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"「최저임금법」의 적용범위" 검색결과 1,061-1,080 / 3,832건

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    공공부조와 사회보험의 차이점을 비교하시오
    보장기본법에 있어 공공부조에 대해 국가와 지방자치단체의 책임 아래에서 생활유지능력이 없거나 혹은 생활이 어려운 국민 최저생활을 보장하고 자립을 지원하는 제도라고 규정되어 있다.2 ... 에 의한 구너리를 보장하는 것에 반해 사회보험은 강제가입의 특성이 있고 법적 권리의 면에서 차이점이 있다. 더불어 보호수준도 최저한의 보장을 추구한다.4) 사회보험의 의의국가 혹은 보험 ... 제도로 구체화된다.사회보험이 시행 초기에 있어 근로자와 특히 임금노동자에 대해 대상범위로 한정했찌만 오늘날 전 국민을 일반대상으로 함에 따라 근로자보험에서 출발해 사회보험으로 일반
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.05
  • 인도네시아 인사.노무관리
    도시( 버까시, 땅그랑) 등에 밀집 봉제, 신발, 전자 등 많은 한국기업들 인건비 부담이 가중 다수 기업은 최저임금 적용유예 신청 및 승인받음 상대적으로 임금이 낮은 서부/중부자바 ... 및 연장근로임금 KEP 102/MEN/VI/2004 5. 최저임금 PER 01/MEN/1999 6. 최저임금 적용 유보 절차 KEP 231/MEN/2003 7. 종교명절수당 ... 경영계 : 선제적/체계적인 대응 부족 * 근로자 과잉보호의 노동법제 개혁 요구 ㅇ 정 부 : 인기영합적인 노동정책 추진인도네시아 주요 노동 이슈2. 최근 최저임금 대폭 인상 (주
    리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.02.06
  • 우리나라의 사회보장기본법의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안을 논하시오
    . 본론1. 사회보장기본법의 개념과 적용범위…………………………………………… 12. 사회보장기본법의 주요내용 …………………………………………………… 23. 사회보장의 대상 ... 였다.본 과제에서는 사회보장기본법의 개념과 적용범위 및 사회보장기본법의 주요내용을 살펴보고, 사회보장의 대상 및 수급권을 살펴봄으로써 추가해야 할 부분이 무엇인지 생각해보고 본 학습 ... 자가 생각하는 개선방안을 정리하는 순서로 과제를 진행하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회보장기본법의 개념과 적용범위(1) 사회보장기본법의 개념사회보장기본법은 1995년 12월 30일
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.10
  • 에듀퓨어-업무에서 활용가능한 실전 근로기준법-C형 과제
    으로 본다.3) 구제신청 당사자근로기준법은 법의 적용범위를 상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 사업장으로 규정하고 있으므로 상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업장에서 근무하다가 해고 ... 2항에서 말하는 채무를 면함으로써 얻은 이익에 해당하므로 사용자는 위 근로자에게 해고기간 중에 임금을 지급함에 있어 위의 이익의 금액을 임금액에서 공제할 수 있다.근로기준법 제38 ... 조는 근로자의 최저생활을 보장하려는 취지에서 사용자의 귀책사유로 인해 휴업하는 경우 사용자는 휴업기간 중 당해 근로자에게 그 평균임금의 100분의 70을 지급하여야 한다고 규정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.13
  • 사회복지법과 5공화국
    과 함께 1986년 최저임금법과 보호관찰법 등의 사회복지관련법이 한층 광범위하고 기본적인 내용까지 제정 및 개정되었다는데서 의미가 있다.III. 결론일반적으로 사회복지에 대한 개념정의 ... 하여 1988년 1월에 시행하였다. 국민의 소득보장제도의 골격이 되었다는 측면에서 큰 의미가 있다고 할 수 있다.10) 최저임금법(1986. 12월 제정)1988년 1월 시행 ... 하였으며 노동자의 최저생활보장을 위한 소득보장정책의 실현과 근로자의 생존권을 실현하기 위한 강행법이라는 점에서 큰 의미가 있다고 할 수 있다.3. 5공화국 시대의 사회복지 입법의 특성제5
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.05.05 | 수정일 2019.06.07
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    근로자 수습 채용 시 주의가 필요한 법적 문제 (노동법)
    로서 근로기간이 3월 이내인 자에 대하여는 최저임금이 지급되지 아니하여도 무방하다고 할 것이다. 아울러 수습근로자는 근기법 제35조의 수습사용 중인 자의 적용 규정에 따라 일반적이 ... 으로서의 적격성 판단 등을 위해 널리 활용되고 있다.Ⅱ. 수습의 법적 성질수습의 법적 성질에 관하여는 수습기간 중에는 근로제공 및 임금수령이 수반되는 근로관계가 존재하므로 근로계약이 이미 ... 근로자 수습 채용 시 주의가 필요한 법적 문제 (노동법)Ⅰ. 수습의 정의수습이라 함은 정식 근로계약을 체결하기 이전에 근로자의 직업적성과 업무능력 등을 판단한 후 최종적으로 근로
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.10
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    우리나라 김영삼 정부이후 현 정부까지의 복지정책의 주요 핵심 내용을 기술하고, 그 정책에 대해 평가하시오 - 에듀윌레포트
    장려세제, 기초노령연금 등 새로운 소득보장제도를 도입하였다. 또한 사회보험 적용의 대상범위를 확대하여 급여수준을 증액하여 소득보장의 확충을 도모하였다. 국민의 최저생계를 확실 ... 었다. 먼저 고용보험의 경우 1998년부터 1인이상의 근로자를 고용하는 사업장까지 적용범위가 확대되었고, 국민연금이 1999년부터 전 국민으로 확대되었으며, 산재보험은 2000년 7월 ... , '국민기초생활보장법'을 제정하여 자력으로 생계유지가 곤란한 경우 국가로부터 지원받는 것을 사회적 권리로 인정하고, 공공부조제도를 특정집단이 아니라 모든국민들께 적용하는 보편적 복지
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.15
  • 사회보장기본법 및 사회복지사업법
    최저임금법에 의한 최저임금을 참작하여 사회보장급여의 수준을 경정해야 한다.그러나 이와 같은 사회보장급여수준의 원칙은 사회복지법 전체를 규율하는 규범으로 인정되기 곤란하다. 특히 ... (2005. 1. 27)사회보장심의위원회 확대,민간참여의 내용과 범위일부개정2008. 2. 29(2008. 2. 29)기획재정부, 교육과학기술부,보건복지가족부 등정부조직법개정2009 ... 을 위한특별법 전부개정법률타법개정2015. 12 .29(2015. 12 .29)‘최저생계비’대신‘최저보상수준’도입일부개정이것은 상위법이라 할 수 있는 사회보장기본법의 개정에 따라
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.30
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    사회복지역사3공통) 사회복지역사에서 본인에게 가장 인상 깊은 사건장면 선택-베버리지보고서-하여 소개하고 이 사건장면이 본인에게 왜 가장 인상 깊었는지를 설명하시오
    은 질병, 실업, 노동능력 상실, 노령, 사망, 출산 등이었다. 보험적용범위를 중산계 급과 상류계급에까지 확대하였다.? 보험의 원리이다. 모든 보험급여는 피용자와 고용자 ... 을 제시하고 있는데, 먼저 포괄성의 원칙은 보편주의에 근거해 모든 국민이 의무적으로 가입하는 보장특성에 걸맞게 적용대상이나 욕구보장에 있어서 범위가 포괄적이어야 한다는 것이고, 급여적절 ... 하시오.3) 이 사건(장면)을 오늘날의 현실에 적용(연결) 하여 어떤 교훈을 주는지를 설명하시오.Ⅰ. 서 론요즘 현대사회에서는 사회복지에 대한 관심이 더욱 증대되고 있다. 사회복지란
    방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.01
  • 지속가능한 복지체제 구축 방안
    으로 구조화되며 이들 간의 이동성은 제한적이다. 일례로 임금근로자 전체를 놓고 볼 때 국민연금에 미가입한 2차 노동시장 근로자는 32.6%, 고용보험 미가입(적용제외 포함)은 39 ... 의 양극화를 동반한 사회적 양극화를 심화시킨다. 또한 한국의 노동시장은 적정수준의 임금과 고용안정, 사회보험혜택을 누리는 계층과 이 모든 것을 결여한 취약계층이 이중구조를 형성하고 있 ... 지원을 확대하기 위해서는 복지지출 증가가 불가피하며, 그에 따른 조세부담은 현재, 그리고 미래의 근로연령세대가 감당해야 한다.2. 한국의 복지 현황사회보장기본법에 따르면 사회복지제도
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.01
  • 1. 규제 및 질서의 확립
    133) 정책홍보 전문성 강화131-7. 최저임금 결정 및 기초 고용질서 확립141) 2017년 적용 최저임금 심의?결정142) 최저임금 준수를 위한 노력153) 임금체불 예방 및 ... 청산 활동 강화154) 임금체불근로자 지원 강화175) 서면근로계약 체결 정착을 위한 노력181. 규제 및 질서의 확립1-1. 고용노동행정 제고 방안 마련 및 추진1) 현장 중심 ... , 고용노동부가 사후적인 문제 해결방식에서 벗어나, 문제가 발생하기 전에 국민의 의견을 반영하여 임금체불, 노사분규, 산재사고 등을 선제적으로 예방하는 역할을 강화하기 위한 것이
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14
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    사회복지법은 타 법률(헌법, 노동법, 행정법, 민법, 조세법, 경제법 등)과 어떠한 관계를 갖는가?
    사회복지법제주제: 사회복지법은 타 법률(헌법, 노동법, 행정법, 민법, 조세법, 경제법 등)과 어떠한 관계를 갖는가?- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지법의 범위2. 사회 ... 과의 관계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 국가들은 모든 국민의 인간다운 삶을 보장하기 위하여 국가의 적극적 관여를 상례화하고 있다. 현대의 법은 이러한 국가의 책임과 범위에 대하여 법 ... 에서 사회복지법은 헌법, 노동법, 행정법, 민법, 조세법, 경제법 등과 어떠한 관계를 갖는가에 대하여 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지법의 범위사회복지법의 범위는 연구자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.07 | 수정일 2019.03.08
  • 실무적 관점으로 보는, 고용보험
    근로에 대하여 지급받은 임금최저임금법에 따른 최저임금에 미달하게 된 경우 - 근로기준법 제 53 조에 따른 연장 근로의 제한을 위반한 경우 - 사업장의 휴업으로 휴업 전 평균임금 ... 를 받다가 취업하면 어떻게 하나요 ? A . 구직급여를 받다가 소득이 발생하였거나 취업한 경우에는 반드시 신고하여야 합니다 . 신고를 하여야 하는 범위 ( 고용보험법 시행규칙 제 92 ... . 임신 , 출산 , 생후 3 년 미만 자녀의 육아 , 병역법에 따른 의무복무 등으로 업무를 계속적으로 수행하기 어려운 경우로서 사업주가 휴가나 휴직을 허용하지 않아 이직한 경우실업
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.04
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    2020년 영화를통해서 세상을 보다 7주 1~2차시 강의 자료 정리
    의 권익보호- 외국인 근로자는 내국인과 동등하게 노동관계법을 적용을 받아 산재보험,건강보험, 최저임금등의 기본적인 권익을 보장받음.- 생산성 등의 차이로 인한 임금격차는 가능하나 ... 수용 이주노동자들이한국에서 일을 하며 당한 피해 중 가장 비율이 높은 부문이 임금 체불(38.3%)이었음.- 불법체류 외국인 근로자「출입국관리법」상으로는 불법체류이지만 근로기준법 ... 외국인 근로자 선택권을 보장. 고용 허용인원 범위 내에서 필요한 인원 만큼 외국인 고용신청이 가능하며, 사전에 구직자의 경력등 정보를 확인 할 수 있고, 사업주가 근로조건을 제시
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.18
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    송파 세모녀법’이란 무엇이며, 복지사각지대 발굴 방안에 대하여 자신의 견해를 피력하시오2
    규정은 “경제활동 인구 연령에 속해있는 근로가능 가구원에게 소득이 있을 것이라고 추정하여(최저임금의 1/2) 부과하는 소득”을 의미한다. 실제 소득이 없지만 소득을 추정하는 다소 ... 과목: 사회복지법제주제: 송파 세모녀법이란 무엇이며, 복지사각지대 발굴방안에 대하여 자신의 견해를 피력하시오.- 목 차 -I. 서론II. 사례분석1. 송파 세 모녀 가구의 경제 ... 적 상태2. 관련 법률의 검토와 지원 여부III. 관련 법 제 ? 개정 후 지원 여부IV 결론: 사각지대 해소방안◆ 참고문헌I. 서론서구 선진국들과 비교하면 늦긴 하였으나, 우리나라
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04
  • [보고서_사회복지법제론] 우리나라 사회복지법의 형성 및 발전과정과 사회복지 입법의 특성을 설명하고 사회복지법의 발전방안에 대해 서술하시오.
    으로는 아동복지법·심신장애복지법·노인복지법(1981년), 개정 사회복지사업법(1983년), 국민연금법·최저임금법(1986년), 보호관찰법(1988년), 모자복지법·개정의료보험법 ... 시기에 입법되었고 산재되어 있어 체계화를 이루지 못하고 있다. 셋째, 사회복지법 상 임의규정이 많아 실효성이 떨어진다. 넷째, 사회 통제적인 성격에서 사회 통합적인 성격으로 변화하고 있다. 다섯째, 적용범위 측면에서 선별주의에서 보편주의로 확대되고 있다. ... [ 사회복지법제론 ]우리나라 사회복지법의 형성 및 발전과정과 사회복지 입법의 특성을 설명하고 사회복지법의 발전방안에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 사회복지법
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.12
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    고용보험법의 제정목적과 적용범위, 급여유형, 전달체계, 재정에 대해 설명하고 현행제도의 문제점 및 개선방안에 대해
    과목명: 사회복지법제론주제: 고용보험법의 제정목적과 적용범위, 급여유형, 전달체계, 재정에 대해 설명하고 현행제도의 문제점 및 개선방안에 대해 서술하시오.I. 서론II. 이론 ... 부담의 원리, 민주적 운영원리” 등이 실업급여제도 내에서 담보되어야만 하는 것이다.2. 적용범위고용보험법이 제정된 후, 실업급여제도는 실업자들의 생활안정에 많은 기여를 해온 것 ... 적 배경1. 제정목적2. 적용범위3. 전달체계4. 재정 및 급여유형III. 문제점 및 개선방안: 취업형태의 다양화IV. 결론◆ 참고문헌I. 서론오늘날 우리의 노동시장은 1980년대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23
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    사회복지정책발달이론[예 음모이론, 확산이론 등] 중 하나를 선택하여 기술하고, 선택한 이론으로 설명할 수 있는
    국민 확대 실시, 최저임금제 도입 등 국민복지 3대정책을 발표하였다. 1989년에는 사회복지관이 설치 운영되면서 정보가 지방자치단체와 협력하여 저소득층 밀집 지역에 사회복지관 ... 사회복지정책주제 : 사회복지정책발달이론[예: 음모이론, 확산이론 등] 중 하나를 선택하여 기술하고, 선택한 이론으로 설명할 수 있는 우리나라 사회복지정책. 제도에 적용하고 해당 ... 정책제도의 도입과정을 상세히 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지정책의 발달이론1) 개념2) 산업화 이론2. 우리나라 사회복지정책에 적용3. 제도의 도입과정 기술
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.01
  • 국민기초생활보장법 그 문제점과 개선방안
    보장법의 도입국민기초생활보장제도는 국가의 보호를 필요로 하는 최저생계비 이하의 모든 국민에 대하여 국가가 생계, 교육, 의료 등 기본생활을 제도적으로 보장하는 공적부조제도이다. 정부 ... 는 1961년 생활보호법 제정 이래 40여 년간 빈곤계층을 보호하기 위하여 생활보호제도를 실시하여 왔으나, 기존의 제도로는 최근의 경제위기에 고통을 받고 있는 저소득실직자 등 최저 ... 한 급여를 행하여 이들의 최저생활을 보장하고 자활을 조성함으로써 사회복지 향상에 기여함을 목적으로 하고 있다. 국민기초생활보장법의 대상은 경제적 빈곤자이고, 그 목적은 소득보장이며, 그
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.24 | 수정일 2018.07.20
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    (방통대) (세상읽기와 논술 E형) “우리나라 경제 현실”과 관련된 주제어들 중 하나를 선택하여 그 주제어가 포함된 논술제목을 스스로 정해 지시사항에 따라 논술하시오.
    의 삶의 질을 보호하는 제도로 상용근로자는 물론 임시직이나 시간제근로자, 일용직, 외국인근로자 등 고용형태와 국적과 무관하게 근로기준법상 모든 근로자에게 적용된다. 2018년의 최저 ... %)을 가장 많이 들었다. 또한 2018년 경제활성화를 위해 정부가 해결해야할 최우선 정책과제로는 ‘근로시간 단축 부담 완화’가 1위, 2위가 ‘최저임금 제도 개선(산입범위 확대 등 ... 기업, 양극화, 복지, 최저임금, 부채, 부동산투기, 노사관계, 한미 FTA, 비트코인 ]주제: 노사관계이슈인 최저임금제에 대해서목차I. 서론II. 본론1. 최근의 노사관계 이슈
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.04 | 수정일 2019.03.06
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2025년 08월 08일 금요일
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