"퇴근관리"의 검색결과 입니다.

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"퇴근관리" 검색결과 1,121-1,140 / 16,083건

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[심리학_산업심리학] 산업심리학의 필요성과 활용방향

고 조직심리학 측면에서는 사회화, 동기, 직업 스트레스, 리더십, 집단수행, 조직개발 등을 분야로 한다. 즉, 어떤 조직과 관련하여 조직의 입장에서 조직원의 관리 역할을 하고, 조직원 ... 화 할 수 있는 사람을 채용하고, 훈련시키고, 관리하는 것도 숙제이다. 산업심리학이 조직에 끼치는 영향력은 매우 크고 다양하기 때문에 각 분야별로 필요성을 언급하기보다 코로나19 팬데믹 ... 에서는 업무 진행 현황을 즉각적으로 확인하기 어렵고, 의사결정과정을 비대면으로 하는 것도 익숙하지 않아 결국 재택근무를 중단하는 기업들도 존재하였고, 노동자 입장에서도 출퇴근

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.04

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인적자원관리의 성공사례 조사

한 성과로 인해 퇴직율이 매년 줄어 들고 있다. 고충처리 채널도 갖추고 있어 시스템에 의해 관리되고 있다. 특히 퇴근 후의 대부분의 시간을 보내는 사내주거시설을 단순복지에서 벗어나 ... 인적자원관리의 성공사례 조사과목명 :이 름 :학과명 :학 번 :제출일 :- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. IBM 인사관리시스템의 성공사례2. 자유롭게 도전하는 인적자원개발 성공 ... 사례3. LG화학 인적자원개발 성공사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리는 인적자원계획, 인적자원개발, 인적자원활용이라는 3가지 측면에서 살펴봐야 한다. 아울러 이러한 3가지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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나의 하루는 4시 30분에 시작된다, 감상문

이고 그렇게 달라진 하루가 모이면 일상이 달라진다는 말이다.그녀도 처음에는 특별한 방법이 떠오르지 않았다. 저자의 말에 의하면 학창 시절에는 공부하느라 나를 관리하는 방법에 관심 ... 들처럼 퇴근하고 나서는 아무것도 하기가 싫었다. 더구나 코로나19가 장기화되면서 제한된 일상의 생활 속에서 사람들은 지쳐가고 있다. 친구도 만날 수도 없고 혼자서 여행을 가기도 쉽지 않 ... 하고 과감하게 일상을 혁신하려고 시도한 점이 그렇다. 하지만 처음부터 특별한 방법이 떠오른 것은 아니라고 한다. 학창 시절에는 공부하느라 그녀는 스스로를 관리하는 방법에 관심이 없

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.18

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장애인복지론 - ① 장애인에 대한 대중매체기사를 조사하여 스크랩 해 올린 후 ② 이를 예로 들어 장애인복지의 필요성에 대해 4 가지 서술하시오.

들이 우리의 상황을 이해할 수 있도록 계속해야 한다. 이곳의 장애인과 비장애인의 권리 격차는 엄청나다”라고 말했다.BBC는 그러나 그들을 향한 출퇴근길 시민들의 동정심은 부족 ... 에 대해 박경석 대표는 “출퇴근을 하는 시민들에게 불편한 상황이라는 것을 이해한다”며 “그러나 우리는 20년 넘게 이런식으로 외쳐왔지만 여전히 비장애인과 같은 권리를 가지지 못했 ... 한 곳도 많았다. 엘리베이터 있는 건물은 (당연히) 보증금과 월세와 관리비도 비쌌다. 휠체어 접근이 가능한 엘리베이터가 있더라도 장애인이 이용할 수 있는 화장실까지 갖춘 경우는 더욱

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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건강보험공단 인턴 합격 자기소개서

교수님이 본인 공유기를 사용하면 온라인 수업에 영향을 받을까 봐 불안하신 것이었습니다.저는 코로나 시기 비대면 수업의 어려움을 공감하며, 내부 비밀번호를 통일한 것은 IP 관리 ... IP 관리에 어려움이 생길 수 있으니 적절한 대처였다고 피드백을 주셨습니다. 해당 교수실은 지속해서 점검해보라는 지시를 내리셨습니다. 그 후, 일주일에 2회 점검을 돌며 이상 ... 고자 했던 이유와 주위 사람들의 반응은 어떠했는지 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다.921/1000 (바이트 수(2 byte), 공백 포함)[금요일은 2시 퇴근]대학교 전산팀

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.28

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춘해 간호정보학 기말고사 정리본입니다.

에 반드시 필요한 서비스조직내에서 정보공유?실시간 커뮤니케이션을 원활하게 하기 위한 시스템전자우편?전자결제?사내게시판?사내메신저?업무보고?일정관리?문서관리?자료관리?출퇴근관리?간호연구 ... 간호정보학?기관중심의 임상정보시스템-의료기관 핵심기능은 주로 운영체계(TPS)와 관리체계(MIS)에 집중되어 있음?전자의무기록(Electronic Medical Record ... 를 통해 전자적으로 주고받게 되면서 소통이 빨라지고 정확해짐-기능:환자등록 및 병동환자 관리/ 처방조회 및 수행확인/ 처치물품 및 행위수가 발행전과전동 및 인수인계/ 전자간호기록시

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30

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사물인터넷(IOT) 조별과제 PPT

무인 자판기 오토팜 : 로봇이 파종 - 수확까지 관리 “ ” 바로 바로 길러진 신선채소를 눈 앞에서 만나세요 .03 조사 결과 수경 재배 , 수확 가능 작물 엽상추류 , 샐러드채 ... 과정 공개 믿고 먹을 수 있는 채소 원격제어 및 모니터링 , 오토팜 수량관리 , 수질관리 , 기온 , 습도 , 이산화탄소 농도 등03 조사 결과 키오스크 통신모듈 · 터치패널 ... · 결제 시스템 등 탑재 24 시간 운영 사물인터넷 기술 ( IoT ) 적용 관리자와 구매자 이용 편의성 극대화 고객별로 원하는 채소 선택 가능 채소만 or 소스 or 또띠 아 추가

리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.28

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(여가관리) 학생 자신의 인터넷 및 스마트폰 이용 실태를 분석한 후, 인터넷과 스마트폰 이용이 자신의 여가생활에 미친 장단점

교과목명: 여가관리학생 자신의 인터넷 및 스마트폰 이용 실태를 분석한 후, 인터넷과 스마트폰 이용이 자신의 여가생활에 미친 장단점에 대해 기술하시오. 또한 인터넷 및 스마트폰 ... 좋기 때문에 공간을 이동하면서도 이용할 수 있다는 것이 가장 큰 장점인데, 그렇기 때문에 본인 역시 출근 시간이나 퇴근 시간에 짬짬이 스마트폰을 활용하곤 한다. 본인이 출/퇴근 ... 교육을 온라인으로 실시하고 있기 때문에 의무적으로 들어야 하는 강의도 있다. 이처러 온라인 강의를 수강하는 데 있어서는 출/퇴근 시간 같은 자투리 시간을 활용할 뿐 아니라 고도

방송통신대 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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리더십은 무엇인가? 휼륭한 리더십에 필요한(중요한) 요소는 무엇인가?

나 점검하고, 작업을 마치면 조 반장 10분 회의를 했습니다.누구보다 열심히 일을 하고, 또 열심히 일 했습니다.새벽에 출근해서 새벽에 퇴근하고 그런 시절이 있었습니다.○ 공장장 ... 이 떨어진다고 하자,자넨 새벽에 나오고 새벽에 퇴근하면서 생산량을 맞추었는데그게 고마워서 아침 조례에서 생산량이 올랐다고 애 섰다고 했는데그때마다 박과장이 잘해서, 조 반장이 잘해서, 영업부 ... 여야 합니다.3. 리더는 구성원을 신뢰하고 동기를 부여해야 합니다.구성원의 역량과 기술을 파악하고, 적시 적소에 숙련 기술자를 배치하고 믿을 수 있는관리자를 선발하여 현장에 배치

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.07 | 수정일 2020.11.13

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미라이공업의 인간중심경영에 대하여

을 배우는 인적자원관리였다. 오늘날 기업은 전 세계적인 경쟁에 직면했고, 빠르게 변화하는 경영환경에 적응해야 했다. 변화에 적응하지 못한다면 경쟁에서 밀리게 되고, 그것은 기업 ... 했었다. 이러한 가치관을 가지고 경영을 했던 예시가 미라이 공업이다. 이번 과제에서는 미라이 공업을 토대로 인적자원관리가 경영에 미치는 영향에 대해서 생각하려고 한다.미라이 공업 ... 용 차량을 없앴다. 모든 직원은 각자의 차를 타고 출퇴근하며, 업무용 차량은 미니 승합차 정도로 유지했다. 복사기를 1대만 두고 많은 양의 서류를 복사 할 때에는 윤전기를 사용해 복사

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.25

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간호관리학실습 법적 윤리적 책임 A+

간호관리학 실습 사례연구보고서간호실무의법적?윤리적 책임과목명간호관리학 실습담당교수장소기간제출일제출자1) 간호실무의 법적 책임■ 법적 측면에서의 간호사 의무를 사례를 파악하여 기술 ... 적인 대화만 나누었다.■ 간호사 윤리강령과 관련된 간호실무 관리현황을 기술하시오.I. 간호사와 대상자1. 평등한 간호 제공간호사는 지체 장애인 환자에게도 비장애인들과 차별 없는 간호 ... . 취약한 대상자 보호지적 장애인 환자의 낙상을 예방하기 위해 억제대를 착용시켰다.6. 건강 환경 구현간호사는 퇴원환자의 자리를 소독제로 깨끗이 소독하고 폐기물 관리를 철저히 지킴

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.06

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[경영혁신 A+보장] 1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.

의 필수 불가결한 요소이며,새로운 제품이나 서비스, 새로운 생산공정기술, 새로운 구조나 관리 시스템을 제공하여 고객들이 원하는 바에 대해서 더 좋은 제품의 품질을 보장하며 더 좋 ... ,관리방법 등 모든 경영활동에 큰 영향을 미친다. 다른 한편으로는 경영혁신이 뒤처지면 경쟁에서 패배한다는 뜻이며,더욱이 기술혁신의 속도는 가속화되고 있다.한마디로 내가 생각하는 경영 ... 보고서'를 보고 큰 충격을 받아 1993년 6월 위로부터의 적극적인 경영혁신을 시작하였다.‘초일류 기업’을 약속한 데서 보듯 당시에 ‘7시 출근 4시 퇴근’이라는 파격적인 제도

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.24

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주4일 근무 찬성, 반대 [주4일근무,32시간 근무, 유연근무,근무제,4.5근무]

억 2700 만 톤가량 ( 영국 전체 온실가스 배출의 21.3%) 줄일 수 있다고 밝 힘 . 출퇴근 자동차 운행 거리 감소로 인한 환경효과도 기대 됨 . 영국 레딩대는 영국이 주 ... 4 일 근무제로 전환하면 출퇴근 자동차의 운행 거리가 매주 9 억 km 줄어들 것으로 추정 .2. 주 4 일 근무 찬성1. 소속감 및 조직적응도 저하 3. 주 4 일 근무 반대 ... 아이슬란드의 주 4 일제 실험 보고서에서도 관리자가 직원 교육이나 회식 등 단체 활동을 꾸려나가는 것이 전보다 힘들어지는 것으로 나타 남 . 동료들 사이에 소통이 줄어들어 정보 전달

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.25

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(생활과 건강) 일상생활 속 사소한 습관은 건강에 영향을 미치며 질병으로 이어질 수도 있다.

한 후 그 특징을 기술하고, 대사증후군을 예방 또는 관리하기 위한 구체적 실천방안을 작성하시오(20점).2. 75세 박씨가 식사 도중 얼굴이 붉어지면서 안절부절 못하고 있다. 함께 ... 으로, 새벽 5시에 기상하여 6시에 출근한다.이후 오후 6시에 퇴근할 때까지 직장에 머무르는데, 근무 시간이 길기 때문에 피로도가 높아 거의 운동은 하지 않고 있다.출퇴근 거리 역시 ... 도록, 지금과 같은 수준으로 유지하는 편이 좋을 것이다.(2) 운동량의 증가본인은 하루 중 거의 운동을 하는 시간이 없으며, 출퇴근 거리 역시 매우 가깝기 때문에 대부분의 시간을 앉

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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여러분들이 경험한 경력개발프로그램의 문제점을 제시하고 그 대책에 대하여 논하라.

프로그램(CDP, career development program)은 기업에서 채용, 배치, 교육, 평가, 승진, 퇴직 등 인적자원관리 전반에 걸쳐서 장기적이고 종합적인 인적자원관리 ... 에 따른 적절한 보상체계는 유지하되 정시출근 정시퇴근의 근무환경을 조성하여 직원들의 업무에 대한 집중도는 높이되 실질적인 사내만족도를 높이는 방식이 적절하다고 판단된다.Ⅲ. 결론경력 ... 한다.회사는 채용, 배치, 교육훈련, 평가, 퇴직 등의 인적자원관리의 각 단계에서 회사의 전략 및 이익에만 가치를 부여하는 대신 직원들의 만족도 향상 및 자발적인 참여가 이루어 질

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

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[독후감/자기계발/도서요약] 브레이킹 루틴

는 습관들, 실리콘밸리에서 소중한 무기가 되어준 시간 관리법, 수많은 시행착오 끝에 깨우친 모든 것을 이 책에 담았다.[ 요약정리 ]1. 익숙한 자신의 모습을 깬다는 것나는 고등학생 때 ... 다. 그리고 힘들고 포기하고 싶은 마음이 찾아올 때, 스스로 마인드 컨트롤을 하며 마음을 다잡는 일이 반드시 필요하다.5. 실리콘밸리에서 터득한 시간 관리법(1) 오늘 해야 하는 가장 ... 이메일을 모조리 확인해 답변을 한 후에 출근한다. 그리고 회사에서 하루 일과가 끝나고 퇴근하기 전에 이메일을 또 한 번 확인하고 퇴근한다.이처럼 간단한 룰을 정하는 것만으로도 일

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.18

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정신건강과 간호

:_________________________________________________________________________o 과제유형 : (공통) 형o 과 제 명 :효율적인 스트레스 관리를 위한 첫 단계는 자신이 스트레스를 인식하는 것입니다.1 ... , 지각되는 스트레스 사건이 전혀 없는 경우는 없음으로 기록, 10점)2) 위 1)의 작성과정을 통해 발견한 내용이나 특성을 기술하시오(5점). 이를 토대로 스트레스관리 방법 중 ... 으로 판단되는 스트레스 관리 방법과 이유4. 규칙적인 운동을 통한 스트레스 관리 방법의 실행계획5. 규칙적인 운동을 통한 스트레스 관리 방법의 결과와 평가1) 규칙적인 운동을 통한

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.01 | 수정일 2021.05.24

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스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황(가정, 직장, 학업등)에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 열거해보고 스트레스 상황에서 내가 사용하는 방어기제에 대하여 논하시오

한다. 개인마다 스트레스를 받는 정도와 양상은 다르지만, 지나친 스트레스는 수많은 질병을 유발하기에 현대인들은 스트레스를 잘 관리하는 것이 매우 중요하다. 하지만 그렇다고 해서 ... 관계를 위해 서로 조심하고 노력해야 하는 부분이 긴장감을 강화하여 스트레스를 가져오곤 한다.3)학업퇴근 후 공부하는 일이 쉽지 않다. 내 미래를 위해 하는 일이지만, 사실은 체력 ... 성을 증가시켜주기도 한다고 생각한다. 현대인들은 나 포함하여 스트레스를 안 받고 살 수는 없다. 스트레스를 어떻게 관리하고 극복하는 것이 큰 과제일 것이다. 지금은 환기라는 방어

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.29

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (A유형) 100점 답안

에 따라 소정 근무시간 보다 일찍 출근하거나 늦게 퇴근하는 경우 근무시간으로 인정되지 않는다.2) 대기시간 (4점)대기시간은 직원이 사용자의 지휘 혹은 감독 아래에서 자유롭게 사용 ... 에 의해 시행되는 교육시간은 소정 근무시간 내외를 불문하고 근무시간에 해당한다. 이와 달리 직원 개인의 판단에 따라 업무능력 향상을 위해 퇴근 후 혹은 휴일에 관련 교육을 받는 시간 ... 에는 대표적으로 관리직과 생산직이 구분되어 있는 경우를 생각해 볼 수 있다. 만일 취업규칙 변경으로 불이익을 받는 근로자가 관리직이고, 생산직과는 전혀 무관한 경우에는 관리직 직원

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.07

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

의 직장 만족도를 얻을 수 있도록 자율 출/퇴근제와 재택 근무제 등을 비롯해 자기 스스로 근무 시간을 관리할 수 있게끔 근무 형태를 유연화(2) 필요성하지만 위와 같이 동기 부여 방안 ... 적 자원 관리(HRM, Human resource management)는 국내 기업 중 최고의 수준으로 꼽히고 있으며, 다른 대기업들이 오래 된 기업 경영 역사를 갖고 있는 만큼 ... 가 갖는 중요성을 재고하여 보았으며, 국내 대기업 중 삼성전자를 선정하여 삼성전자의 인적 자원 관리 현황과 더불어 동기 부여 방안까지 제시해 보았다.이처럼 동기 부여란 조직 구성원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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