"고용관리제도"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 사회보험제도 고령화시대 사회복지정책론 사회복지학개론 사회보험 순서 보건정책 논문 fry 보건의료체계 권리구제절차 학점은행제

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"고용관리제도" 검색결과 981-1,000 / 50,780건

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공무원을 선발하는 제도와 공무원이 되면 일을 하게 되는 구조

인사행정은 정부의 목표 달성에 필요한 인적자원을 관리하는 활동이나 체제를 의미한다. 인사행정은 정부의 목표달성을 위한 관리 체제 중 인적 자원을 대상으로 하는 하위 체제다. 즉 ... 인사행정은 공무원을 대상으로 하는 관리 체제로 정부 인력을 효율적으로 관리하고 목표 달성을 쉬한 수단적 성격을 가지며 조직의 효율적인 목표 달성을 지원한다. 직업 공무원제는 젊 ... 고 유능한 인제들이 공직을 보람 있는 직업으로 선택해서 일생을 바쳐 성실히 근무하도록 운영하는 인사 제도이다. 즉 직업 공무원이란 공직에 근무하는 것을 생애의 보람 있는 일로 생각

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.08

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2025년 하반기 서민금융진흥원(종합직) 합격 자기소개 및 1차 PT 면접 주제

를 쌓아가겠습니다.[문항2]규정과 제도 내에서 고객의 불편이나 요구사항을 주도적으로 해결한 사례를 구체적으로 설명해 주시기 바랍니다. * [600자 이내][기준은 지키고, 불편은 덜 ... 된다는 이유였습니다. 하지만 저는 사업 추진의 당위성을 확보하는 데는 규정 준수가 기반이 된다고 판단했기 때문에 개선 방안을 모색했습니다.먼저, 각 부서 관리자와 실무자가 함께하 ... 적 자립을 위해 서민금융진흥원에 찾아온 고객에게 주어진 제도를 최대한으로 활용할 수 있는 방안을 제안하는 상담사가 되겠습니다.[문항3]협업이 필요한 상황에서 타 부서 혹은 팀원과 효과

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.10.19

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산업사회의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

에서 보장되는 산재보험, 고용보험, 국민연금 등 법적 보호에서 배제될 가능성이 크다. 따라서 산업복지 개념을 확장해 이들을 제도권 내로 포섭하는 정책적 노력이 필요하다고 본다 ... 관리 및 복지 지원이 상대적으로 취약한 환경에 기인한다. 중소기업 근로자는 대기업 근로자에 비해 근로환경, 임금, 복지제도 등에서 열악한 상황에 놓여 있는 경우가 많다.복지 사각 ... 하는 제도적 장치가 더욱 중요하게 대두되었다. 노동자는 직장에서 대부분의 시간을 보냄에도 불구하고, 산업이 변화하는 속도를 따라잡지 못하는 제도적인 공백이나 지원 부족으로 인해 다양

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21

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사회복지 정책은 정책의 방향에 따라서 협의적 개념의 정책과 광의적 개념의 정책으로 나눌 수 있다

소득보장제도의 주요 제도 중에 하나가 된다.둘째, 고령자 고용지원제도 : 현행 노인복지법, 고령자고용촉진법에 의해 노인능력은행과 고령자인재은행, 노인공동작업장, 고령자취업알선센터 등 ... ) 국민기초생활보장제도 : 사회보험보장을 받지 못하고 있는 저소득층의 노인에게 2차적으로 사회안전망의 역할을 하게 되는 공공부조를 뜻한다. 여기서 기초생활보장 이라는 것은 국민 ... 는데, 이 가운데에 생계와 주거급여만 현금 급여로 지급이 된다. 이 밖에 자활 근로에 참여한 조건부 수급자에게는 자활 급여를 지급하게 한다. 노인에게도 이 제도가 적용이 되는데, 근로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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매슬로우의 욕구단계에 대해 설명하고, 메슬로우의 주장이 비판받은 이유와 그에 대한 자신의 생각을 정리하시오

로서, 음식 ? 휴식에 대한 욕구, 성적 욕구 등이 그것이다. 관리전략으로서는 적정보수제도, 휴양제도, 그리고 탄력시간제 등이 있다.(2) 안전욕구안전욕구(safe needs)는 위험 ... ? 위협에 대한 안정, 경제적 안정, 그리고 질서유지에 대한 욕구 등을 말하며, 관리전략으로서는 고용 및 신분의 안정화, 퇴직금 등의 연금제 활성화 등이 있다.(3) 소속감과 애정욕구 ... 등에 대한 욕구이다. 관리전락으로서는 참여의 확대, 권한의 위임, 제안제도의 실시, 공정한 근무성적평정, 그리고 포상금제도 등이 있다.(5) 자아실현욕구자아실현욕구(self

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.30

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제2의 ‘송파구 세모녀 사건’을 막기 위해 필요한 사회복지법제의 개선방안을 제안하시오

는 원칙적으로 업무상 재해로 인정을 하지 않고 있어서 산재보험의 보호를 받지 못하는 점, 두번째로, 우리나라 고용보험 제도는 고용보험료의 납입 여부와 상관이 없이 당연적용대상이 ... 법령의 한계점3. 제2의 ‘송파구 세모녀 사건’을 막기 위한 사회복지법제의 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론국민기초생활보장제도는 빈곤의 문제에 빠져있는 개인과 가정, 그리고 ... 가구원을 발굴하여서 지속적으로 지원을 하고 최저생활을 보장하는 대한민국을 대표하는 공공부조제도로 자리매김 하였다. 그러나 국민기초생활보장제도의 경우에 빈곤의 문제가 심화

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05

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효율성 임금이란 무엇인가?

을 맞추어야 할 것이다. 이를 위하여 임금관리의 효율성을 높이기 위한 임금과 성과를 연결하는 임금제도를 도입, 시행함이 바람직하다.2.효율적 임금이란?효율성 임금은 경쟁업체 또는 ... 해서 구체적으로 알아볼 수 있도록 하자.본론우리는 직장을 다니거나 아르바이트하게 되면 기업이나 고용주로부터 일정한 금액을 정해진 날짜에 받게 된다. 이것을 우리는 통상적으로 ‘임금 ... 로부터 14일 이내에 지급하여야 하며 이를 위반하면 벌칙(3년 이하의 징역 또는 2천만 원 이하의 벌금)이 적용된다.특히, 체불임금 해소는 고용노동부가 고용 질서 확립을 위하여 추진

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.10

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노인빈곤문제

빈곤은 고령화 사회의 부산물로, 이를 해결하기 위해서는 다양한 정책적 대안이 필요합니다. 연금제도의 개선, 고용 기회의 확대, 의료비 지원 강화, 주거환경의 보완, 사회 참여 ... 을 나타냅니다. 이는 주로 노령기의 소득 감소, 연금 부족, 의료비 부담, 가족과의 의존도 등으로 인한 것입니다. 특히, 연금체계의 불안정성과 노인들의 고용 기회 부족이 노인빈곤의 주요 원인 ... 적 대안- 연금제도 개선: 노인들의 주요 수입원 중 하나인 연금체계를 보다 안정적으로 개선해야 합니다. 이를 위해 기존의 연금제도를 개선하고, 노인들의 더 안정적인 노후를 위한 연금플랜

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.23

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노인복지론) 노인복지 5대 분야에 대해 설명하고, 특히 소득보장 및 의료보장의 내용에 대해 설명해 보세요.

에 대해 더 잘 이해할 수 있기를 바란다. 이러한 맥락에서 본론에서는 특히 소득과 의료보장제도를 중심으로 우리나라 노인복지의 5대 분야에 대한 개요를 제공하고자 한다.Ⅱ. 본론1 ... 서비스를 제공한다.5) 고용 보장: 일자리 창출은 고령인구가 지속적으로 일하고 사회에 기여할 수 있도록 고용 기회를 창출하는 것을 목표로 한다. 한국 정부는 고용주들이 노인 근로자 ... 들을 고용하도록 장려하고 노인 인구의 자영업을 지원하기 위해 다양한 인센티브를 제공한다.이 다섯 가지 노인복지 영역은 서로 연결되어 있으며 노인인구의 복지를 보장하는 데 중요한 역할

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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((졸업논문A+)) 공유지의 비극 원인과 문제점, 정책 사례들과 이에 대한 해결방안 OK

공유지의 비극 원인과 문제점, 정책 사례들과 이에 대한 해결방안- 송아지 구입사례와 수산물회사의 어부의 고용, 코끼리 보호정책, 영국의 인클로저(enclosure) 운동, 미국 ... 시킬 수 있게 된다. 그러나 현실적으로는 모든 희소한 자원에 대하여 소유권을 설정하는 것이 불가능하다는 문제점이 존재한다. 수산물회사들이 어부들을 고용수산물회사들이 어부들을 고용 ... 하여 바다에서 경쟁적으로 물고기를 잡고 있다고 하자. 물고기를 마리당 100원에 판매할 수 있으며, 어부들을 고용하는데 드는 비용은 한 달에 10,000원이라고 한다. 한 달에 잡히

리포트 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.06.09

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인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안

해서는 인적 자본과 사회적 자본의 관리가 동시에 이루어져야 하며, 나아가 이를 뒷받침할 수 있는 제도 및 체계가 형성되어야 한다. 특히 최근에는 인적자원의 중요성이 계속해서 높아지 ... 적 활동을 의미한다. 경영관리의 측면에서 인적자원개발은 조직 환경을 개선하고 동기를 부여함으로써 업무수행 능력을 강화하는 중요한 의미를 가진다. 효과적인 인적자원관리가 이루어지기 위 ... 고 있어 인적 자본과 사회적 자본의 관리가 더욱 중요해지고 있다.이번 과제에서는 인적자원개발을 위한 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 살펴보고, 이를 확보하기 위한 방안을 검토

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명해 보세요.

하고 사회보험에 가입함으로써 자신의 안전을 보장하며, 이를 통해 근로자는 자신의 건강과 안전을 책임지고 관리해야 한다. 고용주는 근로자의 안전을 보장하고 사고 예방을 위한 조치 ... 했는데, 이를 해소하고 근로자들의 안전을 보장하기 위해 비스마르크가 사회보험 제도를 도입하게 되었다. 이러한 사회입법은 근로자들의 생활 안정과 안전을 위한 기반을 마련함으로써, 사회적인 ... 적 불평등을 완화하고 경제적 안정을 도모하는 데 기여하였다. 또한, 노동자들의 보호와 안전을 위한 제도적 토대를 마련하여 근로자 안정과 안전을 보장하는 것이었다. 이는 당시 독일

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.16

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현대자동차그룹 하반기 채용 합격 자기소개서

과 불합리한 측면의 현행 교육 제도 문제에 초점을 맞췄습니다. 서점가에선 각광 받는 인문학이지만 인문학과 취업 전망의 불투명한 현실 그리고 학생들에게 일방적으로 통보되었던 인문계열학 ... 었습니다. 시장님께서, "변화하는 고용 시장에 유연하고 기발한 생각이며, 수익성 창출의 논리적 구성이 구체적"이라고 말씀해주셨습니다. 여기에, 평가위원님들의 추천으로 카메라에 포착 ... . 그것은 자신이 잘할 수 있는 일이 무엇인지 명확히 알고 원하는 직무를 수행할 때 생깁니다.경제가 성장해도 고용이 늘지 않는 뉴노멀 시대의 한국 경제 상황에서 현대자동차가 단행한 13

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.22

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사회복지학개론_우리나라의 사회보험과 외국의 사회보험을 비교하시오. 1. 우리나라의 사회보험체계 2. 자신이 선정한 외국의 사회보험체계 3. 우리나라와 외국의 사회보험 비교분석, 4. 본인의 의견

은 개인단위, 건강보험은 세대단위로 구성되어서 효율적인 통합관리에 걸림돌이 되고 있다. 한편, 산재보험과 고용보험의 경우 적용 및 징수단위는 사업장인데에 반해서 급여단위는 개인단위 ... 이상 사업장 근로자를 대상으로 하고 있다. 우리나라의 사회보험제도의 경우 가입자의 신고제로 운영이 되고 있으며 수요자의 입장에서 4개 제도에 반복적으로 신고하여야 하는 관리비용 ... ------------------------서론전 세계의 초고령화 사회의 진입에 따른 세계의 관심은 국민연금으로 쏠리고 있다. 또한 생산활동 인구에 대한 사회보험 제도에도 향후

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23

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[인적자원관리 A+] 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

< 인적자원관리 >이름 : 이**주제 : 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오- 목 차 -1. 서론2. 본론1) 노동시장의 정의2) 우리나라 노동시장의 변화3) 미래 노동 ... 해 고대사회의 노예제도와 중세사회의 봉건제도 노동을 벗어나 현대사회의 자본주의 노동까지 오게 되었으며 18세기 산업혁명 이후 나타난 노동은 21세기에서도 전 세계 많은 나라에서 일반 ... 하여 고용을 결정하곤 하는데 노동시장을 통하여 이러한 결정이 달성되고, 국민경제의 중대한 과제인 취업이나 실업의 문제가 잘 처리된다. 그러므로 기업, 근로자, 국가에서도 노동시장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.14

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심각한 저출산 고령화 상황 하 정년연장의 중요성이 갖는 의의에 대한 고찰

게 일해야 살아남는다는 위기의식을 키우고 있다. 앞에서도 언급했듯이 정년 연장으로 대표되는 계속고용 제도에 대한 사회적 논의가 시급한 이유다.2. 초고령화 사회, 노동시장도 변한다 ... 등으로 변경해 인건비를 20~50% 줄일 수 있도록 정책을 바꿨다.한국의 경우 대통령 직속 저출산고령사회위원회에서 ‘한국형 계속고용 제도’를 검토하기로 하면서 정년 연장 논의 ... 위주로 도입됐다는 한계가 있다. 게다가 연공서열형 임금체계를 바꾸지 않으면 정년 연장은 고스란히 기업의 임금부담이 된다.이에 정년 안착과 고용보험제도 정비, 민간형 노인일자리

리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.29 | 수정일 2023.11.29

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복지국가의 개념과 특징을 정리하고, 복지국가와 관련하여 한국에 대한 자신의 생각을 자유롭게 작성하시오

적으로 민주주의, 경제적으로는 완전고용정책과 사회보장제도를 갖추고 있는 민주자유국가체제라고 얘기되고 있으나 여기에서 복지국가에 대한 개념을 정의한 몇몇 학자들의 견해를 살펴보면 아래 ... 을 들고 있다.둘째, 국가가 거시경제관리(macroeconomic management)에 개입하게 되었다는 점이다. 케인즈(Keynes)의 경제이론에 의해 국가가 완전고용, 물가 ... 한 국가가 정부라는 조직을 통해 사회복지의 문제에 대응하고자 할 때 사용하는 수단이 사회복지정책이고, 이러한 사회복지정책의 결정과 그 구체화를 위한 인적 ? 물적 자원의 획득 ? 관리

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.16

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한국사회의 노인복지현황과 문제점 개선방향을 서술하시오.

가 지속 증가하고 있고, 만성질환 관리 및 간병 부담이 큰 문제가 되고 있다. 노인의 장기요양을 지원하기 위해 2008년 노인장기요양보험 제도가 도입되어 시설 및 재가요양 서비스 ... 에서 장년층 고용을 기피하거나 임금피크 제도를 통한 조기퇴직을 유도하고 있다. 이는 건강하고 능력 있는 노년층이 일하고 싶어도 안정적인 일자리를 얻기 어려운 구조를 만든다. 고령 노동자 ... 으로 찾아가는 서비스를 제도권에 안착시킬 수 있다. 앞서 시행된 지역사회 통합돌봄 시범사업의 성과를 확대하여, 만성질환 노인이 병원에 가지 않아도 집에서 관리받을 수 있는 시스템

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.01

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인적자원관리, 정년연장 여부에 영향을 주는 요인들과 전체적인 효과에 대하여

의 의무화에 있어서 고려해야 할 요인인 청년 고용, 임금체계, 연금수령시기 등을 체계적으로 제도화하기까지 많은 시간이 걸릴 것으로 예상된다.정년연장에 관한 논쟁은 전세계 ... 라서’ 고령근로자를 고용하려고 하는 것이 아닌, 그들을 적극적으로 활용하기 위해 인력운영 방식을 변경하고 전문직 제도를 도입하는 등의 노력을 기울였다. 특히 그들은 자회사, 관련 ... 인적자원관리 – 정년연장 여부에 영향을 주는 요인들과 전체적인 효과에 대하여서론2007년 고령화사회로 들어선 우리나라는 2018년 고령사회로 진입하였고, 머지않은 2026년 초

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.09

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새로운 가난이 온다 독후감

. 특수고용직까지 모두 고용보험의 보호 아래 놓자는 제도이다. 현재의 고용보험은 50%밖에 보장하고 있지 않다고 한다. 장점은 국가의 고용보험 기여도가 높아지고 의미없는 고용기반이 아닌겼다. ... 오히려 실제 고용률은 오르고 있다라고 하며 그렇지만 새로 생겨난 일자리들은 저임금 플랫폼 노동이 대부분이라고 하며 문제를 제기한다. 플랫폼 노동이 처한 현실에 대해 말하며 자동 ... 을 형성하는데에 기여하고 있다며 비판한다. 마지막으로 이러한 제 2기계세대의 문제를 해결하기 위한 분배방식과 그 재원확보 방법에 대하여 여러 제도를 제안한다.인상적인 구절 또는

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.31

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