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"남성유아휴직" 검색결과 1,041-1,060 / 1,769건

  • 유아 양육지원정책의 의미 및 우리나라의 영유아 양육지원정책
    목 차Ⅰ. 영유아 양육지원정책의 의미Ⅱ. 우리나라의 영유아 양육지원정책1) 보육지원2) 양육수당 지원3) 베이비시터4) 육아 휴직제도5) 육아기 근로시간 단축제도(1) 지급요건 ... 는데 평등에 기반 한 정책은 보육정책, 육아휴직, 육아 휴직남성할당을 그리고 차이에 기반 한 정책을 양육수당을 들고 있다.한편 국내학자들 가운데 김수정은 노동역할지원과 모성양육지원 ... 100만원, 하한액 50만원에 비례 하는데. 예를 들어 월 300만원 급여 시 유아휴직을 받으면 40%인 120만원이 책정되나 상한액이 100만원으로 고정되어 있기 때문에 육아 휴직
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.25
  • [보육학개론] 스웨덴의 보육 역사 (1930년대 이전, 1930년대 이후부터 1970년대까지, 1980년대 이후)
    을 명시하였다.스웨덴의 공립 보육제도는이렇게 1975년과 1977년에 법령이 공포되면서 확정되었다. 비슷한 시기에 부모육아휴직 제도가 소개되었고(1974년), 1979년에는 유아 ... 의 증가와 여성해방운동과 평등에 대한 요구 때문이었다. 모든 정당과 산업 단체에서 공립 영유아 보육시설의 확장이 남성과 여성간의 평등을 위한 주요 조건이 된다고 보았다(Brosberg & Hwang, 1991). ... 단체에 의해 운영되었다.이와 함께 스웨덴에서는 유아를 위한 종일제 보육시설(유아학교)이 있었다. 이 학교의 특징은 특별하고 엄격한 교육프로그램의 시행이었는데, 식사와 놀이, 20분
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.14
  • (세상읽기와논술 B형) 우리 사회에서 페미니즘의 도전으로 인해 발생한 논란에 관하여
    (근로기준법, 고용보험법, 남녀고용평등법)을 개정하여 출산휴가를 90일로 확대하고 육아휴직 급여지급을 규정하였다②[영유아보육법] 전면적인 개정을 통해 보육정책 확대 및 보육서비스 ... 차별적인 편견은 존재하고 있다. 페미니즘이란 이러한 남성과 여성의 관계를 살펴보면서 여성이 사회제도와 관념에 의해서 억압되고 있다는 것을 밝혀내는 여러 가지 사회적, 정치적 운동 ... 과 이론들을 포괄하고 있는 용어이다. 근대 서구사회의 변화에 따라 남성중심, 남성우월주의를 바탕으로 억압받고 성차별 당하는 현실에 대항하는 여성해방이데올로기로 시작된 페미니즘은 여성
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.10
  • [지역사회간호학] 저출산문제해결
    한 영유아에 대해 '부모'가 각각 1년씩 휴직할 수 있으나 동시 휴직은 불가능)● 경력단절 방지를 위해 휴직급여 중 일부(15%)는 복귀 6개월 후 일시불로 지급한다. (단, 실 수령 ... 육아 휴직 대상자 45만 여명 중 9% 정도만 육아 휴직을 하고 있으며 그 중에서 남성 근로자는 2%에 불과하다고 한다.3. 육아휴직제도의 문제점우리 사회 풍토가 육아는 여성 ... 들만 하는 것으로 잘못 조성되어 있고 또 남성들이 육아 휴직을 할 경우 유별난 사람으로 보거나 승진과 보직인사에서 불이익을 당할 우려 때문에 육아 휴직을 기피하고 있는 것으로 조사
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.12
  • 결혼과가족 저출산문제
    고 이 때문에 출산율도 급격히 떨어지게 됐다. 또한 IMF때 가정경제를 이끌던 남성 가장들이 대거 실업을 경험하면서 여성의 경제활동은 불가피한 흐름이 되었고, 가사노동 분담이나 출산 ... 의 기회확대, 자아성취의 욕구증대) 아직까지는 우리나라의 젊은이들은 결혼에 대해서 유호적인 입장을 가지고 있었으나 점차 그 강도가 낮아지고 있으며, 특히 남성보다는 여성이 결혼 ... 사용자 측에게 육아휴직 실시를 적극 권장하고, 이를 의무화하도록 강제하는 정부의 적극적인 노력이 필요하다. 선진국의 경우 여성들의 경제 활동비율이 우리나라보다 더 높은 경우
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.18
  • 모델링이 될 만한 가족복지 선진국 사례를 제시하고, 우리나라의 가족복지와 비교하시오.
    에 대한 자녀수당이 가장 후함2) 프랑스 가족복지정책 프로그램- 가족수당(Allocation familiale)- 육아휴직/육아휴직수당- 자녀간병수당- 영유아수당- 자녀교육수당 ... 로 확대(2001년 근로기준법의 개정), 산전후휴가급여제도의 활성화(2006년), 남성육아휴직 및 유급의 육아휴직제도로 전환됨(2001년 남녀고용평등법의 개정).-저출산, 고령화 ... 복지정책- 여성의 노동시장참여를 용이하게 하는 공보육, 출산휴가, 육아휴직과 같은 보육지원에 초점을 두고 있음- 유럽공동체 국가들 사이에서 가장 훌륭한 아동보육체계를 가짐- 대가족
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.11.10
  • 여성의 사회활동 증진을 위한 사회문화적 변화의 방향
    이용하는 비율은 20% 안팎에 그치는 것으로 나타났다. 조사 기업 중 육아휴직제도를 도입한 기업은 전체 79%에 달하지만, 영유아 자녀를 둔 여성 근로자 가운데 육아휴직제도를 이용 ... 는 경제활동의 중심이 노동에 의한 재화의 생산으로부터 정보에 의한 가치생산으로 변화함을 의미한다. 따라서 산업사회에서 정보사회로의 변화는 남성중심의 생산구조에서 여성의 역할에 대한 ... 도록 규제하고 있다. 또한 여성 인력의 사회 활동의 참여 확대를 위해서 기업보육시설, 육아 휴직 등의 제도를 도입하고 있다.그러나 이러한 제도를 도입하고는 있지만, 아직까지도 우리
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.03
  • -여성건강의현황
    인구는 47,976천명으로(2003. 통계청) 이 중 여성인구는 전체의 49.7%를 차지한다(한국통계연감). 여성인구 비율이 남성에 비해 높아지는 연령분기점은50-54세의 연령 ... 층으로 성비가 99.4(2001)이다. 여성 인구중에서도 15-49세인 가임여성의 비율은 여성 전체인구의 56.9%를 차지한다. 우리나라 평균수명은 남성은 73.38세, 여성은 80 ... .44세로 여성의 평균수명이 남성보다 길다. 65세 이상의 노인 인구 중에서 여성의 비율은 60대는 40.2%, 70대는 64.6%, 80대는 73.4%로 연령층이 높아질수록 여성
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.07
  • [사회복지개론]우리는 살아가면서, 노령, 실업, 장애, 질병(암, 치매 등), 소외(왕따), 교육, 주거 등등 다양한 위험에 처하게 됩니다. 이런 위험들 중에 자신이 관심있는 주제 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오-사회복지개론 2016년 중간과제물
    TV방송을 통하여 남성들이 육아휴직을 받아 아이를 양육하는 가정의 경우를 접하게 된다. 그러나 실상 그러한 가정은 우리나라에서 찾아보기 힘들다. 그리고 실제 남성들이 육아휴직 ... 을 받을 수 있는 직장을 가지고 있는 경우도 그리 많지 않다. 아직도 육아의 책임은 여성에게 있다는 인식이 잠재되어 있기 때문에 남성들이 육아휴직에 도전하기가 쉽지 않기 때문이다.현재 ... ) 가정양육 지원의 확대3) 유아교육의 국공립시설의 확충4) 영유아 프로그램의 다양화4) 보육료 차등지원제도5. 결 론참고문헌1. 서론 ? 사회복지개론 문제의 제시1) 보육의 문제사회
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.03.20 | 수정일 2022.12.24
  • [방송통신대 성사랑사회 과제물 - 만점레포트] 한국 사회에서 엄마 역할을 하면서 겪게 되는 어려움은 무엇이며, 한국사회가 “엄마”들에게 가지고 있는 과도한 기대와 요구 때문에 일어나는 일들에는 무엇이 있는지, 아이와 엄마가 모두 행복하기 위해서는 어떤 사회적 변화가 필요한지에 대해 서술하시오.
    이 등장하였다. 전 근대와는 달리 생산이 전반적으로 공장에서 이루어지면서 일터와 가정은 분리되었고 그에 따라 남성은 밖에서 생산 활동을 하고 여성은 집에서 가사 및 육아를 도맡아하 ... 할 때 이 틀에서 크게 벗어나지는 않는다. 아직도 많은 남성들의 이상형이 현모양처로 거론되기도 한다. 하지만 남편의 출세와 아이들의 양육이 어머니만의 몫이 되어야 하는 걸까. 그렇 ... 의 열병 같은 것 중 하나이다.그리고 일 하는 엄마들 뿐 만 아니라 집에서 지내는 엄마들 역시 초기 영유아 때부터 자녀들을 교육기관에 보내 일정한 교육을 받을 수 있도록 하여 공교육
    방송통신대 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2018.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    (정신건강) 다음 중 한 문제를 선택하여 자세히 논하시오(30점 만점) 1. 태아기, 영아기, 유아기, 청소년기, 성인기, 노년기의 발달 변화와 각 시기의 제반 문제에 대해 논하시오.
    에 증가하는 추세인데 이는 맞벌이 가정의 증가로 영아와 부모의 접촉기간이 짧고 양육하는 사람이 자주 바꾸기 때문이다. 이를 방지하기 위해 육아휴직제도가 남성과 여성 구분 없이 정비 ... 과목명: 정신건강주제: 다음 중 한 문제를 선택하여 자세히 논하시오(30점 만점)1. 태아기, 영아기, 유아기, 청소년기, 성인기, 노년기의 발달 변화와 각 시기의 제반 문제 ... 에 대해 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 태아기1) 태아기2) 태아기의 문제점2. 영아기1) 영아기2) 영아기의 문제점3. 유아기1) 유아기2) 유아기의 문제점4. 청소년
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.04
  • [가족복지론] 현대사회의 가족문제 중 맞벌이가족의 문제와 관련된 신문기사를 1개 스크랩 한 후, 기사에 해당하는 맞벌이가족의 문제를 설명하고 개선방안에 대해 본인의 의견을 쓰시오
    에 대한 나의 의견1) 산전후휴가 지원2) 육아휴직 지원3) 영유아 보육 지원Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론전통적인 사회로부터 현대사회로 이행하는 과정에서 나타나는 특정적인 현상들 중 하나로 ... 다. 이 때문에 가장 왕성한 경제활동을 할 나이지만 영유아 자녀가 많은 30대 가구의 맞벌이 비율(40.6%)은 전체 비율(42.9%)보다 낮다.2) 가사역할 분담 문제와 관련 ... 된 신문기사맞벌이 부부 가사분담은? 남녀간 '동상이몽'맞벌이 부부 중 남성 10명 8명은 가사분담이 잘 이뤄지고 있다고 답한 반면, 여성들은 10명중 2명 만이 가사분담이 되고 있
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.19
  • [2016년 생활법률] 생활법률 10개 문제- A(남성)와 B(여성)은 일반회사의 근로자이자 방송대에서 공부를 하고 있는 학생들이다, 생활법률 법적으로 유효한 혼인 요건과 절차, 직계혈족(존속, 비속), 인척, 가족, 친족, 친양자 입양, 상속, 근로계약서, 성희롱 예방교육, 노동조합, 사회보험
    여야 한다. 다만, "육아휴직개시예정일"의 전날까지 근속년수 1년 미만인 근로자와 같은 영유아에 대하여 배우자가 육아휴직을 하고 있는 근로자의 경우에는 그러하지 아니하다.② 육아휴직 ... 2016 생활법률A(남성)와 B(여성)은 일반회사의 근로자이자 방송대에서 공부를 하고 있는 학생들이다. A는 사별하여 아버지 C와 초등학생인 아들 D, 미혼의 남동생 E, 5년 ... 는가? 또한 E와 J가 2016년 9월에 받을 수 있는 최저임금은 시간당 각각 얼마인가? A와 B가 혼인을 하여 B가 임신, 출산을 한다면 A와 B는 어떠한 휴가와 휴직을 사용할 수
    방송통신대 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.19 | 수정일 2016.10.06
  • 사회복지정책론)현재 우리나라에서 정책(법)으로 발전하지 못했으나 정책화해서 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 이를 위해 이슈화시킬 수 있는 방안을 작성하시오
    ) 사회복지이슈2) 문제제기3) 이슈화 시킬 수 있는 방안3. 결론1. 서론저출산의 직접적인 요인으로는 비혼과 만혼을 지적되고 있다. 초혼연령은 2016년 기준 남성 32.8세 ... , 여성 30.8세로 남녀 모두 30세를 넘어섰다. 30세-34세 연령대 인구의 미혼 비율은 2015년 기준 46.9%이며 남성은 55.8%, 여성은 37.5%이다1). 즉 출생아수 ... 원인으로 꼽히고 있다.출산을 전제로 하였을 때, 가임기 여성의 건가상태는 영유아 건강과 직결되는 만큼 질병을 분석하고 사전 예방적으로 관리하는 것이 중요하다.만성질환으로 진단을 받
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.08
  • 우리나라의 인구절벽 쇼크는 올해부터 시작될 전망인데 인구절벽 현상이 두드러지게 나타나는 시기에 가족복지 차원에서 어떠한 정책들이 나오면 좋을지에 대해 제시해 보시오.
    의 주체가 되도록 해야 한다. 남성의 육아 참여를 위한 홍보ㆍ캠페인도 중요하지만 남성의 육아휴직을 대폭 확산할 수 있는 대책이 필요하다. 마지막으로 한국적 보육 프로그램의 개발 및 ... 어 노인의 삶은 더욱 암울해질 수밖에 없다.4. 가족복지 차원에서 나와야 할 정책들에 대한 견해근원적으로 저출산 문제를 해결해야 하는데 보건사회연구원에 따르면 미혼 남성의 81.8 ... 일ㆍ가정 양립의 일상화를 선도ㆍ확산하고 일ㆍ가정양립 여건이 열악한 중소기업, 비정규직에 지원을 집중해야 할 것이다. 특히 일하는 독박육아 문제를 해결하기 위해 남성도 가사 육아
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.20
  • 저출산의 현황을 파악하고 극복방안
    ) 출산장려 정책5. 저출산 극복방안1) 공보육 확충2) 아동수당제도3) 육아휴직제도4) 부성휴가5) 보육서비스6) 세제혜택Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론우리나라 출산율의 급격한 감소는 여러 ... 하는 것이 가장 시급하다. 현재 우리나라 국공립보육시설이 전체 보육시설의 5.5%에 불과하다는 점은 스웨덴과 프랑스의 보육시설들이 대부분 국공립시설인 점과 대조적이다. 또한 영유아 보육 ... 며, 급여액은 자녀수에 따라 가산되어야 할 것이다. 이에 더하여 저소득층 다자녀가족(두 자녀 이상)에 대한 보충급여제도를 도입하는 것이 바람직하다.3) 육아휴직제도육아휴직제도는 이용
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.30
  • 출산장려정책의 현황과 개선 방안
    았다(김영옥 외, 2007).육아휴직 제도의 경우, 2008년 이후 태어난 영?유아가 있는 근로자는 성별에 관계없이 육아휴직을 신청할 수 있으며, 부부가 모두 근로자인 경우 각 1년씩 총 ... 선진국 수준에 도달하지 못했으며, 특히 남성 육아휴직 이용률이 2008년 이후 50%이상 증가하고 있으나, 전체 육아휴직자 중 여성이 98.1%를 차지하는 반면, 남성 육아휴직 ... 관의 약화와 성분업적 역할관도 결혼 및 출산에 부정적인 역할을 하고 있다. 결혼 및 출산에 부정적인 영향을 미치고 있는 사회경제적 요인들로는 자녀양육비용 부담(영?유아보육교육비
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.03
  • 맞벌이가족을 위한 복지대책에 대해서 토론하시오
    을 직장에서 보내게 되었고, 자연스레 여성의 역할은 자녀양육 역할보다는 전통적 남성의 역할이였던 직작생활에 더욱 치중하게 되었다. 이에 따라 가족내에서 여성의 지위가 상승하게 되 ... 다. 따라서 남녀고용평등법의 직장보육시설 설치기준을 상시남녀근로자 150인 이상으로 수정하여 대상기업을 확대할 필요가 있다. 또한 개정된 영유아보육법에 따라 시설설치가 어려운 경우 ... 보육수당의 지급하도록 하였는데 최소한 보육료의 50%이상 기업이 지원하여 실질적인 보육지원이 이루어질 수 있도록 해야 한다.다. 육아휴직 제도육아 휴직제도는 남녀고용 평등과 맞벌이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    출산, 양육, 가사 노동 등 재생산을 여성의 일로만 보는 시각을 교재나 참고도서를 활용하여 논리적으로 비판하고, 이러한 시각이 우리 사회에서 구체적으로 어떤 문제를 만들어내고 있는지 자신의 생각과 경험을 담아서 서술하시오.
    는 분위기였다. 이는 여성과 남성 모두 같은 생각을 가지고 있었다. 직장에서도 마찬가지로 여성이 출산을 하면 기업에게는 손해라는 분위기 속에서 여성이 회사를 그만두는 것을 원하 ... 를 초래. 부모의 관심과 사랑, 그리고 노력이 필요한 시기에 이러한 관심과 사랑을 받을 수 없는 아이들에게 다양한 문제가 발생.4) 여성의 저출산 문제와 육아휴직제도 문제점여성 ... 었다. 최근 여성 기업인이 많이 배출되고 있으며, 각종 임용고시에서도 여성의 비율이 크게 증가하고 있으나, 여성인력에 대한 구조적 차별은 여전하고, 남성 중심의 기업문화도 쉽게 고쳐지
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [성 사랑 사회 A형] 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논하시오.
    과도한 기대와 요구로 인한 일들(1) 여성의 경력단절(2) 저출산 문제(3) 비혼의 심화3. 아이와 엄마가 행복하기 위한 사회적 변화1) 돌봄 노동의 사회화 정책2) 육아휴직제도 ... 의 개선3) 효율적인 가사분담의 필요4) 시간제 근무 및 기업의 지원5) 남녀 의식의 변화Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론최근에 와서는 매년 취업 시즌이 되면 남성들 못지않게 동분서주하며 전쟁 치르 ... 다. 그에 따라 여성의 지위도 표면적으로 많이 향상된 듯이 보인다. 그러나 남성에 대한 경제적인 종속과 의존 관계에서 벗어나지 않는 한 여성의 지위와 권리는 허울 좋은 안방마님
    방송통신대 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.03.13 | 수정일 2020.09.23
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