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"직무특성모델" 검색결과 1,021-1,040 / 7,772건

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    조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술
    로 해야할 것과 하지 말아야 할 것에 대해 해답을 제공해 준다. 그럼에 따라 대개 조직문화가 잘 형성된 기업에 소속된 직원들은 내적인 안정감이나 일체감 등을 느끼며 직무만족도도 높 ... 의 문화가 다르고 같은 산업 부문 내에서는 조직마다 있는 각각의 특성이 대조되는 경우가 있다. 예컨대 새로운 직원의 주도적 면모나 접근성에 대한 경영진 및 관리자의 기대치가 다를 ... 문화는 한 조직을 다른 조직과 차별화하게 만드는 독특한 특성이라 할 수 있는데 이는 창업자, 혹은 경영자의 특별한 가치관과 조직의 역사, 사회문화적 요인이나 산업 및 업종의 특성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16
  • [A+] 간호사 직장 내 괴롭힘(태움) 사례와 영향, 극복전략, 상호존중 프로그램 방안 및 제언 등
    까지는 태움 문화가 병원 내 조직들이 생명을 다루는 직업 특성상 생겨난 문화라는 인식 때문에 묵인되는 분위기였으나, 2018년부터 故박선욱 간호사나, 故서지윤 간호사 등의 사건에 이어 ... 은 신체적, 심리적 증상이 나타나고, 직무 불만족도는 높아지며 높은 결근율과 투약오류 증가 등의 조직 적응이 더욱 어려워진다. 결국 개인이 원하던 병원이나 과에서 일을 못하게 되 ... 의 교육이 아니라 각 병동 특성에 맞는 현실적인 교육 프로토콜을 제작하여 체계적으로 교육을 진행한다.- 간호사들을 대상으로 태움 행위가 무엇인지와 태움 행위를 목격하였을 때 취해야 할
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.18 | 수정일 2022.05.23
  • 직업상담사 실기 요점정리
    을 가르치거나 연습할 수 있는 기회를 부여- 수치심 극복과 모험활동의 시도- 주장훈련- 역할놀이와 행동재연- 실행적인 숙제해오기4. 엘리스(REBT) A-B-C-D-E-F 모델- A ... 당하는 것은 재앙과도 같다.- 직업탐색과정에 대하여 신경을 쓰고 몰두해야한다는 신념[3절. 직업상담이론] - 윌리암슨 특성-요인(이성적-지시적) 직업상담1. 파슨스의 직업상담 3요인설 ... : 실제상황과 같지만 구체적인 과제나 직무를 축소시켜 그 수행결과를 관찰하고 평가- 모의장면검사: 실재적인 장면을 인위적으로 만들어 놓고, 그 장면에서 수검자의 수행과 그 성과를 관찰
    시험자료 | 46페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.16
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    (다문화교육론) 다문화교육론 강의에서 다룬 학자 가운데 가장 관심이 가는 학자 한 명의 이름을 쓰고, 그 이유를
    , A4 1매내외) 개인적인 경험이나 다문화교육경험, 한국사회 문제점등 어떤 이유도 가능함.2. 학교교육의 특성을 3가지 꼽고 이를 다문화주의적 관점에서 분석하시오.(20점, A4 ... 1매내외) “학교에서는 아이들 개인의 특성을 별로 고려하지 않는다”와 같은 개인적 생각에서 비롯되는 특성도 가능함.3. 평생교육 프로그램 하나를 선정하여(인터넷도 가능: 다문화 ... 관심이 가는 학자 한 명의 이름을 쓰고, 그 이유를 간단히 쓰시오.2. 학교교육의 특성을 3가지 꼽고 이를 다문화주의적 관점에서 분석하시오.3. 평생교육 프로그램 하나를 선정
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
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    A+보장)성인을 교육하기 위한 방법과 아동을 교육하기 위한 방법이 달라야 한다면
    한다. 성인 교육과 아동 교육의 접근 방식은 각 연령대의 특성과 필요를 반영해야 하며, 이를 통해 교육의 효과를 극대화할 수 있다. 본 글에서는 성인 교육과 아동 교육의 방법 ... 하는 데 도움을 준다.2)구체적 경험 (Concrete Experiences)아동은 추상적인 개념보다는 구체적인 경험을 통해 학습하는 것이 효과적이다. 실물 자료나 모델, 시각 ... 사례나 프로젝트를 통해 학습하는 것이 효과적이다. 예를 들어, 직무 관련 교육에서는 실제 업무와 유사한 시나리오를 통해 문제 해결을 연습하거나, 실습을 통해 기술을 익히는 방법
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.03.04
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    John Elkington의 트리플바텀라인의 3가지 요소에 대한 개념을 쓰고, 국제경영에 있어서 세가지 요소 중 어떤 것이 가장 중요하다고 생각하는지에 관해 쓰고 왜 중요한지에 대해 본인의 생각을 글로벌기업 사례를 통하여 기술하시오
    쓰레기 등 이를 위한‘해결책’을 더해‘자본시장의 변화 촉진하는 개념’으로 지속가능성 측면에서 새롭게 정의한 미래 자본주의 모델, 그린스완의 특성을 지닌 자본주의와 민주주의 그리고 지속 ... , 안전직무환경, 근무시간 준수, 여성 노동 참여율 등을 관리하며 경영활동을 펼쳐야 한다는 것이다.2) 지구(환경보존, Planet) : 환경적 가치지속 가능한 방법으로 환경보호
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.09
  • [A+] 간호관리학, 전범위 요약 정리본
    의 영향력 행사 과정에 개입하거나 영향을 미치는 환경요소? 상황이 변동될 때마다 이에 적합한 리더십을 발휘됨- 리더십 특성영향력가장 중요한 요인영향력을 받는 대상은 추종자들목표달성 ... 자는 성원)성숙도를 추가함_ 직무상 성숙도(직무 관련 지능, 기술능력), 심리상 성숙도(자신감, 자기 존경심)지시형 리더십높은 과업지향낮은 관계지향성숙도가 낮은 집단에 적합설득형(코치 ... 하거는 것? 구성원이 불공정성을 느끼면 그런 불공정성을 줄이려는 방향으로 동기부여가 된다? 노력과 직무만족은 업무상황의 지각된 공정성에 의해 결정됨- 과정이론_로크의 목표설정 이론
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오
    화하며 전략 및 목표에 맞게 교육 방법에 관한 체계를 수립해야 한다. 각 직무별 할 일을 알려주기 위해서 직무 분석을 실시하며 인재 육성 전략을 실시하는데 예를 들면 IT인재 ... 로서 목표를 설정하는 데는 전략적인 환경요소가 반영되어야 하며 평가자의 이해관계와 그 조직의 라이프 사이클 단계의 특성이 반영되는 것”이라고 했고 에치오니는 “조직은 사회적 단위 ... 을 갖고 추진해야 한다. 마지막으로 조직개발에 저항한 요인을 파악하며 제거한다. 저항의 극복방안으로 조직개발부터 얻는 이득을 확신하도록 설득하고 변화를 수용하여 고위직위 모델
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
  • NCS 모듈 요약 자료
    결과혔던 공에서 자동차 타이어를 생각해 냈다.특성요인도(피쉬본 다이어그램)문제의 결과(특성)가 어떠한 원인(요인)으로 일어나는지 원인 관계를 살펴보고, 도식화 해서 문제점 파악 ... 하고 해결방안을 생각하는 기법(특성요인도는 주요 요인을 찾는거라 개선안을 도출하지 못한다)특성(문제의 결과) 정하기-요인을 밝혀내기(브레인스토밍)-특성 요인을 분석-중점 요인을 분석KJ ... 법(친화도 분석기법)방대한 양의 데이터를 정리하기 위해 개발. 객관적 사실과 정보를 수집하고 분석하여 개념화하는 기법. W형 문제해결 모델. 과거 문명의 탐구 방식과 연관성. 관련
    시험자료 | 30페이지 | 25,000원 | 등록일 2020.08.18
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    2021 한국수자원공사 합격 자소서
    은 원활한 프로젝트 진행을 위하여, 문제 정의 및 정보 수집, 로봇 개념 설계, HW 및 SW 개발, 최종 로봇 개발, 보완 및 개선의 workflow를 정하였고, 모델 CATIA ... 적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해주십시오.이전 직장에서 저의 주 업무는 반도체 소자의 전류, 전압, 온도 특성을 실제 웨이퍼 특성과 동일하게 가질 수 있도록 파라미터를 조정하여 모델링 ... 하였습니다. 다행히, 문제가 있던 구간은 고객이 실제로는 사용하지 않을 가능성이 큰 -40도에서 -10도 구간이었습니다. 심각한 문제는 아니었기 때문에, 저는 모델을 수정하여 다시 제공
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.28
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    감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오
    리더십과 구별이 되는 차별화된 특성을 가지고 있다. 즉 단위조직에서 한 명의 관리자가 다수의 구성원을 대상으로 직무수행 과정에서 업무수행능력 제고와 성과향상을 위해 진행한다. 또한 ... 을 제공하며, 명확한 기대치에 대한 의사소통 지원 및 부하가 직원의식을 가질 수 있도록 이끌어주며 이상적인 모델이 되어주는 것이라고 하였다. 이 같은 리더의 코칭행동은 조직 문화 개선 ... 들이 연구를 통해 코칭에 대한 개념, 하위의 세부 코칭역량 및 직무 현장에서 코칭역량 실현을 위한 행동 요소 등을 제시하고 있다. Talarico(2002)는 코칭리더십의 구성요소
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.21
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    갈등과이해_청년기를 살아가는 나의 발달과제와 해결방안
    한 연구에 대해 학습한다면, 삶 속에서 끊임없이 존재하는 나와 타인의 문제점과 그 이유에 대해서 알 수 있는 계기이자 극복할 방안이 될 거로 생각한다. 보편적으로 나타나는 시기적 특성인 ... 과 심리적인 것을 포함한 인간의 모든 특성이 포함된다. 발달에는 일정한 순서가 있으며, 누적적이다. 또한, 계속해서 이루어지지만, 그 속도는 사람마다 개인차가 있고, 분화와 통합 ... 어야 한다. 직장상사나 동료와의 관계는 직무만족도에도 큰 영향을 미치므로 조화롭고 협력적인 관계를 유지할 수 있어야 한다. 직업선택을 통해 경제적인 자립과 성숙한 사회적 관계
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
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    인간관계론4) 허즈버그의 두요인이론활용하여 스테레오타입 초두효과 후광효과 대비효과 대인매력의이론 중 강화이론과 호감득실론 설명하시오0k
    요인(Satisfier)으로 불리기도 한다. 동기요인에는 직무 내용과 관련되어 있는 성취감, 인정, 직무 자체(보람 있는 일), 책임의 증대, 성장 발전, 승진 등이 있다.동기요인 ... MBO 운영이 가능하다. 동기요인(Motivators)은 직무 충실화(Job Enrichment)를 통해 욕구 충족이 가능하다. 직무 충실화(Job Enrichment)란 직무의 내용 ... 을 수직적으로 고도화 하여 직무의 질을 높이는 작업을 말한다.위생 요인(Hygiene Factors)의 욕구 내용은 개인의 불만족을 방지하려는 욕구로 불만족 요인
    방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.10.22
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    반두라의 사회학습이론의 주요 개념을 간략히 설명하고, 비행 청소년을 대상으로 상담할 때 적용할 수 있는 주요 개념은 무엇인지에 대해 서술하세요.
    를 통해 제시되는 모델, 여러 환경의 상호작용 등 도 중요한 학습 요인으로 다룬다([네이버 지식백과]?사회학습이론?).2. 비행 청소년 상담에서 적용 가능한 개념 및 기법반두라 ... 은 일반적 자기효능감과 특수적 자기효능감으로 구분할 수 있다. 전자는 전반적인 영역에서 자신의 능력에 대한 믿음을 의미하는 것으로 지속적이고 개인적인 특성으로 볼 수 있는 반면, 후자 ... 전략이 될 수 있다. 또한 타인이 실패하거나 성공하는 모습을 지켜보는 대리 경험 역시 자기효능감에 영향을 준다. 이때 모델이 자신과 비슷할수록 대리 경험이 주는 영향은 더욱
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20
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    A+)4주 1강에서 매슬로우의 욕구 5단계에 대해 학습하였습니다. 개인행동은 일반적으로 특정 시점에서 가장 강한 욕구에 의해서 결정된다고 매슬로우는 정의하였습니다. 매슬로우의 욕구이론을 본인의 상황에 맞게 설명한 후, 욕구이론의 장단점을 제시해 봅시다.
    된다.2)안전의 욕구생리적 욕구가 충족된 후 일어나는 욕구이다. 자신과 가족의 건강, 안전에 대한 욕구와 직무, 고용 안정 등에 대한 기대감이 나타난다3)소속과 애정의 욕구사회적 동물인 ... 의 단점 eq \o\ac(○,1)욕구가 꼭 단계적으로 나타나는 것이 아니라는 비판이 있다. 인간의 욕구가 명확하게 구별되는 단계로 나눌 수 없고, 각 특성이 서로 중첩되어 나타나 ... 모델 등으로 발전하였기에 그 의미가 크다고 생각한다.Ⅳ. 참고문헌1.강의 교안2. 김도희. (2019). Maslow의 욕구위계이론에 근거한 한국판 5욕구 만족도 척도 타당
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.17
  • 리더십 핵심이론정리
    복음7장12절) *3세기 로마황제 세베루스 알렉산데르2) 리더십의 의미와 리더의 역활1. 리더십 정의-구성원들이 잘 따르고 직무에 헌신하도록 영향력을 발휘하여 이끌어가는 능력2 ... 된다.4. 리더십은 리더 자신보다 구성원들을 움직여서 일을 성취하려는 것이다.5. 리더십은 리더의 개성적인 특성이 강렬할 때 선명하게 발휘된다.6. 리더십은 긍정적 변화를 창출 ... )의 개념(정의)-자신의 의지로 상대방을 의도한 대로 변화시킬 수 있는 힘2. 리더십의 영향력(권력) 기반 7 가지1. 합법적 권력 : 권한, 지위에 부여된 공식적 권리. 사규/직무기술서
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.22
  • 2022 전략적간호관리] 1)과학적 관리론 인간관계론 비교 2)의료조직 전략기획 도입 이유,전략기획 장점
    들이 신명적인 특성을 모두 가지고 있음을 알 수 있다. 그리고 병원조직의 특성을 통해 간호사가 조직에 만족하고 몰입하기 위해 필수적이라고 생각되는 것이 무엇인지 생각해 보면, 임상간호사 ... 간호사가 조직에 기여할 수 있도록 영감을 주기 위해서는 간호관리자의 다각도에서 고려한 전략적 간호관리가 필요하다. 따라서 전략적인 간호관리 측면에서 간호 조직의 특성을 살펴보고 실제 ... 는다. 과학적 관리론의 특징은 효율성 향상을 위한 직무설계이다. 또한 임금 유형을 통한 효율성 향상을 추구하고 근로자와 관리자가 완전히 기능적인 조직과 협력할 수 있도록 한다. 인간관계
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.11
  • 고객상담센터 근로자의 개인적 특성, 소비자불만행동 및 소비자악성행동에 대한 인식이 직무소진에 미치는 영향 분석 (The Effect of Personal Perception, Consumer Complaints Behavior, and Consumer Malicious Behavior on Employee Exhaustion in Customer Counseling Center Workers)
    본 연구는 고객상담센터 근로자의 개인적 특성, 소비자의 불만대응행동 및 악성행동에 대한 근로자의 인식이 근로자 자신의 직무소진에 미치는 영향을 공변량구조 분석을 수행하여 검증 ... 영향을 미치는 것으로 나타났다. 즉 근로자가 소비자의 불만대응행동과 악성적 행동에 부정적 인식을 가질수록 직무소진 수준이 높음을 알 수 있다.끝으로, 본 연구에서 설정한 모델 ... 하였다. 또한, 본 연구에서 설정한 구조모델에서 근로자가 근무하는 기업 규모의 조절효과를 검증하였다. 본 연구결과를 종합하면 다음과 같다.첫째, 공변량구조분석 결과를 살펴보면 고객상담
    논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.05.27
  • 경력정체와 조직몰입의 관계에 관한 통합적 문헌고찰 : 국내외 실증연구를 중심으로 (An Integrated Literature Review on the Relationship Between Career Plateau and Organizational Commitment: A Focus on Domestic and International Empirical Research)
    의 관계는 조직 차원의 지원과 제도적 요인에 의해 영향을 받을 가능성이 높아, 개인 및 조직 변인을 균형 있게 고려한 다층적 연구가 필요하다. 본 연구는 사회적교환이론과 직무특성모델 ... 현대 기업 환경에서 조직은 비즈니스 효율화를 강조하며, 이에 따라 구성원들은 승진 기회 제한 및 직무 성장 정체 등 경력정체를 경험하는 사례가 증가하고 있다. 이러한 경력정체 ... 을 결합하여, 경력정체와 조직몰입 간의 실증연구를 종합적으로 분석하였다. 또한, Hammond 외(2011)의 역동모델을 활용하여 경력정체와 조직몰입 간의 선행, 매개, 조절 및
    논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [23년도 하반기] 현대자동차 차량개발_사용차 제품기획 및 프로젝트 관리 합격 자소서
    현대자동차 차량개발_상용차 제품기획 및 프로젝트 관리1. 해당 공고 및 세부 수행직무를 희망하는 이유와 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오.967 ... 를 늘려 가격 경쟁력을 갖출 수 있습니다.LFP 배터리의 경우 에너지밀도가 낮고 저온 특성이 좋지 않다는 단점이 있습니다. 그러나 버스의 경우 승용차 대비 공간적 제약이 덜하기 때문 ... 에 무엇보다 중요함을 파악했습니다. 이에 저희는 측정팀의 업무에 참관하여 같이 측정했습니다. 분석 모델의 경우 코드로 이루어져 있기 때문에 설명하는 과정도 어렵고 이해하기도 어려웠
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.05
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2025년 08월 09일 토요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감