"비정규직유형"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제점 산업복지론 실기기출문제 직업상담사 실기 비정규직 문제 인간과 사회 가족복지론 건강불평등 원인

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"비정규직유형" 검색결과 81-100 / 5,700건

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비정규직 인력 관리방안을 제시하고 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오

비정규직 인력 관리방안을 제시하고 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 비정규직 인력 ... 관리방안2. 비정규직 부작용 최소화 및 활용 장점 극대화 방안에 대한 견해Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론비정규직은 왜 양산이 될까? 그들의 고통이 매체에 많이 보도되곤 하는데 기업 ... 들은 비정규직을 활용하는 이유가 뭘까? 기업에서 비정규직을 활용하고 있는 가장 큰 이유는 일시적이고 유동적 업무 때문으로, 다음이 탄력적으로 인력을 운영하기 위함이다. 대부분의 기업

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.04

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비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 서술하시오.

인적자원관리전공연락처과목학번담당교수이름-목차-Ι. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직 관리방식의 유형분류2. 기업과 정부에서 비정규직을 활용하는 이유와 문제점3. 비정규직 활용 긍정 ... 화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 비정규직 관리방식의 유형분류김윤호(2015)에 따르면 비정규직의 관리방식은 직접 ... 적, 부정적 결과4. 비정규직 활용 부작용 최소화 및 극대화 방법1) 교육훈련 및 직원연수2) 차별금지3) 연차 및 휴가4) 인사고과5) 정규직 전환6) 계약기간 종료 후 미래 제시Ⅲ

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.07

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불평등 사회구조와 관련하여 사회적 약자는 어떤 위치와 차별을 경험하고 있는지 살펴보고 사회복지실천을 하는데 있어 약자의 권리를 지키기 위한 사회복지사의 역할을 쓰시오

사의 역할을 쓰시오.Ⅰ. 서론우리나라는 여러 유형의 사회구조적인 불평등이 존재한다. 비정규직 불평등 문제, 생물학적 성차이에 따른 불평등 문제, 외국인에 대한 불평등 문제가 바로 ... 겠다.Ⅱ. 본론1. 불평등 사회구조와 관련하여 사회적 약자는 어떤 위치와 차별을 경험하고 있는지 살펴보기가. 비정규직 근로자우리나라 근로자 중 약 28%는 비정규직 근로자인 것 ... 으로 알려져 있다. 비정규직 근로자는 정규직 근로자와 같은 일을 하면서도 상대적으로 박봉을 받고 있는데... 이 때문에 비정규직 근로자는 경제적 빈곤에서 자유롭지 못할 뿐만 아니

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.06.13

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한국사회의 사회적 불평등 문제와 현황, 해결방안에 관한 보고서를 작성하시오

어서 사회 전체의 인구 구조에도 영향을 미치는 것이다.노동시장에서도 불평등은 심화되고 있다. 정규직과 비정규직, 대기업과 중소기업, 남성과 여성 간의 격차가 존재한다. 같은 일을 하 ... 축적 구조를 완화하고, 노동의 가치가 제대로 보상받는 체계를 만들어야 한다. 최저임금 인상, 비정규직의 정규직화, 중소기업의 경쟁력 강화 같은 정책이 병행되어야 한다. ... 한국사회의 사회적 불평등 문제와 현황, 해결방안에 관한 보고서를 작성하시오목차I. 서론II. 본론1. 사회적 불평등의 개념과 유형2. 한국 사회의 불평등 현황과 현실3. 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.05

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복지국가 유형과 특성에 대해 기술하고 우리나라는 복지국가 유형 중 어느 부분에 해당되는지 기술한 후, 그렇게 생각한 이유를 중심으로 본인의 생각을 서술하세요.

가 많고, 자영업자나 비정규직 근로자에게는 상대적으로 적은 복지 혜택이 주어지는 경우가 많다.그럼에도 불구하고, 최근 몇 년 동안 우리나라는 사회적 불평등을 해소하고 보편적 복지 ... 다. 또한, 고용 불안정성과 비정규직 문제는 여전히 우리 사회에서 해결해야 할 주요 과제이다. 우리나라는 복지국가로서의 기능을 강화하고, 모든 계층이 평등하게 복지 혜택을 누릴 수 있 ... 정규직 근로자들에게는 상대적으로 낮은 복지 혜택이 주어질 수 있다. 대표적인 예로 독일, 프랑스 등이 있다. 이들 국가는 노동 시장에서의 기여도에 따라 사회적 복지 혜택이 결정

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.14

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사회복지기관 운영주체에 따른 사회복지조직의 유형 및 바람직한 조직

이 열악한 기업들의 근로자나 비정규직 근로자에게는 취약해, 실제 복지를 가장 필요로 하는 저임금 근로자나 비정규직 근로자들에게는 기업복지가 별로 도움이 되지 않고 있다.기업이 주체가 각한다. ... ................................................................................................ 3- 공공조직의 유형과 특성- 민간조직의 유형과 특성(1)가족(2)비영리(3)영리(4)기업- 공공조직의 유형과 특성- 하이브리드 조직의 유형과 특성Ⅲ. 결 ... , 비영리기관, 영리기관, 기업, 종교단체 등이 있다. 이 중 우리는 네가지 유형과 그 특성을 살펴볼 것이다. 네가지 유형중 먼저, 가족은 넓은 의미의 가족 개념으로 부모와 결혼

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.20

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중앙대학교 인사조직관리 기말대체 과제

다면, 시간선택제 혹은 근무 유형을 바꾼 고용형태를 바꿀 수도 있다고 생각합니다.두 번째는 ‘비정규직 근로자’문제가 있습니다. 최근 많은 공기업이 비정규직을 정규직화 시켜 불공정 문제 ... 가 대두되고 있습니다. 정규직의 고용 계약은 특정사용자로 이루어지며, 계약기간이 정해져있지 않고 전일제 근무지만, 비정규직은 다수 사용자에 의해 고용계약이 이루어지며, 계약기간 ... 이 정해져 있어 고용 안정성을 느낄 수 없고 단시간 또는 전일제 근무라는 문제가 있습니다. 하지만 무분별한 비정규직 정규직화는 올바르지 않다고 생각합니다. 정규직들의 반발과 취업준비

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.10

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비정규직 증가원인과 문제 해결방안 제시

증가배경장단점분석해결방안 제시=목차=1. 비정규직 개념2. 비정규직 증가원인3. 비정규직 유형4. 비정규직의 장단점(1) 장점(2) 단점5. 비정규직 문제 해결방안 제시6. 결론 ... 보단 생산비용을 줄이는 것이다. 그리고 가장 빨리 줄일 수 있는 비용이 노동 비용이다.3. 비정규직 유형(1) 파트타임 노동자임시직 노동자의 대표적인 형태, 기간을 정한 고용계약을맺 ... 및 느낀점1. 비정규직 개념비정규직이란 묵시적 또는 명시적으로 장기간의 고용형태를 갖고 있지 않는 근로자를 말하며 근로기간이 정해져 있지 않은 정규직과는 달리 근로기간이 계약

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| 리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.04.22

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[인적자원관리]딜로이트인적자원보고서에 따르면 노동시장에서 대체인력의 활용이 확산되고 있다

되어야 할 고용 형태를 악용하는 문제가 발생하고 있다. 오늘날 대체인력이라는 것은 비정규 근로자를 의미하며, 이를 각 유형별로 나누어 살피고자 한다.기간제 근로자는 고용계약을 일정 기간 ... 는 경우도 존재한다. 이에 대해서는 비정규직 문제로 다양한 분야에서 다루어지고 있고, 이와 관련된 법안이 통과되기도 하는 등 해결을 위한 노력이 이루어지고 있다.정부 발표에 의하 ... 다. 정규 근로자와 동일한 근로를 제공하면서도 차별적 대우를 받고 있다는 점에서 무기계약 근로자는 비정규 근로자로 보는 것이 타당하고, 정부 발표에 따른 정규직 비율이 67%라는 것

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| 리포트 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.08.03

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[고용노동부] 사업주 직업능력개발 훈련비용 지원 신청서

인원수탁훈련기관에 지급한 비용(1인당 훈련비용)③훈련수료자 명단 및 지원신청금 세부내역성 명주민등록번호훈련생유형비정규직 해당여부훈련과정명(훈련기간)지원신청금훈련생 또는 대체고용인력 ... 자, 그 밖의 실업자 등 중 하나를 기재합니다.2-2. 비정규직 해당 여부는 해당 훈련생이 「고용보험법 시행령」 제41조제3항 각호의 어느 하나에 해당될 경우에만 “해당”이 ... )접수번호접수일처리기간 : 10일(유의사항 참조)①사업장사업장관리번호대규모기업[ ] 해당 [ ] 비해당명칭대표자소재지(전화번호: )②훈련과정 정보훈련기관명훈련과정명훈련실시기간지원금신청

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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경제적 양극화 문제를 극복하고 사회적 불평등이 개선되기 위해서 우리사회가 시급히 정비해야 할 복지정책이 있다면 무엇이며 법률적 개선방안에 대한 의견을 제시하시오

하시오Ⅰ. 서론우리나라에는 여러 유형의 사회적 불평등이 존재할 뿐 아니라 경제적 양극화가 극단적으로 나타나고 있다는 특징이 있다. 우리나라의 사회적 불평등 문제에는 비정규직 문제 ... 가 시급히 정비해야 할 복지정책이 있다면 무엇인지를 기술하기나는 개인적으로 경제적 양극화를 악화시키고 사회적 불평등을 초래하는 문제가 비정규직 근로자 문제라고 생각한다. 우리나라 ... 전체 근로자 중 약 45%가 비정규직 근로자라고 하는데, 비정규직 근로자의 평균 임금은 정규직 근로자 평균 임금의 약 60%에도 미치지 못한다고 한다. 뿐만 아니라 비정규직 근로자

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| 리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.09.07

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스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 경영지식 100가지 과제

스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 경영지식 100가지 과제㈜ELK는 비정규직 종업원들을 정규직으로 전환하여 동기부여를 하려고 한다. 이러한 상황에 대하여 각각의 독립적인 물음 ... 부터 시작하면 생리적욕구, 안전욕구, 사회적욕구, 존경욕구, 자아실현욕구가 있다. ㈜ELK의 비정규직 종업원들을 정규직으로 전환하여 동기부여를 하는 것은 ‘안전욕구 충족’으로 볼 ... 수가 있다. 안전욕구에는 고용의 안정성도 포함되어있기 때문에 비정규직 종업원들을 정규직으로 전환하면 안전욕구를 만족시키는 것에 해당한다. 따라서 안전욕구를 충족시킨다면 종업원

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.03

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데실제사례집단(분야)를 중심으로 사례분석 연구

과 비정규직이였던것에서 우리나라는 2002. 7. 노사정위원회에서 노사정 합의를 통해 다음과 같이 3가지 유형으로 분류했다.-한시적 근로자 :기간제 근로자, 비기간제 근로자(비자발 ... 소개영화 는 2007년 이랜드 그룹의 홈에버 비정규직 노동자 대량 해고 사태를 담아냈다. 한국 상업영화 최초로 비정규직 노동문제를 다뤄 화제가 됐으며 전태일 열사 44주기인 ... 2014년 11월 13일에 개봉했다. 2017년인 지금 영화 모티브 사건으로부터 10년이 지났지만 비정규직 문제는 여전히 우리에게 큰 숙제로 남아있다.더마트에서 계산·판매·진열·청소

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24

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[여성복지론]모자가정여성에 대해 설명하고, 빈곤의 여성화, 한부모가족의 빈곤실태에 대해 논하고 이에 대한 사회복지방안을 논의하시오.

을 의미하며, 이는 단일 요인이 아닌 복합적 사회구조 문제에 기인한다. 첫째, 여성은 노동시장에서 남성과 비교해 상대적으로 낮은 임금과 비정규직 종사 비율이 높으며, 경력 단절 ... 의 빈곤률은 남성 가장 가구보다도 높다. 이는 불안정한 노동시장, 저임금, 비정규직 취업, 주거 불안정, 그리고 사회적 편견이 복합적으로 작용한 결과다. 더불어 한부모는 육아와 생계 ... 프로그램, 비정규직 여성 노동자의 정규직 전환 지원 등을 통해 노동시장 내 불평등을 해소하는 것이 중요하다. 노동시간 유연화 및 돌봄 휴가 제도 확충도 실질적 도움이 될 수 있다.심리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.22

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[A+] 인간관례론 리포트(조직 내 인간관계 갈등의 유형 및 해결, 관리 사례)

의 경험과 비교2021년에 현대제철에서는 비정규직을 정규직으로 전환해주는 일이 발생했다. 이에 직접 고용을 통해 입사한 정규직이 비정규직의 정규직 전환에 반발하여 노노갈등이 발생 ... 했다. 공기업에서 시작된 비정규직의 정규직 전환이 민간 기업에서도 발생하기 시작했다. 이러한 갈등은 노동법과 파견법에 근본적인 원인이 있는 것으로 이를 해결하지 않으면 노노갈등이 지속 ... 을 해결하려고 들기보다는 그 관계에 끼어들지 않고 무관심으로 대했다. 현대제철에서 일어난 정규직 전환 갈등 문제에서 정부가 책임을 회피하지 않으려는 것은 이 문제가 중대사안이기 때문

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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천만영화 <왕의 남자> - 스토리적 관점에서 성공요인 분석 및 개선점 (핵심요약)

(권력을 향한 갈망)-즐거움(광대들의 흥겨움)공시적욕구-청년실업-취업난-비정규직 문제-사회비리(권력부패)시의성당시 2005년을 대표하는 신조어88세대메인키워드(비정규직 문제와 실업 ... 으로 인한) 불안, 절망비정규직, 취업난에 불안한 20대를 지칭하는 단어인 “88세대”뿐만 아니라, 학교 졸업 후 자립할 나이가 되었는데도 부모에게 경제적으로 기대어 사는 “캥거루 ... 자의 합성어인 “청년실신”, “헬조선” 등 당시 영화가 나올 적의 대한민국의 비정규직 문제, 실업문제는 엄청났다. 위의 신조어들은 현실에 대한 청년층의 불안과 절망, 분노

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| 리포트 | 6페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.01.11

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사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심 영역입니다. 두 개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요.

는 편하고 쉬운 정규직은 보수가 많은데, 비정규직이고 불안하고 힘든 일을 많이 하면 보수가 적다는 것이다. 따라서 공공부문에서만이라도 불안정에 대한 보수를 추가로 지급 ... 하거나, 어려운 일을 하면 더 많은 보수를 지급했으면 한다. 현재 사회복지시설에서 일하는 종사자들중 절반이 비정규직이라고 한다. 비정규직 사회복지사들은 정규직 사회복지사들보다 더 낮은 처우 ... 를 받는다고 한다. 정규직 사회복지사조차도 열악한 환경에서 근무하는데, 비정규직 사회복지사들이 받는 처우는 알만하다. 그리고 오늘날 사회복지조직에서 일하는 사회복지사들은 사명에 가치

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.15

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비정규직 근로자의 근로환경 개선정책 (임금차별화를 중심으로)

, 시간제 근로자, 비전형 근로자의 3가지 유형으로 분류하기로 합의하였다.비정규직 고용형태는 1996년 2월 정부가 노동관계의 패러다임을 바꾸기 위해 복수노동조합 금지조항의 폐지, 제3 ... 비정규직 근로자의 근로환경 개선정책(정규직 근로자와의 임금 차별화를 중심으로)목차I. 서론1) 비정규직 근로자의 도입배경2) 비정규직 고용형태의 문제점II. 본론 : 비정규직 ... 모형 선택 후 기술11) 정책의제 지위의 이탈에 관한 PaperIII. 소결IV. 참고문헌I. 서론1) 비정규직 근로자의 도입배경비정규직 근로자란 일반적으로 고용관계 차이의 다양

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| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.19

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학교사회복지사의 전문직정체성 혼란에 영향을 미치는 생태체계 요인의 분석

학교사회복지사의 전문직정체성 혼란에 영향을 미치는 생태체계 요인의 분석1.서론1)연구의 배경“전국 학교 비정규직 총파업,학생들 급식 공급차질”(2014.11.20.,동아일보 ... )“서울지역 학교 비정규직 노동자, 중식비 제공, 방학 중 생계대책 마련 촉구,총파업 투쟁대회” (2014.11.24.미디어다음)11월 20일 오전, 서울 종로구 신문로 서울시 교육청 ... 앞에서 전국 학교비정규직 노동자 2만여 명이 비정규직 철폐를 요구하는 집회를 하였다. 이들은 학교비정규직노조,교육공부직본부,전국여성노조조합원 6만여 조합원 중 2만여 명이 연대

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.12

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경영경제의이해레포트 비정규직 문제와 해결법

로 인한 문제● 비정규직 문제를 해결 할 해결 방안(정책 제시)● 과제를 마치고● 참고 자료1. 비정규직의 개념과 유형비정규직이란 근로기간, 고용의 지속성 등의 보장을 받지 못하는 계약 ... 비정규직 문제의해결방안경영학부목 차● 비정규직의 개념● 비정규직 노동자의 증가 배경● 비정규직 긍정적,부정적인 측면● 현재 시행되고 있는 비정규직에 대한 법● 비정규직 증가 ... 근로 등이 해당된다. 비정규직 근로자(atypical, non-standard, contingent worker)는 정규직 근로자(regular worker)와 비교하여 고용계약기간

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.07

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