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"재택근무의 정의" 검색결과 121-140 / 1,893건

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    뉴노멀 시대의 인문학적 상상력
    만 변화하는 것이기 때문이다.포스트코로나 시대(new normal)가 찾아오면, 다음과 같은 사회적 변화가 동반할 것이다.첫 번째, 재택근무 확대와 탈도시화. COVID-19를 통해 ... , 표준으로 삼을 만한 바이블이다. 지금껏 인류는 환경적, 문화적 변화를 겪을 때마다 인문학자들이 득세하여 새로운 관념을 정의해왔다. 전쟁이거나 자연재해를 거친 이후, 삶을 복원하기 ... 는 시간과 공간의 제약을 벗어나 다양한 활동을 할 수 있게 되는 것이다.우리는 현재 화상통신으로 원격지 근무가 가능하고, 소셜네트워크로 전 세계 모든 사람과 커뮤니케이션 할 수 있
    리포트 | 3페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.06.12
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    (인터넷과 정보사회) 코로나19로 인한 사회적 변화는 우리의 일상 생활 및 업무 방식에 많은 변화를 가져왔다
    에서 메타버스를 활용하여 변화시킬 수 있는 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론2년 이상 지속된 코로나19는 우리 일상에 많은 변화를 만들었다. 코로나19 상황속에서 재택근무, 원격 ... 이 있다. 이미 메타버스로 모든 직원이 출근하는 기업이 있으며 코로나 이후에도 이러한 방법으로 근무하는 영구 재택근무 기업들이 등장하고 있다.메타버스로 일하고 있는 사례들을 보 ... 부터 직원들이 재택근무를 할 수 있는 영구 재택근무를 허용하였고 메타버스 안에서 일할 수 있는 공간과 호라이즌 워크룸을 발표하기도 하였다. 메타는 직접 개발한 워크 플레이스를 통해 화상
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18
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    (인터넷과 정보사회) 코로나19로 인한 사회적 변화는 우리의 일상 생활 및 업무 방식에 많은 변화를 가져왔다
    에 인구 분산 효과가 발생하여 지역 균형발전을 위한 기회가 커지게 된다.현재 코로나19 팬데믹이 점차 개선되고 있는 상황에서 지속적으로 재택근무를 추진하는 기업들이 점차 늘어나 ... 번은 오프라인에서 만나는 날을 가지고 있다.메타버스를 통해서 영구 재택근무를 도입하는 기업은 해외 기업의 사례에서 더 많다. 우리나라에서도 이용자들이 많은 구페이스북은 메타버스 ... 19 팬데믹과 무관하게 직원들이 계속해서 재택근무를 이어갈 수 있는 제도를 시행한다고 발표하였다. 메타의 직원들은 기존 메타에서 제작한 플랫폼을 통해서 업무를 수행하고 있다. 이
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19
  • 코로나 19가 한국경제에 미친 영향 (현재 2020년 5월 기준)
    했다. 코로나로 인한 고용 충격은 소득이 낮고 고용이 불안정하며 막 사회에 진입한 젊은 근로자들에게 집중되고 있다. 미국과 유럽 등에서 일자리가 사라진 직종은 대부분 재택근무가 불가능 ... 로 인해 세계 주요국 직장인들이 의도하지 않게 재택 근무 실험에 참여하고 있다. 원격 근무는 직장인들의 사무실 출퇴근 관행을 송두리째 바꾸고 코로나가 종식된 뒤에 뉴노멀(새로운 ... 으로 직원들을 평가하게 될 것이다. 안드레아스 파이힐 이포(IFO)경제연구소 거시경제센터장은 "재택근무는 일과 생활의 균형, 부부 사이의 가사 분담 등을 다시 정립해 여성의 경제활동
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.09
  • 심리학개론 ) 최근 전염병의 확산으로 인한 재택근무, 사회적 거리두기 등의 사회변화가 많이 이뤄졌다. 이로 인한 인간의 행동변화든, 심리적 특성의 변화든 하나를 선택하여 그 변화 상태를 판단하기 위한 연구 방법론으로는 어느 할인자료
    심리학개론최근 전염병의 확산으로 인한 재택근무, 사회적 거리두기 등의 사회변화가 많이 이뤄졌다. 이로 인한 인간의 행동변화든, 심리적 특성의 변화든 하나를 선택하여 그 변화 상태 ... 를 판단하기 위한 연구 방법론으로는 어느 방안이 적절할까? 한 가지 사례를 들어 그 과정을 설명해보시오.심리학개론최근 전염병의 확산으로 인한 재택근무, 사회적 거리두기 등의 사회 ... 은 주제에 맞춰 코로나19로 인한 심리정서적 변화 중 스트레스 증가에 대한 것을 연구 문제로 선정하였다. 그 다음 가설설정과 조작적 정의가 이루어져야 하는데 가설은 ‘코로나19
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2023.05.14 | 수정일 2023.05.17
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    최신의 HR트랜드를 조사하고, 기술의 발전과 시대, 세대의 변화에 따라 조직관리, 인사관리 측면에서 가장 중요하게 염두해야 할 것은 무엇이고, 왜 그렇게 생각하는지 자신의 견해를 작성하고, 자신의 견해와 유사한 기업 사례를 제시하시오.
    봇은 지원자들의 질문에 응답하고 정보를 제공함으로써 지원 경험을 개선할 수 있습니다.-원격근무 정책 또한 주요 HR 트렌드로 자리잡았습니다. 코로나19 팬데믹 이후 재택근무 ... 와 유연근무제가 급속히 확산되었습니다. 이는 직원들의 일과 삶의 균형을 개선하고 업무 효율성을 높이는 데 기여했습니다. 예를 들어 Buffer라는 소셜 미디어 관리 회사는 완전 원격근무 ... 정책을 도입하여 직원들의 만족도를 크게 높였습니다. 그러나 원격근무 환경에서는 소통과 협업의 어려움도 있어, 기업들은 이를 해결하기 위한 새로운 접근법을 모색하고 있습니다.-직원
    리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.23
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    인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련 방법과 관련된 사례를 제시하시오
    코로나19 사태 이후 비대면 문화가 확산되면서 기업들이 직원들의 재택근무 비중을 늘리고 있는 가운데 온라인상에서 아바타를 활용해 근무하는 '디지털 트윈' 기술 도입에도 관심이 높 ... 계획을 수립해야 하며, 이를 통하여 직원들의 능력을 최대한 발휘하도록 해야 한다. 따라서 본 과제에서는 HRD의 주요 영역인 교육훈련의 정의 및 중요성 등 기본개념을 이해
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
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    한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오
    재택근무를 하기도 하여 시간적 여유를 갖고 일하고 남는 시간에는 자기계발을 하기도 하고 학창시절 제대로 못 했던 공부를 하게 되기도 한다. 또, 요즘, 대기업을 모체로 하여 생겨난 ... 지인의 경우, 현재 32세로 혈기왕성한데, 코로나 19의 여파로 직장을 그만두고 집에서 게임 번역을 하며 재택근무를 한다. 그런데 하루 평균 번역하는 시간이 7시간 안팎이다 보 ... 교육에 끼친 영향1) 비정규직, 파트타임 근무를 하는 이들이 남는 시간에 평생교육을 받음2) 파견직, 계열사 근무 등으로 고용의 유연화가 이뤄져 근로자들의 노동에 대한 열망과 동반
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02
  • 지역사회 간호/코로나바이러스 정리/A+보장
    이후 운영 중단, 지하시설 중단 검토등)학교, 유치원,어린이집등교, 원격 수업등교, 원격 수업원격 수업 또는 휴업기관, 기업공공유연, 재택근무 등을 통한 근무밀집도 최소화(예: 전 ... 인원의 1/3)유연, 재택근무 등을 통한 근무밀집도 최소화(예: 전 인원의 1/2)필수인원 외 전원 재택근모민간유연, 재택근무 등 활성화 권장 ... 코로나바이러스 감염증-19(COVID-19)1. COVID-19 개념1) 정의 : 바이러스는 DNA 바이러스와 RNA 바이러스로 나뉘며, RNA 바이러스는 유전 정보를 복제
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.21
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    [학은제 토론 만점자 답변 3개] 조직행동론, 사회복지학개론, 인간관계론
    되었다, 또한 인터넷 발전으로 인해 유연 근무제와 재택근무 등 새로운 근무 형태가 도입되어 일과 삶의 경계가 모호해졌다. 현대 사회에서 인간관계는 여전히 중요한 역할을 하고 있지만, 과거 ... 의 정의와 특성, 현대의 인간관계 변화는 어떻게 설명할 수 있을까?토론 주제 : 조직몰입의 유형 중 중요한 몰입의 유형은 무엇이라 생각하며 조직 몰입을 높이기 위한 노력직원들이 자신 ... 나라 직장인의 평균 근무 기간은 3년이 되지 못한다고 통계로 드러났다. 그 이유가 정서적 몰입 부족 때문이라고 생각한다. 정서적 몰입을 하는 직원은 조직에 대한 애착으로 강한 소속감
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.25
  • 글로벌비즈니스네트워킹 ) 약한 유대(네트워크)의 강점 (Strength of Weak Tie) 연구 결과를 활용하여 본인의 약한 유대의 할인자료
    . “약한 유대의 강점”의 사례코로나19 팬데믹은 우리 삶의 많은 부분을 예상치 못한 방식으로 변화시켰다. 사회적 거리두기와 재택근무는 일상이 되었고, 우리는 물리적으로 멀어지 ... 한다. 본인 또한 이 연구 결과를 통해, 코로나19 기간 동안 약한 유대가 나의 삶에서 어떤 역할을 했는지에 대해 고찰해보고자 한다.먼저, 코로나19 팬데믹 기간 동안 재택근무의 일상 ... 은 직원들이 디지털 플랫폼을 통한 소통을 강화하게 되었고, 이는 기존에 자주 연락하지 않았던 지인들과의 소통이 늘어나는 결과를 낳았다. 본인의 회사도 코로나19로 인해 완전 재택근무
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.07.25
  • (인간과사회 공통) 코로나 19의 확산 이후 우리 사회에 새롭게 나타난 대표적인 사회현상 중 하나를 골라 왜 그런 현상이 나타났으며 앞으로 어떻게 변화해 갈지 분석해 보시오
    를 컴퓨터 또는 전자통신기기를 이용하여 기존의 업무를 원격으로 수행하여 사무실이 아닌 장소에서 업무를 수행하는 근무형태라고 정의하였다. 하지만 이 시기의 재택근무는 근로자 ... 시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 코로나 19의 확산2. 코로나 19의 확산 이후 우리 사회에 새롭게 나타난 대표적인 사회현상 - 비대면 스마트워크(재택근무)3. 비대면 스마트 ... 워크(재택근무)란4. 비대면 스마트워크(재택근무) 현상의 원인1) 코로나19의 등장과 비대면 재택근무2) 정상근무로의 전환3) 비대면 스마트워크(재택근무)에 대한 기업의 반대5
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.08
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    인적자원개발(한독)
    을 조정하는 탄력근무제도, 육아기 단축 근로, 재택근무제도 등을 마련하고 있다. 특히, 한독에서는 휴직과 재택근무제도 사용 시에도 복리후생제도와 연차 휴가 사용은 물론 승진에도 전혀 ... 과 가정의 조화로운 균형을 이루며 회사 생활을 할 수 있는 모범적인 근무 환경 조성하였다고 하여 2014년 ?인적자원개발 우수기관 인증제(Best HRD)’에서 우수기업으로 선정 ... -Academy)’를 만들어 임직원들에게 개별 맞춤 교육을 제공하고, 일과 가정의 균형을 이룰 수 있는 모범적인 근무 환경을 조성한다는 점에서 높은 평가를 받았다. 한독 임직원
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.31
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    교육관 분석의 결과를 작성하세요
    19가 확산하여 약 3년 넘게 교육 체계가 마비되었다. 비대면 수업과 수업시간 단축으로 정상적인 교육활동이 불가하기 때문이다. 곧 다가올 사회는 재택근무가 주를 이룰 것이라 예상 ... 어야 하는 현장은 이미 치열한 경쟁만이 남은 것이다.진정한 교육이 좋은 대학을 보내고, 전문적인 직업을 갖게 하는 것이라고 정의한다면 사교육처럼 단순 교과 지식을 전달하는 수업 ... 이 이루어지고, 온라인과 같은 비대면 수업이 진행되어도 문제가 될 것이 없다. 하지만 진정한 교육이 인성을 바탕으로 지덕체를 함양하는 것이라고 정의한다면 공교육은 학생이 사회 공동체 구성
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17
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    4차산업 시대가 도래하면서 많은 기술들이 주목받고 있다. 그 중 메타버스 산업 비전에 대해 기술하시오
    '세컨드라이프'가 대표적인 메타버스 서비스다.메타버스가 미래 사회를 어떻게 혁신할 것인가. 재택근무는 출퇴근 교통지옥을 없애고, 배달과 온라인 구매는 외식산업을 위축시키고 안전 ... 사고를 줄여준다.또한 원격의료의 확대와 입법, 정의, 행정의 형태 변화로 사회 전반이 엄청나게 변화할 것이다. 군사적 측면에서는 효과적인 전시 작전이 수립될 수 있다.가상공간에 병사
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.19
  • 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하시오.
    으며, 이는 채용의 효율성과 정확성을 높인다. 또한, 원격 근무와 디지털 협업 도구의 보급은 근무 환경과 조직 문화에 중대한 변화를 가져오고 있다. 재택근무와 유연한 근무 시간 ... 해야 한다.21세기의 인적자원관리는 기술적 발전과 글로벌 경쟁의 영향을 받고 있다. 디지털 기술의 발전은 원격 근무, 유연한 근무 시간 등 새로운 근무 형태를 가능하게 하고 있 ... 한 디지털화와 기술의 발전은 인적자원관리에 대한 전통적인 접근 방식을 재정의한다. HRM 전문가들은 이제 기술을 활용하여 직원의 경험을 개선하고, 조직의 전략적 목표를 달성하는 데
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11
  • 안전교육지도 5차시 ppt 강의안 B형 (23쪽) - 교통안전 (I)
    ) 주체 교통수단 교통시설 노출통제 재택근무 보행자 전용도로 사고예방 운전자 통제 ICT 활용 위험표지판 설치 행태수정 보행자 훈련 부상통제 이륜차 헬멧 착용 강제 에어백 설치2 ... 이해를 얻을 수 있을 것입니다. by OOO 안전지도 ( 사 ) 제 5 차시1) 교통의 정의와 목표 교통의 정의 교통이란 사람이나 화물을 한 장소에서 다른 장소로 이동시키는 모든 ... 입니다. 차량 관리와 안전 장치의 중요성이 강조됩니다. 환경 도로 상태, 교통 상황, 기상 조건 등 환경적 요인도 교통사고에 큰 영향을 미칩니다.1) 교통사고의 정의 법적 정의
    ppt테마 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.27
  • 비정규직 근로자 개념, 유형, 비정규직 근로자 문제 현황과 개선방안
    볼 것인가는 논자에 따라 다를 수 있겠지만, 우선 기간의 정함이 없이 고용되어 자기가 고용된 기업에서 근무하는 상근근로자로 정의할 경우 그에 대응하는 비정규고용의 형태로서는 계약 ... 하여 상품이나 서비스를 제공하고 그 일을 한만큼 소득을 얻는 근무 형태이다. 가정 내 근로자는 재택근무, 가내하청 등과 같이 사업체에서 마련해 준 공동 작업장이 아닌 가정 내 ... ? 일용직 ? 촉탁 ? 아르바이트 ? 시간제 ? 계절 근로 ? 호출근로 ? 재택근로 ? 인턴 등이 포함된다. 이는 다시 기간의 정함이 있는 근로계약에 의한 근로인 기간제 근로
    리포트 | 13페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.09.16
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    [A+ 리더십 해커스] 리더십과 관리를 비교 설명하시오
    이 컸는데, 의사소통을 중요하게 여기고, 조직구성원들의 근무환경에 대해 생각하고, 이전부터 재택근무 시스템을 구축하고, 대비했던 리더의 리더십은 비대면으로 업무를 진행하고 재택근무 ... 집단 및 조직행동의 방향이나 형식을 현실적으로 규정하고 다른 구성원에 대해 결정적인 힘(파워)를 과시하는 성원, 통솔자, 지도자라고 정의할 수 있다. 영단어로 보면 lead+er ... 조직목표의 달성을 위해서 구성원들에게 동기부여 및 의욕 고취, 변화 및 발전을 위해 활동하게 하는 기술 및 기능이라고 정의할 수 있다. 리더십의 기능을 크게 나누어보자면 조직 및
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.30 | 수정일 2023.07.05
  • 관점을 디자인하라 독후감
    이 있는 반면 굳건히 그 자리를 지키고 있는 사람도 있다. 어떤 상황이 와도 기계나 다른 사람으로 대체될 수 없는 나다운 나로 일을 하고 싶다. 현재는 재택근무도 많이 하지만 저자 ... 책의 첫 페이지를 펼칠 수 있게 되었다.이 책의 저자 박용후는 남들이 자신을 마케터, 홍보이사 라고 부른다고 하지만 자신 스스로는 관점 디자이너라고 정의하고 있다. 그만큼 자신 ... one이 되고 싶었기 때문이다. 또, 사람들에게 직업이나 신분을 물어보면 공무원, 학생 등으로 대답한다. 더 상세한 대답이라고 해야 oo 구청에서 근무하는 공무원, xx 고등학교
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.09
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2025년 06월 05일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감