"남성 육아휴직제도"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

맞벌이 여성복지론 저출산 육아휴직제도 기혼취업여성 가족복지론 저출산 정책 일가정양립 개념 일과가정양립

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"남성 육아휴직제도" 검색결과 1,001-1,020 / 4,776건

(방통대 2020학년도 1학기 출석수업대체과제물 - 가족복지론 공통) 교재 1,3,7장의 출석수업 범위에 해당하는 내용을 A4용지 3장 분량 정도로 요약하고(10점), 교재 1장 3절에서 제시된 가족 변화의 주요 동향 중 가족의 보호기능 약화, 가족규모의 축소, 가족주기상의 변화, 기혼여성의 사회활동

를 확대하고 경력단절을 방지하기 위해 육아휴직 급여 정률제 및 육아휴직 복귀 인센티브 제도를 도입한 것이다. 육아휴직 시 경제적 부담을 경감시키기 위해 건강보험료 60%를 경감해 주 ... 며, 육아휴직에 대한 대체인력 지원체계를 개발하였다. 우리나라의 산전후 휴가제도란 임심 중의 여성에 대하여는 산전후를 통해 계속해서 90일간의 유급휴가를 주되, 반드시 산후에 45일 ... 이상이 확보되도록 부여해야 하는 제도로서, 출산한 여성 근로자의 근로의무를 면제하고 임금상실 없이 휴직을 보장하도록 하는 제도다. 아버지 육아휴직 할당제는 육아휴직의 일정 기간

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.12

다운로드 장바구니
가족복지론_최근 우리나라에서 사회적으로 해결해야 할 과제로 가족구조 및 가족관련 가치관의 변화이다. 예를 들어 결혼률 저하, 이혼율 증가, 독신가구, 한부모가족 등 다양한 가족형태의 등장, 출산률 하락 등이다. 이와 같은 가족문제의 원인을 진단하고, 그에 따른 대책과 전망을 서술하시오.

으로는, 첫째, 가족 지원 정책의 확대가 필요하다. 이는 경제적 지원뿐만 아니라, 일과 가정의 양립을 지원하는 정책을 포함해야 한다. 예를 들어, 육아휴직 제도의 확대, 유연근무제 도입 ... 친화적인 직장 문화를 조성해야 한다. 일과 가정의 양립을 지원하는 유연근무제, 육아휴직, 가족 돌봄 휴가 등을 통해 가족의 다양한 형태가 존중받고, 개인의 삶의 질이 향상될 수 있 ... 도록 해야 한다. 넷째, 성 평등을 촉진하는 정책이 필요하다. 여성의 경제 활동 참여를 지원하고, 남성의 가사 및 육아 참여를 장려하는 정책을 통해 성 평등을 실현하고, 가족 내

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

다운로드 장바구니
여성복지

을 위한 복지서비스 정책으로는 남녀고용평등법 및 영유아 보육사업 등이 있다.남녀고용평등법에서는 남녀를 차별하는 고용 관행을 바로잡아 주었다. 모성을 보호하기 위해 육아휴직을 제도 ... , 기혼여성의 모성보호 등 육아와 직장을 병행할 수 있는 제도의 마련 등이 필요하다.그리고 산업사회 이후 소비가 미덕인 시대를 맞이하여 서비스업이 발다되면서 성개방풍조가 파급 ... 화하였다. 모성보호 확대와 육아의 사회 분담이라는 모성보호 관련법에 따라 근로자가 육아휴직을 신청할 경우 육아휴직급여를 지급하고, 출산휴가를 주도록 되어 있다. 영유아보육법에 의해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.11.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

<82년생 김지영> 독후감

, 육아휴직에 대한 근본적인 해결을 내놓지 못하는 제도, 남녀 임금에서의 차별 등 아직도 해결되지 않고 있는 문제들은 여성의 경력 단절을 낳는다. 현재의 사회 구조는 여성이 제 ... 면, ‘가부장제’가 그 기저에 깔려있음을 알 수 있다.‘가부장제’는 우리 사회가 규정한 여성성과 남성성의 기준을 기초하는 체계로 작용한다. 남성들이 더 우월한 위치에서 지배하고 여성 ... 들은 종속적, 의존적인 상태여야 한다는 고정관념이 사회 전체에 뿌리박혀 있다. 이 때문에 여성이 남성의 지배 아래에 놓이는 권력 구조가 형성된다. 이 구조로 인해, 남녀가 가지

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

100사회복지정책-요즘 문제가 되고 있는 저출산 고령화 현상 중에서 저출산의 실태를 보건복지부 출산장려 홍보물(동영상, 통계자료 등)을 기초로 각자 거주하고 있는 지방의 출산장려정책을 조사하고 본인이 생각하는 출산장려 정책에 대하여 서술

유아를 대상으로 하였으나 2011년도에 들어서면서 36개월의 영유아를 대상으로 지원이 확대되었다.? 육아휴직급여맞벌이 가족이 많아짐에 따라 육아 휴직에 대한 욕구가 증가하였다. 이 ... 여성의 교육 수준이 증가함에 따라 여성의 경제활동 참여율은 상당히 높은 수준을 유지하게 되며 여성의 사회활동이 증가하는 것에 비해 출산, 육아 지원 이 부족하며 질적 서비스 수준 ... . 여성의 사회생활을 도와줄 수 있는 즉, 일과 가정의 양립이 가능한 환경을 위한 다양한 육아 보육지원정책이 부족하다고 하였으나 국가가 여성인구의 사회진출과 빠르게 변화하는 가족의

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 가족제도의 변화과정에 대해 설명하고, 현대가족이 가지고 있는 문제점을 설명하시오. 그리고 변화하는 사회속에서 미래의 가족제도에 대한 자신의 견해를 작성하고, 발생할 수 있는 문제와 그 해결방안에 대해 제시하시오.

. 이를 위해 정부와 기업은 유연한 근무 제도와 육아휴직 제도를 확대하여, 남성과 여성이 가정 내에서의 역할을 균등하게 수행할 수 있도록 지원해야 한다.Ⅲ. 결론한국 가족제도 ... 는 성별 불평등을 해결하기 위한 중요한 과제이다. 미래의 가족 제도에서는 성 역할에 대한 고정관념을 타파하고, 남성과 여성이 가사와 육아를 평등하게 분담할 수 있는 환경을 조성해야 한다 ... 게 변화하였다. 과거에는 남성이 가정의 생계를 책임지고, 여성이 가사와 육아를 전담하는 성별 분업이 일반적이었다. 그러나 여성의 사회 진출이 활발해지면서 이러한 성별 역할 분담

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

저출산, 고령화가 유아교육에 영향을 미치는 요인

에 대한 경제적 부담이 너무 크다는 관점이 있다. 우리나라도 저출산 극복을 위한 육아지원정책으로 연말정산 시 보육료와 교육비의 소득공제, 출산휴가와 육아휴직제 실시, 만 5세 유아 ... 다. 결혼에 대한 가치관도 변화하여 결혼이 과거처럼 필수가 아닌 선택이 되었으며 독신을 희망하는 사람들의 숫자도 증가하였다. 특히, 교육 수준이 높은 여성의 경우 육아와 가사의 부담 ... 이 남성에 비해 여성이 상대적으로 높기 때문에 결혼을 기피하거나 늦추는 경향이 증가하였다. 결혼을 하더라도 사회적 ? 경제적 지위가 안정될 때까지는 출산을 미루는 경향이 있어 첫

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.24

다운로드 장바구니
1. 많은 국가에서 통용되고 있는 남녀평등의 의의와 그 기본원리에 관해 간략히 서술하시오. 2. 우리나라의 남녀평등에 관한 현행의 법체계 중 법령과 국제협약에 관해 간략히 서술하시오.

의 차이를 고려한 제도적 보완책이 필요하다. 대표적으로 육아 휴직 제도나 출산휴가, 유연 근무제 등은 여성의 경력 단절을 막고 실질적인 평등을 이루기 위한 중요한 수단이다.3 ... 어, 남성과 여성이 동일한 법적 권리를 가진다고 해도, 여성은 임신이나 출산, 육아 등으로 인해 경력 단절을 겪을 가능성이 높다. 따라서 이러한 차이를 고려한 제도적 보완이 필요 ... 하다. 실질적 평등을 위한 정책으로는 육아휴직제도, 출산휴가, 유연근무제 등이 있으며, 이는 여성의 경력 단절을 방지하고, 경제활동 참여를 독려하는 중요한 장치가 된다.4) 국제

방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.09.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

(성사랑사회 E형) 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고

단절을 겪고 있다. 실제로 혼기를 기점으로 고용률, 임금, 비정규직 비율에서 성별 간 유의미한 차이가 생긴다. 육아 휴직 제도가 보장되어 있지만, 제도적 측면보다 사회적 시선 ... 계층에 대한 지원이 필요하다. 임신과 출산, 양육을 통해 경력이 단절된 여성은 재취업에 어려움을 겪고 있다. 여성의 경력단절을 예방하기 위해 육아휴직 제도를 더욱 활성화 ... 하고, 육아휴직 제도에 대한 사회적 인식을 개선해야 한다. 또한 경력단절 여성의 재취업을 돕기 위한 다양한 프로그램을 개발하고 실시해야 한다.여성노동자를 성희롱 및 성추행으로부터 보호

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

다운로드 장바구니
저출산 실태와 해외 저출산정책 성공사례 연구 및 저출산 문제해결방안 연구

로 사회보장기구에서 지급한다.② 육아휴직임금근로자 여성이 출산휴가 이후에도 육아를 위해 추가적으로 휴직을 원할 경우에는출산휴가 후부터 아이가 3번째 생일을 맞이하는 날까지 육아휴직 ... 을 할 수 있다. 고용주는 (부모의 선택에 따라) 자녀를 기르기 위한 육아휴직 혹은 시간제 근무를 허락해야 한다.휴직기간 동안 근로계약 및 급료는 일시 중단되지만 계약이 파기되는 것 ... 은 아니다. 시간제 근무를 하는 경우, 계약은 이에 맞추어 수정되고 임금은 일하는 시간에 따라 정해진다.육아휴직이 끝나는 시점에 자신의 원래 직책 혹은 그와 유사한 일자리를 찾을 수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.10.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

는데, 이는 맞벌이가족의 자녀양육을 지원하기 위해서는 먼저 육아휴직제도, 산전후휴가제도 등의 실행률을 높이기 위하여 국가가 감독기관의 역할을 충실히 수행하여야 한다. 그리고 24 ... 토록 하며 그 지급요건 및 절차 등은 고용보험법에서 정하고 있다. - 육아휴직 1인 이상 전 사업장에서 일하는 근로자가 육아로 인하여 퇴직하는 것을 방지하고 가정생활과 직장생활 ... 을 조화롭게 양립할 수 있도록 지원하는 제도로서 1세 미만의 영아를 가진 남녀근로자가 그 영아의 양육을 위해 휴직할 수 있도록 하고 있다 - 기혼여성재고용촉진장려금 우리나라의 폐쇄?경직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성복지론_ 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

에 심혈을 기울이는 경우가 많다. 요즘 남성의 육아휴직도 늘어나고 있지만, 현실적인 문제가 발생되는 점을 보면 아쉬움을 남긴다. 앞으로의 현대에 여성들의 일자리 마련과 다양한 정책사안 ... %)는 가장 낮게 나타났다. ② 대책 재직 여성 등의 경력단절 예방으로 청년·재직 여성의 경력단절예방 지원으로 모성보호나 육아휴직 후 복귀지원을 강화한다. 여성 근로자의 경력개발과 관리 ... 없이 업무를 완성하기 위해서는 지역사회에서도 많은 제도의 마련이다. 육아에 돌봄시설과 시간대의 활용과 더불어 지원을 줄 수 있는 환경의 조성이다. 늘 여성은 육아와 직업에서 고민

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

다운로드 장바구니
젠더문제 발생배경을 중심으로 다양한 젠더문제를 정리한 후 젠더프리(gender-free)에 대하여 서술하시오.

되는 역할은 달라지기 마련이다. 예를 들어 전통 사회에서 여성은 육아와 가사를 담당하며, 노부모를 모시는 것을 주 역할로 보았다. 하지만 근대 사회의 계몽기를 지나면서 여성들도 남성 ... 이 된다. 때문에 가사와 육아의 책임이 여성에게 있으므로 남성 대비 오래 근속할 수 없으며, 중도에 퇴사율이 높다는 이유로 비정규직, 경력단절, 저임금 및 저숙련 업무들이 강조되곤 한다 ... 에서 육아휴직을 보장하는 분위기가 형성되어 있기는 하지만, 실질적으로 육아휴작 이후 원직으로 복직하지 못하고, 다른 직무로 배정되어 스스로 퇴사하길 압박한다. 만약 이 시기에 퇴사

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+만점) 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오

와 부모의 책임과 권리를 다하도록 돕고 있습니다. 산전후휴가 제도는 임신 중인 여성 근로자가 출산 전후에 유급으로 휴가를 받을 수 있습니다. 육아휴직 제도는 생후 1년 미만의 영아 ... 자녀가 있는 남녀 근로자가 양육을 위하여 휴직할 수 있는 제도이며, 해당하는 영아의 자녀가 생후 1년이 될 때까지 휴직할 수 있습니다. 이것을 통하여 여성의 육아 부담에 관한 ... 을 비교합니다.Ⅱ. 본론1) 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책(1) 부모권 보장을 위한 정책부모권 보장 정책은 아버지 할당제, 육아휴직, 산전후휴가등을 통하여 부모의 경제활동 참가

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14 | 수정일 2025.04.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성복지론 기혼여성의 일 가정 양립에 어떤 문제점과 개선방안을 제시하

과 생활 균형에 있어 기업과 정부는 출산휴가와 육아휴직 등의 여러 가지다양한 제도적 지원에 노력하고 있고, 출산률이 역대 최저치를 기록을 하고 있는 현재에도 가족 영역은 여전히 주요 ... 으로 자리잡지 못하고 있는 실정이다.한편으론 직장에서는 취업 기혼여성이 직장생활을 유지를 하면서 자녀를 돌볼수 있도록 육아 관련 휴직제도를 마련을 하였으나, 휴직제도의 권리는 부여 ... 는 남 외면을 받았고, 특히나 육아휴직의 경우에는 대체인력 확보의 어려움 등으로 인해서 비정규직 근로자, 자영업자, 중소기업 근로자 등등의 상당수가 관련 제도를 이용을 하기에 어려운

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

다운로드 장바구니
여성 및 다문화에 대해 설명하고 어떤 시설이 있는지 구체적인 서술하시오.

. 현재 남녀 고용 평등법에는 영유아를 가진 어머니 또는 아버지가 직장을 쉬고 아이를 양육할 수 있도록 하는 ‘육아 휴직 제도가 규정되어 있다. 그러나 이 기간 동안은 무급이기 때문 ... 의 수립에 중요한 원칙이 되어야 한다.4) 육아 지원의 복지 제도생애 과정에서 여성의 선택권을 보장할 수 있으려면 무엇보다 육아를 위한 사회적 지원 체제가 효과적으로 운영되어야 한다 ... 에 임금 수입에 의존하는 근로자가 이 제도를 이용하기는 무리다. 그러므로 사회 보장을 통해 휴직 기간 동안에도 일정한 소득이 보장될 수 있도록 지원해야 할 것이다. ‘보육제도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

스웨덴의 가족복지정책의 역사적 배경과 가족복지정책의 특성에 대해 서술

다. 스웨덴은 육아문제 해결을 위해 다양한 형태의 가족복지제도를 만들어왔다. 여성의 사회참여, 정확하게는 노동시장 진입을 적극적으로 유도했던 스웨덴이 여성이 지속적으로 직장생활을 할 수 ... 있도록 꾸준한 제도적 도움을 마련해온 것이다. 공보육시스템의 구축과 일과 가정을 양립할 수 있도록 부모휴직이 정착되었다는 점이 가족친화정책의 핵심이다. 본론에서는 이러한 스웨덴 ... % 로서 남성에 비교하여 4.6% 적은 비율이다. 전반적인 연령층은 남성보다 참가율이 낮으나, 경제활동 참가율의 증감형태는 남성과 비슷하다. 이는 여성의 참가율이 출산과 육아기간

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오.

으로 이어질 가능성이 높다.또한 여성은 가정 내 가사노동과 출산 및 육아로 인해 고용과 휴직, 실업 등 반복적으로 이루어지기 때문에 고용 경력의 단절을 경험하게 된다. 특히 양육 ... 수급 여성의 81%, 40만원 미만임신·출산·육아로 인한 경력단절로 여성은 국민연금 가입률도 낮고 수급액도 적은 등 노후보장 제도의 사각지대에 내몰리고 있는 것으로 나타났다.5일 ... 고 노후보장 사각지대에 놓일 수밖에 없다.이는 애초에 국민연금이 남성 부양자 가족 모델을 전제로 설계된 탓이 크다. 유급노동을 하지 않고 육아와 가사에 전념하는 여성은 노후에 남편

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

가 모두 경제활동에 참여하게 되므로 자녀의 출산 및 양육에 부담을 가지게 된다. 육아휴직과 같은 제도가 시행되고 있다 하더라도, 여성의 경력단절이나 사회적 부담 등으로 인하여 출산 ... 을 고려하지 않았다는 점에서 해결방안이라고 보기 어렵다. 육아휴직과 출산 전후 건강검진 등을 의무화하는 모성보호제도를 도입하고, 사회적으로 자녀의 양육을 보장받을 수 있도록 제도를 현실화다. ... 되어 있다. 출산비용을 지원하거나, 육아휴직 등을 통해 출산을 선택할 수 있도록 하는 것이다. 그러나 현실적으로 이러한 정책들은 근로환경에 따라 다르게 적용되고, 여성 개인의 행복

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

다운로드 장바구니
맞벌이가족의 문제가 무엇이며 문제 해결을 위하여 정책적 접근과 실천적 접근은 무엇인지 본인의 생각을 서술하시오. 기존의 정책이나 접근이 아닌 본인의 생각으로 제시해야 합니다.

합니다.그리고 법적 장치로서 기혼 남성의 자녀 육아를 위한 출산 육아휴직제도 강화되었으면 합니다. 가사를 분담할 수 있는 제도를 갖추어 충실한 부모 역할과 남편 역할을 하게 함으로써 맞 ... 의 소규모 회사가 이를 지원하기란 어려운 실정입니다. 정책적으로 제도를 뒷받침 해줄 수 있는 법안이 생긴다면 아이들 케어와 동시에 조금은 더 긍정적인 육아 관념으로 바뀌게 될 것이 ... 이 직장에서 차별 받지 않고 고용을 계속해 나가거나 출산과 육아휴직을 자유롭게 쓰기는 어렵습니다. 제가 원하는 여성고용할당제는 그에 대한 뒷받침을 해줄 수 있는 방안이 될거라 생각

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15

다운로드 장바구니

이전10개 46 47 48 49 505152 53 54 55 다음10개

파워링크

신청하기