"대체고용"의 검색결과 입니다.

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고득점 생명연장 반대론 가족복지론 저출산 정책 4차산업 의료 학점은행제 노동의 종말 미시경제 직업상담사 hr 애널리틱스

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"대체고용" 검색결과 1,141-1,160 / 25,995건

한국과 일본의 고령화

특징 및 문제점7. 일본의 고령화 대책(고용 및 공적연금을 중심으로)1) 일본의 고령화에 따른 고용정책2) 일본의 고령화에 따른 공적연금정책8. 한국의 고령화 대책과 문제점III ... 에서 고령을 거치면서 2000년대에 들어서는 대체출산율(2.1명) 이하를 기록하고 있다.일본의 인구 감소는 이제 구조적인 단계에 접어든 것으로 분석되고 있다. 출산이 가능한 20~30대 ... 에는 1에 가장 중요한 분야 중 하나라고 할 수 있다.또한 기업에서 65세 이상의 고령자를 고용하는 방안도 좀 더 적극적으로 추진하려 하고 있다. 하지만 일반적으로 이 연령대의 고령자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.06.21

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간호학과 지역사회간호학 정책보고서

을 도모. 사업 내용으로는 임금 감소액 보전금·간접노무비, 대체인력지원을 해주는 워라밸 일자리 장려금과, 일·가정 양립 환경개선지원, 정규직 전환지원, 출산육아기 고용안정 장려금 ... 지역사회간호학 과제 [산업보건 관련 정책보고서]1. 고용노동부 (Ministry of Employment and Labor)? 고용노동부의 로고 의미 : 태극을 청색과 적색 ... 의 하나 된 모습으로 역동적으로 표현하여 국가와 국민, 대한민국과 세계, 과거와 현재를 융합하여 미래를 만들어가는 대한민국의 정부를 상징한다.2. 취업지원 관련 정책? 고용복지+센터

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.07

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일과 가정의 양립에 있어 문제점 및 개선방안

다. 한편, 해당 자료는 한국의 노동시장에서 여성의 고용률은 2000년 약 50%에서 2017년 57%로 약 7% 증가하는데 그쳤다고 분석하고 있다. 즉, 여성의 노동활동이 경제 ... 라는 심리적 문제를 제도적으로 보완할 수는 없을까?현재 대한민국의 일과 가정의 양립에 관한 정부정책 주관부처는 보건복지부이며, 이를 지원하기 위해 여성가족부, 고용노동부 등이 다양 ... 은 평소 민간인으로서 직업을 가지고 생활을 영위하는 가운데, 국방부에서 요구되는 공석(vacancy)이 발생시 이를 대체하는 1년~3년짜라 군 복무를 하는 사람이다. 물론 1년

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.16

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본인이 경험한 거시경제학적 이슈에 대해서 이번 학기에 배운 이론을 토대로 그 배경, 전개과정, 시사점

자의 수가 많음으로 경우의 수가 많을 때 교섭력이 강화되게 됨을 뜻한다.네 번째 대체재의 위협은 매력이 있는 가격 혹은 품질이 좋은 대체 제품에 대해 용이하게 찾을 수 있고 구매자 ... 게 대체할 수 없는 특징이 있다. 기술력의 차이에 따라 경쟁자의 크기가 다르며 고객 충성도 또한 천차만별이 될 수 있다.이러한 거시경제학 이론에서 배우는 모형 중 대표적인 것은 IS ... 에 대해 우선 노동의 실질임금 증대가 총수요를 증대시켜 투자 및 고용을 늘리고 경제성장을 촉진한다고 본다. 그럼으로써 임금 상승의 소비증가 효과가 투자감소효과 대비 클 때 총수요가 증가하게 되고 이것이 다시 투자 유인으로 이어져 경제성장을 촉진한다고 본다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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남녀평등과법(기말) ) 기본교재(2022년 전면개정판) 제5강과 제7강을 참조하여 남성징병제에 대해 헌법재판소는 201

안보를 유지하기 위한 최선의 방법이라는 점을 강조하였다. 두 번째 근거로는 여성의 대체 역할을 들 수 있다. 헌법재판소는 여성 또한 병역 대신 국방과 관련된 의무를 수행할 수 있 ... 는 다른 방식을 통해 공익 목적을 실현하고 있다고 보았다. 이러한 대체 방식은 남성 징병제와의 균형을 맞추는 데 기여하며, 평등권 침해로 간주할 수 없다는 판단으로 이어졌 ... 보호와 재발 방지를 위해 권위 있는 역할을 수행한다. 또한, 고용노동부는 근로기준법 및 남녀고용평등법에 근거하여 성희롱 및 성차별 사건을 다룬다. 피해 근로자는 고용노동부에 신고

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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근래 가장 심각한 노인 문제와 대책에 대해 자신의 생각을 정리하시오.

는 젊은 세대로 대체하려는 이유에서 발생한다. 이윤만을 추구하는 기업에서는 근로자의 고령화로 인한 능률의 저하를 최대한 방지해야할 필요성이 생길 수 밖에 없는 것이다. 해 ... 한 근로자를 퇴직시켜 고령화로 인한 기업의 능률 저하를 방지, 새로운 신규 노동력을 갖추려고 하는 것이 당연시 되는 것이다.이와 같은 제도는 피고용자에게도 퇴직때까지 고용의 관계가 비교 ... 되고 있는게 고용정책은 수정되지 못하고 있는 것이다.한국의 노인 소득 수준은 통계청 1990년도 가계소비실태조사 자료를 통한 연구결과로 보면 노인의 소득수준은 65세이상의 노인의 경우

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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[A+] 경제학 기사 3개 스크랩 과제

에 처하고 월세로 주택 물량이 몰리고 있다. 해당 기사는 이러한 전세 공급의 부족을 다루고 있다. 전세 공급의 부족은 주택 매매의 대체재로 작용했던 전세 가격이 폭등을 가져왔으며, 그 ... hosun.com/policy/policy_sub/2021/05/18/WIWDW44LFFGH3IZXZ6IJFWZIUU/ “[단독] 文정부 4년 만에 풀타임 고용률 사상 첫 50%대 ... 고용된 노동자들을 말하기 때문이다. 또한 ‘실질임금’ 역시 명목임금의 상승인 최저임금의 인상이 실질임금의 증가를 가져왔는지, 물가수준에 어떤 항목이 포함되어 있는지에 대한 파악

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.02.13

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공감소통 시장과위계 요약

하면서 발생하는 불확실성, 소수의 교환관계, 정보의 비대칭성이다.이러한 인간적, 환경적 요인으로 인해 불안정한 시장의 거래비용을 최소화하기 위해 나타난 것이 대체적 거래구조인 위계적 기업이 ... 한 경쟁을 저해함으로써 그 피해가 소비자에게 그대로 돌아갈 수도 있다. 이러한 사태를 사전에 예방하고 감지할 수 있다면 수직적 통합은 시장 거래에서 발생하는 다양한 문제점을 대체,보완 ... 자체의 목표가 혼란에 빠질수 가 있다.대규모화된 오늘날의 기업 대부분은 M형 조직형태를 띠며 거대화되어 오고 있으며, 고용된 경영자에 의해 관리되어 분권화된 업무결정과 집권화된 정책

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.14

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신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)의 여파로 전세계 기업들은 새로운 경영환경에 직면하게 되었다

을 대체할 수 있는 4차산업 기반 기술을 말한다. 비대면 기반기술은 소프트웨어 기반 기술과 하드웨어 기반 기술로 나눌 수 있다. 대표적인 소프트웨어 기반 기술은 빅데이터, AI, 가상 ... 가 예상된다. 기존 비즈니스 모델의 전환, 서비스 로봇, 키오스크 도입 등 기업의 인간 노동력 대체 속도가 확산되고 있다. 로봇의 경우 인건비가 절감되고 언택트 문화가 자리잡으면서 사람 ... 바이러스 시대 이후에도 지속될 것으로 예상되고 있다.둘째, 일자리 감소 가속화이다. 코로나19 장기화로 인해 전반적인 고용상황이 악화되고 있다. 비정규직이나 파트타임에 종사하는 디지털

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구제에 대해서 과제를 작성하시오

의 심사는 이의신청으로서 성격을, 그리고 재심사는 행정심판으로서의 성격을 갖는다고 볼 수 있다. 실제 국민연금법, 산재보험법 및 고용보험법 등은 이를 명시하여 심사위원회의 심사는 행정 ... 는 심사청구와 재심사청구로 이루어진다. 이를 행정심판을 대체하는 성격으로 규명하고 있다. 심사청구는 근로복지공단에서 관할하고 재심청구는 노동부 내에 있는 산업재해보상보험심사위원회 ... 에서 관할한다. ⑤ 고용보험법 고용보험법의 권리구제는 심사청구와 재심사청구로 이루어지는데, 심사청구는 지방노동청에 배치된 고용보험심사관, 그리고 재심사청구는 노동부에 있는 고용보험

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.10

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현대 사회의 가족문제를 한 가지 예를 들어 그 원인이 무엇이며 향후 어떻게 그 문제에 접근하고 풀어나가야 하는지 진술해보세요

을 제한하는 요인이 줄어든 것으로 나타났다.이에 맞벌이 부부의 가구가 급속히 증가하고 맞벌이 부부가 동시에 일하고 있는 신형 가정이다.여성의 고용과 가족생활의 병행으로 인한 문제 ... . 본인의 맞벌이가족을 위한 문제 해결방안 제언맞벌이 가구 지원 정책의 문제점으로는 산전·산후휴가제 사용이 없는 경우, 직장 내 관행과 동료의 부담, 대체인력 부족과 경제적 이유 ... 적으로 유지·개발해야 할 제도'가 산전·산후휴가제도로 가장 시급하다고 응답했으며, 대체인력 지원이 가장 시급하다고 응답한 다음 육아휴직제도가 가장 시급하다고 응답한 응답자가 많

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.01.04

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지역사회간호학 요약정리 - CH16근로자건강관리, CH18 건강증진사업, CH19 감염병관리, CH20 만성질환관리, CH21 환경관리, CH22 재난관리

성 향상시킴③ 근로자의 인권문제- 산업장 건강관리가 근로자의 인권문제로 대두됨SO 근로자 건강보호는 도의적, 법적측면에서 필요2. 산업보건 관련조직(1) 공공조직① 고용노동부㉠ 노사 ... 관계㉡ 근로기준㉢ 산업안전보건㉣ 고용정책 고용서비스㉤ 직업능력 정책㉥ 고용평등㉦ 국제협력② 한국산업안전보건공단㉠ 산업재해예방 관한 사항 관장㉡ 사업주의 재해예방활동 촉진③ 근로복지 ... - 관리? 독성 적은 물질로 대체? 작업공정 및 환경 개선? 환기장치와국소배기장치 설치? 보호구 사용㉡ 피부- 종류? 친수성 물질? 지방친화성 물질- 관리? 작업공정을 완전폐쇄식 설비

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.20 | 수정일 2024.12.16

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2주 2차시에서 한국사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다. 한국사회복지행정의 각 시기별

라고 할 수 있으며 전문적 사회복지 서비스들은 1970년대 이후부터 등장하였다.2) 발달기1980년부터는 외국에서부터 원조가 거의 중단되면서 지금까지 의존한 사회복지기관이 이를 대체 ... 의 필요성이 증가했다. 세 번째는 공공부문이 변화하여 사회보장과 관련된 공적부조 서비스 전달 인력을 사회복지 전문 인력으로 대체하면서 공공부문에서 사회복지행정의 새로운 필요 ... 했다. 또한 저출산과 고령화, 소득 양극화, 다문화, 고용불안 등과 같은 새로운 사회적 위험에 대처하기 위해 사회복지 전략의 모색해야 할 필요성이 증대됐으며 신자유주의적 기초

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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K-POP 문화의 경제적 효과 그리고 향후 전망

의 콘서트를 본격화했고 이는 ‘위기를 기회로’ 바꾼 성공 사례로 남게 됐다. 전문가들은 “온라인 공연은 더 이상 코로나 시대 콘서트 문화의 임시 대체재가 아니며 또 하나의 시장이 형성 ... 아레나' 건립 사업은 총생산 5,994억 원, 층 부가가침 2.381억 원의 파급 효과와 함께 7,765명의 고용·취업 효과를 낼 것으로 전망하고 있다. 이처럼 K-POP 산업

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.28

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최저 임금의 적정 수준에 대해서 서술하시오

은 경우 가족노동으로 대체하는 경향이 강해질 수 있다. 즉 최저임금제로 인해 오히려 고용이 감소될 수 있다.최저임금의 인상으로 노동자의 생산성이 신기술 도입으로 개선되는 생산성에 비 ... 의 생계보장 등의 최저임금제의 긍정적인 효과에도 불구하고 현재 우리나라에서는 완전경쟁 시장에서와 같은 현상이 대체적으로 발생하고 있다. 즉 최저임금제의 실시가 미숙련 근로자의 대량 ... 적으로 고용상황을 더욱 악화시키는 것이라는 것을 의미하지는 않는다.따라서 지금과 같이 불경기와 다량, 장기 실업이 존재할 경우에는 최저임금의 부정적 영향이 더욱 부각될 것이나 금융

방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.02.28

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고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오.

과 책임-직무 수행을 위해 권한과 책임이 상응해야 한다.* 인간은 대체적으로 권한이 강하기를 바라며, 책임은 적어지기를 바란다. 이는 인간의 심리에서 크게 벗어나지 못한다. 뿐만 아니 ... 의 능력과 노력의 중심이 적절히를 대변할 수 없다.⑫ 고용안정-능력은 고용의 안정에서 발휘 될 수 있다.* 고용의 안정은 능력을 발휘하나 무능력이 고용 안정에 항시 숨어 있다.⑬ 창의

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.04

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제4차 산업혁명의 특징과 미래 삶의 변화 모습을 설명하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다

이며, 이는 인공지능, 컴퓨터와 관련된 새로운 일자리가 늘어날 전망으로 볼 수 있다. 하지만 단순 반복적인 일자리나 비숙련노동은 인공지능 기계로 대체될 수 있어 대량실업으로 인간 ... 에게 고용의 불안정성을 제공해줄 가능성이 매우 크다. 즉, 4차 산업혁명으로 얻은 것도 있겠지만, 잃게 되는 것도 상당할 것으로 생각된다. 2. 본론 2-1.제4차 산업혁명의 특징 ... 융합으로 인한 신산업 및 일자리 탄생으로 볼 수 있다. 그리고 부정적인 면은 자동화, 산업구조 개편 등으로 인한 일자리 감소, 고용불안 등 사회문제 발생이다. 또한, 인공지능, 빅

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29

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저출산 문제 해결방안 논문정리, 의견

게 감소함)다른 요인으로는 고용에 따른 결혼 선택이 있는데 최근 저출산과 출산율 하락은 혼인율의 하락이 주요 원인이다. 일자리 시작 당시 임금과 월평균 임금 수준이 높을수록 결혼확률 ... 이 높은 것으로 나타났다. 근로자의 고용형태에 따라 결혼확률에 상당한 영향을 미치는 것으로 나타나므로 출산율 제고를 위한 정책수립시 청년층의 고용안정화 방안을 중요한 요소로 고려 ... 제도 등을 시행하고 있지만 기업 내 제도 시행 비율은 저조하다 (근로시간 단축으로 인해 동료직원의 업무량 증가, 대체근로자 확보 어려움 등의 이유로). 이러한 문제를 해결하기 위해서

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.24

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2022 부경대학교 스마트해양서비스운영관리 A+ 중간고사 정리본

,중국): 서비스업 고용비중 높음2) 서비스의 정의 ******: 서비스는 고객이 공동생산자의 역할을 수행하면서 고객에게 받아들여지고 시간소멸적이고 무형적인 경험을 말한다.① 공동 ... 의 비중이 더 큼 (10/3)- 1950년경: 서비스 부분이 고용이 노동력의 50% (10/8)→ 90년 동안 사회는 제조업중심에서 서비스업 중심으로 진화→ 산업이 점점 고차원화 ... 되어가고 있음 (우리나라도)- 미국 부문별 고용변화 추제: 서비스비중 증가, 제조ㆍ1차 감소5) 서비스 부문의 속성① 속성- 동일한 사업영역에서도 특정 사업영역의 비중이 더 커짐

시험자료 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2023.01.17

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(세계의정치와경제) B형 교재 5장의 내용을 참고하여 한국에서 활동하는 초국적기업에는 어떠한 것이 있으며, 이들의 활동이 한국 사회에 어떠한 영향을 미치고 있는지 비판적으로 서술하시오

..(2) 스타벅스의 정규직 고용스타벅스의 정규직 직원 수는 2018년 2월 당시 1만 3000명이 넘어섰다. 기회를 주는 초국적 기업인 스타벅스의 문화로 통해서 고용 창출과 성장 ... 으로 이루어져 있다. 평균 직원 나이는 27.5세이었다. 2013년부터 스타벅스는 집중적으로 고용을 증가시켰다. 2014년부터 2016녀까지 3년 동안 고용한 인원이 4800명이 ... 었고 이것은 300인 이상 전체 기업 중에서는 2위에 오르기도 했다. 스타벅스는 그냥 젊은이들만 고용하지 않았다. 경력이 단절되었던 스타벅스 여성 관리자들 역시 다시 복직시켰다. 리턴 맘

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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