"동료평가"의 검색결과 입니다.

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"동료평가" 검색결과 1,001-1,020 / 59,057건

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<마션 (어느 괴짜 과학자의 화성판 어드벤처 생존기)> 종합적인 분석_주제, 줄거리 및 구조 독후감 및 학술적 분석 앤디 위어

와 문학적 기법5.1 문체와 문장구성의 특징5.2 문학적 기법 분석과 그 효과6.평론6.1 전반적인 평가6.2 긍정적인 평론6.3 부정적인 평론7. 느낀점7.1 개인적인 감상 및 ... 은 화성 탐사를 위해 화성에 파견된 우주 비행사 마크 왓니의 이야기를 중심으로 전개됩니다. 마크 왓니는 화성에 도착한 직후 화재로 인해 동료 우주 비행사들과 통신도 불가능하게 되 ... 성과 함께 조화롭게 이야기를 전개하고 있습니다. 이는 과학 소설이라는 장르에서 높은 평가를 받아, SF 소설이 아닌 일반 소설로서의 인기도를 얻게 된 것으로 볼 수 있습니다.2.저자

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.10

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(A학점)대법원 2005.5.27. 선고 2004다 43824 판결에 대하여 평석하시오

. 쟁점 분석 및 대법원 판결 분석b. 판례에 대한 평가III.결론Ⅳ. 참고문헌제출일전공과목아이디(학번)담당교수이름서론(사건의 요지)대법원 2005.5.27. 선고 2004다 ... 였기에 여기서 문제가 발생하게 된다. 피고 1(코메트항공해운)의 이사는 자신의 친척에게 친척 자기자신의 아들의 신원보증서류를 요구했다. 해당 친척은 자신의 직장동료(추후 피고 2 ... 가 된다)에게 아들의 신원보증서류를 작성하도록 부탁하였고, 피고 2(친척의 직장동료)는 신원보증서류로 알고 위 서명 날인하였으나, 이는 사실 공동피고(코메트항공해운)과 원고(서울보증

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.15

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반성적 수업

이용(동료평가, 캠코더 이용) - 종합적 평가가 이루어짐(운동 기능평가에 국한되지 않음).교육 환경 측면 - 기존의 체육시설 및 용기구 변형하거나 새롭게 제작하여 활용반성적 수업 ... 평가를 해보자!함께 하자! - 동료 장학 - 동료 협의회 - 교과 모임 및 동호회 활동체육수업 분석교사 행동 - 수업 운영 - 교수 - 관찰 - 상호작용학생 행동 - 수업 운영 ... ! - 인식 부족: 기존 방식 답습 - 의지와 의욕 부족: 무관심, 무능력, 나태풍토적 요인 - 체육교사 문화 - 개인주의 풍토: 동료수업에 대해 함구, 불간섭, 너나 잘해!

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.11

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운동과 건강 평가 계획서 작성 예시

자신의 학습 성과를 이해하고자 노력하고 동료의 도움을 받아 과제를 40% 미만 수행한 경우나. 배구평가요소1매우우수우수보통미흡매우미흡80점70점60점50점40점언더-오버 토스(40점 ... 하고자 노력하고 스스로 학습 과제를 40% 이상 수행한 경우자신의 학습 성과를 이해하고자 노력하고 동료의 도움을 받아 과제를 40% 미만 수행한 경우6. 평가 유의 사항가. 학생 개개인 ... 2학년 운동과 건강 평가 계획서학반2학년결 재계부 장교 감교 장담당교사0001. 평가의 목적다양한 신체활동을 통하여 학생 개개인의 움직임 욕구를 실현하고, 운동을 수행하는 데

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.09

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환경 교과 교수학습운영계획 및 평가계획서 예시입니다. 교수 학습 운영 계획 및 평가계획서 작성은 매우 어렵고 까다롭습니다. 따라서 본 예시를 통해 이 같은 고민을 말끔히 해결하시길 바랍니다.

적인 평가를 위해 관찰, 면담, 점검표, 논술, 보고서, 포트폴리오 등 다양한 평가 방법을 활용하도록 한다.라. 협동 학습을 통해 결과물이 산출되기 때문에 자기평가와 동료평가 ... 에서 자기평가 및 동료평가를 통해 동료들과 협력하였는지, 갈등을 효율적으로 해결하였는지, 모둠 역할을 성실하게 수행하였는지 평가하도록 한다.마. 지식, 기능, 태도와 가치, 참여라는 ... 명(수업주제)교육과정 성취기준평가요소수업방법수업?평가 연계의 주안점3.4.~3.8.(입학식)2/2Ⅰ. 환경과 인간[12환경01-01]자연, 생태, 환경의 개념을 비교하여 구분

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.15

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구성원이 성장하는 성과관리 체계

, 동료 , 후배 등에 의한 360 도 평가 - 회사 성공 기여도와 개인 과업 수행 정도 평가 ( 실패했더라도 의미 있는 도전의 경우 기여도 인정 ) 평가 주체 -1 차 리더만 실시 ... ( 리더십 ) 평가 선배 : 후배 : 동료 : 최소 4 명의 이상 모수 확보 360 도 평가 기타 - 핵심 인재 ( 집중 관리 ) 대상 선별 및 육성 ( 피플팀 관여 ), 우수사원 ... 한 만큼 평가 , 보상 받음 . ( 정치 , 친분 , 연고에 의한 평가 , 무임승차자 방지 )3) 성과 관리 프로세스 - 성과관리를 통해 도전적인 목표 수립과 피드백을 통해 회사 성공

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.26

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화양 착하게 사느라 피곤한 사람들 독후감

들을 배려하다가 큰 스트레스를 받았다. 동료들의 일을 대신 해주고, 갈등 상황에서도 중재자 역할을 맡으면서 ‘착한 사람’이라는 평가를 받았다. 그러나 그런 행동들이 오히려 나를 소모 ... 시키고, 나의 진짜 감정과 욕구는 점점 묻혀갔다.한 번은 중요한 프레젠테이션 준비가 늦어지면서 내 일정에 차질이 생겼는데, 주변 동료들이 그걸 이해해주지 않고 ‘왜 그걸 못 하

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11

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부당해고 심판 및 판결 사례에 대한 개요를 설명하고 주요 판결 및 합의 내용에 대해 서술한 다음 해당 심판 및 사례에 대한 시사점을 서술하시오.

다. 정성평가는 수치나 객관적인 자료보다는 평가자의 개인적 관찰과 판단을 토대로 이루어지는 평가 방식이기 때문이다. 예를 들어, 상사 개인의 주관적인 판단이나 주변 동료들의 느낌, 업무 ... 았다는 이유로 해고되었는데 이 회사의 성과 방식을 살펴보면 매년 두 차례 직원들의 근무성적을 평가하며, 'S, A, B, C, D, E 6개 등급으로 구분했다. 이러한 성과를 단순히 ... 의 사례에서는 비슷한 상황에서 해고가 정당하다고 인정되었다. 그 이유는 무엇이였을까? 이 사례에서는 상급자 세 명뿐 아니라 동료들, 심지어 노조 지부장까지 B씨의 직무수행 능력

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.01

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장학의 유형, 장학담당자의 자질과 역할, 학교와 교사에 영향, 교직실무

이 다르기 때문에 개개인 교사의 요구가 다를 수 있기 때문에 수업짱학의 활동은 학교 내의 모든 교사에게 같은 내용으로 적용될 수 없습니다.장학의 유형은 임상장학, 동료장학, 자기장학 ... 의 행위와 활동을 분석하는 수업장학의 한 양상입니다. 둘째, 동료장학입니다. 동료장학이란 교사들이 서로 간의 전문성 개발을 위해 서로 협동하고 지원하는 장학의 형태를 말합니다. 셋째 ... 과 협의, 교육과정, 문제해결과 의사결정, 교사에 대한 봉사, 개인적 성장, 지역사회 관계, 연구와 프로그램 평가 등으로 나눠 설명할 수 있습니다. 구체적으로는 갈등 해소전략

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.13

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존경하는 위인을 선정(이순신)하고 그 위인의 리더십이 나에게 미친 영향을 제시하시오.

을 했습니다. 이순신의 리더십은 그가 지휘하는 군대의 동료들과 국민들에게 큰 영향을 미쳤습니다. 이순신은 군사 전략을 세우는 능력과 뛰어난 전투력으로 인해 동료들의 존경을 받 ... 공정을 퇴치하기 위해 노력했습니다. 그는 공정한 군사법을 시행하고 부하들을 배려하며, 전투에서의 성과에 대한 공정한 평가를 내렸습니다. 그 결과로 병사들의 신뢰를 얻었고, 조선 ... 었고, 그의 업적은 임진왜란의 종결과 조선의 독립을 위한 중요한 역할을 한 것으로 평가되고 있습니다.또한 이순신 장군은 전쟁 중에도 부패와 불공정을 퇴치하기 위해 노력했습니다. 그는 공정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.19

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성공적인 원조관계를 맺는 효과적인 사회복지사의 8가지 특징 중 자신이 가지고 있다고 생각되는 특징 2가지와 성장해야 할 특징 2가지를 선택하여, 자신이 가지고 있다고 생각하는 특징 2가지를 선택한 이유를 사례를 들어 설명하고, 성장해야 할 특징 2가지는 자신이 노력하여 개선하거나 또는 성장시킬 수 있는 방안을 제시하시오.

능력을 향상시켜야 한다고 생각합니다. 이를 위해 더 자주 돌아보고, 자신의 행동과 의사결정에 대해 깊이 고민하는 시간을 가져야 합니다. 또한, 동료들과의 피드백을 솔직하게 받 ... 아들이고 개선점을 찾는 노력을 해야 합니다. 예를 들어, 제가 팀 프로젝트에서 협업을 하면서 일부 동료로부터 "의사소통이 부족하다"는 피드백을 받았습니다. 이 피드백을 통해 자기반성 ... 을 하고, 자신의 의사소통 스타일과 약점을 인식하였습니다. 이를 개선하기 위해 제가 수용적인 태도로 동료들의 의견을 듣고, 효과적인 의사소통 방법을 배우고 실천하는 노력을 기울일 것

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17

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구성원들에 대한 업적평가 시 평가자의 주관성을 배제시킬 수 있는 방안에 대해서 설명하시오

평가(360도 피드백) 도입단일 평가자가 아닌 다양한 평가자가 참여하는 다면평가(360도 피드백) 시스템을 활용하면 특정 평가자의 편향성을 최소화할 수 있다.상사, 동료, 부하 ... 인적자원관리구성원들에 대한 업적평가 시 평가자의 주관성을 배제시킬 수 있는 방안에 대해서 설명하시오.서론업적평가는 조직 구성원의 성과를 객관적으로 측정하고 보상 및 승진, 교육 ... 기회를 제공하는 중요한 절차이다. 그러나 평가자의 주관성이 개입될 경우 공정성이 훼손될 수 있으며, 이는 조직 내 갈등을 유발하고 구성원의 동기를 저하시킬 수 있다. 따라서 평가

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요

인력이 필요해진다. 직장 동료들이 육아휴직을 간 직원의 업무까지 떠안는 경우가 대부분이어서 직원들 사이에서 육아휴직에 대한 평판이 부정적인 경우도 적지 않다. 육아휴직을 둘러싸 ... 를 보는 대상은 사용자가 아니라 자신이 휴직한 기간 동안 자신의 업무를 분담해서 수행해야 하는 직장 동료들이라고 할 것이다. 그래서 복직 후에도 직장 동료들 사이에 잘 어울리지 못하 ... 로 근로상의 불이익을 주어서는 안 된다고 규정하고 있지만, 실제로 많은 근로자들이 육아휴직을 사용했을 때 승진이나 근무능력평가에서 불이익을 받는 경우가 있다. 직접적으로 불이익을 받

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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미국과 한국 사회복지사협회 윤리강령에 대해 기술하고 느낀 점을 쓰시오.

로서의 능력과 품위를 유지하기 위해 노력한다. 이에 우리는 클라이언트·동료·기관 그리고, 지역사회 및 전체사회와 관련된 사회복지사의 행위와 활동을 판단평가하며 인도하는 윤리기준을 다음 ... 의 클라이언트에 대한 윤리기준, 사회복지사의 동료에 대한 윤리기준, 사회복지사의 사회에 대한 윤리기준, 사회복지사의 기관에 대한 윤리기준으로 나뉜다. 사회복지사의 기본적 윤리기준은 전문가 ... 태도는 3가지 항목으로 나열 되어 있다. 사회복지사의 클라이언트에 대한 윤리기준으로는 클라이언트와의 관계에는 9가지 항목이 있고 동료의 클라이언트와의 관계는 2가지 항목이 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.11

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조사방법론 - 직무 만족도 조작화

, 근무 시간 및 기타 직무와 관련된 특정 요인에 대한 개인의 만족도를 뜻하며 인지적 평가과정을 거치는 것으로 볼 수 있다.인지적 직무 만족임금, 복지, 근무시간직무 만족도정서 ... 와의 유대 정도, 동료와의 관계 등을 바탕으로 형성되며 직무스트레스와도 밀접한 관련이 있다.●측정 기준1)직무자체: 직무에 대한 흥미, 직무에 대한 특성을 말하며 직무자체의 성취감 ... , 상사의 노력도, 부하직원의 의견수렴 정도에 의해 측정된다.3)동료와의 관계: 동료간의 상호 신뢰감이나 애정의 정도를 말하며 동료 및 자신에 대한 신뢰감, 동료와의 유대 및 상호간

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.22

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1) 나의 가족을 중심으로 생태도 작성한 뒤, 2) 자원과의 상호작용, 3) 이를 통한 가족의 강점과 약점을 분석하고, 4) 이를 토대로 가족의 삶의 질 향상을 위한 개선사항 또는 변화되어야 할 사항에 대한 평가를 기술하시오.

사항에 대한 평가Ⅲ. 결론[참고문헌 및 사이트]--------------------------------------------------------------------------- ... 의 질 향상을 위한 개선사항 또는 변화되어야 할 사항에 대한 평가를 기술하시오.---------------------------------------------------------- ... 은 가족의 문제점을 파악하고, 그러한 문제점을 해결하기 위한 계획을 설정하고, 문제를 해소하기 위해서 어떤 것들이 변화되어야 하는지 방법을 찾아가고, 평가하는 과정을 말한다.그 중 생

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.16 | 수정일 2024.09.21

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사회복지사가 수행하는 역할에는 어떤 것이 있는지 분류하여 정리하시오.

기 위해서 관련 자료를 수집하고 분석한 후 대안을 제시.- 재정적 보조 · 법률적 조언 등 클라이언트가 필요로 하는 각종 다양한 사회복지프로그램을 기획·시행·평가.- 공공복지 ... 및 평가를 하며 정책대안을 제시.(자료 : 한국사회복지사협회 자격관리센터)2. 사회복지사의 역할? 중개자 : 클라이언트에게 적합하고 필요한 자원 및 서비스를 연결시키는 역할 ... 에 관심을 가지고 대상자의 욕구를 파악한 뒤 기존 서비스를 개선하거나 필요한 정책 혹은 프로그램 및 서비스를 계획하고 개발하는 역할이다.? 동료 : 전문가 조직에 참여하여 동료 간

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.05.21

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원격교육론 - 원격교육기관에서 학습자들이 참여하게 되는 상호작용의 유형을 요약정리하고 구체적인 예를 들어 설명하시오

는 데 기여한다. 기술의 발전과 함께 원격교육은 물리적 공간의 제약을 넘어 다양한 학습 기회를 제공하게 되었고, 이러한 교육 방식에서 학습자들은 강사, 동료 학습자, 학습 콘텐츠 ... . 학생-학생 상호작용학습자들 간의 협력과 소통으로, 그룹 프로젝트, 토론 포럼, 동료 피드백 등이 포함되고 이를 통해 학습자들은 서로의 의견을 공유하고, 협력하여 문제를 해결하는 경험 ... 들의 의견에 반응하는 형식이다. 이를 통해 다양한 시각을 이해하고, 비판적 사고 능력을 기를 수 있다.동료 피드백 세션 : 학생들이 서로의 과제나 프로젝트에 대한 피드백을 주고받는 활동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.14

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준거집단(주위 사람들, 지인들)에 의해 구매 직전에 영향을 받았던 경험을 작성하시오.

의 규범에 맞춰 행동하도록 압력을 행사한다. 개인은 준거 집단의 규범에 적응하면서 가족, 동료 집단 또는 조직의 가치관을 수용하게 된다. 준거 집단은 개인이 자신의 태도와 행동을 비교 ... 하고 평가할 수 있는 기준을 제공한다. 준거 집단의 규범은 사회적 기대와 규범을 반영하며, 개인의 행동에 영향을 미친다. 개인은 준거 집단에 소속되기를 원하는 열망 집단과, 반대 ... 집단'은 조직 구조가 명확하지 않고 친목에 근거를 두는 집단이며, '공식집단'은 조직 구조가 명확하고 문서화된 집단을 의미한다. 1차 공식 집단: 직장 동료나 학교 급우 등 자주

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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조직행동에 영향을 주는 성격요소들 중 1) 자기평가와 2)자기감시성향 3) 마키아벨리즘의 각 개념들을 서술하고 이 요소들 중 2개를 활용하여 사례 중심으로 자신의 성격을 설명하시오.

조직행동에 영향을 주는 성격요소들 중 1) 자기평가와 2)자기감시성향 3) 마키아벨리즘의 각 개념들을 서술하고 이 요소들 중 2개를 활용하여 사례 중심으로 자신의 성격을 설명하시 ... 의 성격을 살펴본다.본론조직에 영향을 주는 성격요소자기평가자기평가는 말 그대로 조직 내에서 자신을 평가하는 행위를 의미한다. 물론 객관적인 관점에서 자신을 평가하는 것은 어렵지만, 부족 ... 한 것을 측정하는 척도가 아니라 자신을 발견하고 자기주도적인 학습으로 이어질 수 있다는 점에서 그 의미를 찾을 수 있다.이러한 자기평가는, 우선 인사검토 절차를 갖춘 회사가 종업원

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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