"위험조정 성과평가"의 검색결과 입니다.

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"위험조정 성과평가" 검색결과 81-100 / 8,955건

재무관리_재무관리의 목표를 설명하시오.

화라는 장기적 관점의 목표가 더 적합하다고 보는 시각이 주류가 되었다. 이익은 경영 성과를 보여주는 한 가지 지표일 뿐, 기업의 미래 성장 가능성과 위험 정도를 종합적으로 반영 ... 한다. 투자 의사결정, 자본구조 결정, 배당 정책 등은 재무관리에서 다루는 핵심 영역이며, 이러한 의사결정은 기업 성과와 가치를 좌우한다.재무관리의 목표가 무엇인지에 대해서는 학계 ... 이 실제 재무상황을 반영하는 중요한 지표로 작용한다.기업가치가 단순한 자산 총합이나 단기 이익과 다른 이유는 미래에 발생할 기대 수익과 위험을 고려하기 때문이다. 재무관리 분야에서 기업

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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회계학특강,발생액, 개념,종류, 재무제표, 현금흐름표,주석을회계학특강 ) 발생액의 개념과 종류에 대해 설명하시오. 다음의 재무제표는 KNOU의 2022년과 2021년 현금흐름표와 재무제표의 주석을 일부 발췌한 것이다. 재무제표를 보고 (1)번과 (2)번의 질문에 대답하시오 일부 발췌한 것이다. 재무제표를 보고 (1)번과 (2)번의 질문에 대답하시오

재무 상태와 성과를 종합적으로 반영하고 있다고 할 수 있다.[2번: 총 3점]2. 이익조정의 세 가지 종류에 대해 설명하시오.이익조정은 재무분석의 한 과정으로, 회사의 공식 ... 하면, 현금 흐름 분석이나 회사의 현금 기반의 실질적 성과에 대한 더 정확한 이해가 가능하다.마지막으로, 다국적 기업의 경우에는 세후 수익을 조정하는 것이 필요할 수 있다. 다양 ... 한 국 회사의 실질적인 경영 성과와 가치를 더 정확하게 평가하기 위한 필수적인 과정이다. 이를 통해 이해관계자들은 회사의 건전성과 성장 잠재력, 그리고 재무 상태에 대해 더욱 신뢰

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29

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코레일테크 채용형 인턴 보건관리 자기소개서 및 면접자료

에서 반복적으로 발생하는 근골격계 질환 위험을 줄일 방법을 모색했습니다. 팀원들과 현장 조사를 통해 문제점을 분석한 후, 저는 작업대 높이 조정과 작업 동선 개선, 간단한 스트레칭 ... 가 15% 감소하는 성과를 확인할 수 있었고, 팀 프로젝트 평가에서도 ‘현장 적용 가능성과 창의적 접근’ 부분에서 높은 평가를 받았습니다. 이 경험을 통해 저는 단순 아이디어 제안 ... 분리, 비상 대응 계획 수립을 선제적으로 진행했습니다. 또한, 작은 위험이라도 방치하지 않고 즉시 개선하는 습 평가와 건강진단 데이터 분석 능력을 갖추었고, 현장 실습과 프로젝트

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.10.16

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현대사회의 급변하는 환경변화에 대한 대응과 지속가능경영을 하기 위해 구조 조정을 상시 시행해야 한다는 것에 대한 자신의 찬반 의견을 토론하시오.

하고, 구성원 대표가 참여하는 협의체에서 조정안을 심의·의결하도록 한다. 동시에 성과 지표와 핵심 역량 목록을 사전에 정리하여, 주관적 판단이 아닌 객관적 데이터를 기반으로 선별 ... 현대사회의 급변하는 환경변화에 대한 대응과 지속가능경영을 하기 위해 구조 조정을 상시 시행해야 한다는 것에 대한 자신의 찬반 의견을 토론하시오.목차1. 서론2. 본론가. 찬성 ... 입장: 유연성과 속도 확보나. 반대 입장: 안정성과 조직문화 훼손 우려다. 절충 입장: 전략적·선별적 구조 조정라. 대체 방안: 문화·제도 혁신으로 내부 역량 강화3. 결론1. 서론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.16

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위험성 평가 ) 1) 위험성 평가의 절차 및 기법 2) 건설업에서의 위험성 평가 개념, 절차, 기법

근로자의 건강장해 또는 부상의 우려가 큰 위험 요인을 위험도가 높은 것으로 정한다. 위험성는 사업장의 특성에 따라서 단계를 임의로 조정하는 것이 가능하다.4단계는 위험성 평가 ... 위험성 평가1) 위험성 평가의 절차 및 기법2) 건설업에서의 위험성 평가 개념, 절차, 기법위험성 평가다음 주제 중 2개를 선택하여 작성한 후 제출하시오.1) 위험성 평가의 개념 ... , 절차, 기법에 대해 설명하시오.2) 서비스업의 위험성 평가 개념, 절차, 기법에 대하여 설명하시오.3) 제조업의 위험성 평가 개념, 절차, 기법에 대하여 설명하시오.4) 건설업

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.19

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지역사회간호학 실습 협력과 조정 보고서

, 평가? 조직 내부로 관련 직종 및 관련부서와 연계, 외부로는 타 조직과 의뢰 조정 역할? 조정은 조직의 각 부서 또는 그 구성원 각자가 공동으로 조직 목표를 달성할 수있게 하기 ... 을 높이는 데 기여했으며, 환자 결과의 향상을가져왔다는 다수의 연구결과를 통해 증명되었다.이처럼 상호의존적인 집단 사이의 효과적인 조정은 보건의료기관의 성과에 큰 영향을 미칠뿐만 아니 ... 라 의료진 간 효과적인 조정이 진료성과를 높인다. 반면에 의료진 간 조정과의사소통의 실패는 위해사건을 증가시키는 것으로 나타났다. 그래서 미국은 이미 1997년부터 의료진 간 조정

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.10 | 수정일 2023.06.16

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독학사 3단계 경영전략 요약본

관리자: 사업부 성과 평가 및 통제사업구조 관리* 핵심사업과 비핵심사업 구분* 사업부 간 관련성 분석* 구조조정과 사업재편* M\&A를 통한 포트폴리오 최적화---8. 국제환경 ... .4 사업구조 관리와 본사의 역할본사의 역할1. 포트폴리오 관리자: 사업부 간 자원배분2. 시너지 창출자: 사업부 간 협력 조정3. 전략적 기획자: 전사 차원의 전략 수립4. 성과 ... 과정1. 전략분석 단계* 환경분석 (외부분석)* 내부분석 (내부역량 평가)* 전략적 이슈 도출2. 전략수립 단계* 전략대안 개발* 전략 선택과 결정* 전략의 구체화3. 전략실행 단계

시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.25

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EVA의 의미에 대해 서술하고 EVA 모형을 이용하여 기업의 가치를 산정하는 방법을 설명하시오.

의 성과에 대한 이익이나 손실은 평가에 계산하지 않고 오직 영업활동을 통해 업은 이익만을 경영성과로 창출한다.EVA는 주주, 채권자 등의 투자자가 제공한 자본비용(타인자본비용+자기자본 ... 는 자본을 얼마나 효율적으로 운영하는 지라고 볼 수 있다.일반적으로 주식회사는 회사가 주주나 채권자에게서 자본을 제공 받게 되며, 이러한 자본을 얼마나 잘 활용하는지에 따라 경영성과 ... 가 달라진다.즉, 기업의 잘 운영하는가를 판단하는 기준으로 경영평가를 진행하게 되는데, 경영평가는조직구성원이 주어진 환경 속에서 일정 기간 수행한 영업활동의 목표 달성 정도를 사전

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.16

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경희대학교 일반대학원 회계세무학과 학업계획서

에 미치는 비교 효과 연구, 감사품질관리 성과평가의 유효성에 대한 실증연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 실제과세소득과 추정과세소득의 차이 정보가 이익조정과 조세회피에 미치는 영향 ... 연구, 중국 상장기업 세무위험이 회계투명성에 미치는 영향 연구, 본사의 입지가 회계정보의 주가관련성에 미치는 영향 연구, 기업문화가 기업가치 및 기업성과에 미치는 효과 연구 ... 시민행동에 미치는 영향에 관한 연구, 원칙중심의 국제회계기준 도입이 중소-중견기업의 재무보고에 미친 영향에 관한 연구, 기업 중심 SNS 활동과 소비자 중심 SNS 활동이 기업 성과

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.14

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Project Cost Management

BudgetingCost Control자원계획원가산정원가예산편성원가관리*1. Cost Management개요 Project 에서는, Feasibility Study 단계에서의 경제성 평가를 비롯 ... 적으로 밀접한 관계를 꾀하며,계획,조정,통제의 3기능을 완수하는 것이 요구된다.(2) Cost Management 원가관리에는 원가통제(Cost control)의 측면과 원가인하 ... . Cost Management(3) 성과곡선원가일정지연EACBACEarned Value Method(기성고법)VACACEVBehind Sch.PVCV원가현재기준일SV1. EAC

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.23

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페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제

의 성과를 지속적으로 평가하고, 성과에 영향을 미치는 요인들을 파악하여 개선책을 마련한다. 효과적인 통제는 조직이 변화하는 환경에 빠르게 대응하며 지속적인 발전을 이룰 수 있 ... 성을 높여야 한다.5) 효과적인 평가와 통제 (Effective Evaluation and Control): 조직은 정기적인 평가와 통제를 통해 목표 달성 여부를 체크하고 성과 ... . 경영 활동을 수행하는데 필요한 일반적인 규칙4. 느낀 점 및 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론경영학은 조직이 목표를 달성하고 지속 가능한 성과를 창출하는 데 필요한 다양한 원리

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.17

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주주와 경영자 사이에서 발생할 수 있는 대리인문제의 실제사례를 조사해보고, 그 해결방안을 서술하시오.

의 중요성을 강조하고 있다.다. 주주와 경영자 간의 이해관계 조정 - 성과 기반 보상 시스템 도입대리인 문제를 해결하기 위한 또 다른 방안으로 성과 기반 보상 시스템의 도입이 있 ... 하여 경영진과 주주 간의 이해관계를 조정하고, 대리인 문제를 완화하고 있다. 2020년 미국의 포춘 500대 기업 중 80% 이상이 경영진에게 성과 기반 보상 시스템을 적용하고 있으며, 이러한 시스템은 기업의 지속 가능한 성장을 촉진하는 데 중요한 역할을 하고 있다. ... 할 가능성을 의미한다. 예를 들어, 경영자는 회사의 장기적인 성장을 도모하기보다 단기적인 성과를 강조하여 자신의 보상을 극대화하려는 동기를 가질 수 있다. 또한, 주주의 감시

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24

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국제금융환경에 노출된 기업이 해외 투자 후 현지국 화폐의 평가절하 상황에서 직면할 수 있는 피해와 이익, 그리고 환위험 관리 전략을 연결하는 문제

국제 경영[주제: 국제금융환경에 노출된 기업이 해외 투자 후 현지국 화폐의 평가절하 상황에서 직면할 수 있는 피해와 이익, 그리고 환위험 관리 전략을 연결하는 문제]환위험 ... 위험: 장기적환율변동,실제 경영성과에 큰 영향2. 경제적(영업)환위험의 크기-환율 변동성 크기-외화표시 자산과 외화표시 부채의 차이규모-환노출 기간3.환위험에 대한 대책1)회계적 환 ... ) 의 규모를 일치시키는 것-환율 변동으로 인한 외화자산 평가손실(이익)을 외화부채의 평가이익(손실)로 상쇄시켜 환위험을 제거-결과적으로 순 환산 노출액이 0이 되어 해당 외국통화의 가치

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| 리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.09 | 수정일 2025.05.24

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간호관리학 정리본

을 기획, 조직, 인사, 지휘, 평가하는 과정Gillis: 체계이론을 통한 투입, 과정, 산출 과정[ 간호관리의 필요성 ]? 질관련, 법적, 윤리적, 비용, 간호팀 업무의 조정 ... 들의 동기부여? 효과적인 자기관리 및 자기통제의 기회제공? 의사소통을 원활히? 객관적인 성과평가? 성과에 대한 명확한 책임소재 확인? 모든 단계에서 성과향상가능? 부서별, 개인별, 조직 ... 투자?? 자금조달결정 - 위험감소- 투자안에 대해 어떠한 방법으로 자금 조달할 것인가?[ 재무분석 ]? 개념: 병원재무활동의 전반적인 분석으로 재무상태를 진단하여 경영성과에 대한

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| 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.20

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수출경로의 기능

기능이 거래의 필수적 사전조치라 하겠으며, 따라서 정보기능은 상사의 새로운 사업기회 창출은 물론 거래위험 감소와 환경에 대응하는 영업전략 조정의 기본기능으로 평가되고 있다.(4 ... 기능이 포함되고, 보완적 기능으로는 위험부담기능, 조직화기능, 재고 ? 수송기능 등 여러 가지를 제시할 수 있다.(1) 거래기능거래기능이란 상품의 수요차이를 조정해서 필요로 하는 곳 ... 수출경로의 기능목차수출경로의 기능(1) 거래기능(2) 금융기능(3) 정보기능(4) 위험부담 기능* 참고문헌수출경로의 기능수출시장이 일단 선택되면 기업체는 수출경로를 선택해야 한다

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.02

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신체훈련론 - 신체 트레이닝 이론과 방법을 바탕으로 한 개개인의 트레이닝 프로그램을 작성하여 앞으로 트레이닝 프로그램 수행과정을 상세하게 작성하시오

만 근육이 회복되고 강화될 수 있습니다. 과도한 운동은 오버트레이닝으로 이어질 수 있으며, 이는 부상의 위험을 높이고 운동 성과를 저하시킬 수 있습니다. 트레이닝 프로그램에는 휴식일이 ... 을 명확히 파악합니다.주간 평가 및 조정매주 말 A씨는 그 주의 트레이닝 결과를 평가합니다. 만약 특정 운동에서 정체가 나타나거나 과도한 피로가 쌓이는 경우, 트레이닝 강도나 빈도 ... 을 측정하여 한 달간의 성과를 평가합니다. 이를 바탕으로 다음 달의 목표와 트레이닝 계획을 재설정합니다. 예를 들어, 체지방률이 목표치보다 느리게 감소하고 있다면, 유산소 운동의 빈도

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.11

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[A+리포트]기업의 경영 활동에 영향을 미치는 직접 간접 경영 환경에 잘 대응한 기업과 잘 대응하지 못한 기업을 각각 1개씩 선정 분석

에 직접적·간접적으로 영향을 미치기 때문이다. 만약 기업이 이러한 환경 변화를 무시하거나 과소평가한다면, 단기간에는 성과를 낼 수 있을지 몰라도 장기적인 지속 가능성은 크게 위협받 ... 의 성공과 실패는 외부 환경에 얼마나 민첩하게 대응하고, 내부 역량과 전략을 효과적으로 조정하는가에 크게 좌우된다.기업 경영 활동에 영향을 미치는 환경은 크게 직접 환경과 간접 ... 과 수익성에 직접적이지는 않지만, 장기적인 전략 수립과 위험 관리 측면에서는 무시할 수 없는 요소이다.따라서 기업은 단순히 내부 자원과 전략만으로 경쟁력을 확보할 수 없다. 외부 환경

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.26

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기업 보상 체계 검토

) 평가 체계- 개인 성과평가- 개인 역량평가2. 보상체계(1) 보상구조- 기본급/성과급/수당 구조. 기본급: 우수인력 확보, 유지에 필요, 지급여력과 물가인상, 생계비 등을 고려 ... 하여 매년 조정. 성과급: 회사, 본부, 본인의 성과에 따른 차등지급- 간결한 보상구조와 명확한 운영원칙. 대외적으로는 급여 경쟁력 확보, 내부적으로는 형평성 제고(2) 연봉 테이블 ... 음. 단점은 경력사원이 연봉테이블과 맞지 않는 예외 Case가 발생 가능- 비누적식 연봉 테이블. 직급별 '단일' 연봉테이블. 직급별로 1개의 연봉테이블을 운영하고 평가등급에 따른 성과급

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.14

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해커스A+/5주 2강에서 기업의 경쟁 우위 달성을 위한 환경과 역량 진단에 대하여 학습했습니다. 마이클포터의 5세력 모형(5 Force Model)에 대해 설명하고, 정보시스템이 가질 수 있는 역할을 제시하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다.

의 위험 정도와 발생 가능성을 파악하고, 기업은 파악된 다양한 정보를 기반으로 기업의 핵심 역량을 발휘하여 산업 내의 전략적 위치를 조정한다. 이를 통해 경쟁 전략을 수립하고, 시장 ... 다.iii. 기업의 성과 관리의 효율성과 신뢰성 강화모니터링을 통해 기업의 성과를 평가하고 전략을 수정하는 것은 기업이 산업 환경 변화에 대응하기 위해 필수적인 과정이다. 전산 ... 화된 성과 관리 시스템이 없다면 관련 정보 파악에 어려움을 겪고 평가의 신뢰도 역시 떨어질 수밖에 없다. 따라서 효율적인 성과 관리를 위해 전산화된 시스템 구축이 필수적이다. 이러

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.18

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[a+취득자료] 미국과 일본의 인적자원관리시스템을 비교하세요.

해 이러한 역량이 평가되고 개발되는 행위지표를 만들었으며, 이를 기반으로 교육훈련을 실시하고 성과에 대한 평가를 하고 있다.2. 일본의 인적자원관리일본은 종신고용관행과 정년 이후 ... 적인 구조조정이 일본에서는 신중하게 이루어지며, 필요성이 제기되더라도 즉각적으로 해고를 실시하지는 않는다. 변화가 생긴 부분은 성과주의와 승진시스템이다. 연공주의와 성과주의를 결합 ... 충성심을 높이는 체제가 일반적이었다. 이러한 차이는 계속해서 드러나고 있으나, 저성장과 강화된 경쟁으로 비롯된 역량중심의 평가 체제가 양 국에 모두 도입되었다. 그래서 현재는 성과

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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