"노동조합"의 검색결과 입니다.

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노동조합 노사관계 복수노조 성공 산업복지의 개념 삼성 노조 비정규직 노사분쟁 좌파 민주당

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"노동조합" 검색결과 1,101-1,120 / 45,677건

경제(노동조합,파업)레포트

1. 서론(기사내용 요약)작년까지 2년 연속 적자를 낸 기아자동차 노동조합이 올해 9%의 임금 인상과 함께 생계비 부족분 명목으로 월 통상급(기본급+일반수당)의 300% 지급 ... 어 다음 달부터 시작될 노사협상에서 적지 않은 진통이 예상된다.2. 본론(이론 및 노동조합(파업)의 장점과 단점)일반적으로 노동자의 숫자는 많은 반면에 고용주는 소수인 경우가 많 ... 하는 법을 노동3권으로 헌법에 기재하고 있다. 이로써 노동자들은 노동조합을 결성하고 고용주와 단체 교섭을 벌이거나 파업함으로써 자신들의 권리를 찾고 있다. 이렇듯 노동조합은 노동자

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.28

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노동조합에 대한 요약 정리

정책에 의하여, 다른 한편에 있어서는 노동운동의 발전에 의한 자주적 투쟁에 의해서 그 해결이 모색되었다.위와 같은 역사적 배경에 따라 노동조합은 현 노조법상 근로자가 주체가 되 ... 노 동 조 합1.노동조합의 의의노동조합이란 자본주의 사회에 있어서 예속되어 있는 노동자가 사회적 계급으로서의 공동체 의식을 기초로 하여 사용자에 대항함으로써 노동자 전체에게 유리 ... 한 노동 계약과 단체협약의 체결을 기도하며, 그러한 목적을 위하여 단체행동을 감행하는 노동자의 조직체이다.노동조합은 헌법 제33조 제1항의 단결권보장의 취지에 부합하여 사용

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.28

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노동조합에대한 주변인식과 나의인식, 그리고 앞으로 나아갈 방향

을 시민운동단체와 합동으로 전개하였다. 또 기업별 노동조합 체제에서 점차 산업별 노동조합(산별노조)이 확대되었다.그러나 1987년 이후 기업 단위의 임금교섭이 임금결정 방식의 주축이 된 ... Ⅰ. 서 론1. 노동조합의 정의와 역사가. 노동조합의 정의노동조합이란 노동자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선 기타 노동자의 경제적, 사회적 지위의 향상 ... 이 노동조합이다. 노동조합이 통상적 임금교섭 이외에 노동조건의 개선을 위하여 행하는 단체교섭에 사용자의 일방적 지배를 완화시키고자 하는 여러 항목이 포함되는 이유는 바로 이 때문이다.나

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.20

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[노동쟁의/파업사례] 전국 철도 노동조합

노동쟁의 / 파업 사례 전국철도노동조합소비자행동론 2 조 발표 Ⅰ . 소개 01 한국철도공사 소개 02 공사노조와 일반노조의 차이점 03 전국철도노동조합 소개 04 노조활동 ... 에서 많은 영향을 주기 때문에 여론의 민감한 반응 우려 노사관계론 4 조 노동쟁의와 조정제도전국철도노동조합 소개 상급노조 : 민주노총 최장 수 대규모 노동조합 설립일 : 1945 ... 안건이 미합의인 상채에서 노동조합이 쟁의할 권리를 인정함 연봉제 및 임금 피크제 등의 갈등으로 쟁의에 돌입한 것으로 단협의 성실 교섭 촉구가 주요목적으로서 쟁의의 정당성이 인정

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.30

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전국교직원노동조합 전교조

교직원 노동조합 추진은 공무원 노조 추진과 함께 불법으로 간주 . 소개 창립 조직 구성 급조의 생각 시기별 사안 비판 주요 활동5 1-2 설립 배경 교육민주화 운동 * 교육계 내 ... 별 사안 비판 주요 활동 전국 교직원 노동조합이란 ? 교직원들의 지위 향상과 권리 획득 및 교육 여건의 개선을 도모하려는 노동조합 . 설립연도 : 1989 년 5 월 28 일 구분 ... : 노동조합 소재지 : 서울 영등포구 영등포동 설립 목적 : 교직원의 권리 옹호와 주요사업 : 국내외 연대 활동 2 가 대영빌딩 3 층 교육 민주화 , 참교육 운동 전개4 1-2 설립

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.08

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노동조합의 기관분화

노동조합의 기관분화노동조합의 기관은 그 민주적 운영을 위하여 크게 의사결정기관, 집행기관, 감사기관의 세부분으로 분화되어 있다.1. 의사결정기관⑴ 의사결정기관의 종류노동조합및노동 ... 관계조정법상의 의결기관으로는 총회와 그에 갈음하는 대의원회가 있으나 규약으로 중앙위원회, 운영위원회 등의 중간 의결기관을 둘 수 있다.⑵ 총회가. 의의노동조합의 총회는 모든 조합원 ... 들이 직접 참여하여 민주적으로 노동조합의 모든 문제를 심의?의결하는 최고의결기관이다.나. 개최시기노동조합은 매년 1회 이상 개최하여야 한다.(동법 §15 ①)【참고】구 노동조합법

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.20

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징계 절차에 있어서의 노동조합의 참여

30620 판결노동조합의 의견을 참작하도록 되어 있는 경우, 즉 단체협약에 “회사는 조합원의 신규채용, 해고, 휴직, 상벌에 관하여 노조의 의견을 참작한다.”는 취지로 규정하고 있는 경우 ... 사건 징계 당시 피징계자인 원고 본인이 피고 회사 노동조합의 분회장으로서 그 대표자이었음은 논하는 바와 같다. 그러나 위 단체협약의 취지가 노조 대표 중에서 징계위원을 위촉하여 징계 ... 징계 절차에 있어서의 노동조합의 참여1. 징계와 노동조합의 관여의 법적 쟁점단체협약에 해고협의?동의조항 등이 규정되어 있는 경우와 관련하여, 법원은, 인사권이 원칙적으로 사용

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.10

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교원의 노조활동: 교원노조법

을 말하며, 노동자의 권익(權益)과 근로조건의 향상을 위하여 헌법상 보장되는 기본권으로서 생활권(생존권 또는 사회권)에 속한다.? 단결권은 노동조합을 결성할 수 있는 권리이 ... 체결권한등)① 노동조합의 대표자는 그 노동조합 또는 조합원의 임금·근무조건·후생복지등 경제적·사회적 지위향상에 관한 사항에 대하여 교육과학기술부장관, 시·도 교육감 또는 사립학교 ... .②제1항의 경우에 노동조합의 교섭위원은 당해 노동조합을 대표하는 자와 그 조합원으로 구성하여야 한다.③조직대상을 같이하는 2이상의 노동조합이 설립되어 있는 경우에는 노동조합은 교섭

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.28

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공무원의노동조합설립에관한 발표

의 노동기본권 보장을 위하여 노동조합 및 노동관계 조정법 제 5조의 단서규정에 따라 그간 국가공무원 법 및 지방공무원법에 의해 제한되던 공무원의 노조활동 허용 노동조합 및 노동관계 ... 헌재 2008. 12. 26. 2005헌마971, 1193, 2006헌마198(병합) 공무원의 노동조합설립 및 운영 등에 위한 법률 위헌확인- 목 차 -공무원의 노동조합설립 및 ... 운영 등에 관한 법률 사 건 개 요 심 판 대 상 조 문 판시사항 및 판결요지 주 문 견 해 질의 응답공무원의 노동조합설립 및 운영 등에 관한 법률제정목적 : 헌법에 의한 공무원

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.03

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한국의 사회복지노동조합운동에 관하여

한국의 사회복지노동조합운동에 관하여1. 들어가며사회복지노동조합운동에서는 사회복지민주화의 지표로 1) 사회복지가 국민의 권리로서 인정되고 또 현실적으로 보장되어 있는가 2) 사회 ... 며 그것이 보장될 수 있을때 복지대상자들을 위한 대변자, 옹호자로서의 역할을 다할 수 있는 것이라 할 수 있다. 특히 사회복지종사자들의 노동조합은 저임금, 장시간 노동의 개선에서 뿐 ... 에 대한 의식개혁과 함께 복지권운동에의 참여의지를 고취시킬 수 있다는 기회를 제공한다는 점에서 중요한 사안이 된다.하지만 아직까지 한국에서 현장조직에서의 노동조합 활동이 미약하고 사회

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.04

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복수노조와 타임오프

로 줄곧 복수 노조 허용을 주장해왔다. 복수 노조 허용 문제는 이후 정리 해고 합법화, 노조 전임자 임금 지급 금지 등과 연동된 형태로 제기돼 왔다.1997년 제정된 노동조합 및 노동 ... 관계조정법에서는 구 노동조합법에 포함되어 있던 사업장 단위 복수 노조 금지 조항이 삭제됐다. 이에 따라 노동자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 가입할 수 있게 됐다. 그러나 사업장 ... 고 있다. 그 중 하나가 바로 노사 관계 문제이다. 특히 복수 노조와 노조 전임자 임금 지급 금지안은 많은 이슈가 되고 있다. 이러한 기업의 갈등 문제는 여전히 제대로 해결되지 않

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.05

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공무원노조 쟁점과 발전방안

이 공무원은 노동조합의 결성 및 가입을 할 수 있다”고 규정하기 시작하였다.미국은 이미 1880년대부터 공공부문에도 노조가 존재하였으나, 1950년대 들어와 민간부문과 같은 단체 ... 노동조합법, 쟁의조정법, 노동관계법의 개정이 이루어져 근로자에게 노동 3권을 명실상부하게 부여하고 공기업에 민간기업과 동등한 노동3권을 보장하였다. 1991년 5월에는 교원단체 ... 공무원노조 쟁점과 발전방안1. 서 론2. 공무원노조의 활동 내용과 범위1) 단체의 구성(단결권)2) 단체교섭권3) 단체행동권3. 외국 공무원노조 도입역사4. 결론 : 쟁점과 발전

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.25

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복수노조 허용

고 올 법률 시행이 불과 몇 개월을 남겨두지 않았다는 것이다. 바로 기업 단위 복수노조 허용과 노조 전임자 급여 지급 금지의 시행이다.현행 노동조합 및 노동관계조정법은 2010년 1월 ... 노조 허용시 혼란을 최소화할 수 있는 방안, 노동조합 스스로 전임자 급여를 부담할 수 있는 재정 자립 방안 등 두 가지 쟁점에 대해 노사정위원회에서 집중 논의해 원만한 합의를 도출 ... 법정 관리 상태인 쌍용자동차 파업 사태가 우리나라 노동조합 수준과 행태를 적나라하게 보여줬다. 이러한 가운데 올해 상반기 내내 노동 분야 화두였던 비정규법 개정 문제가 여전히 해법

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.16

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LG Electronics,노사관계론,노조소개,노경관계.LG전자의 시사점,노사협력 및 성과

회사 경영진들의 확고한 의지에 대한 신뢰감을 갖게 된 노동조합의 적극 동참으로 스스로 경영의 동반자로서의 위상과 역할을 만들어옴 LG 의 인간존중 경 영 노사갈등의 원천이 되는 작업 ... represen의 일환으로 생산성 , 품질향상과 비용절감을 위해 사업장 혁신활동이 활발히 전개 노동조합이 조합원의 권익 신장뿐 아니라 경제ㆍ사회ㆍ환경 등 사회구성원으로서의 ' 상생 ' 을 위한 ... 책임 사회적 책임을 다하는 선진 노경 문화를 전세계 임직원이 동참할 수 있도록 전도 사랑의 김장봉사 , 쌀 전달 등 불우이웃을 돕고 이웃에게 공헌 상생을 위한 노동조합의 책임

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.07

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노동조합의 힘 - TOYOTA-

이 없고 노동조합으로서의 활동을 1년 이상 하지 아니한 것으로 인정되는 경우(휴면노조)로서 행정관청이 노동위원회의 의결을 얻은 경우에 해산한다.노동조합은 합병되거나 분할 ... 노동조합의 힘Contents서론글로벌 경쟁 시대에 원활한 노사관계의 필요성본론노동 조합의 의의노동 조합의 요건노동 조합의 요건노동 조합의 조직 형태단체 교섭쟁의 행위쟁의 행위 ... 의 의의쟁의 행위의 유형쟁의 행위의 정당성쟁의 행위의 제한과 금지직장 폐쇄직장 폐쇄의 의의직장 폐쇄의 효과노동 쟁의의 조정과 중재쟁의 조정쟁의 중재노동 조합의 해산성숙한 노사 관계

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.27

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공공연맹(공공전국노동조합연맹)의 조직구성, 공공연맹(공공전국노동조합연맹)의 통합과정, 공공연맹(공공전국노동조합연맹) 노동안전보건실태조사, 공공연맹(공공전국노동조합연맹)비정규직규모

직규모, 비정규직아웃소싱 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 공공연맹(공공전국노동조합연맹)의 조직구성1. 업종이 다양하다2. 규모의 편차가 크다3. 전국조직을 가지는 노조가 적지 않다Ⅲ. 공공연맹 ... 연맹 10만 조합원중 약 6만을 차지함으로 인해 조직설계의 가장 어려운 문제로 작용한다. 또한 산별노조의 건설이 기업별 단위노동조합의 해산을 전제로 하는 것이므로 산별노조의 안정 ... 공공연맹(공공전국노동조합연맹)의 조직구성, 공공연맹(공공전국노동조합연맹)의 통합과정, 공공연맹(공공전국노동조합연맹)의 노동안전보건실태조사, 공공연맹(공공전국노동조합연맹)의 비정규

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.26

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노동조합의 해산(소멸)

의 노동조합으로 분할되면 기존의 노동조합은 소멸한다.나. 소위 ‘휴면노조’의 경우(동법 §28 ① 4호 및 동법 시행령 §13 ②,③)노동조합의 임원이 없고, 노동조합으로서의 활동 ... 노동조합의 해산(소멸)1. 해산사유⑴ 법령에 의한 경우가. 합병?분할로 소멸한 경우 (동법 §28 ① 2호)복수의 노동조합이 하나의 노동조합으로 합병되거나 하나의 노동조합이 복수 ... 발생일 이후의 당해 노동조합의 활동을 고려하여서는 아니된다.(동법 시행령 §13 ③)【참고】 노동조합이 임원이 없고 동시에 노동조합으로서의 활동을 1년 이상 하지 아니한 경우

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.20

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현대중공업 노동조합,노사관계및노사협상

으로 대립 노조원 수십 명이 작업 현장에 있는 골리앗 크레인 위에 올라가 장기 농성 현대 자동차와 함께 강성 노조의 전위대로 초기 우리나라의 노동운동의 핵심 .현대중공업 노동조합 17 년 ... 대응 경제적 손실 대내외 신뢰추락 무노동무임금 대립 노조 고용 불안 근로제공 중단 파벌싸움 생존압박 존립 위기 1 . 노사관계 변화 이유 변화 요인02 현대중공업 노동조합 현대중공업 ... 도 큰 성과 없음현대중공헙 노동조합 3 . 사내하청 사내하청 현황 현대중공업 계기 비정규직을 정규직노조 가입대상으로 포함하는 것을 핵심 내용으로 하는 규약 변경이 어렵다고 판단 연혁

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.08

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우리나라 노동조합의 발전과 조직현황

노동조합의 역할 I 노동조합의 개념 실질적 요건 형식적 요건 소극적 요건 적극적 요건 주체성 , 자주성 , 목적성 , 단체성 노조법 제 2 조 제 4 호 사용자 또는 사용자의 이익 ... 가능 , 대부분 우리 노동조합들 채택 클로즈드 숍 (closed shop) : 조합원 자격의 취득이 채용의 조건 (ex: 항운노조 ) 유니온 숍 (union shop) : 조직강제 ... . . . . . . . . . 전국규모 산별노조 전국대학노동조합 1 8,640 전국교직원노동조합 1 90,983 민주노총 주요 단체 Ⅲ 공무원노조 (6 급이하 ), 전교조

리포트 | 49페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.13

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노동조합의 필요성에 대한 고찰

성을 잃은 노동조합3) 노동조합의 임금인상에 비해 저조한 기업순이익5. 해결방안1) 노동조합의 목적 재인식2) 노동조합의 민주주의 추구3) 노동조합의 정치적 성향 탈피4) 노조 조직 ... 의 두 번째 문제로는 노조가 모든 노동자의 목소리를 대변하지 못한다는 것이다.한국의 대표적 노동조합이라고 할 수 있는 한국노총과 민주노총의 가입자가 전체 피용자의 18.6%에 지나 ... 목 차1.머리말2.한국의 노동조합 성립과 영향3.노동조합의 역할1) 노동자의 권익 보호2) 경제의 건전화3) 사회평등화4.노동조합의 문제점1) 노동조합의 노동력 독점2) 대표

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.03

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