"슈퍼바이저 스타일"의 검색결과 입니다.

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"슈퍼바이저 스타일" 검색결과 121-140 / 287건

사회복지 행정론 기말고사 요점정리

이란 중간관리자인 슈퍼바이저의 스타일과 일선실천가인 슈퍼바이지의 반응 간의 위계적이면서 긍정적인 슈퍼비전 관계 속에서 특정 세팅이나 상황의 고유한 특성을 고려하면서 그 세 팅 ... 에는 교육적 기능, 행정적 기능, 지지 적 기능이 있다.슈퍼비전의 형태에는 개별슈퍼비전, 집단슈퍼비전, 팀 슈퍼비전이 있다.슈퍼바이저의 스타일에는 지원자로서의 스타일과 개념 ... 는 보상이 따라야한다.동기부여요소로서 개인적 사회적 서비스, 효과적 시관관리, 생산성을 위한 행정지원 책임과 권한 명료화가 필요하다.슈퍼비전 의 개념과 형태, 스타일사회복지 슈퍼비전

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.28

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사회복지 1급 요약 - 7.행정론

, 이중의 권한구조, 기능별 부분에서 차출, 분업과 통합 가능, 안정성과 탄력성, 역할 및 권한관계, 책임소재 등이 모호, 업무수행 평가 어려움수 기준사람들을 한 명의 슈퍼바이저 밑 ... , 최적의 리더십 스타일은 팀형(9,9)상황이론지도자의 행동은 상황(집단, 목표, 구조, 사회문화·시·공간)에 따라 달라질 수 있음,· 상황적합: 과업지향적, 관계지향적 리더십

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.18

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지역의 사회복지관을 사례로 선정한 후 fielder의 상황적합이론을 토대로 효과적인 지역사회복지관장의 리더십을 제시하시오

로부터의 지시)를 상황으로 고려해서 그에 접합한 리더십 스타일을 구분했다. fielder의 상황적합이론은 지역사회복지관 환경의 리더와 수퍼바이저들에게 특히 유용하다. 팔로워나 수퍼바이지 ... 들은 준비성 수준에서 크게 차이가 날 수 있기 때문에, 각각의 개별적 상황에 적합한 리더십 스타일의 행동이 중요하다. 그러한 상황은 또한 고착적이지 않으므로 팔로워의 성장 상황

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.24

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행정론-인적자원관리

되어야 한다.(3) CIT① CIT : 핵심사안 기법(Critical Incident Techniques)으로 불린다. CIT는 일종의 질적 평가 기법이다. 상급자(수퍼바이저)가 직원 ... 한 기준에서 다루어져야 하고, 나중에 직원과 수퍼바이저에 의해 다시 언급될 수 있을 만큼 구체적으로 묘사되어야 한다. 이 방법을 사용하는 수퍼바이저는 사안을 최대한 객관적으로 선정 ... : 관리 스타일과 조직 위계에 적합한 방식으로 보상을 배분한다.(2) 직원들에 대한 보상 체계① 기본 급여: 각 직위 분류틀에 의거해서 기본 급여를 위한 계획이 개발되고 적용된다. 평등

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.09

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[ 올리브영 마케팅전략 PPT ] 올리브영 기업분석, 올리브영 마케팅 (SWOT, STP, 4P)전략분석과 미래전략제안

한 건강용품 , 화장품 , 식품 , 잡화 등을 판매 대한민국의 드럭스토어 중 대부분을 차지 둘러보고 구매하는 1 차원적인 쇼핑 스타일에서 벗어나 , 소비자들이 직접 보고 만지 ... 매거진 엘르걸과 협력 - 식물나라 , XTM 스타일옴므 등 엘르걸 올리브영 진열대 “ 머천다이징 ” (1) Product기념일 맞이 다양한 이벤트 개최를 통해 드럭 스토어 ... 지원 제도의 일환으로 본사 전문 운영 인력을 파견해 오픈 초기 매장의 안정적 운영을 빠르게 이끌어내는 ‘서비스코치 시스템’ 과 지속적 관리 및 지원에 관한 매장 별 전담 ‘ 슈퍼

리포트 | 28페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.10.17 | 수정일 2022.03.26

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불고기 브라더스 STP, 4P

, 이앤지커피 회장이재우1992 롯데호텔 식음료부 슈퍼바이저1996.04 아웃백 스테이크 하우스 부사장1996.09 아웃백스테이크 하우스 상무2006.04~이티앤제우스 사장..PAGE:8 ... 등이 부족한 현실복잡한 조리과정의 표준화세계인의 기호에 맞는 한식의 개발 및 연구식자재, 인테리어, 라이프스타일에 맞는 음식 관련 서비스◆ 의 해외진출 기반 마련 ◆..PAGE:6

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.21

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사회복지실천기법과지침(제2장 직업과 사람의 조화)

하고 스트레스가 적은 업무환경에 대한 바람(7) 보다 나은 슈퍼비전과 기관 내 직원훈련을 받을 수 있는 기회(8) 슈퍼바이저 혹은 기관 행정가와의 갈등에서 벗어나려는 바람(9) 결혼 ... 사회복지사들은 클라이언트에게 직접적인 서비스를 제공한다. 시간이 흘러 수많은 노력과 경험적 근거를 바탕으로 슈퍼비전과 행정에서 수입이 많은 업무를 신청한다. 예산, 정책개발, 공공 ... 은자원 확보 방안은?(2) 나의 신념, 가치, 기준을 위협, 침해하는 것은? 내 관심사가 동일한 원칙에 기초한 것? 개인적 편견이나 개인적 전문적 행정적 스타일의 차이에서 비롯

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.26 | 수정일 2016.05.02

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패션디자이너 경력직 자기소개서 합격예문 + 이력서양식 (의상디자이너 패션회사 채용 자소서/디자이너 취업 자기소개서/지원동기)

VMD, 슈퍼바이저, 생산팀과 MD부서의 팀원분들과 긴밀하게 협업을 쌓으며, 브랜드의 발전을 위하여 원활한 의사소통을 할 것입니다. 더불어 디자이너에겐 독창적인 디자인 실력과 함께 ... 을 더욱 꼼꼼히 볼 수 있는 역량을 쌓을 수 있게 하였고 무엇보다 다양한 스타일을 익힐 수 있었던 점이 장점으로 작용하리라 생각합니다. 4. 지원동기 및 입사 후 포부 입사 후

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.03.27 | 수정일 2019.10.17

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2013년 상반기)신한은행

은 몸이 피곤하고 고단하여도 더욱더 고객들을 친절로서 대할 수 있게 되었습니다. 더불어 업무평가에 있어서 최고점을 받은 저는 슈퍼바이저로 임명되기도 하였습니다. 이러한 강점 ... 기도 하였지만, 저 또한 간절했기 때문에 그들을 이해하고자 노력하며 항상 웃으며 친절을 가지고 대하였습니다. 그 결과 저는 단기간 내에 그곳에서 슈퍼바이저로 임명이 되었고 처음 ... 에서 일을 할 수 있게 되었고 항상 웃으며 고객을 대하는 저를 본 매니저 덕분에 나중에는 슈퍼바이저로 까지 진급할 수 있었습니다. 처음부터 100도의 경험과 지식과 능력을 가지

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.08

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[사회복지행정론] 사회복지조직 인사관리의 성격과 과정(인사계획, 모집 및 선발, 훈련개발, 업무평가, 보상, 인력유지, 최근의 인사관리 경향, 슈퍼비전)

)③ 직무능력 향상을 위한 조건 보상 인력유지 최근의 인사관리 경향① 직업경력의 개발② 업무환경의 질 개선 수퍼비전① 수퍼바이저의 역할② 수퍼바이저의 자질과 활동③ 효과적인 수퍼비전 ... 활동들(Kohen and Rhodes)④ 수퍼비전의 모델들참고문헌? 과거엔 조직구조가 합리적으로 운영되면 조직성과가 향상된다고 보아 인간적인 요소를 종속변수로 취급했으나 오늘날 ... 들을 유발.? 직무만족도는 급여, 승진기회, 동료와의 관계, 수퍼비전, 의사결정에의 참여, 조직에 대한 소속감 등과 같이 직장이나 일에 대한 업무자들의 기분을 묻는 것을 포함, 다양

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.28

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[편의점][CVS][C&U][패밀리마트][GS25][세븐일레븐]편의점(CVS)의 개념, 편의점(CVS)의 특징, C&U(패밀리마트, 훼미리마트), GS25(LG25), 세븐일레븐

가 높은 상품이 적시에 점포에 공급3. 훼미리마트 핵심성공요인1) 점포운영의 노하우를 강력하게 지원2) 슈퍼바이저의 지원으로 점포운영의 흐름이 자연스럽게 진행3) 훼미리마트 전시회 ... 다.2) 슈퍼바이저의 지원으로 점포운영의 흐름이 자연스럽게 진행- 점포가 개점을 한 후에도 해당 영업부에서 슈퍼바이저가 파트너쉽에 의해 가맹점 을 강력하게 지원한다. 슈퍼바이저는 주 ... , 자동차?자전거점, 각종 상품 소매점(백화점, 슈퍼마켓 및 쇼핑센터) 등의 순이다. 그리고 일본은 음식료품점, 기타 소매점, 각종 상품 소매점, 섬류?의류?신변 용품 점, 자동차 판매

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22

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자원봉사관리자의 개념과 역할(자원봉사론, 자원봉사관리, 자원봉사관리자역할) 이론정리

는 유급직원-> 자원봉사슈퍼바이저, 자원봉사조정자, 자원봉사감독자로 불림* 슈퍼비이저(지도감독자)- 자원봉사자 교육이나 사례관리에 초점을 둠* 자원봉사감독자- 기관의 행정가와 같 ... - 뛰어난 관리 기술- 뛰어난 상호관계 기술- 열정과 에너지- 편안한 프리젠테이션 스타일과 대중 연설 능력- 지역사회 자원들에 대한 정통함- 과업분석 기술- 세부사항들(일정편성 등

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.22 | 수정일 2016.03.07

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※ 리더십과 수퍼비전

역할 = 수퍼비젼 과정에서 수행- 수퍼바이저와 수퍼바이지 = 리더와 팔로워: 특정한 목적 성취를 위해 인간 행동에 영향을 미치는 과정- 휴먼서비스 수퍼비젼 모형.관리자 : 기획 ... 바이저의 역할(카두신). 행정적 상급자, 교육자, 상담자. 수퍼비전시 발생하는 긴장과 갈등사이에서 균형을 유지하는 것이 중요. 경직된 수퍼비젼 경계. 수퍼비전의 핵심 : 양방향 의사소통, 상호작용 ... ※ 리더십과 수퍼비전리더십은 ?- 스스로 통제 가능한 조직 요인, 조직관리의 필수적인 요인- 목적 획득을 위한 수단적 성격- 조직 리더가 갖는 성향, 행동, 상황 등과 관련

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.23

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판매자 표지

사회복지행정에 있어 관리기술영역의 내용을 구체적으로 제시하고 사회복지사로서 관리기술영역을 습득해야 하는 이유에 대해 논리적인 근거를 들어 설명하시오.

다. 이러한 의사결정 기술은 최고관리자가 반드시 갖추어야 할 기술이다.전문적 기술은 선임 슈퍼바이저 수준에서 매우 중요하지만 그들이 중간관리자로 성장하게 되면 전문적 기술보다 인간 ... 스타일도 중요하다고 생각한다. 보수적인 리더가 아닌, 모든 사람들과 소통하는, 프란치스코 교황의 리더십을 본받는 리더가 되어 조직 속에서 일어나는 여러 갈등들을 예방하고, 갈등

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.07

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(자원봉사론) 자원봉사관리자의 개념과 역할 요약정리

과 훈련을 받고 기관이나 시설에서 관리 및 조정에 대한 일을 업무로 하는 유급직원-> 자원봉사슈퍼바이저, 자원봉사조정자, 자원봉사감독자로 불림* 슈퍼비이저(지도감독자)- 자원봉사자 교육 ... 봉사자에 대한 비전- 자원봉사영역의 확대된 범위에 관한 이해- 뛰어난 관리 기술- 뛰어난 상호관계 기술- 열정과 에너지- 편안한 프리젠테이션 스타일과 대중 연설 능력- 지역사회 자원

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.11 | 수정일 2016.03.04

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올리브영 마케팅전략 케이스연구 : 올리브영 기업분석과 SWOT분석및 올리브영 마케팅,경영전략 사례분석과 올리브영 문제점과 해결방안

: 교통접점, 유동인구가 많은 곳. 주 고객인 "미용, 건강, 유행에 관심이 높은 20-30대 여성"이 많은 곳.채널관리 : 지역별 슈퍼바이저를 통해 일관적인 서비스를 제공, 관리 ... , 생활용품, 식품 등을 모두 취급하는 복합 점포를 일반 슈퍼마켓이나 편의점과 구분하여 말하는 것으로, 이를 건강 및 미용과 관련된 제품을 판매한다고 하여 H&BC(Health ... ) Strength (강점)-‘다양한 Health & Beauty 상품을 합리적인 가격으로 제공하여 고객을 위한 새로운 쇼핑 가치를 창출하고, 고객하고 라이프스타일을 선도

리포트 | 17페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.09.23

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사회복지를 실천하는 과정에서 다양한 윤리적 쟁점 및 갈등을 경험하게 됩니다

큰 기관의 일부로 기능하고 있다. 기관들에서 의사소통의 많은 것들이 사례로 기록되고 서비스 전달과정의 일부로 다른 직원들과 구두로 공유된다. 사회복지사들은 수퍼바이저와 상세한 정보 ... 에서 나온다. 사람들이 존엄성을 가지고 있다면, 그들 자신의 생활스타일 결정도 허용되어야 한다는 것이 된다.클라이언트들을 위해 결정을 해주고 모든 것을 해주는 것은 자기 파괴적이

리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2014.12.16 | 수정일 2015.01.24

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디자인 마케팅 시장조사

은 이윤극대화이다.*시장조사 인적요소- 조사연구원, 조사의뢰인, 슈퍼바이저, 조사자, 응답자, 검증원, 코딩원*시장조사 필수요소- 시장조사목적과 조사대상을 설정하고 1차자료와 2차 ... 수렴 4.자료분석, 해결 통계 5. 마케팅전략도출조사기법의 변화- 라이프스타일의 변화; 다양한 형태의 첨단 기술 다매체 광고 도출하여 정보 찾고 습득, 소비보다 본인만의 시간 소유

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.02.28

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수퍼비전이 사회복지에 미치는 영향에 관한 고찰

다. 이 보고서에서는 이러한 수퍼비전의 개념과 역사, 수퍼바이저의 역할과 자질, 수퍼바이저의 스타일, 수퍼비전의 평가에 대해서 알아보고 개별 사례를 통한 수퍼비전의 형태를 점검해 보 ... 도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 수퍼비전의 개념가. 수퍼비전의 정의“사 회복지 수퍼비전이란 중간관리자인 수퍼바이저의 스타일과 일선실천가인 수퍼바이지의 반응 간의 위계적이면서 긍정적인 수 ... 자신의 수퍼비전 스타일을 관찰하는 데 가장 좋은 방법은 수퍼비전 시간의 시청각적 기록들을 관찰하는 것이다. 수퍼바이저는 자신의 스타일을 이해하고 발전시키기 위해 스스로를 관찰

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.11

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자기 자신에 대한 분석보고서를 작성한 후 윤리적이고 유능한 사회복지사가 갖추어야할 자질과 특성에 대입하여 예비 사회복지사로서 자신의 자질과 특성을 서술하시오.

해야 한다.2. 수퍼바이저1) 수퍼바이저는 개인적인 이익의 추구를 위해 자신의 지위를 이용해서는 안 된다.2) 수퍼바이저는 전문적 기준에 의해 공정하게 책임을 수행하며, 사회복지사·수련생 ... 및 실습생에 대한 평가는 저들과 공유해야 한다.3) 사회복지사는 수퍼바이저의 전문적 지도와 조언을 존중해야 하며, 수퍼바이저는 사회복지사의 전문적 업무수행을 도와야 한다.4 ... ) 수퍼바이저는 사회복지사·수련생 및 실습생에 대해 인격적·성적으로 수치심을 주는 행위를 해서는 안 된다.*사회복지사의 사회에 대한 윤리기준1) 사회복지사는 인권존중과 인간평등을 위해

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.08

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