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"동태적 조건부 상관관계" 검색결과 81-100 / 226건

  • 간호관리 국시대비 최신요약
    (아동복지사업)-1929: 서울어린이복지회 설치*간호제도: 면허제도 법제화-1914: 산파규칙,간호부규칙 제정(처음 간호법)면허취득조건; 18↑여성, 교육경력X-1922: 간호부 규칙 ... 개정입학자격:소학교졸업후2년이상 중등교육이수-1931: 조선산파규칙,조선간호부규칙 명칭변경-1942: 전쟁대비 간호사,조산사 수요 증가-> 제도적 법개정-1944: 조선의료령 ... , 조선의료령시행규칙 제정●정부수립 및 전후 복구기(1945-1961)*미군정시기(1945-1948); 광복이후-1945: 보건후생부 내 간호사업국 설치·우리나라 최초 정부행정부서 내
    시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.12 | 수정일 2014.09.12
  • 국가목표와 국가정책의 이론적 기초0k
    성에 대한 근거를 제공한다.셋째, 행정의 성과, 효과를 측정하는 기준을 제공한다.3. 행정목표 형성목표 형성 방법은 상관의 의도, 부하의 참여, 의사전달, 일선기관의 참여를 거쳐 대상 ... 이 되는 지역사회 및 이해관계지 또는 고객과의 접촉을 거친 후, 자신의 생각을 가미하여 결정 형성하도록 하는 것이 바람직한 방법이다.4. 목표의 변동1) 목표 변동의 의의행정 ... 은 동태적으로 변화하므로 행정이 추구하는 목표 역시 고정되어 있는 것이 아니며, 행정인, 행정구조, 행정환경의 변화 등으로 인하여 목표의 재검토가 필요 하게 되는데, 이러한 현상을 목표
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.08
  • 간호조직에서 살아남는 전략
    기술 나만의 매뉴얼 만들기 실전지침제4기술 잘못되면 다시 하겠다는 생각을 버려라제5기술 회의에서 남보다 아이디어를 200배 더 건지는 2가지 비법제6기술 잔업과 능률의 상관관계제7 ... .)⑤ 장기간에 걸쳐서 점진벽인 변화를 거듭함.* 진정한 조직문화의 조건은 다수에 의해 공유된 것, 유형을 지니는 것, 축적된 것, 학습되고 일정기간 지속적인 것, 의미를 지녀야 ... 조정, 갈등관리, 변화관리, 과업수행상 기술&방법 포함ex) 조직구성원들의 무엇에 노력을 기울이고 있는가, 그 분위기는 어떤 것인가, 조직구성원간의 인간관계는 우호적인가, 경영
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.17
  • (조직의 갈등과 해결방안) 조직갈등의 개념과 정의, 특성 및 해소방안, 갈등관리의 전략과 방법
    은 주체의 임금심리나 노동행동 또는 그 양면에 나타난다.(3) 서로 연관된 일련의 진행단계들로 이루어진 동태적 과정이다.(4) 발생시에는 반드시 원인과 조건이 수반된다.따라서 갈등 ... 의 차이 (환경부와 경제부처)8. 신분상의 부조화: 지위에 따르는 기술이 부족한 경우, 상하간 갈등의 원인(선임의 기술이 신규직원보다 열위, 동료나 후배가 상관이 된 경우)U자기 ... 방안12. 갈등해소의 제기법* 조직의 갈등과 해결방안1) 조직갈등의 정의개인이나 조직 내에서 직계를 불문하고 계층간의 관계와 조직의 목표, 개인적 목표와 직무만족, 작업환경 등
    리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.08.21
  • 권용우 도시의이해 3판 6장 - 도시의 내부구조와 주거기능 요약
    분석 : 다수의 변수 중 상관관계가 높은 변수끼리 조합, 조합된 변수들을 대표하는 보다 작은수의 요인 또는 내재적 구조요소의 집합으로 줄이는 통계적 방법- 요인분석의 사용범위, 용도 ... - 도시와 같은 공동체 내에서 물리적 인자들은 인구 및 시설물들을 끌어들이기도 하고 쫓아내기도, 요소의 이동을 돕거나 방해하며 요소간 관계에 영향을 미침- 생태학자들에게의 이동 : 생존 ... 하기에 더 좋은 조건을 찾기 위한 변화-> 이동의 자유 => 경쟁의 자유- 물리적 이동성과 공간적 위치는 사회적 인자도 수용 : 물리적 이동은 경쟁과 함께 발전, 물리적 위치
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.08.28
  • 국내프랜차이즈의 해외진출전략
    시스템- 제조업체가 소매업체에 판매권을 주고 소매업체는 여러 판매 및 서비스의 조건을 따르는 독립적인 사업체 관계(2) 제조업체-도매업체 시스템- 소매업체가 지역적으로 분산 ... 으로 여러 사업분야에서 유통기법이나 마케팅으로 사업화하는 방법2) 본부와 가맹점간 관계- 본부 : 가맹점에 영업노하우 및 연구 등의 분야에서 계속적으로 지원을 제공/약정함- 가맹점 ... - 본부와 대리인 사이의 계약관계로서 대리인의 이익에 맞게 권한을 행사하도록 허용하는 이론- 체인본부는 가맹점을 운영함으로써 직영점에 비해 관리인원의 인건비와 통제비용을 절약함- 체인
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.29
  • 방통대 전략적 간호관리
    ) 간호조직의 유형(1) 계선조직- 계층적 구조 조직. 상관과 부하의 관계를 강조하는 수직적이고 직접적인 명령계통을 지님? 계선조직의 장점- 조직을 이해하기 쉽다.- 권한과 책임 ... 전략적 간호 관리D형(학번뒷자리 7,8)간호조직에서 시행되고 있는 직원징계방법 및 절차를 설명하고 있을 수 있는 부작용과 바람직한 개선안을 제시해 보시오.Ⅰ. 서론병원은 사회 및 ... 수 있고 독립적으로 일할 수 있는 일은 극히 적을 뿐만 아니라 상대적인 표준화가 어려워 관리와 통제가 매우 어려운 실정이다. 그 중 간호조직은 간호부의 최고 책임자인 간호부장이
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.09.12 | 수정일 2014.04.07
  • 행정행태론 8장 조직구조와 조직행태
    조건에 대한 통제 가능성(2) 수직적 권력구조① 상관(상위 부서)의 권력 원천② 부하(하위 부서)의 권력 원천3) 공식구조와 비공식구조(1) 공식구조(2) 비공식구조4) 가상조직 ... 로, 동태적이고 불확실한 환경에 적합한 조직구조에 대한 연구가 중심을 이루었다. 반면에 조직구조가 환경에 부적합한 경우는 거의 연구되지 않아 환경과 조직구조의 부적합성이 왜 발생 ... ① 분업화② 부문화(2) 수직적 분화(3) 조정과 통합2) 권력구조 : 집권과 분권(1) 수평적 권력구조① 공식적 권한 배분의 차이② 권력 기초의 차이③ 불균형적 상호의존 관계④ 전략
    리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.08.08 | 수정일 2021.05.08
  • 조직행동론- 성격, 감성
    : 결근율과 이직률은 역의 상관관계 생산성과 직무만족은 정의 상관관계4. 결론 - 성격 , 감성과 조직 결합 조직이 동태적인 환경변화에 대처 과업을 신속히 변경하고 팀들 간 ... 어 하는 부 분을 보여주는 것을 좋아하며 , 천편일률적인 일을 싫어함2. 성격 결 정 요 인 정의 : 환경의 조건관계없이 장기적으로 일관되게 행 위에 영향을 미치는 한 개인의 독특 ... ㆍ법률 , 비즈니스맨 , OL, 관광ㆍ서비스 , 저널리즘 , 교육ㆍ사회복지 , 예술ㆍ예능 부적합 : 공업ㆍ기술 0 형Holland 의 직업성격유형의 상호관계 현실적 (R) 탐구적 (I
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.06 | 수정일 2017.05.19
  • 간호관리학 국시 요약
    구여관에 설치·1907년 대한 의원에서 조산사 및 간호사를 양성: 정부에서 공식적으로 시행-일제강점기의 간호·간호제도: 면허제도의 법제화·1914년 '산파규칙', '간호부규칙 ... ' 제정, 처음으로 간호와 관련된 법률 제정우리나라 역사상 최초의 간호에 대한 법률제정→면허취득조건: 18세 이상 여성(간호를 여성의 직업으로 명시), 교육경력 중시하지 않음·1922년 ... '간호부 규칙'개정간호사 면허 자격 강화, 간호업무에 관한 규정 추가→입학자격: 소학교 졸업 후, 2년 이상의 중등교육 이수·1931년 '조선산파규칙', '조선간호부규칙
    시험자료 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.02.12 | 수정일 2016.05.11
  • 법의 목적
    의 목적이 변증법적의미를 가질때에는 그것은 법의 목적이 될 수 없다._ 「예링그」에 있어서「사회의 제생활조건」이라는 것은 개인, 국가, 교회, 사단, 부특정다수인의 공중의 오개주 ... 원리가 된다는 것은 일반적법의식이라고 볼 수 있다. 요는 정의가 무엇이냐 정의의 실질적내용이 무엇이냐 하는 것에 관한 이론적 파악에 있다._ 본래 법과 정의와는 부가부의 관계가 있 ... 다는 것이다. 현시적 부분적설정이란 공리주의를 극복하고 궁극적 보편적 목적설정이라는 이상사회주의에는 도달치 못하였다고 보게된다. 현재의 법률제도는 사회의 제생활조건의 확보를 위한
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.25
  • 행정조직론
    론, 타산적?경제적 존재사회적 인간인간관계론?신고전, 인간은 인간관계?동료관계 중시자아실현적 인간현대, 자기실현적 욕구, 성취욕구, 자율적 자기규제복잡한 인간현대조직이론, 상황?조건 ... 공기업제3절 조직 관리론의사전달행정정보체계리더십 이론행정 PR(공공관계)조직발전과 조직쇄신갈등권위행정조직론제1절 조직의 기초이론조직의 의의와 계보 및 유형1. 행정조직의 의의 ... . 계보고전적 조직이론(~1930)신고전적 조직이론(1930~1945)현대적 조직이론(1945~)?과학적 관리론 중심?인간관계론 중심?수평적 인간관계?합리적?경제적 X인간관?사회
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.29
  • 경영학원론/마케팅원론/인적자원관리 핵심 요약정리
    가 상당한 논리적 상관관계가 있을 경우 발생되는 편견으로 평가 시 유사요소들간에는 차이점을 명확히 하고 유사요소는 시간적인 차이를 두고 평가하는 방법을 사용하여 개선할 수 있다.(6 ... 에서 위험이 큰 투자안에 투자하게 되면 주주의 부는 증가되고 채권자의 부는 감소하게 되므로 결과적으로 채권자의 부가 주주에게 귀속된다. 따라서 주주입장에서는 위험이 큰 투자안을 서호하 ... 지라 도 그 값이 충분히 크지 않으면 주주의 부는 증가하지 않고 채권자의 부만 증가하게 되는 투자안들이 존재하게 된다. 이런 투자안은 주주입 장에서는 투자를 꺼려하게 된다.3. 과도
    시험자료 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.02.11
  • 교육사회학(김신일 저) 9장 요점정리
    요인에 있다고 보고 교육조건과 학업성취의 상관관계를 밝히고자 연구를 수행하였으나 학교의 요인들은 학업성취향상에 도움이 되지 않는다는 연구결론이 도출됨? 가정요인* 콜맨- '사회 ... 삼여를 포함시키고 있음.2. 학교 교육의 효과에 대한 연구 성과1) 학급과 학교규모* 일관된 연구 결과가 없음* 상관관계가 있다는 연구 결과- 최근 전국의 초?중?고 학생의 학업 ... 성취도를 분석한 결과에 의하면, 학급규모가 클수록 성취도가 높게 나타남(한국교육과정평가원, 2007). 학급규모가 큰 대도시 학생들의 학업 성취도가 높음.* 상관관계가 없다는 연구
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.19
  • [저출산] 저출산에 대한 정책적 대책방안
    을 받는데 생애주기가설(life-cyclehypothesis)에 의하면 인구구조의 고령화와 저축률간에는 부(-)의 상관관계가 존재한다. 즉 저출산에 따른 인구구조가 고령화는 저축 ... 라기보다는 가족관계와 가족경제를 재구성하는 과정을 통하여 간접적으로 영향을 미친다는 것이다. 농업사회에서는 자식으로부터 부모에게로 부가 흘렀으나, 산업사회에서는 부의 흐름이 부모 ... (만명)104.1100.786.577.865.663.755.749.549.447.643.7자료: 통계청, 『인구동태통계연보』, 각 연도? 자료 : 통계청, 「인구동태통계연보」, 각
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.10
  • 중앙대 재무관리 중간고사 정리파일 (황선웅교수님)
    여 더욱 동태적인 인식을 가능하게 함-듀퐁 분석: 총자산 이익률(ROA)또는 투자 수익율(ROE)과 순이익률 및 회전율의 관계를 검토함으로써 기업의 수익성에 기여를 하고있는 것 ... 을 마련기업의 목표2.1이익극대화- 재무관리의 일차적 목표- 이익극대화의 한계점 1. 정태적 2. 정의모호 3. 의사결정 위험을 고려할 실제적 기준제공X2.2 주주들의 부의 극대화 ... -해당기업이 얻게될 것으로 예상되는 모든 미래이익의 현재가치를 극대화시키는 것을 강조.-주주들의 부의극대화 장점1. 특정한 재무의 의사결정이 과연 목표에 부합 되는가 확인 가능2
    시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.21
  • [국어교육학][기업교육학][교과교육학][학교교육학][교육학][국어교육][기업교육][교과교육][학교교육]국어교육학, 기업교육학, 교과교육학, 학교교육학 분석(국어교육학, 기업교육학, 교과교육학, 학교교육학)
    문제구조를 해체한다. 이렇게 함으로써 끊임없이 새로운 수입담론의 계몽대상으로 주변부에 위치에 있던 구성원, 즉 교육 담당자를 비롯한 이해 관계자들을 중심부에 위치시키고 이 ... 이론의 체계화라 할 수 있다.둘째, 국어교육학의 내용 영역 범주화를 통해서 우리는 국어교육학의 하위 영역 그리고 이 영역들의 관계를 살펴볼 수 있다. 국어교육학은 국어교육이 ... 에 작용하는 여러 요인들을 분석하여 그 인과성이나 상관성을 밝힐 필요가 있다. 국어교육학의 내용 범주 설정은 바로 국어교육 현상에 대한 분석적 탐구의 기초가 된다.셋째, 국어교육학
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.23
  • 직무관리 성공사례연구
    문제점직무의 정의 불명확, 업무의 유동성에 대한 대처의 미약함2직무내의 업무들을 하나의 단위로 관리하기가 어려움인적 특성을 지나치게 고려하여 직무분류체계와의 업무의 상관관계가 낮 ... , 1회/격일 , 조사 필요성 및 조사방법 협의 3. 영업부서장,1회/주, 시장,경쟁사, 소비자동향 정보 수렴외부 : 1.광고대행사 임직원,AE , 2회/주, 광고 기획, 정보 ... 오르겠지아! 열심히 일하는 것이 더 큰 보상을 받는 길이겠군D사와 직무평가E사의 직무분석직무내용서 - 직무에 속한 과업의 내용, 책임, 기술수준, 작업조건 조사직무요건서 담당자
    리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.17
  • 여행사 종사원(여행사 종업원, 직원) 직무스트레스, 여행사 종사원(여행사 종업원, 직원) 직무만족, 여행사 종사원(여행사 종업원, 직원) 직무스트레스와 직무만족의 관계, 여행사 종사원의 직무만족 영향요인 분석
    적으로 작용할 수 있으므로 스트레스는 같은 동태적 조건에서 발생한다고 보았다.이상과 같이 여러 사람이 내린 정의의 공통분모를 추출하여 보면 스트레스란 위협적인 환경 특성에 대한 개인 ... 으며, 이러한 그들의 견해는 직무만족과 과업간의 인과관계 규명을 위한 새로운 연구 과제를 부각시키고 있다.Ⅳ. 여행사 종사원(여행사 종업원, 직원)의 직무스트레스와 직무만족의 관계직무 ... 에 부정 오는 스트레스는 직무만족과 양적인 상관관계를 갖게 된다고 하였다.이상의 논의의 근거하여 직무스트레스와 직무만족간의 관계를 요약하면 다음과 같다.① 직무스트레스는 직무만족에 직접
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.20
  • 그림으로 이해하는 경제사상
    )은 투자에 의해 이뤄지며 투자의 재원은 저축이기 때문에 성장률과 저축률은 깊은 상관관계가 있다. 즉 적정성장률은 항상 저축률을 한계자본계수로 나눈 값과 같다. 이 같은 결론 ... 경제적 통찰은 이기심이야 말로 국가의 부를 만들어 내는 원천이라는 것이다. 국가가 저축과 절약만을 강조하면 개인의 재산은 늘릴 수 있지만, 국가 전체적으로는 손실을 본다는 ‘저축 ... 보다는비교해 소비자 균형조건으로 완성시킨 장본인으로, 한계의 개념을 전분야로 확산시켜 신고전학파의 핵심이라고 할 수 있는 한계전통을 확립했다. 하나의 재화를 구매함에 있어 얻게 되
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.24
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2025년 10월 12일 일요일
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