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"GE의 핵심가치" 검색결과 941-960 / 3,419건

  • 대형이미지로 안정감을 주기 위한 금융사브랜드 통합바람!
    다”고 했다. 특히 금융업은 기존 제조업과 상호 보완하며 핵심 사업군으로 성장하고 있기 때문에 더욱 GE브랜드를 강조하고 있다고 했다.HSBC/아비바/에르고 –브랜드 가치 향상 비결 ... 를 붙였다. GE브랜드 전략은 철저하게 ‘One GE’이기 때문이다. 그도 그럴것이 ‘GE’라는 알파벳 두 글자의 가치는 수백조원에 달한다. 세계 주요 리서치센터에서 발표하는 브랜드 ... 대형이미지로 안정감을 주기 위한금융사브랜드 통합바람!목 차해외 금융회사 통합 사례씨티그룹JP모건체이스GE캐피털HSBC/아비바/에르고국내 금융권 및 비은행권 통합사례 브랜드 통합
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.14
  • GE의 인적자원관리(교육훈련)
    다. 요즘 신문기사와 화제가 되고 있는 책에는 ‘인재’에 관한 내용이 빠지지 않고 등장하고 있다. ‘지금은 인재 전쟁 중’ 이라는 말까지 나온 지경이다. 즉, 핵심인재를 선발 ... 하고 유치하기 위해 기업 사이에서 전쟁을 벌이고 있다는 것이다. 그래서 유명 기업의 CEO와 저명한 학자들은 핵심인재상과 인재 개발 시스템을 소개하고 있으며 해당 기업들이 구성원 ... 들을 어떻게 단련시키고 있는지 더욱 집중되고 있다.핵심 인재는 간부급이나 임원들만 해당되는 것이 아니라, 신입사원 때부터 체계적으로 단련하는 과정을 필요로 한다. 따라서 무엇을 어떻게
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.18
  • 선진기업과 비교한 한국 기업교육수준 평가 -하이닉스
    어 내부적으로 많은 부분 삭감을 진행하고 있는 모습이지만, 많은 기업들이 내부교육을 통해 사원들의 업무 효율성과 생산성을 높여 기업의 이윤과 가치창출을 극대화 하기 위해 노력 ... 하는 것으로 자기주도적 학습이 결국에는 학습 효율과 성과 면에서 최고의 가치창출을 할 수 있게 만든다는 것이다. 넷째는 학습 컨설턴트 HR 직원의 development를 통한 ... 를 확산시키는 GE Crotonville와 모토로라 유니버시티가 있다. 또한 아모코 러닝 센터(Amoco Learning Center)도 이에 해당된다.하이닉스 기업 교육의 사례
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.30
  • SK증권 기업분석
    의 '지속가능한 행복' 을 최고의 가치로 추구하고 있으며, 성장, 윤리, 인재 3대 요소를 바탕으로 고객에게 가장 존경받는 금융투자회사가 되고자 노력하고 있습니다.다. 신용평가에 관한 ... 하버드대 Law School, 하버드대 행정학 석사재정경제부(93~01.2), A.T.Kearney(01.2~02.8)Merrill Lynch(02.8~03.6), GE Korea ... (03.7~06.1)GE Energy Korea 대표이사(06.1~08.5)총괄나. 직원 현황(단위 : 명, 원)구분직원수평균?근속년수당기?급여총액1인평균?급여액비고관리사무직영업
    리포트 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2013.07.07
  • 마 케 팅 관 리
    라는 장기적인 비전까지 제시하고 있다. 기업 사명은 그 회사가 어떤 사업을 하고 있는지, 고객은 누구인지, 사업이 고객들에게 어떤 가치를 제공하는지, 사업이 앞으로 어떻게 될 것이고 ... 어떻게 되어야 하는가를 검토해야 한다. 기업 사명이 바람직하기 위해서는 명확한 가치를 제공하고 활동할 사업영역을 명시해야 하며 종업원들의 동기를 유발함과 동시에 기업 장래에 대한 ... , 브랜드 가치 Top 5를 달성하고, 이를 위해 창조 경영, 파트너십 경영, 인재 경영을 3대 전략방향으로 설정하는 것을 기업 목표로 삼고 있다. 그 후 삼성전자가가 고려해야 할
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.19
  • [서평] 해외 프로젝트 리스크 관리방안 연구
    다.상황이 바뀐 관계로 한국의 해외건설업체는 사업성 평가나 프로젝트 파이낸싱 같은 소프트한 부분에 신경을 써야 한다. 어떤 산업이든 프로세스상 앞과 뒤에 있는 곳이 부가가치가 높 ... .(3) 기자재를 파는 입장에서는 어떤 리스크를 관리해야 할까. GE 에너지는 상업적 위험을 개발, 건설, 운영, 공급 단계로 나누어 파악한다. ① 개발 단계에서는 시행사의 경험 ... 을 가지고 있다.1.3. 리스크 정체 파악본 보고서의 핵심은 해외 프로젝트 리스크 정체 파악 및 관리 방법이다. 리스크는 컨트롤 할 수 없는 자연재해 등의 (1) 불가항력 위험과 (2
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.20
  • 중국 최대 검색 싸이트 바이두 [Baidu ; 百度] & CEO 리옌홍(李彦宏) 성공 경영 전략
    ; 곰발바닥바이두의 핵심 가치관은 ‘간단하면서도 기댈수 있음’ 이다바이두 한번이면 모든 것을 알 수 있다..PAGE:5연혁년 도내 용2000년베이징 중관촌에서 바이두 창업, 첫 서비스 ... 베이징대학교 정보관리과 학사 졸업뉴욕주립대학에서 컴퓨터과학과 석사 졸업인포시크(Infoseek)社 핵심 엔지니어월스트리트의 금융 정보 시스템 설계현재 바이두의 창업 및 경영자해외 ... 엔진이다. 바이두의 성공은 중국을 미국, 러시아, 한국과 함께 전세계 4대 검색엔지 핵심기술 보유국의 하나로 만들었다. 리옌홍은 "CCTV올해의중국경제인물", "개혁개방30년30인
    리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.25 | 수정일 2017.09.25
  • 제2조프로젝트_금산분리
    The 2 nd -Team Project08. 12. 6 일자 매일경제 금산분리 완화금 산 분 리 완 화 도입배경 핵심쟁 점 개정 안 금산분리 완화 반대 금산분리 완화 찬성 ... 음 은행법 제 16 조 2 항 외국인 투자자의 非 금융회사 여부 판단 곤란 합작투자형태의 경우 심사대상 모호 핵심 쟁점 법안산업자본의 은행주식보유 의결권 있는 주식 10% 까지 보유 ... 외국자본의 국내은행 산업 지배 심화로 배당 등에 의한 은행산업 부가가치의 국외 유출이 확대 기업 , 서민금융 위축 금산분리 완화 찬성 의견 은행의 외국인에 대한 배당 급증 외국
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.28
  • GE 마케팅전략 사업분야 6SIGMA 4P 271시스템
    , 발전기, 각종 가전기기, 터빈, 항공기엔진 등산업사회에서 핵심적인 제품들이 GE의 연구진들에 의해개발되었으며, 우주탐사 위성 등 첨단제품의 상당 부분까지 GE 엔지니어들에 의해 ... 경영자 취임OLED개발홀로그래픽 데이터 기억장치와 같은 인포메이션 툴 개발..PAGE:52. GE핵심성장 원동력마케팅 전략 General Electric..PAGE:6마케팅 ... 의 발전을 도모함.① 기업 고객 지향의 고부가가치 및 정보기술 중심의 생산성솔루션을 제공② 기존에 GE가 제공한 제품들의 성능을 한층 더 높임③ GE 고객들의 상대적 위치를 크게 향상
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.16
  • 잭웰치의 31가지 리더십의 비밀
    이 바로 리스트럭처링이라는 과감하고 새로운 전략의 본질이었다.GE의 사업 영역을 나타내는 세 개의 원. 첫 번째 원은 GE의 핵심 사업을 포함하고 있었다. 두 번째 원은 GE의 하이 ... 여 대규모의 매입도 필요했다. 정당한 목표를 갖는 거대한 규모의 매입은 바로 회사 소득과 가치에 도움이 되는 것이라는 게 거의 생각이었다.GE와 RCA 두 기업의 합병으로 매출액 ... 한다. 지금은 흔히 사용되는 경영 기법이나 당시로서는 획기적이었던 리스트럭처링(기업재구축) 및 다운사이징(감량경영)을 도입하여 GE를 혁신적으로 변모시켰다. 1993년에는 GE의 13
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.24
  • [A+ 자료] GE의 핵심인재는 어떻게 단련되는가를 읽고 나서
    는 이곳에서 사람들의 의견이나 아이디어를 적극 수용하여 비즈니스에 활용함으로써 GE를 변화시켰다. 잭 웰치는 최고의 실력에 더불어 조직이 추구하는 핵심가치도 함께 추구하도록 했다. 이 ... 역사 동안 세계 최고 기업의 자리를 유지해 온 것은 어찌보면 당연한 일이라 할 수 있지 않을까.GE의 직원들을 세계 ... 의 최고 경영진은 향후 GE를 책임질 수퍼급 핵심 인재들이 유능한 전략가가 되어야 한다는 결론을 얻었다. 때문에 차세대 리더들에게도 도전적이고 새로운 프로젝트를 결정하거나 전략적인
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.18 | 수정일 2023.06.28
  • ge 존슨앤존슨 중간관리자 조직행동론
    세대를 이끌어 나갈 핵심 계층 * GE에서는 핵심계층을 '중간관리자'로 간주GE 교육의 5단계단계주 제내 용12345리더십 입문교육신입관리자 과정고급관리자 과정임원교육사장단 워크숍 ... 2000여명의 신입사원을 대상 변화를 추구하는 GE 가치 소개 그룹 임원과 고위경영자가 직접 교육 참여 Open discussion 위주 (상호작용 방식) 자유롭고 독자적인 사고 ... ManagerGeneral Electric2. GE의 중간관리자 리더십 프로그램 * 크로톤빌 연수원 → 존F웰치 리더십센터 * GE 교육의 5단계1. 중간관리자 리더십 프로그램 도입 배경 * 다음
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.25
  • 국제경영 국제화
    Chapter 1. GlobalizationIndex 1 2 3 4 Globalization at GE. Outsourcing USA Health care. I ndia’s ... Economy.1. Globalization at GE.1. Globalization at GE 사업다면화를 통한 성장과 기업안정성 확보 전략을 추구 150개가 넘는 방대한 사업 분야로 단순 ... 전기 . 전기를 인류생활에 응용하는 각종 전기제품을 발명 , 생산인류생활의 전기혁명을 주도하 며 급속도로 성장 .1. Globalization at GE GE 는 90 년대 세계
    리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.11
  • [인사관리]GE의 인재양성 시스템과 크로톤빌 연수원
    시스템) Learning OrganizationGE의 학습 조직으로의 변신은 그 다른 어떤 실천사항보다 괄목 할 만 한 성과를 가져왔으며 현재 GE의 가장 큰 핵심 역량은 제조기술 ... 집중화 성공 (1,2등 전략)10년 후에 1등을 차지할 고성장, 고수익 사업 분야. 이것이 "1,2등 전략"의 핵심이었다. 당시 GE의 수익중 절반정도가 저 수익, 저 성장 ... 의 전통적인 사업 분야에서 나왔다. 웰치는 GE가 21세기에도 우량기업으로 살아남으려면 고부가가치의 하이테크, 서비스업 중심으로 뜯어고쳐야 한다고 생각했다. 사업재편의 설계도는 "3원
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.06
  • [전략적 마케팅계획] 전략적마케팅계획의 개념(의의)과 과정
    . 기업사명의 정의2. 기업목표의 설정3. 포트폴리오분석1) BCG도표(1) 스타(2) 자금젖소(3) 문제아 또는 의문부호(4) 개(5) BCG 도표의 한계2) GE도표4. 기업 ... 와 위협 요인에 대하여 기업의 내부자원과 핵심역량으로 지속적인 경쟁적 우위를 점할 수 있도록 적응시켜 나가는 활동을 의미한다. 따라서 경영전략은 기업의 환경변화에 적응하기 위하 ... ustomer?)? 우리 회사는 고객들에게 어떤 가치를 제공하는가? (What is value to the customer?)? 우리의 사업은 앞으로 어떻게 될 것인가? (What
    리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.12.02
  • 경영혁신기법
    (Customer Satisfaction Management)고객 가치를 파악하라고객을 만족시키기 위해서는 고객 가치가 무엇인지를 알아야 한다. But 고객가치를 파악하기는 매우 힘이 들다.사례 ... 1사례 2*고객 만족 경영 (Customer Satisfaction Management)고객 가치를 파악하라첫째첫 번째 고객 가치가 계량화 할 수 있는 절대적 개념이 아니기 때문 ... 고객 가치를 파악하기 어려운 이유둘째고객가치는 시간이 지나면서 변한다.셋째경쟁 상황도 영향을 받는다.*고객 만족 경영 (Customer Satisfaction Management
    리포트 | 66페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.01.17
  • 컨설팅2 부서핵심인재개발 12개월 멘토링 30p
    하는 과정이다. 조직개발리더십은 개발된 전인 멘토들의 역량을 결집하고 나아가 조직 핵심가치를 개발하게 됨으로 전구성원 가치공유로 한마음 공동체를 구축하게 된다. 이와같이 자기역량 ... 적 능력을 가지고 있는가? 3코스: 조직개발 리더십 핵심가치편 Enlarging Leadership(헌신성 능력개발) 조직가치를 키우는 데 얼마나 헌신적 능력을 가지고 있는가?백서 ... NO322 핵심인재개발 컨설팅 365 프로젝트사례1 노동부 멘토링 사례2 서울대 멘토링 사례3 삼성그룹 멘토링 사례4 GE그룹 멘토링핵심인재Leadership 2코스
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.28
  • 인사관리 혁신사례
    GE의 가치(리더십, 정직성 등)에 충족하는지 여부를 각각 3단계로 나누어 전체 9단계로 평가하게 된다. 이를 통해 전체 직원은 상위 25%(Top 25%), 중간 70%(High ... Report기업의 인사관리 혁신사례1. 기업선정이유2. HR의 전략적 가치3. 인사부서의 기능 및 역할 :전통적 역할 + 시대 변화에 따른 추가적 역할4. 최근 인적자원 관리 ... 의 이슈/ 전망1> GE(General Electric Company)의 인재개발, 관리, 육성전략1. GE의 개요2. GE의 인재상과 교육과정3. GE의 채용방식과 리더십 과정4
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.11
  • 건설산업에서의 6시그마 개요, 현황 및 발전방향
    진단 TOP의 공약 6시그마 추진팀 구성 비전 및 전략 검토 및 조정전략의 명확하 가치 및 우선순위 구체화 핵심 프로젝트 선정 책임 및 성과와 연계 인력 양성Process ... (GE)2기 6시그마일본의 TQM을 극복하기 위해 6시그마 개발'사후검사를 통한 개선'보다는 '공정 자체의 개선'이 중요하다는 사실 발견'측정-분석-개선-관리'의 체계적인 절차 ... 를 둔 프로그램 채택GE반복적 신뢰성 있는 프로세스6시그마6시그마 프로젝트 비즈니스 솔루션ACFC프로세스 도구 지표영업인력 효과성고 객6 시그마의 해외 업체 현황 분석해외 업체
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    미국의 General Motors사, 일본의 도요다 자동차, 그리고 한국의 현대차 그룹
    현황(2) 현대자동차의 역사(3) 현대자동차의 경영상황3-1. 현대자동차의 기업이념3-2. 현대자동차의 경영이념3-3. 현대자동차의 환경이념3-4. 현대자동차 브랜드 가치3-6 ... ,허머 등- 영국 : 북스 홀- 독일 :오멜(독일 시장점유율 3위 기업, 기술력이 뛰어나 GMDML GO의 핵심탱크 역할 수행)- 이탈리아 : 피아트(페라리, 마세라티, 알파로메오 ... 의 핵심탱크 역할을 담당)- 영국 : 영국포드, 랜드로버(DHM로드차 전문회사). 제규어, 에시턴 마틴- 스웨덴 : 블보2) 다잉러 크라이슬러 계열- 독일 : 벤츠, 스마트
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.09.08 | 수정일 2015.09.23
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2025년 10월 10일 금요일
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