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"최고정보책임자" 검색결과 1,001-1,020 / 32,008건

  • 간호관리학 요약 [2. 기획, 3. 조직, 10. 간호전문직의 법적 책무, 11. 간호서비스 마케팅]
    게 수립2. 기획과정3. 기획유형전략적 기획? 최고의 관리자에 의해 개발수행? 조직이 지향하는 미래의 문명한 목표와 방향 제시? 장기 계획적 (5년이상)? 위험하고 불확실한 환경 ... ① 문제 인식 : 문제의 존재와 증상을 감지, 원인분석, 문제를 명확히.- 의사결정자의 특성(정보량, 문제분석 및 해결능력, 문제해결을 위한 동기부여 정도 등)이 많은 영향을 미침 ... ④ 결과의 평가단계 :선택안의 기대효과와 실제 성과를 비교 및 평가3. 의사결정 유형1) 문제의 적용 수준전략적 의사결정? 최고의 관리자가 수행하는 조직 전체에 영향을 주는 장기적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시요
    . 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지조직은 재정적으로 취약하며, 종사자들의 승진의 기회가 한정되어졌으며 보수 및 복리후생지원이 열악하다. 오랜 실무의 경력과 더불어서 최고 관리자의 조직이론 ... 수 있다.- 과업을 달성한 정도에 따라 임금을 지불한다.- 권한과 책임은 행정관리자에게만 주어진다.4) 과학적 관리론에 대한 비판- 조직에 기술주의적인 사고방식을 부당하게 확대 ... 도가 높으므로 적극적인 환경관리가 요청되어진다.- 사회복지조직 행정가와 관리자는 외부지향적이고, 변혁적인 리더십을 발휘하여서 사회복지조직의 환경의 변화에 능동적으로 대응해야 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학(간호사 국가고시 대비 & 간호학과 시험) 요약정리본
    한다. [ 민사책임 ] ? 의료인의 과오로 인하여 발생된 손해를 가해자로 하여금 배상하게 함으로써 피해자를 구제하는 것을 목적으로 하는 것을 민사책임이라고 한다. [ 형사책임 ... ] ? 국가가 범죄자를 처벌함으로써 범죄를 억제하고, 가해자를 제재하기 위한 것으로 재산형(벌금)과 자유형(징역, 금고) 하는 목적으로 하는 것은 형사책임이다. CHAPTER 2 ... 을 한다 ? 통제: 목표성취 정도를 측정하고, 교정적 활동을 적용한다. ? 세부내용 ? 투입: 인력, 물자, 자금, 정보, 시간, 건물설계, 생산자 투입요소, 소비자 투입요소 ? 기획
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2022.07.10
  • 멀티미디어시스템설계 사업계획서 A+ 보장
    TOILET- 프로젝트 총괄 및 부서들간 역할 중재- 마케팅 /영업 보조총괄책임자(정호석) 및총 12명대외 관리팀하드웨어팀소프트웨어팀※ 스마트 TOILET- 국내, 해외 마케팅- 투자 ... 기능 제공참 여 연 구 원참 여 연 구 원참 여 연 구 원개발책임자(노창준)총 3명개발책임자(노자경)총 4명개발책임자(강민건)총 4명3. 제품개발 계획 및 전략3-1. 최종목표 ... [서식 1]과제번호과제신청서과 제 명스마트 TOILET교과목명□멀티미디어 시스템 설계과제수행기간2020년 07월 01일~ 2021년 06월 30일담당교수학부(과 전공)정보통신공학
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 조직구조에 대한 개념정리 / 사회복지학과 사회복지행정론, 지역사회복지론, 사회복지실천론, 사회복지정책론 A+
    사회복지조직의 구조(1)개념조직의 하위체계 사이에 성립되어 있는 관계의 틀을 의미 조직의 기능,권한,책임이 어떻게 배분되고 조정되는지와 관련즉, 각 권한에 준하는 책임이 부여 ... : 조직 내 계층의 수를 의미, 조직계층은 상하 위계질서가 분명하여 각 계층에 공식적인 힘을 부여하여 위계질서의 바탕이 되는데, 최고관리층과 직원 사이에 계층이 많으면 조직이 복잡해진다 ... 을 따져 조직 지원자를 채용하는 것이다.b.역할요구: 조직에서 수행되어야 할 직무와 직무수행을 위해 필요한 조직구성원의 행동을 규제하는 것c.규칙, 절차, 방침: 규칙은 모든 종업원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2023.08.30
  • 넷마블 기업분석
    로 성장하고 있습니다글로벌 사업우수한 글로벌 네트워크를 통해 전세계 이용자들에게 최고의 재미를 전달할 수 있는 다양한 장르의 게임을 서비스하고 있습니다.① 모바일게임세븐나이츠2 ... ⓛ 인재상넷마블이 바라는 인재는 열정으로 도전하고, 세상의 변화를 선도하며, 최고를 추구하는 사람입니다.열정책임감을 갖고 목표를 반드시 이뤄내겠다는 치열한 마음가짐도전자신감을 갖 ... 넷마블 기업분석- 목 차 -1. 기업소개ⓛ 기업요약② 기업개요③ 비전/미션/정신④ CI소개⑤ 캐릭터⑥ 회사연혁2. 주식 및 주주정보3. 사업영역4. 재무분석ⓛ 최근 3개년 요약
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.14 | 수정일 2021.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    후회안함!! 공/군무원 대비 행정법 마지막까지 헷갈리는 ox정리 (33페이지)
    파일 운용스스로 또는 다른 사람을 통하여~정확성, 완전성, 최신성 보장되도록 해야 함개인정보 보호위원회국무총리 소속(정보공개위원회: 행안부장관)개인정보처리자->제3자계약X개처자 ... -제3자-제3자동의, 법민감정보, 고유식별정보동의, 법 (주민등록번호: 법, 정보주체 급박이익)영향평가공공기관 장이 실시, 보호위원회에 제출손해배상 청구고의 중과실: 법원은 5배 ... 범위 안에서 손해배상액 정함고의 과실: 300만원 이하 범위 배상 청구개인정보분쟁조정위원회60일 이내 심사, 조정안 작성당사자 15일 이내 수락여부 안알리면 수락한 걸로 봄위원장 1
    시험자료 | 33페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.06.09
  • 취미로서의 여행, 구간광과 신관광
    최고의 생산성과 수익성을 추구하고 사회적?문화적?환경적 영향에 대해 무책임했다.2) 신관광현대관광은 생활양식의 변화, 여가시간의 증가, 교육수준의 향상, 교통운송수단의 발달 등 ... 바쁜 일상 속에서 쫓기듯 살아가는 삶에 지친 현대인들이게 일상을 벗어나 낯선 환경으로 떠나는 여행은 삶속에 최고의 위로가 된다. 대부분의 사람들의 여행의 목적은 휴식이 아닐까 생각 ... 여러 발전 요인으로 변화했다. 이전 관광에 대한 대안관광으로 지속가능한 관광, 책임관광, 생태관광, 녹색관광 등이 등장했다. 이러한 관광을 신관광이라고 한다.신관광은 우연성과 분절
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    유럽(EU)국가 문화 및 상관습(영국, 프랑스, 독일의 문화 상관습)
    다. 경영자에 대한 반발심이 내재되어 미국의 노사관계와는 다른 근로의식을 지니고 있다. 물질 소유욕망보다는 여가에 대한 욕구가 미국인에 비해 더 큰 편이다. 영국인은 정보수집능력 ... 가 좁은 편이어서 의사결정에 시간이 많이 걸리는 편이다. 프랑스의 최고경영자는 미국의 최고경영자보다 더 권위적 ? 관료적이라 평해지고 있다. 기업조직은 매우 엄격한 편이나 개인 ... 인식하여야 한다. 산업혁명을 선도했고 아직도 원자핵분야의 기술은 세계 최고의 위치에 있는 영국으로서는 자신들이 세계사에 이바지한 공로를 인정받고 싶어 할 것이다. 영국인은 아직
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오
    에도 조직의 변화를 이끌어가고, 주도하기 위해 최고 경영자와의 긴밀한 협력적 관계를 필요로 한다. 조직의 변화를 이끌어 내기 위해서는 최고 경영자의 의지와 지원이 필수적이기 때문이 ... 하였다.접근법(학습-수행-변화)특징無 인적자원개발(1-1-1)§ 최고 경영자의 인적자원개발에 대한 관심 부재§ 조직 내 독립적인 인적자원개발 부서 부재§ 공식적인 학습 활동이 거의 ... 한 학습, 수행, 변화 방안 설계 및 개발§ 인적자원개발 담당자와 관리자 협력 하에 학습전이 촉진 활동전개§ 조직 관리자가 구성원 개인개발의 책임자§ 인적자원개발 활동에 대한 평가
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11
  • 경희대학교 경영학과 책임경영 기말고사 정리
    적 운영활동 수행리더 vs 관리자리더 = 혁신 주도, 창조, 발명, 인간에 초점, 신뢰에 기초, 무엇을, 왜에 관점을 둠, what 에 중심을 둠.관리자 = 책임 수행, 모방 ... 이 사회개선에 투자하면 장기적으로 이익을 볼 수 있음.수렴론사회적으로 책임 있는 기업이 장기적으로는 주주에게도 더 많은 이익을 가져다 줌.기업의 사회적 책임이란?이해관계자가 기대 ... 하는 경제적, 법적, 윤리적 및 박애주의적 책임 이행을 기업전략으로 인식하는 것.배경기업규모 증가에 따른 사회적 영향력 증가교육수준 향상과 언론발달로 인한 정보의 풍요로워 짐.다양
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17
  • 완벽정리 A+보장] 자신이 근무하고 싶은 조직
    :정보보안이란, 정보에 대한 승인 받지 않는 접근, 이용, 노출, 변조등으로 부터 보호하는 것을 의미합니다. 본직적으로 데이터와 시스템을 공격하는 자로부터 보호하는 것이 기본입니다. 저의 장점(강점)은 기업의 마케팅팀은 물론 기업의 다양한파트를 두루 경험했다는 것입니다. ... 는 매장 형태를 갖추고 있다.파파존스의 목표는 피자 업계 최고의 브랜드 로열티를 구축하는 것이며 파파존스가 중요하게 생각하는 요소인 좋은 재료를 써서 고품질의 피자 메뉴를 제공 ... 하는 것이다.‘좋은 재료를 써 맛이 좋습니다.’란 구호를 내걸고 소비자들에게 접근한 파파존스는 스틱 빵, 치즈스틱, 치킨 포퍼와 날개, 디저트 항목이나 통조림 등 신선한 재료를 가지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] 마케팅 핵심정리
    적 철학소비자가 최고의 품질과 성능을 가진 상품을 선호한다고 가정(가장 혁신적인 제품) 소비자의 욕구를 고려하지 않고 제품에만 집중(Marketing Myopia)판매중심 철학소비자 ... )행동: 고객이 자신의 욕구를 충족시킬 것으로 기대하는 제품이나 서비스를 탐색, 구매, 사용, 평가, 처분하는 과정*배려 소비자: 동일한 제품에서 구매 선택시 사회적 책임을 잘 수행 ... , 마케팅 자극은 다양한 소비자의 반응 이끌어냄2) 고객구매 의사결정: 일상적 의사결정, 본격적인 의사결정, 충동구매?고객 구매 의사결정 과정: 문제인식 → 정보탐색(환기상표군, 고려
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점
    를 공급하는 주체들 사이의 그리고 공급자와 사회복지 급여의 수혜자 사이의 조직상의 배치를 가리키는 것이다. 이와 같은 모든 공사기관은 정부의 정책이나 혹은 민간기관의 방치에 의해서 ... 그러한 조직에 속하는 인력이 복지의 대상자들에게 어떠한 성질의 서비스를 제공할 것인지를 결정한다.길버트의 말에 따르면 전달체계는 사회복지정책의 할당과 제공, 즉 누구에게 무엇 ... 을 제공할 것인지를 결정한 다음에 적격의 소비자를 대상으로 하여 선택된 사회적 제공이 주어지도록 하는 장치에 해당한다.이는 누구에게 무엇을 주는 일이 어떻게 이루어질 것인지를 결정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27
  • 통합경영시스템 경영검토(표준)
    하여 품질/환경/안전보건/BCMS의 상태와 적절성에 대한최고경영자의 공식적인 절차를 말한다.4. 책임과 권한4.1 대표이사 또는 최고 경영자정기적인 품질/환경/안전보건/BCMS의 전반적인 ... 효과성에 대한 정보- 고객만족 및 관련 이해관계자로부터의 피드백고객만족/ 불만족 / 고객점수표/보증성과 포함- 프로세스KPI 성과데이터품질/보전 목표 대비 실적분석과 조치들 포함 ... 표준 문서: 통합시스템 경영검토 규정(표준)목차적용범위목적용어의 정의책임과 권한업무절차기록관리문서이력차수제,개정일개정내용작성검토승인적용범위이 규정은 당사에서 시행하는 경영검토
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.14
  • 분식회계 사례와 근절방안
    는데 초점을 두었다.분야는 크게 회계정보에 대한 기업과 경영진의 책임강화와 회계정보의 공시 강화 그리고 회계법인의 감사책임 강화이다. 주요 골자는 형식적이었던 대주주와 최고경영자의 책임 ... , 채권자 등의 정보이용자가 경제적 의사결정을 하는 데 유용하도록 경제적 실체에 대해 주로 재무적이고 양적인 정보를 제공하는 것이다. 재무제표를 통해 기업에 관한 재무정보를 제공 ... 하여 기업의 재무 상태, 경영 성과, 현금흐름, 자본에 관한 변동에 대하여 알려준다.투자자들은 회계정보 등 기업에 관련된 정보들을 기초로 기업의 위험과 수익성을 평가하여 투자를 결정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.22
  • 간호관리학 기획 요약
    되어 진행): 목표 설정 → 환경 분석과 문제 확인 → 대안 탐색 → 대안 결정 → 선택안의 계획수립 → 수행 → 평가구분특성전략적 기획최고관리자가 수립하는 3년 이상의 종합 ... 적 기획을 수행하기 위한 프로그램 계획을 세우는 것운영적 기획일선관리자가 수립하는 1년 미만의 단기 기획기간별 목표, 책임자, 구체적인 활동 계획을 세우는 것3. 기획의 유형사명 ... ): 조직이 얻고자 하는 바람직한 결과 → 주로 최고관리자 수준에서 결정: 일반적 목표를 언제 어떻게 성취할 것인가를 구체적으로 진술한 것→ SMART기준(specific
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.18
  • 2024년 1학기 방송통신대 기말과제물 청소년인성교육)매순간 선택의 기로에 서는 우리의 삶에서 합리적 의사결정 능력은 매우 중요하다. 1) 여러 가지 의사결정 유형에 대해 제시하고, 2) 나는 어떠한 의사결정 유형인지 나의 삶과 일상의 사례를 바탕으로 제시하고, 3) 이번 학기 청소년인성교육을 통해 배운점과 느낀점을 제시하시오.
    처럼 결정에 대한 책임은 수용하지만, 미래에 대해서 예견을 거의 하지 않고 정보 수집을 위한 활동도 별로 없으며, 사실에 대해서 논리적인 비중을 거의 두지 않는다. 오히려 환상을 활용 ... , 자신이 생각하는 이상적인 것을 채워 주는 의사결정보다 어떤 점은 만족시켜 주지만 어떤 점은 만족시켜주지 못함에도 불구하고 선택할 수밖에 없다. 이런 의미에서 사람들은 최고의 선택 ... 결정 과업에 대해서 논리적이고 체계적으로 접근하는 것을 의미한다. 또 결정에 대한 책임을 수용하고 이후의 결정들을 위해서 이전 결정들의 결과를 평가할 수 있는 능력을 가지고 있
    방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.05.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    경북대학교 2022년 2학기 경영의 이해(경영학원론) 요약노트
    을 수립하는 데 있어서 최종적인 의사결정자로서, 대인관계의 역할, 정보의 역할, 의사결정의 역할을 수행한다.경영자는 경영목적을 설정하고 사람과 자본을 조달하며 경영전략을 수립하는 데 ... 있어서 최종적인 의사결정자로서,대인관계의 역할, 정보의 역할, 의사결정의 역할을 수행한다.주식회사의 소유와 경영이 분리되면서 주주가 대리인인 전문경영자에게 기업경영을 맡기는 대리인 ... 은 어떻게 다른가?4. 기업 인수·합병, 기업분할이 왜 일어나는지에 대하여 비교 설명하라.5. 경영자의 역할 중 정보의 역할이라는 것은 무엇인가?6. 왜 대리인 문제가 발생하게 되
    시험자료 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04 | 수정일 2023.10.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    2021.1학기 기말_전략적간호관리
    기획과 실행기획을 비교·설명하시오. (시간틀, 책임, 목표, 목적, 과정)전략기획실행기획시간틀향후 3~5년에 대한 광범위한 기획1년 또는 단기간의 목표설정책임최고 관리자중간관리자 ... , 책임 정도, 의무 정도에 따라 조직의 최고관리자로부터 개별 부하직원에 이르기까지 상하 계급 내지 계층을 설정하여 각 계층 간에 권한과 책임을 배분하고 명령계통과 지휘, 감독체제 ... 를 확립하는 것을 의미한다.이 계층제를 한마디로 설명하면 '피라미드식' 구조로, 가장 상위의 정점에 있는 한 사람의 최고관리자부터 그 밑에 몇 사람 또 그 밑에 더 많은 사람으로 계층
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.16
  • 전문가요청 배너
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