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"위험조정 성과평가" 검색결과 61-80 / 8,955건

  • 주야간보호센터 사업계획서_2026년 장기요양기관 재가시설 평가 매뉴얼에 따라 작성_각 필수 항목과 세부항목 포함하여 작성됨_최우수자료!! 할인자료
    및 복지 개선* 4.4 성과평가 및 인센티브* 4.5 안전·산업보건 관리5. 종합예산(연간) 및 예산분석6. 추진일정(연간·분기별 세부)7. 성과지표(KPI) 및 평가계획8 ... : 프로그램 선정 및 세팅* 3개월 : 내부교육 및 시범가동* 분기별 : 재정보고 및 예산조정2.3 세부사업명 : 안전·위기관리 시스템 구축? 사업목표 : 화재·응급·감염 등 위험상황 ... ,000원? 추진일정 :* 반기별 근무환경 점검 및 개선 계획* 연 1회 워크숍 및 분기별 소규모 행사4.4 세부사업명 : 성과평가 및 인센티브? 사업목표 : 객관적이고 공정한 성과
    서식 | 12페이지 | 9,900원 (15%↓) 8415원 | 등록일 2025.09.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학_조정과 협력 사례보고서
    시킨다. 마지막은 팀 성과를 확인한다. 팀의 목표에 대한 평가를 통해 팀워크를 높이고, 목표달성의 동기를 유지시키며 성과를 향상시킨다. 팀 성과를 실현하기 위해서는 주기적인 중간평가를 통해 ... 간호관리학_조정과 협력I. 조정과 협력의 정의 및 내용1. 조정의 정의: 둘 이상의 조직을 효과적으로 연계하여, 적절한 상호작용을 통해 조직의 목적 달성을 위하여 모든 부분 ... 의 활동을 통합, 조화시키는 것이다. 즉 조직구성원으로 하여금 조직의 공동 목표의 달성을 위해 모든 활동을 집중하도록 통합화해주는 것이다.2. 조직 내외의 조정: 조직 내 조정은 조직
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.30
  • 사회복지행정론_기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오.
    을 반영하여 프로그램을 조정할 수 있다.기획의 책임성을 강화하기 위해서는 내부 감사 체계의 도입도 중요하다. 내부 감사는 조직의 활동과 성과를 객관적으로 평가하고, 부정이나 비효율 ... 적인 성과 지표를 설정하면, 성과를 체계적으로 관리하고 평가할 수 있다.기획의 효과성을 높이기 위해서는 SMART 목표 설정이 중요하다. SMART 목표란 Specific(구체 ... 함으로써 프로그램의 효과성을 지속적으로 개선할 수 있다. 예를 들어, 프로그램 시행 중간에 중간 평가를 실시하여 목표 달성 여부를 점검하고, 필요한 경우 프로그램을 조정함으로써 목표 달성 가능
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    시장포트폴리오의 3가지 특징을 서술하고, 시장포트폴리오의 대용치에 대해 간단히 설명하시오.
    역할을 하며, 주어진 자산의 기대 수익률과 위험평가하는 데 기초가 된다. 이에 본론에서는 시장포트폴리오의 3가지 특징을 서술하고, 시장포트폴리오의 대용치에 대해 설명 ... 의 기대 수익률은 시장 포트폴리오 수익률과의 상관관계인 베타(beta)에 따라 결정된다. 즉, 투자자들은 시장 포트폴리오와 연관된 위험 프리미엄을 통해 개별 자산의 기대 수익률을 평가 ... 는 중요한 개념으로 자리잡고 있다. 시장 포트폴리오는 자본자산가격결정모형(CAPM)과 같은 금융 이론에서 중요한 개념으로, 전체 시장의 모든 위험 자산을 포함해 이상적인 분산 투자
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.06
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    농촌지도사 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    ② 농가교육 ③ 연구장비 표준 인증 ④ 시범사업 운영34. 농촌지도조직의 성과관리에서 ‘현장평가(현지평가)’의 장점은?① 문서검토만 가능 ② 실증자료와 이해관계자 의견을 직접 수집 ... 하고 조직 목표는 배제한다 ④ 성과평가와 연계되지 않는다56. 성과기반예산(PBB)의 설명으로 가장 적절한 것은?① 예산은 장부상의 비용만 반영한다 ② 정책·사업의 성과지표 달성도 ... 았을 성과/편익99. 블라인드 평가(Blind Review)의 주된 목적은?① 평정자 편향을 최소화하기 위해 ② 평가 속도를 늦추기 위해③ 평가자 간 상호작용을 늘리기 위해 ④ 수혜 대상
    시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.07
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    레버리지 ETF 최종보고서 A+
    성이 클 때 손실 방향으로 복리 효과가 누적된다. 단순히 ‘지수가 오르면 수익도 오를 것’이라는 착각은 매우 위험하며, 투자자가 기대하는 성과에 미치지 못할 위험이 크다.추가 ... 구조 덕분에 그 이상의 성과를 낸 것이다. 저금리 환경은 성장주의 밸류에이션(가치 평가)을 높이는 핵심 요인이었다. 특히 기술주는 미래 성장성을 기반으로 주가가 형성되는데, 미래 ... 91이 누적될 위험이 존재한다. 변동성이 클수록 복리 손실이 커지며, 이 때문에 레버리지 ETF는 단기 투자에는 적합하지만 장기 투자에는 불리한 구조로 설계되어 있다.2-3. 가격
    리포트 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.06.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    마케팅 전략의 전환으로 성공한 사례를 제시하시오.
    한 성장을 도모할 수 있습니다. 정리하면, 단계별 준비와 실행, 평가·보완의 선순환 체계를 구축할 때 마케팅 전략 전환이 기업의 미래 경쟁력으로 자리매김할 수 있습니다. 3. 성과 및 ... 위한 필수 과정인 동시에 단순히 기존 전략을 일부 조정하는 것만으로는 원하는 성과를 확보할 수 없습니다. 필자는 기업이 전략을 전환할 때 단기 매출 증대에만 치우치지 않고 장기 ... 한 전환이 일회성 변화가 아니라 향후 수년간 기업이 나아가야 할 장기 비전과 긴밀히 연계될 때 비로소 지속 가능한 성장 기조를 확립할 수 있다고 확신합니다. 또한 주기적인 성과 평가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.03
  • 재무관리 ) 재무관리의 기능과 그에 따른 역할을 기술하시오
    투자 후 성과 분석을 통해 자본 배분의 효율성을 평가하고, 향후 배분 전략 개선에 반영한다. 즉 영업위험과 재무 위험이 투자의사 결정 과정에서 중요한 변수로 작용하며 기업의 수익 ... 기능 3) 재무 위험 관리기능 4) 재무 분석 및 평가 기능 (1) 재무 분석의 주요 영역 3.결론 4.출처 및 참고 문헌 1. 서론 재무관리의 기능과 그에 따른 역할을 기술하기 ... 에 본 논문에서는 재무관리의 기능을 자본 조달, 자본 배분, 재무 위험 관리, 재무 분석 및 평가로 구분하여 서술하고 각 기능이 기업에 미치는 영향에 대해 살펴보고자 한다. 1) 자본
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30
  • [간호관리학] 기말고사 요약정리 현문사
    주주기: 4년 ★★- 인증등급: 3단계(인증, 조건부 인증, 불인증)- 평가기준: 4영역(기본가치체계, 환자진료체계, 지원체계, 성과관리체계)★★, 13개 장, 48개 범주 ... 관리, 시설 및 환경관리, 의료정보/의무기록관리- 성과관리체계: 성과관리? 평가지표: 간호의 질관리, 간호관리자의 리더십, 간호사의 자율성 및 책임감, 간호인력 보충 등? 의의 ... : 양질의 간호를 제공하여 환자만족도 및 간호업무성과를 높이는 데 기여(2) 국가고객만족도평가답가지로 나올 수 있으나 그닥 출제X? 한국생산성본부와 미국 미시간대학 등 공동 주관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.13 | 수정일 2023.05.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+인증] 3개~5개의 주식을 선택한 후 기대수익률과 위험을 계산하고 최적투자자산을 선택하시오.
    의 재무 상태와 성과평가하며, 이해하기 위해서 재무 정보를 분석하는 과정을 말하는 것이다. 재무 관리와 재무 분석은 기업 경영에 있어 중요한 역할을 수행하고, 의사결정에 필수 ... 적 정보를 제공한다. 또한, 기업의 이익 관리와 성과 평가를 수행한다. 이익 관리는 기업의 수익성을 향상시키는 전략, 활동이고, 성과 평가는 기업의 재무 성과를 측정하고, 분석해서 ... * 재무관리 과제: 3개~5개의 주식을 선택한 후 기대수익률과 위험을 계산하고 최적투자자산을 선택하시오.? 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론ⅰ. 기업 선정ⅱ. 기대수익률 및 위험 계산ⅲ
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.24 | 수정일 2024.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국수자원공사 일반직 신입사원 토목 자기소개서 경험기술서 면접자료
    , 토목시공학, 상하수도공학 등 핵심 과목을 심화 학습하며 설계와 시공, 유지관리 등 실무 경험을 쌓아왔습니다. 대학 재학 중 하천 홍수 위험 평가와 도시 하수도 설계 프로젝트 ... 었고, 프로젝트 평가에서 우수한 성과를 거두었습니다. 이 경험은 다양한 의견 속에서도 신뢰와 협력을 기반으로 팀 목표를 달성하는 법을 배우는 계기가 되었습니다.5. 스트레스 상황 ... 개인적 성취를 넘어서, 조직과 사회에 실질적 가치를 제공하는 것입니다. 대학 시절 프로젝트에서 설계와 분석 업무를 수행하며 팀 목표를 달성했을 때, 개인 평가뿐 아니라 팀의 성과
    자기소개서 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    정책학개론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    조정 기간④ 피드백이 발생하는 과정88.정책평가의 논리모형(logic model)이 강조하는 것은?① 투입-활동-산출-성과 간의 인과관계 파악② 주관적 가치판단의 강화③ 정보의 폐쇄 ... 적절한 것은?① 목표·수단·결과 ② 환경·참여자·자원③ 가치·권력·제도 ④ 결정·집행·평가3.정책유형 중 Lowi의 분류에 해당하지 않는 것은?① 분배정책 ② 규제정책 ③ 구성정책 ... 한다.④ 실험효과를 보장한다.31.정책평가의 방법 중 비용편익분석(CBA)의 한계는?① 화폐가치로 환산 불가능한 요소 배제② 정성적 판단의 과도한 사용③ 효과성 평가 불가④ 사회
    시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.09
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    [A++독후감] [아웃라이어] - 재능의 신화와 기회의 설계 사이에서
    은 피드백 장치를 표준화해야 한다. 개인 성과평가에서 결과만 보상하는 대신, 학습 가속에 기여한 행동(지식 공유, 리팩토링, 체크리스트 개선, 리스크 리포트)을 명시적으로 인정해야 한다 ... 성·성과-보상의 연결5. 출생 코호트의 운과 구조적 행운: 뉴욕 변호사들의 사례 재독해6. 벼농사와 수학: 집요함의 문화적 형성 메커니즘7. ‘개천용’ 신화의 재검토: 노력의 윤리 ... 와 기회의 정치학8. 기준을 다시 설계하기: 교육과 조직에서의 실천적 제안결론1. 개인적 성찰: 내 삶과 주변을 바꾸는 세 가지 다짐2. 제도적 제언: 평가, 선발, 훈련의 재
    리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.13
  • 산업심리학_여러분이 다니고 있는 혹은 다니고 싶은 혹은 알고 싶은
    시간을 가질 수 있도록 근무 시간을 조정하거나, 작업 중 발생할 수 있는 사고에 대비한 위험 관리 교육을 실시하는 것도 중요한 역할을 한다.2. 제조업에서의 산업심리학 활용 방법 ... 를 가지게 된다. 이러한 프로그램은 근로자들의 자기 효능감을 높이고, 더 나은 성과를 위해 노력하게 만드는 데 기여할 수 있다.2) 심리 평가 및 상담 서비스 제공근로자들의 심리 ... 있는지에 대해 분석I. 서론산업심리학은 조직 내에서 인간의 행동과 동기 부여, 직무 만족도, 성과를 분석하고, 이를 바탕으로 조직의 목표 달성에 기여하는 학문이다. 제조업
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18
  • 기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오.
    무엇을 지향할 것인지를 정해야 하며, 이는 이후의 조직화, 인적자원 관리, 지휘·조정, 평가 등에 기준을 제공한다. 기획 단계에서 설정된 목표와 계획은 다른 관리 활동의 기준 ... 평가 단계에서 성과를 검증하고 피드백을 제공하는 데에도 필수적이다. 권순애(2020)의 연구에서도 사회복지조직의 사업 목표와 프로그램 설계를 명확히 하는 것이 책임성 기반의 성과 ... 간의 기부금 등을 활용하여 운영되므로, 성과에 대한 책임이 매우 중요하다. 계획 단계에서 목표치와 달성 기한, 평가 방법 등을 미리 정해 두면, 업무 수행 후 이에 따라 성과
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오
    관리의 문제가 아니다. 이는 조직의 전체적인 성과와도 직결되며, 기업의 경쟁력을 강화하는 데 중요한 역할을 한다. 따라서 직무평가를 제대로 이해하고, 이를 효율적으로 활용하는 것 ... 며, 이러한 직무는 일반적으로 높은 임금이 책정된다.셋째, 작업 환경도 직무평가에서 중요한 요소로 고려된다. 작업 환경이란 직무 수행 시 직면하는 물리적, 심리적 조건을 말하며, 위험 ... 직무는 직무평가에서 얻은 점수에 따라 서열이 매겨지며, 이 서열은 임금 체계의 기초가 된다. 둘째, 직무 서열에 따라 임금 범위를 설정하고, 외부 시장의 임금 수준을 반영하여 조직 내 임금 구조를 최종적으로 조정한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
  • 경영학개론_경영통제 중 예산통제 기법에 대하여 분석하여 제출하여 주시기 바랍니다.
    하기 위해 자원을 효율적으로 배분하고, 성과평가하며, 문제를 신속하게 해결하는 일련의 과정으로 정의된다. 특히 예산통제는 재무적 자원을 체계적으로 관리함으로써 조직의 전략 ... 적 목표를 실현하는 데 중요한 역할을 담당한다. 예산통제는 조직의 재무 계획을 수립하고, 이를 실행하며, 실제 성과와 비교 분석하여 필요한 조정을 가능하게 함으로써 경영의 안정성과 예측 ... 통제 얼마나 효율적으로 자원을 사용하고 있는지를 판단할 수 있게 한다. 이를 통해 조직은 각 부문의 성과를 객관적으로 평가하고, 필요한 개선 조치를 취할 수 있다. 셋째, 예산통제
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.29
  • [A+레포트] 리더와 관리자의 차이점을 논하라.
    있도록 하는 데 중요한 기여를 한다.또한, 관리자는 조직의 성과평가하고, 업무의 효율성을 높이기 위한 방안을 모색한다. 관리자는 구성원들의 업무 성과평가하고, 이를 바탕 ... 하는 업무에 대한 이해를 높이고, 업무 성과를 향상시키는 데 중요한 역할을 한다.관리자는 또한 리스크 관리를 담당한다. 조직 내에서 발생할 수 있는 다양한 위험 요소들을 사전에 식별 ... 다. 리더십과 관리의 차이를 이해하는 것은 조직의 성과를 극대화하고 개인의 발전을 촉진하는 데 중요한 의미를 가진다.본 과제에서는 리더와 관리자의 차이점을 설명하고, 두 역할이 조직 내
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    코레일 철도관련법령 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    투자 우선순위 설정 시 가장 합리적인 근거는?① 통계와 위험평가 기반② 연간 홍보비 집행액③ 민원 수 대비 홍보성 성과④ 내부 인사평가 결과81. 한국철도공사법상 공사의 설립 목적 ... 정책 협의·조정을 위해 활용될 수 있는 수단과 거리가 먼 것은?① 관계기관 협의체 ② 데이터 기반 평가 ③ 비공개 일방 통보 ④ 민관 소통9. 철도산업 발전계획의 시행을 위한 지방 ... ② 손해배상 기준 고지③ 피해 사실 은폐④ 민원처리 절차 운영58. 철도통계의 체계적 작성이 정책에 주는 이점으로 옳은 것은?① 근거 없는 예산 편성② 성과평가 및 투자 우선순위
    시험자료 | 20페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.09.16
  • 재무관리_재무관리의 목표를 설명하시오.
    화라는 장기적 관점의 목표가 더 적합하다고 보는 시각이 주류가 되었다. 이익은 경영 성과를 보여주는 한 가지 지표일 뿐, 기업의 미래 성장 가능성과 위험 정도를 종합적으로 반영 ... 한다. 투자 의사결정, 자본구조 결정, 배당 정책 등은 재무관리에서 다루는 핵심 영역이며, 이러한 의사결정은 기업 성과와 가치를 좌우한다.재무관리의 목표가 무엇인지에 대해서는 학계 ... 이 실제 재무상황을 반영하는 중요한 지표로 작용한다.기업가치가 단순한 자산 총합이나 단기 이익과 다른 이유는 미래에 발생할 기대 수익과 위험을 고려하기 때문이다. 재무관리 분야에서 기업
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
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2025년 10월 30일 목요일
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