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"고용관리제도" 검색결과 921-940 / 50,786건

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    시험대비 지역사회간호학 [전체 요약 정리]
    보험 : 산업재해보상, 건강보험, 연금보험, 고용보험제도5.1.2 공공부조 : 본인 돈은 나가지 않음◎ 생활유지 능력이 없거나 생활이 어려운 국민의 최저생활 보장5.1.3 사회복지 ... , 유족염금, 반환일시금건강보험제도직장, 지역 가입자표준보수월액의 8% 이내고용보험제도전 사업장 근로자월 보수의 1%실업급여산업재해보상보험제도전 사업장사업주 전액 부담5.2 한국 ... 지역사회.hwp99단원1. 지역사회간호 개요지역사회 간호대상자 지역사회 간호 목표개인, 가족, 집단(학교, 산업장) 기능연속지표 적정기능 수준 향상지역사회 (자기 건강관리 기능
    시험자료 | 99페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.19 | 수정일 2025.04.16
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    [산업심리학][토론]기업체 인사담당자의 입장에서 우수 인재를 탐색하고 선발하기 위한 다양한 방안은 무엇이 있을지 의견을 제시하시오(롯데온의 사례를 중심으로).
    에 치우치지 않는 제도 및 조직문화 구축이 필요할 것이다. 전체 승진자 중 여성직원 비율은 최근 2년간 모두 50%를 넘으며, 여성관리자 비율도 지속적으로 증가하여 2022년 27 ... 으로 전환하기 위해서는 젊고 활기찬 조직문화 구축, 성별에 얽매이지 않는 다양한 제도 등이 수반되어야 하는 것이다. 그리고 무엇보다 우수한 인재를 확보하는 전략이 필요하다고 판단 ... 한 멘토링 지원 및 채용 등 미래지향적인 관점에서 대졸-전문대졸 신입인력을 고용하여 디지털 직무인재 확보를 위한 적극적인 노력을 해오고 있다.아울러 상대적으로 여성비율이 높지 않
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.29
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    우리나라 자활사업의 유형 성과와 한계 향후 발전대책에 대해 간단히 설명하시오
    은 근로 능력이 있는 저소득 계층에게 일자리를 제공하고 취·창업의 기회를 제공하는 대표적 근로연계복지제도로서, 자활사업은 그 성과가 향후 복지국가 발전의 승패를 좌우할 만큼 중요 ... 한 복지의 축이다. 국민기초생활 보장법에 따라 제도화된 자활사업은 근로 역량 배양 및 일자리 제공을 통한 탈빈곤 및 빈곤 예방을 지원함으로써 근로 능력 있는 저소득층이 스스로 자활 ... 이 어려운 사람에게 필요한 급여를 시행하고 이들의 최저생활을 보장하여 자활을 돕는 것을 목적으로 “국민기초생활보장제도”를 본격적으로 도입하게 되었다. 이 제도는 근로 능력자에 대해
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09
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    [토론 A+] 여성복지실천의 주요권리와 목표에 대하여 논하시오.
    에서 여성의 복지, 권한 부여 및 권리를 증진하기 위한 광범위한 개입, 서비스 및 옹호 활동 등을 포함한다.여성복지실천의 핵심은 여성이 직면하는 제도적 장벽과 차별을 해결 ... 과 소외를 경험한다는 점을 인식하고 있다.옹호되는 주요권리 중 하나는 바로 성평등권이다. 여기에는 교육, 고용, 의사결정 과정참여 등 삶의 모든 영역에서 여성에게 동등한 기회를 보장 ... 된다. 실무에서는 피임, 산전 관리, 낙태, 성병 치료를 포함한 포괄적인 생식 건강 관리 서비스에 대한 접근 또한 옹호하고 있다.또한 폭력과 차별로부터 자유로울 권리를 증진하고자 하는데 예
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.13
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    여성노동정책의 과제에 대해 논하시오.
    과 창업 지원 정책을 강화하고 있으며, 기업 또한 유연근무제 및 육아휴직 제도의 확대를 통해 여성 인력의 고용 안정성을 제고하려는 노력을 기울이고 있다. 그러나 실질적으로 적용 ... 되는 제도적 지원은 아직 미흡한 상황이며, 특히 임금 보전 및 경력 단절 해소를 위한 구체적 수치 목표 설정과 그에 따른 성과 관리 체계 마련이 필요하다. 예를 들어, 여성 임금격차를 5 ... 으로 여성노동정책의 근본적인 과제와 해결 방안을 모색하기 위한 목적으로 선정되었다. 특히, 제도적 개선과 함께 경제적 지원 및 사회문화적 인식 개선의 필요성이 대두되고 있으며, 이
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.21
  • 2021 심평원 상반기 최종합격, 면접용 스크립트(심평원의 기능과역할 요약, 면접 자기소개(심사직))
    1부 1장 건강보험제도1. 사회보장사회보장이란 출산,양육, 실업, 노령, 장애, 질병, 빈곤, 사망 등의 사회적 위험으로부터 모든 국민을 보호하고 국민 삶의 질을 향상시키는데 ... 하고자 가입을 강제하고 보험료 부담을 의무화하여 보험급여를 실시하는 제도를 말합니다. 일차적 목적은 기본적인 경제보장 및 의료보장을 하는 것이지만 운영과정에서 소득 재분배 효과 ... 가 나타나고, 국가 재정이 안정되며 국민의 주인의식과 사회연대 의식을 높일 수 있습니다. 대표적인 예로는 건강보험, 노인장기요양보험, 연금보험, 고용보험, 산업재해보험 등이 있습니다.2
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.13 | 수정일 2021.08.25
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    1990년대 이후 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인, 한국 사회복지행정의 역사 요약, 사회복지행정의 발전 현황
    국민복지의 기본구상”을 마련하고, 1993년말 고용보험법이 제정되어 1995년에 시행되었으며, 진정한 사회복지를 위해 사회복지정책이 국가 차원에서 운영되었다. 김대중 정부는 공약 ... 으로 복지예산 30% 이상 증액, 생활보호법과 사회복지기본법 제정, 국민연금제도 완성 등을 제시하였다. 이러한 변화는 사회복지기관의 역할이 중요해지면서 사회복지행정 수요가 증가한 것 ... 의 효율적 관리를 위한 전산화와 지방자치단체들의 홈페이지 구축과 운영은 자치단체와 주민들 간의 상호작용을 촉진하여 지방자치를 활성화시켰다.2. 2000년 이후부터 현재까지 한국
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.06 | 수정일 2025.08.10
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    사회복지기관 종사자들이 겪는 어려움과 근로자 지원 프로그램(EAP)에 대한 고찰
    하고 있지만, 인력 확충은 그 속도를 따라가지 못하고 있다. 따라서 한 명의 사회복지사가 감당해야하는 업무량이 과도해지고, 행정 업무, 사례관리, 민원 응대까지 떠안게 된다. 이로 ... 인해 신체적 피로와 정신적 스트레스가 누적되는 경우가 많다.3) 불안정한 고용 형태정부나 지자체 공모 사업에 따라 한시적으로 운영되는 프로그램이 많아 계약직, 기간제 근로 형태 ... 과 제도적 지원은 부족한 실정이다.5) 경력 개발 및 전문성 향상의 제약시회복지 종사자들은 정책 변화와 복잡해지는 사회문제에 대응하기 위해 지속적인 전문성 개발이 필요하다. 그러나
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.14
  • 독일노동과복지,독일노동,독일복지,비스마르크,비스마르크실패원인,바이마르헌법
    책의료보장 개혁 ▶ 이주민에게도 의료혜택부여 ▶ 실업으로 인한 보험료는 연방정부가 부담비정규직근로자를 위한 제도 ▶ 근로시간의 표준화 ▶ 연금분야의 임의가입권유 및 고용주의 사회 ... 대우(반발)보험의 조직이나 운영에 국가의 개입이 감소유럽국가들의 사회보험제도 도입에 영향호의적이지 않음바이마르 헌법노사공동결정규정 ▶ 국가주도로 운영하던 사회보험 ▶ 노사의 자치 ... 운영을 통해 민주화사회정책의 확대요인으로 작용직장 알선 및 실업보험에 관한 법률(1927) ▶ 실업보험제도 도입생산직근로자와 사무직근로자를 포함하는 포괄적인 사회보험 ▶ 기존
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15
  • [A+++ 인적자원관리 과제1 ] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    [1] 인적자원 개발, 인적자원 관리제도 및 프로그램(1-1) 전략 인적자원관리(1-2) 고몰입 인적자원관리① 수평 문화② 선별 채용③ 체계적인 교육 훈련④ 고용안정⑤ 높은 인 ... 인적자원관리_ 과제1 _홍길동과제주제우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.목차I.서론-II. 본론 ... 한 구성원들은 직무에 있어 만족도와 단체와의 결합성을 긍정적으로 향상한다, 아래 본론과 결론을 통해 여러 인적자원관리제도와 프로그램들을 서술하고 이를 본인에게 적용하는 활용계획
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.27 | 수정일 2021.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오.
    적, 제도적 분야가 있으며 기능적, 인간적의 분야가 있다. 전자는 사람들을 관리하기 위해서 여러 가지의 제도를 어떻게 만든 것인지에 초점을 두는 것이지만 추자는 관리대상인 인간 자체 ... 를 관리하는 데에 초점을 둔 것이다. 이에 제도중심의 인사관리와 인간자본중심의 인사관리로 이를 정의하고 있다.인적자원관리 체계의 특징은 채용, 평가, 보상, 복리후생, 교육훈련 ... 상급자는 하급자의 업무에 필요한 인적자원 교육훈련을 외주에 맡기기도 한다. 이 과정에서의 인적자원관리자의 개념에 구성원과 기업 안의 내부적인 이해관계자가 아닌 고용노동부와 고용노동부
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 안양대학교 노사관계론 A+ 기말고사
    에 소속된 근로자들 사이의 집단적인 의사소통을 위한 제도화된 시스템을 의미한다. 이러한 노사협의회는 여러 긍정적인 효과가 있다. 첫 번째는 조직 내 조정 및 관리과정의 효율화이다. 기업 ... 를 고려한 최저생계비 보장 요구가 있다. 이러한 영향요인에는 고용보장관련, 지불능력, 물가 및 생계비가 포함된다.[A 회사 주장]다음으로 A회사 측을 살펴보면 그들은 지불능력이 기준이 ... 연금, 사내근로복지기금 등이 대표적이다. 이러한 사회경제적 요인에 의해서 노동조합 혹은 기업 측에 유리한 분위기가 형성될 수 있으므로 이러한 제도를 잘 활용하는 것도 중요하다.2
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 사회보험과 외국(1,2나라 선정)사회보험을 비교하시오
    제도입니다. 국가마다 운영 방식과 보장 범위가 다르다. 본 자료에서는 한국, 독일, 미국의 사회보험을 비교해보고자 한다.I. 각 나라의 사회보험 주요 특징1. 대한민국 (Korea ... 음이 장점이다. 국민연금은 공적 연금 체계로 운영되나, 저출산·고령화 문제로 재정 지속 가능성이 우려된다. **고용보험(실업급여)**은 일정 기간 보험료를 납부한 근로자가 실직했을 때 ... 서비스를 받을 수 있음.- 국민연금은 국가가 운영하지만, 퇴직연금 및 개인연금을 보충적으로 활용.- 고용보험(실업급여)은 근로자가 일정 기간 고용보험료를 납부하면 실직 시 지원.
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.14
  • 사회복지법제와 실천)개별사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문과의 차이점에 대해 설명하시오
    사회복지법제와실천 과제: 개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문(聽聞)과의 차이점에 대해 설명하시오.사회보험법이란?사회보험제도의 운영과 실시에 관한 법률이 ... 며 사회보장제도의 하나로서 생활상에 직면하는 제반 사회적 위험을 민간보험 원리를 적용하여 국가가 시행하는 강제보험을 총칭한다.우리나라 사회보장기본법에서는 사회보험을 다음과 같이 규정 ... 하고 있다. ‘사회보험’이라 함은 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험방식에 의하여 대처함으로써 국민건강과 소득을 보장하는 제도를 말한다. 사회보험은 민간보험의 원리를 채택하지만 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도
    한다. 때문에 국가는 노인들에 대한 취업알선을 효율적이고 효과적으로 운영할 필요성이 있는데, 현재의 노인고용정책은 편성된 예산의 부족과 전문화된 인력의 부재, 고용 후의 사후관리 ... _general/997310.html 정년 연장 논의 왜 필요한가…“부담 나눠 짊어지는 게 미래 이익” 고용노동부 : 60세 정년제와 정부지원제도 55세 이상 은퇴자들의 노후생활 적응에 관한 연구모선희*·강지현 ... 노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인 문제와 해결하기 위한 제도
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.10
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    사회보장수급권에 대해 구체적으로 기술하고 학습자 자신이 생각할 때 사회보장 수급권이 제한되면 안 되는 이유와 수급권이 결코 포기될 수 없는 이유를 서술하시오
    에서 사회보장수급권은 기초생활수급자들이 최소한의 생활을 유지할 수 있도록 지원하는 중요한 제도적 장치로 자리잡고 있다. 이러한 제도는 단순한 경제적 지원을 넘어, 인간다운 삶을 영위 ... 이례적으로 보일 수 있다. 그렇다면 왜 이러한 제도가 헌법까지 확장되어 보장되는 것일까?개인적으로는 자본주의와 자유를 모든 국민에게 확실히 보장하기 위한 방편이라고 생각한다. 극빈 ... 노동자의 40%를 돌파할 것으로 예상되며, 이는 고용 안정성의 저하와 직접적인 연관이 있다. 이러한 통계는 경제적 불안정성과 고용 시장의 변화가 사회보장수급자의 증가에 직접적인
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.20
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    [가족복지] 맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각을 논하시오
    44.3% 보육서비스 질적수준 향상 21. 38% 보육시설확충 14.83%, 보육교사 확충8.27 그 외 보육관리감독강화와 육아휴직제도 등이 있었다(여성통계, 2022). 현재 ... 제도는 가정과 직장생활을 양립할 수 있게 해주는 제도로써 육아휴직으로 인해 근로자에게 고용상의 불이익이 발생하지 않도록 고용보장을 확실히 하고, 기업의 손실을 최소화하는 방법을 강구 ... 가족의 문제3. 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각1) 탄력근무제의 전면적 시행2) 정부 보조금 지원 및 혜택의 증가3) 고용보험기금을 통한
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    사회학개론_한국 사회의 불평등 및 갈등의 원인과 해결책을 서술하시오.
    사용이 사실상 어려운 고용 환경이라면, 여성들은 경력을 이어나가기도 쉽지 않다.또한 법과 제도가 실제 현장에서 완벽히 작동하지 못하는 부분이 있다. 임금 차별을 금지하는 규정이 마련 ... 이 생기지 않도록 법·제도적 장치를 강화해야 한다. 이를 통해 근로자가 비자발적 경력단절을 겪지 않도록 보장하고, 경력 연결을 매끄럽게 유지할 수 있어야 한다.비정규직 고용 구조 개선 ... 하는 것을 접할 때마다 심층적인 고민에 빠지게 된다. 특히 임금과 고용 구조에서 드러나는 차별적 요인은 사회 구성원 간 신뢰를 약화하고, 개인의 삶에 직접적으로 영향을 미치는 중대
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
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    2025년 아모텍 총무팀, 경력직(대리직급) 직무 합격 자소서
    한 총무 담당자입니다. 업무의 체계화, 자동화, 법적 기준의 준수를 중심으로 다음과 같은 기술과 자격을 갖추었습니다.? 급여 및 연말정산 관리? 급여정산 ERP(더존 iCUBE, SAP ... 정산? 취득/상실 신고, 보수총액 신고, 고용보험 이직확인서 발행? 퇴직금 중간정산 사유 구분 및 정산서 작성? 퇴직연금 DC/IRP 운용 및 이전 처리 경험? 근태 및 출결 시스템 ... 운영? 출퇴근 로그 정리, 누락/초과근무 자동화 엑셀 서식 개발? 유연근무제·시차출퇴근제 도입 시 정책 문서 작성 경험? 연차촉진제 시행 보고 및 관리자 가이드 배포? 자격증 및
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.16
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    국제경영 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    1. 글로벌화가 심화됨에 따라 각국 정부의 정책결정권이 축소되는 현상을 일컫는 용어는?① 제도적 공백화② 국가주권 약화③ 규제포획현상④ 정치적 세계화2. 글로벌화의 촉진요인 중 ... 통신기술의 발전으로 인한 실시간 정보 교환 가능성은 다음 중 어느 요인에 해당하는가?① 시장통합 요인② 기술적 요인③ 제도적 요인④ 문화적 요인3. 다음 중 글로벌화의 비용으로 볼 ... 투자 제한④ 국가 전체의 환율 변동6. 다음 중 정치적 위험 관리기법으로 보기 어려운 것은?① 현지화(localization) 전략② 공동투자(joint venture)③ 선물환계약
    시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.07
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2025년 10월 30일 목요일
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