"재택근무의 정의"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

유연근무제 메타버스 스마트워크 사례 가족구성원> 건강불평등 사회변화 villa vpro

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"재택근무의 정의" 검색결과 81-100 / 1,927건

5000일 후의 세계 독후감

믹 사태를 거치면서 우리나라는 물론이고 전 세계가 재택근무제도에 대해 진지하게 고민을 하는 시간을 가지게 되었다. 회사에 직접 출퇴근하며 일하던 기존 방식과 재택근무를 통한 일 ... 함이 존재했다는 점이다. 예를 들어서, 소수가 아닌 대다수가 참여해야 하는 회의나 프로젝트에서 재택근무가 가진 한계가 존재한다는 것이다. 앞으로 미러 월드가 자리를 잡는다면 이런 문제 ... 모든 구성원이 하나의 물리적 공간에 같이 있을 필요가 없다. 코로나 사태 시기에는 전염병 확산을 위해 어쩔 수 없이 재택근무를 했다면, 미러 월드의 시대에는 효율성을 위해 자발

리포트 | 3페이지 | 1,000원 (20%↓) 800원 | 등록일 2022.09.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인적자원관리]21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요

급격한 사회적·기술적 변화가 공존하는 시대입니다. 특히 코로나19 팬데믹 이후 재택근무, 비대면 협업, 워라밸(Work-Life Balance) 등 근무환경에 대한 패러다임 ... 하게 합니다.둘째, 유연하고 개인화된 근무 환경이 강조되고 있습니다. 전통적인 9시~6시 근무, 고정된 오피스 공간 개념은 점점 사라지고 있으며, 유연근무제, 원격근무, 하이브리드 워크 ... 을 대하는 태도 자체를 새롭게 정의하고 정렬해나가야 하며, 이를 위한 유연하고 진화 가능한 HR 전략이 필수적이라는 시사점을 확인할 수 있었습니다.참고문헌박경규, 『인적자원관리』, 박영사, 2022.송민수, 『HRM과 조직행동의 이해』, 학현사, 2021.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+자료 4차 산업혁명이 HR에 미치는 영향 레포트

등을 통한 거래비용이 더 적게 들기 때문이다. 이에 따른 주문형 경제가 활발해짐으로써 상근 인력은 줄고 특화된 업무를 수행하는 임시직, 파견, 재택근무 등이 기그경제의 형태 ... 유연화는 기간제 고용 활성화, 내부의 크라우드 소싱, 단시간 근로 증가, 유연근무제 확대 같은 경우이다. 재택근무, 모바일 근무, 가상 팀, 공동사무실 등의 활용을 통해 공간 ... 을 분산하거나 가상화하는 것도 내부 유연화이고 온라인 재택근무 등으로 확산하자 기존보다 시간과 공간에 얽매이지 않게 되어 일과 사생활의 경계도 모호해지기 시작했다. 근로환경이 유연해짐

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.19

다운로드 장바구니
정보 사회와 디지털 문화 ) 최근 코로나 팬데믹의 영향으로 재택근무가 활성화된 것을 볼 수 있습니다. 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석해 보시오.

정보 사회와 디지털 문화정보 사회에서 재택 근무를 비롯한 이른바 스마트워크가 확대되고 있다는 말이 있습니다. 최근 코로나 팬데믹의 영향으로 재택근무가 활성화된 것을 볼 수 있 ... 습니다. 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석해 보시오.정보 사회와 디지털 문화정보 사회에서 재택 근무를 비롯한 이른바 스마트워크 ... 가 확대되고 있다는 말이 있습니다. 최근 코로나 팬데믹의 영향으로 재택근무가 활성화된 것을 볼 수 있습니다. 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

본인이 생각할 때, 최근 한국의 가족 문제 중에서 가장 심각한 사회문제라고 생각하는 것을 한 가지 제시하세요

고 있고, 일상생활 속에서 발생하는 변화는 크다. 재택근무, 회식, 온라인 개학 등 생활의 형태가 다르게 변화되고 있고 사회적 거리 두기로 인해 외출이 잦아지고 있는 실정이 ... 우려가 있다고 판단하기 때문이다.코로나19와 가족생활에 대한 언론에 대해서 확인해본 결과 돌봄, 자녀교육, 재택근무, 가족 돌봄 휴가 등 다양한 이슈가 있었고 이것들이 가족생활 ... 는 어려움은 심각하고 다문화 가족, 조손가정은 돌봄 공백 이외도 온라인 학습 지도에 어려움을 겪고 있다. 온라인 개학, 재택근무 확산, 사회적 거리 두기로 인하여 외출이 자제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

다운로드 장바구니
핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 포스트 코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오.

에 적용될 수 있다.포스트코로나 이후의 핵심역량 인적자원의 중요성포스트 코로나 이후, 조직 구성원들은 재택 근무를 경험하면서 개인화 된 경험에 익숙해졌고, 그에 익숙해진 삶을 살아가 ... 은 코로나19와 함께 강요된 비대면 사회가 100도씨를 넘겼음을 시사한다.이 변화로 직장에서는 원격근무, 재택근무, 시차출퇴근제 등 다양한 유연근무제가 보편적으로 활용되고, 정규직 채용 ... 하지만 이를 통제할 수 있는 인재가 최고의 자원이 된다.아래 본론에서는 핵심역량을 가진 지식인 및 고급인력에 대한 논의를 중심으로 포스트코로나 시대에 필요한 핵심역량 인재의 정의

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

(인터넷과정보사회) 코로나19로 인한 사회적 변화는 우리의 일상 생활 및 업무 방식에 많은 변화를 가져왔다

하고 있다.PwC와 로빈후드 역시 영구적 근무를 선언한 기업이다. PwC는 컨설팅 회계기업으로 2021년 10월부터 영구 재택근무를 도입했다. 직원들은 한 달에 최대 3회까지만 중요 ... 재택근무를 시행함으로써 글로벌 인재를 영입하는 것에 더욱 유리한 위치에 있다고 볼 수 있을 것이다.또 다른 기업으로는 트위터와 Square가 있다. 트위터는 코로나를 대비하여 재택 ... 근무를 시행하였으며, 이에 대한 연장선상에서 영구 재택근무를 선언한 기업이 되었다. 트위터가 영구 재택근무를 도입하게 되자 결제기업 Square의 CEO를 동시에 맡았던 잭 도시

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

다운로드 장바구니
유한킴벌리가족친화경영,유한킴벌리,유한킴벌리가족친화경영사례

해주고 최대한 효율적인 일 처리를 하여 팀 내에 해가 되지 않게 도와주는 것으로 볼 수 있다 . 347 . 해결방안 - 재택근무의 한계 극복 사례 야후와 구글 , 페이스북은 재택근무 ... 대신 회사에 나와 근무하는 것을 권장하기 위해 ‘ 집보다 편한 회가 ’ 를 모토로 내걸고 회사 내에 편의시설을 더욱 많이 구축하였다 . 재택근무를 하면 긴급회의 등 회의를 원활 ... 하게 진행할 수 없고 일의 능률이 떨어지고 결과적으로는 생산물의 질이 떨어진다는 결론을 이끌어내어 재택근무를 되도록이면 하지 않도록 조치를 취한 것이다 . 대신 당근을 제시

리포트 | 38페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.08.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

방송통신대학교 2023학년도1학기 출석수업과제물)_가족자원관리학(공통) - 4차산업혁명으로 도래한 지능정보사회의 특징을 설명하고, 지능정보사회의 변화된 가정의 모습을 다룬 신문기사 3가지를 검색하여 소개하고, 이러한 변화가 가족자원관리에 시사하는 바를 제시하시오.

의 모습 소개1) 재택근무 관련 기사2) 스마트홈 관련 기사3) 가사노동 자동화 관련 기사3. 가족자원관리에 시사하는 바Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론인류 역사상 기술적 혁신과 사회구조 ... 에 대한 기대감과 동시에 너무나 빠른 변화 속도에 부적응하여 발생하는 문제 역시 지능정보사회의 특징이라 할 수 있다.2. 지능정보사회의 변화된 가정의 모습 소개1) 재택근무 관련 기사 ... 2023년 4월 11일, 동아일보에서는 재택근무와 관련하여 “3년 새 재택근무 10배 증가...워라밸 보장되니 퇴사도 줄어”라는 제목의 기사를 보도하였다. 통계청에 따르면 2022년

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

워라밸(Work - life balance)과 유연근무제

, 주40시간과 같은 시간 제약 조건이 없다.신한은행은 자율출퇴근제, 스마트워킹센터, 재택근무를 실시하고 있다. 영업점 직원은 오전 9~11시 30분 단위로 출퇴근 조절이 가능 ... 하다. 스마트워킹센터는 단독 업무 수행이 가능한 직원이 이용할 수 있다. 재택근무는 아이디어 개발, 상품 및 디자인 개발 등 전산망을 사용하지 않고 일할 수 있는 직원을 대상으로 실시 ... 워라밸(Work - life balance)과 유연근무제목차서론1-1. 워라밸(Work - life balance)의 배경 및 정의1-2. 워라밸의 필요성1-3. 워라밸 지원종류

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

다운로드 장바구니
2022년 1학기 방통대 인터넷과정보사회 기말과제물

하게 근무할 수 있는 여건이 조성되기 때문에 일하는 공간으로도 주목받고 있다. 실제로 코로나19로 재택근무가 권장되면서 현실 세계의 사무실로 출근하지 않고 메타버스로 구현된 사무실 ... (agent diversity and camaraderie)’ 등을 꼽았다.너무나도 유명한 소셜 네트워킹 서비스업체 페이스북은 지난 2021년 6월 영구 재택근무를 허용하고, 이후 ... 를 가리지 않고 전 세계에서 수많은 기업이 메타버스를 활용하기 시작했으며, 코로나19 장기화로 인한 재택근무 확산과 메타버스 업무 플랫폼의 등장으로 업무와 휴가를 동시에 할 수 있

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.13 | 수정일 2023.05.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+, 교수님 극찬!] 일과 가정의 양립/여성과 사회 기말 리포트

개발)이 그것입니다.네 번째로 유연근무제는 근로자가 개인의 여건에 따라 근무 시간과 형태를 조정할 수 있는 제도로 주 40시간 근무를 유지하면서 요일 별 재택근무, 출퇴근 시간 조정 ... 등 근무시간과 장소를 유연하게 조정하게 됩니다. 유연근무제는 다섯 유형이 있는데 시차출퇴근제, 선택근무제, 재량근무제, 재택근무제와 원격근무제가 이 유형에 해당합니다. 시차출퇴근 ... 과 가정의 양립이라는 과제가 가시화되기 이전과 크게 달라지지 않았기 때문입니다. 이와 같은 문제를 정의내린 뒤, 현황 분석 후 사회주의 페미니즘이라는 이론적 시각을 바탕으로 구체적 원인

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

(인터넷과 정보사회) 코로나19로 인한 사회적 변화는 우리의 일상 생활 및 업무 방식에 많은 변화를 가져왔다

과 유사한 환경에서 일할 수 있도록 지원하며 홍보나 채용을 위한 일회성 이벤트에 그치지 않고 메타버스를 시스템화하여 적극 활용하고 있다.2) 영구 재택근무를 도입하는 기업(1) 메타 ... 페이스북에서 메타로 사명을 바꾸고 영구 재택근무를 허용하고 있다. 메타의 직원은 2021년 3월 기준 60,654명, 전 세계 80개가 넘는 도시에서 근무하고 있다. 메타는 코로나 ... 와 상관없이 영구적 재택근무를 허용한다고 발표하였으며, 메타에서 개발한 work place 를 활용한 업무를 수행하며 일할 수 있는 공간 호라이즌 워크룸을 발표한다.호라이즌 워크룸

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

상황 대응 리더십을 조직 현장에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 집단과 조직에 적용해보시오

는 유연성이 중요하며, 이런 측면에서 상황대응 리더십은 매우 유용하다고 할 수 있다. 다음으로, 포스트 코로나 시대에도 비대면 업무 방식으로의 전환이 가속화되면서 재택근무나 원격 ... 상황 대응 리더십을 조직 현장에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 집단과 조직에 적용해보시오Ⅰ. 서론리더십은 리더에게 요구되는 자질로 정의된다. 따라서 상황대응 리더십이란 주어진 ... 근무 등 근무 형태의 다변화가 예상되는데, 이때 효과적인 의사소통 능력 역시 중요해질 것이다. 마지막으로, 4차 산업혁명시대 도래 이후 인공지능 기술 발전 속도가 빨라지면서 인간

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

관광산업에 미래 대한 전망

를 위한 여행시장의 전략이 필요하다. 여행사들이 1인 가구를 위한 특별한 여행 패키지 상품을 만들 것으로 예상된다. 3)워케이션의 증가 코로나 팬데믹 시기에 재택근무를 하는 기업 ... 들이 늘어나면서 일과 휴가를 합성한 ‘워케이션’이라는 말이 생겨났다. 이는 휴식을 취하면서 근무도 하는 것을 말한다. 코로나19가 끝났지만 지금도 재택근무를 하는 기업들이 많다. 재택근무 ... 다. 관광객이 필요로 하는 상품과 용역을 개발하고, 이를 판매한다. 관광산업에 대한 통일된 정의는 없지만 대체로 관광객들의 기대에 부응하고 이들이 가진 모든 요구를 충족시켜주는 요소

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

다운로드 장바구니
4차 산업혁명과 융합시대의 이해 ) 내가 생각할 때, 인류에게 기여할 것으로 기대되는 기술은 무엇이 있을까요 반대로, 그 폐해손실결함 등이 우려되는 기술로는 무엇이 있을까요 Q. 내가 기대하는 기대하는 기술(1가지), 내가 우려하는 기술(1가지)을 각각 하나씩

하게 될 것이라고 예측되고 있다.현재 우리나라에서는 코로나-19가 장기화되면서 메타버스 활용도가 증가하고 있다. 이전과 달리 재택근무가 장기화되면서 메타버스를 통한 출퇴근뿐만 아니 ... 라고 정의해왔다면 현재는 인공 지능의 발전을 위해 인간의 뉴런, 뇌 구조와 유사한 기술을 로봇에게 탑재함으로써 정말 인간에 가까운 형태의 융합 기술을 발전시키고 있다.이러한 4차 ... 세계를 디지털 기반으로 확장함으로써 가상의 공간에서 모든 활동이 가능하도록 한 시스템이다. 아직 메타버스의 개념에 대해 뚜렷한 정의는 확립되어 있지 않다. 학자마다 다르게 정의

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+받은 과제입니다. 매슬로우의 욕구이론을 본인의 상황에 맞게 설명한 후, 욕구이론의 장단점을 제시해 봅시다.

한 코로나로 2주동안 다니던 직장을 쉬며 재택근무를 하게 되었다. 그리고 코로나가 무서워 다니던 헬스장을 가지 않으며 야외활동을 거의 하지 않았다. 그로 인해 배달음식을 많이 시켜 ... 지 않았다. 기본적인 생리적 욕구를 거쳐 안전의 욕구가 작용되었다. 그리고 집에서 재택근무를 하며 직장인의 삶을 이어나갔다. 이때 나 자신의 발전을 위해 자격증을 공부하고 취득한게 ... [인간관계론]*주제: 4주 1강에서 매슬로우의 욕구 5단계에 대해 학습하였습니다. 개인행동은 일반적으로 특정 시점에서 가장 강한 욕구에 의해서 결정된다고 매슬로우는 정의

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.13 | 수정일 2022.10.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을

만 하더라도 우리나라 기업들은 재택 근무에 소극적이었다. 유연근무제이니 하는 제도가 개념적으로는 존재했지만, 실제로 기업들 중에 이것을 운영하는 곳은 극히 적었다. 설령 명목 ... 은 직원들이 사무실에 출근하는 것을 막아야 했다. 그래서 피치 못하게 재택근무와 순환근무, 유연근무 같은 제도가 시행되었다. 이처럼 오늘날 기업의 경영 환경이라는 것은 시시각각 변화 ... 과목명: 경영혁신주제: 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.[세부설명]1. 경영혁신과 관련

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

다운로드 장바구니
인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

, 외부 교육 기회, 자격증 취득 지원 등을 포함한다.유연한 근무 환경 조성: 지식근로자들은 창의적인 업무를 수행하기 위해 유연한 근무 환경이 필요하다. 재택근무, 유연 근무 ... 에 대해 각각 설명하고, 기업들이 지식근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 소개하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 지식근로자의 정의와 역할지식근로자는 데이터를 분석 ... 의 정의와 특징고성과 작업 시스템(High-Performance Work System, HPWS)은 직원들의 역량을 극대화하고, 조직의 성과를 향상시키기 위해 설계된 인사관리 시스템

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

지난 2여년 동안 코로나 19가 인간의 환경과 삶에 미친 영향 혹은 변화에 대해 브론펜브레너의 생테체계이론에 맞추어, 미시체계, 중간체계, 외체계, 거시체계, 시간체계에 맞춰 각각 정리해 보세요

은 부모의 통제를 벗어난 외체계이지만 강력한 친족지원망과 교회활동 참여 등이 이를 막기 위한 외체계로 볼 수 있다. 코로나 19로 인한 외체계의 변화로는 재택근무와 원격수업 등 ... 을 들 수 있다. 코로나로 인해 회사로 출근해 근무하는 것이 힘들어졌고, 재택근무가 시행되었다. 마찬가지로 학교에서도 원격으로 수업을 진행하였고, 우리는 이에 익숙해졌다.4. 거시체계 ... 을 '성장하는 인간과 끊임없이 변화하는 환경에서 일생 동안 점진적으로 일어나는 상호 조절의 과정에 대한 과학적 연구'로 정의했다. 그는 이러한 발전적 조절과정이 장면과 장면의 관계

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.30

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 3 456 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기