"퇴직전문인력"의 검색결과 입니다.

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"퇴직전문인력" 검색결과 1,001-1,020 / 8,260건

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노인문제 해결을 위한 노인일자리사업의 효과성 고찰

다. 또한 퇴직제도로 인해 대부분의 노인들은 소득이 감소?단절된 상태이기 때문에 경제적으로 어려움을 겪고 있다. 경제적인 어려움은 단순히 생활비 부족뿐만이 아니라 사회관계에도 부정 ... 에 25.8%, 2007년에는 26.4%를 차지하고 있어(통계청, 2007년 고령자통계) 노인인구의 비중이 높음을 알 수 있다. 한국노인인력개발원(2009)의 연구에 따르면 60세 ... 를 위한 것이며 65세 이상의 노인을 대상으로 정부?지방자치단체?한국노인인력개발원?민간 사업수행기관이 사업 운영주체가 되어, 노인들에게 취업의 기회를 제공함으로써 노인들의 건강, 사회

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.05

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다산콜센터,성과관리,교육훈련,복리후생

추세 해결책 * 지속적 증가 추세에 있는 외국인 관광객 수 9 * 주변에서도 쉽게 찾아볼 수 있게 된 다문화가정 전문 / 경력직 인력의 채용 확대 필요● 2-1 모집 및 선발 비정기 ... 이직 및 유지 관리 해결책 콜센터 퇴직 이유는 …? 1 위 불만족스러운 급여 2 위 고객으로 인한 스트레스 * 동종 업계 임금 수준을 반영하여 지급 * 먼저 전화를 끊을 수 있

리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

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(사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

사회체제(1) 여성 농업인구의 일 ? 가족 영역 미분화(2) 미혼여성 중심 노동시장 및 결혼퇴직제도(3) 사회문제, 노동시장의 차별로 제기되지 못한 이유2) 1970년대 중반 ... 결혼퇴직제도도시공식노동시장을 살펴보면, 이 시기의 여성 취업인구의 대다수는 미혼이었고, 72년 YMCA와 노동청 조사에서도 도시지역의 여성취업인구의 80%가 미혼이었으며, 평균연령 ... , 서비스, 판매직과, 생산직 및 비서, 은행원, 교환원 등의 사무직이었으며, 이들 직종 대부분 결혼퇴직제는 하나의 규범으로 자리잡고 있었다. 시지속적인 취업에 대한 문제의식은 그것

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15

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외식프랜차이즈 기업사례분석

퇴직 후 제2의 인생설계 수단으로 인식되며 빠르게 프랜차이즈 시장이 넓어지고 있다.프랜차이즈 협회에서 조사한 바에 의하면, 현재 국내에서 영업 중인 가맹사업의 60% 가 외식관련 ... 프랜차이즈 창업은 프랜차이즈 본사의 지원과 전문성을 활용할 수 있다는 특징으로 인해 손쉽게 창업시장에 진입할 수 있는 선진유통시스템으로서 전문성이 부족한 예비창업자들에게 안전한 투자수단 ... 으로 인식 되고 있다.그러나 가맹점에 대해 지속적인 지도 원조가 필요하기 때문에 관리 인력을 비롯한 투입 비용이 불가피하며 본사의 지도력 체계가 부족할 경우 통제에 어려움이 따를 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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KDB 산업은행,산업은행의 과거,산업은행의 문제점,금융 산업 발전,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석

- 선진금융전문 인력의 양성KDB 산업은행 향후 나아갈 방향 경제 성장잠재력 확충 지방화 시대에 부응한 지역개발 및 균형발전 유도 - 성장가능성은 있으나 금융이 소외된 유망기업에 대한 ... Development Bank선정이유 KDB 산업은행 교수님이 직접 다니시던 직장 더욱 전문성 있는 피드백을 받기 위해 정부의 국책은행 시대적 요청에 따라 산업 및 국민경제발전을 선도함기업 ... Korea Development Bank 현 산업은행의 문제점 개혁안 향후 나아갈 방향KDB 산업은행 현 산업은행의 문제점 고위 퇴직자의 낙하산 재취업 지난 2008 년 부터 2014 년

리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.05

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노인교육론 관련 레포트 (개념, 필요성 및 목적)

교육과 일반인에 대한 노인에 관한 교육, 그리고 전문인들에 대한 노인학 전문교육 등 세 영역으로 한정시켰다고 할 수 있다. 노인에 의한 교육은 노인이 오랜 인생의 경험을 통하 ... 으로 교육에 참여할 수 있으므로 그 수준은 더 높아질 것이다.둘째, 미래의 노인들의 변화로는 경제적인 면이다. 한정란(2005)에 의하여 출산율의 감소와 수명 연장으로 생산인력이 계속 ... 된다. 그러나 한편으로는 노동시장의 이러한 요구가 있더라도 노인들은 노년기 삶의 질과 여유를 위해 더 일찍 퇴직하고 여가를 선택할 가능성도 있다. 통계청의 고령자 통계(2005)에 의하

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.22 | 수정일 2023.05.11

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[사회복지조사론 A+받은 레포트] 아래 이론적 모형을 통해 검증하고자 하는 가설은 무엇일까요 가설을 기반으로 이와같은 연구가 진행되는 의미에 대한 견해를 밝히십시오, 일반적으로 조사연구를 진행하는 데 있어서 신뢰성과 타당성의 유형, 개별 연구방법에 따라 신뢰성과 타당성을 확보할 수 있는 방법에 대해 설명하십시오.

) “폭언?폭행에도 참기만… 인권 없는 사회복지시설 종사자) 기사에 의하면 경기 지역의 아동보호전문기관에서 상담원으로 근무하는 2년차 사회복지시설 종사자 A(27)씨는 최근 현장조사 ... 을 들 수 있다. 사회복지시설의 경우 기사, 노무기사 등 관리 인력의 채용률이 낮아 사회복지시설 종사자들이 고유의 업무보다는 운전, 시설보수 등 시설관리 업무에 시간을 많이 소요 ... 일본의 경우 복지인력 확보를 위한 구체적 시책으로 인력확보지침 검토 뿐만아니라, 사회복지종사자의 양성?자질 향상을 위한 연수제도, 직원 처우의 복리후생사업 실시, 복지인재센터 통한

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.18

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사회복지정책의 문제를 사례를 들어 설명하시오

으로 늘렸다. 서비스의 종류도 보건의료와 복지 영역으로 다양해지고 서비스 제공인력도 3만명으로 크게 확대하여 서비스를 집행하고 있다. 특히 새롭게 변화한 노인 맞춤 돌봄 서비스는 기존 ... 다. 또한, 이들의 기업 정년퇴직 연령은 만 55세에 도달한 2010년부터 본격적으로 은퇴를 시작하고 있는 상황이다. 그래서 이들의 은퇴가 우리 사회가 안고 있는 저출산·고령 ... 화와 맞물리면서 사회 문제로 부각 되고 있는 것이다. 그래서 앞으로 증가하는 노인의 규모를 고려하면서 대상의 사각지대 및 서비스의 질에 대한 전문가의 우려를 생각해 볼 때 주체별 정책

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29

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[자원봉사론 2023년 기말과제] 특정 자원봉사활동의 주체와 대상을 선정하여 그 자원활동의 의미를 기술하고 실제 현장에서 이루어지는 자원활동의 문제점을 분석하고 향후 발전방안에 대해 기술해 보십시오.

하면서, 노인들의 사회참여와 노인인력의 활용이 중요한 사회적 이슈로 부각되고 있다. 이러한 측면에서 자원봉사활동은 노인의 사회적 참여를 통한 노인 당사자 및 사회 공익적 차원에서 매우 의미 ... 인 자아실현의 욕구를 충족시킬 수 있는 기회가 될 수 있다.둘째, 노인의 자원봉사 활동의 기회는 퇴직 후 노인에게 닥칠 위협으로부터 보호를 할 수 있고 신체적 기능의 쇠퇴와 비활동 ... 적 활동에 참여할수록 노인의 생활만족도가 높아진다는 이론으로 노인은 생물학적 변화와 육체적인 건강약화를 제외하고는 중년일 때와 동일한 사회적 심리적 욕구를 지니고 있기 때문에 퇴직 등

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.21

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인구의 고령화는 현대사회에 어떤 영향을 미치고 있는지, 그리고 이 문제에 대응하기 위해서는 어떤 조치들이 필요한지 논하시오.

다. 시간이 흐를수록 고학력 전문적 노인의 비율이 증가하고는 있지만 여전히 현재의 노인세대는 농사 등 부가 가치가 낮은 산업에 종사하며 생애의 대부분을 보내온 사람들이다. 이 ... 사회적인 요구가 큰 분야에 있어서 노인 인력을 적극적으로 활용하고, 더 많은 노인들이 장기적이고 안정적으로 경제활동에 참여하는 구조가 만들어져야 할 것이다. 이를 위해서는 공공기관 ... , 민간사업자와의 업무 연계, 협력 등 네트워크의 형성이 중요하다. 또한 각 사업 내에서 질적인 서비스를 향상시키기 위해 노인 일자리 전담 인력의 정규직화, 증원 등 업무가 원활

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

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지역사회간호학 산업간호 실무 문헌고찰, 산업간호 실무 현장실습 보고서

전문 의료서비스를 제공한다. 셋째, 근로자 생활안정자금 대부, 학자금 대부, 체불임금지급과 퇴직연금서비스, 직장보육서비스 등 저임금 중소기업 근로자 복지증진에 기여하는 근로자 ... 과보건산업진흥과의료정보정책과보건의료데이터진흥과첨단의료지원관-보건의료기술개발과-재생의료정책과8. 산업안전보건 관계 전문인력을 파악하고, 업무 및 배치기준을 기술한다.(산업안전보건법근거 ... 이루어지며, 산업안전보건법에서 일정 규모 이상의 사업장에 선임하도록 되어 있는 보건관리자와 안전 관리자가 중심인력으로 구성되어있다.안전 관리자는 사업장의 안전에 관한 업무를 수행

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.26

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경희대 인사행정론 중간고사 범위 타이핑정리

에 대한 이러한 편견을 없애기 위해서는 진취적이고 창의적인 공무원들이 필요하다. 또한, 공공부문의 생산성을 일리는 것이 중요한데 이에 대한 방법으로는 공무원들의 전문화, 새로운 ... 는 자산으로 보는 시각으로 사람의 가치를 늘리기 위해 공무원들에 대한 능력 및 역량 강화를 강조하는 시각이다. 이에 대한 예시로 질 높은 인력을 충원 및 유지하기 위한 인사시스템 구축 ... 입직통로 다양화)으로, 계급중심에서 직무 중심으로, 일반행정가 중심에서 전문행정가 중심으로, 연공위주에서 겅과관리 중심4 주의인사개혁은 공직사회의 공감 및 공무원들의 순응이 있

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01

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[자원봉사론 기말 2023년] 특정 자원봉사활동의 주체와 대상을 선정하여 그 자원활동의 의미를 기술하고 실제 현장에서 이루어지는 자원활동의 문제점을 분석하고 향후 발전방안에 대해 기술해 보십시오.

되경제적으로 안정된 노인층이 점차 증가하고 있다. 노인이 활용할 수 있는 여가시간이 증대하고 있다. 고령사회에서 노인인력의 활용은 복지자원의 다원화로써 국가의 재정부담을 완화 ... 한 인력자원의 제공을 통해 그 기능을 유지 및 개선 가능성을 지속해서 열어주는 것도 필요하다. 봉사자의 활동은 바로 이러할 가능성이 크게 이바지할 수 있게 되는 것이다. 따라서 장애 ... 인 대상 봉사활동에서 봉사자가 할 수 있는 역할은 다양한 측면에서 설명될 수 있는데 그 내용은 다음과 같다.첫째, 대다수 봉사자들은 장애인을 지원하는데 전문가의 보조자 혹은 협조자

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.25

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82년생 김지영 독후감

튀어나와 시선을 가리고, 뻗은 손을 붙잡고, 발걸음을 돌려놓아 더 혼란스럽고 당황스러웠다.IMF 여파로 명예퇴직을 하신 아버지를 둔 김지영 씨는 서울 소재의 한 대학 인문학부에 합격 ... 하는 자리였고, 기획팀이 마치 핵심 인력 부서인 듯한 분위기가 형성됐는데 결국은 직원 평판이 좋지 못한 남자 동기들이 기획팀에 합류하게 되었다. 처음부터 남자 동기들이 수월한 고객 ... 으로 자신을 바라보는 사람들, 원치도 않는 양보를 강요한 아주머니 때문에 억지로 자리를 양보한 같은 여성의 비난에 상처 받는다. 출산 휴가와 육아 휴직, 퇴직 사이에서 고민하던 김지영

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.13

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젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를 찾아 분석해 보세요.

근로를 지원함으로써 근로자의 생활안정과 고용안정을 도모하는 한편, 기업의 숙련인력 확보를 지원하는 제도다. 즉, 이 제도는 피고용자의 신분을 유지하면서 자녀양육을 위해 일정 기간 ... 되므로 승진, 승급, 퇴직금 산정, 연차휴가 일수 가산 시 판단이 되는 근속기간에 가족돌봄휴직 기간도 포함된다. 단, 가족 돌봄 휴직 신청 시 사업주가 거부할 수 있는 사유에 해당 사항 ... 금 제도 고용보험기금에서 사업주에게 지원되는 출산·육아기고용안정지원금제도는 임신·출산 후 계속고용금, 출산·육아기 고용지원금(육아휴직 등 부여), 출산·육아기 대체인력지원금 등

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.04

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자원봉사활동에 관한 프로그램 프로포절 사례조사하기

적으로 이루어져야 한다는 것을 시사하고 있다. 자원봉사활동이 이루어지기 위해서는 체계적인 프로그램 준비와 구성이 이루어져야 하고 프로그램이 진행되기 전, 중, 후 전문적인 준비와 분석이 요구 ... 하여 프로그램을 기획하게 되었다. 마을학교는 퇴직교원이 많은 노인자원봉사자가 잘할 수 있는 프로그램이었으며 자신이 소속한 마을에서 활동하고자 하는 노인자원봉사자 욕구에 부합한 프로그램이 ... 가 한정적이라 노인인력을 활용하는 새로운 프로그램 개발이 과제가 되었다. 마을학교는 다양한 활동영역개발 효과가 있다고 판단되었다.개발과정을 보면, 이 프로그램에 관한 아이디어는 처음

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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노인시설창업 과목 (가상)요양시설 사업계획서 레포트

를 기반으로 입소 어르신의 개개인의 문제를 정확하게 파악하여 맞춤형 서비스를 제공하고 행복하고 건강한 노년을 보낼 수 있도록 한다.운영목표? 전문적인 인력을 통해 신체 간호를 제공 ... 들의 가정에서의 요양의 부담을 덜어주고 노인요양시설을 설립하여 건강한 노후를 만들고 삶의 질 지수를 높이자 한다.2. 기관의 개요기관명한마음 요양원기관종류노인요양전문시설기관인원25명전화 ... 프로그램색연필20개현황에 맞게 추가 구입예정색종이30개풀30개컬러링북 자료10권6. 운영목적비전“건강한 노년, 행복한 삶, 전문적 케어”운영이념한마음 요양원은 전문적인 간호와 케어

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.30

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요.

이었던 줄스는 업무를 하는 시간이 많은 나머지 가정에 자연스레 소홀해졌고, 줄스의 남편은 바람을 피운다. 일과 가정을 동시에 잡고 싶었던 줄스는 업무를 줄이기 위해 전문 CEO ... 필요한 활동이라고 볼 수 있다.영화 ‘인턴’의 경우 제목에 나와 있듯이 전자상거래 회사라는 조직이 주 배경이기 때문에 인력충원, 인재모집, 선발, 입사, O.T, 평가(승진), 퇴사 ... 를 활용하여 오프라인으로 모집을 하는 경우라고 볼 수 있다.다수의 인재 중에 조직의 목표달성에 적절한 인재를 뽑아야 함으로 인력자원관리 중 중요한 부분이라고 할 수 있다.이 장면

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.17

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오. 서론

하며, 일반 행정 분야에서는 이를 구체적인 실물 및 물질적 요소로 측정한다. 하지만 사회복지행정은 보다 추상적인 서비스 제공에 중점을 두며, 이는 서비스 수혜자와 사회복지사의 전문 ... 들은 조직의 효율성과 체계성을 높이는 데 기여한다. 특히, 업무의 세분화와 합리적 분담은 각 직원이 전문성을 발휘할 수 있는 환경을 조성하고, 위계 질서는 조직 내 명확한 책임과 권한 ... 사회에서 부정적으로 인식되기도 하지만, 대규모 집단의 업무 수행에 있어 효율적인 방식으로 기능한다. 이 이론은 대규모 인력을 관리하는 국가나 기업에 적합하며, 조직의 문제를 운영

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를 찾아 분석해 보세요.

근로를 지원함으로써 근로자의 생활안정과 고용안정을 도모하는 한편, 기업의 숙련인력 확보를 지원하는 제도다. 즉, 이 제도는 피고용자의 신분을 유지하면서 자녀양육을 위해 일정 기간 ... 되므로 승진, 승급, 퇴직금 산정, 연차휴가 일수 가산 시 판단이 되는 근속기간에 가족돌봄휴직 기간도 포함된다. 단, 가족 돌봄 휴직 신청 시 사업주가 거부할 수 있는 사유에 해당 사항 ... 금 제도 고용보험기금에서 사업주에게 지원되는 출산·육아기고용안정지원금제도는 임신·출산 후 계속고용금, 출산·육아기 고용지원금(육아휴직 등 부여), 출산·육아기 대체인력지원금 등

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.27

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