"비전형 근로자"의 검색결과 입니다.

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"비전형 근로자" 검색결과 81-100 / 4,515건

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((강추자료 A+)) 000요양원 주간보호센터 직원 채용계획 사례 - 응시원서, 면접관련 서류 및 채용운영 내용

대상자, 장애인(근로경력) 의료기관, 사회복지사업법에 따른 사회복지시설, 노인장기요양보험법에 따른 장기요양기관에서 2년 이상 근무한 경우… 보수 산정 시 반영 없음, 동일 기간 1 ... )휴일 :「관공서의 공휴일에 관한 규정」에 따른 공휴일, 근로자의 날3채용절차< 채용 흐름도 >4응시원서 접수? 기간 : 2021. 00. 00.(월) 00:00 ~ 00. 00 ... 전형 응시자에 한하여 입사지원서 작성 기준에 따라 제출 필요, 필요한 서류 미제출 시 최종합격자에서 제외최종합격자 결정? 면접점수와 가산점수를 합산하여 고득점자 순으로 최종합격자

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.01 | 수정일 2022.03.02

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한국기업노사관계의발전방향과제

를 형성-1970년대 임금수준은 개선, 근로자의 인권 무시 등으로 여러 사업장에서 쟁의가 빈발-1980년 5월 비상계엄이 전국에 확대-1987년 이전 노동조합원이 꾸준히 증가 노동 ... 권 의식도 향상정부는 임금 가이드라인 제시 및 노동조합 설립을 방해 및 견제▶한국 노사 관계 특징과거 우리나라의 경제성장 정책은 철저한 인적자원의 활용을 중점으로 삼았기 때문에 근로자 ... 에 직접 개입하고 노동운동을 적극 규제하는 방향에서 근로자의 노동이나 노조활동을 억압하는 노동정책을 지속적으로 전개해 왔다. 이러한 정부의 노동정책과 기업의 노사관계 방침에 따라 협력

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.21

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안양대학교 노사관계론 A+ 중간보고서 과제 우리나라 비정규직 실태와 해결책

조사상 고용형태에 따라 정의되는 한시적, 단시간, 비전형 근로자만을 현재 포함하고 있다. 하지만, 노동계에서는 비정규직 범위를 경제활동인구 본조사에서 임시 일용직, 상용직 근로자 중 ... 에서 부가 조사상 비정규직 근로자를 합하였다는 것으로 파악된다. 비정규직의 시장의 경우 2020년 8월 기준 742.6만명으로 남성보다 여성이 더 많고 60대 이상이 제일 많 ... 계약을 진행한다.3) 간접고용 비정규직간접고용은 어떤 근로자의 노무제공에 대해 법률상 혹은 사실상 노무지휘권을 지닌 사용자가 형식상 근로계약의 당사자인 사용자와 다른 경우로 고용

리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12

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부당해고 구제 신청서(채용취소에 의한)

. 이 사건 사용자가 2024년 2월 2일 이 사건 근로자에게 행한 해고는 부당해고임을 인정한다. 2. 이 사건 사용자는 이 사건 근로자에게 원직복직에 갈음하여 해고기간에 정상 ... 적으로 근로하였다면 받을 수 있었던 임금상당액 이상의 금품을 지급하라. 신청 이유 (별지 기재 가능) 1. 해고 등 경위 2. 부당한 이유 ※ 별지에 기재하여 붙임 위 근로자는 「근로기준 ... 진행 2024년 2월 2일 - (붙임2) 14시 9분 무선통화로 사용자 측에서 일방적 채용취소 통보 - (붙임3) 16시 15분 일방적 채용취소 통보에 대한 근로자의 항의 - 16시

서식 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.22

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사회보험의 개념과 특징

주의 체제하의 사회적 병폐인 소득불균형을 시정하여, 근로자의 소득체제와 소득체계의 균형을 실현하고 나아가 국민경제의 발전을 유도할 수 있는 사회경의 체계적 기반을 조성하는 데 그 ... / 사회보험에 있어서 보험사고는 사람에 관하여 발생하는 사고에 한정되어 있으므로 보험 분류에 따라 사회보험은 인보험(人保險)에 속한다.8/ 이 외에도 사회보험은 근로자를 위한 보험이 ... 의 급여를 행함으로써 그들의 생활보장을 목적으로 하는 사회보장정책이다.사회보험은 연혁적으로 볼 때 노동자, 특히 임금노동자를 적용대상으로 하였으나 그 대상을 점차 확대시켜 일반

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.13

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영국의 사회복지 발달과정을 설명하시오

의 위기와 대응* 참고문헌영국의 사회복지 발달과정을 설명하시오1. 엘리자베스 빈민법의 성립1) 빈민법의 전형적 예는 영국에서 찾을 수 있다.1/ 영국은 1348-1349년에 노동자 ... 의 이동을 금지한 노동자규제법 제정2/ 1531년 헨리 8세는 제한된 지역에서만 구걸할 수 있도록 한 걸인 ? 부랑자처벌법 제정3/ 1536년 헨리 8세는 건강한 사람은 구걸을 못하 ... 도록 건강한 부랑자 ? 걸인처벌법 제정4/ 1572년 엘리자베스 1세는 일반세를 부과하기 위한 빈민감독관제도 실시5/ 1576년에는 교정원을 설립하여 빈민에게 일할 수 있는 기회제공

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.08

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[방문요양, 방문간호] 방문요양,방문간호 사업계획서[2023년 8월 허가 완료)

,60 없이 성별, 연령, 신앙, 사회적 신분, 출신지역, 출신학교, 혼인?임신 또는 병력(病歷) 등에 의한 차등을 두지 않는다.2) 전형에 합격한 자는 기관에서 정한 구비서류 ... - 직원 근무시간이 주 15시간 이상, 월 60시간 이상일 경우 보험 가입 대상으로 본다.- 산재보험은 근로자 1인 이상이면 의무적으로 가입해야하며 산재 보험료는 전액 사 업주 ... 를 제공하기 전일까지 배상책임보험을 가입한다라. 퇴직급여 제도 운영- 기관은 1년 이상 근무한 근로자가 퇴직할 경우에는 근속 년수 1년에 대하여 평균임 금 30일분을 퇴직금으로 지급

자기소개서 | 28페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.15

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특수형태근로종사자 이해하기

률은 낮은 것으로 알려졌다. 통계를 살펴보면, 근속연수가 1년 미만인 임금 근로자는 30.6%인데 반해 특고 종사자를 포함한 비전형 근로자는 56.4%로 두 배 가까이 높은 수치 ... 은 비용 절감과 인사관리 효율화를 내세우며 직접 고용 방식에서 외주화 등 비전형적인 고용 형태로 전환하게 되면서 특고 종사자의 규모가 점점 확대된 것이다.특고 종사자는 크게 전통 ... 근로자와 자영업자의 중간적 위치에 있는 노무 제공자인 ‘특수형태근로종사자’의 규모가 꾸준히 증가하고 있다. 한국노동연구원 보고서에 따르면 특수형태근로종사자의 규모는 최대 221만

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.24

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신문이나 방송 등에 나온 사회복지 관련 기사 중에서 사회복지사 또는 통계가 포함되어 있는 기사를 찾아서 조사주제, 모집단(조사대상), 표본크기, 자료수집방법, 조사결과 등을 정리하고, 조사에 대한 개인의 견

고, 클라이언트의 권리를 최우선으로 고려하도록 윤리강령과 교육을 받은 전문 직군들이다. 본 조사에서 실시한 연구 방법은 추정조사이다. 감정노동자만 별도로 조사하는 통계자료가 없기에, 근로환경 ... 실태조사 자료를 근거로 감정노동 및 서비스 직군에서 종사하는 이들이 겪는 감정노동자들의 수나 이탈, 퇴사, 이직, 근로만족도 등으로 감정노동자들이 겪는 문제를 추정하는 방법을 선택 ... 주제이다. 직접적인 1차 자료조사를 실시하지 못한 자료라는 게 아쉽기는 하지만, 1차 자료조사가 되어 있는 2017 근로환경 실태조사의 자료를 분석 및 분류하여 감정노동자들이 겪

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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전략적인적자원관리 정리 족보 A+ 보장

)★ 해고(비자발적 이직)의 종류와 법적 규제구분경영상 이유에의한 해고통상해고(일반해고)ex. 저성과에 대한 해고징계해고설명경제적 사유에 의한 집단적 해고, 정리해고근로자가 근로계약 ... 관리자지원부서 직원들지원부서 직원들ex) 인사부서★ 노동법- 근로자가 인간다운 생활을 할 수 있도록 노동관계를 규율하는 법 규범- 근로자의 노동력 제공에 관련된 노동관계 규율1 ... . 헌법에 규정된 노동권2. 근로자의 종속성과 근로자 보호 cf. 시민법3. 최저 기준에 대한 규정★ 노동관계법령: 노동법의 체계에서 중추적인 법원을 형성하는 것★ 규범 간의 충돌

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.03.12

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국제경영(한국 노동시장의 국가경쟁력)

제 근로자는 15.3%(315만6천 명)이며, 특히 파견·용역근로자·특수고용 종사자·가정 내 근로자(재택)·일일(호출) 근로자를 의미하는 비전형 근로자는 9.9%(204만5천 명 ... 성1416적극적 노동정책2030남성 대비 여성 근로자 비중59신규근로자의 권리93108노동세율5556그림 1 비정규직 규모 추이출처: 통계청(2020). 경제활동 인구조사 근로 ... 형태별 부가조사2019년 8월 기준 비정규직 근로자는 748만 1천 명으로 임금근로자의 36.4%를 차지하고 있으며, 이 중 기간제 근로자는 18.5%(379만9천 명)이며. 시간

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념을 정리한 후 각각의 적용대상, 급여와 재원을 서술하시오 (사회복지개론)

에 대한 형평성을 확보하기 위해 본인 확인이 쉬운 임금근로자와 비임금근로자를 공무원·교직원·일반근로자로 구분하고, 비임금근로자를 도시형 자영업자와 농업인으로 구분한다. 이 경우 일반근로 ... 이다. 실업보험제도는 비자발적 실업에 대해 일정액의 실업보험금을 지급해 근로자의 삶을 안정시키는 반응적 의미를 지닌 사회보험을 말하는 반면, 고용보험제도는 근로자의 능력개발, 적극 ... 다. 근로자가 입은 사고가 업무상 재해로 인정되면 산재보험으로 받을 수 있는 혜택은 요양급여, 휴가급여, 장해급여, 유족급여, 장의비, 특별급여 등 7가지다. 급여의 종류는 장애등급

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.01

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직업상담사 2급 시험 필기 벼락치기 이론 요약 직업상담학 직업심리학 직업정보론 노동시장론 노동관계법규

) 상담자 및 내담자의 역할 및 책임 (4) 상담비 등5) 라포(Rapport) 형성 의의(1) 상담 초기 접수면접에서 이루어지는 것으로 친근감 및 신뢰감을 의미6) 집단상담 ... , 강점과 장애, 요약으로 이루어진다.* 전형적인하루: 내담자가 의존적인지 또는 독립적인지/ 자발적인지 또는 체계적인지 파악(2) 직업가계도? 내담자의 직업의식, 직업선택, 직업 ... )본형성의 원인생산공정의 특유성, 생산장비의 특유성, 기업간 차별화된 제품생산, 기업특유의 직업훈련11. 선별가설(선발가설) 인적자본이론비판1) 교욱훈련은 유망한 근로자 식별 또는

시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24 | 수정일 2021.09.30

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산업복지론] 광주 아파트 공사현장 붕괴사고에서 사회적 위험에 노출된 공동체 구성원을 모두 찾아내고 그 구조적 원인에 대해 설명

적 상태이며 이를 추구하기 위한 조직적인 노력이라고 할 수 있다. 일반적으로 산업복지는 노동자를 대상으로 하는 사회복지 혹은 근로생활, 직업생활에 있어서의 복지대책이라는 의미로 이해 ... 이타내는 사고성 사망 만인율을 비교해보면, 우리나라가 미국이나, 일본, 독일 등에 비해 2배에서 4배 정도 높다.우리나라의 근대화 과정에서 다소 소외되었던 근로자의 노동인권을 시대 ... 적 변화와 요구에 따라서 산업안전보건법등을 법제화를 통하여 많이 개선되고 있지만 아직도 현장에서는 산업재해가 발생하고 있는 것이다. 근로자들이 산업 현장에서 산업재해로부터 안전

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2023.04.16

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비정규직 근로자의 근로환경 개선정책 (임금차별화를 중심으로)

, 시간제 근로자, 비전형 근로자의 3가지 유형으로 분류하기로 합의하였다.비정규직 고용형태는 1996년 2월 정부가 노동관계의 패러다임을 바꾸기 위해 복수노동조합 금지조항의 폐지, 제3 ... 비정규직 근로자의 근로환경 개선정책(정규직 근로자와의 임금 차별화를 중심으로)목차I. 서론1) 비정규직 근로자의 도입배경2) 비정규직 고용형태의 문제점II. 본론 : 비정규직 ... 모형 선택 후 기술11) 정책의제 지위의 이탈에 관한 PaperIII. 소결IV. 참고문헌I. 서론1) 비정규직 근로자의 도입배경비정규직 근로자란 일반적으로 고용관계 차이의 다양

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.19

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[여성복지론] 일가정양립정책 - 일가정양립정책이 여성복지정책으로서 갖는 의미와 정책의 내용, 그리고 발전방안에 대해 논하시오.

. 일가정양립정책의 발전 방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론?남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률? 제20조제1항은 “국가는 사업주가 근로자에게 육아휴직이나 육아기근로시간단축을 허용 ... 한 경우 그 근로자의 생계비용과 사업주의 고용유지비용의 일부를 지원할 수 있다”고 규정하고 있고, 동조제2항은 “국가는 소속 근로자의 일·가정양립을 위한 조치를 도입하는 사업주에게 세제 ... 위하여 조사·연구 및 홍보 등의 사업을 하고, 전문적인 상담서비스와 관련 정보 등을 사업주와 근로자에게 제공해야 한다”고 규정하고 있다.일가정양립(work and family

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29 | 수정일 2023.02.28

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노인대상 직업교육의 현황분석

-2008년까지 정규직이 50%를 상회하지만, 60세 이상 취업자는 비정규직의 비중이 높게 나타났다. 그리고 비정규직 중 55~59세 취업자는 비전형 근로의 비중이 증가하였고, 65세 ... 은 실업을 증가시켰으며 비정규직의 확산 등으로 인해 노동시장의 안정성이 약화하고 있다.노동시장의 이러한 변화는 많은 인구학적 집단의 삶을 변화시키고 있는데 이중 중고령자가 처한 상황 ... .68.05.325.97.3 연령대별 취업자 비중 추이자료: 통계청, KOSIS.끝으로 고령자의 근로형태별 취업자를 보면, 55-59세 취업자는 2007년을 제외하고 2003

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26

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직장내괴롭힘 탄원서

모독, 과도한 업무 부과, 고립 조성 등 조직 내 권력을 악용한 전형적인 직장 내 괴롭힘의 형태를 띠고 있었습니다.피해자는 피고인의 괴롭힘으로 인해 지속적인 심리적 압박에 시달렸 ... 직장 내 권력을 악용한 불공정하고도 비인간적인 처사라 할 수 있습니다.피해자는 이러한 부당한 괴롭힘으로 인해 정상적인 사회 생활과 인간관계를 유지하기 힘들어졌으며, 심각 ... 할 뿐만 아니라, 직장 내 분위기를 악화시키고 건강한 직장 문화를 훼손하는 심각한 사회적 문제입니다. 이에 대해 관대한 처벌이 내려질 경우, 다른 근로자들에게 잘못된 시그널을 줄

리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.11.09 | 수정일 2024.11.13

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사회복지 수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고, 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하세요

다. 이문제는 전통적으로 생계급여의 수준과 관련하여 논의되어 왔다.공공부조의 주요 목표인 최저임금이 근로임금보다 높아서는 안된다는 원칙을 엄격히 지킨 셈이다. 취업자의 경우 근로의지 ... 를 유지하려면 생계급여수준을 정해야 하는데 이는 소득심사기준 마련과 관련된 문제다.근로소득이 소득평가 산정에 모두 포함되면 일정 금액의 소득이 있으면 근로자의 자격이 상실되고, 이 ... 했다. 사회보장급여 수급자와의 사회보장 관계에서 발생하는 사회보장 급여를 받을 권리를 사회보장급여라고 한다.공법상 소송 방식을 통해 실현할수 있는 것은 수익자의 주관적 공권력이며, 이를 법

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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사회복지와인권] 1. 인권과 시민권의 차이 2. 인권의 내재적 특성 3. 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인지 설명, 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지를 논하시오

에 따라 ① 한시적근로자 또는 기간제근로자, ② 시간제근로자, ③ 비전형근로자로 분류하였다.우리나라는 통상적으로 비정규직 범위를 노사정합의(2002.7.22)에 따라 노사정위원회의 비 ... 자, 비전형근로자에 해당하는 근로자를 비정규직 근로자로 규정하고 있다.2. 비정규직 근로자의 유형1) 한시적 근로자(temporary worker)한시적근로자는 기간제근로자(non ... ”는 정규직 노동자들에 비해 훨씬 열악한 상황에 놓여 있다.비정규직 근로자 문제가 중요한 이유는 비정규직 일자리가 늘어나면서 열심히 일해도 빈곤에서 벗어나지 못하는 “노동빈곤

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.08

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