"임금피크제와 정리해고"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

임금피크제 정년연장 일본 노동시간 금융 상식 교원정년연장 고령화 정책 유한킴벌리

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"임금피크제와 정리해고" 검색결과 81-100 / 172건

임금피크제의 효과와 개선점

임금피크제의 효과와 개선점Ⅰ. 서 론임금피크제란 고용보장(정년보장 혹은 정년 후 고용연장)을 전제로 종업원의 임금을 조정하는 임금제도라 정의할 수 있다.현재 우리나라는 일자리 ... 하기 위하여 노·사·정 모두가 윈윈 할 수 있는 제도라 할 수 있는 임금피크제가 등장하였다. 일본의 경우 이미 인구구조와 산업인력의 고령화로 인한 문제를 해결하기 위하여 임금피크제 ... 를 도입하였으며, 이를 통해 고령화에 따른 문제점을 일정부문 해결하는 효과를 거두고 있다. 이에 우리나라도 일부기업의 경우 임금피크제를 도입하고 있으며, 정부차원에서도 이를 적극

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.18

다운로드 장바구니
[휴먼이퀘이션] 일반적인 '임금관리'상식이 야기하는 여러 문제점들

의 이러한 선택으로 인하여 결국 회사에는 못난 사원들만 남게 되고 정리해고당한 그 사원이 발휘하는 생산성을 잃게 되는 것을 말하는 것이다.둘째로 사원을 해고하지 않고 사원들의 임금 ... 에 기초한 한 제도가 있는데 바로 임금피크제라는 것이다.일정 나이까지는 적정수준의 임금을 받다가 일정한 나이가 되면 임금을 감소시키는 것이다.이 제도는 기업과 사원 양 측면 간의 입장 ... 하는 것이다.첫째로 불필요한 인건비를 줄이기 위해 사원을 정리해고 시키는 것이다. 이 방법이 그냥 보기에는 간단해보이지만 그 사원의 입장을 고려한다면 쉽게 결정할 수 있는 문제

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.13

다운로드 장바구니
우리사회는 평균수명의 연장으로 인하여 노인인구가 점차 증가하고 있는데 앞으로 우리사회의 변화모습과 함께 노인정책에 대해 기술하고 이를 통하여 노인정책 및 사회의 발전 방안에 대하여 서술하시오.

어 임금피크제를 적극 장려하고 있어 연령에 따른 역차별이 더욱 심각한 문제로 대두되고 있다. 따라서 우리나라도 고령에 의한 사회적 차별을 금지하기 위한 포괄적인 입법 필요성이 제기된다고 하겠다. ... 어 성을 기준으로 한 차별은 상당히 줄어든 것이 사실이나 연령을 기준으로 한 차별은 아직 우리 사회에서 문제로 제기조차 못했던 실정이었다. 또한 명예퇴직이나 정리해고에서 연령

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.08.05

다운로드 장바구니
60세 정년연장 의무화

.1.1]- 근로자 300 명 미만 사업장 , 국가 및 지자체 출처 : 법제처제 19 조의 2 ( 정년연장에 따른 임금체계 개편 등 ) ① 제 19 조제 1 항에 따라 정년을 연장 ... 또는 사업장의 여건에 따라 임금체계 개편 등 필요한 조치를 하여야 한다 . ② 고용노동부장관은 제 1 항에 따라 필요한 조치를 한 사업 또는 사업장의 사업주나 근로자에게 대통령령 ... √ 임금 피크제 도입 만 52~56 세까지 기본임금 인상을 정지 만 57 세 이후 단계적으로 임금 감소 → 정년연장에 따른 인건비 상승 문제 해결 √ 직책용퇴제 도입 만 54 세

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.05

다운로드 장바구니
정년 60세 의무화에 대한 찬반 논쟁,정년 60세 연장법 현황,고령화 사회와 생산가능인구감소,임금 피크제,피크제 정년연장,청년 실업율의 심각성

제를 처음 적용하였다.포스코는 지난 2011년부터 임금 피크제를 시행해 왔다. 포스코는 이 제도를 터키, 베트남, 브라질, 인도네시아 등 세계 각국의 제철소를 건설하는 현장에 접목 ... 하고 있다. 요즘 같은 때에 그 직장에서 더 일할 수 있게 해준다는데 반대할 이유가 없을 것이다.임금피크제의 또 다른 사례로 일본을 들 수 있다. 현재 대다수 선진국들이 직무 난이도 ... 46%는 근로자들에게 만 65세 정년을 보장하고 있다.포스코와 일본의 예시에서도 볼 수 있듯이 임금피크제를 통한 정년연장의 가장 큰 장점은 풍부한 식견과 경험을 가진 기업의 숙련

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.28

다운로드 장바구니
[중어중문학과 D형] 현재 한국사회의 노동문제가 한 세대 전의 노동문제와 어떻게 다른지 분석하고, 사회문제로서 어떻게 해결해 가는 것이 필요한 지에 대해 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오

전문업체의 등장과 발전5. 현재 한국사회의 노동문제 해결 사례 ? 임금피크제6. 현재 한국사회의 노동문제를 사회문제로서 어떻게 해결해 가는 것이 필요한 지1) 고용형태의 다양화2 ... 논리적으로 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현재 한국사회의 노동문제1) 비정규직 문제2) 여성근로자 문제3) 청년실업 문제4) 정리해고 문제5) 조기정년 문제6) 구조조정 문제 ... 게 됨으로써 고용형태의 변화가 시작되었다. 1980년대 중반이래 진행되어 온 고용형태의 다양화는 정리해고의 법제화, 노동 관련법의 통과 및 IMF 구제금융 이후 기업의 구조조정

방송통신대 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.14

다운로드 장바구니
임금피크제에 대한 조사보고서

으로 활용될 우려가 있다 . 정리해고 대체수단 활용될 소지가 있다 . 업무 집중도와 조직충성도 저하가 동시에 발생될 수 있다 .3. 임금피크제의 장점 단점 임금피크제의 단점 중앙 ... 가 가효과를 증대시키거나 고령 노동자의 조기퇴직을 유도해 정리해고의 대체수단으로 악용될 소지가 다분 . 임금피크제 도입시 유의사항3. 결 론 ‘ 임금피크제가 확산되어야 한다 ... 부터 부터 임금을 삭감2. 임금피크제의 유형과 도입현황 임금피크제의 유형 8 /10 ① 정년보장형 단점 기업 내 인건비 절감 내지 인력구조의 변경 목적으로 악용될 소지가 있고 , 자칫 정리

리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.26

다운로드 장바구니
한국경영자총협회 합격자기소개서&필기전형안내

으로 성장해왔지만 그 과정에서 파생된 노동문제는 아직 과제로 남아있습니다. 올해 재계는 임금인상, 복수노동조합 도입, 타임오프제, 임금피크제 확장 등, 사용자 측에 위협과 기회의 요인 ... 문제가 출제되었습니다.■ 임금피크제 종류 및 장단점■ 노동조합의 대기실업효과 : 독점노도의 임금인상요구-기업의 노동수요감소-->전체실업증가■ SPILL OVER EFFECT : 실업 ... 증가->재정건정성 악화양적대비책으로 출산대책, 억제정책, 임금피크제 시행그러나 질적 대책이 요구됨■ 임금피크제- 정의 : 고용보장을 전제로 종업원의 임금을 조정하는 임금제도- 배경

자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.11

다운로드 장바구니
[경영학][인사] 임금피크제

제가 업종 평균 상회 정리해고 필요성 대두 노조의 제안으로 도입 유 형 정년보장형 제도내용 1. 연령이 아니라 임금 기준 적용 2. 임금조정 ( 노사합의 ) - 생산직 일금 31 ... 임금피크제1. 임금피크제의 개념 2. 임금피크제의 사례 3. 임금피크제의 시사점 4. 임금피크제의 적용방안 임금피크제 Contents임금피크제란 ? 워크쉐어링 (Work ... 기존임금곡선 임금피크곡선 생산성 개념 사례 시사점 적용안임금피크제의 도입률 2 6 10 2007 2008 2009 2010 2006 3.3 5.7 11.2% 국내 기업 임금피크제

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.20

다운로드 장바구니
노사관계론 현대자동차 모의 단체교섭 노동조합측 최종

현대자동차 노동조합 분석과 협상목표목 차1. 현대자동차 노동조합의 역사2. 현대자동차 현황1) 재무분석2) 임금제도3) 복지제도4) 임금피크제5) 생산방식6) 글로벌경영3. 현대 ... 후 익일휴무를 요구하는 사항도 있다.4) 임금피크제임금피크제는 근로자의 계속 고용을 위해 일정 연령을 기준으로 임금을 조정하고 일정 기간의 고용을 보장하는 제도로써 인건비 부담 ... 경감, 인사 적체 해소, 고용 안정 등을 위해 도입되었다.(1). 임금피크제의 유형①정년연장형 : 기존의 정년을 56세 이상으로 연장하면서 정년 전 50세 이후부터 임금감액②재고용형

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.26

다운로드 장바구니
명퇴 등 조기퇴직과 함께 초기 노년기의 문제점과 해결방안에 대해 서술하시오.

다가 외환위기를 겪으면서 이러한 분위기는 더욱 지배적이 되었다. 또한 현 정부 들어 임금피크제를 적극 장려하고 있어 연령에 따른 역차별이 더욱 심각한 문제로 대두되고 있다. 따라서 ... 에서 문제로 제기조차 못했던 실정이었다. 또한 명예퇴직이나 정리해고에서 연령이나 근속연수를 하나의 기준으로 삼는 데 대해 심각하게 문제가 제기되기 어려운 문화가 팽배해 있었던 데

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.03

다운로드 장바구니
고령화,우리의 일자리를 빼앗다

고령화 , 우리의 일자리를 빼앗다목 차 Ⅰ. 청년 실업 현황 고령화 현상 Baby boomer 의 고령화 현상 Ⅱ. 고령화 Job sharing 2-1. 임금피크제 2-2. 우리 ... . 중 / 고령층의 재취업Ⅳ. 해결방안 JOB SHARING 임금피크제 - 우리의 대안 ( 응용 )Ⅳ-1. Job sharing 정부 지원 미래수익 임금삭감 일자리창출 노동시간단축 ... 의 일자리 창출 통일 후 위기 극복 1993 년 통일 후 생산량 25% 감소 , 영업이익률 5% 이하 한시적 주 4 일제 도입 생산기지 국외 이전하지 않음 노동자 정리해고 하지 않

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.20

다운로드 장바구니
임금피크제

적으로 종료시키는 것은 정리해고의 유효요건과 부합하지 않게 된다는 주장이있다. 따라서 정년보장형 임금피크제는 자칫 정리해고 대체수단으로 활용될 위험성 내지 함정을 내포하고 있으며, 삭감 ... 적용 대상자들이 노조의 가입대상에서 제외되는 사용자의 범위에 해당될 경우 여전히 논쟁의 소지가 있다는 것이다.- 정리해고 대체수단 활용 소지 있어‘긴박한’ 경영상의 이유로 임금피크 ... 해 운용하고 있다. 그러나 공식적으로는 신용보증기금이 2003년 7월 1일부터 '일자리를 나눈다'는 뜻에서 워크 셰어링의 형태로 임금피크제를 적용한 것이 처음이다.워크 셰어링은 노동자

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.27

다운로드 장바구니
현대자동차 노사관계 현안연구

지 않다는 입장 58 세 +1 그러나 작년 연말 본인이 희망할 경우 정년을 현 58 세에서 1 년 연장하되 , 58 세 임금의 90% 를 지급 ( 임금피크제 ) 하는 방안을 제시 ... +1 그 후의 1 년은 회사측이 필요할 때 연장하도록 한다는 것이 골자 임금피크제란 ? 근로자의 계속 고용을 위해 일정연령을 기준으로 임금을 조정하고 일정 기간 동안의 고용을 보장 ... 을 낸 만큼 함께 노력한 노동자들에게도 최고의 복지혜택을 줘야 한다는 것 ) 사측 조건없는 정년 연장안 을 받아들이기 어려울 것이라는 전망 우세 ( 임금피크제 없이는 임금비용 부담

리포트 | 36페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.11.14

다운로드 장바구니
조기퇴직과 소득을 지켜주기 위한 임금제도에 관한 연구 - 국내외 사례분석을 중심으로

정책 분석1) 임금피크제도)임금피크제는 근로자의 계속 고용을 위해 노사간 합의를 통해 일정연령을 기준으로 임금을 조정하고 소정의 기간 동안 고용을 보장하는 제도로서, 연공급제 임금 ... 체계에서 임금의 유연성을 높이는 방안이다. 즉, 임금의 유연화를 하는 제도로써 수량적 유연화(정리해고 등으로 해고를 둘러싼 노사갈등이 발생할 수 있는 부작용 존재)와 기능적 유연 ... 가 되었다. IMF 외환위기 이후 기업들의 구조조정과 신규 일자리 채용을 위한 40~50대 근로자들에 대한 비자발적 실업, 즉 정리해고가 사회에 만연하게 된 것이다.이렇게 노동시장

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.20

다운로드 장바구니
베이비붐 세대의 은퇴가 노동시장에 미치는 영향

정년 연장형 임금 피크제가 노동계의 협조를 얻기가 용이함 .04 결론01 요약 및 결론 베이비붐 세대는 질적으로 고도성장 주도 대량소비 사회를 열었던 산업화의 원동력 빠른 고령 ... 퇴직 , 정리해고 , 정년퇴직 등 일시적 증가 상용 근로자02 베이비붐 세대의 노동시장 현황 상용근로자와 비슷한 규모 이전세대에 비해 많은 수준 대규모 은퇴와 직접적 연관 X 임시직 ... , 승진 등을 실시하는 제도 . 근로자들의 자발적인 학습 인센티브가 강화 됨 .02 중 ∙ 장기적으로 노동의 양 감소에 따른 문제 해결 . 임금 피크제 실시 ( 임금상승압력 완화

리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.27

다운로드 장바구니
임금피크제 전반의 인사관리상 검토

위한 기업의 대응방안으로 인원조정(조기퇴직, 정리해고 등), 연봉제 등 성과중심의 보상관리로의 전환, 임금피크제 등이 있다. 최근 신용보증기금 등 공기업과 금융권을 중심으로 임금 ... , 인사적체 해소 등의 이유를 들고 있다.(2) 노동계 주장노동계는 기업이 도입하는 정년보장형 임금피크제는 임금삭감 및 정리해고의 수단일 뿐이며, 고령화 사회 및 청년실업과 무관 ... 을 신중히 고려해서 판단해야 할 것이다.5. 도입효과(1) 긍정적 효과① 고령인력에 대한 고용안정과 노후생활 보장 : 임금피크제를 도입하게 되면 고령화의 진전에 따른 중고령자에 대한 해고

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.24

다운로드 장바구니
퇴직유형,임금피크제,퇴직금,경영사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례

퇴직의 유형 과 기업의 정년현황정년현황 사기업 사례 공기업 사례 임금피크제 퇴직관리 퇴직의 유형 퇴직관리의 현황 전략적 퇴직관리 목차정년현황 사기업 사례 공기업 사례 임금피크제사 ... 기업 사례 공기업 사례 임금피크제 고용규칙이나 단체협약에 설정된 소정의 연령에 의해 고용계약 이 자동적으로 종료 되는 것 정년 이란 ? 일정한 나이 에 이르면 퇴직 하도록 정하여진 ... 제도 정년제 란 ?사기업 사례 공기업 사례 임금피크제 고용규칙이나 단체협약에 설정된 소정의 연령에 의해 고용계약 이 자동적으로 종료 되는 것 정년 이란 ? 일정한 나이 에 이르

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.21

다운로드 장바구니
같은 노동법 이슈에 대한 사용자, 노동자, 정부의 다른 시각 제시 및 개인의견 제시

측 입장- 정년의 연장은 환영한다.- 임금 하락 없는 정년의 연장을 바라므로 임금피크제에 반대한다.- 법령이 2016년 1월 1일부터 시행 되는데, 1960년 출생 노동자 ... 액을 말한다. 통상임금은 해고예고수당, 시간 외ㆍ야간ㆍ휴일근로 시의 가산수당, 연차유급휴가수당, 퇴직금의 산출기초가 되기 때문에 굉장히 중요하다. 최근 국회에서 통상임금에 정기상여 ... 의 입장을 알아보도록 하겠다.■ 통상임금확대에 대한 노동자, 사용자, 정부 측의 입장 정리? 노동자 측 입장- 정기상여금을 통상임금에 해당한다는 대법원의 판례가 있으므로, 정기상여금

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.09 | 수정일 2015.10.13

다운로드 장바구니
한국사회문제D//현재 한국사회의 노동문제가 한 세대 전의 노동문제와 어떻게 다른지 분석++사회문제로서 어떻게 해결해 가는 것이 필요한 지 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술.

한다.임금 상위 10% 임·직원의 임금인상 자제, 임금피크제 실시, 기업의 기여를 통해 재원을 마련하여 청년고용 확대, 중소기업·비정규직 근로자의 처우개선 등에 활용하는 것이 바람직 ... 의 노동문제를 한 세대 전의 노동문제와 비교 정리하자면, 현재 한국사회의 노동문제는 소득불평등 차원에서 대기업과 중소기업 임금격차, 정규직과 비정규직의 임금격차, 20~30대 청년 ... 받지 못한다. 일하는 시간은 들쭉날쭉하고 해고로부터 보호받을 수 없다. 정규직 대비 임금은 60% 수준이며, 고용보험 적용률은 40%에 불과하다. 평균 실직률도 30%가 넘

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.01

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 3 456 7 8 9 다음10개

파워링크

신청하기