"규범형리더십형"의 검색결과 입니다.

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리더십 유형 비전 레포트 윤리적리더십사례 사회복지행정론 거래적 리더십 카리스마 리더십 감성 리더십 조직문화의 개념 간호관리 리더십 조직행동론 요약

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"규범형리더십형" 검색결과 1,101-1,120 / 6,738건

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애자일 조직(Agile Management)

이 완벽하게 명시되고, 대규모의 팀으로 업무 계획을 상세하게 수립하여 예측 가능함.관리 방법리더십과 협업명령과 통제지식관리암묵적 지식명시적 지식조직 구조유연적, 협력적규범화, 기계

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.06

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공무원 다면평가제의 실패 원인과 행정학 이론에 관련지은 고찰

자들의 주관적 판단을 제한하는 방안을 마련해야 합니다.(2) 조직 문화와 체제적인 문제조직 문화는 조직 내에서의 가치, 태도, 규범, 행동 양식 등을 포괄하는 개념입니다. 다면평가제 ... 는 조직의 문제 해결과 발전을 위한 창의적인 역량을 확장할 수 있게 합니다.넷째, 리더십의 변화와 역할 재정립: 다면평가제의 도입은 조직 내 리더십의 변화와 역할 재정립을 유발할 수

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.21

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의사결정 모델별로 내용과 특징을 설명하고 조직이 안정된 상황과 위기상황을 가정하여 2가지 상황별로 가장 적합하다고 생각하는 의사결정모델을 제시하고 그 이유를 설명하시오.

를 최대화하기 위한 최선의 정책을 선택하는 것에 기초한다. 이것은 규범적이고 이상적인 접근법이다. 다만 인간의 만능을 전제로 하기 때문에 현실적인 적용 가능성은 없다. 시간과 자원 ... 모형최적모델은 이성모델과 증분모델의 혼합을 주장하여 혼합모델과 유사하나, 단순 총합이 아닌 합리성과 초합리성을 고려하여 최적값을 중심으로 한 규범적 최적모델을 제시하였다. 양적·경제 ... 하는 전문가의 경험과 직관을 적극 활용할 수 있다고 본다. 따라서 조직 관리자의 리더십과 역량에 따라 결과가 매우 크게 좌지우지 될 수 있으나, 습관적인 만족이 결국 아주 정형화 되

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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사회복지행정론 ) 내가 속한 공정조직을 하나 떠올려보자. 조직문화와 조직몰입의 중요성을 분석하고, 그에 따라 나타나는 효과적, 효율적 결과물을 예측해보자.

들의 만들고 공유한 가치와 신념 규범의 체계로 정의되어진다. 따라서 조직문화는 조직의 구성원들에 몰입과 충정심과 같은 조직 내적 요인과 직무동기 직무성과와 같이 직무와 관련된 지표 ... 적 지원, 직무특성, 리더십 등이 있다. 조직몰입은 목표성취를 위한 노력, 조직 내.외적인 만족, 조직원의 적극적행동이나 이타주의로 인해 직무성과를 높이는 효과가 있다. 또한 조직내의 부정적 결과에 해당하는 결근, 이직행동 및 이직의사등을 줄이는 효과를 갖는다.

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.03.05

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인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

에 관리계층은 근로자들의 의견을 수렴하도록 하는 민주적인 리더십과 참여에 의한 의사결정 등이 중요하다고 여겼다.Ⅱ. 본론1. 인간관계론 생성배경행정학과 경제학에서 1930년대 미국 ... 과는 다르게 작업자들은 집단 내의 수용을 더 중요하게 생각하고 비공식적 집단의 자체적인 규범이 작업자들의 태도와 행동을 결정하는 중요한 요인이라는 것을 알게 되었다. 이러한 결과 ... 관리자들이 작업역학의 본질을 이해하고 집단 내에서 작용하는 힘을 조직의 이익을 위해 어떻게 사용할 수 있을 것인가에 관련하여 감독자 훈련과정이 시작되었다. 민주적 리더십, 이와 관련

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련사례를 조사하시오.

별 패러다임 사례4. 느낀 점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론경영학은 조직과 기업의 운영, 리더십, 의사결정, 전략 수립 등 다양한 측면을 다루는 분야로, 시대와 환경 ... (Human-Centered Management)"으로의 이론적 변화를 들 수 있다. 프레더릭 테일러의 과학적 관리론은 생산성을 향상시키기 위해 작업을 분석하고 규범화하는 방식

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.10.23

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정선 목민심서를 읽고

니, 성실하면서 청렴해야 뭇사람을 복종시킬 수 있다.”리더십은 나에 있다. 나의 행동에서 시작된다. 일상에서 아무 의미 없어 보이는 행동들, 무심코 지나가는 행동들이 쌓여 위엄이 되고 믿 ... 음이 된다. 특별한 날의 의미있는 일로 리더십이 생기는 것이 아니다. 오늘 내가 하는 작은 행동에서 시작된다.“몸으로 솔선하는 자에게는 따르고, 말로 가르치려 드는 자 ... , 돈과 곡식에 대해 이야기한다. 7부는 예전이다. 일정한 법식과 교육을 이야기한다. 8부는 병전이다. 군사에 관한 일이다. 9부는 형전이다. 사회규범과 형벌에 관한 이야기이다. 10

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.12

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직업상담사2급 실기!암기카드로 외우세요!

) : 분석적이고 호기심이 많음. 리더쉽이 부족(의사, 과학자)3) 예술형(A) : 표현이 풍부하고 독창적. 규범적 기술이 부족(예술가, 작가 등)4) 사회형(S) : 다른사람과 함께 일 ... 고 호감성 : 타인과의 조화로운 관계3) 성실성 : 사회적 규범을 지키려는 정도4) 경험 개방성 : 새로운 개방에 대한 관심과 수용의 정도5) 정서적 불안정성 : 정서적으로 안정 ... 를 바탕으로 직업군의 특정주제나 개인의 흥미를 측정하는 척도3) 개인특성척도(PSS) : 피검사자의 직업스타일, 학습스타일, 리더십 스타일 등에 대한 개인선호도를 측정""[시장

시험자료 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.25

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부모의 양육태도가 자녀의 행동 발달에 미치는 영향을 토론하시오.

을 미칠 수 있습니다. 예를 들어, 부모의 관심과 지지를 받지 못한 아이는 정서적으로 불안정해지기 쉽고, 사회적 규범을 잘 지키지 못할 수 있습니다. 이러한 아이들은 사회적 관계 ... 들과 협력하는 모습은 매우 인상적이었습니다. 이 학생의 부모는 자녀의 의견을 존중하고, 중요한 결정은 자녀와 상의하며 내렸습니다. 이러한 민주적 양육은 자녀가 자립심과 리더십을 기르

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.06.12

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<심리학개론>에릭슨의 심리사회적 발달과정을 단계별로 정리하고 어떤 단계에서 자신이 어떤 심리적 위기를 경험하였는지 기술하시오.

덕적 규범들을 통해 학습해내는 것을 의미한다. 이러한 사회성은 초, 중, 고등학교에서의 관계 형성에서도 중요하지만, 졸업 후에도 취업을 위해서는 업종을 불문하고 필수적인 능력 ... 가 신뢰해주고 격려하면 아이는 주도성을 형성하게 되며, 이 주도성은 리더쉽과 자기존중 감의 기초가 된다. 물론 이때, 부모의 적절한 감독과 제재는 필요하다. 하지만 지나친 간섭 ... 한다. 어린아이, 머리로는 도전정신과 리더쉽을 발휘하고 싶어 하면서도 몸은 따르지 못했다. 한 사례로는 유치원 때의 기억인데, 그림 그리기 대회가 끝나고, 선생님이 크레파스를 나눠주

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.09

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스포츠심리학 자문자답 30문항

: ③ 처벌받지 않음 > 용서해줌7. 다음 동기유발의 원칙에 대한 설명과 알맞은 말을 적으시오.㉠도전감을 불러일으키면서 다양하게 제시㉡의사결정에 참여하고 리더십을 발휘하는 기회 제공 ... ㉤?역할종료, 과제완료, 의존성감소?해체와 철수, 독립성과 정서성의 증가답 : ㉠형성기 ㉡격동기 ㉢규범기 ㉣수행기 ㉤휴지기17. 팀 응집력의 개념에 대한 설명으로 옳지 않은 것 ... 자신들의 역할에 요구되는 사항들을 이해하며 대인과정을 분석하고 응집력을 구축하여 대인신뢰, 협동, 집단정체성 발달을 고취시킴으로써 집단의 사기를 강화하는 것이다.19. 리더십

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.05

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스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그 중 조직 내 스트레스 요인을 개인 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

충돌: 서로 다른 역할 간 충돌이 발생하면 스트레스가 증가할 수 있다.④통제 부족: 업무에 대한 자율성 부족, 결정권 제한 등3) 조직 차원①조직 문화: 조직의 가치, 규범, 기대 ... 와의 관계 등이 스트레스 요인이 될 수 있다.④리더십 스타일: 상사의 리더십 방식이 권위적이거나 비협조적일 때 스트레스 요인이 될 수 있다.⑤직무 안전성: 고용 불안, 승진 기회 부족

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.05

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영유아들에게 성 고정관념을 만들어 줄 수 있는 우리 주변의 단어들이나 언어들을 찾아보고

을 가리켜 ‘성별 고정관념’이라고 한다. 이러한 인간의 성별 고정관념은 영유아기부터 생성되기 시작한다. 즉, 영유아기는 성 역할을 습득하고 사회적 규범을 내면화하는 등 가치관 형성 ... 기 때문이다. 반면 여성 캐릭터로 나오는 구급차(포미)는 누군가를 치료하고 보살피는 역할을 한다. 즉, 남성은 리더십 있고 힘이 센 캐릭터로, 여성은 누군가를 보살피고 치료하는 역할로만 그려지고 있는 것이다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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멘토링, 코칭, 이러닝 기법이 갖는 장단점과 각각의 단점을 해결하여 활용할 수 있는 방안

.· 멘토 입장에서 좋은 점은 조직으로부터 인정받을 수 있는 기회가 되고 대인관계 기술, 리더십 향상의 기회가 되며, 때론 멘티로부터 도움을 받을 수도 있고 리더로서 긴장감을 유지 ... 을 지키도록 엄격한 행동규범이 요구되므로 이를 잘 지키는 경우 효과적인 지도 방법이 될 것이다.· 코치는 최소한의 개입으로 해결안 도출을 촉진하는 역할을 하며 학습자의 성장과 변화

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.12

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(A+)무역학개론_미국이 세계경제의 중심국가로 등장한 배경에 관한 것이다. 이 협정에서 설립된 3가지 국제기구가 지금까지도 그 영향력이 있는 것으로 알려져 있다. 다음 질문에 답하시오. 1. 브레튼우즈(Bretton Woods)체제가 무엇인지 설명하시오. 2. WTO의 주요 원칙과 그 구성 내용에는 어떠한 것이 있는지 간단히 설명하시오. 3. Do

, 그리고 세계무역을 다자주의를 확장하는 것의 목적으로, 국제무역의 규범임을 제시했다.환율과 통화의 주요 정책브레튼 우즈 체제는 고정환율을 도입했다. 고정환율은 35달러당 금1온스, 금 ... 에 빠진 이유의 첫번째는 미국의 정치적 리더십 부재, 국내 법 절차적 문제 두번째는 유럽의 재정위기의 심화가 지속되면서 WTO다자협상의 중심인 EU의 역할을 기대하기 어렵기 때문이 ... -200.안민호(2009), DDA 규범협상의 반덤핑협정 관련 주요 쟁점, 한국국제경제법학회, 제7권, pp.252~293

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12 | 수정일 2023.01.27

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미디어 심리학 동조현상

하는 것이다. 경우에 따라 다양한 형태를 취하지만 개인에서 집단으로의 작용인 경우는 리더십, 집단이 개인을 구속하는 경우는 집단압력이다. 또한 좁은 의미에서는 단지 동조하거나 촉구 ... Wolfga어쩔 수 없이 정장을 차려 입긴 했으나 그는 여전히 정장을 싫어한다.정보적 사회영향은 정확하고 옳은 것을 알고자 하는 욕망 때문에, 그리고 규범적 사회영향은 사회적 체면에 관한 ... 운동효과를 활용한 규범 형성 연구에서 비롯되었다(Sherif, 1936). 암실에서 정지해 있는 광점을 보여 주면 준거가 없어 움직이는 것으로 보이는데, 이를 자동운동효과라 한다

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.14

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정신간호학- 품행장애 조사

의 기본 권리를 침해하거나, 나이에 맞는 사회적 규범이나 규율을 위반하는 것② 특징- 18세 이하 남자의 6~16%, 여자의 2~9%에서 나타난다고 추정- 남자가 여자보다 훨씬 많 ... 의 이상, 남성호르몬의 영향, 이상 뇌파 등3. 증상과 진단① 진단기준(DSM-5)A. 다른 사람의 기본적인 권리를 침해하고 연령에 적절한 사회적 규범 및 규칙을 위반하는 지속적이고 ... 고, 리더십과 집단 응집력을 경험하며, 자신 이외의 다른 사람의 느낌과 경험을 알 수 있는 기회를 갖는 등의 집단에서 생기는 고유한 심리사회적 경험을 중요하게 생각하는 치료방법이

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.18

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사회복지조직의 유형을 분석하고 수평적 조직문화와 수직적 조직문화의 장단점을 비교하시오. 2. 향후 사회복지조직이 갖추어

로서 여기에는 조직의 신념과 가치, 규범, 그리고 관습 및 행동의 양식이 모두 포함된다. 더욱 단순하게는 조직문화는 조직에 대하여 구성원이 공유하는 의미체계 혹은 이해체계라고 할 수 ... 가 될 수 있다. 넷째, 조직문화와 같이하는 리더십이 더욱 강할 때 조직문화의 강도는 더 강해진다고 볼 수 있다. 즉 조직문화의 속성과 일치하는 강력한 리더십을 조직이 보유할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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세계의정치와경제 2025년 1학기 공통형 중간과제

의 비공식적 규범과 신뢰를 철저히 파괴하는 것이었다. 이는 제도라는 외피만 남은 민주주의가 얼마나 쉽게 극단적 리더십에 의해 오용될 수 있는지를 보여준다. 이러한 위기는 개인의 성향 ... 극단주의와의 연합은 이 전통적 의미를 왜곡시킨다. 주류 정치세력이 단기적인 이익을 위해 극단적인 집단과 손을 잡게 되면, 민주주의를 지키기 위한 최소한의 규범마저 무너지게 된다 ... 연합은 표면적으로는 법과 절차를 따르는 듯 보인다. 하지만 그 속을 들여다보면, 극단주의의 논리가 점차 정당화되고, 기존 정치의 규범이 희석되며, 반대 세력에 대한 비판이 아니

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.03

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인간행동과사회환경 2024학년도 2학기 (사회복지,생활과학) 중간과제 - 1. 인간발달에 영향을 미치는 요인을 정리하고, 이에 대한 자신의 견해(또는 경험) 2. 반두라(Bandura)가 제시한 삼원적 상호결정론 모델(triadic reciprocity model)과 관찰학습의 과정을 정리하고, 각각에 대한 자신의 견해(또는 경험)

한 영향을 미친다. 특정 집단에 속한 사람들은 대개 그 집단의 언어, 습관, 가치관을 공유하게 된다. 이러한 공통된 특성은 집단의 규범과 기대에 맞추어 개인이 행동하게 만든다. 문화 ... 이 속한 집단의 규범과 행동 양식이 개인의 행동에 강력한 압력을 가할 수 있음을 보여준다. 즉, 사회문화적 요인은 개인의 발달 과정에서 중요한 역할을 한다고 할 수 있다. 개인 ... 님은 나에게 리더십 역할을 강조하셨고, 이러한 영향으로 책임감이 강하고 독립적인 성향을 가지게 되었다. 반면, 동생은 막내로서 부모님의 관심을 많이 받았고, 덜 독립적이지만 더 의존적인

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.02

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