"동일노동·동일임금원칙"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회문제론 소비자전문상담사 사회복지조사론 성립요건 직무급제 임금관리 공무원 직무급제 노동법2 사회보험 베버리지 리포트

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"동일노동·동일임금원칙" 검색결과 81-100 / 5,931건

판매자 표지

직무평가란 해당 업무를 수행하는 종업원들이 성과를 적절히 창출하는지 그리고 어떠한 속성을 지닌 종업원들이 성과를 가져다 주는 등의 종합적인 부분에 대해 상세 작성

는 목적을 가지고 있다. 이는 인사관리의 다른 부문에 활용하는 것에 더 큰 의의를 가진다. 직무평가의 필요성은 비교 가치이론에 그 근거를 두고 있다. 동일한 가치 노동에 대하여 동일 ... 한 임금 원칙을 주요한 내용으로 삼고 있고 직무의 상대적 가치에 따라서 임금의 수준을 정하며 이는 직무급 임금체계로 이어지게 된다. 직무평가는 직무의 책임성, 중요성, 난이도 등 ... 을 객관적으로 평가함에 따라 그것이 가지는 조직안에서의 상대적 가치를 결정하며 이에 부응하는 임금을 지급함에 따라 동일한 직무에서는 동일한 임금을 지급하기 위하여 사용된다. 직무평가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

다운로드 장바구니
[경영학 서브 노트] 인적자원의 보상관리

인적자원의 보상관리1. 임금수준(1) 의의 : 평균임금(2) 결정원칙① 사회적 균형에 맞추어야 : 정부 및 노조, 업계, 노동생산성② 상한선 : 지불능력③ 하한선 : 생계비 ... ④ 정부의 법규등(3) 조정방법임금곡선① 승급 : 동일직급내 (ex:3급 9호봉→3급 10호봉 기본급이 증액, 기본급의상에서 서열은 불변 직무와 직능의 질은 변하지 않은 채 시간의 경과 ... 로상향이동 기능. 능력이 향상되었다고② 승격 : 직무와 직능의 질이 향상되어서③ base up : 동일 조건에 있는 자의 임금의 증액임금곡선 자체를 변화시킴 (상향이동, by

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02

다운로드 장바구니
근로보호법

, 국제협약에 따라 동일노동동일임금원칙으로 여성의 임금 차별을 금지한다. 사용자는「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」에 따라 남녀가 동일사업 내의 동일가치노동(동일 ... 다.(「남녀동일가치노동·동일임금에 관한 협약」(제100호), 「고용차별에 관한 협약」(제111호), 「취업의 최저연령에 관한 협약」(제138호), 「가혹한 형태의 아동노동의 철폐 ... 한 노동, 실질적으로 거의 차이가 없는 노동, 직무가 다소 다르더라도 객관적인 직무평가 등에 의해 본질적으로 동일한 가치가 있다고 인정되는 노동)에 종사하는 경우에는 동일한 임금을 지급해야 한다.

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

다문화교육에 대한 개념에 따른 영역을 설명하시요

) 다문화의 역차별 문제다문화 수용 능력을 함양시키기 위한 시민교육과 평생교육을 진행하고 있으나, 해외 이주 노동자와 경쟁해야 하는 저임금ㆍ저학력 노동자들의 경우 다문화에 대한 역차별 ... 않느냐하는 것이 핵심 내용이다. 노동시장에서 최소임금조차 보장받지 못하는 저임금 노동자들은 근로개선을 요구하면 오히려 해고당하고 비슷한 수준의 노동을 할 수 있는 해외 노동자 ... 과목명 : 다문화사회교수방법론주제:문제 1. 다문화교육에 대한 개념에 따른 영역을 설명하시요. (10점)(답)문제 2. UNESCO의 다문화 교수학습방법으로 원칙을 정리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

(근로보호법) (문제 1) 노동법의 인간관과 목표, 규율 방식에 관하여 간략히 서술하시오

하기 위하여 임금의 지급을 청구하였다면, 지급기일 이전이라고 근로에 대한 임금을 지급하여야 한다.다섯 번째, 남녀 동일가치노동·동일임금지급의 원칙이 있다. 「남녀고용평등법」 제8조 ... 에서는 동일 가치의 노동에 대한 동일한 임금을 지급하도록 정하고 있는데, 이는 임금의 지급원칙으로 인정되고 있다.여섯 번째, 최저임금 이상 지급의 원칙이 있다. 「최저임금법 ... .(문제 2) 우리나라 노동법의 체계와 법원(法源)에 관하여 간략히 서술하시오.(문제 3)「근로기준법」의 근로자 대우에 관한 기본원칙을 간략히 서술하시오.(문제 4) 임금의 6가지

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.08

다운로드 장바구니
[근로보호법]다음 7개의 문제에 관해 각각 간략히 약술하시오

여 지급기일 이전이라고 근로에 대한 임금을 지급하여야 한다.다섯 번째, 남녀 동일가치노동·동일임금지급의 원칙이 있다. 「남녀고용평등법」 제8조에서는 동일 가치의 노동에 대한 동일 ... 에 관한 기본원칙을 간략히 서술하시오.4. 임금의 6가지 지급원칙에 관하여 간략히 서술하시오.5. 18세 이상 근로자의 법정기준 근로시간과 최대 연장근로의 한도를 간략히 서술하시오 ... 다. 자본주의 체제에서 근로자는 노동력을 제공하고 임금을 받기 때문에 사용자에 비해 상대적으로 약자에 해당하게 된다. 근로자 간 경쟁이 발생하기도 하고, 사용자의 고용조건을 수용

방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.02.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

[서울시립대학교 노동과 사회 A+자료]기말고사 요약본

)최저임금(고용노동부, 최저임금위원회, 전원회의)-국가가 법률로서 ‘임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적향상을 꾀함을 목적으로 함’- 근로자를 사용하는 모든 ... 사업 또는 사업장의 근로자에게 최저임금 수준 이상의 임금을 지급하도록 강제하고 있으며, 최저임금의 결정은 최저임금위원회의 심의를 거쳐 고용노동부 장관이 결정하도록 되어있음.불안정노동 ... 있을 것디지털 사회보장엔조베버, 전형적인 임금노동자에 대한 강력한 보호에 초점을 두었던 독일의 사회보장을 새롭게 등장하는 노동자 유형에 대한 보호는 기존 제도의 틀을 크게 흔들지 않는 범위 내에서

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 국,내외 방안 기술 (제4차 저출산,고령화사회 기본계획과 실제 외국 사례를 바탕으로 비교)

했다.3) 독일독일 정부는 동일가치노동 동일임금 원칙을 효과적으로 적용하고 성별 임금 격차를 해소하기 위해 2017년 공정임금법을 제정했다고 발표했다. 독일은 200인 이상 사업장 ... 청구권을 신설했다. 또한 500인 이상 사업장은 동일가치노동의 동일임금 원칙 준수와 관련해 임금규정, 업무평가과정 등을 조사·분석하고 그 결과를 기업 내부에 공개해야 한다.4) 일본일 한다. ... 의 경우 취업자가 사용자에게 자신의 임금결정에 필요한 기준 및 절차와 성별이 다른 노동자 중 비교 가능한 업무를 하는 노동자의 임금 및 임금결정 기준 정보를 요구할 수 있는 임금정보

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.07 | 수정일 2023.08.18

다운로드 장바구니
“자본주의경제”와 “사회주의경제”를 비교하고 자본주의와 사회주의 각각의 단점을 제시하고 각 체제의 단점이 상대체제에 대한 장점이 되는 것을 예를 들어 설명해 보시오. 서론

제도는 상업 자본주의 사회를 탄생시켰다.공장제를 통한 대량생산의 등장으로 자본가들은 노동자를 고용하고 공장운영을 위한 임금을 지급하여 이전의 제도를 발전시켰다. 이는 자본가 ... 가격으로 상품을 이용할 수 있는 결과를 낳는다. 그러나 자본주의 체제에도 시장 담합, 노동자 착취, 임금 체불 등의 결함이 있는 것이 현실이다.사회주의 경제체제반면 사회주의 계획경제 ... 경제 체제는 국가가 효율적인 성장, 안정성, 평등한 소득 분배, 경제 주권, 경제 문제의 자유를 촉진하기 위해 사용하는 일련의 원칙과 관행을 말한다. 이 제도는 크게 자본주의 시장

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

이 법제화되어 있지만, 실제 피해 발생 시 사내 은폐, 2차 피해, 불완전한 조치로 인해 제도의 실효성은 여전히 미흡하다는 지적이 있다.또한 동일가치노동 동일임금 원칙, 모성보호 ... 다양한 질적 불평등에 직면해 있다. 성별 임금격차, 경력단절, 돌봄노동의 과중, 비정규직 집중 등의 문제는 여성노동이 구조적으로 취약한 위치에 놓여 있음을 보여준다. 이는 여성노동 ... 기도 하다. 이에 따라 여성노동의 현실을 입체적으로 이해하기 위해 고용률과 임금격차, 돌봄노동의 이중부담, 비정규직 집중 현상 등을 중심으로 고찰할 필요가 있다.첫째, 여성 고용

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.20

다운로드 장바구니
에리카 현대사회와 페미니즘 중간고사 문제

지 않은 것은?① 여성의 주류화는 동일노동 동일임금을 주장한다.② 젠더의 주류화는 대입 농어촌특별전형과 비슷한 성격을 의미한다.③ 성인지의 주류화는 동등처우의 원칙이다.④ 주류 ... 의 주류화④ 성인지의 주류화20. 마르크스 페미니즘과 관련이 없는 것은① 비교가치임금제② 돌봄 노동의 사회화③ 동일 노동, 동일 임금의 원칙④ 생산수단의 사회화21. 피임, 낙태 ... 성에 의한 개인의 행위와 가장 거리가 먼 것은?① 나는 순간순간 합류적으로 사랑을 한다② 나는 누구의 편도 들지 않고 기분에 따라 행위한다.③ 나는 원칙에 충실한 행위를 하려고 노력

시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.11 | 수정일 2021.07.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

[경제학개론] 저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

가 확대되는 현대 사회에서 최저임금제는 경제적 정의와 사회적 연대의 원칙을 실현하는 중요한 수단으로 인식되고 있다.그러나 최저임금제는 단순히 저임금 노동자를 보호하는 것 이상의 복잡 ... , 독일은 2015년부터 전국적으로 동일한 최저임금을 도입했으며, 이는 고용 감소보다는 노동자의 생활 수준을 전반적으로 향상시키는 데 기여했다. 그러나 독일의 사례에서도 소규모 자영업자 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml과목명 : 경제학개론레포트 주제 :저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

노동복지에 대하여 서술하시오.

를 실시하였다. 동일노동 동일임금 원칙 아래애서 대기업이든 중소기업이든 임금이 오를 경우 같은 비율로 오르고, 노사가 정한 임금을 지불할 수 없는 기업은 파산하게 만들었다. 이 나라 ... 다. 노동이란 무엇인가? 현대 사회에서 노동은 생존을 위해 필요한 자본을 획득하기 위한 행위이다. 자본주의 사회가 도래하기 이전의 사회에서 역시 노동은 동일한 행위였다. 인간 ... 대~1950년대 볼보 자동차와 같은 대기업 중심의 성장을 하였던 스웨덴에서는 부자 노동자와 가난한 노동자 간의 갈등이 발생하였다. 이러한 노동자간의 갈등을 해소하기 위하여 연대임금제

리포트 | 6페이지 | 5,500원 (5%↓) 5225원 | 등록일 2023.02.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오 사회문제론B형 그리고 그렇게

로 생각되지 않을 것이다. 따라서 비전을 잃게 되며 빈부의 격차 또한 심해지게 되는 것이다. 5) 저임금 비정규직 근로조건의 가장 큰 문제점은 동일노동 동일임금의 원칙이 지켜지 ... 지 못한다는 점. 약 50%가량의 비정규직 노동자가 비자발적 비정규직 형태를 유지하는 상황에서 동일 노동에 대해 동일한 임금을 보존하지 못하는 것은 기업이 일정한 비율 이상의 비정규직 ... 사회의 노동문제는 고용불안과 근로계층의 복지악화로 확대되어지고 최근에는 안전문제 등등 근로자 최저임금문제, 근무환경, 노동시장의 이중구조로 인해진 근로계층의 양극화 등의 문제

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.08

다운로드 장바구니
최저임금제 정의,순기능 연구 및 최저임금 인상 찬반논쟁 연구

는 최소한의 인간다운 삶’을 보장하기 위헤 도입되었으며 이러한 최저임금제도의 시작은 1894년에 시행된 뉴질랜드의 산업조정 중재법이다. 그리고 이후 미국이 1938년 공정노동 기준 ... 법을 제정하면서 최저임금 제도를 시행했다. 미국의 공정노동 기준법은 그 제정 취지를 ‘남녀 노동자의 노동 노력에 합당한 임금을 보장하기 위한 것’이라고 밝히고 있다.3. 최저임금 ... 제도의 유형(1) 일반적 최저임금제산업 구분 없이 모든 산업에 대해 동일한 임금 하한선을 설정하여 적용하는 방식(2) 지역별 최저임금제각 지역별로 경제력이나 물가 차이 등을 감안해서

리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.04.12

다운로드 장바구니
노동시장 유연화

로 사용할 수 없다는 원칙과 파견근로자에게 동일노동을 하는 사용사업체 근로자와 동일임금을 지급하여야 한다는 원칙은 과거와 동일하게 유지 「 1999 년 1 월 1 일 유연성과 안정 ... 의 유연성 01 일반적인 재화가 시장에서 수요와 공급의 균형을 이루듯이, 노동력의 수요와 공급도 균형이 이루어지는데 이러한 시장을 노동시장이라 정규직 고용 임금 노동조합 근로시간 비 ... 한 시장을 노동시장이라 사회 , 경제 , 생산 등에서 발생하는 변화 , 충격에 대한 노동시장의 적응속도 노동시장의 유연성 내부 수량적 유연성 기능적 유연성 임금유연성 외부 수량

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

[수업과정안] 정치와 법 교과 중 <사회생활과 법> 단원의 수업지도안 5차시입니다.

라고 하면 틀림)- 단체행동권: 사용자를 상대 각종 쟁의 행위 ---- 무노동무임금 원칙 적용됨→ 현행법상 정당한 쟁의 행위는 민?형사상 책임 면제- 33조 2항 공무원-노동3권 ... 있다.?근로자의 권리를 보장하기 위한 제도를 이해할 수 있다.1. 헌법상 근로자의 권리보장1) 근로자의 개념: 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로(정신적?육체적 노동 ... )?수락수락조정안=단체협약중재재정안=단체협약* 조정(調停) :노동위원회에 구성된 조정위원회 조정안을 작성하여 수 락을 권고 → 수락된 조정서의 내용은 단체 협약과 동일* 중재(仲裁

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.03.21

다운로드 장바구니
직업상담사 2급 5과목 빈출문제(기출) 정리 8개년도

을 받으려면 유효기간 만료 30일 전까지 고용노동부장관에게 신청하여야 한다. 60일20. 근로기준법상 임금 지급 원칙이 아닌 것은?① 통화불의 원칙 ② 정액불의 원칙 ③ 직접불 ... 하여서는 아니 된다.할 수 있다.????사업주는 동일한 사업 내의 동일 가치 노동에 대하여는 동일한 임금을 지급하여야 하며, 동일 가치 노동의 기준은 직무 수행에서 요구되는 기술 ... / 300용노동부장관에게 신고하여야 한다.② 사용자는 취업규칙의 작성 또는 변경에 관하여 원칙적으로 해당 사업 또는 사업장에 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합

시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성주의 이론을 세가지 선택하여 각 이론의 특징과 장단점을 비교하시오

와 이로 인한 질병과 상해(傷害), 유산(流産) 등이 발생하는 사례가 많았다. 동일노동 동일임금의 원칙에도 불구하고 여성들에게 남성보다 낮은 임금이 주어지는 직종에 할당되거나, 같 ... 노동과 여성에 대한 억압적인사회 구조에서 해방된다는 주장을 한다. 라틴아메리카 및 아프리카 국가들과 이탈리아 미국 등에서 1970년대 여성주의자들은 가사노동에 대한 임금 지급 운동 ... 적 해방이어야 한다는 것이다.여성이 노동시장에서 받는 낮은 임금은 여성에 대한 남성의 물질적인 이익을 영속시키며 여성으로 하여금 주부를 직업으로 선택하게 만들고, 여성은 가사노동

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성노동정책의 과제에 대해 논하시오.

률, 경력단절, 여성의 비정규직화, 여성의 저임금화, 유리천장 등이 중첩적으로 나타난 결과이다. 따라서 성별임금격차 해소를 위해서는 동일가치노동 동일임금원칙의 적용이나 임금체계 ... 의 낮은 고용률, 고용률의 성별 격차와 함께 노동시장의 성별 불평등을 보여주는 대표적인 지표이다. OECD에 따르면, 2014년 기준 한국의 성별임금격차는 36.65%로 성별임금 ... 위치에 따라 격차의 정도와 원인이 다르기 때문에, 각각에 대처하는 다충적인 정책이 필요하다.2. 여성노동정책의 과제첫째, 성별임금격차는 여성노동시장의 문제, 즉 여성의 낮은 고용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 3 456 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기