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"비정규직유형" 검색결과 101-120 / 5,700건

  • 경영경제의이해레포트 비정규직 문제와 해결법
    로 인한 문제● 비정규직 문제를 해결 할 해결 방안(정책 제시)● 과제를 마치고● 참고 자료1. 비정규직의 개념과 유형정규직이란 근로기간, 고용의 지속성 등의 보장을 받지 못하는 계약 ... 비정규직 문제의해결방안경영학부목 차● 비정규직의 개념● 비정규직 노동자의 증가 배경● 비정규직 긍정적,부정적인 측면● 현재 시행되고 있는 비정규직에 대한 법● 비정규직 증가 ... 근로 등이 해당된다. 비정규직 근로자(atypical, non-standard, contingent worker)는 정규직 근로자(regular worker)와 비교하여 고용계약기간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    고용인적자원경제학 과제(노동경제학), 노동시장 이중구조 레포트
    REPORT제목 : 비정규직 비중 감소 방안수강과목 : 고용·인적자원경제학\들어가는 말필자는 현재 학부생으로 열성적으로 학업을 수행함과 동시에, 생활비 충당을 위해 아르바이트 ... 자면 특이한 고용구조였다.이 기관의 고용형태는 크게 정규직, 무기직(무기계약직), 기타 비정규직(아르바이트, 실습생, 연수생)으로 분류할 수 있는데, 가장 특이한 점은 정규직 ... 주하게 되고, 비정규직은 보통 저임금과 낮은 안정성, 열약한 근로조건으로 설명되는 2차 부문을 차지한다. 이러한 구조 아래, 2차 부문에서 1차 부문으로의 이동에 큰 제약이나 비용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.
    교과목명: 사회문제론 아래의 유형 중 자유롭게 하나를 선택해 작성C형: 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 ... 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직 문제1) 직접고용 비정규직2) 간접고용 비정규직3) 하청 및 도급 고용 문제의 심각성 ... 2. 비정규직 문제에 대한 대안3. 생각 및 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1997년 외환위기는 우리나라 경제에 장단기적인 큰 타격과 변화를 일으킨 사건이라고 할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.
    한다. 2) 우리나라 노동시장의 변화 세계 노동시장이 급변하고 있는 가운데 한국은 지난 50년간 경제성장을 이룩했다. 2006년 12월 비정규직법이 제정되면서 노동시장에서 비정규직 ... 의 비중은 급격히 증가했다. 이에 따라 정규직과 비정규직의 복지와 임금격차가 확대되고 있어 우리 사회에서 심각한 문제가 되고 있다. 3) 미래 노동시장에 대하여 한국 노동시장은 올해 ... ). 노동시장상황과 대학생의 졸업유예 결정. 응용경제, 17(4), 27-56. 2. 박미희, & 홍백의. (2014). 청년층의 노동시장 이행 유형과 그 결정요인. 사회복지정책, 41(4), 21-49.
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • [ 직무태도와 직무만족에 대해 설명하고, 여러분들이 종업원들의 직무만족을 하려면 어떻게 해야하는지 여러분의 생각을 쓰세요 ]
    와 관련된 저서 및 논문 등에서는 각각의 직업별 직무 태도에 대한 논의를 진행하고 있다. 대표적으로 대한민국에서 가장 문제시되는 부분 중 하나인 비정규직과 정규직, 공무원 등 다양 ... 성이 확보되어야만 한다. 한국은 IMF 이후 심각한 고용 불안정을 가지고 있고, 그는 바로 비정규직의 비중이 높다는 것에 있다. 비정규직은 정규직에 비해 상당한 차별 대우를 받고 있 ... 으며, 그 비율은 전체 취업자 중 38%를 차지할 정도로 높은 비율이다. 따라서 비정규직에 대한 고용 안정성이 필요하다. 또한 직장 내 따돌림과 괴롭힘 등의 문제들도 해결되어야만 하
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.26
  • 늘어나는 실업 문제 해결방안 리포트
    화할 수 있는데, 첫 번째 유형은 도산과 개인 파산 등으로 인해 중산층에서 빈곤층으로 전락한 계층과 영세 자영업자 등 고용보험 적응대상자에서 제외된 계층이며, 두 번째 유형은 비정규직 ... 고 장기적으로 실직상태가 고착화되는 부작용을 낳기도 한다. 특히, 영세 자영업자와 비정규직 임금근로자의 경우는 이런 문제가 더욱 심각하여 이들에 대한 맞춤형 복지대책이 시급한 실정 ... 보험이란 안전망이 구축되어 있으나, 비정규직 근로자들과 일일근로자?단시간 근로자의 가입률은 상당히 열악한 상태이며, 자영업자의 경우는 고용보험의 적용대상이 아니다. 이와 같이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    최신_늘봄실무사_교육공무직 늘봄실무사 자기소개서 공채 늘봄학교 운영 요약 포함
    ‘늘봄학교 운영’ 요약과늘봄실무사 ‘자기소개서’ 예시◇***★늘봄학교 운영 요약(늘봄학교란?/늘봄실무사의 역할 등)1. 늘봄학교: 늘봄학교는 정규 수업 외 시간에 학생들의 성장 ... 다양한 시간에 학습과 돌봄을 받을 수 있다.2. 늘봄과정: 늘봄과정은 학생들의 방과 후 및 방학 중에 편성하여 운영하는 교육과 돌봄 관련의 두 가지 유형프로그램이다.-맞춤형 프로그램 ... 으로 늘봄학교 정책에 따른 신설된 형태이다-선택형 프로그램: 초등학교 1~6학년 학생 및 학부모의 수요와 참여 희망을 바탕으로 정규 수업 외 시간에 학교 자체 계획에 맞춰 운영. 이
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.08
  • 사회복지역사 - 사회복지역사 과목은 불평등의 발생과 이에 대한 대응의 역사를 다룬다. 첫째, 본인이 살아오면서 직면하거나 목격한 불평등 사례를 하나 선택하시오. 둘째, 사례를 들어 불평등으로 인해 나타나는 현상을 서술하시오. 셋째, 불평등의 해결 방안을 제시하시오.
    을 움직였던 것은 정규직과 비정규직과 관련된 차별이었다. 나 또한 학창시절 아르바이트를 하면서 정규직과 비정규직의 차이를 몸소 느낄 수 있는 다양한 사례를 가지고 있다. 특히 사회 ... 보험 적용대상에서 제외되면서 그에 따른 혜택을 받지 못한다는 점은 시간제 근로를 하는 나에게 적잖은 상실감을 안겨주기도 했다. 또한 같은 업무를 함에도 정규직과 비정규직 간에 보이 ... 지 않는 차별로 인하여 감정적으로 상처를 받기도 했다.정규직과 비정규직 사이에 존재하는 고용형태의 차이는 임금과 복지수준, 근로기준, 심지어 사회적 인식 등으로 다양한 차별로 이어지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2021.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 유형을 복지국가 유형에 적용분석
    를 들어, 정규직과 비정규직 간의 사회보험 가입률과 혜택 수준의 차이는 보수주의 복지국가의 전통적인 기관(가족, 직장 등)과 연계된 복지 제공 방식을 반영합니다.가족 중심의 복지 ... 한 경제 성장과 함께 사회복지 제도가 체계적으로 발전하게 되었습니다. 1990년대 이후 저출산, 고령화, 비정규직 증가 등의 사회적 변화에 대응하여 다양한 복지 정책이 도입 ... 우리나라 사회복지 유형을 복지국가 유형에 적용하여 분석하시오목차서론연구의 배경 및 목적복지국가 유형 이론 소개연구 방법론본론대한민국의 사회복지 시스템 개요사회보장제도의 발전사회
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    교재에 소개된 사회학적 개념과 이론을 사용하여, 보고서에 소개된 청년들이 경험하고 인식하는 불평등의 원인과 특성에 대해 설명하고 이에 대한 자신의 생각을 서술하시오.
    으로 하락했고, 임시직 비율은 큰 폭으로 증가했다. 20대 여성은 상용직 비율은 소폭 하락했지만, 임시직 비율이 상당히 증가했다.”비정규직과 정규직의 노동임금 격차는 상당하다. “비 ... 정규직 남성은 정규직 남성 임금의 약 70% 수준이고 비정규직 여성은 정규직 여성 임금의 약 60% 수준에 불과하다.”라 보고서에서 분석하였다. 게다가 고학력자의 임금격차는 매년 ... 증가하고 있는 추세이다.우리나라는 IMF이후 비정규직(파트타임), 계약직이 대규모로 생겨났다. 비슷한 일을 하고 있다고 하더라고 계약조건으로 인해 정규직에 비해 상당히 적은 월급
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.11 | 수정일 2022.12.16
  • [행정안전부] 미환류소득에 대한 법인세 신고서
    -)연결법인 기업소득 합계액과세대상 소득(×70%또는15%, ×/×70%또는15%)투자금액유형자산기계및장치등업무용 건물 건축비벤처기업에 대한 신규출자무형자산소계(+++)임금증가금 ... 자 임금지급평균액임금증가 계산금액[(-) ? 0 인 경우 : (-), (-) > 0 인 경우 : {(-)-(-)×}×1.5+(-)××2]청년정규직임금 증가금액 계산해당 사업연도 ... 청년정규직근로자 수직전 사업연도 청년정규직근로자 수해당 사업연도 청년정규직근로자 임금지급액직전 사업연도 청년정규직근로자 임금지급액임금증가 계산금액[(-) > 0 인 경우만 (
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14
  • [기획재정부] 미환류소득에 대한 법인세 신고서
    -)연결법인 기업소득 합계액과세대상 소득(×70%또는15%, ×/×70%또는15%)투자금액유형자산기계및장치등업무용 건물 건축비벤처기업에 대한 신규출자무형자산소계(+++)임금증가금 ... 자 임금지급평균액임금증가 계산금액[(-) ? 0 인 경우 : (-), (-) > 0 인 경우 : {(-)-(-)×}×1.5+(-)××2]청년정규직임금 증가금액 계산해당 사업연도 ... 청년정규직근로자 수직전 사업연도 청년정규직근로자 수해당 사업연도 청년정규직근로자 임금지급액직전 사업연도 청년정규직근로자 임금지급액임금증가 계산금액[(-) > 0 인 경우만 (
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11
  • 경제학개론_저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과 에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.
    기업에 대한 추가적인 지원이 필요하다.1.2 정규직과 비정규직 간의 차별한국의 노동시장에서 정규직과 비정규직 간의 차별은 여전히 심각한 문제로 남아 있다. 정규직 노동자들은 안정 ... 적인 고용과 높은 임금, 각종 복지 혜택을 누리는 반면, 비정규직 노동자들은 낮은 임금, 불안정한 고용, 그리고 제한된 복지 혜택에 시달리고 있다. 비정규직 노동자들은 주로 계약직 ... , 시간제 노동, 파트타임, 아르바이트 등으로 구성되어 있으며, 이들은 최저임금 인상에 대한 영향을 직접적으로 받는 계층이다.최저임금 인상은 비정규직 노동자들의 소득을 증가
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05
  • 하우저만, 슈완더, 이중화의 다양성? 복지레짐별 노동시장 분절화와 내부자-외부자 분할, 이중화의 시대 pp35-65 요약 과제
    은 노동시장의 분절화를 촉진시켰다. 이는 정규직과 비정규직(전일제, 안정적, 사회보험이 완전히 적용되는 고용에서 벗어난 모든 고용관계)으로 나누어지고 여성에게 비정규직고용은 규범이 ... 에 기초해서가 아니라 자신의 직업상 준거 집단과 관련하여 정체성과 선호도를 형성한다는 논리에 바탕을 둔다. 실업과 비정규고용의 위험은 관련 직업 범주 내 유형의 발생률에 좌우되고 계급 ... 거나, 동일한 훈련 및 직업 개발 접근성을 가지면 비정규직 일자리도 양호한 일자리가 되나 앞서 말한 자유주의와 대륙 국가는 높은 불평등 수준을 보임으로 양호한 일자리가 될 수 없
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회복지 유형을 복지국가 유형에 적용하여 분석하시오
    적으로 사회문제로 대두된 비정규직 증가, 사회 양극화 현상 심화, 저출산, 노인 빈곤 등과 관련하여 사회 취약계층을 대상으로 이루어지는 복지정책 확충을 경험하기도 하였다. 이와 같 ... 화는 국가 또는 사회 정책 등에 의해 계급 또는 계층 구조의 강화 또는 새로운 계층 구조의 형성 정도를 의미한다. 정규직 또는 비정규직, 대기업 또는 영세기업 노동자 등 각 계층 ... 사회복지학개론주제: 우리나라 사회복지 유형을 복지국가 유형에 적용하여 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 에스핑 앤더슨 복지국가 유형1) 복지국가 유형 척도2) 복지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06
  • 기업경영 ) 사회적 기대에 부응하지 못한(이슈를 일으킨) 기업을 선정하여 원인을 분석하고, 사회와의 바람직한 상호작용을 위한 방법을 자신의 견해로 제시
    를 일으킨) 기업을 선정하여 원인을 분석하고, 사회와의 바람직한 상호작용을 위한 방법을 자신의 견해로 제시목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ‘비정규직의 정규직 전환이 왜 문제가 되는가?’2 ... 적인 포지션을 취하기 위해 노력한다. 그러나 2020년 06월 발생한 ‘인천국제공항공사’의 비정규직으로 근무하는 2,143명(보안검색요원 1,902명, 공항소방대 211명, 야생동물 ... 통제 30명)을 공사 정규직으로 직고용 전환 내용을 발표하면서 매우 큰 논란이 발생하였다. 그렇다면 크게 두가지 의문 점이 있을 수 있다. 첫 번째로 ‘비정규직의 정규직 전환이 왜
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.19
  • 가족복지론 ) 에스핑 앤더슨(Esping-Andersen, 1999)의 복지국가 유형을 설명하고, 우리나라는 어디에 속한다고 생각하는지 설명하세요. 또한, 복
    혜택을 제공하지만, 고용 불안정 계층이나 비정규직 노동자들에게는 복지 혜택이 충분히 전달되지 못하는 문제가 있다. 국민연금 제도는 일정 기간 이상 가입하지 않으면 연금을 받을 수 없 ... 기 때문에, 비정규직 노동자나 자영업자는 안정적으로 가입하기 어렵다. 이는 조합주의 복지국가가 가진 직업 중심의 사회보장 제도가 가지고 있는 특징으로, 고용 상태와 직업 계층 ... , 건강보험, 고용보험, 산재보험과 같은 사회보험제도는 고용과 밀접하게 연결되어 있다. 정규직 노동자를 중심으로 설계된 이러한 제도는 고용 상태를 유지하고 있는 사람들에게 안정적인
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고
    을 조장하는 단어가 나타나기 시작하였다. 최근 코로나19가 발생하며 여성 노동자들은 더욱 어려움을 겪었다. 2021년 기준으로 여성 노동자 중 비정규직은 약 52%, 남성 노동자 비정규 ... 직 비율은 약 35%이다. 비정규직 4명 중 1명은 저임금 노동자이기에 당연하게 여성 노동자의 저임금 비율도 높다. 이처럼 여성 노동자들은 여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동 ... 들의 취업 감소는 약 14만 명, 남성이 약 8만 명으로 노동시장에서 고용충격은 여성이 큰 것으로 나타났다. 콜센터, 물류센터처럼 비정규직에 종사하고 있는 노동자들은 개인 보호구를 지급
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.
    도 심하다. 비정규직 비율도 아주 높다. 그래서1차 시장 규모가 작으며,1차·2차 시장 간의 격차는 아주 크다. 경제협력개발기구(OECD) 국가 중에서는 찾기 어려운 극단적 유형이 ... , 권고사직 같은 강제적 감원 위험을 하고 있다. 분절체제의 설명은 한국의 노동시장의 경우 어느 나라보다 분절적 성격이 강하게 나타난다. 그것은 대기업과 중소기업 간, 정규직과 비 ... 정규직 간 격차가 매우 크게 나타난다. 대기업과 중견기업의 정규 노동자들 조차 고용불안에서 자유롭지 않다. 하지만 중소 영세기업 노동자와 비정규 노동자에 비해 훨씬 고용 안정
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 노동개혁 레포트
    - 목 차 -Ⅰ. 서론- 문재인 정부의 노동개혁 현 실태- 노동개혁 연구의 필요성Ⅱ. 본론- 문재인 정부 노동정책 개관- 비정규직 의의ㆍ유형 ㆍ 현황- 비정규직 정책의 개요- 비 ... 정규직 정책의 한계와 그 이유- 비정규직 정책에 대한 찬ㆍ반 입장- 해외사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1.문재인 정부의 노동개혁 현 실태문재인 정부가 내세운 ‘노동존중사회 ... 수 있는 새로운 형태의 패러다임이라고 볼 수 있다.IMF 경제 위기 이후 구조개혁의 핵심은 정리해고 및 비정규직 노동허용 등 노동시장을 유연화 하는 것이었다. IMF가 요구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.12.10
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2025년 11월 20일 목요일
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