"노동조합"의 검색결과 입니다.

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노동조합 노사관계 복수노조 성공 산업복지의 개념 삼성 노조 비정규직 노사분쟁 좌파 민주당

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"노동조합" 검색결과 901-920 / 45,677건

노조를 바라보는 두 가지 시각

노조를 바라보는 두 가지 시각요즘 TV에서 뉴스를 보면 KBS노조 파업, 철도노조 파업 등 노동조합운동이 여러 곳에서 발생하고 있는 것을 볼 수 있다. 사람들은 노조를 비판 ... 운행에 많은 차질을 빚었다. 이에 사람들은 당연히 불편을 겪었다. 그렇다면 우리에게 파업을 함으로써 불편함을 주는 노조는 필요한 것인가?우선 노조에 대해 알아보자. 노조는 노동 ... 조합으로서, 헌법에서 보장하는 노동 3권(단결권, 단체교섭권, 단체 행동권)을 위해 노동자들이 결성한 단체이다. 노동 조건의 개선 및 노동자의 사회적, 경제적인 지위 향상이 노조

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.02

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노사관계론(광주은행노동조합)

조합조합소개위원장 선출 방식조합원 가입 조건조합원 수적임자활동 목적노조 소속한국노동조합총연맹4급이하 직원광주은행 직원:1500명 중 조합원 가입자:1000명 정도직원의 임금 및 ... 복지 개선현재 광주은행 노동조합에는 적임자가 6명직접투표우리금융그룹 KJB 광주은행노동조합1975년 5월 전국금융노조 광주은행지부 결성 1975년 5월 전국금융노조 광주은행지부 결성 ... 별 노조에서 금융산별노조로 변경):87%찬성 참석대의원 92명 중 찬성:80명 무효:1명 반대:11명 2001년 12월 제13대 노동조합위원장 기호2번 정하종 후보 당선 2008년

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.17

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우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리가 보장되어 있는데 노동조합이 설립 되어 있는 시설이 거의 없는 실정이다. 사회복지현장에서 노동조합을 설립 활성화 할수 있는 방법에 대해 연구 분석하시오.

과목명 : 사회복지법제주제: 우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리가 보장되어 있는데 노동조합이 설립 되 ... 어 있는 시설이 거의 없는 실정이다. 사회복지현장에서 노동조합을 설립 활성화 할수 있는 방법에 대해 연구 분석하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 사회복지사의 법적 지위 및 권한2 ... 까지 사회복지사들의 처우는 이 상태로 있다는 것을 알 수 있었던 기사였다. 그렇다면, 본론에서부터는 사회복지사의 법적 지위 및 권한, 그리고 노동조합을 활성화시키는 방안 등에 대해서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24

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노동조합 및 노동관계조정법,노동조합 및 쟁의행위에 관한 인식,최근 개정된 법안과 논쟁,노동조합 및 쟁의행위에 관한 인식

전환하고 , 노동조합 설립에 있어서는 노조법 제 10 조의 설립요건을 충족할 경우 즉시 주무관청에 등록을 하고 등록증을 교부함으로써 성립이 인정되고 , 관할 등기소에 등기를 함 ... 라고 해도 전혀 손색이 없다 할 것 이다 .노조법 제 7 조 제 3 항 노동조합 명칭 사용금지 개선방안 본 조항은 “이 법에 의하여 설립된 노동조합이 아니면 노동조합이라는 명칭 ... 노동조합 및 노동관계조정법목차 1. 노동조합 및 쟁의행위에 관한 인식 2. 법 소개 3. 최근 개정된 법안과 논쟁 4. 사례 5. 정리 및 방향제시1. 노동조합 및 쟁의행위

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.29

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J호러의 현위치를 찾아서 - 영화 <노조키메>를 중심으로

“인간의 기억 속에서 제일 오래 남는 게 공포래” (미이케 다카시三池崇史,2003)는 인간이 가지고 있는 감정 중 공포를 이런 말로 설명한다. 실제로 공포 영화를 본 이후의 기억은 쉽사리 잊혀지지 않고, 생각나지 않다가도 급작스레 떠올라 일상 속에 공포감을 주곤 한다..

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.10

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기업의 과업환경(주주, 소비자, 정부, 지역사회, 종업원과 노동조합, 기타 이해관계자 집단)

기업의 과업환경(주주, 소비자, 정부, 지역사회, 종업원과 노동조합, 기타 이해관계자 집단)목차기업의 과업환경(Task environment)I. 주주II. 소비자III. 정부 ... IV. 지역사회V. 종업원과 노동조합VI. 기타 이해관계자* 참고문헌기업의 과업환경(Task environment)기업의 일반환경이 거의 모든 조직에 광범위하게 영향을 미치는 반면 ... , 과업환경은 특정 조직이 활동과정에서 직접적으로 상호작용하는 이해자 집단과의 관계라고 할 수 있다. 기업의 과업환경으로는 정부를 비롯하여 노동조합, 소비자, 지역사회, 공급자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.31

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보건의료노조(보건의료노동조합)의 정의와 역사, 보건의료산별노조(보건의료산업별노동조합)의 교섭, 보건의료산별노조(보건의료산업별노동조합)의 쟁점, 보건의료산별노조(보건의료산업별노동조합)의 과제

보건의료노조(보건의료노동조합)의 정의와 역사, 보건의료산별노조(보건의료산업별노동조합)의 교섭, 보건의료산별노조(보건의료산업별노동조합)의 쟁점, 보건의료산별노조(보건의료산업별노동 ... 조합)의 과제 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 보건의료노조(보건의료노동조합)의 정의Ⅲ. 보건의료노조(보건의료노동조합)의 역사1. : 병원노련 건설과 합법성 쟁취(87년 ~ 93년 6월)2 ... 2월 ~ 현재)Ⅳ. 보건의료산별노조(보건의료산업별노동조합)의 교섭Ⅴ. 보건의료산별노조(보건의료산업별노동조합)의 쟁점1. 산별노조 건설시기? 언제 만들어야 가장 좋은 타이밍인가?2

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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개별적,무노조기업의 고용관계 와 비정규직

하락 ￭ 주요국의 노동조합조직률 2-1. 노조조직률 등의 하락2.1 노조조직률 등의 하락 ￭ 노동쟁의 발생건수의 세계적인 추세 - 노동쟁의도 장기적으로 감소추세 자료 : 한국노동 ... 의 임금효과 1. 이론적 설명 - 파급효과 노동조합의 임금인상 실업상태 다른 무노조산업 노동공급 증대 임금하락 노동조합의 파급효과 3-1. 노동조합의 임금효과1.3 비정규직 보호 3 ... -2. 노동조합의 임금효과에 대한 실증분석 결과 15% 3.0~3.5% 3-2. 노동조합의 생산성효과와 이익효과2.2 노조조직률 하락의 원인 2-2. 노조조직률 하락의 원인 무노조

리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.25

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(노사관계론)전국금융산업노동조합 보고서

, 지역별 노조와 이에 대등하는 산업별 혹은 지역별 사용자단체간의 단체교섭방식인 중앙단위의 통일교섭이 진행된다. 이때 사용자단체인 금융산업사용자협의회와 노측인 전국금융산업노동조합 간 ... 직이 무기계약직화를 많이 이뤄 냈고, 조직화를 통해서 산별노조에 포함되어 있다.2) 지부간 갈등: 구체적인 사례를 찾기 힘들다.3) 복수 노동조합 갈등: 기존 노조에 반발하여 복수 ... 노조들이 만들어 졌지만 세력이 미약하고, 노동조합의 교섭 창구 단일화가 교섭에 중요하기 때문에 힘이 미약하다.4) 노조-사용자 갈등: 노조와 사용자 간의 갈등은 각 사업장 단위

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.18

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노동조합의 개념, 노동조합의 활동과 노동조합조직의 특징 및 노동조합조직의 현황, 노동조합조직의 문제점 그리고 향후 노동조합조직의 강화방안 분석(노동조합, 노동조합조직, 노동조합조직 강화, 노동조합 활동)

. 노동조합의 활동1. 총회와 집회2. 교육 및 선전3. 투쟁활동과 연대활동1) 투쟁활동2) 연대활동과 연대투쟁Ⅳ. 노동조합조직의 특징1. 노조 조직률의 지속적인 하락2. 조합원수 소폭 ... 증가3. 노동조합수 대폭 감소4. 상급단체 미가맹노조 수 지속적인 증가Ⅴ. 노동조합조직의 현황1. 연도별 현황2. 남녀별 현황3. 산업별 현황4. 규모별 현황5. 산별연맹별 현황 ... 다.Ⅳ. 노동조합조직의 특징1. 노조 조직률의 지속적인 하락노조조직률은 1989년 19. 8%를 정점으로 이후 완만한 하락세를 지속하고 있다. 노조조직률의 지속적인 하락은 노동시장

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.10.14

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노동조합의 발전방향

하고 확대시켰다. 노동현장에 대한 공권력 투입과 고질적인 노사갈등이 거듭되었고, 손배가압류 소송, 노조활동에 대한 ‘업무방해’ 적용의 확대 등 법원의 보수적 행보가 더욱 뚜렷해져 노동조합 활동 ... 아들이고 이끄는 노조여야 한다. 고용시장의 변화, 기업 구조조정, 산업의 개편 등이 여전히 계속된다. 변화에 반대하는데 머물지 않고, 변화의 방향을 먼저 가늠하고, 노동조합의 원칙 ... 법의 원칙이다. 그러나 우리나라의 노동조합과 상급노조들은 근로조건이 아닌 정치적인 주장이나 사회정책의 실현을 위해서 파업을 벌이는 경우가 허다하고, 파업을 벌이기 위해 거쳐야 할 절.

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.04

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산업별노동조합건설(산별노조건설) 필요성, 산업별노동조합건설(산별노조건설) 원칙과 방향, 산업별노동조합건설운동(산별노조건설운동) 의의, 산업별노동조합건설운동(산별노조건설운동) 문제원인과 과제 분석

산업별노동조합건설(산별노조건설)의 필요성, 산업별노동조합건설(산별노조건설)의 원칙과 방향, 산업별노동조합건설운동(산별노조건설운동)의 의의, 산업별노동조합건설운동(산별노조건설운동 ... )의 문제원인과 과제 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 산업별노동조합건설(산별노조건설)의 필요성Ⅲ. 산업별노동조합건설(산별노조건설)의 원칙1. 산별 건설의 이행경로 및 건설 원칙에 대한 분명한 원칙 ... 한다Ⅳ. 산업별노동조합건설(산별노조건설)의 방향1. 산별노조 형식이 과제를 해결해 주지는 않는다2. 힘을 극대화하기 위한 집중을 해야 한다3. 사회공공성의제를 끊임없이 개발하고 실천

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.20

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복수노조와 타임오프제

독소조항 - 교섭창구단일화복수노조 복수노조 관련 쟁점 사용자측 노사 노조측 노동조합간 건전한 경쟁 소수 노조 의견 묵살 창구단일화제도는 위헌 질서유지를 위한 제한복수노조 복수노조 ... 부분 기업의 경우 노조전임자에게 급여를 지급하여 노동조합의 재정적 부담을 덜어주었으나 개정 노조법의 시행으로 노조전임자에 대한 급여를 노동조합이 자체적으로 부담해야 하는 문제 ... 복수노조 목차 복수노조 Ⅱ . 대한민국 복수노조 금지사 Ⅰ. 복수노조란 ? Ⅲ. 복수노조의 장단점 Ⅳ. 복수노조 관련 쟁점 Ⅴ. 복수노조 관련 사례 Ⅰ. 타임오프제란 ? Ⅱ

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.17 | 수정일 2013.12.22

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삼성노조의 필요성과 전략

- 비정규직 노동조합 지원경영참가 전략•영향력+압박 전략을 통해 증대된 협상력을 바탕으로 함•근로자 이사제도 도입을 요구→ 경영역량을 산학협동으로 보충 ... 환경분석◆ 법적- 복수노조 허용- 과거 부당노동행위◆ 경제- 대외여건 악화- 내수부진◆ 기술- 기술유출 가능성 증대◆ 정치- 경제 민주화- 정권 교체•언론전략과 함께

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.06

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노동법과 노조 ppt

노동조합원들을 보고 노조 전체를 “ 귀족노조 ” 로 매도해선 안 된다 .귀족노조 법 , 질서 , 국가 ⑤ 요구안을 모두 들어달라는 것이 아니다 .결론 법 , 질서 , 국가결론 법 ... 법 , 노동을 감시 · 관리 · 통제할 수 있는가 법 , 질서 , 국가INTRO 노동 3 권 경영권 노동조합 및 노동관계 조정법 현대자동차 파업을 통한 분석 비정규직 노동자 ... 가 근로조건의 향상 을 목적으로 사용자와 대등한 교섭력을 가질 수 있는 단결체를 자주적으로 결성하고 이에 가입하며 , 그 단결체를 운영할 수 있는 권리 →노동조합을 조직하고 그

리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.14

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노조가 없는 삼성

미루고 바로 삼성에 알려줬다. 그러면 삼성은 재빨리 유령노조 설립 신고를 했다. 이런 작업은 구조본뿐 아니라 계열사 차원에서도 이루어졌다. 노동조합 설립 기미가 보이면, 관련 ... 됐고 그 뒤 삼성그룹 해고자 복직 투쟁위원회 의장과 전국민주노동조합총연맹 해고자복직투쟁 특별위원회 활동을 거쳐 삼성일반노조를 결성했다. 김 위원장은 삼성과 맞서 싸우다 무려 3년 5개월 ... 20072192 박영훈 노조가 없는 회사 ‘삼성’최근 갤럭시S라는 스마트폰을 내걸어 삼성은 지지 않을 것 같던 스마트폰의 최강자 아이폰의 트랜드 열풍을 잠재우고 있다. 삼성

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.12

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노동조합 및 노사관계에관한 법률 조문 학설 판례 정리

) 에 해당하는 경우와 보완요구에 응하지 않는 경우, 설립신고서를 반려해야 한다(12조1항).2. 설립신고제도의 취지한편, 노조법 제5조는 “근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이 ... 할 것이다(헌법재판소).Ⅱ. 설립신고 전 노동조합(법외조합)의 지위1. 노동조합의 명칭사용노조법은 제10조 제1항에서 규약 및 설립신고서를 행정관청에 제출하여야 하고, 행정관청 ... 침해성). 더욱이 노조법은 교섭창구단일화제도를 원칙으로 하되, ①자율교섭의 허용, ②교섭단위의 분리가능성, ③공정대표의무 등을 부여하 여, 노동조합의 단체교섭권 침해를 최소화하고 있

리포트 | 60페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.06.06 | 수정일 2017.06.15

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공무원 노조의 의의와 특성 및 공무원 노조의 효과성

) 공무원 노조의 특성공무원 노조는 공무원의 신분상 특수성과 공직사회의 구조적인 특징으로 인해, 조직과 활동의 측면에서 민간부문의 일반 노동조합과는 다른 특성을 지닌다. 공무원 노조 ... 기능으로 노동조합의 존재 목적이라고도 할 수 있다. 기존의 계층제적 권한 구조 하에서 노조원인 공무원은 보수나 근무조건 등에 대한 결정에서 상대적으로 약자일 수밖에 없다. 노동 ... 는 관리도구의 하나이다. 노동기본권에는 노동자가 노동조건을 개선하기 위해 노동조합과 같은 단결체를 조직하거나 가입 · 운영할 수 있는 단결권, 노동조합이나 단결체의 대표기구를 통해

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.02

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복수노조, 노조전임자 임금

Ⅰ. 복수노조1) 복수 노조는 노동조합이 분열해 탈퇴자가 노조를 결성했을 때 또는 노조에 가입하지 않은 자가 기존 노조에 대항해 별도의 노조를 결성했을 때, 해당 노조를 일반 ... 의 경우 복수노조로 인한 문제가 발생하는 일은 극히 드물 것이란 전망이다. 이러한 전망은 지난 2009년 이 동서리서치에 의뢰해 전국의 노동조합 가입 근로자 700명을 대상으로 조사 ... 성이 높다. 기업이든 노동조합이든 내부구성원과 조합원과의 관계개선이 이루어지지 않는 경우 복수노조는 어쩔 수 없는 문제가 될 것이다.6) 결 론노동조합이 분열해 탈퇴자가 노조를 결성

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.09

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(노사관계론)전국금융노동조합 발표 PPT자료

노사관계 론 전국금융산업노동조합 2013 Industrial Relations 12 선정 이유 저희 조원 중 금융권에 취업하고 싶은 사람이 많아 미래의 직장이 될 금융권의 노조 ... 이후 조흥은행노동조합을 필두로 제일은행 , 상업은행 , 한일은행 , 서울은행 노조가 창립됐다 . 2013 년 현재 : 전국 37 개 지부 . 98,674 명의 조합원 보유 조직명 ... 금속산업노동조합 전국민주버스노동조합 등 02 산별교섭 전국전력노동조합 전국담배인삼노동조합 등 [ 한국노총 소속 ] [ 민주노총 소속 ] (2) 대표적인 산별노조 전국금융산업노동조합 1202

리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.12.18

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