"파견근로자보호"의 검색결과 입니다.

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비정규직 영화를통해세상 재가복지센터 근로계약 노인복지 사례 노동관계법규 직장내 성희롱 파견법 국제노동기구

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"파견근로자보호" 검색결과 981-1,000 / 5,022건

비정규직 실태 (청소 노동자의 사례를 바탕으로)

노동자들을 양산해왔던 파견근로자 보호 등에 관한 법률(이하 파견법)의 문제점과 밀접하게 연관되어 있다. 파견법 때문에 노동자들을 고용한 주체와 사업장이 불일치하고 있기 때문이다.다수 ... 됐다가 노조의 집단 반발로 복직하는 일이 있었다. 용역업체 측이 학교와 우선 협상권을 따내기 위해 인원을 줄여 입찰을 받았기 때문이다.두 대학 모두 ‘용역근로자 근로조건 보호지침 ... 임금) 지급, 근로조건 보호 항목 등이 명문화돼 있다.고용노동부가 지난해 전국 160개 대학을 대상으로 조사한 결과, ‘용역근로자 근로조건 보호지침’을 지킨 대학은 한 곳도 없

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.17 | 수정일 2016.12.20

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비정규직 어떻게 보호할 것인가 - 비정규직의 문제점과 그 해결방법으로서의 법적 내용

는 위태로운 상황에 놓여있는 것이다. 이러한 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률과 파견근로자 보호 등에 관한 법률인 비정규직 보호법이 있다. 기간제 근로자의 사용자는 원칙 ... -비정규직의 문제점과 그 해결방법으로서의 법적 내용-과목명 : 세계와 우리기업들은 정규직 노동자를 줄이고 기간제 근로자, 단시간 근로자, 파견 근로자 등 각종 비정규직 근로자 ... 화되어있고(제7조) 또한 차별금지법과 시정신청이 가능하고 근로조건의 명시가 법으로 정해져있다. 파견근로자 또한 근로자파견계약의 기간을 1년을 초과하지 못하고 차별적 처우 금지와 사용사업

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.08.04

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우리나라의 제 5공화국 (전두환 정권)에서 사회복지관련 법의 개정에 대하여 논하시오.

의 일상생활을 이끌어 나가지 못하는 병약자나 국민기초생활보장 대상 노인,장애인 등을 도와주는 사회적 서비스를 말하며 주간보호사업, 단기보호사업, 가정봉사원파견사업이 포함된다. 가사도움 ... 과 휴양의 장소 제공, 보호·감독, 장애에 따른 사회적 고립 예방, 각종 문제의 상담, 가벼운 질병이나 장애에 대한 의료재활서비스 등을 들 수 있다.(3) 가정봉사원 파견사업자원봉 ... 에 의해서 수급자로 지정하여 최저생활을 보장하고 있다. 하지만 수급자 중에서 근로능력에 있는 대상자에게는 자활사업에 참여할 것을 조건으로 해서 생계급여를 실시하고 있다. 이처럼 조건부수

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.10

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[사회복지법제론] 사회보장협정을 체결하는 이유를 사례를 제시하고 개인의 의견을 반영하여 설명하세요

가지로 나누어 볼 수 있다. 첫째, 해외주재 기업 근로자의 외국사회보장 비용부담을 해소하기 위한 것이다. 기업의 해외지사 또는 현지법인에 단기 파견된 근로자는 연금보험료를 양국 ... 의 사회보장제도에 각각 납부하여 보험료를 이중으로 부담하게 된다. 특히, 단기 파견근로자는 대부분 3～5년 후 귀국함에 따라 체류국의 연금수급권을 취득하기 곤란하고, 대다수의 외국 ... 협정을 통하여 5년이하의 단기 파견근로자는 체류국의 연금제도적용에서 제외되도록 하고 본국의 연금제도만 적용함으로써 기업의 보험료 비용의 낭비를 방지하게 된다.둘째 외국 장기체류 또는

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.20

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내가 관심 있는 사회복지실천 대상과 문제점 및 사회복지사의 역할에 대해서 기술하시오.

종류특성목적대상자산조사방법생계보호대응적, 사후적, 직접적생존유지빈곤선 이하 계층욕구, 자산 중심의 자산 조사자립지원예방적, 사전적, 간접적능력개발일반 빈곤층 포함근로능력, 자산중심 ... 여 보호 · 교육, 건전한 놀이와 오락의 제공, 보호자와 지역사회의 연계 등 종합적인 아동복지서비스 제공한다. 운영되는 프로그램은 아동의 보호, 교육과 학습, 문화체험, 정서지원 ... 하였지만 부양 및 양육 비용을 이전까지만 해도 가족 및 공동체의 책임으로 전가시켜 소득불균형 완화에 비해 사회복지서비스는 발전하지 못했다 한국의 사회복지정책은 임금근로자 중심의 복지국가

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.03

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(상반기, 하반기)근로자파견사업보고서 [고용노동부 행정서식]

■ 파견근로자보호 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제8호서식] 년도[ ] 상반기[ ] 하반기근로자파견사업보고서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하여 주시기 바랍니다. (앞쪽)1 ... 의 종류"에는 법 제5조제1항에 따라 근로자를 파견하는 경우에는 「파견근로자보호 등에 관한 법률 시행령」 별표 1의 근로자파견대상업무의 코드를 기재하고, 법 제5조제2항에 따라 근로 ... 의 명칭소재지파견사업관리책임자⑪근로자파견사업 매출액(당해 반기 매출액 기재)원⑫파견근로자 교육훈련 실적교육훈련명실시인원실시기간교육훈련내용교육방법(자체, 위탁)2. 근로자 고용현황(6월

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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[노인복지론]지역사회의 노인일자리사업(노인사회활동지원사업)기관(종합사회복지관, 노인복지관, 시니어클럽, 대한노인회 등)을 방문하여 방문기관의 일자리사업 유형 및 현재 우리나라 노인일자리사업의 문제점과 향후 발전 방안 및 노인일자리사업으로 적합한 사례에 대하여 서술하시오.

지역 내 거주하는 노인이었다. 공익형 사업으로는 지하철 안전도우미 활동, 금연홍보활동, 도서관 사서 도우미 활동, 공공시설 지원활동, 지역아동센터 지원활동, 주간보호 이용자 돌봄 ... 다. 이는 노인 일자리 사업은 고용정책이 아닌 사회참여 활동 정책임을 확실히 할 필요가 있다는 것을 알 수 있다.(2) 노인 일자리사업 참여노인 근로자성노인 일자리 사업은 현재 사회활동 ... 보단 근로활동의 의미가 조금 더 보편적이다. 노인을 근로자로 본다면 노인이 일하는 사업장 역시 근로기준법에 따라야 할 것이다. 그러나 실질적으로 해당 사업은 고용정책이 아니기 때문

리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2018.06.28

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[사회문제론 D형] 한국사회에서 소수자의 인권은 어떤 식으로 사회문제가 되고 있으며, 바람직한 변화를 이끌어내기 위해서 필요한 실천들에는 어떤 것이 있을지 구체적인 사례를 들어가면서 서술하시오.

은 매우 불안정한 고용조건에 처한 비정규근로자들을 위한 특별한 보호 장치를 마련하지 않고 있다. 파견근로에 관한 부분과 일부 특별한 경우를 제외하고는 임시계약직 근로자를 얼마든지 고용 ... 과 현황1) 증가 원인2) 현황(1) 경제활동인구(2) 비정규직 근로자의 규모3. 비정규직 근로자의 문제점1) 열악한 근로조건2) 낮은 사회보장 혜택3) 법적 비보호4) 신분불안 ... 이 분분했지만 문제의 핵심은 비정규 근로자가 받고 있는 차별, 고용불안, 각종 사회보험혜택의 미흡과 파견, 도급, 하청, 특수고용직 등 여러 가지 유형으로 비정규직이 점차 증가

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.21

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맞벌이 실태,맞벌이 부부,육아 휴직,아이돌봄 서비스,영유아보육법

제 3 장 모성보호 제 18 조 제 18 조 ( 출산전후휴가에 대한 지원 ) - 국가는 「근로기준법」 제 74 조 에 따른 출산전후휴가 또는 유산 · 사산 휴가를 사용한 근로자 중 ... 거나 임신 중인 계약직 ( 파견직 포함 ) 근로자가 휴가 임신기간 중에 근로계약이 종료되는 경우 , 계약기간 종료 즉시 또는 출산 후 1 년 이내에 1 년 이상의 근로계약을 체결 ... Contents 2. 가족의 정책의 현황 및 관련법 정책 산전후 휴가 지원대상 : 임신 여성 근로자 지원내용 : 출산을 전후하여 90 일 간의 산전후 휴가 *단 산후 휴가는 최소

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.08

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[한국인의 법과 생활] 직장과 근로자 - 다양한 근로의 형태

근로자를 보호하고 있다.파견 근로자의 경우 원칙적으로 제조업의 직접생산공정업무를 제외하고 전문지식·기술·경험 또는 업무의 성질 등을 고려하여 적합하다고 판단되는 업무로서 대통령령 ... 는 기간제 근로자, 통상적인 근로시간보다 근로시간이 짧은 단시간 근로자, 자신이 노동을 제공하는 사용자와 직접 근로관계를 맺지 않은 파견 근로자 등을 비전형근로자라고 한다. 한국인 ... 다.따라서 노동법은 비전형근로를 보호하고, 전형근로자와 차별대우와 같은 문제를 해결하기 위한 근로자의 구제절차를 마련하고 있다. 한국인의 법과 생활, 제7단원, 제2장 다양한 근로

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.21

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노인을 위한 사회복지서비스(노인대상사회복지서비스, 노인복지서비스현황, 노인복지현황, 노인복지서비스문제점과 개선방안)

한 서비스에는 노인복지 상담원서비스, 노인복지관에서 제공하는 서비스, 노인학교서비스. 가정봉사원 파견 서비스, 노인주간보호시설 및 단기보호시설 서비스 등이 있다. 사회적 서비스보장 ... 에 대한 시설보호중심에서 가정에 있는 노인에 대한 보호와 지원으로 전환할 필요성을 인식하면서 시작되었다. 1987년에 가정봉사원 파견사업 시범사업을 2개소에서 실시하고, 1989년 ... ?실비국가, 지방자치단체, 사회복지법인, 비영리법인? 무료: 65세 이상 기초생활보장 노인, 부 양의무자의 부양을 적절히 받지 못하는 노인? 실비: 도시근로자 월평균 소득 미만 가구

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.06

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저출산과 고령화,저출산원인,저출산,고령화 문제,저출산 고령화에 대한 인식

휴가 / 급여 임신 중의 여성에게 출산전후 보호휴가를 부여하여 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제하고 , 임금상실 없이 휴식을 보장 받을 수 있도록 하는 정부 지원 사업입니다 ... . - 지원내용 근로기준법이 적용되는 임신 중이거나 출산한 여성근로자 임신 여성 근로자는 출산을 전후하여 90 일간의 산전후 휴가를 받을 수 있음 ( 단 , 출산후 휴가는 최소 45 ... 일 이상 확보되어야 하고 , 90 일을 연속하여 사용해야 함 ) ex) 출산전 44 일 + 출산일 1 일 + 출산 후 45 일 * 배우자 출산휴가 배우자 출산 시 남성 근로자

리포트 | 52페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.04.09

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사회 복지 서비스 프로그램 사업을 선정하여 효율성 평가와 효과성 평가로 나누어 설명하시오.

공단 등급 판정 결과 1~3등급[중증] 판정을 받은 자이다. 전체 소요 비용의 85%는 공단 부담이며, 15%는 본인 부담이다.제공되는 서비스는 1. 가정 방문 요양 보호사 파견 ... 복지법?(법률 제7585호)의 제38조(재가노인복지시설)등에서도 이와 같은 개념을 적용하여 노인이 거주하는 집에 가정봉사원을 파견하고 지역사회 내에 주간보호시설?실비주간보호시설?단기 ... 서비스, 단기 보호 서비스, 재가 노인 지원 서비스 등 총 5개의 서비스로 구성된다. 서비스 이용 대상은 65세 이상 노인 및 노인성 질환을 가진 65세 미만 자이며, 국민건강보험

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.08

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비정규직 개념,원인,해결방안

의 개념(1) 비정규직의 정의근로기간이 정해져 있지 않은 상시근로자와는 달리 근로기간이 정해져 있는 계약직, 일용직 해당사업주의 사업장에서 근무하지 않는 파견, 도급직, 상시근로 ... : 단 비정규직 근로자의 특징으로 꼽을 수 있다. 비정규직근로자는 시간제, 임시직, 파견제에 관계없이 대부분이 노동조합의 가입대상이 아닌 것으로 나타났다. 그리고 시간제근로자의 50 ... 의 구조조정을 쉽게 하기 위한 것으로 정리해고, 근로 파견제, 비정규직 노동자의 확대가 그 예라고 할 수 있다. 정규직을 대규모로 해고하는 것이 정리해고는 노조의 반대에 부딪칠 확률

리포트 | 17페이지 | 4,900원 | 등록일 2017.01.23

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방송통신대학교/사회복지법제와 실천(중앙정부의 법과 지방조례를 중심으로)

근로자, 파견 및 하청근로자, 저소득근로자 장기근속근로자이다.사업주는 해당 사업장 근로자의 복지증진을 위하여 노력해야 하며, 노동조합과 근로자 또한 근로복지정책에 협력해야 하 ... -목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 근로자 복지법1) 근로복지 기본법2) 고용정책 기본법2. 화성과 수원시의 근로자관련법1) 화성지역 근로관련 자치법규2) 수원시 비정규직 노동자 관련 ... 들의 처우 개선과, 노동인구를 늘려서 전체적인 규모를 키운 후 복지를 하는 방향을 선택하게 되었다.Ⅱ. 본론1. 근로자복지법1) 근로복지 기본법근로복지정책의 수립 및 복지사업의 수행

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2021.02.10

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지역아동센터에 대하여 역사적 배경과 역할, 이용대상, 이용시간, 운영프로그램

지역아동센터에 대한 조사제출일 : 년 월 일학 교 :성 명 :1. 지역아동센터란?지역사회 아동의 보호, 교육, 건전한 놀이와 오락의 제공, 보호자와 지역사회의 연계 등 아동 ... 에 대한 대책으로 저소득층 방과 후 아동생활지도교사라는 이름으로 공공근로를 파견하여 인력지원을 하였으며 급식비 지원을 함으로써 인적자원과 재정부족으로 고전하던 공부방들이 활성화 ... 한 아동(만 18세 이하)이나 미취학 아동 경우 오전부터 이용 가능, 보호자가 돌아와가정에서 안전하게 돌봄을 받을 수 있는 야간까지 이용할 수 있다.6. 지역아동센터 운영프로그램보호

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.11

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[합격이력서]삼성전자 경력직 합격 이력서

제 등 도입 및 운영- 근로자 동의 진행 및 근로자대표 선임 업무- 근태관리시스템 설계 및 운영- PC-On/Off제 도입 및 운영5) ○○ 기획 및 운영 (2016.1 ... ○○○이메일○○○@naver.com자격증/외국어○ ○ (2급) / ○ ○ (1급) / 한자실력급수(2급)/ OPIc IH등급 / ○○ 885점*취업보호대상주요업무 성과 및 핵심역량 ... 제도)- CDP체계 수립(직무순환제도, Track 도입, Career Market, 사내공모 등)- Global HR 담당(주재원 기준, 주재원 파견, 해외 HR제도 기준 수립 등

이력서 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.06

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수업내용 중 노동과 자아실현에 대한 내용을 정리하고 자신의 경험 및 의견을 서술하시오.

(파트타임), 파견근로 등이 해당된다. 비정규직 근로자는 정규직 근로자와 비교하여 고용계약기간, 근무방법, 근로시간, 고용계약 주체와 사용자의 일치여부, 계약유형, 기업내부 ... 이루어지고 있는 것이다.1) 비정규직의 의미비정규직이란 일정한 기간의 노무급부를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비조직화 된 고용형태로 기간제근로, 단시간근로 ... 정규직을 선호해왔다. 근로자들은 경력축적, 직업탐색 등을 위해 비정규직을 선호해왔다.이렇게 볼 때 기업이 제공하는 정규직 일자리가 없어서 많은 근로자들이 비정규직에 머무른다는 점

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.15

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장애노인 복지서비스의 발전방향

(76.3%)이 가장 많고, 농어업 숙련근로자(13.5%), 주부(7.5%)의 순으로 많은 것으로 나타나 전체적으로 경제활동에 참여하고 있지 않은 비율이 높음을 알 수 있다. 변용찬 ... 으로 나타나 장애노인들이 소득수준에 비해 더 많은 비용을 필요로 함을 알 수 있다.향후 장애노인의 생계보장대책이 절실히 필요하며 물리치료서비스, 가정봉사원파견사업, 단기보호, 무료식사 ... , 주간보호, 목욕서비스에서 나아가 가정에서도 통증서비스 등 다양한 서비스를 받을 수 있는 통합적제도와 경제적 지원, 보장구 지급, 직업치료, 각종상담, 장애관련 정보 제공, 각종

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.07.28

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노인복지론, 정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하는 정책 및 정책에 대한 의견

해야 함.- 세대통합형 : 숙련기술직 은퇴자를 새로 입사하는 신입과 멘토 멘티로 고용하여 비용 지원일반형 : 고령근로자에게 적합한 근로환경이라고 판단되는 경우 지원결론정책의 장단점공익 ... 는 번거로움이 존재. 다만 해당 기업에 재직하던 사람이 사규에 따라 퇴직하였으나 상호간의 의견이 맞아서 재근무하는 경우에는 근로자에게는 지속적인 근로 활동을, 기업에게는 금전적 이익 ... 문화재 : 문화재 보호, 훼손 방지 및 관람객 편의 제공사회 활동 : 사회활동지원 현장 모니터링 요원경륜전수 활동 : 건강 체조, 체험활동, 취미 활동 전수취약계층 지원 : 다문화

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.02

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