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"직무특성모델" 검색결과 1,041-1,060 / 7,773건

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    A+)4주 1강에서 매슬로우의 욕구 5단계에 대해 학습하였습니다. 개인행동은 일반적으로 특정 시점에서 가장 강한 욕구에 의해서 결정된다고 매슬로우는 정의하였습니다. 매슬로우의 욕구이론을 본인의 상황에 맞게 설명한 후, 욕구이론의 장단점을 제시해 봅시다.
    된다.2)안전의 욕구생리적 욕구가 충족된 후 일어나는 욕구이다. 자신과 가족의 건강, 안전에 대한 욕구와 직무, 고용 안정 등에 대한 기대감이 나타난다3)소속과 애정의 욕구사회적 동물인 ... 의 단점 eq \o\ac(○,1)욕구가 꼭 단계적으로 나타나는 것이 아니라는 비판이 있다. 인간의 욕구가 명확하게 구별되는 단계로 나눌 수 없고, 각 특성이 서로 중첩되어 나타나 ... 모델 등으로 발전하였기에 그 의미가 크다고 생각한다.Ⅳ. 참고문헌1.강의 교안2. 김도희. (2019). Maslow의 욕구위계이론에 근거한 한국판 5욕구 만족도 척도 타당
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.17
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    아동복지실천의 의의와 기본원칙, 개별 아동복지 실천과정을 정리하고 주변에서의 아동복지 실천사례를
    . 아동복지실천의 의의2. 아동복지실천의 기본원칙3. 개별 아동복지 실천과정4. 아동복지 실천사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론아동복지는 아동의 대상적, 환경적 특성을 고려해서 실천 ... 은 비밀보장으로 직무상 획득했던 아동에 대한 비밀을 지켜야 할 원리를 의미한다. 이러한 비밀보장은 경우에 따라서 절대적으로 지켜지지 않을 수 있다.3. 개별 아동복지 실천과정첫 번 ... 으로 해야 하며 아동뿐만 아니라 그 부모, 유관기관과의 합의가 이루어져야 한다. 또한 목표 실현을 위한 개입 단계 설정, 이용가능한 자원에 대한 고려, 개입모델 선택 등을 할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22
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    직업상담심리학 요약정리집
    적, 수퍼와 관련,검사x구성요인: 진로적응도, 직업셩격, 생애주제진로양식면접: 준비도,영화[주인공],여가[흥미],명언[생애사],초기기억[몰두,노력],교과목[직무],롤모델[이상적 ... 특성 – 요인 이론(윌리암슨, 파슨스)*특징: 정서이해객관평가, 강화요인(강화인), 만족&충족(주요지표), 부조화 받아들일 수 있는 범위(대체행동x검사도구 : 중요성,기술,만족 ... ]), 유지~64[확고], 쇠퇴~65[새로운 역할 찾음]발달과업: 탐색기(결정[인식]-구체[선호]-실행[취업]), 확립기(안정[직무수행,위치확립]-공고[승진,경력개발])진로아치문모형: 그림
    시험자료 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.12.12 | 수정일 2023.01.02
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    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오
    를 취해야 한다. 각 조직마다 놓인 상황이나 조직이 지향하는 바, 수행하는 업무의 특성, 조직 구조, 구성원들이 원하는 사항 등 조직 내외부의 환경이 판이하게 다르기 때문에 각 조직 ... 에서 검색 플랫폼은 네이버의 초창기 사업모델로서 오늘날에도 네이버 매출의 절반 이상을 담당할 정도로 비중이 큰 핵심적인 사업이다. 네이버 광고는 텔레비전이나 라디오 등에 자본 부족 ... 도 객관적으로 알아볼 수 있다.부하 직원들을 둔 상사의 입장에서도 마찬가지이다. 자신의 밑에 있는 직원들이 얼마나 빠른 속도로 성장을 하고 있는지를 본다면, 각 직원들에게 적합한 직무
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
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    [23년도 하반기] 현대자동차 차량개발_사용차 제품기획 및 프로젝트 관리 합격 자소서
    현대자동차 차량개발_상용차 제품기획 및 프로젝트 관리1. 해당 공고 및 세부 수행직무를 희망하는 이유와 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오.967 ... 를 늘려 가격 경쟁력을 갖출 수 있습니다.LFP 배터리의 경우 에너지밀도가 낮고 저온 특성이 좋지 않다는 단점이 있습니다. 그러나 버스의 경우 승용차 대비 공간적 제약이 덜하기 때문 ... 에 무엇보다 중요함을 파악했습니다. 이에 저희는 측정팀의 업무에 참관하여 같이 측정했습니다. 분석 모델의 경우 코드로 이루어져 있기 때문에 설명하는 과정도 어렵고 이해하기도 어려웠
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.05
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    2021 한국수력원자력 합격 자소서
    1. 본인이 지원한 직무와 관련한 경험(금전적 보수 없음) 혹은 경력(금전적 보수 있음)에 대해 기술해 주시기 바랍니다. 다양한 활동(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)을 통해 ... 지원한 직무와 관련하여 쌓은 경험 또는 경력사항에 대해 작성해 주십시오. (1000자 이내)1-1. 언제, 어디서 활동했던 경험인지 기술해 주십시오. (200자 이내)저는 학부시절 ... 구조물 데이터 특성과 전력선, 통신선과 같은 선로와 접속된 내부시스템의 데이터 특성을 설정하였고, 이와 관련된 위험 요소들을 파악하였습니다. 위험 요소 파악 완료 후, 각각
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.28
  • 대학 부설 평생교육원 담당자의 직무역량 요구분석 (The needs analysis of job competence of staffs in the institutes of lifelong education affiliated with universities)
    , Borich의 교육요구도, The Locus for Focus 모델을 활용하였다.연구 결과, 대학 부설 평생교육원의 담당자들의 직무역량 중 프로그램 개발 업무와 기획 및 계획 ... 본 연구는 평생교육의 중요성이 증대되는 시점에서 대학 부설 평생교육원 담당자의 직무역량에 대한 요구를 분석하는 것을 목적으로 한다. 이러한 목적을 달성하기 위해 대학 부설 평생 ... 업무가 최우선적인 요구로 분석되었다. 다음으로 두 직무역량을 구성하는 8가지 세부 과업 중 우선적으로 필요한 과업에 대한 요구분석을 실시하였다. 프로그램 개발과 관련해서는 프로그램
    논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26
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    코로나19 사태의 장기화로 인해 심각한 침체를 경험하고 있으며, 비대면 방식의 생활양식과 문화가
    적 리더십과 같은 이론적 모델을 이용해서 경영자의 역할에 대해서 작성하되, 반드시 여러 학자들의 이론이나 사례를 포함해서 작성하길 바랍니다.목차I. 서론II. 본론1. 거래적 리더십이란2 ... 고 조직을 더 발전시키기 위해서 알맞은 노력을 하는 것이 중요하다. 조직의 지도자가 갖추어야 하는 리더십은 조직의 특성과 조직이 앞으로 나아가고자 하는 바, 조직 구성원들의 특성 ... 을 보이는 리더들은 조직 구성원들이 수행해야 하는 직무를 하도록 만들기 위해서 보상과 처벌의 개념을 활용한다. 여기에서 핵심은 부하 직원들 각자가 가지는 이해관계가 어느정도 수준
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 이미지관리와커뮤니케이션 퀴즈 족보 14주차
    14주차집단 유형과 진화모델*조직문화 이론조직문화이론은 기업에서 근무하는 직원들이 공유하는 신념, 가치, 규범 등이 그들의 행동에 어떤 영향을 미치는 가를 설명한다. 조직 문화 ... 의 지단 진화 모델인간이 유아기에서 청소년기를 거쳐 성년기로 진화하듯이, 집단도 형성단계에서 출발하여 완성단계까지 유사한 과정을 거친다는 모델로서 집단의 생산성과 집단 구성원의 만족도 ... , 상황 이론- 성향이론‘리더는 타고난다’는 이론으로 리더의 특성으로는 지성, 자신감, 열정, 업무 능력, 경청 능력 등이 있다.- 유형이론리더십에는 3가지 유형이 있다 ? 독단, 민주
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.04
  • 동기부여이론 목적설정이론을 활용한 리더십탐구
    이 앞서고 두려웠던 내가 그의 에너지를 받아 당당해졌고 도전하기를 원했다. 그는 나의 롤모델이 되었고 강의를 듣고 끝나지 않고 연락처를 받아 계속 소통했고 다른 강의에도 찾아가 듣 ... 을 적고 도전할 사람이다.2. 그의 리더십 탐구Big Five에 포함된 효과적인 리더의 특성특성을 외향성, 친화성, 적응성, 성실성 및 경험에 대한 개방성의 다섯 가지로 분류 ... 한다. 몇몇 연구자들은 다섯 가지 성격차원에 대해 약간씩 다른 용어를 사용하며, 각각의 리더십 특성은 Big Five와 겹치기도 하지만 반드시 각 차원으로 분류도어야 하는 대상
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.13
  • 간호관리학 인사,지휘 요약정리 (간호전달체계,간호인적자원의확보,간호인적자원의 개발보상유지,지휘와 리더십,리더십 이론)
    과 능력을 갖춘 사람을 획득하는 과정직무분석을 통한 간호인력의 예측, 계획유능한 인재확보를 위한 모집, 선발, 배치2) 인력예측 및 계획필요한 인력의 수와 자질에 과한 두 측면 ... , 자격을 갖춘 인적자원을 조직에 유인하기 위한 활동* 모집활동계획사직자 면담자료 분석통계자료 확인과거모집활동 검토우수한 성과의 간호사 특성파악2) 내부모집소수, 조직 안에서 특정 ... 한 직무를 수행할 적격자를 찾아내는 것승진자 전환, 배치하여 필요로 하는 요원 보충원내 설치된 기능목록이나 인력배치표 등을 통해 적합자를 찾음장점 : 조직구성원 사기향상, 동기유발
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.10
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    글로벌프랜차이즈창업_3장4장10장11장
    적으로는 감독자라는 뜻이지만 프랜차이즈 업계에서는 점포 운영시스템의 모든 상태를 관리ㆍ감독하는 상주 직원을 말한다.슈퍼바이저는 프랜차이즈 사업뿐 아니라 다양한 산업분야에서 직무나 직책 ... 의 이름으로 사용되고 있다. 제조공장에서는 작업현장에서 근로자를 지휘ㆍ감독하는 직무 또는 그 지위에 있는 사람을 말한다. 편의점과 같은 유통업이나 물류업에서도 이와 비슷하게 매장 ... 의 관리나 감독 책임을 맡은 사람을 슈퍼바이저라고 하며, 프랜차이즈 시스템에서는 점주가 운영하는 가맹점의 경영 매뉴얼을 제공하고 운영에 필요한 현장지도를 실행하는 직무를 맡은 사람
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.07
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    현대자동차 차량 제어 최종합격 자소서
    를 하다보니 기존에 배웠던 역학 지식을 기반으로 프로그래밍을 통해 시스템 모델링도 할 수 있게 되었고, 모델 기반 제어기 설계와 센서 데이터를 통한 제어 프로젝트를 하며 변화하고 성장 ... 과 해당 분야에 전문가가 되겠다는 저의 도전을 통해 함께 성장하고 싶습니다.2. 현대자동차 해당 직무 분야에 지원한 이유와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 ... 습니다. 개발시간 저감과 소비자의 니즈를 충족시키기 위해서는 차량동역학 모델을 이용한 시뮬레이션이 필수입니다. 차량동역학 시뮬레이션을 이용한 리그테스트를 통해 기존에 테스트 엔지니어의 주관
    자기소개서 | 3페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.10.13 | 수정일 2025.05.15
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    자원봉사자의 권리 및 책임과 그 역할에 대해 어떠한 것이 있는지 기술하고 그 인식을 높일 수 있는 제도적 장치와 방향에 대해 의견을 제시해 주시기 바랍니다. 자원봉사자와 자원봉사활동에 대한 고찰
    을 대상으로 직무분석을 하고, 63개 필수역량에 대응하는 교과목을 도출했다. 앞으로 국가직무능력표준(NCS) 체계에 부합하는 표준화된 자원봉사관리자 자격모델을 개발하고, 자원봉사관리자 ... 에서 자원봉사관리자 국가공인을 위한 3단계 실행과제가 제시됐다. 2020년 자원봉사자 관리자 직무분석 및 교과목 가이드라인 개발 연구에서는 자원봉사센터 근무 인력 1700여 명 ... 하여 봉사의식과 책임감을 높여야 한다. 자원봉사자의 역량 강화를 위해서는 개별적인 대상자의 특성을 고려해야 한다고 생각하는데 예를 들어 자원봉사자의 연령별 활동 분야를 조사해 나이
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.08 | 수정일 2023.06.09
  • 사회복지 실천의 관점에 있어서 통합적 접근이 등장한 배경과 그 개념, 특징에 대해 작성하고, 본인의 의견을 함께 서술하세요.
    화시키기보다는 철저히 사회복지사의 입장에서 부분적으로만 개입하는 원조방식이라는 비판이 이루어지기도 하였다. 또한 기존의 방법은 사회복지사들의 직무 이동, 훈련의 과정을 어렵고 비효율적으로 만든 ... 에서 알아본 사회복지실천의 통합적 접근의 특성을 바탕으로 사회복지 실천의 관점에 있어서 통합적 접근이 등장한 배경과 그 개념, 특징에 대해 작성하고, 나의 의견을 함께 작성해보도록 하 ... 겠다.성에는 이유가 있었다. 그동안에는 단일한 기법을 문제에 적용하는 전통적인 사회복지실천 개입방법을 사용했는데, 이러한 방법은 매우 복잡하고 다양한 특성을 가진 사회 문제를 해결
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
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    신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오
    자들이 조직 목표를 위해 협동하며 직무에 만족활 수 있도록 하며 변화하는 환경에서 능동적인 대처를 할 수 있는 리더십 중요성이 대두되고 있다. 조직은 개인들의 상호작용과 협동 ... 개인적 위험을 감수하는 행동을 표출하고 타인의 영향력을 행사하는 과정이다. 이와 같은 행동은 부하에게 강한 역할적 모델로 작용하며 부하들은 리더를 존경하고 신뢰 할 수 있게 되 ... 인이 가진 욕구와 능력 차이를 인정하고 개인이 가진 욕구 수준을 높은 수준으로 끌어올려주는 리더의 대표적 특성이라고 하였다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
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    혁신학교의 등장은 공교육 개선에 어떤 역할을 할 수 있는가
    에 의하면 한국 교사들은 OECD 국가 중 가장 뛰어난 집단이지만 자기 효능감이나 직무만족도는 최하위 수준이다. 이러한 우리 교육 현실에 변화와 혁신이 필요했다. 아래에서는 위 ... 교육 내 대안적인 모델 학교로서 학교 구성원의 자발적인 참여와 소통이 기본이 되어 교사와 학생 간의 배움을 위한 살아있는 교육활동이 이루어진다. 또한 학교문화에 있어서도 민주적 공동 ... 가 단위학교의 특성과 상황, 필요에 맞는 혁신을 자발적으로 이끌 수 있는 방향으로 접근하고자 하였고 이는 공교육에도 영향을 주었다.셋째, 민주적 학교 문화를 선도하였다. 혁신학교
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12
  • 2022 보건의료정보관리사 국가고시 정리본 (보건의료정보관리학, 의료의 질관리, 조직관리, 데이터관리)
    : 구성원 모두의 활동, 계획이 지향하는 최상의 상태로 변화를 가져오게 하는 것업무지침서: 부서내 모든 업무의 절차를 단계적으로 자세히 서술업무흐름도: 업무 과정들 단계별 기록직무 ... 기술서: 업무 수행시 필요한 직원의 자격과 직무내용, 수행방법, 행동 기술 ->평가, 교육자료, 통계, 조직화, 직원배치에 참고라인조직=직계조직기능조직: 테일러 창안 분야별 전문 ... 한 변수 또는 특성기준: 평가항목. 표준을 충족시키기 위해 달성해야 할 진료, 서비스 수준을 측정가능한 형태로 기술데이터=자료: 가공, 정리되지 않은 사실이나 숫자정보: 데이터
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.01 | 수정일 2022.10.09
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    (교직실무) 다음 (1), (2)번 문제를 모두 선택하여 작성하시오
    학교급의 교사와는 또 다른 직무를 수행하여야 하며 이에 따른 전문성이 요구되기도 한다. 또한 영유아기의 발달특성상 이 시기의 교육이 평생에 영향을 미치게 될 수도 있기 때문 ... 는 직업이기 때문에 기타의 다른 직업과는 다른 특성을 갖게 된다. 교직을 수행하며 인간을 인간답게 길러내고 개인의 성장 뿐 아니라 국가와 사회의 안녕에도 영향을 미치게 된다. 인간 ... 성을 갖추어야 할 필요가 있고, 학생들의 모델로써 존재한다는 점에서 교직에 대한 윤리성을 갖추어야 할 필요가 있다.본 레포트에서는 유치원 교사로서 가져야 하는 전문성과 발달주기에 대해
    방송통신대 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07 | 수정일 2023.09.22
  • 4차 산업혁명의사회적 특징을 알아보고, 4차 산업혁명 시대를 살아가면서 효과적인 인간관계의 확립을 위한 방안들은 무엇이 있는지 살펴보고자 한다.
    되는 것이다. 셋째, 4차 산업혁명에 이용되는 기술 중에 하나라도 바뀌게 되면 모든 것이 바뀌게 되는 시스템적인 혁명의 특성들을 지니고 있다. 넷째, ICT는 우리 인간들을 도와주 ... 시스템’은 디지털화의 파급효과가 디지털화와 비즈니스 모델 및 비즈니스 프로세스, 그리고 가치창출사슬 간의 관계처럼 반드시 고려되어야 하는 것이라고 주장한다. 미시적 수준에서 디지털 ... 으로는 새로운 비즈니스의 모델과 변화된 가치창출의 사슬을 통해서 높은 가능성과 함께 새로운 형태의 기업이나 혹은 기업 간의 협력과 교환이 나타나는 것이다. 전략적 연합과 동맹은 기업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.05
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2025년 08월 11일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감