"최고정보책임자"의 검색결과 입니다.

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"최고정보책임자" 검색결과 1,021-1,040 / 32,009건

분식회계 사례와 근절방안

는데 초점을 두었다.분야는 크게 회계정보에 대한 기업과 경영진의 책임강화와 회계정보의 공시 강화 그리고 회계법인의 감사책임 강화이다. 주요 골자는 형식적이었던 대주주와 최고경영자의 책임 ... , 채권자 등의 정보이용자가 경제적 의사결정을 하는 데 유용하도록 경제적 실체에 대해 주로 재무적이고 양적인 정보를 제공하는 것이다. 재무제표를 통해 기업에 관한 재무정보를 제공 ... 하여 기업의 재무 상태, 경영 성과, 현금흐름, 자본에 관한 변동에 대하여 알려준다.투자자들은 회계정보 등 기업에 관련된 정보들을 기초로 기업의 위험과 수익성을 평가하여 투자를 결정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.22

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자아실현을 위한 나의 셀프리더십 계획서 과제

는 어떤 일을 함에 있어서 목표 설정을 잘하는 편이다.?5나는 다른 사람을 할 때 항상 진실한 마음을 가진다.?6나는 문제해결을 위해 많은 정보를 효과적으로 사용할 줄 안다.?7나 ... 는 어떤 일을 행할 때 구성원에게 책임을 지우는 편이다.?8나는 우선순위를 정하여 일을 처리한다.?9나는 다른 사람들에게 대단히 호의적인 편이다.?10나는 어떤 지식이든지 배울 ... 자세가 되어 있다.?11나는 어떤 일을 행할 때 다른 사람의 요구를 잘 고려한다.?12나는 어떠한 일에도 책임 있는 태도를 가지고 있다.?13나는 다른 사람을 함에 있어 친근한 성품

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.01

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간호관리학 기획 요약

되어 진행): 목표 설정 → 환경 분석과 문제 확인 → 대안 탐색 → 대안 결정 → 선택안의 계획수립 → 수행 → 평가구분특성전략적 기획최고관리자가 수립하는 3년 이상의 종합 ... 적 기획을 수행하기 위한 프로그램 계획을 세우는 것운영적 기획일선관리자가 수립하는 1년 미만의 단기 기획기간별 목표, 책임자, 구체적인 활동 계획을 세우는 것3. 기획의 유형사명 ... ): 조직이 얻고자 하는 바람직한 결과 → 주로 최고관리자 수준에서 결정: 일반적 목표를 언제 어떻게 성취할 것인가를 구체적으로 진술한 것→ SMART기준(specific

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.18

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2024년 1학기 방송통신대 기말과제물 청소년인성교육)매순간 선택의 기로에 서는 우리의 삶에서 합리적 의사결정 능력은 매우 중요하다. 1) 여러 가지 의사결정 유형에 대해 제시하고, 2) 나는 어떠한 의사결정 유형인지 나의 삶과 일상의 사례를 바탕으로 제시하고, 3) 이번 학기 청소년인성교육을 통해 배운점과 느낀점을 제시하시오.

처럼 결정에 대한 책임은 수용하지만, 미래에 대해서 예견을 거의 하지 않고 정보 수집을 위한 활동도 별로 없으며, 사실에 대해서 논리적인 비중을 거의 두지 않는다. 오히려 환상을 활용 ... , 자신이 생각하는 이상적인 것을 채워 주는 의사결정보다 어떤 점은 만족시켜 주지만 어떤 점은 만족시켜주지 못함에도 불구하고 선택할 수밖에 없다. 이런 의미에서 사람들은 최고의 선택 ... 결정 과업에 대해서 논리적이고 체계적으로 접근하는 것을 의미한다. 또 결정에 대한 책임을 수용하고 이후의 결정들을 위해서 이전 결정들의 결과를 평가할 수 있는 능력을 가지고 있

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.05.01

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경북대학교 2022년 2학기 경영의 이해(경영학원론) 요약노트

을 수립하는 데 있어서 최종적인 의사결정자로서, 대인관계의 역할, 정보의 역할, 의사결정의 역할을 수행한다.경영자는 경영목적을 설정하고 사람과 자본을 조달하며 경영전략을 수립하는 데 ... 있어서 최종적인 의사결정자로서,대인관계의 역할, 정보의 역할, 의사결정의 역할을 수행한다.주식회사의 소유와 경영이 분리되면서 주주가 대리인인 전문경영자에게 기업경영을 맡기는 대리인 ... 은 어떻게 다른가?4. 기업 인수·합병, 기업분할이 왜 일어나는지에 대하여 비교 설명하라.5. 경영자의 역할 중 정보의 역할이라는 것은 무엇인가?6. 왜 대리인 문제가 발생하게 되

시험자료 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04 | 수정일 2023.10.06

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2021.1학기 기말_전략적간호관리

기획과 실행기획을 비교·설명하시오. (시간틀, 책임, 목표, 목적, 과정)전략기획실행기획시간틀향후 3~5년에 대한 광범위한 기획1년 또는 단기간의 목표설정책임최고 관리자중간관리자 ... , 책임 정도, 의무 정도에 따라 조직의 최고관리자로부터 개별 부하직원에 이르기까지 상하 계급 내지 계층을 설정하여 각 계층 간에 권한과 책임을 배분하고 명령계통과 지휘, 감독체제 ... 를 확립하는 것을 의미한다.이 계층제를 한마디로 설명하면 '피라미드식' 구조로, 가장 상위의 정점에 있는 한 사람의 최고관리자부터 그 밑에 몇 사람 또 그 밑에 더 많은 사람으로 계층

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.16

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국제분쟁의이해

에도 대비할 수 있는 균형적 조직 운영이 필요함 국가의 최고 정보기관으로써 다른 기관 및 민간단체들과 긴밀한 정보 교류가 요구됨국가 차원의 전략의 필요 한국의 사이버테러를 비롯한 정보 ... 의 중요성에 대한 인식은 주로 북한으로부터 안보의 위협을 받는 현실 속에 주로 사후대응에서 비롯된 측면이 강함 대통령을 비롯한 국정 책임자들의 인식의 전환이 필요함 NSC 에서 사이버 ... Global Conflict 정보 국제 분쟁의 이해WHY ?! 정보최근 붉어진 미국의 도청사건과 스노든 폭로사건은 그간의 물리적인 분쟁 그 이상의 국제적 파급을 가져왔고 이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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기업윤리 사례

경영자 및 고위층이 이를 해결하려는 의지가 있어야 본격적인 윤리적 의사결정 토대가 마련된다.2) 윤리강령제정최고경영층의 의지는 구두선언이 아닌 실질적 문구로 기술된 윤리강령을 제정 ... 를 지닌다. 따라서 이러한 경영자윤리는 경영자가 기업에 대하여 가지는 책임을 가리키는 경영자책임을 포함하는 개념으로 이해되고 있다.(2) 종업원윤리또한 종업원윤리는 조직체의 하부 구성 ... 으로, 세계수준의 회계투명성을 확보하기 위해 1,051개 회계리스크에 대한 내부통제절차를 표준화하여 허위·오류를 사전에 차단하고 고위 회계책임자의 윤리준칙을 제정하여 준수하고 있으며 뉴욕

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.29 | 수정일 2021.10.27

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[미디어영상학과] 2021년 1학기 현대광고와 카피전략 출석수업대체시험 과제물(광고 중에 브랜드 이미지)

다. 기업이미지 광고는 기업의 사회적 책임, 최고의 품질, 혁신성, 고객지향성, 일류기업 등의 추상적인 메시지를 주로 전달함으로써 소비자들로부터 기업과 관련된 바람직한 연상 ... I. 서 론광고는 마케팅 커뮤니케이션 활동의 하나로서 상품에 관한 여러 가지 정보를 전달하고, 직접적으로 판매를 촉진하는 것을 기본 기능으로 한다. 하지만 광고주는 상품을 소개 ... 광고는 대외적인 기능과 대내적인 기능을 수행한다. 기업이미지 광고의 대외적인 기능은 소비자들과 우호적인 관계를 형성하는 것이고, 대내적인 기능은 종업원들에게 기업이념을 전달

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| 방송통신대 | 9페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.04.27

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

에 초점을 두게 되는데 최고의 리더는 행동 스타일을 변경하고 다양한 상황에 적합한 올바른 스타일을 선택할 수 있는 유연성을 가진 자를 말합니다.그렇다보니 조직 구성원들과 협업에 대한 ... 의 사람들에게 이것을 적용할 수 있는데, 관리자는 이 이론의 정보를 사용해서 조직에서 자신의 위치를 평가하고 자신의 위치를 더욱 강하게 만드는 방법을 평가할 수 있습니다. 리더 ... 스스로 되새겨 보는 경우가 많습니다. 관리자의 행동과 태도는 자신이 생각하는 리더십의 정의와 어느 정도 관련 되어 있다고 생각하는데, 리더십의 정의를 망설임 없이 말하는 관리자

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.08

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.

는 정보를 확보하는 것이 더 쉽고 지원도 상대적으로 쉽게 받을 수 있으며 비용도 더 적게 든다. 하지만 민감한 사항에 의해서 저항이 나타나기도 쉽고 경영자의 적극적인 지원이 뒤따르 ... 며 업무수행 결과에 대한 상호 책임감을 공유해야 함은 물론이다. 특히, 공동책임감은 조직 구성원 간 상호 신뢰를 형성함에 있어서 협력 정신을 배양하는 역할을 한다는 점을 강조 ... 이 필요한 것이다. 2-3.조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화 조직개발의 기본적인 요소로서는 계획된 변화와 전략적인 개입, 변화의 일상화, 변화촉진, 변화담당자 활용

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.25

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경영학원론 ) 기업의 사회적 책임이 최근 ESG경영이라는 이름으로 전개되고 있다. ESG경영의 개념, 실행 및 한계를 사례를 활용하여 설명하시오. 언론에 소개된 기업관련 기사 중

여 사례를 평가 비판해 보시오. (교재 5장 참고하시오)글로벌 소셜 네트워크 업계의 최강자 중 하나인 트위터가 내부 고발자의 문제로 이슈가 되었다. 트위터에서 보안책임자로 근무 ... 경영학원론1. 관심 있는 기업을 선정하여 간단히 소개하고 그 기업의 문화를 교재 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오.2. 기업의 사회적 책임이 최근 ESG경영이라는 이름 ... 오.2. 기업의 사회적 책임이 최근 ESG경영이라는 이름으로 전개되고 있다. ESG경영의 개념, 실행 및 한계를 사례를 활용하여 설명하시오. (교재 5장 참고하시오)3. 언론

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.14

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[4학년 1학기 방통 기말과제물] 전략적간호관리

. 조직화의 기본원리 5가지를 나열하고 간단히 설명하시오.① 계층제의 원리 : 권한, 책임, 의무 정도에 따라 조직의 최고관리자로부터 개별 부하직원에 이르기 까지 상·하 계급 내지 ... , 경제관리자최고관리자목표구체적이고 측정가능한 목표포괄적이고 진행적이며 일반적인 목표목적매년 해야 할 일에 대한 계획과 통제변화하는 환경에 대처하기 위한 방향설정과 조직의 능력 극대 ... 계층을 설정하여 각 계층 간에 권한과 책임을 배분하고 명령계통과 지휘, 감독체제를 확립하는 것② 통솔범위의 원리 : 한 사람의 관리자가 직접 감독할 수 있는 부하직원의 수(또는

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.06

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((강추자료A+)) 가습기살균제 참사 대응 방안 - 징벌적 손해배상제도의 한계와 이에 대한 법적, 조직적 대응 - 관료제 정책실패 사례

에 규정된 처벌 조항과 함께 '기업살인법'을 별도로 두고 있다. 기업의 최고 책임자를 형사처벌하고, 벌금형의 경우에도 매출액 대비 비율로 정하거나 상한이 아예 없는 국가도 있 ... 적으로 반영되고 있다. 지금까지 징벌적 손해배상 제도가 도입된 법은 제조물책임법 하도급거래 공정화에 관한 법률, 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률, 개인정보보호법, 기간제 및 단시간 ... 근로자 보호 등에 관한 법률, 대리점 거래의 공정화에 관한 법률 등이다.가습기 살균제 사건 이후 2017년 3월 말 개정된 제조물책임법의 경우에도 징벌적 손해배상의 소비자 입증 책임

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.05

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LUSH(러쉬) KOREA의 조직문화

고 스스로 목표를 세우는 ‘스마트 목표(SMART Goals)’를 토대로 업무를 진행하고 그에 대한 책임을 진다. ‘SMART 목표’란 Specific(구체적인), Measurable ... 혁신적인 의견을 제시할 수 있지만 그에 대한 책임도 자신들이 진다.[시상식]이를 위해 러쉬 코리아는 기본적인 인센티브제 외의 특별한 평가 제도를 도입하였는데, 일년에 두 번 러쉬 ... 해서 조직원들을 동기부여 할 수 있다2) 인간존중[비혼식 축의금과 유급휴가&반려동물 수당]러쉬 코리아는 성소수자에게 어떠한 편견도 없으며 결혼이든 비혼이든 개인의 선택을 존중

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.01

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경영학 인적자원관리 서술형 시험 대비 정리 / 족보 (A+)

의 단무분석은 인적자원 관리 기능의 핵심이 된다. 직무분석은 모집과 선발의 정보를 제공하고, 권한과 책임을 확정하며, 교육 훈련, 인사 평가, 직무 개선, 보상 관리, 급여 체계 ... 성과 과업정체성, 과업중요성은 직무의 의미감을 제공하고, 자율성은 책임감을, 피드백은 직무수행 결과에 대한 지식을 제공한다. 핵심직무특성을 통해 작업자는 높은 내적 동기부여와, 직무 ... 의 수립 등의 기초 자료로서 모든 인적자원 관리 과정에 연계된다. 직무분석은 담당 직무를 명확히 하고, 사람과 직무간의 적합성을 높여 최적임자에 의한 직무수행을 목적으로 한다.직무분석

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.06

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[사회복지조직과 기획] 기획의 개념과 과정 및 유형

the willing)이며 5년 이상의 장기적인 시간 범위에 초점을 두며, 최고관리자의 영역이다. 즉 장기의 전략적 기획은 권한의 책임(the heart of power)에서 일어난다. ... ) 상황분석(Situational Analysis)기획자는 주어진 기간과 자원 안에서 기획에 적절한 모든 정보를 수집, 해석, 요약해야한다. 철저한 상황 분석은 과거 사건의 의미 ... 은 여러 가지이다. 몬태나와 차노프(Montana & Charnov, 2008)에 의하면 기획의 세 가지 수준은 최고관리자층의 전략적 계획, 중간관리층의 장기적 계획, 일선 관리자충

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.19

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경영혁신 ) 변화와 혁신으로 성공한 기업

과 품질이 비슷해지자 소비자의 선택을 좌우하는 가장 중요한 요소로 디자인이 될 것이라는 것을 예견한 스티브는 최고 디자인 책임자라는 CDO라는 새로운 직위를 만들어 제품의 디자인 ... , 배송까지 모든 과정이 일괄적이고 자동적으로 이루어지게 했다. 대시 버튼은 제품 판매를 공고히 한다는 측면에서 소비자에 대해 상세한 정보를 얻을 수 있다는 측면에서 더 큰 의미 ... 를 가지고 있다. 소비자의 소비 패턴에 맞춰 실제 수요 패턴과 동기화하여 정확한 수요를 예측하는데 중요한 정보를 제공함으로써 소비자가 필요한 물품이 즉각적으로 구매하는 것이 가능

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.15

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파타고니아

은 리소스와 정보를 포함한다. 이는 잠재적인 구매자가 노스 페이스(The North Face) 및 콜롬비아 스포츠웨어(Columbia Sportswear)와 같은 경쟁 아웃도어 장비 ... 사이트 ‘글래스도어’ 평점 4.3점, CEO 지지율은 91%에 달하고 있다.파타고니아는 “우리는 최고의 제품을 만들되 불필요한 환경 피해를 유발시키지 않으며, 사업을 통하여 환경 ... 회사가 거둔 매출액의 총 1%를 기부(3) 친환경적 제작과정과 소재사용전 품목 유기농 목화로 제조, 친환경 생산 역추적 시스템 구축(4) 파타고니아의 CSR(기업의 사회적 책임

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.03.17

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경영학

관계역할, 정보의 역할, 의사결정의 역할이다. 전문경영자가 출현하면서 소유경영자. 고용경영자, 전문경영자로 발전해 나아갔다. 전문경영자는 자산의 판단에 의해 경영에 관한 의사결정 ... 하기를 원함이고, 전문경영자는 자신의 이익을 위하여 행동할 가능성이 있기 때문이다.기업의 사회적 책임이 요구되는 이유는 상호의존성 증대, 불완전시장, 기업영향력 증대, 외부불경제 ... 를 완화하기 위함이다. 기업의 사회적 책임의 내용에는 기업의 유지, 발전에 대한 책임을 지고, 기업의 이해관계자에 대한 책임을 지는 것이다.기업을 둘러싼 경영환경은 기업의 성장 여부

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.12

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