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"슈퍼바이저 스타일" 검색결과 81-100 / 287건

  • 사회복지행정론 - 인적자원관리
    는 직원을 위한 오리엔테이션?직무 수행개선을 위한 일반직원 훈련?수퍼바이저를 대상으로 하는 감독자 훈련?수퍼바이저보다 높은 계층에 속하는 중급 및 고급 관리자 훈련 등으로 구분 ... ), ‘근 무지한정 직원제도’도 들 수 있음(종사자의 생활스타일에 맞춰 선택할 수 있는 방법)제 2절 인재육성1. 인재육성의 필요성◎ 복지서비스 : 호텔과 레스토랑 서비스와 달리
    리포트 | 3페이지 | 1,800원 | 등록일 2017.04.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    집단상담자로서 자신의 장점 및 약점 분석하기
    평소 또래 개인 상담을 진행할 때 사용할 수 있는 간단한 기법들이다. 또 직접 학생들을 상담하고 슈퍼바이저에게 피드백을 받는 활동을 했다. 나의 상담을 피드백 받으면서, 더 좋 ... 좀 더 쉽게 친해지고자 하는 마음이 그런 행동을 만들었다. 그래서 인지 누군가 헤어스타일을 바꾸거나, 행동이 달라지거나, 표정의 변화 등등을 쉽게 캐치하는 편이다. 내가 집단
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.30 | 수정일 2021.02.02
  • 올리브영 기업분석 및 SWOT분석, STP분석, 4P분석
    ) 다양한 제품 구성 (7,500개가 넘는 상품) 쾌적한 공간 (한 눈에 들어오는 편의성) 서비스 코치시스템 슈퍼 바이저 제도 (초기 매장 안정적)(지속적 관리, 지원) 접근성 ... 첫 출시한 PB. 글로벌 영패션 매거진 엘르걸과 협력 식물나라, XTM 스타일옴므 등 “ 머천다이징 ”마케팅믹스 4P 분석 3 기 업 분 석 드럭스토어가 발전된 미국이나 일본은 곳 ... 의 테스터에 유통기한을 부착함으로써 고객의 신뢰 확보. 점포 내 라이프 스타일 체험 서비스 제공. 상품별 구색마다 뷰티 카운슬러를 배치해 고객 맞춤 별 제품 추천 및 서비스 제공
    리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.10.30
  • [사회복지사 2급-한국HRD원격평생교육원] 사회복지사 2급 토론과제
    역할, 자원봉사활동 관리자 역할(예: 실적 등록, 마일리지제도 운영 등), 자원봉사활동에 대한 슈퍼바이저 역할, 자원봉사프로그램 관리(예산, 인원조정, 제반필요자원동원, 목표달성 ... 성, 판단능력, 스타일에 대한 예술적 기반이 필요하다. 먼저, 사회복지실천의 필수조건은 사회복지사의 동정이다. 동정이란 다른 사람과 함께 괴로워하는 것을 의미하는 동시에 비탄에 빠졌 ... 으로, 스타일은 사회복지사가 클라이언트와 관계를 맺는 방법 즉, 특정한 사회적 이슈에 대한 그들의 열정과 헌신성에서 표현된다. 게다가 그들의 독특성은 그들이 누구이고 자신과 타인
    시험자료 | 7페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.07.01 | 수정일 2022.05.28
  • 사회복지행정의 이념의 의미와 주요이념 (합법성, 효율성, 효과성, 형평성, 민주성, 자율성)
    에 대해 직접 서비스를 담당하고 있는 사회복지사의 기여, 자문위원회에 대한 소비자의 참여, 이사회와 입법부의 정책결정 활동, 슈퍼바이저와 훈련책임자에 의한 인력개발사업 등과 같은 다양 ... 에 문화적·역사적 제약성을 초월할 수 없다. 왜냐하면 이념이란 주어진 문화적?역사적 상황과 불가피하게 관련될 수밖에 없고 그 상황에 얽매인 세계관과 사고의 스타일로 이해되기 때문이다.3
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03
  • 실습종결평가서
    기술- 실습일지 및 과제에 대한 슈퍼바이저의 피드백을 통해 자신의 문장력을 확인하고,피드백을 바탕으로 실습 기간 중에 글쓰기 능력을 향상되어 가는 것을 느꼈다.6) 클라이언트 ... 아서 하는 스타일이고 어르신들과의 유대관계도 좋았었는데 나중에 요양보호사분들께 건너 듣기로 실습생이 너무 열심히 와서 활동하면 본인들과 비교되서 열심히 하는부분이 본인들에게는 조금 안 ... 평가(1) 기관 실습지도실습생으로서 슈퍼비젼의 활용은 너무 큰 도움이 되었으며 특히 노인의료복지요양 서비스에 관한 태도와 절차, 방법면과 클라이언트와의 대인관계에 임하는 케어의 방법은었다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.02
  • 사회복지실천에서 로웬버그와 돌고프의 윤리원칙이 어떻게 적용될 수 있는지 최근 사회적 이슈
    된다. 사회복지사들은 수퍼바이저와 상세한 정보를 공유하며 팀에서 일하다 보면 다른 팀원들과 정보를 공유할 것이 기대된다. 따라서 사회사업 실천에서의 비밀보장은 상대적 비밀보장이라고 ... 신념에서 나온다. 사람들이 존엄성을 가지고 있다면, 그들 자신의 생활스타일 결정도 허용되어야 한다는 것이 된다.클라이언트들을 위해 결정을 해주고 모든 것을 해주는 것은 자기 파괴적이
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론-슈퍼비전의 개념과 기능
    어떤 상급자와 하급자와의 관계에서 상급자가 감독하고 지도하는 의미보다는 중간관리자인 슈퍼바이저스타일슈퍼바이지의 반응간의 위계적이면서 긍정적인 슈퍼비전 관계 속에서 특정 세팅 ... 슈퍼비전의 개념과 기능을 설명하고, 슈퍼바이저로서 효과적인 슈퍼비전을 할 수 있는 조건에는 어떤 것들이 있는지 설명하시오. 그리고 과제물 답안 내용과 관련하여 느낀 점을 3~10 ... 과 과제 및 활동들을 슈퍼비전 관련 윤리강령에 입각하여 다양한 내용과 구조 및 시간 적용을 통해 수행함으로서 슈퍼바이저수퍼바이지의 업무수행을 지시하고, 조정하며, 향상
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.25
  • 사회복지정책의 가치 갈등이 발생하는 예를 하나 듣고
    하고 있다. 기관들에서 의사소통의 많은 것들이 사례로 기록되고 서비스 전달과정의 일부로 다른 직원들과 구두로 공유된다. 사회복지사들은 수퍼바이저와 상세한 정보를 공유하며 팀에서 일 ... 다면, 그들 자신의 생활스타일 결정도 허용되어야 한다는 것이 된다. 클라이언트들을 위해 결정을 해주고 모든 것을 해주는 것은 자기 파괴적이다. 이와 같은 행동은 자조와 자립보다 의존
    리포트 | 4페이지 | 4,300원 | 등록일 2018.05.26
  • [유통구조분석]올리브영 사례분석
    혜택을 얻을 수 있음 - 올리브영 앱을 통하여 신상품 확인 및 구매 할 수 있음4. 유통전략 - 채널전략 지역별 슈퍼바이저를 통한 표준화된 서비스를 제공 주 3 회 CJ 계열사 ... 을 선정1. 기업 설명1. 기업설명 ‘CJ올리브영 주식회사’ 설립 1999년 한국형 드럭스토어를 만들겠다는 취지 로 시작 국내 소비자의 정서와 구매 스타일을 반영한 새로운 개념의 쇼핑 ... . PB 제품 개발 - 화장품4. 유통전략 - 제품전략 3. PB 제품 개발 - 화장품 엘르걸 , 웨이크메이크 , 라운드어라운드 , XTM 스타일옴므 , 보타닉힐보 등 저렴한 가격
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 행정 리더십과 수퍼비전
    과 직원의 전문적 발전에 필요한 부분에 대한 사전능력의 보유4. 필요에 따라 다양한 슈퍼비전 활용 및 다른 슈퍼비전 방법의 기술소유5. 적당한 권의의 활용수퍼비전은 수퍼바이저수퍼. ... 리더십과 수퍼비전- 목차 -Ⅰ.서론1.리더쉽과 슈퍼비젼Ⅱ.본론1.리더쉽이론1)성향이론2)행동이론3)개연성이론4)기타이론2.경쟁-가치 리더십 접근3.참여적 리더십과 의사결정1)사회 ... 복지행정과 참여적 리더십2)참여적 의사결정과 임파워먼트3)관리자의 리더쉽기술4)리더십의 평가와 선택4.전문적 리더십과 수퍼비전1)슈퍼비전의 정의와 목적2)슈퍼비전의 원칙과 슈퍼
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.20 | 수정일 2018.01.27
  • (A+ 레포트,시험대비) [사례관리이론] 사례관리기술- 경계설정
    도 있다. 이 같은 역할극 후에 어려움을 포함하여 구체적이고, 분명하며, 즉각 적인 계속적 지지의 중요성에 대해 토의한다.10, 경계를 설정하는 것클라이언트, 동료, 슈퍼바이저 ... 의 스타일, 어떤 종류의 질문진 술을 강조하는지, 그들의 질문 스타일에 대해 클라이언트는 어떻게 느끼는지 그 질문 스타일이 실제 클라이언트에게는 어떤 영향을 주는지 등을 논의하도록 한다 ... 에게 보여 주는 당신의 문제는 어떤 것인 가요? 그것의 좋은 혹은 나쁜 결과는 어떤 것 인가요? 개인의 스타일 이라고 볼 수 있는 것은 어느 정도인가요? 이 문제에 대해 주된 이론
    시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.01
  • (A+ 레포트,시험대비) [사례관리이론] 교사와 훈련자를 위한 대안적 연습
    도 있다. 이 같은 역할극 후에 어려움을 포함하여 구체적이고, 분명하며, 즉각 적인 계속적 지지의 중요성에 대해 토의한다.10, 경계를 설정하는 것클라이언트, 동료, 슈퍼바이저 ... 의 스타일, 어떤 종류의 질문진 술을 강조하는지, 그들의 질문 스타일에 대해 클라이언트는 어떻게 느끼는지 그 질문 스타일이 실제 클라이언트에게는 어떤 영향을 주는지 등을 논의하도록 한다 ... 에게 보여 주는 당신의 문제는 어떤 것인 가요? 그것의 좋은 혹은 나쁜 결과는 어떤 것 인가요? 개인의 스타일 이라고 볼 수 있는 것은 어느 정도인가요? 이 문제에 대해 주된 이론
    시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.01
  • 운영체제란 무엇인지 설명하고 본인이 사용하고 있는 운영체제의 장단점과 앞으로 운영체제는 어떻게 발전할 것인지에 대해 설명하시오.
    의 서비스 요청을 처리하는 인터럽트 처리기와 각각의 프로그램들이 처리될 시간을 공유하는 걸 결정하는 스케줄러, 각종 입출력 연산, 프로세스에게 각각의 사용권을 부여하는 슈퍼바이저 등 ... 으로 보면 사용성면에서 유용하고 세련된 모습의 style ui와 특유의 모양의 아이콘 사용으로 호평을 받고있고 앱 실행 또한 가능하다.또한 시스템 파일과 데이터를 구분 지어 초기화 시
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.10
  • 상담자의 유머스타일이 소진에 미치는 영향 (사회적지지, 내담자와의 협력관계, 수퍼바이저와의 협력관계의 매개효과)
    전국대학교학생생활상담센터협의회 김미영, 임성문
    논문 | 24페이지 | 5,300원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01
  • [사회복지 윤리] 사회복지실천의 전문적 관계(과학적 기반 및 예술적 기반)와 윤리적 실천, 사회복지사 윤리강령
    의 클라이언트와의 관계3. 사회복지사의 동료에 대한 윤리기준1) 동료2) 슈퍼바이저4. 사회복지사의 사회에 대한 윤리기준5. 사회복지사의 기관에 대한 윤리기준6. 사회복지윤리위원회 ... : 클라이언트 상황의 사정, 대안 제시, 계획 수립 등의 개입 단계마다 필요한 전문가적 판단으로 정확하고 비판적인 사고능력을 필요로 한다.- 전문가 스타일: 스타일은 클라이언트와 관계를 맺 ... 는 방법이나 옷 입는 스타일, 창의성, 지혜, 특정 이슈에 대한 헌신 등으로 표현되는데, 전문가 스타일은 상황이나 클라이언트, 기관 등에 적절하게 표현되어야 함을 의미한다.(2
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.08
  • 당신이 복지관의 슈퍼바이저라고 가정하고 신입직원 또는 중간관리자들에게 리더쉽과 의사결정에 대한 직원교육을 하려 한다고 가정하고 아래를 참고하여 교육 기획안을 제출하세요.
    당신이 복지관의 슈퍼바이저라고 가정하고 신입직원 또는 중간관리자들에게 리더쉽과 의사결정에 대한 직원교육을 하려 한다고 가정하고 아래를 참고하여 교육 기획안을 제출하세요.신입직원 ... 기도 하다. 이제 슈퍼바이저로서 사회복지사가 수행해야만 하는 리더십 및 역할에 대하여 서술해보려한다.2. 리더십기획의 과정과 유형에 따라서사회복지서비스 분야에 있어서 끊임없이 계속해서 ... 에는 다양한 스타일이 존재한다. 지시적 스타일, 위임적 리더십, 참여적 리더십 등이 있다. 대표적으로 참여적 리더십에 대하여 말하자면 조직구성원들을 적극적으로 참여시키려는 참여적 경영
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.28
  • 사회복지사의 자기인식의 필요성에 대해서 토론하시오
    . 그리고 사회복지사가 일이 과도하거나 개인적인 스트레스가 있을 때 클라이언트에게 부정적인 영향을 미칠 수도 있다.(6) 수퍼비전 받기수퍼바이저 또는 동료와 실천상황과 자신의 문제 ... 를 수퍼바이저 또는 동료들은 인식할 수 있기 때문이다. 이때 중요한 점은 사회복지사가 수퍼바이저 또는 동료들로부터의 도움에 개방적이어야 한다.(7) 기타 사회복지사 주변상황의 평가 ... ·행동체계는 변화하고 성장한다. 감정은 가치, 태도, 편견 등이 포함되고, 사고는 지식, 신념, 삶의 철학, 고정관념 등이 포함되며, 행동은 기술, 생활스타일, 차별 등이 포함
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    롯데시네마와 CGV의 조직문화
    , 슈퍼바이저 및 스탭 관리 등 전반적인운영 및 관리업무영사기사 자격증 소지자로서 영상 및 음향기기 조작 및 상영프로그램을 관리업무매표, 검표, 매점판매, 고객서비스업무를 수행 ... 하며, 매니저 보조, 시설물관리, 점검 및 스탭 관리 업무시간제 파트타이머로 매표, 검표, 매점판매, 고객서비스 업무를 수행하며 슈퍼바이저의 보조 직무를 수행..PAGE:154.제도 ... ..PAGE:41. CGV의 기업소개..PAGE:51. CGV의 기업소개..PAGE:6CGV 조직도일반 직원(접점직원)슈퍼바이져매 니 져지 점 장1. CGV의 기업소개..PAGE:72
    리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.10.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회문제 사례 발췌 및 문제를 해결하기 위한 개입방법 기술
    , 개발자, 슈퍼바이저, 조정자 등으로서 다양한 역할을 담당한다.따라서 사회 복지사는 사회복지 프로그램을 개발하거나 사회복지 실천을 수행하는 과정에 있어 어떠한 사회복지 이론과 기술 ... .1고 할 수 있다. 노인은 위기 전 안정적으로 기능하였으나 위기가 발생, 정서적 어려움과 생활 스타일의 변화를 겪게 되며 건설적인 길 혹은 파괴적인 길에 접어들게 된다고 해석
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.19
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2025년 10월 10일 금요일
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