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"직무 소요시간" 검색결과 81-100 / 8,249건

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    유통관리사 2급 시험복원문제 답안(2021년11월시험)
    하고, 납품일정과 주문량을 결정한다. ④ VMI를 활용하면 공급자는 재고관리에 소요되는 인력이나 시간 등 비용절감 효과를 얻을 수 있다. ⑤ CMI(Co-Managed Inventory ... )보다 공급자와 고객사가 더 협력적인 형태로 발전한 것이 VMI이다.2. 직무분석과 직무평가에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? ① 직무분석이란 과업과 직무를 수행하는데 요구되는 인 ... 적 자질에 의해 직무의 내용을 정의 하는 공식적 절차를 말한다. ② 직무분석에서 직무요건 중 인적 요건을 중심으로 정리한 문서를 직무기술서라고 한다. ③ 직무분석은 효과적인 인적자원
    시험자료 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.06 | 수정일 2022.03.11
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    당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보시오
    를 선발하기 위해 외식경영 직무분석을 통해 살펴보면 총책임자는 구매관리 직무에서는 식음 자재 관리지식과 정보의 분석과 활용 능력, 의사결정능력, 경제와 회계 관련 지식 등의 역량 ... 이 필요하다. 점포의 운영과 품질관리 직무에서는 업무의 추진력, 식음료 생산개발기술, 경영과 행정에 관한 지식, 품질관리 분석 능력, 문제해결 능력, 고객서비스와 관련된 지식, 서비스 ... 지향 태도, 고객 접객력, 인내와 스트레스 감내성, 사회성, 외국어 능력, 컴퓨터활용능력 등이 필요하다. 인사관리 직무에서는 인사 관련 지식, 인적자원의 관리 능력, 공정한 태도
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
  • 간호관리학 인사기능과 간호적용 요약
    에게 직접 간호를 제공하는 영역의 간호, 간호표준으로 설정된 각 진단적범주에 따라 제공하는 간호기능의 소요시간을 측정. 신체적, 정신적 요구와 관련하여제공하는 간호행위② 간접 간호 ... , 모든 간호 활동을 분석하고각각의 활동에 소요된 간호 시간을 측정하여 간호업무의 흐름을 분석하고 각 업무에 필요한간호 인력을 산정하는 방법이다.- 간호업무의 양 조사 시 업무일지 및 ... 환자 간호기록 분석하고 직접관찰, 동작 시간 분석한다.- 1일 평균 환자 1명의 실 간호 소요시간 : 환자 한 사람에게 실제로 소요 되는 간호 시간3) 관리공학적 접근방법- 간호
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2022.02.08
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    직무만족에 영향을 미치는 주요한 원인은 무엇이라 생각하며, 직무만족을 지속시킬 수 있는 방안은 무엇이라 생각합니까
    하는 방법으로 응답자의 왜곡 가능성, 면접자에 따른 측정의 차이, 시간소요가 많다는 단점이 있다.넷째, 외현행동법은 직원의 행동(결근, 지각, 성과하락, 이직 등)을 관찰하는 방법 ... , 1969) 등에 의한 연구가 대표적이다.브룸은 직무만족의 요소로 감독, 작업집단, 직무내용, 임금, 승진의 기회, 작업시간을 들었다. 이에 비하여 허즈버그는 직무만족과 불만족을 동기 ... 직무만족에 영향을 미치는 주요한 원인은 무엇이라 생각하며, 직무만족을 지속시킬 수 있는 방안은 무엇이라 생각합니까?목차직무만족에 영향을 미치는 주요한 원인은 무엇이라 생각
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29
  • 만화로 배우는 알기쉬운 경영기초- 인적자원관리 (최종평가) (요약, 답, 문제)
    답 : 3직무정보 수집을 위한 관찰법의 한계점이 아닌 것은 무엇인가?정신적 직무의 경우 관찰이 어렵다.시간이 많이 소요된다.종업원이 관찰됨을 알고 평소와 다른 행동을 할 가능 ... 의 목표와 연계할 수 있는 장점이 있다.개발에 많은 시간과 노력이 소요되는 한계점이 있다.답 : 3 (mbo에 관한 설명)다음 중 다면평가의 긍정적 측면이 아닌 것은 무엇인가?공정 ... 는 감독보다는 직무만족, 자율권 부여 등의 인간중심의 관리를 실천해야한다.참여경영, 민주적 리더십, 자유로운 커뮤니케이션 분위기를 형성하는 것이 필요하다.답 : 1(비공식 조직 중시
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.02
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    자신이 속한 조직의 인사관리 현황과 문제점, 대안 제시
    들의 의견을 충분히 수렴하여야 하며, 조직원들 안에서 직무급 도입 필요성에 대한 인식의 합의가 이루어져야 한다고 생각한다. 그렇기 되기 위해서는 아직 상당한 시일이 소요될 것이 ... 에 대한 지식과 기술이 전무한 경우가 있다. 이 경우 이들을 재교육하는 데 상당한 시간소요되며, 신입 직원 본인도 자신의 전공이나 적성과 맞지 않는 업무를 수행해야 하는 것에 불만 ... 으면 일정 시간이 경과했을 때 승진을 할 수 있게 되기 때문이다. 괜히 도전정신이나 모험정신을 발휘해서 어떠한 일을 시도하는 것이 자신에게 불이익으로 돌아올 수 있기 때문에 조직원
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    조직별 직무수행 수행평가의 방법과 장단점에 대하여 토론하시오
    다.첫째, 다면평가를 운영하기 위해서는 다수의 평가자를 선정하고 평가자별로 중시해야 할 항목의 설정 및 가중치의 설정 등 운영이 매우 복잡하며 시간과 비용이 많이 소요된다.둘째, 다면 ... 조직별 직무수행 수행평가의 방법과 장단점에 대하여 토론하시오목차조직별 직무수행 수행평가의 방법과 장단점에 대하여 토론하시오(1) 행동기준평가방식(2) 다면평가방식(3) 직무수행 ... 상의 문제해결* 참고문헌조직별 직무수행 수행평가의 방법과 장단점에 대하여 토론하시오직무수행평가(Performance appraisal)는 직원의 업무성과를 평가하는 과정이다. 모든
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.12
  • 당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자이다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 직원은 고객이 전화로 문의하거나 불만을 제기한 사항에 대해 해결한다. 그래서 콜센터 직원에 대한 성과관리는 얼마나 빨리 전
    들을 받는 데 꽤 많은 시간소요된다. 그 과정에서 만약 콜센터 직원이 대충 “기사님 보내드릴게요.” 하고 통화를 마무리하고 끊는다면, 해당 통신사에 대한 이미지가 크게 실추될 것이 ... 는 데 많은 시간소요할 수밖에 없다. 즉, 짧은 통화로 문제를 잘 해결하면서 모든 고객을 만족시킬 수 있다면 생산성이 좋고, 불량품이 없는 직원으로 생각할 수 있을 것이 ... 시스템이 모두 도입되어 있고, 콜 수에 따라 급여 인센티브를 지급하는 등의 방법으로 콜센터 직원들의 근무 태만을 방지하고 있다. 하지만, 근무자로서 고객의 만족을 위하여 오랜 시간
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
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    직무분석, 직무평가, 직무설계에 대하여 비교 설명하시오
    에 포함되는 내용을 평가하는 데 효과적이다. 그러나 많은 시간소요되고, 또 개별종업원의 직무에 필요한 업무 수와 양의 중요성을 과장할 가능성이 있기 때문에 주의할 필요가 있다.3 ... 과 시간절약5/ 이직과 훈련비용의 감소6/ 새로운 기술에 신속한 대응7/ 인간공학과 산업공학에의 공헌2. 직무설계 시 고려사항직무설계 시 고려해야 할 사항은 다음과 같다.1/ 산업공학 ... 고려시간표준의 개발로 표준시간을 측정, 스톱워치나 작업샘플기법으로 측정한다. 산업공학의 장점 및 한계점은 장점은 직무설계에 있어 효율성을 증진시키고 작업방법을 단순화하는 데 있
    리포트 | 8페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.15
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    사회복지사의 소진을 예방하고 직무만족을 위한 방안에 대해 서술하시오
    문서 작성에 소요되는 시간을 줄이기 위해 표준화된 양식을 도입하거나, 일부 비핵심 업무를 행정 보조 인력에게 분담하는 방식이 가능하다.둘째, 정기적인 심리 상담과 스트레스 관리 ... 사회복지사의 소진을 예방하고 직무만족을 위한 방안에 대해 서술하시오목차I. 서론II. 본론1. 사회복지사의 소진 원인2. 소진 예방 방안3. 직무만족 향상 방안4. 제도적 지원 ... 대상자의 삶의 질에도 부정적인 영향을 미친다.또한 사회복지사의 직무만족은 개인의 행복과 직결될 뿐만 아니라, 장기적으로는 조직의 안정성과 서비스의 지속 가능성에 중요한 요소
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.15
  • [경영학 요약 노트] 성과지향적 개인행위
    의 토론은 이루어지지×. ∵ 서면으로 제출.타인들의 영향력 받지 않고, 짧은 시간소요. 한번에 한 문제만.리더가 자질과 훈련을 갖추고 있어야 함.③ 델파이법 : 우편으로 수집 ... . 다수의견의 편승효과를 배제. 타인영향력 배제.모이게 할 필요가 없다. 시간과 비용이 많이 소요. 한번에 여러 문제 처리.응용 - 미래의 불확실성에 대한 의사결정 즉, 장기적인 예측 ... : ex) 학급회의원칙 - 비판금지, 자유분방. ∴ 질보다 양. 결합개선b. 고든법 : 질을 추구. 리더 혼자서만 주제를 알고 장시간 이야기함.② 명목집단법 : 구성원들 상호간
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.01 | 수정일 2021.01.02
  • 인사조직관리 레포트
    경쟁을 지양하고 협업이 용이하다.단점으로는 평가기준을 만들기 위해 시간과 비용이 많이 소요되며 강제할당이 없기 때문에 관대화 등 평가 오류의 가능성이 높으며 제한된 자원의 배분문제 ... 1. 직무 분석의 주요 절차와 주의할 점은직무분석의 절차는 예비단계, 본조사단계, 정리단계로 나눌 수 있다.예비단계는 본격적인 직무분석이 이루어지기 이전까지의 단계다. 예비단계 ... 에서는 직무분석 팀의 구성, 조직에 대한 기초자료의 분석, 예비조사의 실시, 직무분석대상 및 일정의 계획수립, 홍보활동 실시, 직무자료 수집방법의 결정, 본 조사를 위한 최종준비사항
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.05
  • 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.
    적소한 배치를 준비한다. 또, 그 임무를 수행하는 데 소요되는 시간과 고됨, 전문성을 고려하여 임금 수준을 상대적 가치로 정한다.이를 위한 직무분석 기법은 관찰법, 면접법, 질문지 ... 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.서론인적자원관리란, 조직 ... 에서 겪는 소진에 대처할 수 있는 업무 흐름 합리화 및 직무 구성원들의 합목적성을 이끌어 낼 수 있어야 한다.본론에서는 직무연구를 중심으로 내가 이 단계를 중 직무연구가 더 중요
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 효과적인모집, 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    과 같이 직무 관련성이 낮은 요인들로 인해 부당하게 차별당하지 않기를 원한다. 정부의 정책은 기업의 모집과정을 제약하는 요인으로 작용한다.(5) 모집비용모집비용이 많이 소요 ... 는 것을 말한다. 모집의 목표는 구직자의 욕구와 조직의 목표를 일치시키는 방향에서 최적인력을 유인하고 모집비용을 최소화하는 데 있다. 지원자가 많으면 직무요건에 적합한 사람을 선발 ... 할 가능성이 높아지므로 기업에 유리하나 적합한 사람을 선발하는 데 비용이 많이 소요된다. 따라서 기업은 모집활동에 소요되는 비용은 최소화하되 최적인력이 최대한 응모하도록 정보
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.04.24
  • 간호관리학 요약정리(관리 개념 및 이론, 역량, 인적관리, 전달체계)
    :직무스트레스관리통제간호의 질관리 및 환자안전관리 기능, 직무수행평가산출간호 생산성 지표간호의 질평가, 간호시간, 재원일 수, 환자만족, 간호직원의 직무만족 및 이직률간호의 질 ... 지표입원 시 간호에서 퇴원 시 간호에 이르는 동안의 간호서비스 질지표 환자만족, 간호사 직무만족간호시간직접 간호시간, 간접 간호시간- 간호관리 체계 모형(투입, 전환과정, 산출요소 ... 이 낸 의견이 직접 수행되는 것을 보면서 직무만족 증가- 비전문 간호직원(조무사)을 활용함으로써 경제적- 팀 구성원 간의 업무조정을 위한 상호작용이 필요, 불필요하게 시간과 비용
    시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.09
  • 창직 직무프로토타입 ) 장애인여가크리에이터 - 1. 직업 명칭 2. 직무 개요 3. 직업 생성 배경 4. 차별성 5. 책무와 과업 6. 직무수행요건 7. 고객
    , 교통수단, 이동소요시간 등 구체적인 항목들도 상세히 안내할 수 있도록 한다.6. 직무수행요건(1) 필요지식직무수행자는 대상자의 장애 유형과 정도에 따른 지식과 대상자와 대상자 ... 창직 직무프로토타입1. 직업 명칭2. 직무 개요3. 직업 생성 배경4. 차별성5. 책무와 과업6. 직무수행요건7. 고객 대상8. 진출 분야9. 향후 전망10. 추가 정보창직 직무 ... 프로토타입첨부된 파일 참고하여▷ 아래의 양식에 따라 본인이 생각한 창직 아이템에 대해 를 작성하시면 됩니다.목차1. 직업 명칭2. 직무 개요3. 직업 생성 배경4. 차별성5. 책무
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14
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    직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대해서 기술하시오.
    소요된다. 코치와 학습자 간의 계약관계는 학습에 지장을 줄 수 있다.2) 직무순환직무순환은 학습자가 요구되는 직무 내용을 이해하기 쉽도록 일련의 직무들을 실제로 수행하면서 배우 ... 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직장 내 교육 훈련1) 코칭2) 직무순환3) 멘토링4) 도제제도2. 자신의 사례를 통해 적절한 교육 훈련 방법 및 훈련의 장단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... . 서론직장 내 교육훈련은 실제 직위에서 근무하면서 필요한 내용을 상급자 혹은 선임자로부터 지도 훈련 받는 것을 말한다. 상급자에게 교육 훈련을 받는 것은 여러 가지 직무수행
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
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    허즈버그의 동기-위생 이론을 통한 교사 동기부여 방안 분석
    중심 평가의 한계를 예측해볼 수 있다.수업을 기획하고 연구 보고서를 작성하는 데 상당한 시간소요됨에도 불구하고, 이를 위한 시간적 여유나 행정적 배려의 부족으로 과중한 업무 ... 성, 그리고 잦은 제도 변화 등으로 인해 직무 만족을 저해하는 요소들이 적지 않다. 이에 따라 교사의 내적 동기를 유발하고, 직무 만족을 향상시킬 수 있는 이론적 접근이 요구 ... 된다. 본 글에서는 허즈버그(Herzberg)의 동기-위생 이론을 바탕으로 교사의 직무 만족에 영향을 미치는 요인을 분석하고, 효과적인 동기부여 방안을 모색하고자 한다.2. 동기-위생
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.15
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    간호사 국가고시 간호관리학 요약집
    →죽어남② 산업공학적 방법 : 간호업무/시간에 의한 산정, 환자에게 제공되는 간호업무확인(간호기록, 관찰, 동작시간분석)→ 업무수행순서, 평균빈도, 소요시간 결정해서 인력산출 ... 기준환자분류1일직접간호시간1일간접간호시간비고Ⅰ군환자 수 × 1.4총환자수 × 1.61일 간호단위 실제소요 간호사수 =(병동별 총 간호 소요시간÷8)×1.36Ⅱ군환자 수 × 2.5Ⅲ ... (구조론적)1. 과학적 관리론: 과학적원칙(표준)적용→근로자의 효율성, 생산성 향상① 테일러② 표준작업량과 작업표준을 과학적으로 연구 - 시간연구, 동작연구③ 분업, 전문화, 작업량
    시험자료 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.05.18
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    피아노 조율사 직무분석
    에관한 사항피아노는 상태에 따라서 조율시간이 길어지거나 짧아지는 것이지,긴 시간동안 피아노를 조율한다고 해서 피아노의 상태가 개선되지는 않는다.직무 명세서(JOB ... 직 무 분 석(분석직업 : 피아노 조율사)?직무분석 요구자:OO대학교 OOO?직무분석 수행자소 속:OO대학교 OOOOOOO과학 번:OOOOOOOOO이 름:OOO직무 분석 결과 ... 자료(SPECIFICATION & PERFORMANCE STANDARDS DOCUMENT)K.S.C.O CODE# : [73032] 조율사직무(JOB) : 조율사 직무 수준 : 3
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.19
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2025년 10월 12일 일요일
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