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"한국생산기술연구원계약직채용시험" 검색결과 61-80 / 139건

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  • 농심PPT
    . 12. 새우깡 개발 ( 국내최초 ) 1981. 03. 농심 - 켈로그 합작회사 설립 1982. 11. 육개장사발면 , 너구리 ( 우동맛 ) 개발 1983. 12. 기술개발연구소 ... ,210,000 원 ) 2003. 07. 최대주주 변동 ( 신춘호 → ( 주 ) 농심홀딩스 ) 2003. 07. 한국네슬레 ( 주 ) 와 전략적 제휴Ⅱ. APPENDIX ` 연 혁 년 ... 도 07 농심 LA 공장 준공 2009. 10 ‘다우존스 지속가능경영지수’ 식품산업 최우수 기업 선정 2010 . 02 일본 이또엔과 한국 총판매 대리점 계약 체결 2010. 04
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.02
  • 인간심리의이해 레포트
    으로 나누어짐.일반행정공 무 원? 국가 또는 공공 기관에 소속되어 정부고유의 행정업무와 관련된 공무를 담당.? 국민과 직ㆍ간접적으로 연관되어 있으며, 기술적인 업무, 연구, 농어촌 ... 하에 특정 단위부서의 업무를 기획, 조정, 결정하는 부장 또는 과장을 말함.? 부서의 성격에 따라 재무, 인사노무, 판매, 광고홍보, 구매, 전산업무, 연구개발, 생산부서관리자 등 ... 들에게 유리.※ 자격증 : 공무원 시험합격5. 노무사 [인사 및 노사관련 전문가]? 법률에 근거해서 모든 문제를 판단하고 처리해야 하므로 법률에 대한 해박한 지식이 필요하며 상황
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.29
  • 엔프라니 인적자원관리 조사자료
    환경친화 기업 재선정 (2005년 7월)? 2004년? 엔프라니(주) 피부과학 연구소장 국무총리상 수상 (2004년 10월)? 능률협회 주관 대한민국 마케팅 대상 브랜드 부문 명품 ... - 직무명세서- 직무기술서- 훈련가능성-능력/동기부여-스스로/타인에의한 평가(2) 훈련 방법멘토링강의실비디오세미나역할 연기사례 연구CD-ROM인터넷인트라넷가상현실비지니스게임경험 ... 에 이러닝 시스템 존재? 사원 전체가 의무적으로 참여해야 함? 독후감 제출, 강의 수강, 시험? 상담원의 상담? 반드시 이수 해야만 하는 강의 존재? 사원 교육? 반기마다 삼성연수
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.31
  • 한국 마사회 사례연구
    ..PAGE:1한국마사회 사례연구..PAGE:21.서론기업선정동기기업소개KRA Vision2.본론채용관리인사평가교육훈련3.결론CONTENTS..PAGE:3여러 기업들을 살펴본 ... 결과, 평소 잘 다뤄지지않았던 ‘한국 마사회’를 선정하여 살펴보기로 하였다. ‘한국 마사회’는 수시로 정직원을 채용하고 그중심으로 운영되는 여타 기업들과는 달리 정직원을 채용하기 ... 홈페이지 공지사항에 공고-통상 1년에 한번씩 30명씩 채용해 왔으나2007년에는 14명을 채용했고 올해도 비슷한 수준으로 채용할 방침이다응시자격-연령·학력 등 제한 없음(단, 기술
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.01
  • 2010년 공무원시험 행정학 기출문제 및 해설 (수탁지방직 9급)
    수탁지방직 9급 행정직 기출문제1 현대사회에서 행정기관과 관료의 역할이 확장되는 이유로 옳지 않은 것은?① 사회가 발전함에 따라 입법활동의 기술적 복잡성이 증대되기 때문이 ... 대전 이후에 공무원 수 증가현상을 연구하여 도출해 낸 법칙이다. 업무량의 증가와 공무원 수는 무관하다는 법칙이다즉,상관이 부하를 늘리고 늘린 부하에게 업무를 늘리는 것을 말한다이 ... 과의 계약관계를 통하여 수행 하는 조직구조이다.②매트릭스구조는 기능구조와 사업구조를 결합을 한 구조로 이중명령 이중적 명령체계 구조를 띄며, 한 사람의 구성원이 복수의 지위를 갖
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.15
  • 기업 분석 보고서 (현대 자동차)
    내수판매 관련 생산계획, 계약/출고, 재고관리, 법인, 영업용 및 직/관납 판매관리 완성차 수/배송 및 업체관리, 출고센터지원, 출고차량 품질관리, 물류시스템 개선 국내영업 인력 ... - 완성차 품질확인 및 품질개선, 계량관리, 품질정보관리, 물성(MS)시험, 기능(ES)시험생산기술생산기술기획 - 공장 신증설·합리화 계획수립, 생산설비검증, 생산기술 시스템관리 ... 엔지니어링(Guest Engineering)- 모기업과 하청기업의 공동개발을 통한부품업체의 설계 / 생산 능력을 향상? 부품업체별 연구소 설립지원- 기술자립도를 높이고 기술경쟁력
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.13
  • 직장 내 여성 차별 비정규직 여성을 중심으로( 직장 내 여성차별 개념 원인 문제제기 실태 해결방안)
    전문 기술직에는 제한 되어있으며 학력과 임금 수준이 낮은 서비스 판매직에 집중되어 있다. 여성 노동은 남성에 비해 보조적이며 부차적인 것으로 상대적으로 낮은 가치를 생산 ... 라는 이중 차별을 겪고 있다.우리는 이런 비정규직에 관련하여 실제 설문 조사를 통해 비정규직 여성들이 차별받는 상황을 좀 더 가까운 시각에서 연구해보도록 하겠다.우리는 이런 직장 내 ... 평등법이나 남녀차별금지 및 구제에 관한 법에서 채용 시 면접, 구술시험 등에서 객관적 기준에 의거하지 않고 여자를 불리하게 대우하는 것을 금하고는 있으나, 면접 때 대부분이 남성인
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.01
  • 간호 관리학 국시용 총정리 파일
    )Pavalko-전문지식과 기술에 근거하여 업무를 수행-업무의 자율성 확보정도- 간호이론을 정립하기 위한 간호연구활동-강한 윤리감-장기간의 교육-평생직으로써의 약속-공동체(대한간호협회)-선택 ... )(2004)-간호부 양성소-고등간호학교-간호고등기술학교-간호학교-간호전문학교-간호전문대학, 대학* 국민의료법이 (1962)---> 의료법 개정되면서 변화-간호사 국가시험제도 신설-조산사 ... .(2008)(2005)(2003)-목표 달성여부와 결과 강조-효과적 통제수단 제공-생산성 향상-조직구성원의 작업을 통한 자아실현 가능5.집단의사결정의 장점(2005)-상호작용
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.17
  • 인사행정의 현안과 과제
    란 반면, 전문 기술직 공무원은 수적으로도 적을 뿐만 아니라 행정직 공무원에 대하여 전보 등에서 불리한 처분을 받고 있다.3. 공무원의 개인적 권익공무원의 개인적 권익과 관련해서 ... ⇒무한경쟁시대산업구조의 변화국민들의 의식수준의 변화지역분업경제적 성장정보화기술의 발달Ⅱ. 한국 인사행정의 문제점1. 투명하고 공정한 시스템의 미비한국의 인사행정은 다른 가치에 비하 ... 도 낮은 수준에 머무르고 있다. 수차례에 걸친 개편에도 불구하고 행정고시를 비롯한 공개채용 시험은 아직도 전문 과목의 비중이 높지 못한 편이다. 행정 직렬의 포괄 범위는 지나치게 비대
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.26
  • 신인사제도
    방식이 수시채용으로 전환되고 개인의 전문성과 창의성을 중시하는 경향에 따른 것이다.과거, 채용을 결정하는 주된 기준이 되어온 학력과 시험의 획일적 평가기준에서 벗어나 각 개별기업 ... 채용제도의 변화는 필기시험의 폐지로 압축된다.필기시험 폐지로 공채전형의 전면으로 부상한 것이 '외국어'와 '자격증'이다.가속화되고 있는 국제화 시대를 맞아 기업들이 '준비된 인재 ... 의 기 위한 사무직과 생산직을 일원화한 직급체계의 단일화 및 단순화도 요구된다. 실제로 조직의 일체감 향상과 위화감 해소를 위해 직급체계를 단순화하는 추세이며, 특히 조직구조의 유연
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.31
  • (인적자원관리) 채용관리의 문제점과 변화동향
    으로 면접을 실시하는 방법.채용관리2. 한국기업 채용관리의 특성과 한계(2) 선발과정상의 특성우리나라 기업의 일반적 인력채용 방법선발기법의 문제점 ▷선발기법의 연구가 부족하여 기업 ... 를 강조했던 과거의 기업문화가 IMF 이후 가장 크게 달라진 채용관행은 인력관리의 탄력성을 높이기 위한 비정규직 인력이 증가한 것이다. 계약직 및 임시 직 근로자, 파견근로자 등 ... 할 수 있어야 한다. 2) 회사가 선발해서는 안될 사람을 채용하지 않아야 한다. 3) 회사가 원하는 능력을 가진 사람들이 충분하게 지원하도록 해야 한다. 4) 시간과 비용이 적
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.25
  • 기록물관리 전문요원 양성 및 선발 방안 연구
    되어 있는 기준에 기록연구사의 배치 시 계약직이 아닌 정규 연구직 공무원으로 배치하여야 한다는 문구를 삽입 시켜야 할 것이다. 그리고 정부투자 기관이나 산하기관에서 채용공고를 할 ... . 기록관리학 교육프로그램 비교 국가기록원, 「기록관리 전문인력의 체계적 양성 및 교육방안」,2006. // 정연경, 「기록학 대학원 교육 프로그램에 관한 비교 연구 -한국과 북미 ... 었다. 충남대의 경우, 대전에 소재한 국가기록원과 관학교류협정체결로 현장실습 및 강사 초빙이 가능한 장점을 가지고 있었다. 정연경, 「기록학 대학원 교육 프로그램에 관한 비교 연구 -한국
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.23
  • 공직의분류
    기까지 근무q경력직 공무원의 종류ㅇ 일반직 공무원- 기술, 연구, 행정 일반 업무 담당: 직군과 직렬별로 분류되는 공무원- 일반행정직(1~9급, 고위공무원단),- 연구직(연구관, 연구사 ... 상임위원, 해양안전심판원의 원장 및 심판관우리나라의 공직분류체계(4): 특수경력직 공무원q특수경력직 공무원의 종류(3): 계약직 공무원ㅇ 채용 계약에 의하여 일정기간 동안 전문지식 ... - 중앙인사기관, 부처 인사기관, 지방자치단체의 인사기관ㅇ 분류 대상 직위 결정- 미국의 분류직(경쟁직) 공무원, 한국의 경력직 공무원ㅇ 분류 기술자 확보: 전문요원 사전 양성ㅇ 직위
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.21
  • 체육관련직업조사
    의 학력이 필요하다. 관련 자격증은 FIFA에서 실시하는 에이전트 시험한국직업연구진흥원에서 시행하는 S.M.P. 자격증이 있다.관련학과 : 무용, 체육 등의 학과가 실무종사자 ... 다. 프로경기 심판이 되려면 별도의 테스트를 받아서 계약을 해야 한다. 농구심판도 KBL의 교육과정을 거쳐 3~1급으로 승급하고 프로농구심판은 계약직으로 채용된다.관련학과 : 체육 등 ... 경기감독 및 코치하는일 : 훈련계획이나 시합계획을 수립하고 선수들에게 작전을 지시하거나 기술을 지도하 고 선수의 추천과 계약에 관련된 업무를 수행한다.업무수행능력 : 신체적 강인
    리포트 | 52페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.10.02
  • [직업][직종][유망직업][유망직종]생물공학기술자, 환경공학기술자, 철도기관사, 애견미용사, 캐디, 항공정비사, 데이터베이스관리자, 시스템프로그래머, 웹마스터, 조주사, 오퍼레이션리서치분석가에 관하여
    . 직업전망참고문헌Ⅰ. 생물공학기술자1. 주요 업무유전자 재조합, 세포융합, 단백질공학, 세포배양, 생물공정 등의 생물공학기술을 이용하여 상품생산을 위한 제반 연구업무를 수행하고, 생물 ... 생물공학기술자의 고용은 증가할 전망이다.Ⅱ. 환경공학기술자1. 주요 업무과학, 공학, 수학적 이론과 원리를 적용하고 시험, 분석, 연구 등을 실시함으로써 환경오염방지시설의 설계 ... 나 역무원, 수송 원으로 채용되었던 사람들이다. 그리고 전문교육기관을 거치는 길은 2년제 대학과정인 한국철도대학을 졸업한 후 입사하는 방법이 있다. 철도청에서는 퇴직인원의 발생과 인력
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.12.12
  • 농업직, 프로그래머, 전자상거래전문인, 전기공학기술자, PD, 방송스크립터, 여행안내원, 신문기자, 수의사, 음악치료사, 호스피스간호사, 국제회의기획진행자, 운동처방사, 감정평가사, 공인노무사, 바리스타
    농업직, 프로그래머, 전자상거래전문인, 전기공학기술자, PD, 방송스크립터, 여행안내원, 신문기자, 수의사, 음악치료사, 호스피스간호사, 국제회의기획진행자, 운동처방사, 감정평가 ... 해서 수준에 올라야 한다.Ⅳ. 전기공학기술자전자·통신공학·물리학·수학 등 관련 이론과 원리를 바탕으로 전자·통신 장비·제품의 설계·연구·개발·검사 업무를 수행하거나 제품생산 업무 ... 려면 한국방송작가협회의 방송작가 연수 프로그램, 각 언론사 방송문화원의 구성작가반, 영상작가교육원, 각 신문사 문화센터, 한국영상연구소, 영상영화 아카데미 등 교육원에서 교육을 받
    리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.12.06
  • [인사관리]현대건설의 인적자원관리에 대한 분석과 대안
    → 교수, 기타 추천 등을 통해 원서 배부 인력수급 계획 → 매년 생산성 / 매출계획을 통해 수립 (매년 채용인원수 다름) → 사내 공모를 통해 인력 보충인력확보과정채용관리⒜ 직무기술 ... 하였다. 같은 해 9월 대한민국 건설대상 건설기업 대상을 수상하였으며, 2000년 5월 싱가포르 건설대상 최우수상을 수상하였다. 2001년 2월 엔지니어링사업부를 현대엔지니어링(주 ... 를 기초로 직무간의 상대적 가치 (서열) 결정 과정, 직무와 직무의 비교 → 직무급제도의 기초 → 속인적 조건 일체 배제(합리적인 임금격차 결정)채용관리직 무 설 계⒜ 목
    리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [공통사회] 우리나라 교육의 문제점과 해결방안 ( 교육의 양극화와 학력 과잉, 교육문제점,한국교육 문제점)
    이 자녀의 학업성취도에 전적으로 영향을 미친다고 할 수는 없지만 내용을 살펴보았을 때 어느 정도의 경향성을 발견할 수 있다는 사실은 부인할 수 없을 것이다.또 한국노동연구원이 재수생 ... 지역16만 3,000원전체평균23만 9,000원* 자료: 한국노동연구원, 2003년표를 통해서 보면 서울시 사교육비 지출의 강남과 비강남간에 편차가 매우 큰 것으로 나타났다. 먼저 ... )에 비해 총사교육비의 격차가 두 배 이상 나는 것으로 나타났다(한국노동연구원, 2003).소득격차에 따른 지역 차이는 한국교육과정평가원이 2001년 국어과목 학업성취도를 비교
    리포트 | 98페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.02.13
  • 인사행정개혁에 있어서의 개방형 임용제도
    . 그런데 여기서 제기하고자 하는 문제는 필기시험에 의한 국가고시제도에만 의존하지 말고, 새로운 제도를 연구하여 적용하여 보자는 것이다.한국은 현재 세계에서 그 유례를 찾아보 ... 성 규채용하여 행정의 효율성을 높이는 데 큰 비중을 두는 제도라면, 한국의 인사제도는 그 동안 폐쇄성이 강한 개방형의 인사체제를 ? 운영해 왔다고 볼 수 있다.그러나 한국 정부 ... 었던 임용제를 능력있는 민간공무원의 임용으로 확대하려는 움직임이다. 임용제도가 좀 더 개방화되고 다양화해질 필요가 있지만, 현실적으로 고등고시제도를 완전히 폐지하기는 어려운 일이다
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.18
  • 여성노동자의 고용정책에 관한 연구
    정부에서 가장 강력한 고용정책대안으로 제시하고 있는 실업급여제도의 경우 이의 수혜대상인 여성은 전체 여성실업자의 극히 소수에 해당된다. 한국노동연구원의 최근 연구 의하면 1998 ... 는 문제점을 드러내고 있다. 이처럼 한국의 여성은 가부장적 사회의 구조 속에서 재생산과 생존의 이중부담을 지고 빈곤과 차별적 대우, 소외화의 주변화, 그리고 이동시민고 이차노동력 ... 의생한다. 통계적 차별을 하는 이유를 이상에서 보듯이 채용, 훈련 상의 경비를 줄이기 위해서, 시험점수 등의 제한된 정보를 가지고 사람을 채용하는데 따르는 오류를 최소화하기 위해서
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.05
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2025년 05월 26일 월요일
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