노사정위원회가 ‘노동시장 구조개선을 위한 노사정 합의문’공개, 합의문의 주장이 사실인지 문제점에 대하여 서술하시오.

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최초 등록일
2016.12.21
최종 저작일
2016.11
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노사정위원회가 ‘노동시장 구조개선을 위한 노사정 합의문’공개, 합의문의 주장이 사실인지 문제점에 대하여 A+ 학점을 받은 소중한 레포트자료입니다. 좋은 Sample이 되었으면 좋겠습니다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론
2015년 9월 노사정위원회가 ‘노동시장 구조개선을 위한 노사정 합의문’을 공개했다. 노사정 합의문에는 이번 합의에서 “노동시장의 이중구조 개선, 비정규직 등의 취약계층 노동자의 입장 보호, 긴 시간 노동의 개혁과 노동시장의 불확실성을 감소시키고 노동시장의 효율성을 증진하는 것이 시급하고 중요하다는 사실을 합의하였고 이를 위하여 함께 노력하기로 하였다”고 언급하고 있다. 그리고 노동시장의 개선과 효율성을 높이기 위해 사회안전망을 확충할 필요를 깨달았고 정부의 개입과 관심어린 조치들이 필요하여 이를 위하여 협조하기로 하였다고 밝히고 있다. 과연 합의문의 주장이 사실인지 문제점은 없는지 자세히 확인해보려고 한다.

Ⅱ. 본론
우선 불공정한 합의문이라는 비판이 나오고 있다. 노사정위가 만장일치로 채택한 합의문이 회사 측에 유리하고 노동자에게 불리하다는 주장도 설득력을 얻고 있다.

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