"개방형임용"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

엽관주의 사례 엽관제와 실적제 인사행정의 유지 교원양성 문제점 인사행정기능 행정학 고위공무원단제도 교직채용 공정성 직업공무원제됴 인사행정론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"개방형임용" 검색결과 1,001-1,020 / 3,042건

김민수의 문화 사랑방 디자인 사랑방 독서 감상문 교내 글쓰기상 수상작

친숙감에 그의 이름 세 글자를 인터넷에 검색하는 순간, ‘아!’ 하는 생각이 뇌리를 스치었다. 이유인즉슨 몇해 전 서울대 교수가 교수 재임용탈락과 관련해서 복직을 요구하는 운동 ... 이 거세게 일고 있다는 뉴스를 접했던 기억이 불현듯 스쳤기 때문이다. 그의 이름 세 글자를 검색한 뒤 책을 읽자하니 작가의 과거사가 문득 궁금해져 왔다. ‘그가 왜 교수 재임용에 탈락 ... 발표한 '서울대학교 미술대학 공예교육 50년사'라는 제목의 논문에서 서울대 미대 원로교수들의 친일행적에 대해 거론한 뒤 1998년 8월 31일 서울대 교수재임용 심사에서 탈락

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.20

다운로드 장바구니
독일 행정개혁의 특징

들과 한국의 공직사회에서 흔히 나타나는 '직급 파괴', '공무원 연봉제', '개방형 임용제' 등은 독일에서는 아직까지 생소한 용어이다. 또한 행정조직의 운영에서도 영미계 국가들의 행정

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.07.01

다운로드 장바구니
공무원 교육훈련(공직자 교육훈련)의 개념과 변천, 공무원 교육훈련(공직자 교육훈련)의 필요성과 체제구축, 공무원 교육훈련(공직자 교육훈련)의 방법과 문제점, 공무원 교육훈련(공직자 교육훈련)의 발전 방향

의 탄력성에 따른 한계로서, 인사관리 체제를 크게 폐쇄형과 개방형으로 나누는 경우, 폐쇄형 인사관리 체제아래에서의 교육훈련은 임용 전 교육훈련의 비중이 의외로 크게 마련인데, 임용 후 ... 에 교육훈련할 필요성이 있다.④개인의 능력발전은 개인과 조직의 발전에 기여한다.Ⅴ. 공무원 교육훈련(공직자 교육훈련)의 체제구축우선, 한국행정은 지식정보 사회의 도래 및 세계화?개방 ... 다.그런데, 대부분의 교육훈련 과정은 신규 공무원의 임용 전 교육을 제외하고는 다음과 같은 태생적 한계를 지니고 있음을 우리는 감안할 필요가 있다. 첫째, 업무공백 최소화 지향

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.14

다운로드 장바구니
중국의 청소년정책

개방 이후 급 속도로 청소년 활동이 증진 . 청소년 정책의 의의목차 1. 중화 인민공화국 건립 이전 - 중화 인민공화국 건립 이후 - 1978 년 개혁 개방 이후 2. 청소년 ... 소년 조직의 마비 . 중화 인민 공화국 건립 이후 (1949~1977)1977 년 이후 등소평의 개혁 개방 . 청소년 조직과 활동 비약적인 발전 . 발전의 내용 도덕주의 교양활동 ... 육성을 위해 역량을 동원해 다양한 활동 전개 . 1978 년 개혁 개방 이후아동 부문 소년 선봉대 활동 어린 독수리 활동 청소년 부문 희망공정 ( 希望工程 ) 청년인재공정 청년

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.29

다운로드 장바구니
전문직으로서 유아교사가 갖추어야 할 전문직으로서의 유아교사나 나아가야 할 방향에 대해 구체적으로 논의하시오

의 정비와 더불어 자격교사 임용을 강화하므로 이제는 무자격 교사수가 통계상 나타나지 않는다. 그러나 흡족하지 않으나 2년제 또는 4년제 사전 교육기관이 있으며 ’90년도 이후는 대학원 ... 진학을 통한 교사임용의 요구도 높아가고 있어서 대학원 진학을 위한 전문대 출신자의 학사 편입 경향이 늘고있다.넷째, 자율성의 요구와 전문직 단체결성에 대한 요구이다. 이 문제 ... 며, 교육현장과 행정체제는 우수교사, 질 높은 교사양성을 위한 적극적이고 개방적인 운영이 있어야 한다. 현장의 도움 없이는 교사의 자질을 향상시켜 전문성을 고취시키는 과정을 기대하기

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.02

다운로드 장바구니
교육인적자원부(교육부, 교육과학기술부)의 역할과 기본방향, 교육인적자원부(교육부, 교육과학기술부)의 사교육관련정책, 교육인적자원부(교육부, 교육과학기술부)의 학술연구지원정책과 혁신과제 분석

의 개선3. ‘전문교사자격제’와 수석교사4. 교장임용 경로의 다양화Ⅵ. 교육인적자원부(교육부, 교육과학기술부)의 사교육관련정책1. 공교육 부실화2. 교육의 국제 경쟁력 약화3. 교육기회 ... 의 개편4. 교육부 인사 시스템과 교육부 관료들의 요직독점 체제 개혁5. 교육부 관료 임용 제도의 개혁6. 교육부 주도의 시책 사업 축소7. 특별교부금의 폐지 또는 대폭 축소8. 교육부 ... 을 기본 방향으로 개방화와 정보화, 탈규제화, 자율화, 여성 인적자원 활용 극대화를 중점 전략으로 설정하고 있다. 국가라는 기업의 인력 수급 계획서라 할 수 있는 이러한 계획이 교육

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.14

다운로드 장바구니
<한국의 중앙인사기관>

라고 할 것이다.그리고 엽관주의적 인사나 정실임용을 방지하고 인사행정의 공정성과 중립성을 지키기 위해서는 독립성, 합의성을 가지는 상설인사기관이 요구된다는 점과, 행정기술의 전문 ... 위원자격에서 배제임용일전 3년 이내에선거에 의하여 취임하는 공직에서 퇴직한 날로부터 3년 미경과자-소신있는 직무수행을 위해 위원장 및 위원의 신분보장 강화장기간 심신쇠약으로 직무 ... 운영의 기본방침 마련인사행정분야의 개혁에 관한 사무인사 보수 등 인사관계법령의 제 개정 심의, 공무원과 직위의 분류담당-고위직 공무원 인사심사1-3급 공무원의 채용 승진임용에 관한

리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.12.28

다운로드 장바구니
직업공무원제도

의 개방형 임용의 강화와 아울러 참여정부 등장 이후, 고위공무원단등의 인사개혁의 추진을 통해 직업공무원제적 특성의 부분적인 변화를 도모하고 있는 중이다.2. 직업공무원제의 긍정적 활성 ... 되고 내부재직자들이 내부승진을 통하여 상위계층으로 올라가는 폐쇄형 임용체계를 택하는 경향이 강하다.3. 주요 인적자원 관리방식1) 내부 경력발전 중요시직업공무원제는 공직의 특수 ... 성에 대한 인식에 기초하여 신규채용 후, 교육훈련, 내부임용(보직관리, 내부승진 등)을 활용하여 공무원을 양성하는 내부 경력발전을 중요시한다.2) 인적자원관리의 기준 : 연공서열주의장기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.15

다운로드 장바구니
유아교육기관 운영관리

한 상호작용방법사용? 개방적인질문. 놀이나 생활을 통해 독립심을 발달시킬 수 있는 경험 제공하고 격려? 행동지도시, 인정,칭찬,모범 보이기 등의 긍정적인 접근방법사용.? 유아의 갈등상황 ... 는다.4) 교직원의 임명(1) 교원의 임명국·공립유치원 교사는 국가 임용고시를 통해 선발, 임용되며 사립유치원교원의 임명은 교원자격증 소지자를 필요한 절차에 따라 원장의 제청으로 이사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.15

다운로드 장바구니
교장제도의 문제점

를 학부모가 참여하는 민주적이고 개방적인 학교운영을 실현하고, 교육수요자의 욕구 충족을 위하여 수요자가 원하는 유능한 학교장을 임용하여 학교경영의 효율성을 높이기 위하여 교장 초빙 ... 면 특별한 하자가 없는 한 대략 3-6년 정도 근무를 하면 교장으로 임용된다. 조금 더 빨리 교감이 되려면 장학사나 연구사 시험을 보면 된다. 이러한 교장 임용 제도는 교사를 움직이 ... 하여 실시하고, 학교운영위원회에서 초빙 대상자로 추천하는 자를 당해 학교에서 임용권자에게 임용을 요청하게 되며, 교장의 초빙 임용 절차는 당해 학교의 초빙모집 공고에 응모한 자에 대해

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.16

다운로드 장바구니
공무원조직의 개념과 문제점, 개선방향

없다. 개방형 임용제도 도입과 조직 구조조정으로 인하여신분의 불안정화 가속시켰다.③ 형식주의의 근무태도형식주의적 근무태도란 어떠한 목표를 추구하는 과정이나 개인의 욕구추구과정 ... 시키기 위를 담당할 사람을 임용함에 있어서 공직내, 외 모든 사람에게 해당직위를 개방하여 적격자를 선발하는 제도라고 할 수 있다. 이렇게 개방형 인사제도는 외부로부터 유능한 인재를 공직 ... 에 유입하여 공무원의 능력을 발전시키고, 인력자원의 개발과 활용을 활발히 하기 위해 중요한 제도하고 할 수 있다개방형 인사제도의 장점으로는 첫째, 모집범위가 제한되지 않기 때문

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.14

다운로드 장바구니
엽관주의와 실적주의의 수립과정 및 이점과 폐해

을 차지하고 있다. 이러한 인사행정의 대표적인 제도로 엽관주의와 실적주의를 들 수 있다.오늘날 대부분의 민주국가에서는 실적주의를 공무원 임용의 기본 규범으로 삼고 있다. 미국 ... 과 유럽의 선진국에서 이 규범이 실제 공무원 임용과정에서 어느 정도 준수되고 있으며, 귀속적인 요인에 의한 엽관제적 임용과 정실임용을 최소화하고 실적주의에 의한 공무원 임용을 정착 ... 의 개념엽관주의(spoils system) 또는 정실주의(patronage system)란 공무원의 임용을 정당관계, 혈연ㆍ지연ㆍ학벌관계, 개인의 충성(personal royalty

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.22

다운로드 장바구니
인사행정론56장

1. 계급제에 대해 옳은 것은 ? 21) 계급군 간의 개방성이 있다.2) 일반 행정가인 올라운드 플레이어를 강조한다.3) 개방형 충원을 통해 공직의 빈자리를 채운다.4) 계급 ... 제보다 미흡하다.4) 개방형의 인사제도를 확립하는데 적합하다.5) 직무를 중심으로 분류하는 방식이다.해설 : 2) 인사이동의 신축성이 낮아 부서간 상호조정과 인적자원의 원활한 교류와 융통 ... 자리가 그만큼 없을 경우 신분보장은 되지 않는다. 4) 자리가 비어도 그 직무를 수행할 수 있는 충분한 사람이 없을 경우 개방형식으로 인원을 충원한다. 5) 계급제는 사람을 중심

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.30

다운로드 장바구니
중등교사 양성

을 통해 교사를 양성한다. 따라서 선발제도나 교육과정이 다양하고 개방적이며 우수교사확보를 위한 자유경쟁을 통해 자격취득과 임용이 되는 자격제도와 임용제도가 따른다.교사양성기관 ... ?????????????????????????????????????????63.2. 교사양성과 임용의 원칙??????????????????????????????????????8Ⅳ.교사양성의 대안 ... 과제매년 많은 인력이 각 대학에서 배출되지만 자격증 발급에 비해 임용은 매우 저조한 편이다.(임용률 20% 내외)최근에는 수준별 학습이 시행되면서 학생들의 적성과 능력에 맞고 자율

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.02

다운로드 장바구니
실적주의 인사행정을 고찰하고 한국적 현실(즉 실태와 문제점)을 언급하라

는 공직임용에서 정치적 당파성이나 혈연?학연?지연?인종 등의 기준을 배제하고 능력?자격?실적을 공직임용의 기준으로 한다.2) 실적주의는 기회균등의 원칙과 실적에 의한 임용을 보장 ... 하기 위해서 공개경쟁시험을 실시한다.3) 공직이 모든 국민에게 개방되며 성별?신앙?지역출신 등의 차별을 받지 않는다. 이는 공직의 기회균등으로 진정한 민주주의적 평등이념을 실현하는데 ... 성을 확립할 수 있다.2) 민주주의적 평등구현으로 공무원의 임용상의 기회균등을 통하여 사회적 차별을 배제하고 진정한 민주주의적 평등이념의 실현이 가능하게 한다.3) 행정능률과 전문

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.13

다운로드 장바구니
[인사행정]변화에 따른 대응

될 수 있도록 하는 장치가 필요하다. 개방형 임용제는 더욱 확대되어야 하며, 공무원의 인사교류도 활성화하여 공무원들로 하여금 다양한 경로를 통하여 가치관의 확대와 능력향상을 기하 ... 도록 하는 것이 필요하다.현재 우리나라는 민간 인력의 공직유입이 아니라 가장 유능한 인력의 활용을 목적으로 개방형 임용제를 실시하고 있다. 성과급제도가 실시되어 보수수준의 결정에 관한 ... 권한은 상당히 확대되었지만, 임용이나 예산사용에 있어서도 재량권을 확대할 필요가 있다. 또한 개방형의 확대를 위한 전략으로 개방형으로 선정된 직위의 적절성을 검토할 필요가 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.12

다운로드 장바구니
교육행정및경영 (12장. 교원인사) 정리

교육으로 나눈다. 직전교육은 교육대학이나 사범대학에서 최초의 교사자격 취득을 요건으로 하는 준비교육을 말하며, 현직교육은 교원으로 임용된후 현직에 있는 자를 대상으로 하는 교육 ... 와 일정한 조건만 갖추면널리, 많은 교육기관에서 교사양성을 인정하고, 재학 중에 법에 규정된 교사자격증 취득조건을 충족하면 본인의 신청에 의해 교사자격증을 주는 개방체제가 있다. ... 4절. 교원의 임용과 근무조건- 교원의 신규임용은 크게 두 가지 원칙에 입각하고 있다. 하나는 교육전문직인 교육장,장학관, 연구관, 장학사, 연구사 등 소정의 자격기준의 요건

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.26

다운로드 장바구니
014학년도 중등학교교사임용후보자선정경쟁시험(지구과학-2교시)

2014학년도 중등학교 교사임용후보자 선정경쟁시험수험번호 : ( ) 성 명 : ( )(2)교시 지구과학( )문항 ( )점작성시간 ( )분감독관 확인(관리번호 : )※ 수험 ... 다.다음의 ( ) 안에 들어갈 적절한 용어를 쓰시오. [2점]편광 현미경으로 암석의 박편을 관찰했더니 석류석이 개방니콜에서는 유색광물로, 직교니콜에서는 완전소광으로 관찰되었다. 그

시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.03

다운로드 장바구니
교원양성제도(교사양성제도)의 체제, 교원양성제도(교사양성제도)의 기관현황, 교원양성제도(교사양성제도)의 연계자격증, 교원양성제도(교사양성제도)의 문제점, 향후 교원양성제도(교사양성제도)의 내실화 방안

상의 문제5. 임용고사제도상의 문제Ⅵ. 향후 교원양성제도(교사양성제도)의 내실화 방안1. 전문적 능력과 자질을 갖춘 우수교원양성2. 시대적?사회적 변화에 적응한 체질개선3. 교원양성 ... 한번 강조하지만 무엇보다 전제되어야 할 것은 교육의 국가 책임성을 강화하고 실추되고 있는 공교육을 위해서도 교원양성임용에 대한 정부의 책임성을 높이고 목적형을 유지하는 것이 ... 들은 이러한 전제가 전혀 없다.직업의 전문성 기준은 양성과 임용을 주요 판단근거로 삼는다고 한다. 지금 이야기 되고 있는 연계자격증이나 교사대 통폐합의 문제는 부실한 교원의 전문성이 해결

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.07

다운로드 장바구니
고위공무원단 제도 운영의 현황, 효과, 문제점 그리고 발전방안

의 약 17%를 차지하는 총 260여개이다.2. 모집 방법에 따른 임용 현황고위공무원단 제도의 개방성의 척도라 할 수 있는 개방형 직위 지정 현황을 2007년 6월 30일 기준 ... 으로 살펴보면 219개 직위를 모집한 가운데 189개 직위가 충원되었다. 이를 개방형 직위제도가 부분적으로 도입된 2000년에서 살펴보면 외부 진입이 꾸준히 증가하는 추세를 보이고 있 ... 는 것을 알 수 있다.또한 고위공무원단 제도의 부처 간 교류와 경쟁의 척도인 공모직위의 외부 임용률을 보면 207개 직위를 공모한 결과 109개의 직위에 대해 276명의 지원자가 몰렸

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.22

다운로드 장바구니

이전10개 46 47 48 49 505152 53 54 55 다음10개

파워링크

신청하기