"퇴근관리"의 검색결과 입니다.

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"퇴근관리" 검색결과 1,101-1,120 / 16,083건

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

과목명: 인적자원관리 주제: 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오. - 목 차 - Ⅰ ... . 서론 Ⅱ. 본론 1. 인적자원관리의 정의 및 전문가의 역할 2. 인적자원관리 전문가 사례 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고자료 Ⅰ. 서론 현대 기업에서 가장 중요 시 여겨지는 것은 단연 인 ... 적자원관리(인사관리, Human Resource Management, HRM)라고 할 수 있다. 18세기 산업혁명을 시작으로 4차 산업혁명이 진행되고 있는 현시점까지 인간이 가진 기술

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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리더십이 내가 몸담고 있는 집단이나 조직에서 신뢰와 몰입이 어떻게 실현되고 있는지 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

의 몰입 정도가 조직관리의 효율성과 조직성과 정도를 나타내 주는 유용한 지표가 되고 있기 때문이다. 조직구성원의 조직헌신도가 높으면 성과 향상을 가져오고 이직, 결근율을 낮추게 되 ... 적으로 일이 있으면 근무시간 중에 잠깐 나가거나 퇴근시각 전 1시간 전에 미리 나가는 것을 암묵적으로 허용했다. 그 누구도 외출을 달거나 조퇴를 신청해서 퇴근하는 사람은 없

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.20

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도시재생사업을 로스만의 세 모형과 연계해 논하시오

인데 조성된 지 40년이 되어 너무 낙후되어 이에서 살아가는 주민들과 출퇴근하는 이들의 불만이 이만저만이 아니었다. 그런데, 3년 전부터 도시재생사업이 진행되면서 낙후된 건물 ... 사안을 재생에서 제할지를 결정하기도 한다.좋은 예를 하나 들어보겠다. 권위자 B는 도시재생사업의 관리자인데, 자신의 관할 아래에서 진행되던 사업이 수도관 동결로 인해 주춤 ... 하게 된다. 그래서 이는 어떻게 해야 하나 고민하다가, 마찬가지로 자신과 같은 다른 관리자 3명과 함께 논의하여 수도관 전문가 13명을 지역 내에 파견하여 손보게 하기로 결정한다.이를 보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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뛰지 마라 지친다 독후감

. 열심히 일하다가 죽으면 지쳐서 무기력해지고 효율이 떨어집니다. 일에는 일이 있지 일에는 삶이 없다. 잘 노는 사람은 일을 잘한다는 말이 있지 않은가? 퇴근 후 여가를 즐기 ... 면서 스트레스를 잘 관리하면 업무 효율이 향상될 것이라고 말했다. 저자의 말은 이 시대에 가장 필요한 전략일 것이다.이 책의 저자인 이지풍 감독은 그의 야구 경력 20년 동안 많은 선수

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.01

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버스운전기사 면접질문 30문항 및 우수답변 ( 추가 면접 1분 자기소개, 면접 팁)

. 차량 관리에 대한 철학이나 습관이 있다면 말씀해 주세요.11. 출퇴근 시간이 갑작스럽게 바뀌어도 괜찮으신가요?12. 임원 수행 경력이 있으신가요? 어떤 점을 중시하셨나요?13 ... 을 점검하고 있으며, 정기 정비 주기는 달력에 체크해 빠지지 않도록 관리하고 있습니다. 특히 고객이 이용하는 공간이므로 냄새 제거와 먼지 관리에 각별히 신경 씁니다.11. 출퇴근 시간 ... 습니다.24. 스트레스를 어떻게 관리하십니까?저는 스트레스를 피하기보다 건강하게 해소하는 쪽을 택합니다. 퇴근 후에는 간단한 산책이나 독서를 하며 마음을 다스리고, 근무 중에는 음악

자기소개서 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.10

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학점은행제 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

으로 인한 기술의 진보와 변화는 기하급수적으로 노동 시장과 산업구조에 영향을 미쳤다. 이러한 기술의 발전은 인적자원 관리에서 문제가 도드라졌는데, 인공지능(AI), 자동화, 로봇화 ... 대책에 대해 설명하려고 한다.본론2-1 인적자원 부족에 대한 대책인적자원 부족에 대한 관리는 기업에게 있어 필연적인 요소이다. 4차 산업에 따른 기술의 발전은 그에 따른 인적자원 ... 다. 과거 회사로 꼭 출퇴근하는 문화는 근로자에게 자율성과 유연성을 제한했기 때문에, 재택근무나 유연근무제와 같은 근로자의 자율성을 위한 근무 환경을 활성화시키는 것이 중요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.27

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중증장애인사회복지실습일지(120시간)

이해 및 참관 / 상담·사례관리사업의 이해15:00~16:00상담·사례관리사업의 이해16:00~17:00상담·사례관리사업의 이해17:00~18:00후견인 선정, 기록 및 정리실습 ... 하여 손으로 쳐 봄◎ 상담·사례관리사업의 이해: A사회복지사와 함께 1:1로 수업진행을 함. 사회복지사는 상담 방법이나 기술적인 면에 대해 설명해주고 통합사례관리에 대해 알아봄첫 실습 ... 및 정리 / 후견인 미팅실습 내용 및 실습에 대한 의견(실습생 본인 의견)◎ 출석확인을 하고 코로나로 인해 아침, 오후, 퇴근 전 나누어 체온을 잼. 슈퍼바이저와 오늘 일정

리포트 | 30페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.11.18 | 수정일 2020.11.19

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직무만족 조직몰입 조직공정성에 대해 설명하고 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

조직이 발전할 것입니다. 통제 중심의 조직 분위기에서는 관리자가 모든 것을 결정하기 때문에 부하가 수동적이고 방어적인 업무 자세를 취하는 경향이 있습니다. 하지만 자율 몰입 중심 ... 와 절차, 상호작용 공정성이 제대로 발휘되고 있는지를 인식해야 합니다. 생각해보면 조직의 개인에 대한 부당함이 과도한 업무나 출퇴근 거리 같은 신체적인 어려움보다는 이직으로 이어

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.03

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간호이론 ) 나이팅게일의 건강한 환경론 주요 개념

도 세탁하지 않은 담요, 비누조차 갖추어져 있지 않은 상황 속에서 그녀가 선택한 것은 물품조달 및 위생관리를 통한 환경개선이었다.그녀의 노력에 힘입어 기존 42%였던 스쿠타리 야전 ... 영향을 미치는 요소이며, 이를 잘 통제하고 관리하는 것이 간호의 핵심이다.나이팅게일에 따르면 건강한 환경의 조건 중 물리적 환경에 대한 것은 총 다섯 가지로, 환기, 채광, 난방 ... , 악취 관리, 정숙 등이다. 먼저 환기를 통하여 공기를 깨끗한 상태로 유지해야 하며, 환기 과정에서 적당한 공기가 통풍되어야 한다. 또한, 서늘한 느낌이 들어서는 안 되며, 통풍

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.04

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스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황(가정, 직장, 학업등)에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와

는 부분을 최소화하고 긍정적으로 스트레스를 해소하기 위해 스트레스에 관한 이해와 관리가 요구된다. 스트레스는 학자들마다 정의가 조금씩 다르기는 하지만 대부분 개인 속성과 조직 속성 ... 관리르 잘못함으로써 나타나는 결과이다. 이에 따라 모든 스트레스는 나쁘다고 할 수는 없다. 지나친 스트레스는 부정적인 결과를 일으킬 수 있지만 심리적인 성장, 새로운 기술의 습득 ... . 정시에 퇴근해서 집에 돌아와 강의부터 듣게 하는 것은 순기능적 스트레스로 어떤 행동을 할 수 있도록 원동력이 되고 그 일을 제 때 시작하고 끝마칠 수 있도록 한다. 그러나 회사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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2023.생활과건강.일상생활 속 사소한 습관은 건강에 영향을 미치며 질병으로 이어질 수도 있다. 운동, 식생활 등 다양한 측면에서 자신의 생활습관을 스스로 점검한 후 그 특징을 기술하고, 대사증후군을 예방 또는 관리하기 위한 구체적 실천방안, 75세 박씨가 식사 도중

질 수도 있다. 운동, 식생활 등 다양한 측면에서 자신의 생활습관을 스스로 점검한 후 그 특징을 기술하고, 대사증후군을 예방 또는 관리하기 위한 구체적 실천방안을 작성하시오(20점 ... 토마토, 삶은 계란 등 통 과일과 채소, 단백질을 챙겨먹고 있다. 인스턴트, 짠 음식을 좋아하며 배달 음식도 좋아한다.“운동”월수금.. 퇴근 후 요가 1시간을 실천하고 1시간 산책 ... 관리하기 위한 구체적 실천방안불규칙한 생활 습관과 그르지 않은 식습관, 운동 부족은 다양한 질병을 초래하는 원인으로 익히 알고 있다. 그중 고혈압, 당뇨, 비만, 고지혈증, 심뇌

방송통신대 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.04.24

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OCI 사무직 인사총무 자기소개서

에서 급여, 퇴직급여, 원천세, 복지, 피복관리 등 인사총무 업무를 수행했습니다. 또한 직무에 관해 공부하기 위해 ERP인사정보관리사 1급 자격증을 취득했고, 인사노무 급여관리실무 ... , 사칙은 알지만 예상하지 못한 상황이 일어났기 때문이라는 것을 느꼈습니다.전 직장에는 '외근하는 업체에서 바로 퇴근하면, 해당 업체의 건물 앞에서 회사 로고가 보이게 셀카를 찍 ... 에 퇴근을 알리는 메시지를 보낸 것으로 정시 퇴근을 증명할 수 있다고 했습니다. 저는 팀장님께 해당 상황을 설명했고, 상황에 따라 일을 처리하는 능력이 필요하다는 조언을 받

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.01

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3주차에 학습한 현대관리이론(인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론), 최신 이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회 조직(직장, 학교, 종교단체 등)의 특성을 설명하시오.

사회복지행정론 과제 주제 : 3주차에 학습한 현대관리이론(인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론), 최신 이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신 ... 하게 정시퇴근을 위해서 라든지, 더 많은 성과를 창출하기 위해서 등으로는 매우 부족하다. 즉 조직의 명확하고 현실감 있는 목적을 구체화함에 있어서 이를 통해서 구성원들이 자신의 일 ... 다. Ⅳ. 참고문헌 사회복지행정론 교안, 배움사이버평생교육원 (2021) 최항순, 사회복지행정론, 대영문화사 (2018) 원석조, 사회복지행정론, 양서원 (2018) 이준영, 사회복지행정론, 학지사 (2019) 박효정, 조직 갈등관리 트레이닝북, 브레인레오 (2019)

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.30

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A+현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시오

시키는 유연한 근무 환경을 조성할 필요가 있습니다. 출퇴근 시간 단축, 재택근무, 유연근무 시간 등의 제도를 도입해 부모가 일과 가정을 바르게 조화시킬 수 있도록 지원해야 합니다.4 ... 관리와 의료 지원노인들의 보건을 개선하고 보건을 받을 기회가 주어져야 합니다. 예방접종, 건강검진, 만성질환관리 등 종합건강관리 프로그램을 마련하여 어르신들의 의료비 부담을 경감

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

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최근에 자신이 경험한 부정적 정서(실망, 수치심, 죄책감, 두려움)를 유발했던 사건을 떠올려보고, 이를 자기 불일치이론을 적용해서 설명해보시오.

과 나를 번갈아 보면서 하는 말이 역시 젊은게 좋긴 해 ㅇㅇ씨는 따로 외모관리 안하죠? 라는 말을 하는 것이다. 그 소리를 듣고 가슴속 무언가가 터지면서 화가 잔뜩 났지만 직장상사 ... 에게 아무런 대답을 하지 못했다. 너무 억울했다. 그때 무언가가 터지는 소리는 지금 생각해보면 수치심이 아니었을까 하는 생각이 든다. 죄책감 평소처럼 회사에서 퇴근하고 있었는데 앞 ... 에 새끼로 보이는 강아지 한 마리가 보였다. 밤에 혼자 돌아다니는 것을 보고 유기견인가 착각 했지만, 털 관리가 잘 되어 있는 것을 보고 당연히 주변에 주인이 있겠거니 하고 여러번

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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[a+취득자료] 현대사회에서 주로 많이 발생하는 부부갈등의 실제 사례를 들고 그 해결방안을 관련 이론에 근거하여 제시하시오.

을 때 다양한 형태의 갈등이 끊임없이 발생한다.앞서 제시한 실제 사례에서 나타난 부부갈등의 원인은 다음과 같이 분석할 수 있겠다. 남편은 아침에 출근해서 저녁에 퇴근한다. 다 커버린 ... .2. 갈등 관리 유형갈등은 관리가 매우 중요하다. 적정한 수준의 갈등을 유지하면서 그 순기능은 최대로 끌어올리는 것이 갈등 관리의 목표가 된다. 갈등은 여러 단계를 거치면서 발생 ... 되어 심화되고 해결되는 과정을 거치게 되기 떄문에 어떤 과정을 거치느냐에 따라 초래하는 결과도 달라진다. 갈등의 기능과 결과에 따라 갈등을 관리하는 방법도 달라져야 한다. 갈등

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.04

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일상생활 속 사소한 습관은 건강에 영향을 미치며 질병으로 이어질 수도 있다. 운동, 식생활 등 다양한 측면에서 자신의 생활 습관을 스스로 점검한 후 그 특징. 생활과 건강

을 기술하고, 대사증후군을 예방 또는 관리하기 위한 구체적 실천 방안을 작성하시오(20점).2. 75세 박씨가 식사 도중 얼굴이 붉어지면서 안절부절 못하고 있다. 함께 식사하던 가족 ... 다양한 측면에서 자신의 생활 습관을 스스로 점검한 후 그 특징을 기술하고, 대사증후군을 예방 또는 관리하기 위한 구체적 실천 방안을 작성하시오(20점).2. 75세 박씨가 식사 ... 째는 휴식시간이나 미팅 등을 진행할 때 당분이 많이 함유된 음료를 자주 마신다.다섯 번째는 퇴근 후에는 회식이나 저녁식사 등으로 열량이 높은 음식을 먹거나 음주를 하는 경우가 많

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.23 | 수정일 2024.05.17

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[인적자원관리] 인천국제공항공사 인적자원관리 조사 분석 보고서

인천국제공항공사의 인적자원관리직무관리직무와 직무분석사무대분류중분류소분류세분류경영경영회계사무기획사무경영기획경영기획마케팅마케팅전 ... 략기획총무인사총무자산관리인사조직인사일반사무사무행정재무회계회계회계감사법률/경찰법률법무법무(자체개발)운전운송항공운전운송항공운항항공보안토목대분류중분류소분류세분류토목건설건설공사관리건설시공전관리설계기획관리건설시공후관리유지관리토목토목설계감리공항 ... 설계토목건설사업관리건축대분류중분류소분류세분류건축건설건축건축설계감리건축설계건축감리건축설비설계시공건축설비유지관리기계대분류중분류소분류세분류기계기계기계설계설계기획기계설계기획기계품질관리기계

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.04

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우리나라 사회복지 시설의 종류를 설명하고 종류에 맞는 이용시설들에 대해 기술하시오.

등 다양한 프로그램을 제공합니다. 지역사회에서 운영되는 공간이며, 주로 주간에 이용됩니다.주간보호센터: 노인들의 주간 돌봄 서비스를 제공하는 시설로, 가족들이 출퇴근 시간에 노인 ... 을 맡길 수 있도록 돕습니다. 식사, 건강관리, 사회활동 등을 포함한 ganz큰 다양한 서비스를 제공합니다.노인복지관: 노인들의 종합적인 복지 서비스를 제공하는 시설로, 거주, 일

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.27

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[심리학_산업심리학] 산업심리학의 필요성과 활용방향

고 조직심리학 측면에서는 사회화, 동기, 직업 스트레스, 리더십, 집단수행, 조직개발 등을 분야로 한다. 즉, 어떤 조직과 관련하여 조직의 입장에서 조직원의 관리 역할을 하고, 조직원 ... 화 할 수 있는 사람을 채용하고, 훈련시키고, 관리하는 것도 숙제이다. 산업심리학이 조직에 끼치는 영향력은 매우 크고 다양하기 때문에 각 분야별로 필요성을 언급하기보다 코로나19 팬데믹 ... 에서는 업무 진행 현황을 즉각적으로 확인하기 어렵고, 의사결정과정을 비대면으로 하는 것도 익숙하지 않아 결국 재택근무를 중단하는 기업들도 존재하였고, 노동자 입장에서도 출퇴근

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.04

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