"파견근로자보호"의 검색결과 입니다.

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"파견근로자보호" 검색결과 1,021-1,040 / 5,026건

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지역 내 지역아동센터에 대해서 관련법률

를 통해 잘 나타나 있다. 이 법에서 지역아동센터는 “지역사회 아동의 보호, 교육, 건전한 놀이와 오락의 제공, 보호자와 지역사회의 연계 등 아동의 건전육성을 위하여 종합적인 아동복지 ... 는 서비스를 제공한다. 더불어 영유아기를 지나, 저소득층 맞벌이 부부들이 경험하는 보육의 어려움까지 한 번에 해결해준다는 점에서 그 의의를 발견할 수 있다.그러나 지역아동센터에서 근로 ... 센터로 법제화된 배경에는, 우리나라 아동복지정책의 기본이념인 가정보호 우선주의가 오늘날의 경제위기, 가족의 위기에서는 한계를 가질 수밖에 없다는 점에 대한 인식과 더불어, 빈곤아동

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.17

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아동복지사업의 유형(일반아동복지서비스, 지지적 아동복지서비스, 보완적 아동복지사업, 대리적 아동복지서비스)

는 서비스를 말한다. 아동을 위한 지지적 복지 서비스에는 가족복지사업, 상담사업, 학교사회사업, 근로아동복지사업, 미혼부모가정을 위한 사업 등이 있다.가족복지사업은 가족생활을 보호 ... , 장애아동복지사업, 학대 및 방임아동 복지사업 등이 있다.소득보완사업은 가정의 경제를 책임지는 보호자가 사망, 질병, 실업 등으로 가정경제가 위기에 처했을 경우 가정을 유지해 주 ... 를 예방하기 위한 지지적 서비스, 아등문제에 대처하기 위한 보완적 서비스, 그리고 부모 ?자녀관계가 임시적 또는 영구적으로 해체되었을 때 아동을 보호하기 위한 대리적 서비스가 있다.I

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.29

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기업체 법정의무교육 요약

있도록 임직원, 파견근로자, 시간제근로자 등 개인정보처리자의 지휘·감독을 받아 개인정보를 처리하는 자(이하 “ 개인정보취급자”라 한다)에 대하여 적절한 관리·감독을 행하여야 한다 ... 법정의무교육 요약법령의무사항시행일기타개인정보보호법교육개인정보보호법제28조(개인정보취급자에 대한 감독) ① 개인정보처리자는 개인정보를 처리함에 있어서 개인정보가 안전하게 관리될 수 ... ※2013년 6월19일부터 1인이상 의무? 10인 미만이거나한 쪽 성만 있을시 교육교재로 대체가능산업안전보건교육산업안전보건법제31조(안전·보건교육)① 사업주는 해당 사업장의 근로자

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.11 | 수정일 2018.07.05

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근로자파견사업허가증 재교부신청서 [고용노동부 행정서식]

■ 파견근로자보호 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제5호서식] 근로자파견사업허가증 재교부신청서※ 색상이 어두운 란은 신청인이 적지 않습니다접수번호접수일처리기간 5일상호(법인명칭 ... )사업자등록번호 (법인등록번호)소 재 지전 화 번 호대 표 자주민등록번호주 소전화번호(휴대전화번호)허가번호재교부를 신청하는 이유「파견근로자보호 등에 관한 법률 시행규칙」 제3조제4항

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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대한민국의 비정규직 실태와 해결방안(통계청 2014~2016년 자료)

기간을 설정하는 고용형태인 기간제근로, 하루에 8시간 미만의 근로를 하는 파트타임, 다면적 근로계약 관계를 가지는 용역,파견근로자 등을 주된 형태로 하고 특수형태근로(화물지입차주 ... ( -4.9)83.9( 7.1)82.6(-1.3)일일근로자101.1(-15.0)100.3(-0.8)97.1(-3.3)파견근로자173.1( 7.0)176.6( 3.5)173.8(-2 ... 계층간의 문제를 다뤄보는 시간을 가질 수 있었고 5조는 비정규직의 문제를 주제로 골랐다.비정규직은 말 그대로 고용 형태가 정규적이지 못한 모든 근로자들을 포괄한다. 비정규직은 계약

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.05

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청소년 노동인권의 현황분석 및 문제점과 해결방안

근로자 보호 등에 관한 법률, 파견 근로자 보호에 관한 법률, 산업안전보건법, 남녀고용평등과 일가정 양립에 지원에 관한 법률, 최저임금법, 직업안전법, 근로복지기본법 등의 노동관계 ... 법규와 헌법상 연소자와 여성의 특별보호를 규정하고 있지만, 실무상 청소년들은 관련 지식의 부족이나, 청소년의 위치에서 성인인 고용주와의 대응이 어려워 법률적인 문제를 풀어나가 ... 구청의 연계 기관과의 합동 조사 등을 통해 근로계약서의 작성을 해태하지 못하도록 인식을 심어주고, 위반한 자에 대한 처벌을 강화하여야 할 것이다. 올바른 근로계약서의 작성

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.03.16

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검사공무원증 [고용노동부 행정서식]

[별지 제9호서식] (앞면)제 호검사공무원증소속:직급:성명:주민등록번호:사진(2.5cm×3cm)위 사람은 「파견근로자보호 등에 관한 법률」제19조제1항에 따른 폐쇄조치등제38조제 ... 2항에 따른 출입·검사 및 질문의 권한이 있음을 증명합니다.년 월 일지방고용노동청( 지청)장 [인]60mm×90mm(보존용지(1종) 120g/㎡)(뒷면)< 「파견근로자보호 등 ... 는 게시물의 부착3. 당해 사업의 운영을 위하여 필수불가결한 기구 또는 시설물을 사용할 수 없게 하는 봉인< 「파견근로자보호 등에 관한 법률」 제38조제2항 >고용노동부장관은 필요

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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비정규직 근로자 처우 개선방안

자, 파견 근로자에 대한 차별적 처우를 금지하는 내용을 담고 있다.이러한 비정규직 근로자 보호법은 단계적으로 적용되어 왔으나 포괄성에 있어서 개선해야할 점이 많다.첫째, 동일노동 ... ~는 한 본인의 의지대로 근무하는 근무형태의 근로자이다. 정확한 의미로 해석하자면 사용자와 근무 기간을 정하지 않은 무기근로계약을 체결하고, 파견업체가 아닌 그 사용자의 감독 ... 고 있다.3. 비정규직 근로자 처우 개선방안1) 비정규직에 대한 차별 시정비정규직 근로자 보호법은 비정규직 근로자에 대한 차별을 시정하고 비정규직의 남용을 방지하기 위해서 2007년

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.04.06

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(근로)빈곤에 대한 규정/원인/실태/개선방향에 대한 총체적 분석

년 파견근로자 보호법률이 제정되어 파견기간 2년을 초과하면 사용자의 직접고용의무를 부과하였으나, 파견근로제의 허점 때문에 제대로 시행되지 못하고 있다.노동시장 유연화로 인해 다양 ... 근로제가 합법화되었고(1998년), 외국인근로자 고용유연화(2003년), 근로시간의 신축적 활용(2003년) 등이 입법화되었다. 한편으로, 파견근로제의 문제를 해결하기 위해 2006 ... 방송에서 방영된 스페셜 프로그램에서 보여주는 일화이다.「박연자(59세)씨는 PM 9시에 출근해 AM 6시에 퇴근하는, 지하철 청소용역근로자(비정규직)다. 월중 무휴이며, 3교대

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.03.06 | 수정일 2017.03.13

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노자(老子)의 이상사회에 대해서 논하시오

등을 지양하고, 덕으로 선으로 청렴결백하게 통치할 수 있도록 해야 할 것이다. 수많은 근로자들을 위해 최저 시급과 월급을 올려준 문재인대통령이야 말로 노자의 사상을 대변할 수 있 ... , 내가 이렇게 노숙인을 돕는 것을 보고 오히려 같이 동행하던 부모님은 그 노숙인이 기관에서 파견 나온 거라며 돕지 말라고 말해 마음이 좋지 않았다. 그래서 나는 내가 만약 대통령 ... 무히카에 관한 이야기를 듣고 가슴이 찡해 울뻔하게 되었다. 왜냐하면 호세 무히카는 대통령궁을 개방해서 노숙자들이 대통령궁에서 잠을 잘 수 있도록 했기 때문이다. 정작 본인은 시골

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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우리나라의 아동복지시설(아동복지관, 어린이집, 지역 아동센터)중 하나를 선택하여 활동 프로그램이 어떻게 운영

를 계기로 가족해체, 위기가족, 결식문제 등이 사회문제로 부각되며 확대되기 시작하자 이에 대한 대책으로 저소득층 방과 후 아동생활 지도교사라는 이름으로 공공근로를 파견하여 인력지원 ... 건전한놀이오락문화권-특별활동, 견학, 캠프-문화공연 관람-사회복지단체, 기업 사회공헌 부서활용 아동에게 문화접근기회 제공 및 특화된 프로그램 지원보호자와지역사회연계복지권-가족복지 ... 프로그램을 아동복지법에 제시된 목적을 바탕으로 보호, 교육, 건전놀이와 오락, 보호자와 지역사회 연계, 건전육성 이상 5개 분야로 구분하여 아동의 권리와 접목하여 체계적으로 실시

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.15

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노사정위원회가 ‘노동시장 구조개선을 위한 노사정 합의문’공개, 합의문의 주장이 사실인지 문제점에 대하여 서술하시오.

는 이유가 여기에 있는 것이다. 비정규직 근로자를 감소시키는 게 아나고 계약 기간을 길게 하도록 하고 노동자 파견의 범위를 확장하며 해고를 더 편하게 하는 지시를 함축하는 본문이 ... 기준인 ‘사회적 정당성’은 ‘공공의 복지를 위한, 경제적·사회적 약자를 보호하는, 평등’ 등의 의미를 내포하는 개념으로 근로자의 이익보호와 관련된다. 독일은 모든 해고가 이루어지 ... 노사정위원회가 ‘노동시장 구조개선을 위한 노사정 합의문’을 공개했다. 노사정 합의문에는 이번 합의에서 “노동시장의 이중구조 개선, 비정규직 등의 취약계층 노동자의 입장 보호, 긴

리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.21

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우리나라 아동복지서비스 정책의 실태와 현황을 살펴보고 관심분야의 정책을 선택하여 개선이 필요하다고 생각되는 것에 대해 방안 제시를 구체적으로 논하시오.

과 환경적 요인 등의 개인차가 작용한다. 부모 혹은 보호자의 보살핌에 의존적이다. 보살핌을 바라는 것은 아동의 발달에 중요한 요소이다. 아동기의 발달은 양육하는 성인과의 관계 ... 와 성인의 양육방식 및 과정에 따라 다양하게 이루어진다. 아동기 의존의 특성은 ‘소속과 애정’의 욕구충족을 통해 독립된 인간으로서의 성장과 연결된다.보호자는 아동의 발달 수준과 능력 ... 미만의 모든 사람”이다. 우리나라 아동복지법 제2조에 “아동은 18세 미만의 자”라고 규정하고 있다. 입양촉진 및 절차에 관한 특례법 제2조에서 아동이란 “18세 미만의 자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.25

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[아동복지론] 지역아동센터의 역할과 기능에 대하여 서술하시오

와 오락의 제공, 보호자와 지역사회의 연계 등 아동의 건전 육성을 위하여 종합적인 아동복지 서비스를 제공하는 시설이다. 지역사회 아동의 건전한 발달을 위하여 아동, 가정, 지역주민 ... 와 오락의 제공, 보호자와 지역사회와의 연계 등 아동의 건전육성을 위하여 종합적인 아동복지서비스를 제공하는 시설’로 규정하고 있다.지역아동센터의 대상아동은 아동복지법에 의거하여 18세 ... 이 되는 “보호를 필요로 하는 아동” 즉 요보호 아동을 보호자가 없거나 보호자로부터 이탈된 아동, 보호자가 아동을 학대하는 경우 등 그 보호자가 아동을 양육하기에 부당하거나 양육

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.16

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[인적자원관리] 비정규직 인력 관리방안 (비정규직 활용의 장단점, 효과적인 비정규직 인력 관리방안)

이라도 짧은 근로자로, 평소 1주에 36시간 미만 일하기로 정해져 있는 경우가 해당”된다. 비전형 근로자로는 파견근로자, 용역근로자, 특수형태근로종사자, 가정내근로자, 일일(단기0근로 ... 하더라도 그 기준과 범위가 다른 경우도 있다.”우리나라에서는 일반적으로 비정규직 근로자를 한시적 근로자와 시간제 근로자, 비전형 근로자로 구분하고 있다. 한시적 근로자에는 기간제 근로자 ... 와 비기간제 근로자가 포함되며 시간제 근로자란 “직장(일)에서 근무하도록 정해진 소정의 근로시간이 동일 사업장에서 동일한 종류의 업무를 수행하는 근로자의 소정 근로시간보다 1시간

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.07

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베이비부머세대의 노년을 위한 우리나라의 복지정책과 노인복지관의 역할에 대해 작성하여 제출하시오.

- 시간제 근로자 보호 및 고용촉진법(가칭)제정 추진○ 정년연장관련 지원(고용부, 2015년 현재 진행 프로그램)- 정년연장지원금- 정년퇴직자재고용지원금- 60세 이상 고령자 고용 ... 에 이르고 있다. 이 운영규칙에는 노인복지관의 목적, 운영원칙, 직제, 자문위원화의 구성, 개관시간, 상담사업, 가정봉사원파견사업, 주간보호사업, 교육사업, 정서함양사업, 복리후생 ... 지원 자격이 사업주로 한정되어 있어 근로자에게 돌아가는 혜택이 제한. 실질적인 전직 성공률이 낮음- 고령자인재은행(2) 베이비부머 창업, 취업 활성화기반확충(중소기업청)- 포괄

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.19 | 수정일 2019.06.23

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갈등관리협상론 갈등사례분석 보고서 비정규직 채용을 중심으로

가 박근혜 정부의 국정과제에도 포함되었고, 그 중에서 주목을 끌었던 것이 ?기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률?(이하 “기간제법”)을 개정하여 상시·지속적 업무의 정규직 ... 자들은 갈등을 어떻게 해결하고자 하는지 노력하는지 알고 싶다.2. 사업(정책)의 배경과 갈등의 현재 상태박근혜 전 대통령이 지난 2012년 대선과정에서 내놓은 공약들 가운데 상당수 ... 부터이긴 하다. 하지만 2006년 노무현 정부의 에서 “상시·지속적 업무에 2년 이상 근무한 기간제 노동자 일부를 무기(無期)계약으로 전환”하는 것이 공공부문 비정규직 대책의 출발이

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.11

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노인복지 5대 분야에 대해 설명하고, 특히 소득보장 및 의료보장의 내용에 대해 설명

부터 500인 이상의 사업장 근로자와 공단의 근로자를 강제로 적용시켰으며, 1979년 강제임의 적용의 병행 및 당연 적용의 범위를 점차적으로 확대할 수 있도록 법안이 개정 ... 하여 총 20개의 고령자 적합 직종을 선정하였다. 하여 해당 직종에서 55세 이상의 고령자를 우선적으로 취업 시키도록 권장하고 있다. 이와 더불어 300인 이상의 사업장은 근로자 ... 을 영위하면서 그에 필요한 다양한 보호 및 지원 등을 제공받을 수 있게 하여 재가노인복지의 증진을 목적으로 하는 사업’으로 정의내리고 있다. 재가노인복지사업은 가정봉사원 파견사업과 주간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.23

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비정규직법에 대하여

된 ‘파견근로자보호 등에 관한 법률’을 의미한다. 이 법을 제정한 목적은 ‘기간제 근로자 및 단시간근로자에 대한 불합리한 차별을 시정하고 기간제근로자 및 단시간 근로자의 근로조건 ... 보호를 강화함으로써 노동시장의 건전한 발전에 이바지함을 목적으로 한다’라고 나와 있다. 파견제법 또한 ‘파견근로자의 고용안정과 복지증진에 이바지하고 인력수급을 원활하게 함을 목적 ... 현재의 비정규직법이라 함은 2006년 12월 21일 제정되고 2007년 4월 11일에 개정된 ‘기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률’과 2009년 5월 21일에 7차 개정

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.02

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한국 사회의 비정규직의 실태와 현황, 비정규직의 개념, 문제점, 비정규직 노동자 증가 원인

적 보호에서 제외됨으로써 비정규직의 정규직화가 노동계의 최대현안으로 대두한 것은 어찌보면 당연하다고 생각된다.이외에 계약직근로자와 파견근로자의 문제도 살펴보도록 하겠다. 계약직의 경우 계다. ... 정규직을 기피하기 때문에 청년실업률은 8%를 웃도는 현상을 초래한다는 것이다.나. 비정규직근로자의 법적보호로부터의 배제비정규직 근로자는 법적보호의 울타리로부터도 배제되어 수많은 불 ... 없이 해고를 하고자할 때에는 30일분 이상의 통상임금(해고예고수당)을 지급하여 해고된 근로자를 보호하도록 하고있는 규정이다. 하지만 비정규직 근로자에 대해서는 관련규정이 적용

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.29 | 수정일 2017.04.12

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