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"GE의 핵심가치" 검색결과 1,021-1,040 / 3,419건

  • 경상대학교 마케팅관리(이러닝) 중간고사 레포트
    , 파트너, 일반 사회구성원들에게 가치 있는 제공물을 창조하고, 의사소통하고, 전달하며, 교환하기 위한 활동과 일련의 기관들, 그리고 과정이다.)” 이다. 따라서 2007년 마케팅 ... 이나 개인이 자신의 목적을 달성시키는 교환을 창출하고 유지할 수 있도록 시장을 정의하고 관리하는 과정)”이라고 정의하였다.이러한 정의는 교환을 마케팅의 핵심으로 보며 어떤 조직 ... , 스테이크, 피자, 햄버거 등등 많은 선택 중에 밥을 선택하였다면 바로 밥이 Need를 만족시키기 위한 특정한 만족물로서 Wants에 해당 된다고 볼 수 있다.두 번째 핵심개념
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.16 | 수정일 2016.07.29
  • [인사관리] 개발관리
    역량학습교양문화학습목적핵심가치공유를 통한 직원과 회사간 신뢰제고전문직인으로서의 역량배양으로 지식근로자 양성삶의 질 향상을 위한 다양한 기회제공으로 교양근로자 양성직무학습동아리비전 ... Electronic 개요1892년 설립(미국 코네티컷주 페어필드) 총 자산 4,950억 달러 매출 1,259억 달러 종업원 수 34만 명 (2001년 기준)국외 사례 - GE02GE의 핵심인재 ... 정의경영 프로, 차세대 리더, 창조적 소수1.높은 성과를 내는 인재 중 잠재력이 높은 인재2.전체 인력 중 상위 10~20% 이내3.국외 사례 - GE0201,GE의 핵심인재 정의
    리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.11
  • 경영관리 과정
    달러 , 브랜드 가치 세계 톱 5 달성 등 100 년 기업을 향한 삼성전자의 로드맵 매출 두 자리 수 성장 영업이익 전년도 수준 이상 달성 기존 정보기술 (IT) 사업에 헬스케어 ... 화 ORGANIZATION조직화의 구성요소에 따른 GE 분석 1. 조직구조 분석 (1) 공식화 GE 는 지나친 공식화를 경계 하였음 80 년대 GE 사업영역 매우 넓고 관료제 팽배 지나치게 형식 ... 화된 문서양식 문서화 , 절차를 간소화 하기 위해 ‘타운미팅 제도’ 를 도입 대폭축소 !! 지나친 공식화 조직을 경직화시키고 변화를 막는 걸림돌로 인식(2) 집권화 GE 의 집권
    리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.08.16
  • GE경영혁신과 변신관리
    ..PAGE:1GE 경영혁신과 변신관리*..PAGE:2GE 사업개요(현재)전통 경영조직의 문제점잭월치 “경영혁신”결론Contents12345전통 경영이념과 경영조직*..PAGE ... :31. GE사업개요한국일본중국러시아영국프랑스독일이집트사우디 아라비아인도호주브라질캐나다미국맥시코신기술, 미디어, 금융서비스의 다각화 기업100개국을 넘는 고객들에게 제공하며, 현 ... 플라스틱 입사# 2005 에코메지네이션 창안(Ecomagination)GE 최고경영자“1990년대에는 누구나 회사를 경영할 수 있었다.개(DOG)도 경영할 수 있었을 것이
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.13
  • 국제화 인적자원관리,해외 기업의 사원관리,외국인 노동자관리,세계화,다국화,외국계 기업,국제경영과 인적자원관리,국제인적자원관리의 환경요인
    을 하고 있는 기업의 인적자원관리..PAGE:7(2) 국제인적자원관리의 내용관리활동측면채용, 훈련, 보상, 방출관리지역측면본국, 해외지점, 제3국법, 제도, 사회, 문화언어, 가치관 ... 적이고 도덕과 삶의 가치를 중요시 현실적 어려움을 참아내는데 강하지만, 현재중심 국가에서는 과거와 현재만을 생각하고 미래의 비전이 적다.1516정치 : 현지국 정부의 외국기업 ... 기술 실행할 수 있는 해외 전문 인력 확보가 필수적"이라고 말했다.역량 있는 핵심 인재를 새로 투입해 조직 분위기를 쇄신한다는 의지도 작용하고 있다. 삼성SDS 관계자는 "외부
    리포트 | 50페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.09.25
  • 기업이 위기에 빠지는 이유
    어떤 기업이 위기에 봉착하는가?원인 1 : 무리한 외형 성장형 경영을 추구할 때자사의 핵심역량을 벗어난 무리한 사업 확장을 통해 급격한 외형 성장을 추구하는 경영이 위기를 맞 ... 을 확률이 높다. GE의 Immelt 회장은 '80년대에는 자연스럽게 성장할 수 있었으나, 요즘과 같은 저성장 시대에서는 성장이 가장 큰 과제로서, 통상 GE는 성장을 위해 이익의 약 ... 한 사례다.원인 2 : 기존사업과 신규사업의 정체성을 상실한 사업을 추구할 때지금까지 회사의 성장엔진인 본연의 핵심사업을 버리거나, 전혀 관련이 없는 이질적인 사업으로 다각
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.12
  • 단국대 고사 요약본
    성을 향상시킨다.5. 현장을 중시하고, 가치관에 중심을 두고 가치관을 분명하게 실천한다.6. 조직의 기축에서 떠나지 않는다.Collins와 Porras가 말한 비전있는 기업을 정의하라 ... 하며, 이윤추구보다 그 이상의 경영철학을 중시한다.2. 핵심을 보존하고, 발전을 자극하며, 크기 위험하고 대담한 목표를 설정하고 많은 것을 시도해보고 가장 잘되는 것에 집중한다.3. 사교 ... 한다.VACCINE Model에 대해 설명하라VAlue-Capability/Capability-Integration/Information-environmentVa : 가치 중심 기업
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.17
  • 사회보장과 사회보험 및 헬스케어산업에 대한 개괄적 설명이 포함되어있는 PPT 자료입니다.
    들의 동향분석과 글로벌헬스케어 트렌드 포착 및 분석 한국의 강점인 고난이질환 분야의 의료경쟁력 높이기헬스케어 산업 해결 방안 핵심가치의 정립 1 국가 간 의료 경쟁상황을 되짚어 보 ... ( 의약품 , 화장품 , 식품 , 의료기기 , 의료정보 , 보건 의료제도 , 산업 일반 ) 로 나누어 헬스케어산업의 진흥을 위해 노력 한국 보건 산업진흥원 정보기술과 고부가가치 산업 ... Johnson , GE, SIEMENS한국의료기기산업협회 헬스케어 산업 한국의 의료기기 생산액은 2 조 7,642 억원으로 연평균 13.3% 를 기록하면서 빠른 성장가도를 보이고 있
    리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.28
  • 6시그마의 정의와 6시그마의 성공사례 실패사례
    will). 잭 웰치는 품질의 6시그마를 기업의 가치로서 정착시켰으며 이러한 공유가치에 동참하지 않는 GE 종업원은 GE와 더불어 일한 자격이 없다는 것을 모든 종업원이 인식 하 ... 시그마의 핵심요소는 “시스템”이다. 여기서 말하는 시스템은 두 가지 의미가 있는데 그 중 하나는 “우리나라 현실에 적합한 시스템” 이라는 의미이고, 또 다른 하나는 “6시그마를 하지 ... 들에 대해 소개하고 6시그마 운동의 방향을 제시하고 그 성과에 따른 데이터 분석을 하고자 한다.② GE의 6시그마 추진배경품질 프로그램에 부정적이었던 GE의 잭 웰치 회장은 6시그마
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.26 | 수정일 2017.06.14
  • 핵심인재제도
    핵심인재제도목차1. 서론2. 본론? 선진기업의 핵심 인재 제도? 사례 1. GE? 사례 2. SONY? 사례 3. 삼성? 핵심인재의 조건 (인재상)? 핵심인재 확보 · 육성전략3 ... 수 없기 때문이다. 또한 도덕성을 강조하는 등 GE Value의 준수를 최우선하였으며 핵심인재의 조기발견과 별도 육성코스를 제시하는 등 체계적인 시스템을 가동하고 있다. 이러 ... 결과로 매년 10%의 도태된 인력과 상위 20%의 우수인력에 대해만 중점관리를 하게 된다. GE핵심인재를 외부에서 수혈하기보다 내부에서 사람을 기르는 회사로 유명하다. GE
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.29
  • 두산중공업(M&A를 통한 다각화 전략)
    두산중공업- M&A를 통한 다각화 전략 -목차Ⅰ. 서론1. 기업소개2. 선정동기Ⅱ. 본론1. 기업 인수합병을 통한 핵심역량 확보(1)영국 미쓰이밥콕 인수합병(2)체코 스코다파워 ... 인수합병2. 핵심역량을 통한 다각화 전략의 실행(1) 두산파워시스템(DPS) 설립과 목적(2) 두산파워시스템의 성과(3) 기업구조의 변화Ⅳ. 참고문헌I. 서론1. 기업소개 및 연혁 ... 을 제공하고 지구의 가치를 높이는 기술을 구현함으로써 더 나은 미래를 만들기 위해 노력하고 있습니다.두산중공업은 1962년 9월 20일에 설립되어, 산업의 기초소재인 주단조
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.09
  • 현대적조직
    하고 있다 . - 가치 사슬의 분해를 통한 집중화를 추구3-3. 네트워크 조직 6. 네트워크 조직 기업사례 - 정보의 공유를 통한 가치 창출 * GE TPN(Trading ... 여 수직적 , 수평적 , 공간적 신뢰관계로 연결된 조직간의 상태를 말하는 것3-3. 네트워크 조직 2. 네트워크 형성의 핵심개념 * 거래비용 : 경제단위 주체간의 거래를 하는데 드 ... 사업의 구조조정 정보기술의 발전3-3. 네트워크 조직 6. 네트워크 조직 기업사례 *Nike : 나이키는 핵심 기술인 ‘ Air System’ 개발과 마케팅에 전념하고 생산 등
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.14
  • [ 신한카드 vs 현대카드 마케팅전략 비교분석보고서 ] 신한카드 vs 현대카드 마케팅 SWOT,STP,7P전략 비교분석과 기업전략비교분석및 나의의견
    , 신한 카드는 그룹내 2위의 위상이 굳건한 전업카드사로서의 지위를 가지고 있다.2. 신한카드 SWOT 전략분석(1) Strength(강점)▷신한 금융지주내 핵심자회사신한 금융지주 ... Black 출시? 2005년 GE소비자금융과 전략적 제휴체결?2006년 The Purple출시? 2008년 현대 카드,'2008한국에서 가장 일하고 싶은 기업' 신용카드 부문 1위 ... 을 재고할 수 있을 것이다. 신용카드의 기본적인 사용 목적의 속성을 중시하거나 실용적 가치를 중시하는 20~30대, 더욱이 성적으로 판단할 수 있는 30~40대, 느낌을 중시
    리포트 | 19페이지 | 5,500원 | 등록일 2014.06.25
  • GE HR 시스템 특징과 성공요소
    을 두고 면접을 진행했다. 3개월 동안의 길고도 지루한 면접이었다. 하지만 그런 만큼 GE 입사 결정은 나에게 큰 기쁨으로 다가왔다.]출처 : GE의 핵심인재는 어떻게 단련 ... 되는가 심재우 지음 스마트비즈니스GE는 회사의 발전에 기여할 수 있는 핵심인재를 선발하기 위해 체계적으로 전략적인 인재 채용 시스템을 갖고 있다. 직속 상사와 인사 책임자와의 인터뷰로 끝나 ... 시뮬레이션 등 다양한 리더십을 개발하게 된다.3. GE 의 평범한 인재 교육 방식단계별 교육GE에서 직급 단계별로 리더를 개발 양성하는 프로그램이 핵심리더십 개발 프로그램이다. 과정
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.09
  • 국제경영 전략과 성공기업 사례분석
    ①신뢰감의 개발 ②자율성과 책임감의 조성 ③성과 지향적 분위기의 개발 ④ 공유가치의 개발 워크아웃 조직개발의 목적 GE 는 워크아웃을통해위축된직원들의 사기를 향상 . 종업원들에게 권한 ... 는 교훈 ㅇ 토론문화 및 직원의 주인의식 함양 ㅇ 핵심인재 중점육성 및 혁신과 변화를 가속화하는 시스템 마련 GE 기업의 사례 결론34 /38포스코 경영혁신사례 포스코 ( 포항제철 ... 국제경영 - 성공기업 사례 분석 GE, 포스코 , 테스코 , 캐논CONTENTS Chapter 1 : 국제경영의 정의 Chapter 2 : 국제기업의 개념 1) 국제경영과 국제
    리포트 | 46페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.04.07
  • 브래드전략
    의 정의 구축맨탈 맵/경쟁력 있는 준거 체계/유사성과 차별점/핵심 브랜드 가치/브랜드 만트라브랜드 마케팅프로그램의 계획 및 실행브랜드요소의 혼합 및 조화/브랜드 마케팅 활동들의 통합/2 ... 의 강점 또는 핵심역량을 살려 자신들이 제일 잘 할수 있음, 또한 해보고 싶은 열망이 있어야 하고, 수익성과 성장성이 있는 것이어야 한다.브랜드정체성과 이미지에 대해서 각각 설명 ... 하십시오.브랜드 정체성 (Brand Identity)는 기업이 고객들로부터 자사 브랜드에 대해 갖기를 희망하는 브랜드의 차별적 가치나 개성을 말하는 것으로 판단의 주체는 기업이 되
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.08
  • 기업 컨텐츠유료화 성공 전략, 기업 산업다각화 성공 전략, 기업 기술상용화 성공 전략, 기업 기술수출 성공 전략, 기업 M&A(기업인수합병) 성공 전략, 기업 아웃소싱 성공 전략
    는 상황이 전혀 다르다.결론적으로 디지털 시대 기업은 본질 가치보다 기회 가치의 비중을 크게 생각할 줄 알아야 한다. 이제는 디지털 콘텐츠 하나하나에 대한 가치(Valuation ... ) 및 가격(Pricing)이다. 디지털 콘텐츠에 대한 가격은 반드시 지각된 가치에 변동요인(수요·공급, 경쟁상황, 제도·정책, 해외요인, 가격차별, 금융조건)들이 산정기준에 절대적인 ... 이 업계의 사장들을 만나 시장상황 등 많은 이야기를 나누면서 공통된 대답을 얻을 수 있었다.“디지털 콘텐츠는 앞으로 절대적인 가치를 창출할 수 있는 노다지와 같은 시장을 형성할 것이
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.09
  • 인터넷 비즈니스 특징 및 성공방안 (대본 포함) ebiz
    의 경쟁력 강화, 가치관리 증대E-서비스고객 욕구 파악, 고객 서비스 제공적절한 공급처에 대한 지식고객 요구에 대한 협상고객이 선택 가능한 옵션 구축E- 마케팅판매 과정 강화소비자 사용 ... 경험 증대고객 구매 경험 증대Development Dimensions Int’l, Inc.,Tongro. All rights reserved. 예 Ex> GE 기업: 웹 사이트 ... 여러 인터넷 제공의 핵심제품-지정자제안우리는 고객이 그들의 요구에 맞는 최적의 제품 명세서를 이해하도록 도와준다.Lanas'End는 고객이 “personal model"을 만들
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.04 | 수정일 2016.06.13
  • 기획전문용어정리[1]
    Growth/Share Matrix87GE / Mckinsey Matrix98Value Chain Analysis(가치사슬)109PLC(수명주기 단계) 분석1110전략집단 분석1211 ... 분류순번용어Page1. 경영전략1중기 경영계획32Vision, Mission Goal43Core Competency (핵심 역량)54외부환경 분석65내부능력 분석76BCG ... 2019DCF21Contents분류순번용어Page20EVA2221PER, PBR EV / EBITDA2322시장가치 본질가치2423지분법253. 자본 증감,24무상증자26사채25
    리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 수준의 전략
    를 창출할 수 있게 된다.상호관련성 (시너지 효과)기업을 9가지의 가치활동으로 보고 사업부의 활동 중 핵심 활동을 사업부간에 공유시켜 가치를 창출하는 모델 ☞ 이 모델이 가장 적극 ... 있음 ▪ 가치활동 공유가 원가를 낮추는 경우는 규모의 경제를 달성하거나, 설비 의 활용도를 높이거나, 학습 효과를 빨리 달성함으로써 이루어짐 ☞ GE는 광고나 판매, 서비스 활동 ... 자들은 다각화를 통해 위험을 회피하려고 함다각화의 동기2. 전략대안의 결정*2. 전략대안의 결정*◆ 다각화 전략의 가치창출 가능성가치창출 가능성다각화 전략의 유형자본시장에서 재평가
    리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.05.01
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2025년 10월 10일 금요일
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