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"직무특성모델" 검색결과 1,221-1,240 / 7,772건

  • 가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오.
    고 들여다보고 있다.회사에서 직접 일하는 것도 근로소득을 얻는 좋은 방법이지만 투자자의 입장에서는 회사 채권을 사들여 확장하는 것도 회사에 참여하는 방법이라고 생각한다. CAPM 모델 ... 직무 만족도가 높았던 까닭이다. 작업 및 수평 구조. 은행들이 자리를 잡고 은행이 갖춰야 할 전반적인 재무구조 개편과 상품개발에 집중하면서 카카오뱅크는 신입사원 채용과 교육에 집중 ... 했다는 점에서 긍정적이라고 생각한다. 다만 인터넷은행의 특성상 보안이 뚫리면 모든 예금이 해킹당할 위험이 있어 적절한 수준의 투자와 이슈는 항상 지켜봐야 한다.참고자료김소형 외 1명
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
  • A+(메가) 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오
    적 리더십 이론은 리더가 가지고 있는 개인적 특성을 이해하고 리더의 특성이나 행동 혹은 역량을 연구해서 보여주는 이론이다. 대표적인 이론들의 예시가 있다.1) 특성 이론리더십 이론 ... 으로 특성 이론은 리더 자체를 타고난 존재로 인식하고 보통 사람들과 구분하여 리더의 개인이 가진 특징과 능력들을 찾아내려고 한다. 그리고 상황 혹은 환경이 변하더라도 리더는 변하지 ... 않아서 타고난 리더는 어느 조직에서나 반드시 지도자로 성공할 것이라고 주장했다. 실제로 그 당시 연구자들은 지성, 남성성과 정직성 등 여러 부분에서 리더의 특성들을 연구로 결과
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.24 | 수정일 2023.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    2021년 한국서부발전 합격자소서
    십시오.최대 350자 이하이전 직장에서 MOSFET의 실제 웨이퍼 특성을 수식으로 구현하는 모델링 업무를 수행하였습니다. 모델링 작업을 위해서는 MOSFET의 특성을 나타내는 수식 ... 에 있는 파라미터를 설정하는 작업과, 소자의 각 사이즈별 전류, 전압 특성이 일정한 트렌드를 나타내는지를 hspice 시뮬레이션을 통해 확인하는 QA 과정이 필요했습니다. QA 업무 ... 의 대표적인 경쟁력은 무엇이며, 이를 얻기 위한 노력을 작성해주십시오.최대 350자 이하저의 대표적인 경쟁력은 직무 수행에 있어서의 책임감입니다. 학부시절에는 영어회화 동아리에서 회장
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영정보시스템] A+ 2주 강의에서 제4차 산업혁명의 도래로 인한 사회 변화 모습을 학습했습니다. 제4차 산업혁명의 특징과 미래 삶의 변화 모습을 설명하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다.
    하면서도 새로운 직업군을 창출하여 직무의 성격 자체를 변화시키고 있다. 이와 같은 변화를 맞이하며, 제4차 산업혁명이 지닌 특성과 주요 요소들을 이해하고, 이에 적절히 대응하는 것 ... 하여 전통적인 산업 구조를 재편하며, 공유 경제를 확산시키고 새로운 경제 모델을 창출하고 있다. 자동화와 로봇 기술의 발달로 노동 시장의 변화는 불가피하며, 이는 단순 반복 업무를 대체
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    디지털 문해자로 불리는 복지 취약계층들(노인, 장애인, 저소득층 등)의 디지털 리터러시(디지털 문해력) 강화를 위한 복지정책을 소개하고 자신의 의견을 제시하시오
    를 활용한 요소가 급속도로 확대되고 있다. 이에 디지털 역량은 현대사회에서 직무적 요소를 벗어나 기본생활을 영위하는 데 필수적인 요소로 부각되고 있다. 이렇게 디지털 기기를 사용 ... 등 디지털 일자리 모델 구축으로 설정하였다. ‘디지털 안내사’ 사업의 세부내용은 스마트서울 포털 홈페이지의 관련 안내 페이지에서 확인할 수 있다. ‘디지털 안내사’는 일자리 창출 ... 업무는 다음과 같다. 첫째, 역량진단모델 연구, 교육콘텐츠 개발?테스트 등 교육모델 기획?개발 업무이다. 둘째, 수혜기관 모집?관리, 사회공헌 프로그램 운영 등 대외협력 업무이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    2024년 한국교육학술정보원 정규직 전산직 서류통과 자소서
    목표 수립- 혈압, 혈당, 콜레스테롤 등 건강검진 데이터의 특성 분석- 데이터 전처리부터 모델 개발까지의 단계별 계획 수립2. 데이터 분석 및 실행 과정- 데이터 전처리 및 탐색 ... 을 통해 IT 시스템의 근간이 되는 자료구조와 알고리즘을 학습스택, 큐, 트리, 그래프 등의 자료구조를 실제 데이터 처리에 적용하였습니다. 이는 직무기술서의 '정보기술 아키텍처 ... 경험(직무관련 활동)에 대하여 기술해주시기 바랍니다. (경력사항은 본인의 직무 영역, 활동/경험/수행내용, 본인의역할 및 구체적 업무 행동, 성과와 조직에 대한 기여도를 중심
    자기소개서 | 6페이지 | 15,000원 | 등록일 2025.04.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 자활사업의 유형(외국 사례1 포함), 성과와 한계, 향후 발전대책에 대해 간단히 설명하시오
    개 이상의 사업단이 운영되고 있는 것으로 알려져 있다. 각 지역자활센터에서 다양한 일자리 모델을 마련하고 있으며, 예를 들어 공공시설 관리나 교육·문화 프로그램 운영 지원 등이 그 ... 유형에 해당한다. 참여자는 이 사업을 통해 일정 소득을 얻음과 동시에 직무 능력을 향상시키고, 더 나아가 취업이나 창업으로 이어갈 수 있는 기회를 모색한다.자산형성지원사업자산형성 ... 를 통해 소규모 개인사업을 시작한 사례가 보고된 바 있다. 이는 기존의 자립지원 체계에 비해 한 단계 높은 수준의 자조 모델을 제공한다는 데 의미가 있다.외국 사례(미국 TANF
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.06
  • 조직행동론 요약(기말고사 범위)
    : 정해진 관리자에게 직접 보고하는 개인으로 이루어진 집단과업집단: 직무 과업을 완성하기 위해 함께 일하는 집단비공식 집단: 공식적으로 구성되지도 않고 조직적으로 결정되지도 않 ... 는 집단이익집단: 각자가 관심을 갖고 있는 특정 목적을 달성하고자 함께 일하는 사람들친교집단: 하나 이상이 공통 특성을 공유하기 때문에 모인 사람들사회정체성 이론: 언제, 왜 개인 ... 하고 동기부여 될 수 있도록 영향을 미칠 수 있는 능력비공식적 리더십이 공식적 리더십 영향력만큼 중요함리더십 이론특성 이론: 리더와 리더가 아닌 사람을 구분하는 개인의 자질과 특성
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.18 | 수정일 2021.07.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의 2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아있습니다. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾아왔다며 어떻게 개입할지 작성하십시오. 할인자료
    으로 출발점이 명확해 진향방향을 알수 있고, 중재를 계획하기 전에 영향요소를 파악함으로써 중재의 정확성이 높다. 즉, 건강에 영향을 미치는 다양한 요인들을 모델 속에 고려하고 있어 개인 ... 한 노동의 특성으로 인식되어 향후에 감정노동을 수행하는 노동자의 건강 수준을 높이기 위하여 취할 수 있는 조치에 관한 심도 있는 연구와 실행 가능한 대안들이 제시되어야 할 것이 ... 한다. 참고문헌 및 출처 김상표,이덕로 (2008) 감정노동과 직무상황이 서비스 종업원들의 심리적 안녕에 미치는 효과. 인적자원 관리 연구, 15(2),79-102
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.24
  • [간호관리학] 보건의료팀간 협력보고서
    을 합하는 것이라 할 수 있다.협력의 특성으로는 공동의 일, 자발적 참여, 계획과 의사결정 참여 및 책임분담, 전문적 기여, 비계급적 관계 등이 있다.보건의료의 케어 서비스 조정이란 ... Research and Quality가 제시한 Care Coordination Ring 모델에 따르면 케어 조정의 가장 중요한 목적은 ‘높은 질과 가치의 케어를 제공하는 데 있 ... 하며 과 협력이 어떤 의미가 있는지 알아보는 것은 중요하다.① 간호사의 역할과 업무 규정타 부서와의 관계에서 다른 인력과 구분되는 간호사의 역할과 업무를 명시화하는 직무 기술서를 개발
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+과제]스마트폰 판매촉진 활동보고서
    함. 따라서 전문매장에 대한 시장수요는 앞으로도 꾸준히 증가할 것으로 보임.- 제품특성으로는 갤럭시 노트20은 전 모델 대비 더욱 선명해지고 밝아진 화면과 S펜의 리얼한 필기 감 ... , 사은품 증정(구매혜택) 판매 촉진 활동판매촉진 계획서제품명: 갤럭시 노트 20시 장 환 경분 석제품 및 소비자 특성- 제품 시장 환경으로는 전문점 판매로, 해당 제품의 전문가들이 있 ... 는 카메라 렌즈로 더욱 더 실감나는 사진 및 동영상 촬영이 가능함.- 소비자 특성으로는 주 연령대는 20-40대 및 다양하게 분포되어 있으며 국내산 제품이기 때문에 A/S서비스 및
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    이 해체가 될 수 있는 상황이 생긴다. 또한, 효과적 리더십의 경우 구성원들의 목표달성에 있어 공헌을 할 수 있도록 사기를 높이게 되면서 개인적 관심 및 이해보다는 직무 만족 ... 들이 스스로가 변화적 의지를 가지게 만든다는 것이다.그러나 다른 리더십 모델들보다도 광범위하게 리더십 관점을 제시하고 있는 변혁적 리더십에서는 개념적인 명확성이 부족하여 변수 ... 에 대해 한정을 하기가 매우 곤란하며 또한, 단순하게 해석이 되고 있고 리더십 자체를 훈련할 수 있는 행동이라고 말을 하기 보다는 개인적인 성격과 특성 그리고 개인적인 성향을 다루고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    효성중공업 영업부문 최종합격 자소서 판매합니다
    외박을 신청하지 않고 잔류를 했을 때 인원점검 이후에는 밖으로 나갈 수 없지만, 미군 부대 특성상 카투사들은 관례로 외출을 하곤 했습니다. 하루는 동기와 같이 인원점검 후에 외출 ... 습니다. 기증하는 제품은 초기모델이라 제품 불량이 많아, 직접 박스를 열어 제품을 조립하고 검수도 해야 해서 많은 시간을 소비하였습니다. 하지만 저를 믿고 중소기업 제품을 사용해주시는 고객 ... 않았습니다.지원 직무 관련 자신이 갖춘 역량에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오.(수강과목, 교내외 활동, 남다른 지식이나 재능 등) 500~700자[고객과의 약속과 공학적 지식
    자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십과 간호_ 리더십이론 10가지 정리 및 느낀점
    는 부하에게 자율권을 부여하는 리더이며, 역동적인 셀프 리더십은 살아 있는 모델의 역할을 하고, 다른 사람들이 책임을 지고 자신들이 스스로 의사결정을 하게하고 자신들을 스스로 리드 ... 을 극대화할 수 있는 능력이다.(3) 슈퍼 리더십의 과정? 우선 자신이 셀프 리더가 되는 단계이다.? 셀프 리더십의 역할모델이 되는 단계이다. 이 단계가 슈퍼리더에게 가장 중요 ... 구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키고, 리더가 가지고 있는 직무권한을 하급자와 공유하여 하급자가 자율적으로 의사결정을 함으로써 종업원
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.16 | 수정일 2022.09.25
  • 4차 산업혁명에 따른 문화예술 정책의 현황과 문제점 및 대응방안
    결합으로 새로운 비즈니스 모델, 제품 서비스가 탄생된 ‘파괴적 변화’가 초스피드로 진행되어 모든 것들이 바뀌는 ‘가속의 시대’를 몰고 오고 있다. 4차 산업혁명은 인류가 겪었던 1 ... D 프린팅 등 초지능 기술이 인간을 완벽하게 대체할 수 있는 일자리는 9%에 불과하며, 직무의 25% 정도만이 자동화 될 것으로 OECD는 진단하고 있다(MBN 일자리보고서팀 ... 같다.Ⅲ. 4차 산업혁명에 따른 문화예술의 변화미래 사회는 기술의 발전에 따른 생산성 향상이나 새로운 스마트 비즈니스 모델이 만들어지는 등 긍정적인 변화의 모습도 있지만, 일자리
    리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.24
  • 변혁적 리더십사례 보고서
    리더십은 신규간호사로서 직무를 시작하는 순간부터 그 역할을 함께 하며, 전문적 이론지식과 실무지식을 통합하여 실무에 적용하고, 창의적 업무개선을 통해 간호생산성과 간호가치를 높이 ... 에게 감동을 주는 변혁적 리더십의 핵심 요인이다. 카리스마 리더의 특성은 현 상태에 대한 변화를 추구함은 물론 현 상태를 뛰어넘는 비전을 제시하며, 전문적 지식을 가지고 혁신적 수단 ... 방공함으로써 변화를 주장한다. 즉 변혁적 시각을 갖고 있다.? 구성원들과 리더 사이에 일어나는 상호작용을 리더십의 과정으로 간주한다.? 다른 리더십 모델들을 확대한 폭넓은 리더십
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.09 | 수정일 2022.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    고려대학교 교육대학원 가정교육과 학업계획서
    고 OOO에 대한 전문성을 살려 OOO위원이나 OOO원 쪽의 교육 OO공무원으로서 직무를 수행을 하고 싶었기 때문입니다. 고려대 교육대학원은 가정대학 OOOO때부터 OOO에 대한 ... 연구, 전북지역 일부 청소년들의 아침식사 대용 한식 HMR 식품 인식 및 메뉴 선호도 조사 연구, 생물행동 가족 모델의 적용: 불안정 애착과 아동 우울증에 의해 매개되는 아동 천식 ... (Tenebrio molitor 유충)의 품질특성 연구, 장류 기반 한식에 대한 할랄 식품 소비자의 선호도 FGI 연구, 한국과 일본 중학교 가정교과서 ‘소비생활’ 관련 단원의 지속가능
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.10.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    상위 1등 A+ 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오
    요건은 리더의 자질보다 구체적인 상황에 초점을 맞추고 있다. 대표적으로 피들러의 상황 이론이 있는데, 피들러의 상황 모델은 상황을 고려한 최초의 리더십 이론이다. 리더의 성격 특성 ... -목차-Ⅰ. 서론리더십이란 무엇인가?Ⅱ. 본론1. 리더십의 유형1) 리피트와 화이트의 이론2) 미시간 주립대 연구2. 리더십의 이론과 변천사1) 특성 이론2) 행위 이론3) 상황 이론 ... 되, 부하직원의 생산과 직무의 기술적 측면을 중요시하는 리더 유형이다.두 유형 모두 생산성 향상과 관련이 있는 것으로 나타났다. 하지만 생산 중심형은 불만, 전직, 결근율의 상승과 같이
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사 프로그램 기획, COS와 인보관 운동
    직무이자 책임이다. 개인 봉사활동 목표와 프로그램 목표를 모두 만족하려면 개인의 목적과 프로그램 목적이 동시에 충족되도록 하는 것이 필요하다.예) 사전에 면접과정을 통해 특수한 기술 ... 모금의 기초를 강화하는 새로운 모델을 확립하였다.둘째로, 인보관운동이다. (찰스 디킨스의 올리버 트위스트)배경COS 와 동일하게 빈곤에 대한 해결운동으로 동기였지만, COS가 상류 ... 영향을 준 헐하우스가 있으며, 일본에서는 가타야마 신이 세운 킹스레이 홀이 있다. 그리고 우리나라에서는 1921년 종로에 세원진 태화여자관이 자선단체로서 사회복지사업을 활발하게 하고 있다.자원봉사의 특성적인 부분과 개념적인 부분을 설명하시오.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.07
  • (방통대 2020학년도 1학기 기말시험 - 전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.(70점)
    모델을 개발해야 한다. 역량모델은 성과가 우수한 직원과 그렇지 않은 직원들 간의 성과 차이가 발생하는 원인을 찾는 과정에서 개발될 수 있으며, 우수한 직원들의 특성에 대한 객관 ... 개발과 부문, 팀, 그리고 직무 중심의 역량개발이 조화롭게 이루어져야 한다.” 비전과 철학이 지속성을 갖듯이 역량모델의 개발도 일회성으로 끝내서는 안 되며 신뢰성과 타당성을 바탕 ... 형)?과제명:역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.(70점)[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 역량모델에서 비전과 철학이
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 08월 10일 일요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감