조직행동론- 성격, 감성

최초 등록일
2010.05.06
최종 저작일
2009.08
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소개글

조직구성원의 행동에 있어서 성격과 감성이 미치는 영향

목차

1. 인간행동의 기본모형
2. 성격
3. 감성
4. 결론

본문내용

1. 인간행동의 기본모형
개인행동에 영향을 미치는 변수(인지)
- 지각, 학습, 성격, 태도, 동기, 능력
자극에 따른 우리의 행동이
어떤 성격을 말해주는지
한번 알아볼까요 ?

심리테스트 1 결과


그림1. 고민이 없고 장난꾸러기 이고 늘 즐거운 성격
-호기심이 왕성해서 새로운 사물을 적극적으로 받아드리는 한 편, 변화를 좋아하기 때문에 구속 받는 것을 싫어하는 성격


그림2. 자립적이고 전위적이고 속박을 싫어하는 성격
- 자유를 추구, 생활 스타일도 독특해서 유행에 따라가지 않고 자 신의 스타일이나 신념을 관철해서 사는 성격


그림3. 자기반성을 많이 하고 민감한 사상가 성격
- 표면적이고 천박한 것을 싫어하고, 남과 잡담하기 보다는 혼자 있는 것을 좋아하는 성격

참고 자료

없음

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