"한국생산기술연구원계약직채용시험"의 검색결과 입니다.

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"한국생산기술연구원계약직채용시험" 검색결과 81-100 / 139건

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개방형 인사체제에 관한 조사

가 상대적으로 적고 직위의 안정성이 낮다. 또 기존 공무원들의 폐쇄적이고 할거주의적 저항과 반발 때문에 신규채용에 많은 제약이 따른다.2. 개방형직위제도한국의 개방형 인사체제로 국민 ... 가진제도(국가공무원법 제40조의 제4에 모근거)를 개방형직 위에 임용된 자에게 적용할 수 있도록 함· 승진소요연수가 몇일 모자라 계약직으로 임용되는 사례의 문제에 대한 해소방안임3 ... (2·3 급), 조달청 중앙보급창(2·3 급), 농업진흥청 축산기술연구소(2급).이중 2개 기관(산림청 임업연구원장, 보건복지부 국립재활원장)은 이미 개방형 직위로 지정되어 있

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.03

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행정학과 학생의 지방인사행정혁신의 방향과 과제에 대한 레포트입니다.

)에 근거하였다.2001년 개방형직위제 도입 당시 지방공무원들의 개방형직위제 도입에 대한 인식은 부정적이었다. 한국지방행정연구원의 연구조사(2000)에 의하면, 개방형 직위제에 대한 ... 가 된 감사들의 외유성 국외연수와는 본질적으로 다르다.그리고 ‘계약직 공무원’이라는 명칭도 민간 전문가들을 행정기관으로 영입하는 데 걸림돌로 작용하고 있다. 왜냐하면 공무원 사회 ... 것인가, 아니면 물과 흙을 연구하여 더욱더 우수한 귤을 생산할 것인가는 오로지 농부 손에 달렸다.문제점 개선방안첫째, 개방형직위제를 지방공무원의 선발과 임용 그리고 관리 측면

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.08

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태평양의 인사관리 사례연구 PPT

년 8월 장업계 최초 연구실 개설 (현재 기술연구원) 1958년 8월 국내 최초 월간 미용정보지 화장계 창간 (현재 향장) 1964년 9월 아모레 브랜드 발매 및 방문판매제도 도입 ... 태평양 사례조사가톨릭대학교 가을학기 인적자원관리 01반Contents1. 서론2. 본론 - 직무체계3. 결론- 채용관리- 인사고과- 임금체계- 경영혁신- 기업윤리- 노사관계서론 ... 결산월8,500,800보통주식수5,000액면가(원)1973/04/30상장 및 등록일106-81-00011사업자등록번호1959/03/06설립일3,200상시종업원수서경배대표이사명화장품

리포트 | 47페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.29

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한국의 이직관리 현황과 바람직한 이상향

, 대외 신임도 하락매출 하락 / 우수 인력 모집 어려움이직에 따른 비용 Breakdown구 성세 부 내 용직접 비용- 초과 근무 수당 - 채용 비용 - 선발비용 (시험, 검사비용 ... 가 심각한 중국에서는 특허 전략사용캐논연구원들이 전체 사업 내용을 인지하지 못하도록 함으로써 기술 유출 방지루슨트 테크놀러지'리니어 기술' 개발한 연구팀에게 3억2천만원 파격보상 실시 ... 비용- 업무공백, 비숙련자의 낮은 생산성 - 고객이탈 및 주문 감소 - 신규 및 잠재 고객 감소주요 기술 경쟁사 / 해외 유출AnalysisIntro중국차, 현대차 퇴직임원 빼내

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.26

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[인사행정론]책임운영기관

규계약직 공개채용직원인사권장관(청장)이 행사기관장이 임용권 행사성과상여금공무원 보수규정일률적 적용소속장관이 별도 책정예산회계회계방식일반회계 적용일반회계(행정형) 및 특별회계(기업 ... 습니다.책임운영기관이란 공무원 또는 민간인을 대상으로 공개모집을 통해 채용한 기관장과 임기 및 경영실적 계약을 맺고, 기관장에게 인사예산 등 자율권을 부여하되 운영성과에 책임을 지 ... 국토지리정보원107대구국도유지건설사무소66해양수산부대산지방해양수산청95※ 분야별 : 의료 3, 시험연구 3, 문화예술 3, 검역 2, 제조장비 2, 특별행정기관 6, 기타 4구 분

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.08

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정규직, 비정규직 문제에 대한 고찰

기술.1. 비정규직근로자에게 사회보장이 필요.한국 노동연구원 이주희 연구위원은 2002년,「비정규직 노사관계」라는 제목으로 발표한 연구보고서에서 비정규직에 대한 가장 기본적인 보호 ... 문제가 오래 전부터 중요한 노동 현안이 되고있다.Ⅲ. 정규직, 비정규직의 현황.1. 비정규직 노동자의 노동시간과 분석자료.2005년 12월 8일 한국노동연구원 강승복 연구원이 통계 ... . 비정규직 노동자의 노동시간과 분석자료.2. 비정규직 정책의 현황과 노?사 입장.Ⅳ. 연구들의 대책 기술1. 비정규직근로자에게 사회보장이 필요.2. 노동 조합 효과.3. 동일

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.09.29

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한국사회의 성불평등

여성 사무직 종사자들도 크게 늘어났으며 1990년대 중반부터는 전문?기술직에 종사하는 여성들도 증가하는 추세를 보이고 있다. 그러나 이 같은 한국 여성들의 노동 시장 참여에는 몇 ... 들은 서비스?판매직, 기능원?장치 기계 조작원?단순 노무직, 사무직, 농림?어업직에 많은 수가 집중되어 있으며 전문가?기술공?준전문가나 고위 임직원 및 관리자로 일하는 사람의 수 ... 도199319941995199619971998여자/ 남자56.758.459.660.962.163.7※ 자료 : 한국노동연구원 1999. 분기별□ 직종별, 성별 임금? 월평균 근로시간단위: (천원

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.13

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[인사관리]국내 최대 제약업체 동아제약의 인적자원관리 성공사례

한다.동아제약은 수시 ? 상시채용이 활발하고 비정규직이 95%이상 차지한다. 비정규직은 단기 계약형태근무이므로 근로자에게 안정감을 주지 못하고 이직률을 높일 수 있다. 이에 반해 경력직 ... 간부를 구하는 기업, 각종 전문가협회, 종업 원의 추천, 헤드헌터, 자발적 지원에 의한다. 외부모집을 통한 채용의 장점은 외부로부터 인력이 유입되어 인재선택의 폭이 넓어지고 조직 ... 분위기 쇄신이 가능하다는 것이다. 외부모집을 통한 채용의 단점은 모집에 장시간 소요되고 많은 비용이 든다. 그리고 내부인력의 승진기회 축소로 인해 실망한 종업원들의 이직가능성이 증가

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.23

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[교육훈련]교육훈련 ★교육훈련관리-신라호텔★

및 시사점 Q A▣ 교육훈련의 정의교육훈련조직적, 과학적, 합리적인 방법으로 종업원의 행동· 지식·동기를 변화 신규 채용된 신입사원에게는 직무에 배치된 후 자신이 지닌 자격 ... 과 능력을 주어진 직무환경에 적응시켜, 맡은 바 직무를 효과적으로 수행 할 수 있도록 교육 기존 종업원들에게는 새로운 기술과 능력을 증진시켜 변화하는 환경에 능동적으로 대처하도록 하기 ... 양성과 종업원 만족을 통한 생산성 향상 노동의 질적 유지 미래에 대한 인력 확보자아 개발 욕구 충족 승진 기회 활용 실업 위험 회피특기 개성의 개발 직무 만족도 향상 보상의 증가

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.08.19

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인사행정혁신의 장단점, 대책, 선진국사례 분석

에서 고위 공무원단이 출범한 이후로 한국은 인사혁신 열풍에 휩싸였다. 불안한 경제와 정리해고 열풍에 안정된 직장이라는 의미로 ‘철밥통’이라는 별명까지 얻은 공무원이 되기 위한 입시 ... 을 향상시키는데 목적이 있다.이러한 제도들의 시행은 과거의 경제성장이라는 단일의 목표가 사라지고 다원화된 목표를 추구하게 되면서 강력하고 효율적이라고 평가받던 한국의 공무원들이 점점 ... 한 내용으로 인사 권한의 분권화와 공무원 권한 강화를 들 수 있다. 인사권한의 분권화는 관료적 형식주의를 제거하고 생산성을 향상을 목표로 추진되었다. 인사 관리처 소관의 인사 관리

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.03

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[교육학]교육행정 및 교육경영(교원인사부분)

, 교사(유치원)교육전문직원장학관, 장학사교육 연구관, 교육연구사국?공립 계통 교육직원행정직군-행정직렬-교육 행정직류교육직원일반직공무원기술직권-기술직렬-기술직류비서관, 비서기타(별정직 ... 장학사자격기준에해당하는 자무시험검정교육행정기관 또는 교육 연구기관에 근무하는 교육연구관또는 교육연구사자격기준에해당하는 자무시험검정? 공무원의 종류와 특정직 공무원으로서의 교육공무원 ... 공무원의 종류공무원의 세분화된 종류경력직공무원일반직기술연구 또는 행정 일반에 관한 업무를 담당하며, 직군 및 직역별로 구분되는 공무원특정직법관, 검사, 외무공무원, 경찰공무원

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.15

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[지방자치]지방자치단체의 인사행정 개선방안에 관한 연구

: 지방자치단체와의 채용 계약에 의해 일정한 기간 연구 또는 기술업무에 종사하는 과학자, 기술자 및 특수 분야의 전문가를 말한다.라) 고용직 공무원 : 단순한 노무에 종사하는 공무원 ... 대통령령으로 정하는 연구 또는 특수기술직렬의 공무원에 대하여는 이러한 계급규정을 적용하지 않을 수 있으며, 기능직 공무원의 계급구분은 대통령령으로 정하고 있다.2. 지방공무원의 인사 ... 원 : 비서관?비서 및 다른 법령 또는 조례가 지방별정직 공무원으로 지정하는 공무원으로 지방별정직공무원의 임용 등에 관한 조례에 의해 임용되는 공무원이다.다) 계약직 공무원

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.30 | 수정일 2014.01.14

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한국 책임운영기관의 효율적 운영방안

하여,사, 공무원 교육 등이 예이다. 셋째, 정부의 시험연구 기능으로 환경, 통신, 에너지 등 과학기술연구 기능에서 적용된다. 넷째, 국세, 관세, 식품검사, 대기오염과 같은 규제 ... 화훼류의 품종개량·재배법개선·환경보호·병해충방제 및 품질보전에 관한 시험·연구와 원예작물의 종자생산, 기술지원에 관한 사항245인농업공학연구소농촌진흥청농업용기계 및 시설장치 등 농업 ... 공학에 관한 시험·연구 및 품질평가에 관한 사항117인국립산림과학원산림청산림환경·임산공학·산림자원·임목육종·임업생산기술분야의 시험·연구·조사 및 시험림·육종림의 관리에 관한 사항

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.23

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공행정기관에서 일어난 인사 행정사례를 조사하고 평가하기 (한국도로공사)

하는 사람-합리적이고 성과지향인 사람: 일에 대한 자긍심을 가지고 일을 우선순위에 따라 합리적으로 극대화 할 수 있는 사람2)인력관리제도● 채용공개경쟁채용시험 원칙에 의해서 선발 ... 해 연간 2조1천억원의 물류 비용을 절감하고 교통정체현상을 완화하는 것이 높은 점수를 받았다.2004년 1위가 된 사례를 바탕으로 하여 살펴보도록 하겠다.1.구조조정그간 한국도로공사 ... ) 전문연구원 감축 완료 (’00.8.26) : 67명 → 64명(△3명)?’00. 2. 2 : △1명?’00. 2. 7 : △1명?’00. 8.26 : △1명ⅲ) 영업소 임시인력 감축

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.22

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[인사행정][인사관리]인사행정의 내용과 실적주의 인사행정의 쟁점 및 개선방안 분석(인사행정 체계, 인사행정(공공부문의 인사)과 인사관리(사적부문의 인사) 차이점, 실적주의 인사행정의 주요쟁점과 개선방안)

을 제정하였는데 여기서 근대적 공무원제도를 도입하게 된다. 그 주요한 내용을 살펴보면, 『1공개경쟁시험제도의 확립, 2사무직 구분-상급:대졸자채용, 최고직위 승진가능, 하급:기계 ... 체받으며, 정년에 이르기까지 평생토록 공무원으로 근무할 것을 예정하느냐 또는 아니냐에 따라 경력직공무원제도와 특수경력직공무원제도를 구별한다.기술계 또는 사무계를 대상으로 하는 인사 ... Resource Market)2) 개방형 임용제도5. 실적중심의 생산적인 인사관리1) 실적중심 인사관리에 대한 인식2) 성과급 지급 문제3) 생산적인 인력관리를 위한 공무원의 전문

리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.06.19

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외국인 노동자와 정책, 문제점과 대안 모색

의 . 인력난이 심화됨에 따라 중소기업체는 외국인 근로자의 채용을 합법화시켜 줄 것을 요구했고 이런 상황변화로 인해서 정부는 새로운 정책안을 내지 않을 수 없었다.(2) 산업기술 ... 연수생 제도(1992)이 후 정부에서는 외국인 노동자 정책에 대해서 본격적으로 연구하기 시작하였고 1992년 산업기술 연수생 제도를 마련하였다. 산업기술연수생제도는 불법취업자의 증가 ... 에 대처하고 중소제조업체들의 부족한 생산직 노동력을 합법적인 절차를 통해 충원하려는 목적으로 도입되었다. 처음 2년은 상공부 주관 하에 추진되었고 1994년부터는 중소기업협동조합

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.09

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[경영경제]호텔 고용정책

으며, 특히 대부분의 신규호텔들이 필요로 하는 종사원을 교육시켜 활용하려 하기보다는 기존 호텔업계에서 훈련된 종사원들을 집중 채용함으로써 인사관리를 문란하게 하고, 무질서를 야기 시키 ... 고 있을 하기 때문에 다음 계약이 될까하는 불안, 부담, 스트레스에 시달리고 있다. 재계약 여부 또는 연봉 갱신은 인사고과와 시험으로 평가된 점수의 결과에 다라 결정된다. 그 가운데 ... 외부교육상황, Hilton Alert와 사내채용 공고, 팀원의 성공적인 교육 참여 및 인증서 취득, 성과나 성취를 축하하는 자리, 힐튼 교육과정을 소개하는 정보나 관련기사, 힐튼

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.22 | 수정일 2014.04.21

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복지행정론

종사자)- 특수경력직 : 정무직(장차관), 별정직(사회복지전문요원, 부녀복지상담원, 아동복지지도원), 전문직(연구직, 의사), 고용직(복지관련 고용직 종사자)(2) 복지행정 전문 ... 섹터- 복지다원주의의 의의. 정부의 복지서비스 공급의 독점적 지위 포기, 공동생산. 공공서비스 전달과 생산의 분리: 계약방식을 통한 서비스 전달. 공공복지와 민간복지, 공동복지 ... 치료사, 청능훈련사, 심리판정원, 점자훈련사, 영양사, 보조원, 중앙 및 지방복지연구원- 각종 전문대학, 대학의 사회복지교원 및 각종 연구원, 연구소의 사회복지연구원- 자원봉사자3

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.03.16

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인사관리 채용절차 및 삼성생명 채용절차

200 진출할 때 인재 조달 방법 으로서 매우 편리하다. 경력사원 채용을 활성화하기 위해서는 처우 개선 등 효과적인 방법을 연구해 나갈 필요가 있다.2) 고용 형태별 채용크게 정규직 ... 83조원, 매출 23조원, 보유계약 411조원으로 명실공히 국내 최대의 생명보험회사이자, 금융권 최고수준의 건전성을 자랑하는 신뢰받는 금융기관으로 성장하였습니다. 최근에는 전 임 ... 다방면에 걸친 지원을 통해 '다함께 잘사는 세상'을 만드는데 이바지하고 있습니다.1957 동방생명보험주식회사 설립1963 삼성그룹 계열사로 편입1966 보유계약 200억원 돌파

리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.06.21

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[행정학]우리나라 인사행정의 현황과 발전 방향

하고 국민의 공무단임기회를 확대하는 한편, 분야별 우수 전문 인력의 공직 유치를 위해 개방형직위제도와 계약직 공무원 제도를 활성화하고 전문자격증소지자와 전문분야 학위소지자 채용을 적극 ... 제를 을 제고하는 것이다. 하나의 대안은 행정의 전문성을 살리기 위해 일반직에 포함되어 있는 기술직과 행정직을 분리하고 연구 개발직을 신설하는 것이다.(3) 임용인력충원구조의 다양 ... < 목 차 >Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 한국인사행정의 현황(1) 인사권의 분리 : 중앙인사위원회(2) 한국의 관료제 : 개방형 임용제와 인사청문회(3) 국가공무원 규모(4) 성과

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.20

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