 부담스러울 수밖에 없다. 즉, 안 그래도 경쟁력이 없 ... 는 지방 소도시들의 고용률은 더 낮아질 수밖에 없으므로, 일자리를 찾아 떠난 인구의 수도권 밀집화가 더욱 가속되는 결과로 이어지기 때문이다. 반면 지방 소도시의 고용 창출이 일어나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.07 | 수정일 2024.11.22
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    2022 부경대학교 스마트해양서비스운영관리 A+ 중간고사 정리본
    ,중국): 서비스업 고용비중 높음2) 서비스의 정의 ******: 서비스는 고객이 공동생산자의 역할을 수행하면서 고객에게 받아들여지고 시간소멸적이고 무형적인 경험을 말한다.① 공동 ... 의 비중이 더 큼 (10/3)- 1950년경: 서비스 부분이 고용이 노동력의 50% (10/8)→ 90년 동안 사회는 제조업중심에서 서비스업 중심으로 진화→ 산업이 점점 고차원화 ... 되어가고 있음 (우리나라도)- 미국 부문별 고용변화 추제: 서비스비중 증가, 제조ㆍ1차 감소5) 서비스 부문의 속성① 속성- 동일한 사업영역에서도 특정 사업영역의 비중이 더 커짐
    시험자료 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2023.01.17
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  • 자료 표지
    한국 사회의 저출산 현상의 여러 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장이 점점 힘을 얻고 있습니다. 세계의 정치와 경제. 여러 자료를 참고하여 현재 이주민 정책과 제도의 한계
    IMF 외환위기 이후 : 불법취업 외국인을 내국인으로 대체하기 위하여 불법체류 외국인 단속 강화 및 자진 출국 유도, 외국인근로자고용중지기업에대한장기저리융자지원등을 추진■ 2004 ... IMF 외환위기 이후 외국인 인력정책을 수립, 실업대책의 일환으로 외국인인력에 대한 단속을 실시하고 외국인력을 국내인력으로 대체하도록 유인하는 정책을 시행하였다. 90년대 말 ... 외국인력 수급을 위해 2003년에 을 제정한다. 2004년부터 합법적인 외국 단순기능인력에 대한 규제도 완화하였으나 2008년 글로벌 금융위기가 터지고 내국인근로자를 고용을 위해
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09 | 수정일 2024.05.31
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    노년기의 경제생활 측면에서 노년기 은퇴 과정과 은퇴제도에 대해서 서술하시고 본인이 은퇴를 위해서 무엇을 준비해야
    이탈과정으로 이해된다. 선진산업사회에서는 고령 근로자의 노동시장에서의 제도화된 이탈은 노동소득을 대체하게 되는 연금혜택보장과 함께 이루어졌다.하지만 최근에는 은퇴과정을 많이 연구 ... 성이 큰데 사업체의 대부분에서는 정률정년제를 실시한다. 하지만 최근에는 노동 유연화가 이루어지면서 고용조정 수단으로 은퇴의 의미가 사용되고 있다. 고용 과잉의 부담은 대부분의 중고령 ... 전망이 좋지 못하다. 농어촌 지역에서는 고령자 노동이 빠르게 상승하였고 임금 근로 부문에서는 고령자를 고용하는 것도 비율이 낮다. 기업에서는 일률정년제를 대부분 실시하고 있고 정년
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
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    1 코로나 시대 환경의 변화와 생존 방법
    에서 누려왔던 재미와 행복을 희생하는 형태로서 언택트 라이프가 기능하기보다는 기존의 삶에서 누려왔던 재미와 행복을 대체하거나 또는 보상하는 형태로서 언택트 라이프를 구성하려는 노력이 개인 ... 들이 예측한 것보다 더 빨리 현실화된 것으로 생각된다.즉 긱 익코노미란 기업이 상시로 어떠한 인력을 고용하는 것이 아니라, 특수한 전문성을 가진 인력에 대하여 유연하게 고용을 진행 ... 시간 근무 등과 같은 제도가 보다 보편적으로 받아들여지게 되었고, 기업과 고용자 모두 긱 이코노미의 구현이 현실적으로 가능하며 그로 인해 누릴 수 있는 이점이 많다는 것을 깨닫
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
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2025년 11월 20일 목요일
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