"한국직업능력연구원계약직채용시험"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

공무원 채용제도 공직의 분류 무대화술로푸는 문화예술행정 NCS 모듈 방사선종양학과 cj 엔터테인먼트

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"한국직업능력연구원계약직채용시험" 검색결과 81-100 / 156건

(인적자원관리) 채용관리의 문제점과 변화동향

할 수 있어야 한다. 2) 회사가 선발해서는 안될 사람을 채용하지 않아야 한다. 3) 회사가 원하는 능력을 가진 사람들이 충분하게 지원하도록 해야 한다. 4) 시간과 비용이 적 ... 으로 면접을 실시하는 방법.채용관리2. 한국기업 채용관리의 특성과 한계(2) 선발과정상의 특성우리나라 기업의 일반적 인력채용 방법선발기법의 문제점 ▷선발기법의 연구가 부족하여 기업 ... 를 강조했던 과거의 기업문화가 IMF 이후 가장 크게 달라진 채용관행은 인력관리의 탄력성을 높이기 위한 비정규직 인력이 증가한 것이다. 계약직 및 임시 직 근로자, 파견근로자 등

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.25

다운로드 장바구니
[인사행정, 한국행정]한국의 인사행정

, 호봉제를 근속급여제로전환일곱째, 승진에 있어서 교육훈련의 비중 강화여덟째, 실업계학교 출신자 우대아홉째, 연구, 과학, 기술, 의료직 등에 계약 공무원 제를 채택c.문제점: 인사 ... 시험위원회의 전형을 거쳤고, 판임문관은 보통 문관시험위원회의 전형을 기타 고용원과 기술관은 공개시험이 아닌 전형으로 채용되었다.관료의 임용권이 천황에게 있었으므로 천황중심적인 절대 ... 때문에 조금씩 다른 인사행정이 추진되었으나 대체로 우리나라 실정에 맞는 공무원 제도를 정착시키기 위한 제도적인 노력이 있었다고 볼 수 있다.3. 인사행정의 발전방향대한민국 정부수립

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.20

다운로드 장바구니
교육인사행정론

연구관교원교육전문직2) 교육인사행정과 관련된 주요 법령* 교육공무원법은 국·공립 교육기관에 근무하는 교원과 교육행정기관에 근무하는 교육장·장학사(관)·교육연구사(관) 등의 자격 ... 자에게 통보하여 임용계약을 체결* 교육공무원의 임용의 원칙① 자격임용주의 : 임용을 자격과 능력의 실증에 의하여 행함② 실적주의 : 임용방침의 설정에 있어서 피임용자의 성적을 기준 ... 으로 다루어져야 함② 인사행정은 집단에 기반을 두고 운영되어야 함③ 인사행정가는 동료적인 입장에서 행정에 임해야 됨④ 인사행정을 각자의 능력에 따라 적재적소에 배치되어야 함3. 교육공무원

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.10

다운로드 장바구니
체육관련직업조사

의 학력이 필요하다. 관련 자격증은 FIFA에서 실시하는 에이전트 시험 및 한국직업연구진흥원에서 시행하는 S.M.P. 자격증이 있다.관련학과 : 무용, 체육 등의 학과가 실무종사자 ... 다. 프로경기 심판이 되려면 별도의 테스트를 받아서 계약을 해야 한다. 농구심판도 KBL의 교육과정을 거쳐 3~1급으로 승급하고 프로농구심판은 계약직으로 채용된다.관련학과 : 체육 등 ... 경기감독 및 코치하는일 : 훈련계획이나 시합계획을 수립하고 선수들에게 작전을 지시하거나 기술을 지도하 고 선수의 추천과 계약에 관련된 업무를 수행한다.업무수행능력 : 신체적 강인

리포트 | 52페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.10.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

[공통사회] 우리나라 교육의 문제점과 해결방안 ( 교육의 양극화와 학력 과잉, 교육문제점,한국교육 문제점)

다. ~ 300만30.3%32.2%26.5%300만 ~ 500만32.0%22.8%20.6%500만원 이상12.1%8.2%5.9%* 자료: 한국직업능력개발원, 2004년소득의 수준 ... 이 자녀의 학업성취도에 전적으로 영향을 미친다고 할 수는 없지만 내용을 살펴보았을 때 어느 정도의 경향성을 발견할 수 있다는 사실은 부인할 수 없을 것이다.또 한국노동연구원이 재수생 ... 지역16만 3,000원전체평균23만 9,000원* 자료: 한국노동연구원, 2003년표를 통해서 보면 서울시 사교육비 지출의 강남과 비강남간에 편차가 매우 큰 것으로 나타났다. 먼저

리포트 | 98페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.02.13

다운로드 장바구니
[직업][직종][유망직업][유망직종]생물공학기술자, 환경공학기술자, 철도기관사, 애견미용사, 캐디, 항공정비사, 데이터베이스관리자, 시스템프로그래머, 웹마스터, 조주사, 오퍼레이션리서치분석가에 관하여

나 역무원, 수송 원으로 채용되었던 사람들이다. 그리고 전문교육기관을 거치는 길은 2년제 대학과정인 한국철도대학을 졸업한 후 입사하는 방법이 있다. 철도청에서는 퇴직인원의 발생과 인력 ... 기관조사로 근무한 후 시험에 합격하여 기관사가 되는 경우도 있으나 10년 이상 계속하여 기관조사로 근무하는 경우도 있다. 철도차장이 되기 위해서는 철도공무원으로 채용된 후, 수송원 ... 있다. 철도공무원의 공개채용 과정을 살펴보면, 기관조사의 경우는 먼저 전기이론, 물리, 열원동기 등을 포함한 4개 과목의 필기시험을 본다. 필기시험 합격자는 적성검사를 보

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.12.12

다운로드 장바구니
우리나라 공무원 규모와 구조

의 분석공직분류체계계 급 제직위분류제Black board계 급 제직위분류제조직계획장기적 조직계획단기적 합리성채용과 시험일반 소양과 지식전문적 능력 요구보직관리폭넓은 순환보직특정 직무 ... 직렬직 공 무 원일반직 공무원9(2)1급 ~ 9급 /연구관ㆍ연구사 등10개57개91개기능직공무원10기능1급 ~ 기능10급11개22개37개특 정 직 공 무 원외무공무원1414등급 ... 력 직정무직공무원5대통령, 총리, 부총리, 장관, 차관(급)별정직공무원91급상당 ~ 9급상당, 교원상당계약직공무원9/51호 ~ 9호(일반) / 가 ~ 마(전문)고용직공무원3. 우리

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.03

다운로드 장바구니
농업직, 프로그래머, 전자상거래전문인, 전기공학기술자, PD, 방송스크립터, 여행안내원, 신문기자, 수의사, 음악치료사, 호스피스간호사, 국제회의기획진행자, 운동처방사, 감정평가사, 공인노무사, 바리스타

드라마 작가가 억대 계약금을 받는 것과 차이가 크다. 하지만 경력 작가들은 1년 단위 재계약 때 몇천 만원대 계약금을 따로 챙길 수 있다.5. 방송스크립터를 위한 준비이 직업 ... 려면 한국방송작가협회의 방송작가 연수 프로그램, 각 언론사 방송문화원의 구성작가반, 영상작가교육원, 각 신문사 문화센터, 한국영상연구소, 영상영화 아카데미 등 교육원에서 교육을 받 ... 농업직, 프로그래머, 전자상거래전문인, 전기공학기술자, PD, 방송스크립터, 여행안내원, 신문기자, 수의사, 음악치료사, 호스피스간호사, 국제회의기획진행자, 운동처방사, 감정평가

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.12.06

다운로드 장바구니
여성할당제`를 통해 살펴본 우리나라와 서양국가의 양성평등사회

제도를 도입, 1996년부터 시행하고 있다. 당초 여성채용 목표제도는 공무원 채용시험에 있어서 상대적으로 여성합격자가 적은 상위직급인 행정고시 및 외무고시와 7급 행정, 공안 ... , 외무 행정직 공채시험에 적용되며, 여성합격자의 비율이 높은 9급 공무원 공채시험과 모집단위 별로 선발 예정인원이 소수인 기술직 그리고 직무특성상 남녀 구분모집이 불가피한 교정, 보도 ... , 보호관찰 직은 제외되었다. 또한 선발 예정인원이 적어 현실적으로 목표인원 설정이 어려운 10명 미만의 채용단위 시험에도 적용이 제외되었다. 그러나 여성의 공직진출을 확대

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.29

다운로드 장바구니
공직의분류

공무원우리나라의 공직분류체계(1): 경력직 공무원q실적주의 적용ㅇ 실적(공개경쟁시험 점수)에 의해 임용ㅇ 신분 보장: 직업공무원제도 적용ㅇ 특별한 사유가 없는 한 정년에 이르 ... 상임위원, 해양안전심판원의 원장 및 심판관우리나라의 공직분류체계(4): 특수경력직 공무원q특수경력직 공무원의 종류(3): 계약직 공무원ㅇ 채용 계약에 의하여 일정기간 동안 전문지식 ... 기까지 근무q경력직 공무원의 종류ㅇ 일반직 공무원- 기술, 연구, 행정 일반 업무 담당: 직군과 직렬별로 분류되는 공무원- 일반행정직(1~9급, 고위공무원단),- 연구직(연구관, 연구사

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.21

다운로드 장바구니
[직업][직종][유망직종][유망직업][천직][직업윤리]직업으로서의 교사, PD, 데이터베이스전문가, 웹프로그래머, 카피라이터, 간호사, 스타일리스트, 경영컨설턴트, 공동주택관리사, 근로감독관, 보험계리인 분석

공무원법 제 16조) 또는 교육자격증을 취득한 자라도 교사로 임용되기 위해서는 특별한 경우를 제외하고는 ?공개 경쟁 시험?을 거쳐야 한다.2) 자격 검정(채용방법) 및 응시자격과거 ... . 교사의 개념2. 교사의 자질3. 교사가 되는 방법(교원임용시험)1) 시험 실시의 원칙2) 자격 검정(채용방법) 및 응시자격Ⅲ. PD1. PD의 특징2. PD가 되기 위한 준비Ⅳ ... 타인과 관계를 맺는 것이기 때문에 일하고 대가를 받는 단순한 의미를 넘어서는 것이다. 우리는 직업을 통하여 자신의 숨어 있던 능력이나 발휘하고 싶은 재능을 발견하고 대가를 반은 만큼

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.02.25

다운로드 장바구니
우리나라 사서직의 전반적 현황 및 최근 취업시장 동향

성에 관한 논의1.2 한국 사서직의 전문성 제고 방안가. 사서직 자격 제도나. 교육제도다. 문헌정보학 연구2. 사서직의 직업 이미지에 관한 연구2.1 사서직 이미지의 유형별 특성 ... 활용능력3) 자격증4) 어학능력5) 각종 동호회 활동6) 채용기관의 확대해석다. 기타5. 21세기의 도서관과 사서직(대학도서관)5.1 미래 대학도서관의 존재형태5.2 대학사서 ... 들은 사이 부족하다. ② 도서관협회의 활동이 부족하다. ③ 시험제도 없이 자격이 부여되고 있다. ④ 계속교육의 기회가 부족하다. ⑤ 사서직의 채용 및 승진제도에 문제가 있다. ⑥ 법

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.22

다운로드 장바구니
인사행정개혁에 있어서의 개방형 임용제도

. 그런데 여기서 제기하고자 하는 문제는 필기시험에 의한 국가고시제도에만 의존하지 말고, 새로운 제도를 연구하여 적용하여 보자는 것이다.한국은 현재 세계에서 그 유례를 찾아보 ... 었던 임용제를 능력있는 민간공무원의 임용으로 확대하려는 움직임이다. 임용제도가 좀 더 개방화되고 다양화해질 필요가 있지만, 현실적으로 고등고시제도를 완전히 폐지하기는 어려운 일이다 ... 성 규채용하여 행정의 효율성을 높이는 데 큰 비중을 두는 제도라면, 한국의 인사제도는 그 동안 폐쇄성이 강한 개방형의 인사체제를 ? 운영해 왔다고 볼 수 있다.그러나 한국 정부

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.18

다운로드 장바구니
<도서요약레포트>삼성의 인재경영

다. 배경이 아닌 능력을 평가하여 채용하는 것은 뛰어난 인재를 선발할 수 있는 가장 기본적인 방법이지만, 대한민국에서 이 기본에 충실하기란 쉽지 않다. 그러나 삼성은 선입견으로 인한 ... 에 대한 나의 생각목표체계적 관리 및 교육대화인격적 존중적절한 보수인재 경영능력에 적합한 과업5. 인격적 존중 부하 직원이라서, 여직원이라서, 계약직이라서 등 여러 이유로 상대방 ... 개발직군연구개발직군(E)디자인직군(D)3단계4단계5단계6단계펠로우 연구위원 (전무급) 연구위원 (상무급)사원 대리 과장 차장 부장연구원 선임 책임 수석사원1단계2단계연구원2

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.16

다운로드 장바구니
여성노동자의 고용정책에 관한 연구

정부에서 가장 강력한 고용정책대안으로 제시하고 있는 실업급여제도의 경우 이의 수혜대상인 여성은 전체 여성실업자의 극히 소수에 해당된다. 한국노동연구원의 최근 연구 의하면 1998 ... 의생한다. 통계적 차별을 하는 이유를 이상에서 보듯이 채용, 훈련 상의 경비를 줄이기 위해서, 시험점수 등의 제한된 정보를 가지고 사람을 채용하는데 따르는 오류를 최소화하기 위해서 ... 다. 사실상 이와 같은 이유 때문에 여성에 대해 채용 차별은 물론 정년에서의 차별도 발생하고 있다. 여성노동공급의 비연속성과 정년차별간의 관계를 인적자본이나 계약이론을 통해 살펴보

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.05

다운로드 장바구니
[인사행정] 공직의 분류

하는 인사않으며, 정치적 임용이 필요하거나 특수한 직무를 담당하는 자로서 그 임명에 있어 특수한 기준을 요하는 비직업공무원.구 분종 류기 능 및 특 징경력직일반직기술, 연구, 행정일반 ... 을 요하는 직위(도선거관리위원회 상임위원, 비서관 등)계약직국가와의 채용계약에 의하여 일정기간 전문지식, 기술이 요구되거나 임용에 있어서 신축성 등이 요구되는 업무에 종사하는 공무원 ... 공무원으로 별정직과 계약직을 두고 있다. 그러나 정책관련 비중이 극히 낮기 때문에 외부 채용에 의한 공직의 활성화나 민의에의 대응성 증대 등의 효과는 기대하기 힘든 상태이다. 전문직

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.08.13

다운로드 장바구니
[사회과학]개방형임용제도

Administration개방형 임용제도의 필요성직업공무원 제도에 대한 한계행정의 전문성과 책임성 제고행정환경의 유연성 증진비용과 편익 측면한국의 개방형 임용제도 현황Seoul National ... 기관별로 20/100범위 안에서 대통령령이 정하는 직위에 대하여는 계약직 공무원으로도 보할 수 있다.”정부조직법 제 2조 2항보수기존 보수 외에 개방형 직위 전보 수당 1급 월 ... 비 지급 1호 월 60만원, 2호 월 50만원, 3호 월 40만원 지급Seoul National Univ. of Technology Public Administration계약직

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.13

다운로드 장바구니
국민은행의 인사관리 분석

의 청렴계약제도 등을 활성화하여 은행원의직업윤리가 몸에 밸 수 있는 환경조성에도 노력해야 하겠습니다.□ 투자자 앞에 기업은 투명한 어항 속의 붕어처럼 모든 것을 들여 다 보이고 있 ... 학. 인성검사와 직무능력시험으로 나뉜다. 인성검사는 조직원으로서 가져야 할 윤리적 태도 등을 관찰하는 시험이다. ‘처음 만나는 사람이 모르는 사람일지라도 누구에게나 친숙하게 이야기 ... □ 사외이사 현황: 각 업계에서 골고루 분포. 총 12명미래산업상담역 정문술경력: 벤처리더스클럽 회장, 미래산업 대표이사, 한양대 경영대 겸임교수, 대한상사중재원 중재위원, 한국과학

리포트 | 137페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.18

다운로드 장바구니
[공무원]공무원(공무원제도)의 분류, 공무원(공무원제도)의 특징, 공무원(공무원제도)의 교육훈련, 자격, 공무원(공무원제도)개혁 방안(공무원부정부패방지, 공무원업무수행능력 향상), 향후 공무원 직업 전망 분석

공무원(공무원제도)의 분류, 특징, 교육훈련, 자격과 공무원(공무원제도)개혁 방안(공무원부정부패방지, 공무원업무수행능력 향상) 및 향후 공무원 직업 전망 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 공무원 ... 는 길은 공무원채용 국가고시에 합격하거나 특채되는 것이다. 시험준비를 하는 사람들은 보통 개인적으로 공부하거나 사설학원에서 준비를 한다. 국가공무원시험 시행계획 공고는 행정자치부 ... 의 분류1. 경력직 공무원2. 특수 경력직 공무원Ⅲ. 공무원 분류의 의의Ⅳ. 공무원 구조의 특성Ⅴ. 공무원 교육훈련 및 자격Ⅵ. 공무원 제도 개혁의 쟁점1. 인사제도들의 거버넌스간

리포트 | 24페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.07.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

공무원 임금개혁 10편-공무원 성과관리의 문제와 평가체제

시스템과 지위중심시스템 구? 분경력중심시스템(계급제)직위중심시스템(직위분류제)분류기준인간과 직무시험?채용일반?전문행정가?보수정책?? 인사배치?개형?폐쇄성?신분보장?직업공무원제개개인 ... 제도도입여부도입대상주요 활용 방식정부공무원대부분고위직 한정중앙/전국/연방 정부조직 소수에 한정1회적보너스능력급증가오스트리아미도입-----벨기에미도입-----필린드도입?헝가리도입??아일 ... 'Donnell(2008)의 연구, 국가별 성과임금 도입여부, 국가별 성과임금 도입 범위2. 목차1. 소개의 글12. 목차33. 공무원 성과관리의 문제와 평가체제 5가. OECD 국가

논문 | 16페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.06.23 | 수정일 2019.05.17

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 3 456 7 8 다음10개

파워링크

신청하기