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"최고정보책임자" 검색결과 901-920 / 32,014건

(기획론-PPT)기획의 정치성과 윤리성

은 최종결정권자에게 있지만 , 기획가들의 책임 존재 관리로서의 기획은 변화에 중점을 두며 , 이런 관점에서 기획가들은 새로운 아이디어를 창안〮제시하여 자신의 조직을 변화시켜야 함 기획 ... 적극적인 역할을 해야 함을 강조 비판적 기획이론은 주어진 계획이 누구에게 이익을 제공하는가를 제기 - 기획가를 최고결정권자의 고용된 하수인으로 간주 1. 비판적 기획 가 . 배경제 ... 기획의 정치성과 윤리성 제 1 절 기획의 정치성 제 2 절 기획의 권력성 제 3 절 기획과의 책임과 윤리01 기획의 정치성제 1 절 . 기획의 정치성 기획이 정치적 이유 기획행위

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 65페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.27 | 수정일 2020.12.03

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직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오

째로는 직무에 대한 차별적인 가치와 직무 성과에 따른 보상 차별이다. 다섯 번째로는 직무 담당자의 개성 및 전문성 존중이다. 여섯 번째로는 직무 중심의 역할과 책임을 강조하는 것이 ... 들은 사람 중심 접근 방식이 최고였다. 누구도 서구식의 직무중심이 우리나라의 기업들과 맞지 않을 것이라고 생각하였다. 그러나 IMF 외환위기를 맞이하였고 직무중심 인사가 글로벌 기준 ... 이 추진되어야 할 것이다.2. 사람중심 접근방식1) 개념사람 중심 접근 방식은 조직 내에서 경영자가 조직 구성원들을 인간으로서 존엄성을 가지고 있는 존재로 존중할 뿐만 아니라 그

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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국제조직 및 인적자원관리

되는 매트릭스 조직 등으로 나누어진다.(1) 제품별 조직제품별 조직은 제품그룹별로 사업부단위가 구성되고, 사업부 책임자는 사업부내의 모든 사업을 계획, 통제, 관리하고 최고경영자에게 보고한다 ... 다. 총무, 재무, 생산, 영업 등 기능별로 나누어 종업원들은 전문화된 그 해당영역의 업무를 하게 되며, 기능별 책임관리자가 해당분야를 통솔하게 된다. 기능별 조직구조는 기업 ... 지역에 대한 전문지식이 축적되기 어렵다는 단점이 있다. 제품별 조직구조(2) 지역별 조직지역별 조직은 세계 지역별로 사업부단위가 구성되고 사업부 책임자는 사업부내의 모든 사업을 계획

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.03

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기업경영과 비즈니스전략 기말과제

는 1850년에 설립된 이래 이용 가능한 가장 빠른 수단을 통해 정보를 전 세계에 신속히 전달하는 일에 전념해온 회사입니다. 1990년대에 이르러서는 세계 최대 규모의 정보전달 기업 ... 의 하나로 발전 하며 일반대중에게는 독립적이고 공정한 뉴스보도로 잘 알려져 있었지만 Reuters의 수익의 90%가 금융시장의 트레이더에게 정보를 제공한 결과로 발생하는 기업이 ... 었습니다. 1990년 전문 트레이더의 필수품이었던 물품이 Reuters 전용 단말기였고 21세기 이전에는 개인용 컴퓨터에서 다른 컴퓨터나 통신 기기로 정보를 전달할 수 있는 방법이 없

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12

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경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직(기업,가정,각종단체 등)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명하시오.

이 경영이란 용어는 탁월한 사람들부터 탁월한 성과를 이끌어 내는 것이 아니다. 현대경영학의 창시자인 피터 드러커가 말하길 조직의 목적은 평범한 사람이 비범한 일을 할 수 있도록 만드 ... 는 실천방안을 설명하여 본 과제를 완성해보겠다. Ⅱ. 본론 1. 경영마인드란? 경영자가 기업의 목표를 달성하기 위해 효과성과 효율성을 가진 여러 가지 아이디어나 지혜를 적용하는 것을 말 ... 한 경영마인드의 핵심요소는 다음과 같이 제시할 수있다. 고객중심 마인드 오늘날 경영자가 기업을 경영하는데 있어서 가장 먼저 생각하는 것이 고객이다. 고객에게 제공되는 일체의 물질

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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환자안전관리

, 책임의식이 강한 직원, 자발적이고 활성화된 오류 보고 등의 특징을 보입니다.3) 병원에서의 환자안전문화 개선 전략① 안전 리더십의 강화최고경영자는 환자안전위원회를 통해 환자안전 ... 하는 서비스와 각 조직, 각 부서, 직원 개개인에 대해 정의되고 공유된 책임과 관련된 안전 지원 시스템을 말합니다. 안전사고와 관련된 개인에 대한 비난이나 징계보다는 질과 안전을 강조 ... 하는 의료진이 바뀌는 경우 정보 전달이 부족한 상황 등을 예로 들 수 있습니다. 그러나 이러한 의사소통 장애의 근간에는 정확하지 않은 정보를 확인하는 시스템이 준비되어 있지 않

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.16

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공기업 전공필기 경영학 단권화 (마케팅)

: 가격제품경쟁제품특화: 단일제품 > 전체시장에 도달마케팅 근시안: 가격에 대응하는 최고의 품질을 가진 제품을 선호(품질개선)판매촉진장려마케팅이익극대화 – 소비자 만족 극대화사회 ... 적이익, 소비자, 사회적 책임관계신뢰형성, 데이터베이스의 마케팅을 주요수단으로데이터베이스: 장기적 효과보다는 현재의 고객제 4절. 다양한 마케팅 개념1. 고압 VS 저압고압적저압적생산 ... 관과부하: 적당한 정보 제공장기기억정보인출쇠퇴이론방해이론3. 저관여소비자저관여 하이라이커1) 학습: 인지 – 태도 – 행동2) 저관여: 인지 – 행동 – 태도-. 시용: 태도형성

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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A+사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오

적으로 이루어집니다. 교육훈련 대상자는 일반 직원, 감독관 또는 최고 관리자이며 정보발표 기술, 토론 기술, 멘토를 활용해 교육이 가능합니다. 특히 감독이란 이를 통해 배양된 다양한 기능 ... 할 때 절차와 규칙이 중요하지만 서비스의 질은 책임자의 판단력, 재량권, 기능에 달려 있다고 생각합니다. 신규 채용자가 새로운 업무를 수행하는 부담을 느낄 뿐 아니라 고객과 원활 ... 습니다.직무분석은 직무를 수행하는 데에 있어서 요구되는 능력이나 기술 및 지식, 책임 등과 같은 요소를 결정하는 것이라 볼 수 있습니다. 직무에 대해 누가, 어디서, 무엇을, 어떻게

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23

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기업가정신과창업 1~10주차 정리본

은 사업성격을 토대로 규정- 연구개발과 전무기술원 인원의 과다한 비중- 최고경영자로부터 평사원 모두가 전문적인 기반- 독특한 기업문화 : 창의적 아이디어와 제품개발- 첨단기술은 환경 ... 시장에서의 한국자동차 매출증대CEO중간관리자하위감독층투자를 했을 때 (Input) 결과(output)를 높이는 것이 중요하다 (경영의 과정)경영의 계층CEO(최고경영자)중간관리자 ... 으로 개발하고 상품화를 통해서 자급력을 끌어올리면서 사업하여 성공하고 창업과 투자자가 함께 큰 수익을 올리는 보험?범적인 사업을 수행하는 기술집약형 중소기업형태를 말한다.이러기 위해서

시험자료 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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글로벌리더십 중간, 기말 요약

을 발휘하는 것구분리더관리자직무공식 또는 비공식 조직공식적 조직권한위임권한은 없으나 영향력을 행사하는 등의 다른 수단을 통해 권력을 갖는다.직위에 따른 권한을 갖는다.책임, 기능관리자 ... 보다 다양하고 광범위한 기능과 역할을 수행한다.특별한 기능, 의무, 책임을 갖는다.통제대인관계를 강조한다.통제와 의사결정, 분석과 결과를 강조한다.팔로워자발적으로 따르는 팔로워 ... 를 지휘한다.자발적, 비자발적 팔로워를 지휘한다.2. 리더와 관리의 차이@ 미래지향적 리더와 관리자- 창의적으로 사고하고 비전을 가진 자이며 미래지향적이다.- 좁은 안목으로 보지 않

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.02 | 수정일 2022.11.02

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[해커스 학점은행제] 회계와사회 과제 - 분식회계

게 고의로 조작하여 왜곡된 정보를 이해관계자들에게 제공하여 그릇된 의사결정을 하게 하는 것으로 정의했다.강순경(2014)은 분식회계를 공개회사 내부 경영진과 관련 타기업 및 연관자 ... , 2003).넷째, 기업의 경영진과 회계담당자가 업계최고수준의 직업윤리와 청렴성을 유지하여야 함과 동시에 감사인과 사외이사의 정직성과 윤리의식을 고취시키기 위한 제도적 장치가 필요 ... 하다(홍정화, 2003).다섯째, 회계투명성에 대한 경영자의 책임이 강조되어야 한다(홍정화, 2003). 즉, 경영자는 총괄적인 기업경영의 책임자일 뿐 아니라 회계보고의 투명성을 결정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25 | 수정일 2024.05.13

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식품, 축산물가공업체 위기관리대응프로그램 - 상황별 비상대응

제 개정 내용비고전체일부일부일부일부*위기관리 대응 프로그램 재정*고객사 비상연락망 추가*담당부서/담당자 책임과 역할 수립*위기극복 후 프로세스 수립*위기관리계획서 작성을 위한 체크 ... .일반 직원연 1회 이상 방재에 관한 실시훈련을 한다.휴대용 매뉴얼을 배포하여 행동요령을 철저히 익힌다.위기관리체제와 책임위기관리체제긴급시에는 신속한 정보의 수집 및 전달이 필요 ... 하고 지체없이 의사결정과 지휘명령을 내려야 하므로 당사에서는 최고경영자를를 대책본부장으로 하는 아래와 같은 위기관리체제를 구축한다. 또한 전담부서로 하여금 평상시 전사적인 대책을 추진

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| 리포트 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.28

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간호관리학 요약 및 정리본

정보+ 자원 : 체리와 체콥 (보건의료자원)- 노동력 : 교육, 기술 및 훈련을 거친 간호사, 의사, 기술자, 약사, 행정가- 자본 : 의료시설, 의료장비 등을 포함- 토지 ... - 간호조직 성과 : 생산성, 효과성과 효율성- 간호사의 관리업무 : 기획-조직-인사-지휘-통제- 간호관리자 유형(수준)별 관리기능 : 최고관리자 / 중간관리자 / 일선관리자 ... 과 판단이 요구되는 기술③ 개념적 기술 : 조직의 복합성을 이해하는 기술- 미국최고간호관리자협회가 제시한 5가지 영역의 관리영량: 의사소통과 관계형성 구축 / 보건의료환경에 대한 지식

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| 리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.22 | 수정일 2021.03.12

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삼성 바이오로직스 분식회계 사건 분석(기업윤리, A+)

어떤 것을 개선방안으로 제시할 수 있을까? 나는 우선적으로 최고경영자의 윤리의식이 긍정적으로 변화해야함을 꼽는다. 최고 경영자는 윤리 경영에 대한 긍정적 인식 전환을 통해 윤리 경영 이다. ... 로 떠올랐다. 이후 1990년대부터 기업 활동의 투명성과 윤리성을 강조하며 적극적이고 광범위한 형태의 ‘기업의 사회적 책임’이 대두되기 시작했다. ‘기업의 사회적 책임’이란 경제 ... 적 책임이나 법적 책임 외에도 폭 넓은 사회적 책임을 적극 수행해야 함을 의미한다. 즉 기업이 사회의 구성원으로서 실천해야할 윤리적 책임의식인 것이다.그렇다면 우리나라의 기업들 또한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.03

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건강증진 간호 논문 요약 레포트

되고 있으며 단조로운 구성으로 호기심을 끌어내지 못하여 장기적 지속효과가 없다고 보고되면서 대상자 특성이 고려된 효율적인 프로그램 필요성이 대두되었다.단순한 질환에 대한 정보제공 ... 문항은 4점 척도로 최저 54점에서 최고 216점으로 점수가 높을수록 건강증진 행위 수 행정 도가 높음을 의미한다.건강증진 프로그램취약계층 관절염 여성들의 자가간호 역량을 향상하기 ... 은 질병의 특성상 완치가 어렵고 지속적인 지지 프로그램을 적용하여 건강지각에 대해 인식개선을 하고 일상생활에서 실천 가능한 프로그램으로 대상자의 자가 건강관리 능력을 높여 주는 것

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.13

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피아제와 비고츠키의 인지발달 이론을 비교하여 설명하고, 인지발달 이론이 보육과정에 시사하는 바를 논의하시오

assimilation)와 조절(accommodation)의 과정을 통해 일어난다. 동화는 현재 가지고 있는 인지구조에 새로운 정보를 맞추려는 시도이고, 조절은 새로운 정보에 맞추어 기존 ... 이다. 평형의 원리로 인해 인지적인 불균형을 경험하는 유아는 새로운 정보를 기존의 인지구조에 동화하는 대신 새로운 정보에 맞추어 기존의 인지구조를 바꾸는 조절을 하게 된다. 즉 ... 자가 과제에 대한상대방의 수행능력에 따라 도움을 조절해 가는 것으로서 교수를 하는 동안 도움의 질은 계속 변화한다. 즉, 교사는 과제가 학습자에게 새로운 것일 때 더 많은 도움

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.23

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간호관리학 리더쉽보고서

한 마음을 가진다.√6나는 문제해결을 위해 많은 정보를 효과적으로 사용할 줄 안다.√7나는 어떤 일을 행할 때 구성원에게 책임을 지우는 편이다.√8나는 우선순위를 정하여 일을 처리 ... 한 일에도 책임있는 태도를 가지고 있다.√13나는 다른 사람을 대함에 있어 친근한 성품의 소유자다.√14나는 내가 속한 집단성원들이 제기한 요구사항을 잘 수용한다.√15나는 타인의 말 ... 의 간호사로서 리더가 되기 위해 자가점검의 일환으로 최창욱(2001)의 리더십 척도에 대해 본인이 해당하는 곳에 체크(√)하고 평가하여보세요.1. 매우 그렇지 않다 2. 대체로

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.17

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공인중개사 2차 중개사법 빈출지문 270문 파이널정리

를 사유로 행한 업무정지처분의 효과는 처분일부터 1년간 다시 개설등록을 한 자에게 승계된다.중개업의 폐업신고는 수수료 납부사항이 아니다.개업공인중개사는 업무를 개시하기 전에 손해배상책임 ... .공유자의 우선매수가 있으면 법원은 다른 사람의 최고가매수신고가 있더라도 우선매수신고를 한 공유자에게 매각을 허가하여야 한다.개업공인중개사의 매수신청대리행위에 대한 매수신청을 받 ... .자격정지는 소속공인중개사를 대상으로 하므로 등록취소사유에 해당하지 않는다.금고 1년의 선고유예를 받은 자는 결격사유에 해당하지 않으므로 즉시 결격사유를 벗어난다.거래정보사업자

시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.23

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(국제인권법) 코로나 19 팬데믹이 지속되는 상황에서 전 세계적으로 사회 각 분야에서 재난의 불평등이 심화되는 현상

강제력으로 동원해서 여성들의 성을 착취하고 여성들을 노예로 삼았음을 인정한 것이다. 이 보고서에서는 일본 정부가 피해자들에 대해서 법적인 책임을 져야 하며, 사죄를 할 것, 책임 ... 는 성노예제’로 규정하였다.3) 나비 필레이의 입장 발표(2014.8.6.)나비 필레이 유엔 인권최고대표는 일본군의 위안부 문제가 피해자들의 인권을 계속해서 침해하고 있는 ‘현재의 사안 ... (2016.3.)2016년에는 자이드 라아드 알 후세인 유엔 인권최고대표가 유엔 인권 이사회 연례 연설에서 일본군 위안부 피해자들에 대해 다시 한 번 ‘2차 대전 당시 일본군의 성 노예

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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간호관리학 리더십 보고서

하고 효과성을 높이기 위해 조직의 목적이 적합한지 평가하고 최고관리자에게 조직의 목적을 변경하도록 조언간호감독, 간호과장, 간호팀장, 간호차장 등이 이에 속함최고관리자조직의 목적 ... 성과 가치를 바탕으로 부하들을 존중하고 부하들에게 창의성을 발휘할 기회를 제공함으로써 자기발전을 돕는 리더십이다. 즉, 최고관리자가 조직에서 군림하지 않고 구성원들을 섬기며, 그 ... 시켜서 시너지 효과를 유발하는 매우 독특한 과정이라고 볼 수 있다.간호는 사회와 건강관리분야의 변화가 조화롭게 일어나도록 하기 위해 리더십을 지녀야한다. 간호관리자들은 간호가 안전

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.19 | 수정일 2024.10.31

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