"나에게 필요한 리더십"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

퍼거슨 리더십 리더십 독후감 자기소개서 리더십보고서 평가원기출답안 감정노동이란 영화 인턴 리더십 제네럴 일렉트릭

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"나에게 필요한 리더십" 검색결과 1,101-1,120 / 38,332건

판매자 표지

간호관리학 리더십 보고서 -A+

간호관리 리더십 보고서실습기간실습담당교수님제출자학번제출일Ⅰ. 서론1. 관리자의 유형1) 일선관리자일선관리자는 보통 감독이라고 일컬으며, 제품이나 서비스를 생산하기 위해 필요 ... 한다. 최고관리자는 궁극적으로 조직의 성공과 실패에 대한 책임을 진다.-> 간호부장님2. 관리격자이론· 블레이크와 모튼 (Blake & Mouton): 구조화와 배려라는 리더십의 개념 ... 을 기초로 리더의 행동 유형을 더욱 구체화하고 효과적인 리더쉽 행동을 배양하기 위한 기법으로 개발한 이론, 수평축에 생산에 대한 관심과 수직축에 인간에 대한 관심의 두 영역으로 나누

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.19

다운로드 장바구니
다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. 서론 (1)

경영학개론다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오.서론리더와 리더십의 의미와 중요성리더는 목표를 달성하는 데 있어 조직을 올바른 방향으로 제시하는 이정표와 같은 사람을 말한다. 관리 ... 자는 업무를 부여하고 감시하는 사람이고, 리더는 스스로 업무를 수행하도록 동기를 부여하고, 조직원 개개인을 배려한다는 점에서 차이가 있다.관료조직, 생산조직 등 관리자가 필요 ... 한 조직에는 계층적 질서가 매우 중요하지만 지식산업이 매우 중요한 시대에는 관리자 스스로에게 창의력과 문제해결 능력을 바칠 수 있는 구성원이 필요하다. 따라서 조직이 10배의 힘을 발휘

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감

리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감저자는 카리스마가 신뢰를 대체할 수는 없다고 지적하였다. 내가 생각해도 그렇다. 나도 무서운 CEO, 상사를 많이 겪어봤지만 이 말 하다가 저 ... 고 리드를 해야 하는 상황이 벌어지기 마련인데 여기에는 책임감이 꼭 필요하다고 개인적으로 생각을 한다.리더십론에 대한 이야기가 나오는데 솔직히 마음에 들지는 않는다. 경영학과 마찬가지 ... 말 하거나 뒷말이 무성하거나 그런 사람은 신뢰도 확 떨어졌고 별로 따르고 싶다는 생각도 들지가 않았다. 저자는 한 사람 한 사람 소중히 여겨야 한다고 했다.대기업이라면 이런 리더십

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

피들러의 상황적합성이론을 정의하고, 이 상황적합성이론을 활용한 리더십의 사례를 논리적으로 보고하시오

. 서론상황적합성이론은 리더십이 필요한 상황에 따른 효과적인 리더십을 규명하는 이론이라는 특징이 있다. 이러한 상황적합성이론은 리더의 구성원의 관계, 조직에 존재하는 과업의 구조, 리더 ... 적합성이론을 활용한 리더십의 사례를 논리적으로 정리해보기로 하겠다.Ⅱ. 본론1. 피들러의 상황적합성이론을 정의상황적합성이론은 리더십이 필요한 상황에 따른 효과적인 리더십을 규명 ... 적 리더가 아닌 이건희 회장과 같은 과업지향적 리더가 필요하다는 생각이 들었다. 나 또한 삼성전자 이건희 회장님과 같은 과업지향적 리더가 되어 조직에서 필요로 하는 리더이자 조직을 발전시킬 수 있는 리더가 되고 싶다는 생각이 들었다.

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.02.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라

. 조직은 구성원들도 중요하지만 조직의 리더가 어떠한 역할을 하는가에 따라 성과를 내는데 매우 중요하다. 좋은 리더십을 발휘한다면 좋은 조직을 만들 수 있을 것이고 리더가 제대로 ... 한 리더십이 필요한지에 대해 고민해보겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의사회복지행정조직에 맞는 리더십에 대해 알아보기 전에 리더십에 대한 개념을 정의할 필요가 있다. 우리는 리더십이 ... 적인 성향을 갖는다면 헤드십은 직위에 맞는 공식권한과 리더가 일방적인 영향을 주고 일시적이고 하향적인 성향을 갖고 있다. 리더십의 필요성을 보면 급변하는 환경적 조건에 유연하게 대처

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

(에듀업)기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

을 분석하고, 이를 실제 기업 사례와 연결하여 현대 경영자에게 필요한 통합적 리더십의 조건을 고찰하고자 합니다. Ⅱ. 본론 1. 경영자의 개요 및 역할 가. 경영자의 정의 경영자 ... 으로 예측불가능한 경영 환경에 능동적인 대응을 할 수 있는 리더십이 중요하다고 생각하며 앞으로도 더 발전시키기 위한 노력이 끊임없이 필요하다고 생각합니다. 따라서 앞으로 더욱 중요해질 ... --------------------- 주제 : 기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오. Ⅰ. 서론 오늘날의 경영환경은 복잡성과 불

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

켄 블랜차드 리더십 수업 독후감

기 위해 좋은 리더가 될 필요는 없지만, 다른 사람들이 좋은 리더가 되기 위해서는 다른 사람들을 도와야 합니다. 저자는 매주 실천하면 리더십을 키우고 팀과 신뢰를 쌓을 수 있는 비결 ... ? 켄 블랜차드 리더십 수업? 본문'칭찬은 고래도 춤추게 한다'로 유명한 켄 블랜차드의 신작이 나왔다. 엄밀히 말하면 신뢰구축 전문가 켄 블랜차드와 신뢰구축 전문가 랜디 콘리 ... 가 쓴 서번트 리더십과 신뢰구축에 관한 책이다. 다른 리더십 책과는 달리 서번트 리더십 주제 26개와 신뢰구축 주제 26개를 다루고 있어 52년 동안 매주 하나씩 실천할 수 있

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성의 리더 역량 강화를 위한 여성가족부 정책 사례를 조사 분석하여 보고서로 제출합니다

하게 형성되어 있는 것이 대부분인 조직들에서 여성에게 리더가 되기 위해 필요한 리더십에 대한 지식이나 기술을 전수해주는 경우도 드물다. 그래서 여성들은 상대적으로 리더십을 배울 수 ... 에서 특히 ‘여성’ 리더십을 강조하는 것은 이 때문이다. 아카데미는 시간을 거듭할수록 실제 교육이 필요한 사회 전반의 여성들을 위한 수요에 즉각적으로 대응하고 있다. 그 결과로 짧 ... 도록 하는 정책을 중심으로 젠더 관점 중심으로 분석.선택한 정책: 여성인재아카데미목차I. 서론II. 본론1. 대한민국 여성 근로의 현실과 여성 리더 역량 강화의 필요성2. 정책

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

. 이상적인 리더십 사례 ? 변혁적 리더십1) 도전정신2) 비전 제시3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 리더십은 사회학, 정치학, 사회심리학 등 다양한 분야에서 주요한주제 ... 가능한 자원을 기본적으로 인식한 상태라 하였다. Bass(1985)는 Burn(1978)의 견해를 좀 더 광범위하게 규명하였는데, 그에 따르면 거래적 리더십은 부하들의 노력에 필요 ... leadership)개인과 조직의 변화를 위해서는 리더의 리더십이 필요하며, 장기적 발전과 개인의 의미있는 성장을 위해 거래적 리더십뿐만 아니라 고차원의 목표달성을 위한 변혁

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

1. 좋은 가설이 갖추어야 할 조건

)현상이 lchfo하는 역선택 및 도덕적 해이 문제의 예들을 각각 한가지씩 들고 이들 회계정보가 어떻게 해소하는지 설명 4. 변혁적 리더십의 개념과 4가지 구성요소 5. 기업 ... 적인 근거를 갖고 있어야 한다. 셋째로 가설은 계량화할 수 있어야 하는데, 이는 가설의 통계적 분석과 검증을 위해 필요한 요소이다. 넷째로 가설의 검증을 위해 어떠한 자료가 어떠 ... 하므로 현재 가치(PV, Present value)을 환산할 경우 일정 수준의 할인(Discount)이 필요하다는 것이다. 이때 투자안을 평가하기 위한 방법으로 먼저 순현가를 측정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner)교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 이를 간추려 설명하시오

포스너는 그의 유명한 저서 '리더십 챌린지'에서 1987년부터 25년간 7만5000명을 대상으로 조사한 '리더에게 필요한 4가지 핵심 속성'을 밝혔는데, 그 내용을 살펴보면 정직 ... 리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner)교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 이를 간추려 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 베리 포스너가 제시한 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙2. 본인의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업의 생존은 리더에게 달려 있다며 리더십을 강조하는 이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원개발 우수사례를 조사하시오.

프로그램일부 기업들은 리더십 개발 프로그램을 통해 조직 내 리더쉽 역량을 강화하는데 주력하고 있다. 이러한 프로그램은 조직 내 리더들이 조직의 목표를 달성하는데 필요한 리더십 능력 ... 되며, 직원들의 업무 수행에 필요한 전문지식과 기술을 제공한다. 또한 프로그램은 직원들의 역량을 다양한 방법으로 평가하고 개발할 수 있는 기회를 제공하여 조직 내에서의 성장과 발전을 촉진 ... 적 목표와 일치하도록 설계되어야 하며, 직원들의 요구와 필요에 맞게 맞춤형으로 제공되어야 한다. 또한, 프로그램의 효과를 평가하고 지속적으로 개선하기 위한 평가 체계를 마련

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+독후감]만화로 배우는 카네기 리더십

의 잠재력과 가능성을 발굴하고, 미래에 대한 비전을 제시하며 성공적인 인간관계를 이끌 수 있도록 해주는게 리더십- 나의 리더십 스타일과 강점을 아는 것자기관리에도 밸런스가 필요함.첫째 ... #27. 만화로 배우는 카네기 리더십 (데일 카네기/아름다운 사회/2018.01.15) - 100일 33권 프로젝트 목록 중 No.6조직을 이끄는 리더십 8계명공유할 수 있 ... 어라참여하라, 계속 참여하라.조언자가 되어라.Usefulness: 10점 (흥미성: 3점, 유용성: 4점, 전문성: 3점)Key words: 리더십Lessons learned:우리

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.04

다운로드 장바구니
임파워먼트의 개념과 주요내용을 설명하고 청소년의 문제 및 활동을 지원하는데 있어 임파워먼트적 접근이 중요한 이유에 대해 자신의 생각을 기술하시오.

고 도전하는 데 필요한 요소로, 청소년들이 어려운 상황을 극복하고 자신을 더욱 발전시킬 수 있도록 돕는다.3) 리더십과 책임감임파워먼트적 접근은 리더십 역할을 촉진하고, 청소년 ... 는 교육, 사회복지, 정책 등의 다양한 분야에서 협력이 필요하며, 지속적인 노력과 리더십이 요구된다. 또한, 각 청소년의 개별적인 상황과 필요에 맞게 맞춤형 지원이 제공되어야 한다. ... . 본론1. 임파워먼트의 개념과 주요 내용2. 청소년문제 및 활동 지원에 있어 임파워먼트적 접근의 중요성3. 느낀 점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론청소년기는 개인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

리더십주제: 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.목차Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 리더의 특성2. 리더의 유형1) 과업지향적 리더2) 관계지향적 리더Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론경영 ... 에서 리더십의 중요성은 점차 증가하고 있는 추세이다. 과거에는 부족한 기술과 전 사회적으로 만연한 경제적 궁핍으로 노동자와 사용자 간에 기울어진 운동장이 형성되면서 노사관계의 조절 ... 과 경영의 난이도가 매우 어렵지 않았다. 단순한 욕구를 통한 근로자 통제가 인적 관리의 다수를 차지했으며 큰 문제가 발생하지 않았다. 하지만, 현대 사회로 오면서 산업화 도시화를 거쳐

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

[여성복지론]노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오

적 변화를 통해 여성들이 리더십 역할을 더 적극적 으로 맡을 수 있는 환경을 조성하는 노력이 필요합니다. 일의 불균형한 분배를 해결함으 로써 조직은 여성들이 리더십에 적극 참여 ... 된 역할에서 벗어나 직업적 도전에 참여하고 있습니다. 다양한 업종 에서 여성들은 자신의 능력과 역량을 발휘하며 경제적 독립성을 확보하고 있습니다. 그 러나 여전히 여성들이 직면 ... 게 하는 주요 원인 중 하나입니다.?육아와 근로시간의 충돌: 아이의 양육은 예측불가능한 일정을 필요로 하기 때문에 일과 가정 사이에서 근로시간 충돌이 발생하기 쉽습니다. 일정한 근무

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

당신이 생각하는 리더십이란 무엇인가를 설명하시오. 그리고 강의안에서 제시된 현대적 리더십 이론 중

과목명: 조직행동(경영학)주제: 당신이 생각하는 리더십이란 무엇인가를 설명하시오. 그리고 강의안에서 제시된 현대적 리더십 이론 중 21세기에 가장 필요하고 바람직한 리더십이 ... 라고 판단되는 3가지를 골라 각각의 리더십에 대해 설명하시오. 또한 당신이 선택한 리더십이 왜(why) 오늘날 가장 필요하고, 바람직하다고 생각하는지 그 이유를 쓰시오.목차I. 서론II ... . 본론1. 내가 생각하는 리더십이란2. 현대적 리더십 이론중 21세기에 가장 필요하고 바람직한 리더십이라고 여겨지는 세 가지1) 변혁적 리더십2) 진정성 리더십3) 글로벌 리더십

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

다운로드 장바구니
다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. (1)

을 모두 쏟을 수 있는 조직 구성원들을 필요로 하기에, 관리자 혼자 잘나서는 좋은 성과를 내기 어렵다. 그러므로 조직이 모두 십분의 힘을 발휘해 집단 지성으로 큰 성과를 이루어 나갈 ... 수 있는 리더십이 주목 받기 시작하였다고 생각한다.이러한 리더십 발달은 내용이론을 시작으로 발전해왔다. 카리스마 리더십 등 전통적 리더십을 필두로 강인하고, 좋은 성과를 내 ... 경영학개론다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오.서론리더와 리더십의 의미와 중요성리더는 조직이 목표를 수행하는 데 있어 올바른 방향으로 방향을 추진할 수 있도록 제시하는 이정표

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+간호관리학실습] 리더십보고서

었다.2. 리더십 역량 평가리더십 역량 평가표⑤ 매우 그렇다 ④ 대체로 그렇다 ③ 보통이다번호내용⑤④③②①1나는 내가 속한 단체에서 필요로 하는 것을 잘 결정할 수 있다.√2나는 내 ... 그룹활동기술11, 14, 1815314전체30문항150301383. 리더십 개발방안리더십 역량 평가도구를 이용한 평가를 통해 나의 리더십 역량을 확인한 결과 자기이해기술이 가장 부족 ... 한것으로 나왔다.리더십 개발은 리더로서 조직의 운명을 밝히고, 높은 도전을 통해 미래를 열어 갈 사명감과 용기로 나만의진정성과 전문성을 키우는 길이다. 리더십 개발의 첫걸음은 나

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.27 | 수정일 2022.08.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라

어서도 역시 마찬가지로 이러한 리더십이 필요시 되고 있다. 조직 내에서 어떤 리더십이 나타나고 있는지에 따라서 운영 또한 천차만별로 다르게 나타나게 된다. 그렇다면 과연 사회복지행정조직 ... 내에서 반드시 필요시 되는 리더십이라고 생각하기 때문이다. 만약에 이 조직의 리더가 강압적인 리더십을 부하직원에게 행사하게 된다면, 리더가 가지고 있는 잠재력이 발휘되지 못할 것이 ... 직원 및 클라이언트에게 발휘하게 될 수 있기 때문에, 나는 서번트 리더십이 사회복지행정조직에 적절한 리더십이라고 본다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

다운로드 장바구니

이전10개 51 52 53 54 555657 58 59 60 다음10개

파워링크

신청하기