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유연근무제 메타버스 스마트워크 사례 가족구성원> 건강불평등 사회변화 villa vpro

"재택근무의 정의" 검색결과 41-60 / 1,891건

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    MZ와 꼰대의 상생
    한 MZ 세대가 꼰대 세대를 도와주는 멘토링 [ 예시 ] 재택근무 , 탄력근무제 도입으로 세대 간 갈등 완화성공 사례 회사 A 세대 갈등으로 인해 업무 효율 저하 배경 상생을 위한 ... 와 꼰대의 상생MZ 세대와 꼰대의 정의 MZ 꼰대 밀레니얼 세대 (1981~1996 년 출생 ) 와 Z 세대 (1997~2012 년 출생 ) 를 합친 용어 디지털 네이티브 개성 ... 자율성과 개인적 성취 중시 가치관 차이 조직의 안정성과 집단적 성과 중시 디지털 소통 선호 , 직설적 표현 커뮤니케이션 방식 대면 소통 선호 , 간접적 표현 유연한 근무 환경 선호
    리포트 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.03
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    [인적자원관리론]직원 경험에 대한 사례 고찰(IBM을 대상으로)
    를 IBM 직원 100%가 새로운 인지(Cog-nitive) 경험을 통해 차별화된 직원경험을 쌓게 하는 것으로 정하였다.코로나 상황을 맞이하면서 재택근무에 대해 기업이 적극적으로 검토 ... 하거나 실천하는 변화가 있었다. IBM은 코로나 이전에도 재택근무 문화가 발전되어 있는 기업이었기에 직원 입장에서 원격근무는 낯선 환경은 아니었으며, 언제 어디서나 업무 연속 ... 직원 경험에 대한 사례 고찰(IBM을 대상으로)1. 서론 : 직원 경험의 개요2017년 딜로이트(Deloitte) 보고서에서 처음 소개된 직원 경험은 이후 다양한 형태로 정의
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.30
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    경영학개론_최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.
    의 균형을 이루면서 개인에게는 삶의 만족감을 더하고, 기업에는 인력 활용의 효율성을 높이는 것이라고 할 수 있다. 유연근무제의 종류는 시차출퇴근제, 선택근무제, 재택근무제, 원격근무 ... 의 소정근로시간이 40시간을 초과하지 않는 범위에서 1주 혹은 1일 근무시간을 조정하는 제도이다. 재택근무제는 근로자가 정보통신기기를 이용하여 주거지에 업무공간을 별도로 마련하여 근무 ... ) 유연근무제 사례(1) 기업명 : ㈜하나투어 (여행서비스업 / 근로자수 2,357명)① 도입 배경 : 스마트워킹의 하나로 2011년부터 재택, 거점 근무, 유연근무 실시하였다.② 활용
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
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    뉴노멀 시대의 인문학적상상력 ) 21세기 초입에 9.11 테러와 글로벌 금융위기 등 전지구적 위기 상황이 해체하고 재구성할 정상 상태의 의미를 가늠하기 위해 사용되었던 표현 뉴노멀은 현대 인류문명을 정의하는 문구로 부상하였다.
    ’은 우리의 일상적 개념으로 자리잡았다. 재택근무와 비대면수업 도입은 경제와 교육 활동을 가상현실의 영역으로 옮겨 놓았다. 마스크 착용 의무화와 모임 인원 제한, 지역간 이동 규제 ... 적 위기인 COVID-19의 창궐로 ‘뉴노멀’은 우리의 일상적 개념으로 자리잡았다. 재택근무와 비대면수업 도입은 경제와 교육 활동을 가상현실의 영역으로 옮겨 놓았다. 마스크 착용 의무 ... (1) 노동 공간의 변화: 재택근무(2) 교육: 비대면 수업 발달(3) 생활 영역- 마스크 착용 의무화: 마스크 착용 의무화에 대한 찬반 논쟁, 국가별 입장 차이- 모임 인원 제한
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16
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    사회복지 현장에서 요구되는 스마트워크가 필요한 이유에 대해서 자신의 생각을 정리하시오
    정책의 일환으로 사회복지 분야에서도 재택근무가 활성화됐다. 전 세계적으로 코로나19로 속도가 빨라지고 있다. 이제 스마트 워크를 선택할 수 있다고 생각하는 조직은 거의 없을 것이 ... 한다. 디지털 격차로 약자가 소외되면서 '디지털 포용'이 시대의 중요 과제로 떠오르고 있다. 스마트워크를 컴퓨터 작업이나 재택근무로 생각하는 경우가 있는데, 이것이 방법론이라고 생각 ... 는 그 차이가 크다는 것을 이해한다. 내가 일하는 복지관은 오랫동안 재택근무를 위한 스마트워크를 준비해왔다. 2013년 NAS(Network Combined Storage)가 도입
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.01
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    제주대학교 창업의 이해 시험 준비 자료
    지능빅데이터안면인식기술전자화폐로봇재택근무원격진료리모트 워크-예전에도 이러한 세상에 살고 있었다.기존sns온라인 쇼핑물은행의 atm무인주문 시스템드라이브 스루 주문화상화의 재택근무 ... , 2020년 5월 경기연구원에서 발간한 코로나 19, 언택트 사회를 가속화하다라는 보고서를 잠시 살펴볼 필요가 있음.많은 기업들은 재택근무 실시, 특히 재택 근무를 하기 어렵 ... 다고 생각했던 콜센타의 재택 근무 활성화, 약 10만명이 재택 근무 중 : 디지털 근무환경 구축 사업 유망온라인 개학 약 540만 명 대상 온라인 개학 실시 : 학생 참여도와 집중도
    시험자료 | 101페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.08.12 | 수정일 2021.10.22
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    글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을
    해야 할 뿐 아니라 기업의 경영 방식에도 변화를 주어야 하는 상황이 되었다. 대표적인 것이 바이러스의 감염과 확산을 막기 위해서 종업원들의 근무를 재택 근무로 전환한 것이다. 과거 ... 에도 재택근무를 시행하는 기업들이 있었지만, 그것은 소수에 불과했고, 특히 우리나라는 근로자들의 근로 시간이 긴 문화가 있기 때문에 재택 근무에 대해 소극적이었는데, 코로나 19 사태 ... 로 인해서 많은 기업들이 필요적으로 재택 근무를 도입하게 되면서 회사의 분위기가 기존과 달라지게 되었다.그런데 이렇게 재택근무가 늘어나게 된 상황은 단순히 근로자들의 삶을 변화
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22
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    경영 레포트 - MZ세대의 특징을 반영한 조직 문화 정립
    유연 근무제 : 재택근무 및 탄력근무제를 통해 일과 생활 균형 . 평등한 소통 : 직급에 상관없이 자유롭게 의견을 교환하고 , 수평적 소통 지향 . 개인의 성장 지원 : 교육 및 ... 인사 1 팀 MZ 세대의 특징을 반영한 조직 문화 정립목차 02 1 MZ 세대의 정의 2 MZ 세대의 특징 3 기존 국내 기업들의 조직문화 분석 4 MZ 세대가 바라는 새로운 ... 조직문화 5 새로운 조직문화 사례 6 기대 효과1 MZ 세대의 정의 1 M 세대 (Millennials) 1980 년대 초반부터 1990 년대 중반까지 태어난 세대 인터넷의 발달
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.16
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    전세계를 공포에 빠뜨린 코로나 19를 물리칠 수 있는 방법을 식생활 관리 측면에서 생각해 보고, 그 방법
    를 통해 재택근무를 활성화시키는 것도 좋은 방안이 될 수 있다고 생각한다. 코로나 19가 진정된다고 하여 이후 새로운 감염병이 오지 말라는 법이 없다. 그럴 때마다 특수한 경우로 인정 ... 하여 재택근무를 제안하지 말고, 평소에 재택근무를 활성화하여 그러한 상황이 도래되어도 업무에서 지장이 없는 환경을 사전에 조성해 놓을 수 있어야 할 것이라고 생각한다. 물론 사람 ... 들끼리 얼굴을 마주보고 하는 업무(face to face contact)가 반드시 필요한 경우에는 재택근무가 어려울 수도 있다.하지만 요즘은 손쉽게 컴퓨터 및 휴대폰으로 영상통화
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
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    메타버스(Metaverse)의 시장과 기업-메타버스의 변화에 따른 범주의 중심으로
    , 컨설팅 기업의 시가총액이 상승하는 결과로도 이어 지었다.기업에서 가장 크게 인식이 바뀐 것은 출퇴근에 대한 것이다. 코로나 19 이후로 많은 기업이 재택근무를 시행하였다. 회의 ... 는 ZOOM과 같은 화상 소프트웨어들을 통해 이루어졌으며, SNS와 사내 프로그램을 이용하여 근무하였다. 이와 같은 경험으로 기업들의 경영진은 직원이 재택근무를 하여도 사무실 ... 에서 근무하는 것과 차이가 없다는 것을 확인하였다. 또한, 통계청에 따르면 지난해 50만 3,000명이 재택근무를 하였으며 올해 재택 희망 직장인도 90만 명에 이른다. 직원도 재택근무
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.24 | 수정일 2024.02.11
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    가장 인상 깊었던 Ted 강연
    이 서는 온라인 영상통화 플랫폼을 활용하여 수업을 진행하며, 기업에서는 재택 근무의 기회를 제공하고 있다. 온라인 영상통화를 통해 화면으로 타인을 만나는 것 또한 디지털 순간에 포함 ... 되지만, 이 디지털 순간은 현재보다 뒤처져 있지 않으며, 타인과 내가 실세계의 시간의 흐름의 영향을 동일하게 받고 있다는 점에서 실제 시간의 흐름과 매우 비슷하다. 그리고 재택근무 ... 의 질이 떨어진다’는 것이었다. 학생과 교사 모두 순간에 집중하지 못하고 있다는 점을 알 수 있다.하지만 재택근무는 디지털 순간이 주는 방해의 영향력을 크게 받지 않은 듯
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29
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    데이터라벨링 기초 이론, 최종평가 문제&답
    대가를 받는 경우를 의미집이나 재택근무 등의 형태로도 업무 수행이 가능하고, 자유롭게 할당된 과제물을 수행하는 일자리데이터 라벨러데이터의 수집에서 가공에 이르기까지 인공지능 학습 ... 에 필요한 형태의 데이터를 만드는 사람인공지능 학습용 데이터인공지능이 학습을 통해 성능을 향상 시키는데 활용되는 데이터인공지능 학습용 데이터 구축임무 정의, 데이터 획득, 데이터
    시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.25 | 수정일 2023.12.27
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    조직의 개념 및 최근 환경변화와 조직관리의 추세에 대한 이해
    이 쉬워졌다. 또한 정보통신기술의 발달로 인해서 굳이 사무실에서 근무를 하지 않고 재택근무를 하거나 원거리 화상회의를 하는 경우도 많아졌다. 올 해 우리나라 뿐만 아니라 전 세계 ... 적으로 막대한 피해를 입힌 코로나 사태로 인해서 기업들의 재택근무화는 더욱 빠르게 추진되고 있으며 실제로 많은 기업들이 재택근무의 효율성과 효과성으로 인해서 코로나 사태가 어느정도 잠잠 ... 해진 뒤에도 재택근무를 계속해서 이어나갈 것이라고 한다.또 다른 특징은 글로벌화이다. 글로벌화로 인해서 조직 구성원들의 특성도 매우 다양해지고 있으며 해외 많은 국가에 지사를 두
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
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    인간과사회 ) 코로나 19의 확산 이후 우리 사회에 새롭게 나타난 대표적인 사회현상 중 하나를 골라 왜 그런 현상이 나타났으며 앞으로 어떻게 변화해 갈지 분석해 보시오.
    은 것들에 변화가 생기게 되었다.근무환경과 교육 환경에도 변화가 생겼다. 대부분의 근무와 교육이 재택근무와 재택교육의 형태로 변화되었다. 비대면 재택근무와 교육 방식은 사회에 큰 파장 ... 할 수 있다. 전자기기를 이용한 재택근무의 형태는 직접 근무처로 나가는 형태가 아닌 집에서 근무를 진행하기에 괜찮은 모습을 보인다. 코로나로 인해 생겨난 재택근무는 어느 정도 유지 ... 에 대해 정확하게 아는 것이 현재 사회 변화 구조를 이해하고 이후로 변화될 사회 모습을 예상하는 데 도움이 될 것이다. 이 보고서에서는 사회적 거리 두기의 정의와 발생 이유 및
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.05
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    최근 기업체에서 메타버스(Metaverse)를 많이 활용하고 있습니다. 메타버스를 정의하고, HR분야에서의 메타버스 적용사례와 메타버스의 긍정적, 부정적 효과에 대해 기술하시기 바랍니다.
    에게 친숙하게 다가가게 되기 때문이다. 이러한 혁신적인 도전으로 기업의 트렌디함을 보여 줄 수 있다는 사실도 한몫한다.(3) 사례 :: 직방 재택근무채용, 연수에 이어 출근까지 재택 ... 으로 하는 경우도 생겼다. 부동산 애플리케이션 직방은 작년 2월부터 사무실 출근을 없애고 재택근무로 전환했다. 그리고 이 과정에서 메타버스를 활용하여 직원들은 온라인 회사로 출근하게 되 ... 최근 기업체에서 ‘메타버스(Metaverse)’를 많이 활용하고 있습니다. ‘메타버스’를 정의하고, HR분야에서의 ‘메타버스’ 적용사례와 ‘메타버스’의 긍정적/부정적 효과에 대해
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.11
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    코로나19가 장기화되면서 많은 사람들이 스트레스를 겪고 살아가고 있습니다. 이로 인해 정신건강에 많은 문제점이 발생하고 있습니다. 스트레스에 대한 자신의 생각과 경험 및 스트레스 관리에 대해 기술하시오
    겠다..Ⅱ. 본론코로나19 사태 장기화로 인해 경제·사회 전반에 걸쳐 많은 변화가 일어나고 있다. 특히 사람들과의 접촉을 최소화하기 위해 재택근무제 도입 및 화상회의 시스템 구축 등 ... 을 극복하기 위해서는 스스로 마음을 다스리는 방법을 터득하거나 전문가와의 상담을 통해 도움을 받는 것이 좋다. 사회적 거리두기 운동 및 재택근무 시행으로 집 안에만 있는 시간이 길 ... 관리에 대해 기술하시오Ⅰ. 서론스트레스란 신체적 혹은 심리적 긴장 상태로 정의할 수 있는데, 현대인들은 과도한 업무나 학업 등으로 인한 과중한 부담감에서 오는 육체적 피로
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
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    인간관계론 넷세대의 정의
    의 생존을 위해 살아가는 것이 일상이 되어버렸다. 미래사회의 근무 방식이 급격하게 찾아와버린 것이다. 비대면, 재택근무 등이 순번제처럼 등장하며 각 계 기업에서는 그동안 사회가 준수해오 ... 던, 또는 기업문화로 자리 잡았던 표준을 뜯어고치며 비상대응체재를 구축해 있는 중이다. 재택근무를 마치 ‘신성한 노동’으로 받아들여질 수 없는 나이의 임원들도 종종 있어 SNS ... 한 제품과 서비스를 창출해내고 있다. 변화에 빠른 넷세대라 할지라도 언텍트 시대를 맞이한 지금 시기를 기회로 만들 준비를 해야 한다. 집합적으로 존재했던 회사 내부는 재택근무 등
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.18
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    A+ 서평 하버드 스트레스 수업을 읽고 나서
    를 아끼지 않고 있다.더욱이 최근 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산 이후 재택근무가 일상이 되면서 직원의 정신건강 관리를 강화하는 기업이 늘고 있다. 코로나19가 장기 ... 화하면서 재택근무로 인한 직원들의 불안과 스트레스를 관리하는 것이 기업의 중요 과제로 떠올랐다는 분석이다.스트레스는 생리 혹은 정신건강이 느끼는 위협적 감각, 그리고 이 감각에 정신 ... 적 물리적 건강이 대응할 수 없는 것이라고 정의할 수 있다. 극심한 스트레스를 받는 사람은 불안과 초조함에 어찌할 바를 몰라하다가 결국 원시적인 충동을 따르곤 하는 경우가 많다고 저자
    리포트 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2023.11.28
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    이화여자대학교 일반대학원 경영학부 학업계획서
    는 또한 기준점, 지식, 위험 성향이 금융상품 평가에 미치는 영향 연구, 콜옵션 전환사채와 경영권 강화: 현대엘리베이터 사례 연구, 재택근무와 직무만족: 시공간적 유연성과 상사 ... 에 관한 실증적 고찰 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 지급 대기 옵션을 고려한 수익 관리 문제 연구, 정의 인식, 인식된 내부자 지위 및 직장에서의 가십 연구, 농지은행 경영
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.07.09
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    [가족복지론] 맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각을 논하시오.
    을 조정하고 자녀 돌봄에 더 많은 시간을 할애할 수 있도록 하고 있다. 예를 들어, 하루 중 일부 시간만 근무하거나 재택근무를 통해 가정에서 근무할 수 있는 환경을 조성함으로써, 일 ... 하고, 재택근무와 같은 유연근무제를 활용할 수 있도록 기업 문화를 변화시켜야 한다. 이를 통해 맞벌이 부모가 일과 가정생활을 병행할 수 있는 환경을 조성할 수 있을 것이다. (2 ... 1. 맞벌이 가족 문제의 정의 2. 맞벌이 가족 문제를 위한 현재 정책 3. 맞벌이 가족 문제를 위한 현재 정책의 한계 4. 맞벌이 가족 문제를 위한 새로운 정책 대안 III
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.30
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2025년 06월 03일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
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