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"고용관리제도" 검색결과 1,001-1,020 / 50,783건

  • 배움사이버 경영학 인적자원관리과제
    하며 정규인력의 고용안정에 기여하는 등의 장점이 있다. 그러나 비정규직 인력을 효율 적으로 관리하는 것 또한 중요하다. 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대 ... 하는 근로자로 규정하고 있다.2) 비정규직 활용의 단점비정규직은 고용의 불안정성에 그치지 않고 저임금과 임금격차로 일부 근로자를 공공부조대상자로 만들 수 있으며 사회보험제도에 가입 ... 비정규직 인력 관리방안목차1. 서론2. 본론1) 비정규직의 의미2) 비정규직 활용의 단점3) 비정규직 활용의 장점4) 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있는 방안3. 결론서론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명해 보세요.
    하고 사회보험에 가입함으로써 자신의 안전을 보장하며, 이를 통해 근로자는 자신의 건강과 안전을 책임지고 관리해야 한다. 고용주는 근로자의 안전을 보장하고 사고 예방을 위한 조치 ... 했는데, 이를 해소하고 근로자들의 안전을 보장하기 위해 비스마르크가 사회보험 제도를 도입하게 되었다. 이러한 사회입법은 근로자들의 생활 안정과 안전을 위한 기반을 마련함으로써, 사회적인 ... 적 불평등을 완화하고 경제적 안정을 도모하는 데 기여하였다. 또한, 노동자들의 보호와 안전을 위한 제도적 토대를 마련하여 근로자 안정과 안전을 보장하는 것이었다. 이는 당시 독일
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인 사회통합의 현황과 전망에 대하여 논하시오
    인개발원이 그리고 크게는 한국장애인고용공단이 나서서 그를 지속적으로 관리 감독하고 현황을 파악할 수 있어야 할 것이라고 생각한다. 안타깝게도 아직까지 우리나라의 장애 인권은 낮 ... 장애인복지론 주제 : 장애인 사회통합의 현황과 전망에 대하여 논하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 장애차별에 대한 이론 2. 장애인 사회통합으로서의 장애인 고용 ... 촉진 사업의 필요성과 현황 3. 장애인 고용 촉진(능력 증진) 사업의 긍정적인 사례 Ⅲ. 결론 (성과 및 한계에 대한 견해) Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 일반적으로 한 개인에게 장애
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 4대보험 입니다.
    를 받을 수 있도록 하는 사회보장제도이다.고용보험은 근로자가 실직한 경우에 생활안정을 위하여 일정기간 동안 급여를 지급하는 실업급여사업과 함께 구직자에 대한 직업능력개발·향상 및 ... 하는 산업 재해 근로자를 보호하기 위하여 1964년에 도입된 우리나라 최초의 사회보험제도이다.4대 보험은 직원만 부담하는 게 아니다. 사업주 입장에서도 직원을 고용하면 급여 중 일정 ... 4대 보험4대 보험이란 국민연금과 건강보험, 고용보험, 산재보험 4가지를 의미한다. 모두 사회보장 목적이 있어 가입을 강제하고 있다. 직장을 다녀본 경험이 있다면 월급날 자신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.08
  • 대구대학교 사회경제학 기말고사 정리
    시장경제: 앵글로색슨형, 영미형성격: 시장주도형, 케인스경제정책기업금융: 높은 주식시장 의존도노동시장: 낮은 고용 보호, 수량적 구조조정복지제도: 잔여적 복지조정시장경제: 라인 ... 적 정치공유경제?6장 제도학파의 거래비용이론신고전학파: 개인이 분석의 중심제도는 외생적 조건, 완전경쟁구제도학파: 법률, 관습 등에 의해 규정변화하는 유기적 존재: 제도의 진화자유 ... 형성격: 국가 주도형, 사회적 합의, 질서 기반 경제정책기업금융: 은행중심 자본전달-> 기업 장기적 관점노동시장: 높은 고용 보장, 기업 내 훈련복지: 보편적 복지보수주의형: 국가주도
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    실습 올A+ 지역사회간호학실습 레포트(우리나라 보건의료체계 조사 보고서)
    는 사례관리 조직이 필요하다. ⑤지역사회 중심으로 서비스 제공주체를 다양화하고 체계적인 전달체계를 구축해야 한다. 기존 노인 돌봄 제도의 한계를 극복하기 위해서는 지역사회 자원을 적극 ... 화하고 사례관리를 강화할 수 있다. ⑦다른 방안으로 지역사회 통합돌봄을 제도화하여 장기요양보험과 노인맞춤돌봄의 부족한 영역을 보완할 수 있도록 대상자를 확대하고 급여를 마련하고 사례 ... 및 문제점1) 보건의료시설 및 의료인력의 부족2) 현세대의 간병비 부담 증가3) 낭비적, 비합리적 지출 증가4) 노인돌봄제도의 한계5) 의료전달체계 왜곡으로 인한 지역 간 의료
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    야마다 사장의 유토피아 경영
    을 이야기이기도 하다. 성과주의에 입각한 구조조정이 기업의 인사관리의 ‘상식’이 된 요즘, 이처럼 상식을 뒤집는 미라이 공업의 사원복지 제도는 야마다 아키오 사장의 별난 경영철학 ... ··································································································· 1pⅡ. 야마다 사장의 인적자원관리 철학1. 야마다 사장의 경영철학에서 엿볼 수 있는 인적자원관리 실행 활동 ... ··································································································· 5pⅢ. 야마다 사장의 인적자원관리 방식에서 파생된 효과1. 긍정적인 측면
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    비정규직 인력 관리방안을 제시하고, 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.
    다. 이러한 논의는 기업 경영뿐만 아니라 사회 전체의 고용 안정성과 노동시장 발전에도 중요한 시사점을 제공한다고 할 수 있다.2. 본론가. 비정규직 인력 관리 기본 방안비정규직 인력 ... 에게 인센티브를 지급하는 제도를 운영하고 있으며, 이로 인해 근로자 만족도 및 업무 효율성이 크게 향상되었다.비정규직 인력 관리는 체계적인 평가와 피드백 시스템을 통해 강화된다. 기업 ... , 부작용 최소화를 위한 다양한 제도적 보완과 기업 내부의 체계적인 관리가 결합될 때, 비정규직 활용의 부정적 요인을 효과적으로 줄일 수 있다.다. 비정규직 활용 장점 극대화 방안비
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.01
  • 성적인증O A+ 레포트) 5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    의 경력과 역량 정보를 체계적으로 관리해 적합한 후보를 신속하게 파악할 수 있도록 한다. 사내공모제도는 결원이 발생한 직무를 내부 게시판이나 회람을 통해 전 직원에게 알리고, 지원자 ... [인적자원관리]주제: 5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞 ... --------------------성명 : OOO과목 : 인적자원관리Ⅰ. 서론조직이 지속적으로 성장하고 경쟁력을 유지하기 위해서는 우수한 인재를 확보하는 것이 필수적이다. 특히
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.01
  • [인적자원관리 A+] 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오
    < 인적자원관리 >이름 : 이**주제 : 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오- 목 차 -1. 서론2. 본론1) 노동시장의 정의2) 우리나라 노동시장의 변화3) 미래 노동 ... 해 고대사회의 노예제도와 중세사회의 봉건제도 노동을 벗어나 현대사회의 자본주의 노동까지 오게 되었으며 18세기 산업혁명 이후 나타난 노동은 21세기에서도 전 세계 많은 나라에서 일반 ... 하여 고용을 결정하곤 하는데 노동시장을 통하여 이러한 결정이 달성되고, 국민경제의 중대한 과제인 취업이나 실업의 문제가 잘 처리된다. 그러므로 기업, 근로자, 국가에서도 노동시장
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.14
  • 한국사회의 노인복지현황과 문제점 개선방향을 서술하시오.
    가 지속 증가하고 있고, 만성질환 관리 및 간병 부담이 큰 문제가 되고 있다. 노인의 장기요양을 지원하기 위해 2008년 노인장기요양보험 제도가 도입되어 시설 및 재가요양 서비스 ... 에서 장년층 고용을 기피하거나 임금피크 제도를 통한 조기퇴직을 유도하고 있다. 이는 건강하고 능력 있는 노년층이 일하고 싶어도 안정적인 일자리를 얻기 어려운 구조를 만든다. 고령 노동자 ... 으로 찾아가는 서비스를 제도권에 안착시킬 수 있다. 앞서 시행된 지역사회 통합돌봄 시범사업의 성과를 확대하여, 만성질환 노인이 병원에 가지 않아도 집에서 관리받을 수 있는 시스템
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    복지국가의 개념과 특징을 정리하고, 복지국가와 관련하여 한국에 대한 자신의 생각을 자유롭게 작성하시오
    적으로 민주주의, 경제적으로는 완전고용정책과 사회보장제도를 갖추고 있는 민주자유국가체제라고 얘기되고 있으나 여기에서 복지국가에 대한 개념을 정의한 몇몇 학자들의 견해를 살펴보면 아래 ... 을 들고 있다.둘째, 국가가 거시경제관리(macroeconomic management)에 개입하게 되었다는 점이다. 케인즈(Keynes)의 경제이론에 의해 국가가 완전고용, 물가 ... 한 국가가 정부라는 조직을 통해 사회복지의 문제에 대응하고자 할 때 사용하는 수단이 사회복지정책이고, 이러한 사회복지정책의 결정과 그 구체화를 위한 인적 ? 물적 자원의 획득 ? 관리
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.16
  • 심각한 저출산 고령화 상황 하 정년연장의 중요성이 갖는 의의에 대한 고찰
    게 일해야 살아남는다는 위기의식을 키우고 있다. 앞에서도 언급했듯이 정년 연장으로 대표되는 계속고용 제도에 대한 사회적 논의가 시급한 이유다.2. 초고령화 사회, 노동시장도 변한다 ... 등으로 변경해 인건비를 20~50% 줄일 수 있도록 정책을 바꿨다.한국의 경우 대통령 직속 저출산고령사회위원회에서 ‘한국형 계속고용 제도’를 검토하기로 하면서 정년 연장 논의 ... 위주로 도입됐다는 한계가 있다. 게다가 연공서열형 임금체계를 바꾸지 않으면 정년 연장은 고스란히 기업의 임금부담이 된다.이에 정년 안착과 고용보험제도 정비, 민간형 노인일자리
    리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.29 | 수정일 2023.11.29
  • 인적자원관리, 정년연장 여부에 영향을 주는 요인들과 전체적인 효과에 대하여
    의 의무화에 있어서 고려해야 할 요인인 청년 고용, 임금체계, 연금수령시기 등을 체계적으로 제도화하기까지 많은 시간이 걸릴 것으로 예상된다.정년연장에 관한 논쟁은 전세계 ... 라서’ 고령근로자를 고용하려고 하는 것이 아닌, 그들을 적극적으로 활용하기 위해 인력운영 방식을 변경하고 전문직 제도를 도입하는 등의 노력을 기울였다. 특히 그들은 자회사, 관련 ... 인적자원관리 – 정년연장 여부에 영향을 주는 요인들과 전체적인 효과에 대하여서론2007년 고령화사회로 들어선 우리나라는 2018년 고령사회로 진입하였고, 머지않은 2026년 초
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법제와실천_현재 우리나라 사회복지법체계에 대해서 알아보고 이것을 삼분법으로 분리하여 체계적으로 작성하기
    연금법, 선원보험법(미실시 중), 국민건강보험법, 산업재해보상보험법, 고용보험법이 있다. 공공 부조법은 국민기초생활보장법, 의료급여가 속한다. 다음 사회복지 관련법이 있다. 공주위생 ... 과 연관된 법으로 공해대책관련법, 전염병·결핵 등의 예방대책법, 청소·상하수도 사업법등이다. 주택관련법은 영구임대주택 및 장기입대주택 등 공공주택건설과 연관되는 법, 노동이나 고용 ... 과 연관되는 법으로 최저임급법, 장애인·여성고용촉진법 등이다. 고용관련법은 특수교육, 의무교육, 사회교육 등에 관한 법이다. 재활과 연관된 법은 보호관찰법, 갱생보호법이 속한다
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    새로운 가난이 온다 독후감
    . 특수고용직까지 모두 고용보험의 보호 아래 놓자는 제도이다. 현재의 고용보험은 50%밖에 보장하고 있지 않다고 한다. 장점은 국가의 고용보험 기여도가 높아지고 의미없는 고용기반이 아닌겼다. ... 오히려 실제 고용률은 오르고 있다라고 하며 그렇지만 새로 생겨난 일자리들은 저임금 플랫폼 노동이 대부분이라고 하며 문제를 제기한다. 플랫폼 노동이 처한 현실에 대해 말하며 자동 ... 을 형성하는데에 기여하고 있다며 비판한다. 마지막으로 이러한 제 2기계세대의 문제를 해결하기 위한 분배방식과 그 재원확보 방법에 대하여 여러 제도를 제안한다.인상적인 구절 또는
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.31
  • 사회복지학개론_우리나라 사회복지 유형을 복지국가 유형에 적용하여 분석하시오.
    제도를 운영하며, 전통적인 가족 구조와 노동 시장을 보호하려는 경향이 있다. 독일과 프랑스가 대표적인 보수주의적 복지국가로, 이들 국가는 주로 고용보험, 건강보험, 연금제도 등 ... 을 통해 사회복지를 제공한다.우리나라는 1980년대 이후 보수주의적 복지국가의 영향을 받아 사회보험 중심의 복지제도를 도입하였다. 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 등의 사회보험 ... 우리나라 사회복지 유형을 복지국가 유형에 적용하여 분석하시오.I. 서론우리나라의 사회복지제도는 다양한 사회적 요구와 변화에 대응하여 발전해왔다. 경제발전과 더불어 사회적 불평등
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 국민연금은 3대 크레딧제도를 운영하고 있습니다. 3대 크레딧제도를 아래의 목차 순으로 작성하여 제출해주시기 바랍니다.
    할 수 있도록 하는 연금제도를 말하며, 국민연금은 공적 연금으로서 가입이 법적으로 의무화되어 있기 때문에 사(私)보험에 비해 관리운영비가 적게 소요되며, 관리운영비의 상당 부분 ... 크레딧제도가 지원 대상을 실업급여 수급자로 제한한 탓에 고용보험에 가입조차 돼있지 못한 임시직 등은 원천적으로 제도의 혜택을 받을 수 없습니다. 실업 크레딧제도고용보험가입자 ... 사회복지법제와 실천Ⅰ. 서론서론에서는 국민연금과 크레딧제도에 대하여 간략히 설명하고자 합니다. 국민연금이란 정부가 직접 운영하는 공적 연금 제도로, 국민 개개인이 소득 활동을 할
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.01 | 수정일 2022.08.02
  • 지역사회간호학 국내외 보건의료 정책 변화 및 방안 보고서
    을 함께 운영하는 형태이다.- 대부분의 노동자들은 고용주가 가입해 있는 의료보험제도를 이용한다.- 16% 정도의 인구가 의료보험 미가입자이다.- 정부는 저소득층(Medicaid ... - 1① 보건의료 정책 의의② 2021 보건의료 정책③ 2022 보건복지부 업무계획2. 국외 보건의료 정책 변화 ------------ 5① 미국 의료보장 역사② 미국 의료보장 제도 ... 은 진단·치료·간호를 관리하는 것으로서 이미 건강에 문제가 있는 사람들을 대상으로 하는 정책을 의미한다.둘째, 예방정책은 건강한 사람일지라도 향후 질병에 이환되지 않도록 질병을 에방
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.01 | 수정일 2023.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라선정)의 사회보험을 비교하시오.
    서비스를 받을 수 있도록 하는 사회보장제도이다. 국민연금 이는 혼자서 준비하기 어려운 생활의 위험을 모든 국민이 사회적으로 대처하는 제도라고 한다. 고용보험 실업급여를 지급하여 실직 ... 시 근로자의 생활안정과 구직 활동을 촉진하고 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력개발과 향상을 꾀하는 사회보험제도이다. 산재보험 산재보험은 산재근로자와 그 가족의 생활 ... 할 위험에 대비하기 위함의 집단적인 위험 대비제도이기 때문이다. 이처럼 이러한 국가적 규모의 사회보험제도는 19세기 비스마르크 통치하의 독일에서 사회보장에 관한 포괄적인 계획
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.25
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2025년 10월 30일 목요일
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